Edunvalvontakoulutus (sopimuskoulutus) Edunvalvontakoulutus (sopimuskoulutus) OAJ kouluttaa yleistä

Transkriptio

1 OAJ kouluttaa 2011

2 OAJ kouluttaa yleistä Edunvalvontakoulutus (sopimuskoulutus) Edunvalvontakoulutus (sopimuskoulutus) OAJ:n koulutus jakautuu edunvalvontakoulutukseen (sopimuskoulutusta) ja järjestökoulutukseen. Lisäksi järjestetään toimiala- ja teemaseminaareja. Koulutukseen hakeutuminen Kurssien kohdalla on mainittu, onko koulutus avoin haku -koulutusta, johon voivat hakeutua kaikki kohderyhmään kuuluvat, vai kutsukoulutusta, johon OAJ kutsuu osallistujat. Avoin haku -koulutusten ilmoittautumisaika päättyy pääsääntöisesti neljä (4) viikkoa ennen koulutusta. Kutsukoulutusten kutsut lähtevät kutsuttaville sähköpostitse noin viisi (5) viikkoa ennen koulutusta. Koulutuksiin ilmoittaudutaan OAJ:n Jäsensivuilla osoitteessa Koulutus koulutuksiin. kevään avoin haku -kursseille alkaa Jäsensivujen kautta syksyn avoin haku -kursseille alkaa Jäsensivujen kautta Koulutuksen kustannukset Koulutukset ovat OAJ:n jäsenille maksuttomia, samoin kuin ohjelmaan sisältyvät ruokailut ja majoitus kahden hengen huoneessa. OAJ korvaa myös koulutuksesta aiheutuvat matkakustannukset. OAJ siirtyi syksyllä 2010 koulutusten osalta sähköiseen matkalaskujärjestelmään M2:een Edunvalvontakoulutukseen (sopimuskoulutusta) osallistuvilla on oikeus palkalliseen virkavapauteen/työlomaan työnantajapuolen kanssa tehtyjen sopimusten mukaisesti. Järjestökoulutukseen osallistuville OAJ maksaa virkavapaudesta/työlomasta mahdollisesti aiheutuvat ansionmenetykset. Koulutuksiin ilmoittautuneille lähetetään vahvistus koulutuksen toteutumisesta noin neljä viikkoa ennen koulutusta. Koulutuksiin osallistuvat saavat tarkat koulutuksiin liittyvät ohjeet kurssikutsun tai kurssivahvistuksen liitteenä. Osallistumisen peruminen Peruutuksesta tulee aina ilmoittaa. Ilman peruutusta koulutuksesta poisjääneiltä veloitetaan koko koulutuksen hinta. Viimeinen peruutuspäivä on 7 vuorokautta ennen koulutuksen alkua. Mikäli osallistuminen perutaan tämän jälkeen, OAJ perii 50 peruutuskustannuksia. Sairastumisen tai muun pätevän syyn vuoksi poisjääneen on toimitettava lääkärintodistus/selvitys poissaolosta, muutoin OAJ laskuttaa 50 peruutuskustannuksia. Ajankohtaista tietoa koulutuksista Viimeisimmät päivitetyt tiedot löytyvät Jäsensivuilta. Kurssikohtaisia ilmoituksia avoin haku koulutuksista on myös Opettaja-lehdessä. Edunvalvontakoulutuksen avulla ylläpidetään ja vahvistetaan työelämälainsäädännön ja sopimustoiminnan tuloksena syntyneiden palvelussuhteen ehtojen, työsuojelun, yhteistoiminnan ja työelämän laadun sopimusten tehokasta tulkintaa ja noudattamista kullakin sopimus- ja koulutusalalla. Luottamustehtävissä toimivien riittävä osaamistaso luodaan perus- ja täydennysopinnoissa. Sopimus- ja koulutusalakohtaiset tiedot saatetaan ajan tasalle neuvottelupäivillä. t Luottamusmieskoulutukseen ovat sopimusten mukaan oikeutettuja osallistumaan pääluottamusmies, luottamusmies ja heidän varamiehensä sekä OAJ:n paikallisyhdistyksen puheenjohtaja. Työsuojelukoulutukseen ovat lainsäädännön perusteella oikeutettuja osallistumaan työsuojeluvaltuutettu ja työsuojeluvaravaltuutettu. Kunnallisen koulutussopimuksen mukaan koulutusoikeus on lisäksi pääluottamusmiehellä, luottamusmiehellä, työsuojeluasiamiehellä tai vastaavassa asemassa olevalla sekä työsuojelutoimikunnan, tai jos sellaista ei ole, vastaavan paikallisen yhteistoimintaelimen jäsenellä ja varajäsenellä. Valtion sopimusalalla asiasta on sovittu ammattiyhdistyskoulutussopimuksessa. Yhteistoimintakoulutukseen ovat oikeutettuja osallistumaan yhteistoimintaelimen jäsenet ja varajäsenet, pääluottamusmies, luottamusmies, työsuojeluvaltuutettu sekä -varavaltuutettu. OAJ määrittelee kaikille koulutuksille kohderyhmän, jonka mukaisesti koulutukseen hakeudutaan/kutsutaan. SOPIMUSTOIMINNAN JA TYÖLAINSÄÄDÄNNÖN PERUSOPINNOT / EDUNVALVONNAN PERUSOPINNOT Huom! Edunvalvonnan perusopintojen kokonaisuus muuttuu vuonna 2011 alkavista kursseista lähtien Sopimustoiminnan ja työlainsäädännön perusopinnoiksi Uusille luottamusmiehille ja paikallisyhdistysten puheenjohtajille tarkoitetun koulutuksen tavoitteena on antaa valmiuksia paikallistason edunvalvontatehtäviin sekä tietoutta järjestön rakenteesta ja toiminnasta. Lisäksi koulutuksen tavoitteena on taata luottamusmiehille ja paikallisyhdistysten puheenjohtajille riittävät tiedot ja taidot oman sopimusalansa edunvalvonta- ja sopimustoiminnasta sekä luoda tehokkaasti opettajien edunvalvontaa hoitava luottamusmiesverkosto. Toteutus Sopimustoiminnan ja työlainsäädännön perusopintojen kokonaisuus toteutetaan monimuoto-opetuksena. Kokonaisuus sisältää kolme lähiopetusjaksoa, yhden etäjakson sekä erilaisia yksilö- ja ryhmätehtäviä. Sopimustoiminnan ja työlainsäädännön opintojen 1. osan käyneet kutsutaan automaattisesti saman ryhmän kanssa koulutuksen muihin lähiopetusjaksoihin. JUKOn ja OAJ:n opetusalan sekä varhaiskasvatuksen pääluottamusmiehet, luottamusmiehet ja paikallisyhdistysten puheenjohtajat, jotka eivät ole suorittaneet edunvalvonnan perusopintoja aiemmin. SOPIMUSTOIMINNAN JA TYÖLAINSÄÄDÄNNÖN PERUSOPINNOT osat 1 ja 2 Vuonna 2011 alkavien koulutusten osa 3 järjestetään myöhemmin ilmoitettavana ajankohtana vuonna Kaikki koulutukset pidetään Helsingissä. Kurssi, kohderyhmä (sopimusala & opetusala), ajankohdat 1/2011 OVTES, kaikki opetusalat OSA 1: OSA 2:

3 Edunvalvontakoulutus (sopimuskoulutus) 2/2011 OVTES, kaikki opetusalat OSA 1: OSA 2: /2011 KVTES, varhaiskasvatus OSA 1: OSA 2: /2011 yksityinen sopimusala OSA 1: OSA 2: /2011 OVTES, kaikki opetusalat OSA 1: OSA 2: /2011 OVTES, kaikki opetusalat OSA 1: OSA 2: /2011 OVTES, kaikki opetusalat OSA 1: OSA 2: Sopimustoiminnan ja työlainsäädännön perusopintojen 1. osaan Koulutus on avoin haku koulutusta ja siihen ilmoittaudutaan OAJ:n Jäsensivujen kautta. Ilmoittautumisaika päättyy neljä viikkoa ennen koulutuksen alkua. Koulutukset täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä ja koulutuksiin hyväksytyille lähetetään vahvistus ennen koulutusta. EDUNVALVONNAN PERUSOPINNOT, VUONNA 2010 ALKANEET KOKONAISUUDET, OSAT 3 ja 4 Koulutuksiin kutsutaan vuonna 2010 Edunvalvonnan perusopintojen osat 1 ja 2 käyneet. Kaikki koulutukset pidetään Helsingissä. Kurssi, kohderyhmä (sopimusala & opetusala), ajankohdat 1/2010 OVTES, kaikki opetusalat OSA 3: OSA 4: /2010 Yksityinen sopimusala OSA 3: OSA 4: /2010 OVTES, kaikki opetusalat OSA 3: OSA 4: EDUNVALVONNAN TÄYDENNYSKURSSI / KVTES Koulutuksen aikana päivitetään ja syvennetään aiempien edunvalvontakoulutusten asiasisältöjä sekä annetaan tukea ja eväitä paikalliseen neuvottelutoimintaan. Koulutuksessa syvennytään mm. KVTES:n palkkaus- ja työaikamääräyksiin. KVTES-sopimusalan luottamusmiehet sekä pääluottamusmiehet, joiden vastuualueeseen kuuluvat KVTESedunvalvonta-asiat. Toivottavaa on, että samasta kunnasta koulutukseen osallistuvat sekä pääluottamusmies että luottamusmies. Koulutukseen hakeutuvien on täytynyt suorittaa OAJ:n edunvalvonnan perusopinnot. Ajankohta, paikkakunta ja sopimusala & opetusala Helsinki,KVTES, varhaiskasvatus Helsinki, KVTES, varhaiskasvatus Koulutus on avoin haku -koulutusta ja siihen ilmoittaudutaan OAJ:n Jäsensivujen kautta. Ilmoittautumisaika päättyy neljä viikkoa ennen koulutuksen alkua. Etusija koulutuksiin on niillä, jotka eivät ole käyneet täydennyskoulutusta vuonna Koulutuksiin hyväksytyille lähetetään vahvistus ennen koulutusta. Valtakunnalliset LUOTTAMUSMIESTEN Luottamusmiesten neuvottelupäivien tavoite on saattaa sopimus- ja koulutusalakohtaiset tiedot ja taidot ajan tasalle sekä vahvistaa tehokkaasti opettajien edunvalvontaa hoitavaa luottamusmiesverkostoa. Pääluottamusmiehet, luottamusmiehet ja heidän varamiehensä sekä OAJ:n paikallisyhdistysten puheenjohtajat sopimusala-/ koulutusalakohtaisesti kohdennettuna. Kevät 2011 kohderyhmä, ajankohta ja paikkakunta, sopimusala & opetusala OVTES, liitteet 4,5,6,7,8, Helsinki Alueasiamiehet, palkkasihteerit ja kuntakouluttajat Vantaa OVTES/EK/PTY, taiteen perusopetus Helsinki OVTES/EK/PTY, vapaa sivistystyö Helsinki EK, yliopistot Helsinki EK, normaalikoulut Helsinki Valtion sopimusala Helsinki OVTES/EK/PTY, ammattikorkeakoulujen luottamusmiehet Helsinki OVTES/EK, aikuiskoulutuskeskukset Helsinki EK, yleissivistävät oppilaitokset Helsinki EK/PTY, 2.asteen ammatilliset oppilaitokset Helsinki Syksy 2011 kohderyhmä, ajankohta ja paikkakunta, sopimusala & opetusala Alueasiamiehet, palkkasihteerit, kuntakouluttajat sekä suurten kuntien (yli as.) pääluottamusmiehet ja paikallisyhdistysten puheenjohtajat Helsinki OVTES/KVTES, suurten ja keskisuurten (yli as.) kuntien pääluottamusmiehet ja paikallisyhdistysten puheenjohtajat Helsinki OVTES, ammatilliset, kuntien ja kuntayhtymien pääluottamusmiehet Helsinki OVTES, pienten ja keskisuurten (alle as.) kuntien pääluottamusmiehet ja paikallisyhdistysten puheenjohtajat Helsinki Helsinki Helsinki OVTES/EK/PTY, ammattikorkeakoulujen pääluottamusmiehet Helsinki ALUEELLISET LUOTTAMUSMIESTEN Alueellisilla luottamusmiesten neuvottelupäivillä käsitellään ajankohtaisia edunvalvonta- ja sopimusasioita. Lisäksi luodaan toimivia yhteistyösuhteita muiden samalla alueella toimivien henkilöstön edustajien kanssa. Pääluottamusmiehet, luottamusmiehet ja heidän varamiehensä sekä OAJ:n paikallisyhdistysten puheenjohtajat alueellisesti kohdennettuna. 2/2010 OVTES/KVTES, kaikki opetusalat ja varhaiskasvatus OSA 3: OSA 4: OVTES, yleissivistävä opetusala Ajankohta, alueet ja paikkakunta Pohjois-Pohjanmaa, Oulun eteläinen, Kainuu ja Koillismaa, Oulu

4 Edunvalvontakoulutus (sopimuskoulutus) OVTES, yleissivistävä opetusala Ajankohta, alueet ja paikkakunta Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa ja Keski-Suomi,Kuortane Pohjois-Savo ja Pohjois-Karjala, Joensuu Kanta- ja Päijät-Häme, Vierumäki Etelä-Karjala ja Kymenlaakso, Lappeenranta Etelä-Savo, Mikkeli Helsinki ja Uusimaa, Helsinki Varsinais-Suomi ja Satakunta, Turku Pirkanmaa, Helsinki/ Tallinna Lappi, Tornio KVTES, varhaiskasvatus Ajankohta, paikkakunta ja kohderyhmä Helsinki KVTES Helsinki KVTES Helsinki KVTES + yksityiset + ruotsinkieliset Työsuojelun peruskurssin 1. osan käyneet kutsutaan automaattisesti saman ryhmän kanssa koulutuksen muihin lähiopetusjaksoihin. Työsuojelun yhteistoimintahenkilöstö, ensisijassa työsuojeluvaltuutetut ja varavaltuutetut. Kurssi, ajankohta ja paikkakunta 1/2011 OSA 1: Helsinki OSA 2: Helsinki TYÖSUOJELUN PERUSKURSSIT, VUONNA 2010 ALKANEET KOKONAISUUDET, OSA 3 Koulutuksiin kutsutaan vuonna 2010 Työsuojelun peruskurssin osat 1 ja 2 käyneet. Yhteistoimintakoulutus VALTAKUNNALLISET YHTEISTOIMINNAN Koulutuksen tavoite on päivittää ja syventää paikallisten YT-toimijoiden yhteistoimintaosaamista ja tukea heitä yhteistoimintatehtävissään. Kurssilla esitellään myös paikallisia hyviä käytänteitä ja toimintatapoja. Suurten kuntien, kuntayhtymien ja muiden työnantajatahojen YT- organisaatioissa toimivat. Ajankohta, kohderyhmä työelämäverkosto ALUEELLISET YHTEISTOIMINNAN Tavoitteena on päivittää ja syventää paikallisten YT-toimijoiden yhteistoimintaosaamista ja tukea heitä yhteistoimintatehtävissään. Kursseilla esitellään myös paikallisia hyviä käytänteitä ja toimintatapoja. Vuoden 2011 koulutuksen teema on Kasvatus- ja opetustyön kuormittavuuden hallinta. Yhteistoimintaelimissä toimivat. Ajankohta, alueet, paikkakunta Pohjois-Pohjanmaa, Oulun eteläinen, Kainuu ja Koillismaa, Kajaani Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa ja Keski-Suomi, Seinäjoki Helsinki ja Uusimaa, Helsinki Työsuojelukoulutus Kurssi, ajankohta ja paikkakunta 1/2010: Vantaa 2/2010: Vantaa 3/2010: Vantaa Kymenlaakso, Etelä-Karjala, Etelä-Savo, Kotka Pohjois-Savo, Kuopio Pohjois-Karjala, Polvijärvi Pirkanmaa, Kanta-Häme ja Päijät-Häme, Tampere TYÖSUOJELUN PERUSKURSSIT osat 1 ja 2 Koulutuksen tavoitteena on, että työsuojelun yhteistoimintahenkilöstö ymmärtää vuorovaikutuksen ja työsuojelun yhteistoiminnan merkityksen työpaikan arjessa saa valmiuksia ja keinoja hoitaa yhteistoimintatehtäväänsä saa perustiedot työn turvallisuuteen ja terveellisyyteen liittyvistä säännöksistä kuten laeista, sopimuksista ja suosituksista tietää mistä saa lisätietoa ja tukea yhteistoimintatehtävälleen. TYÖSUOJELUN Kurssin tavoitteena on päivittää, syventää ja täydentää peruskurssilla käsiteltyjä asioita sekä antaa kurssilaisille tukea heidän soveltaessaan työsuojelukoulutuksessa käsiteltyjä aiheita omassa työsuojelutyössään. Koulutuksessa käydään läpi myös työpaikkakohtaisia haasteita ja hyviä käytänteitä. Työsuojelun peruskurssin käyneet. Ajankohta, paikkakunta, kohderyhmä Helsinki, kaikki sopimusalat Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa ja Keski-Suomi, Kokkola Varsinais-Suomi ja Satakunta, Turku Lappi, Kittilä, Levi Toteutus Työsuojelun peruskurssi opintokokonaisuus toteutetaan monimuoto-opetuksena. Kokonaisuus sisältää kolme lähiopetusjaksoa ja erilaisia yksilö- ja ryhmätehtäviä. Kurssi vastaa sisällöltään Työturvallisuuskeskuksen peruskurssia. 6 7

5 Järjestökoulutus Järjestökoulutuksella lisätään luottamusmiesten ja yhdistysten toimihenkilöiden valmiuksia toimia oman alueen, piirin, paikallis- tai opettajayhdistyksen parissa järjestön tavoitteiden suuntaisesti. Monipuolisella koulutuksella pyritään lisäämään järjestöyhtenäisyyttä sekä vastaamaan eri jäsenryhmien tarpeisiin. TOIMIJAKOULUTUS Pääsääntöisesti OAJ kutsuu osallistujat toimijakoulutuksiin. Poikkeuksena on kolmiosainen järjestöakatemia, johon järjestetään erillinen haku. Hakemismenettelystä ilmoitetaan Opettaja-lehdessä ja järjestön nettisivuilla vuoden 2011 alussa. Järjestöakatemian tavoitteena on luoda edellytyksiä edunvalvontayhdistysten menestyksekkääseen johtamiseen ja toiminnan kehittämiseen. Koulutuskokonaisuuden kolmas osa toteutetaan vuonna Ajankohta, kohderyhmä ja paikkakunta Paikallisyhdistysten neuvottelupäivä,helsinki Alueyhdistysten neuvottelupäivät, PK-seutu Järjestöakatemia, osa 1, PK-seutu Järjestöakatemia, osa 2, PK-seutu Valtuuston neuvottelupäivät, PK-seutu Valtuuston neuvottelupäivät, PK-seutu Valtuuston neuvottelupäivät, PK-seutu YHDISTYSTEN JÄSENASIAT Yhdistysten jäsenasiat koulutuksen tavoite on antaa käytännön valmiuksia ja ohjeistusta yhdistyksen jäsenasioiden hoitamiseen ja jäsenrekisterin ylläpitoon sekä perehdyttää jäsenmaksuliikenteeseen liittyviin kysymyksiin. Koulutus sisältää myös OpenDora-osuuden, jossa käsitellään yhdistysten jäsenrekisteriohjelmiston toimintaa ja sen kautta tehtäviä poimintoja ja tulosteita. Paikallisyhdistysten ja niiden jäsenyhdistysten jäsenasioista vastaavat tai niitä hoitavat henkilöt, jotka eivät ole aiemmin käyneet koulutusta. Ajankohta ja paikkakunta Helsinki Helsinki Koulutus on avoin haku koulutusta ja ilmoittautuminen tapahtuu OAJ:n Jäsensivujen kautta. Ilmoittautumisaika päättyy neljä viikkoa ennen koulutuksen alkua. Koulutukset täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä ja koulutuksiin hyväksytyille lähetetään vahvistus ennen koulutusta. JOHTAJAKOULUTUS Koulutuksen tavoitteena on käsitellä johtajuuden tämän päivän haasteita sekä tulevaisuuden näkymiä. Tarkastelemme myös järjestön tulevia haasteita ja rehtoreiden asemaa osana OAJ:ä. Päivien aikana käsitellään ajankohtaista neuvottelutilannetta ja johtajien osalta mm. tavoitteita tulevissa sopimusneuvotteluissa. Lakiosassa annetaan johtajille ajankohtaista tietoa lainsäädännöstä, lainsäädännön vaikutuksista ja soveltamisesta sekä oikeuskäytännöstä. Käsittelemme myös yhteistoiminnan merkitystä työhyvinvoinnille ja tuloksellisuudelle. Lisäksi osanottajille annetaan selvitys ajankohtaisista koulutuspoliittisista kysymyksistä. Kouluttajina toimivat OAJ:n asiantuntijat. Yleissivistävien oppilaitosten rehtorit, apulaisrehtorit ja johtajat. Myös koulu-/sivistystoimenjohtajat voivat osallistua pidettävään johtajakoulutukseen. Ajankohta ja paikkakunta Helsinki Helsinki Helsinki Helsinki Helsinki Helsinki (myös opetus- /sivistystoimenjohtajat) Koulutus on avoin haku koulutusta ja siihen ilmoittaudutaan OAJ:n Jäsensivujen kautta. Koulutukset täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä ja etusijalla ovat henkilöt, jotka eivät aiemmin ole käyneet OAJ:n johtajakoulutusta. Koulutukseen hyväksytyille lähetetään vahvistus kolme (3) viikkoa ennen koulutusta. Mukaan mahtuu max. 40 osallistujaa. OPISKELIJAT JA NUORET OPETTAJAT Ajankohta ja kohderyhmä Nope kouluttajat, Helsinki Nope kouluttajat, paikka avoin SOOL järjestökurssi, Jyväskylä SOOL järjestökurssi, Helsinki NOPE-KOULUTUKSET OAJ järjestää nuorille opettajille suunnattuja NOPE -koulutuksia alueittain syys- ja kevätkaudella. Kevään koulutukset ajoittuvat maalis-huhtikuulle ja syksyn koulutukset loka-marraskuulle. Koulutuksista vastaavat alueelliset NOPE-kouluttajat. Lisäksi palkka-asioissa kouluttajina toimivat OAJ:n paikalliset luottamusmiehet ja alueelliset palkkasihteerit. Koulutuksessa mm. pohditaan millaista on olla nuori opettaja työyhteisössä tarkastellaan opettajan työhön liittyviä laajoja vastuukysymyksiä mm. juridiikan ja etiikan näkökulmista perehdytään palkkauskysymyksiin tutustutaan OAJ:n edunvalvonta- ja järjestötoimintaan sekä yksittäisen jäsenen osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksiin Koulutusten ajankohdat ja ilmoittautuminen Koulutusten ajankohdista ja niihin ilmoittautumisesta tiedotetaan Opettaja-lehdessä ja OAJ:n www-sivuilla. 8 9

6 Järjestökoulutus KOULUTUSPOLIIITTISET SEMINAARIT OAJ kutsuu osallistujat koulutuspoliittisiin seminaareihin. Ajankohta, seminaari ja paikkakunta Eettinen seminaari, Helsinki (Educan yhteydessä) POE:n kevätseminaari, Tampere Aikuiskoulutusseminaari, Sannäs Varhaiskasvatusseminaari, Vantaa Ammattikorkeakoulupäivät, Helsinki Yliopistopäivät, Vantaa POE:n syysseminaari, Vantaa Työelämäseminaari, Vantaa TALOUDENHOIdon KOULUTUSPAKETTI YHDISTYKSILLE OAJ:n yhdistykset voivat tilata käyttöönsä Taloudenhoitajan peruskurssi -koulutuspaketin, jonka OAJ:n talousyksikkö on suunnitellut yhteistyössä alan asiantuntijoiden kanssa. Koulutuksen käytännönjärjestelyistä ja ilmoittautumisista yms. vastaa koulutuksen järjestävä yhdistys. OAJ vastaa kouluttajan kuluista ja materiaalin toimittamisesta. Muista kuluista vastaa koulutuksen järjestävä yhdistys. Koulutus toteutetaan yhdessä kahden päivän jaksossa. Koulutukseen voi osallistua maksimissaan 20 henkilöä. Koulutus soveltuu yhdistyksen taloudenhoitajille, tilintarkastajille, hallituksen jäsenille ja muille järjestötaloudenhoidon perusteista kiinnostuneille. Koulutuksen tavoite on antaa perusvalmiudet yhdistyksen kirjanpidon hoitamiseen. Kouluttaja Kouluttajana toimii Ossi Viljakainen, joka on perehtynyt erityisesti järjestöjen taloudenhoitoon liittyvään koulutukseen. Miten koulutus järjestetään? Yhdistykset voivat ottaa yhteyttä OAJ:n koulutustiimiin Saat koulutustiimiltä tarkemmat ohjeet koulutuksen järjestämiseen! TJS OPINTOKESKUKSEN KOULUTUSTARJONTA Toimihenkilöjärjestöjen Sivistysliitto on Akavan ja STTK:n ylläpitämä koulutus- ja kulttuurijärjestö. TJS Opintokeskus tukee Akavan ja STTK:n ja niiden liittojen, yhdistysten ja piirien koulutustoimintaa myöntämällä rahallista TJS-tukea koulutustilaisuuksille ja opintokerhoille. TJS Opintokeskuksen oma koulutustarjonta sisältää vuosittain lähes 150 kurssia eri puolilla maata mm. seuraavilta aloilta: yhdistystoiminta, työelämä, kouluttaminen, kulttuuri, viestintä, vuorovaikutus, EU ja ATK. Kurssit ovat maksullisia. Lisää tietoa koulutuksista ja TJS-tuesta saat osoitteesta OAJ:n KOULUTUSYHTEYSTIEDOT OAJ Järjestöyksikkö/koulutus OAJ vaihde: faksi: (09) Jäsensivut koulutus MUISTIINPANOJA Koulutus kasvattaa menestystä 10 11

7 12 OAJ järjestöyksikkö/koulutus OAJ vaihde: sähköposti: Jäsensivut koulutus