Koulutuskalenteri syksy kevät 2014

Transkriptio

1 Akavaakatemia Koulutuskalenteri syksy kevät 2014 Akava-akatemia 1

2 Sisältö Johdanto: Akava-akatemian 5. toimintakausi 3 1 Perehdyttämiskoulutus 4 Perehdyttämiskoulutuksen aikataulu 4 Akava keskusjärjestö tutuksi 4 Neuvottelujärjestöt tutuksi 5 2 Teemakoulutus 6 Aikataulu 6 Teemakoulutusten sisältö, tavoite ja kohderyhmä 7 3 Kohdennettu koulutus 10 Akavalaisten jäsensihteerien koulutus 11 PSKJ-toimitsijakurssi TJS Opintokeskuksen koulutustarjonta 12 Ilmoittautuminen ja koulutuksen hinta 12 Akavalainen järjestöjohtaminen Neuvottelutaitoja Akavan asiantuntijoille 14 Koulutuskalenteri, aikataulua 15 ISBN Akava-akatemian toimijat: Risto Kauppinen, johtaja, järjestö/hallinto, Akava - Akava-akatemian johto, koulutussuunnittelu risto.kauppinen@akava.fi, puh Solja Lapilainen, sihteeri, järjestö/hallinto, Akava - koulutuskalenteri, koulutustilaisuuksien järjestelyt, koulutussuunnittelu solja.lapilainen@akava.fi, puh TJS Opintokeskus, tilauskoulutukset Akava-akatemiaan, konsultointi, koulutustilaisuuksien järjestelyt - Päivi Lohi-Aalto, kehittämisasiantuntija, TJS Opintokeskus (tilauskoulutukset, konsultointi) paivi.lohi-aalto@tjs-opintokeskus.fi, puh Ilmoittautuminen Akava-akatemia Akaverkossa: Akavan extranetissa, Akaverkossa on tietoa koulutustarjonnasta. Sieltä löydät myös tiedot koulutusten sisällöstä sekä ilmoittautumisohjeet. jarjestopalvelut/akava-akatemia Akaverkkoon pääsevät Akavan jäsenjärjestöjen toimihenkilöt ja Akavan hallinnon toimijat. Rekisteröityminen Akaverkkoon tapahtuu netissä osoitteessa: 2 Akava-Akatemia

3 Akava-akatemian 5. toimintakausi Akava-akatemiassa päivität osaamistasi Akava-akatemia on olemassa sinua varten, kun työskentelet Akava-yhteisössä tai luottamustoimisena akavalaisen liiton hallinnossa. Voit valita tarjonnasta sinua kiinnostavaa koulutusta. Siten päivität ja syvennät osaamistasi akavalaisista aiheista. Akavan missio: Menestystä ja turvaa yhdessä Viimeisin päivitetty koulutuskalenteri ja ilmoittautumisohjeet ovat saatavilla Akavan extranetissä, Akaverkossa. Akaverkkoon pääset Akavan julkisten verkkosivujen kautta rekisteröitymällä. Lisäksi Akava lähettää vielä sähköpostitse jäsenjärjestöihin tiedon lähiaikojen koulutuksista. Jäsenjärjestöjen toivotaan välittävän tiedon eteenpäin omalle henkilökunnalleen ja hallinnossa toimiville. Perehdyttämiskoulutus Perehdyttämiskoulutuksessa saa nopean yleiskuvan Akavasta ja neuvottelujärjestöistä. Yhden päivän mittainen Akava keskusjärjestö tutuksi perehdyttää keskusjärjestön työhön ja sen tekijöihin. Puolessa päivässä saa itselleen perustiedot akavalaisten neuvottelujärjestöistä JUKO, YTN ja KTN Neuvottelujärjestöt tutuksi -koulutustilaisuudessa. Nämä peruskoulutukset sopivat kaikille ja antavat jokaiselle tarpeellisen yleiskuvan Akava-yhteisöstä. Teemakoulutus Teemakoulutustilaisuudet ovat puolen päivän mittaisia rautaisannoksia, jolloin keskitytään yhteen akavalaiseen teemaan. Olet tervetullut koulutukseen - olitpa sitten jo teeman asiantuntija tai mikäli haluat laajentaa osaamistasi oman toimenkuvasi ulkopuolelle. Ymmärrys kokonaisuudesta kasvaa ja samalla selkeytyy kuva omasta roolista yhteisessä edunvalvonnassa ja yhteiskunnallisessa vaikuttamisessa. Koulutuksen vuorovaikutteisella ja osallistavalla toteutustavalla hyödynnetään kaikkien osaamista ja samalla onnistuu verkostoituminen ja yhteistyön kehittäminen yli järjestörajojen. Kohdennettu koulutus Akavalainen kohdennettu koulutus ovat yhteistyökumppaneiden järjestämää, akavalaisille räätälöityä koulutusta. Verkostoidu tuo koulutukseen oma osaamisesi opi uutta. Tervetuloa Akavaakatemiaan! Risto Kauppinen Akavan järjestöyksikön johtaja Akava-akatemia 3

4 1 Perehdyttämiskoulutus Perehdyttämiskoulutuksen aikataulu Akava keskusjärjestö tutuksi jäsenjärjestöjen uudet toimihenkilöt ja muut perehdytystä tarvitsevat Ajankohta: syyskaudella: kevätkaudella: Paikka: Akavatalo, Akavan hallituksen huone Kesto: 1 pv Neuvottelujärjestöt tutuksi jäsenjärjestöjen uudet toimihenkilöt ja muut neuvottelujärjestelmään perehtymistä tarvitsevat Ajankohta: kevätkaudella Paikka: TJS Opintokeskus, koulutustila Kesto; 1/2 pv Akava keskusjärjestö tutuksi Akava - keskusjärjestö tutuksi on Akavan jäsenjärjestöjen ja neuvottelujärjestöjen uusille toimihenkilöille suunnattu perehdyttämiskoulutus, joka toteutetaan kaksi kertaa vuodessa. Tilaisuudessa tutustutaan keskusjärjestö Akavan toimintaan. Akavan keskustoimisto esittäytyy strategianmukaisin teemoin ja tästä koostuu kattava yhden päivän pituinen tietoisku. Tilaisuuden tavoite Tavoitteena on tutustuttaa Akava-yhteisössä työskentelevät uudet toimihenkilöt toisiinsa ja Akavan keskustoimistoon, antaa perustietoa sekä ajankohtaista tietoa Akavasta sekä syventää yhteisöllisyyttä akavalaisten toimihenkilöiden piirissä. Tule tutustumaan keskusjärjestö Akavaan ja akavalaisiin toimijoihin Akava tutuksi! Uudeksi toimihenkilöksi tulkitaan alle 2 vuotta palvelussuhteessa ollut. Myös pidempään Akava-yhteisössä työskennelleet voivat osallistua, jos koulutuksessa on tilaa. Tilaisuus on maksuton. Osallistumisen peruuttaminen tulee kuitenkin tehdä etukäteen ennen tilaisuutta, muuten veloitamme 50 euroa. Kutsu ilmoittautumisohjeineen lähetetään jäsenjärjestöihin sähköpostitse viimeistään kuukausi ennen tilaisuutta. Ilmoittautuminen: 4 Akava-Akatemia

5 Lisätietoja: Lehtikuva Neuvottelujärjestöt tutuksi Tilaisuuden tarkoitus Tilaisuuden tarkoituksena on antaa infoa Akavan neuvottelujärjestöistä ja niiden roolista Akava-yhteisössä. Esitykset sisältävät mm. seuraavia teemoja: neuvottelujärjestön esittely toiminnan tarkoitus neuvottelujärjestöjen jäsenliitot, hallinto ja toimisto toimintamalli sopimukset, jotka neuvottelujärjestö neuvottelee neuvottelujärjestelmä rooli työtaistelutoimenpiteissä Akavan arvot: Jäsenen asialla Avoin yhteistyö Aktiivinen vaikuttaja Ilmoittautuminen: Kutsu ilmoittautumisohjeineen lähetetään jäsenjärjestöille myös sähköpostitse viimeistään kuukausi ennen tilaisuutta. Neuvottelujärjestöjen asiantuntijat toimivat tilaisuuden kouluttajina. Tilaisuus toteutetaan kerran vuodessa. Tilaisuus on maksuton. Osallistumisen peruuttaminen tulee kuitenkin tehdä etukäteen ennen tilaisuutta, muuten veloitamme 30 euroa järjestelykuluina. Lisätietoja: Akava-akatemia 5

6 2 Teemakoulutus Akavan toiminta-alueet Yhteiskuntapolitiikka Talous- ja veropolitiikka Työelämäasiat Sosiaali- ja terveyspolitiikka Koulutuspolitiikka Työllisyyspolitiikka Elinkeinopolitiikka Järjestötoiminta Opiskelijatoiminta Akava on vahva yhteiskunnallinen vaikuttaja kaikilla toiminta-alueillaan. Sen vaikutusvalta perustuu asiantuntijuuteen, tutkittuun tietoon ja osaamiseen. Akava vaikuttaa toiminta-alueillaan kansainvälisellä, valtakunnallisella ja alueellisella tasolla suoraan järjestönä ja jäsenliittojensa kautta. 6 Akava-Akatemia

7 Teemakoulutusten sisältö, tavoite ja kohderyhmä Teemakoulutuksen kuvaus ja tavoite Akava eläke- ja sosiaalipolitiikan vaikuttajana Sisältö: Käydään läpi eläke- ja sosiaalivakuutusjärjestelmiä sekä KELA- etuuksia ja niiden rahoitusta. Tavoite: Kurssin jälkeen osallistuja ymmärtää Akavan linjaukset eläke- ja sosiaalipolitiikan alalla. -koulutus toteutuu seuraavan kerran syksyllä 2014 Akava, osaaminen ja työllisyys Sisältö ja tavoite: Tutustutaan Akavan koulutus- ja työllisyyspoliittisiin linjauksiin ja niihin liittyviin ajankohtaisiin prosesseihin. Akava työelämän vaikuttajana Sisältö ja tavoite antaa näkemys niistä työolosuhteista, jotka tukevat akavalaisten ammattiryhmien työtä ja työhyvinvointia välittää tietoa keskeisistä keinoista, joilla työelämän laatua voidaan parantaa lisätä ymmärrystä siitä, miten akavalaisten työn luonne ja työolosuhteet tulisi ottaa huomioon työelämässä antaa kokonaiskuva Akavan tavoitteista työelämän lainsäädännön kehittämiseksi antaa ajankohtaiskatsaus käynnissä olevista keskeisistä lakihankkeista Akava-yhteisössä toimivat, erityisesti liittojen johto ja asiamiehet Kaikki Akava-yhteisössä työskentelevät ja hallinnon toimijat Liittojen johto, neuvottelijat, työelämän tutkijat ja kehittäjät ja muut asiamiehet Akavan edunvalvonnan talouspoliittiset lähtökohdat - Akavan näkemykset talous-, palkka- ja veropolitiikasta Sisältö: 1 Osaaminen talouskasvun moottorina -osiossa tarkastellaan, miten pitkällä aikavälillä kansantalouden tulotaso määräytyy ja mikä on osaamisen merkitys 2 Palkat, verot, ostovoima ja kannustavuus -tarkastellaan taloudellisen kannustavuuden ja talouskasvun kytkennät. Perustellaan Akavan palkka- ja veropoliittiset tavoitteet 3 Julkiset palvelut ja niiden rahoitus - Akavan näkemyksiä julkisen sektorin palvelutuotannosta ja rahoituksen turvaamisesta Tavoite: -perehdyttää osallistujat Akavan keskeisiin talous- ja veropoliittisiin linjauksiin ja niiden perusteluihin Akavalaiset lobbarit, neuvottelijat ja tiedottajat, kakki aiheesta kiinnostuneet Akavalainen elinkeinopolitiikka ja yrittäjyys Sisältö: Koulutuksessa esitellään akavalaisen elinkeinopoliittiset tavoitteet ja niiden perusteet. Omana aiheenaan perehdytään akavalaiseen yrittäjyyteen ja siihen liittyviin haasteisiin niin jäsenpalveluiden kuin edunvalvonnankin kannalta. Tavoite: Tavoitteena on luoda osallistujille kuva siitä, mihin akavalainen elinkeinopolitiikka perustuu ja miten Akava asemoituu suhteessa muuhun yhteiskuntaan Kaikki Akava-yhteisössä työskentelevät Akava-akatemia 7

8 elinkeinopoliittisissa kysymyksissä. Tavoitteena on myös luoda kuva akavalaisen yrittäjän arjesta ja yrittäjien jäsenpalveluihin liittyvistä tarpeista sekä edunvalvonnallisista kysymyksistä. Akavalainen viestintä - Akavan viestinnän strategia ja tavoitteet/keinot, some Sisältö: Koulutuksessa käydään läpi Akavan viestintästrategia ja Akava yhteisön viestinnän roolit. Mitkä ovat viestinnän haasteet ja mahdollisuudet nykyisessä mediaympäristössä? Miten liitto viestii jäsenilleen? Osuudessa käsitellään ammattijärjestön jäsenviestinnän sisältöjä, kanavia ja prosesseja ajankohtaisten esimerkkien, kokemusten ja tutkimustiedon avulla. Akava-yhteisön henkilöstö ja hallinnon toimijat Verkkoviestinnän merkitys korostuu edelleen. Miten pitää verkkopalvelu kiinnostavana ja käyttäjälähtöisenä? Miten suhtautua sosiaaliseen mediaan? Miten palvella jäseniä ja muita kohderyhmiä tehokkaasti verkossa? Tavoite:Kurssilaiset ymmärtävät viestinnän merkityksen edunvalvonnassa ja Akava yhteisön sisäisen viestinnän hyödyt. Aktiivinen vaikuttaminen Sisältö: Miten Akavan edunvalvonnan tavoitteet valmistellaan ja miten ne viedään eteenpäin ja viestitään? Akavan edunvalvonnan tavoitteiden ja linjausten valmistelu Akavan strategian ja tavoitteiden kokonaisuus Akavan tavoitteet hallitusohjelmassa ja muissa poliittisissa ja työmarkkinapoliittisissa linjauksissa Akavan edunvalvonnan vaikuttamiskanavat Akavan tavoitteiden viestiminen Tavoite: Osallistujat ymmärtävät Akavan yhteiskunnallisen edunvalvonnan vaikuttamiskanavat ja mahdollisuudet Akava-yhteisössä toimiville, ja erityisesti liittojen johdolle, asiamiehille ja lobbaajille Aluevaikuttaminen Sisältö: Koulutuksessa vastataan kysymykseen, mitä on akavalainen aluevaikuttaminen ja miten se tulisi huomioida omassa työssä. Samalla pohditaan, miten Akavan tavoitteita voi soveltaa alueellisista lähtökohdista ja miten tuetaan sitä, että tavoitteet saavat alueilla paikallisen vivahteen. Koulutuksessa pohditaan oikeita työkaluja vaikuttamistyöhön. Tavoite: Perehtyä aluevaikuttamisen rooliin omassa työssä. Tarjota alueilla toimiville työkaluja vaikuttaa Akavan tavoitteissa. Kaikki akavalaiset toimijat alueilla ja keskustoimistoilla. Järjestäytyminen Sisältö: Korkea järjestäytymisaste on ammattiliittojen elinehto. Kurssilla perehdytään hyvän jäsenhankinnan ja pidon keinoihin. Tavoite: Osallistujat saavat uusia ajatuksia ja intoa järjestäytymisen yleisen imagon parantamiseen sekä oman liiton järjestäytymisasteen nostamiseen. Kaikki Akava-yhteisössä työskentelevät 8 Akava-Akatemia

9 Kansainvälinen edunvalvonta Sisältö: Akavan kansainvälinen toimintaympäristö, Akava kansainvälisenä vaikuttajana ja ajankohtaiset kv-asiat kurssilla luodaan peruskatsaus etenkin EU:hun ja globaaliaiheeseen Tavoite: Osallistuja oppii kurssilla, miten ja missä kansainvälisissä rakenteissa ja kuvioissa Akava toimii sekä saa ajankohtaiskatsauksen meneillään olevista keskeisimmistä kansainvälisistä kysymyksistä. Koulutus toteutuu syksyllä 2014 Kaikille aiheesta kiinnostuneille, mutta sopii etenkin liittojen johdolle ja kansainvälisten kysymysten kanssa työskenteleville. Suomen työeläkejärjestelmä kansainvälisessä vertailussa Sisältö: työeläketurva meillä ja muualla sosiaaliturvan asema EU:n tiukkenevassa talouskurissa työeläkevarat ja niiden sijoitustoiminta työeläkerahastot kansainvälisessä vertailussa Tavoite: koulutuksen jälkeen osallistuja ymmärtää, miten kotimaassa ja maailmalla on varauduttu vanhuuteen ja miten finanssikriisin aikana sovitut talouskoordinaation säännöt vaikuttavat Suomen työeläkejärjestelmään. osallistuja tunnistaa työeläkevarojen sijoitustoiminnan perusteet ja sen ominaispiirteet kansainvälisessä vertailussa Akavalaisten liittojen hallinto ja asiamiehetsekä kansainvälisten kysymysten parissa toimivat Ilmoittautuminen teemakoulutuksiin Teemakoulutuksista lähetetään sähköpostitse kutsu ja ohjelma Akavan jäsenjärjestöihin viimeistään kuukautta ennen tilaisuutta. Mukana on ilmoittautumisohjeet. Voit ilmoittautua myös tästä ilmoittautumislinkistä: Saat ilmoittautumisesta vahvistuksen sähköpostiisi, ja ennen koulutustilaisuutta myös sähköpostitse tilaisuuden ohjelman. Koulutuksen hinta Koulutus on maksuton (koulutuksen sisältö, materiaali sekä tila- ja tarjoilujärjestelyt). Perumisehdot: Osallistumisen peruuttaminen teemakoulutukseen tulee tehdä etukäteen ennen tilaisuutta, muutoin veloitamme 30 euroa. Akavan järjestöja mainevisio: Akava on merkittävä ja tunnettu yhteiskunnallinen vaikuttaja Akava on vahva ja sisäisesti yhtenäinen keskusjärjestö Akava-akatemia 9

10 3 Kohdennettu koulutus Kurssin nimi: Akavalainen järjestöjohtaminen henkilöstön, vapaaehtoisten, työryhmien ja verkostojen ohjaaminen Koulutuksessa kehitetään johtamiseen ja esimiestyöhön sekä verkostojen ja ryhmien ohjaamiseen tarvittavia taitoja. Tavoitteena on omaksua erilaisia tyylejä ja menetelmiä erilaisten ryhmien johtamiseen. Koulutuksessa osanottajat kehittävät omia johtamisvalmiuksiaan ja verkostoituvat muiden akavalaisten esimiesten ja asiantuntijoiden kanssa. Koulutuspäivissä käsitellään käytännön esimerkkejä eri ammattijärjestöistä Koulutusjaksot: 1. Johtaminen ammattijärjestöjen toimintaympäristössä 2. Oman osaamisen johtaminen ja ryhmädynamiikka 3. Esiintymistaidot ja sosiaalinen media järjestötyössä 4. Työhyvinvoinnin johtaminen 5. Kohti oppivaa akavalaista järjestöä (mm. jäsenlähtöinen toiminta, prosessien kehittäminen, kehittämistehtävien arviointi) Akavalaisissa ammattijärjestöissä toimivat esimiehet, verkostojen ja työryhmien vetäjät, sopimusalavastaavat ja asiantuntijat, jotka tarvitsevat työssään esimiestaitoja tai työryhmän vetäjän osaamista Teema. Esimiestyö, johtaminen, ryhmänohjaus Ajankohta: 1) ) , ) ) , ) Järjestäjä: Akavan tilauskoulutus, TJS Opintokeskus Kesto: 5 jaksoa (10 pv) Neuvottelutaitoja Akavan asiantuntijoille Koulutuksessa opit eri asiantuntijoiden johdolla ymmärtämään työmarkkinaneuvotteluiden erityistä luonnetta ja toimintaympäristön vaatimuksia sekä vaikutuksia neuvotteluiden etenemiseen. Opit, mikä on sosiaalisten taitojen ja mikä erilaisten neuvottelustrategioiden ja taktiikoiden merkitys. Opit valmistautumaan neuvotteluihin sekä perustelemaan tuloksen ja neuvottelujen kulun taustajoukoillesi. Hahmotat paremmin vahvuuksiasi neuvottelijana ja osaat pitää huolta jaksamisestasi. Koulutusjaksot: Neuvottelijan sosiaaliset taidot. Vetäjänä Satu Öystilä ja Neuvottelujen käyminen. Vetäjä Pentti Vanha-aho Työmarkkinaneuvottelujen kokonaisuus. Vetäjänä Teemu Hankamäki Neuvottelijan jaksaminen. Vetäjänä Merja Hanhela. Akavan ja sen jäsenjärjestöjen asiantuntijat Teema: Neuvottelu-taidot, asiantuntijuus järjestötyössä Ajankohta: Järjestäjä: Akavan tilauskoulutus, TJS Opintokeskus Kesto: 4 jaksoa (5 pv) 10 Akava-Akatemia

11 Akavalaisten jäsensihteerien koulutus vaativat asiakastilanteet järjestelmien toiminta jäsenviestintä Kohderyhmä. Akavan jäsenjärjestöjen jäsensihteerit Teema : Asiantuntijuusjärjestötyössä Ajankohta: tulossa keväällä 2014 (ajankohta vahvistuu myöhemmin) Järjestäjä: Akavan tilauskoulutus: TJS Opintokeskus Kesto: 3 x 1 pv PSKJ-toimitsijakurssi Tavoite: Koulutuksen tarkoituksena on perehdyttää osanottajat palkansaajajärjestöjen tehtäviin ja toimintaympäristöön. Koulutuksen aikana perehdymme työmarkkinajärjestelmämme toimintaan, edunvalvonnan kannalta keskeisiin tulo- ja talouspolitiikan kysymyksiin sekä palkansaajajärjestön asemaan ja vaikuttamismahdollisuuksiin yhteiskunnassa. Koulutuskokonaisuuden tavoitteena on antaa kuva asiamiehen, asiantuntijan työstä ja tulevaisuuden työlle asettamista haasteista. Kurssin merkittävänä lisäarvona on pidetty sen tarjoamaa mahdollisuutta tutustua toisten ammattijärjestöjen toimintaan ja vastaavaa työtä tekeviin ihmisiin yli liitto- ja keskusjärjestörajojen Akava-yhteisön asiantuntijat Teema: Asiantuntijuus järjestötyössä Ajankohta: Vuoden 2014 kurssiaikataulu vahvistuu vuoden-vaihteessa Järjestäjä: 1) SAK 2)Akava 3)STTK Kesto: 3 x 3 pv =kolme osiota Hyvää työtä yhdessä Akava-akatemia 11

12 Akavalainen koulutuskeskus TJS Opintokeskuksen koulutustarjonta: TJS Opintokeskus on Akavan ja STTK:n yhteinen koulutus- ja palveluorganisaatio, joka tukee toimihenkilöiden osaamisen kehittämistä. TJS tarjoaa liitoille, yhdistyksille ja niiden jäsenistölle koulutus-, kulttuuri- ja kehittämispalveluja. TJS välittää myös liittojen ja yhdistysten omalle koulutustoiminnalle valtion taloudellista TJStukea. TJS Opintokeskusta ylläpitää Toimihenkilöjärjestöjen Sivistysliitto ry, jonka jäseniä ovat Akava ja STTK. Akava-yhteisössä työskentelevät ja luottamustoimiset + tilauskoulutus Ilmoittautuminen ja koulutuksen hinta Akavalainen järjestöjohtaminen Ilmoittautuminen mennessä (hakusanaksi: järjestöjohtaminen) Hinta: koulutuskokonaisuus 1520 euroa / henkilö. Koulutuspäivän hinta on 200 euroa. Lisätietoja: Sikke Leinikki, VTT, FM, kehittämisasiantuntija, TJS Opintokeskus, sikke.leinikki@tjs-opintokeskus.fi Akavalaisten järjestösihteerien koulutus Koulutus toteutuu Akavan ja TJS Opintokeskuksen yhteistyöllä kevätkaudella Ilmoittautumisohjeet ja tarkemmat tiedot sisällöstä lähetetään sähköpostitse Akavan jäsenjärjestöille syyskaudella Neuvottelutaitoja akavalaisille asiantuntijoille! Ilmoittautuminen mennessä: (hakusanaksi: neuvottelutaitoja) Hinta: koulutuskokonaisuus 900 euroa. Yksi koulutuspäivä 180 euroa. Tiedustelut: Sikke Leinikki, sikke.leinikki@tjs-opintokeskus.fi PSKJ-toimitsijakoulutus Vuoden 2014 koulutuksen aikataulut, kurssihinta ja ilmoittautumisohjeet lähetetään Akavan jäsenjärjestöihin vuodenvaihteessa. Järjestelyt hoitaa Akavan ja STTK:n osioiden osalta: TJS Opintokeskus: toimisto@tjs-opintokeskus.fi, tai puh TJS Opintokeskuksen koulutustarjonta Kurssitarjonta ja ilmoittautuminen: 12 Akava-Akatemia

13 Akavalainen järjestöjohtaminen (10 pv) Henkilöstön, vapaaehtoisten, työryhmien ja verkostojen ohjaaminen Tavoite: Koulutuksessa kehitetään johtamiseen ja esimiestyöhön sekä verkostojen ja ryhmien ohjaamiseen tarvittavia taitoja. Tavoitteena on omaksua erilaisia tyylejä ja menetelmiä erilaisten ryhmien johtamiseen. Koulutuksessa osanottajat kehittävät omia johtamisvalmiuksiaan ja verkostoituvat muiden akavalaisten esimiesten ja asiantuntijoiden kanssa. Koulutuspäivissä käsitellään käytännön esimerkkejä eri ammattijärjestöistä. Akavalaisissa ammattijärjestöissä toimivat esimiehet, verkostojen ja työryhmien vetäjät, sopimusalavastaavat ja asiantuntijat, jotka tarvitsevat työssään esimiestaitoja tai työryhmien vetäjän osaamista. Sisältö: Johtaminen ammattijärjestöjen toimintaympäristössä , Sikke Leinikki, TJS, kehittämisasiantuntija, VTT Oman osaamisen johtaminen ja ryhmädynamiikka ja , Merja Hanhela, TJS, opintojohtaja, FM Esiintymistaidot ja sosiaalinen media järjestötyössä , Petteri Hynönen, Vuorovaikuttamo, TeM Työhyvinvoinnin johtaminen ja , Päivi Lohi-Aalto, TJS, kehittämisasiantuntija, YTM Kohti oppivaa akavalaista järjestöä. Mm. jäsenlähtöinen toiminta, prosessien kehittäminen, kehittämistehtävien arviointi , Sikke Leinikki, TJS, kehittämisasiantuntija, VTT Kussakin osiossa on lisäksi kouluttamassa myös akavalaisia järjestöasiantuntijoita. Ohjelma 8:30 Aamiainen 9:00 Koulutus alkaa 12:00 Lounas 13:00 Koulutus jatkuu 14:30 Iltapäiväkahvi 16:00 Päätös Osallistumismaksu Koulutuksen hinta 1520 euroa/henkilö. Koulutuspäivän hinta on 200 euroa. Hinta sisältää lounaan. Akava-akatemia 13

14 Neuvottelutaitoja Akavan asiantuntijoille Tavoite: Koulutuksessa opit eri asiantuntijoiden johdolla ymmärtämään työmarkkinaneuvottelujen erityistä luonnetta ja toimintaympäristön vaatimuksia sekä vaikutuksia neuvotteluiden etenemiseen. Opit, mikä on sosiaalisten taitojen ja mikä erilaisten neuvottelustrategioiden ja -taktiikoiden merkitys. Opit valmistautumaan neuvotteluihin sekä perustelemaan tuloksen ja neuvottelujen kulun taustajoukoillesi. Hahmotat omia vahvuuksiasi neuvottelijana ja osaat pitää huolta jaksamisestasi. Kohderyhmä Koulutus on tarkoitettu akavalaisille asiantuntijoille osana Akava akatemiaa. Koulutukseen otetaan kaksikymmentä osallistujaa. Aika ja paikka Neuvottelijan sosiaaliset taidot, vetäjäsatu Öystilä, Eduta Instituutti, YTM, työnohjaaja STO ja Neuvottelujen käyminen, vetäjäpentti Vanha-Aho, Tampereen teknillinen yliopisto, lehtori Työmarkkinaneuvottelujen kokonaisuus, vetäjä Teemu Hankamäki, YTN, asiamies Neuvottelijan jaksaminen, vetäjä Merja Hanhela, TJS Opintokeskus, opintojohtaja, FM Päiväohjelma 8.30 Aamiainen koulutustilassa 9.00 Koulutus alkaa Lounas Koulutus jatkuu Iltapäiväkahvi Koulutus päättyy Ilmoittautuminen Ilmoittautuminen päättyy Ilmoittautumiset: koulutus/kurssit. Osallistumismaksu ja peruutusehto Koulutuskokonaisuuden osallistumismaksu on 900 euroa. Yhden koulutuspäivän hinta on 200 euroa. Kurssille osallistuminen voidaan perua kuluitta 14 päivää ennen kurssin alkua. Jos osallistuminen perutaan 13:n päivän sisällä ennen kurssia, peritään kurssimaksusta puolet. Jos kurssilainen jää perumatta pois kurssilta, peritään häneltä koko kurssimaksu, ellei hän esitä lääkärintodistusta tai todistusta voittamattomasta esteestä. 14 Akava-Akatemia

15 Akava-akatemian koulutuskalenteri Akava-akatemia 15

16 16 Akava-Akatemia