Äänekosken kaupungin ja seurakunnan yhteinen kerhotoimintakokeilu vv

Transkriptio

1 Kasvun ja oppimisen lautakunta Kasvun ja oppimisen lautakunta Äänekosken kaupungin ja seurakunnan yhteinen kerhotoimintakokeilu vv KASVOPPI Äänekosken kaupunki ja Äänekosken seurakunta ovat aloitta- massa syksyllä 2015 yhteisen kerhotoiminnan Suolahden alueella. Kerhopaikkana on Alkulan päiväkodin vieressä oleva "bänditila", joka vapautuu Alkulan päiväkodin käytöstä uuden päiväkodin valmistuttua Katvelan päiväkodin läheisyyteen. Tarkoituksena on aloittaa kaksi ryhmää, jotka kokoontuvat maanantaisin ja tiistaisin. Työntekijöinä ryhmissä toimivat seurakunnalta lastenohjaaja Johanna Puurunen ja kaupungilta lastentarhanopettaja Susanna Väisänen. Palkkaus tulee heidän omien työnantajiensa kautta. Sijaisjärjestelyt hoitaa työntekijöiden oma taho. Työaika kummallakin työntekijällä on 8 tuntia/päivä. Susanna Väisäsen lähiesimies on Mikonpuiston päiväkodin johtaja Merja Salminen ja Johanna Puurusen seurakunnan lapsityönohjaaja Sari Sainia. Kerhot toimivat luontevana työssäoppimispaikkana alalle opiskeleville henkilöille. Kerhopäivät: Maanantai Tiistai aamupäiväryhmä klo 9-12 aamupäiväryhmä klo 9-12 iltapäiväryhmä klo iltapäiväryhmä klo Ryhmäkoko on noin lasta. Asetuksen mukaan osapäiväisessä toiminnassa voi yhtä aikuista kohti olla 13 lasta. Tämän laskennan mukaan lapsia voisi olla 26 lasta/ryhmä. Tämä ei kuitenkaan ole pedagogiselta kannalta mielekästä toimintaa. Nykyisin tilassa on 14 lapsen kokopäiväryhmä. Ryhmät muodostetaan kerhohakijoista ja sitten tarkastellaan ryhmäkokoa uudelleen. Ryhmäkokoon vaikuttaa myös se, onko joukossa tehostetun tuen/erityisen tuen lapsia. Kerhotoiminta on tarkoitettu 4-5 -vuotiaille lapsille. Alkulan päiväkodin johtaja Marika Vuorisen kanssa selvitetään tavaroita Alkulan päiväkodilta jää kerhotilaan; astiat, matot, huonekalut. mitä

2 Tarvittavan materiaalin hankinta tehdään yhteistyössä seurakunnan ja kaupungin kanssa. Seurakunta hakee Lapuan hiippakunnalta projektirahaa hankintoja varten. Kerhot alkavat viikolla 34 ( alkaen) ja noudattavat koulujen loma-aikoja. Kerholaiset kirjataan kaupungin päivähoito-ohjelmaan ja toimintaan osallistuminen ei vaikuta perheen mahdollisesti saamaan lasten kotihoidontukeen. Perhe voi saada KELA:n kautta maksettavaa kotihoidontukea, jos perheessä on alle 3 -vuotias lapsi, joka ei ole kunnan järjestämässä päivähoidossa. Kerholaisesta maksetaan perheelle sisarusosuutta. Kerhomaksuna peritään kaupungin kerhomaksu, joka on 40,00 euroa / kk. Laskutus tapahtuu kaupungin laskutuksen kautta. Aamupäiväryhmässä tarjotaan lapsille lounas ja iltapäiväryhmässä välipala. Ruoka tulee Alkulan päiväkodilta. Mikäli kerhomaksu on jollekin perheelle ylivoimainen huonon taloudellisen tilanteen tai muun syyn vuoksi, siitä voi anoa vapautusta. Maksuvapautuksen anomiseen laadittu lomake on oheismateriaalina nro 6. Hakuaika kerhoon on erillisenä hakuna maaliskuun aikana. Yhteinen kerhotoiminta on kahden vuoden kokeilu. Näin saadaan riittävän pitkä aika toteuttaa ja arvioida yhteistyötä. Kerhon työntekijät määrittelevät kevään 2015 aikana toiminnan tavoitteet ja sisällön. Äänekosken kaupungin varhaiskasvatustoiminta perustuu arvoihin, jotka ovat: turvallisuus, oikeudenmukaisuus ja tasa-arvo, yhteisöllisyys ja kestävä kehitys. Tähän arvopohjaan voi seurakunta hyvin sitoutua. Seurakunnalta tulee erityisenä lisänä kristillisen kasvatuksen arvopohja. Varhaiskasvatus, kristillinen kasvatus ja varhainen puuttuminen tuovat rungon toiminnan suunnitteluun ja toteutukseen. Koska suunniteltu kerhotila on Alkulan päiväkodin vieressä, on luontevaa, että kerho ja päiväkoti tekevät yhteistyötä toiminnan tasolla (esim. yhteisiä lauluhetkiä, ulkoilupäiviä...). Kerholaisten kanssa osallistutaan myös seurakunnan järjestämiin yhteisiin toimintoihin ja tilaisuuksiin. Suolahden erityislastentarhanopettaja tulee olemaan mukana kerhon toiminnassa tärkeänä yhteistyötahona. Myös neuvolan kanssa tehtävään yhteistyöhön panostetaan; neuvolakaavake täytetään

3 jokaisesta kerholaisesta 4- ja 5 -vuotisneuvoloihin liittyen. Kerhotoiminnassa keskeisiä toimintatapoja ovat mm. - ryhmässä olemisen ja toimimisen harjoittelua - monipuolista ikä- ja kehitystason mukaista toimintaa; ryhmän tarpeiden "haistelu", toiminta sen mukaisesti - lasten ja perheiden yksilöllinen huomiointi - lasten erilaisten taitojen harjoittelua (kädentaidot, motoriset taidot, sosiaaliset taidot, matematiikan ja äidinkielen valmiuksien harjoitteleminen, LEIKKI jne.) - kirkkovuoden näkyminen toiminnassa ja seurakunnan periaatteiden mukaiset toiminnat kerhon arjessa - LAPSI SAA OLLA LAPSI - Toiminta perustuu Äänekosken kaupungin varhaiskasvatussuunnitelmaan sekä kirkon yleiseen varhaiskasvatuksen kehittämissuunnitelmaan. Toimintaohjeena on myös Kirkkohallituksen antama ohjeistus "Seurakunnan päiväkerho on leikin lumoa ja hiljaisuutta". Valmistelu: perhepalvelujohtaja Pirjo Heinonen, Opetus- ja kasvatusjohtajan ehdotus: Kasvun ja oppimisen lautakunta päättää, että Äänekosken kaupungin ja Äänekosken seurakunnan yhteinen kerho- toimintakokeilu vuosille käynnistetään elokuussa Päätös: Hyväksyttiin KASVOPPI Väliraportti Äänekosken kaupungin ja seurakunnan yhteisestä kerhotoimintakokeilusta toimintakaudelta Toiminta alkoi syksyllä 2015 yhdellä aamupäiväryhmällä (maanantai ja tiistai 9-12). Lapsia aloitti tuolloin 8, iältään 4-5-vuotiaita. Lapsimäärä on vaihdellut toimintakauden aikana, enimmillään lapsia oli 9 ja vähimmillään 4. Vaihteluun on vaikuttanut vanhempien työllistyminen/vanhempainlomalle jääminen ja kaupunkiin/kaupungista poismuutto. Lapsimäärän ollessa vähimmillään, tarjottiin kerhopaikkoja myös kolmevuotiaille ja jopa kaksivuotiaille. Näillä toimilla saatiin kerhon jatkuvuus turvattua. Ensi syksyä ajatellen tilanne on hyvä, hakijoita kerhoon on 10, iältään 2-5-vuotiaita. Osa perheistä kulkee kerhoon yli 10 kilometrin matkan ja he eivät ole kokeneet sitä hankalaksi.

4 Opetus- ja kasvatusjohtajan ehdotus: Vuoden aikana toiminta on ollut monipuolista; hiihdosta askarteluun ja retkeilyyn ja kaikkea siltä väliltä. Joka toinen viikko on ollut käytössä päiväkodin sali, jossa on käyty jumppaamassa ja leikkimässä. Toimintaan on kuulunut perheiltoja, äitien ja isien kahvituksia, joulu- ja kevätjuhlat sekä kerhoryhmä on osallistunut päiväkodissa järjestettyihin tapahtumiin (teatteri, pikkujoulut). Kristillinen kasvatus on näkynyt toiminnassa päivittäisinä hartaushetkinä, jotka ovat pohjautuneet kirkkovuoden tapahtumiin. Neuvolan kanssa on tehty yhteistyötä 4- ja 5-vuotisneuvoloihin liittyen; kaavake on täytetty jokaisesta kerholaisesta. Asiat on myös keskusteltu vanhempien kanssa. Suolahden erityislastentarhanopettaja on vieraillut ryhmässämme muutaman kerran toimintavuoden aikana. Kerhon toiminnalle asetetut tavoitteet ovat toteutuneet hyvin. Vanhempien palaute on ollut positiivista ja kannustavaa, he ovat olleet tyytyväisiä toimintaan ja siihen, että lapsille on tullut harjoitusta ryhmässä toimimisesta. Kaikki kerhon toiminnassa mukana olevat perheet haluavat jatkaa ensi syksynä. Lapset tulevat kerhoon mielellään ja vanhempien kertoman mukaan laskevat päiviä seuraavaan kerhokertaan. Työntekijöiden välinen yhteistyö on ollut luontevaa ja helppoa. Eri kerhojen käytännöt on ollut helppo yhdistää samanlaisten toimintakulttuurien vuoksi. Haasteellista on ollut aikataulujen säätäminen kerhoaikojen ulkopuolisten tapahtumien suhteen (esimerkiksi valokuvaus, juhlat). Joulun jälkeen lasten vähäinen määrä aiheutti huolta kerhon jatkuvuudesta sekä meissä työntekijöissä, että vanhemmissa. Kerhon käytössä ollut ns. bänditila soveltuu hyvin kerhon tarpeisiin. Käytännön hankaluutta on aiheuttanut vaipallisten lasten kerhon aloitus (hoitopöydän ja pesupaikan puute).työntekijöiden työnkuvaan on kuulunut ruuan haku viereisestä päiväkodista ja esille laitto sekä ruuan jälkeen pöytien pyyhkiminen ja tiskikoneen täyttö. Näihin askareisiin kuluu päivittäin toisen työntekijän aikaa, jolloin toinen työntekijöitä huolehtii lapsiryhmästä.ensi syksynä on helppo aloittaa uutta toimintakautta. Perusta on luotu ja käytäntö saatu toimimaan. Kaupungin puolelta kerhotoiminnan lastentarhanopettaja vaihtuu. Karhunlähteen päiväkodin lastentarhanopettaja Elina Lindholm siirtyy määräaikaisesti kerhotoimintaan. Henkilömuutoksesta on tiedotettu yhteistyökumppania ja toiminnassa mukana olevien lasten perheitä. Valmistelija: perhepalvelujohtaja Pirjo Heinonen,

5 Seurakunnan ja kaupungin yhteistä kerhotoimintaa jatketaan suunnitellusti toinen toimintavuosi. Toiminnan jatkumista arvioidaan toisen vuoden kokemusten jälkeen alkukesästä Päätös: Hyväksyttiin