Linnunniemen osaamiskartano, Linnunniementie 4, Joensuu

Transkriptio

1 Pöytäkirja 3/ Kuntayhtymän hallitus Aika klo 14:30-16:54 Paikka Linnunniemen osaamiskartano, Linnunniementie 4, Joensuu Osallistujat Läsnä Hartikainen Pentti puheenjohtaja Kinnunen Raimo I varapuheenjohtaja Isoniemi Veikko II varapuheenjohtaja Kolehmainen Katja jäsen Kuntsi Tony jäsen klo :t Kärki Piritta jäsen Sallinen Jussi jäsen Törönen Erja jäsen Turunen Kari varajäsen Poissa Huusko Anu jäsen Ihme Jaana jäsen Kärkkäinen Eero jäsen Makkonen Merja varajäsen Klaavo Kalle varajäsen Muut läsnäolleet Hölttä Anna valtuuston pj Jeskanen Reijo valtuuston I varapuheenjohtaja Pirskanen Ilkka kuntayhtymän johtaja, esittelijä Hiltunen Pia Pirhonen Heli talousjohtaja pöytäkirjanpitäjä klo :t 37-45, klo :t Käsitellyt asiat :t Allekirjoitukset Pentti Hartikainen puheenjohtaja Heli Pirhonen pöytäkirjanpitäjä Pöytäkirjan tarkastus Pöytäkirja on tarkastettu ja hyväksytty Piritta Kärki Katja Kolehmainen

2 Pöytäkirja 3/ Pöytäkirja yleisesti nähtävänä Tämän kokouksen pöytäkirja on yleisesti nähtävillä Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän toimistossa, Tulliportinkatu 3, Joensuu klo 9:00-14:30. Heli Pirhonen pöytäkirjanpitäjä

3 Pöytäkirja 3/ Kuntayhtymän hallitus Käsitellyt asiat Sivu 37 Kokouksen avaus 4 38 Läsnäolijoiden sekä kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen 5 39 Työjärjestyksen hyväksyminen 6 40 Pöytäkirjan tarkastajien valitseminen 7 41 Varajäsenen valinta Pohjois-Karjalan ammattiopisto Lieksan johtokuntaan 8 42 Eron myöntäminen ja uuden opiskelijajäsenen nimeäminen metsätalousalan maakunnalliseen ammatillisen koulutuksen ohjausryhmään 9 43 Henkilöstön tulospalkkiojärjestelmä Taloudellisten tavoitteiden seuranta Kiinteistöjen ja rakennusten myyminen Hallintokantelu esittelijän toiminnasta kuntayhtymän hallitukselle Johtokuntien ja hallituksen henkilöstöjaoston pöytäkirjat sekä yksihenkilöisten viranomaisten päätökset Ilmoitusasiat Seuraava kokous Kokouksen päättäminen 25

4 Pöytäkirja 3/ Kuntayhtymän hallitus Kokouksen avaus Kuntayhtymän hallitus 37 Puheenjohtaja avasi kokouksen.

5 Pöytäkirja 3/ Kuntayhtymän hallitus Läsnäolijoiden sekä kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen Kuntayhtymän hallitus 38 Kuntayhtymän hallintosäännön 50 :n mukaan: "Kokouskutsun antaa puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja. Kokouskutsussa on ilmoitettava kokouksen aika ja paikka sekä siinä käsiteltävät asiat (asialista). Esityslista lähetetään mahdollisuuksien mukaan kokouskutsun yhteydessä. Kokouskutsu lähetetään jäsenille ja muille, joilla on oikeus tai velvollisuus osallistua kokoukseen toimielimen päättämällä tavalla. Hallintosäännön 57 :n mukaan kuntayhtymän hallituksen esittelijänä toi mii kuntayhtymän johtaja. Hallintosäännön 55 :n mukaisesti koulutuskuntayhtymän hallituksen kokouksissa on jäsenten lisäksi läsnäolo- ja puheoikeus valtuuston puheenjohtajalla ja varapuheenjohtajilla. Muiden kuin edellä mainittujen henkilöiden läsnäolosta ja puheoikeudesta päättää asianomainen toimielin. Kuntalain 58 :n 2 momentin mukaan: Muu toimielin kuin valtuusto on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on läsnä. Tämän kokouksen kokouskutsu on lähetetty ehdotus Kuntayhtymän johtaja: Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus sekä läsnäolijat. Todettiin kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus sekä läsnäolijat.

6 Pöytäkirja 3/ Kuntayhtymän hallitus Työjärjestyksen hyväksyminen Kuntayhtymän hallitus 39 Työjärjestys hyväksyttiin esityslistan mukaisesti.

7 Pöytäkirja 3/ Kuntayhtymän hallitus Pöytäkirjan tarkastajien valitseminen Kuntayhtymän hallitus 40 Kuntayhtymän hallintosäännön 60 :n mukaan pöytäkirjan kirjoittaa puheenjohtajan johdolla pöytäkirjanpitäjä. Pöytäkirja tarkastetaan toimieli men päättämällä tavalla. Hallitus päätti kokouksessaan , että hallituksen pöytäkirjan tar kastaa kak si kul la kin ker ral la sitä varten valittua jäsentä. Pöytäkirja tarkas te taan ko kouk sen jäl keen tai se toimitetaan postitse pöytäkirjan tarkastajil le. Pöy täkirjan tu lee palau tua sihteerille mahdollisimman pian viimeistään nähtävänäolo päi vään men nessä. Pöytäkirjan tarkastusvuorossa ovat Jaana Ihme ja Piritta Kärki. ehdotus Kuntayhtymän johtaja: Hallitus valitsee pöytäkirjan tarkastajat. Hallitus valitsi pöytäkirjan tarkastajiksi Piritta Kärjen ja Katja Kolehmaisen.

8 Pöytäkirja 3/ Kuntayhtymän hallitus Varajäsenen valinta Pohjois-Karjalan ammattiopisto Lieksan johtokuntaan 159/ /2013 Kuntayhtymän hallitus 41 Pohjois-Karjalan ammattiopisto Lieksan johtokunnan varajäsen Esa-Mik ko Mainela on menehtynyt. Lisätietoja: kuntayhtymän johtaja Ilkka Pirskanen, puh , ilkka.pirskanen(at)pkky.fi. ehdotus Kuntayhtymän johtaja: Hallitus päättää esittää valtuustolle, että valtuusto valitsee Heikki Sa lo rin teelle henkilökohtaisen varajäsenen Pohjois-Karjalan ammattiopisto Liek sa johtokuntaan jäl jel lä olevaksi toimikaudeksi. Hyväksyttiin yksimielisesti.

9 Pöytäkirja 3/ Kuntayhtymän hallitus Eron myöntäminen ja uuden opiskelijajäsenen nimeäminen metsätalousalan maakunnalliseen ammatillisen koulutuksen ohjausryhmään 11/ /2012 Kuntayhtymän hallitus 42 Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymässä on toiminut vuo desta 1998 al kaen ammatillisen koulutuksen maakunnalliset ohjausryh mät, jotka muo dostavat koulutus alakoh taisen ohjaus- ja suunnittelujärjes telmän yhdessä eri oppilaitosten edustajista koostuvien maakunnal listen koulu tus- ja opintoalakohtaiset tiimien kanssa. Hallintosäännön16 :n mukaan maakunnallisten ammatilli sen koulutuk sen ohjausryh mien tehtäviin ja ratkaisuvaltaan kuuluu 1. toimiminen Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymässä am matillisesta kou lu tuk ses ta säädetyn lain edellyttäminä am mattiosaamisen näyttöjen toi mieliminä 2. kone-, metalli- ja muovialan ammattiosaamisennäyttöjen toi mielin toi mii koulutuskun tayhtymän opiskelijan arviointia koskevia oikaisuvaatimuksia käsittelevänä toimieli menä 3. koulutuksen määrällisten tarpeiden ennakointi osallistumalla alan kou lu tuk sen määräl liseen mitoi tukseen koulutuskunta yhtymässä 4. koulutuksen laadun ennakointi osallistumalla opetussuunni telmatyöhön; vertaamalla ja arvioimalla opetuksen tuottamaa osaamista ja alan tehtävis sä vaadittavia osaamistar peita toi siinsa sekä vaikuttamalla ope tuksen suunnitteluun ja toteut tami seen. Ohjausryhmien toimikausi on kolme vuotta. Nykyinen toimi kausi alkoi ja päättyy Hallintosäännön 4 :n 27. momentin mukaan hallituksen teh täviin ja ratkaisuvaltaan kuuluu "nimetä maakunnalliset kou lutuksen ohjausryhmät, jotka toimivat ammattiosaami sen näyttöjen suunnittelus ta ja toteuttami sesta vastaavina toimi eliminä, sekä nimetä jäsenis tä ohjausryhmän pu heenjohtaja ja varapuheenjohtaja". Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän opiskelijakunta Pyro on kokouksessaan esittä nyt metsätalousalan maakunnalliseen am ma til li sen koulutuksen ohjausryhmän varsinaiseksi opiskelijajäseneksi Anu So leh mais ta valmistuneen Arto Väänäsen tilalle. Lisätietoja: kuntayhtymän johtaja Ilkka Pirskanen, puh , ilkka.pirskanen(at)pkky.fi. ehdotus Kuntayhtymän johtaja: Hallitus päättää 1. myöntää Arto Väänäselle eron metsätalousalan maakunnalliseen amma til li sen koulutuksen ohjausryhmän opiskelijajäsenyydestä al kaen. 2. nimetä metsätalousalan maakunnalliseen ammatillisen koulutuksen oh jaus ryh män varsinaiseksi opiskelijajäseneksi Anu Solehmaisen

10 Pöytäkirja 3/ alkaen ohjausryhmän jäljellä olevaksi toimikaudeksi. Hyväksyttiin yksimielisesti.

11 Pöytäkirja 3/ Kuntayhtymän johtoryhmä Kuntayhtymän hallitus Kuntayhtymän hallitus Henkilöstön tulospalkkiojärjestelmä / /2013 Kuntayhtymän johtoryhmä PKKY:ssä on ollut käytössä vuodesta 2009 lähtien koko henkilöstöä kos keva tulospalkkiojärjestelmä, joka on rahoitettu ammatillisen peruskoulu tuksen yksikköhintarahoituksen tuloksellisuusosiosta. Vuonna 2014 PKKY saa tuloksellisuusrahaa nettona noin euroa. Maksettavaksi reali soituvien tulospalkkioiden enimmäismäärä on noin 1,8 miljoonaa euroa. TULOSPALKKIOJÄRJESTELMÄN MITTARIT JA KRITEERIT VUODELLE 2014 Tulospalkkiojärjestelmän mittarit ja kriteerit tulee määritellä siten, että jokaisella henkilöstöryhmällä on yhtäläiset mahdollisuudet saavuttaa tulospalkkio. Tulospalkkiojärjestelmän tulee myös osaltaan tukea tulokselli suusmittariston eri osa-alueiden tulosten kehittymistä parempaan suun taan. Tulospalkkiojärjestelmän mittariston avulla pystytään erittäin hyvin tukemaan sitä ajattelumallia, että jokaisen kuntayhtymän työntekijän työ pa noksella pystytään vaikuttamaan opiskelijoiden menestymiseen opin nois saan. Vuoden 2014 osalta hallitukselle esitetään, että mittarit ja kriteerit ovat seuraavat: Opetushenkilöstö, ammattiopistot 1. Läpäisyaste, kehitys +1,0 % -yksikköä edelliseen vuoteen a) kuntayhtymän taso, painoarvo 20 % b) oppilaitostaso, painoarvo 20 % 2. Vuoden 2014 talous- ja toimintasuunnitelmassa asetetun vuosikatetavoitteen saavuttaminen. Tarkastelu oppilaitostasolla, painoarvo 20 %. 3. Asiakaspalaute a) Opiskelijoiden tulo-, olo- ja päättökyselyiden yhteisten väitteiden keskiarvo. Kehitys +0,1 yksikköä edelliseen vuoteen. Tarkastelu esimiehillä tehtä vän edellyttämällä tasolla ja opettajilla/kouluttajilla tutkinto- tai tiimitasolla, painoarvo 20 %. b) Työnantajapalaute, kehitys +0,2 yksikköä edelliseen vuoteen. Tarkastelu oppilaitostasolla, painoarvo 20 %. Opetushenkilöstö, aikuisopisto 1. Läpäisyaste, kehitys +1,0 % -yksikköä edelliseen vuoteen a) oppilaitostaso, painoarvo 20 % 2. Työvoima- ja henkilöstökoulutuksen myynti, kehitys +20% talousarvioon verrattuna a) Tiimitaso, painoarvo 20%

12 Pöytäkirja 3/ Vuoden 2014 talous- ja toimintasuunnitelmassa asetetun vuosikatetavoitteen saavuttaminen. Tarkastelu oppilaitostasolla, painoarvo 20 %. 4. Asiakaspalaute a) Opal, Aipal ja Webropol -palautteiden opiskelijamäärällä painotettu keskiarvo. Kehitys +0,1 yksikköä edelliseen vuoteen. Tarkastelu esimiehillä tehtävän edellyttämällä tasolla ja opettajilla/kouluttajilla tutkinto- tai tiimitasolla, painoarvo 20 %. b) Työnantajapalaute, kehitys +0,2 yksikköä edelliseen vuoteen. Tarkastelu oppilaitostasolla, painoarvo 20 %. Oppisopimustarkastajat 1. Läpäisyaste, kehitys +1,0 % -yksikköä edelliseen vuoteen a) oppilaitostaso, painoarvo 20 % 2. Oppisopimuksen perustutkinto-opiskelijoiden määrä, kehitys +20% talousarvioon verrattuna b) Tiimitaso, painoarvo 20% 3. Vuoden 2014 talous- ja toimintasuunnitelmassa asetetun vuosikatetavoitteen saavuttaminen. Tarkastelu oppilaitostasolla, painoarvo 20 %. 4. Asiakaspalaute a) Opal, Aipal ja Webropol -palautteiden opiskelijamäärällä painotettu keskiarvo. Kehitys +0,1 yksikköä edelliseen vuoteen. Tarkastelu esimiehillä tehtävän edellyttämällä tasolla ja opettajilla/kouluttajilla tutkinto- tai tiimitasolla, painoarvo 20 %. b) Työnantajapalaute, kehitys +0,2 yksikköä edelliseen vuoteen. Tarkastelu oppilaitostasolla, painoarvo 20 %. Muu henkilöstö 1. Oman työn kehittäminen ja vaikuttavuus 1) tiimitaso, painoarvo 20 % tai 40 % 2) henkilökohtainen taso, painoarvo 0 % tai 20 % 2. Vuoden 2014 talous- ja toimintasuunnitelmassa asetetun vuosikatetavoitteen saavuttaminen. Tarkastelu oppilaitostasolla, painoarvo 20 %. 3. Asiakaspalaute 1. ammattiopistojen henkilökunta 1. Tulo-, olo- ja päättökyselyiden kysymyksen " Olen tyytyväinen muun kuin opetushenkilöstön asiakaspalveluun" keskiarvo. Kehitys +0,1 yksikköä edelliseen vuoteen, painoarvo 40% 2. aikuisopiston henkilökunta 1. Opal, Aipal ja Webropol -palautteiden opiskelijamäärillä painotettu keskiarvo. Kehitys +0,1 yksikköä edelliseen vuoteen, painoarvo 40%.

13 Pöytäkirja 3/ tukipalveluhenkilöstö 1. sisäisen asiakaspalvelukyselyn kyselyn tulosten paraneminen +0,1 yksikköä edelliseen vuoteen. Tarkastelu henkilöstöryhmätasolla, painoarvo 40 %. Kohdassa "3. Asiakaspalaute" tavoitetaso, jonka saavuttamalla kriteeri automaattisesti täyttyy, on sekä opetushenkilöstöllä että tukipalveluhenkilöstöllä 4,1. Muut ehdot: Tulospalkkiojärjestelmän kautta voi saavuttaa enintään kahden viikon pal kan. Henkilökohtaisessa kehityskeskustelussa käydään läpi tulospalkkiokritee rit jokaisen tulospalkkiojärjestelmän piiriin kuuluvan henkilön kanssa. Ke hityskeskustelussa esimies kertoo työntekijälle kriteerit joiden perusteella ko. työntekijällä on mahdollisuus tulospalkkioon. Tulospalkkiokriteerit on määriteltävä kehityskeskustelussa mennessä. Hallitus vahvistaa maksettavat tulospalkkiot vuoden 2014 tilinpäätöksen valmistumisen jälkeen ennen palkkioiden maksuunpanoa. Palkkiot maksetaan vuoden 2014 tilinpäätöksen valmistuttua keväällä Palkkion perusteena on voimassaoleva henkilön varsinainen kuukausipalkka. Opetusvelvollisuustyöajassa olevilla opettajilla palkkion perusteena on vuotuisen vahvistetun työaikasuunnitelman mukaan määräytynyt palkka. Päätoimisena pidettävän osa-aikaisen henkilön, jonka työmäärä vaihtelee kuukausittain, tulospalkkio lasketaan ajal ta lasketun keskimääräisen viikkotyöajan mukaan. Palkkion saannin edellytyksenä on että - henkilölle on maksettu palkkaa vuoden 2014 aikana vähintään kahdeksan kuukauden ajalta - ja hänellä on irtisanomaton palvelussuhde koulutuskuntayhtymässä asti. Tulospalkkioon ovat oikeutettuja myös ne toistaiseksi voimassa olevassa palvelussuhteessa olevat henkilöt, joille on maksettu tulospalkkion määräytymisvuoden aikana palkkaa vähintään kahdeksan kuukauden ajalta, mutta jäävät eläkkeelle ennen seuraavan vuoden maaliskuun loppua. Mikäli työntekijä siirtyy vuoden 2014 aikana toiseen tehtävään koulutuskuntayhtymän sisällä, neuvotellaan palkkioperusteet ko. henkilön osalta erikseen. Työnantajalla on oikeus palkkiojakson aikana muuttaa palkkion määräytymisperusteita, mikäli toimintaolosuhteissa tapahtuu oleellisia muutoksia, joita ei ole otettu huomioon tavoitteita ja muita palkkioperusteita määrättäessä. Muutoksista on etukäteen neuvoteltava työntekijän kanssa. Työnantajalla on oikeus tehdä tavoitteenasetteluun ja mittareiden saavuttamiseen liittyvät tarkentavat tulkinnat. Palkkio-oikeuden syntymisen edellytyksenä on Pkky:ssä hyväksyttyjen toi-

14 Pöytäkirja 3/ mintaperiaatteiden noudattaminen. Lisätietoja: kuntayhtymän johtaja Ilkka Pirskanen puh , ilkka.pirskanen(at)pkky.fi. ehdotus Kuntayhtymän johtaja: Johtoryhmä päättää esittää hallitukselle, että PKKY:ssä on käytössään esittelytekstin mukainen tulospalkkiojärjestelmä vuonna Kuntayhtymän johtoryhmä: Johtoryhmä päättää esittää hallitukselle, että PKKY:ssä on käytössään esittelytekstin mukainen tulospalkkiojärjestelmä vuonna Tulospalkkiojärjestelmää kehittämään perustetaan työryhmä. Työryhmään nimetään Pia Hiltunen, Ilkka Pirskanen, Yngve Lostedt, Harri Pölönen ja Jyrki Turunen. Kuntayhtymän hallitus Lisätietoja: kuntayhtymän johtaja Ilkka Pirskanen, puh , ilkka.pirskanen(at)pkky.fi. ehdotus Kuntayhtymän johtaja: Hallitus päättää, että Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymässä on vuonna 2014 käytössä esittelytekstin mukainen tulospalkkiojärjestelmä. Hyväksyttiin yksimielisesti. Kuntayhtymän hallitus 43 Tulospalkkiokriteereiden perusteella maksettavien tulospalkkioiden las ken ta on tehty tilinpäätöksen valmistumisen jälkeen. Tu los palk kio kri tee rien perusteella maksettavat tulospalkkiot op pi lai tok sit tain vuodelta 2014 ovat: Oppilaitos tai toi min ta yksik kö Tulospalkkio sivukuluineen euroa Yhto ,36 Tilapalvelut ,79 AmoJp ,17 AmoJtk ,53 AmoK ,93 AmoL ,81 AmoN ,81 AmoNi ,09 AmoO ,18 AmoV ,99 Aiko ,43 Kaikki yhteensä ,10

15 Pöytäkirja 3/ Lisätietoja: kuntayhtymän johtaja Ilkka Pirskanen, puh , ilkka.pirskanen(at)pkky.fi. ehdotus Kuntayhtymän johtajan varahenkilö: Hallitus päättää, että tulospalkkiot maksetaan tu los palk kio jär jestel män mukaisesti saavutettujen tulosten perusteella. Hyväksyttiin yksimielisesti.

16 Pöytäkirja 3/ Kuntayhtymän hallitus Taloudellisten tavoitteiden seuranta / /2015 Kuntayhtymän hallitus 44 Vuoden 2015 talousarviossa on asetettu valtuustoon nähden sitovat op pi laitos koh tai set taloudelliset tulostavoitteet. Oppilaitos Tilikauden vuo si ka te tavoi te Budjetti 1-2 /2015 Toteuma 2/2015 Tilikauden Budjetti tu los ta voite 1-2 /2015 Toteuma 2/2015 Yhteiset pal ve lut Tilapalvelut AmoJp AmoJtk AmoK AmoL AmoN AmoO AmoNi AmoV Aiko PKKY Taloudellisten tulostavoitteiden seurantaa suoritetaan vuoden en sim mäis tä kuukautta lukuun ottamatta oppilaitoksittain laadittavilla tu los las kel mil la, joista ilmenee ko. kuukauden taloudellinen tilanne ja vertailu ti li kau den tulostavoitteeseen. Hallitus päättää, että yksikköhintatulo kirjataan talousseurantaa varten op pilai tok sit tain seuraavasti: Oppilaitos TA mittariluku Kirjataan AmoJp AmoJtk AmoK AmoL AmoN AmoNi AmoO AmoV Aiko Pkky kaikki Aikuisopiston osalta suurin osa liikevaihdosta tulee työllisyys-, lisä-, hen ki löstö- ja oppisopimuskoulutuksesta. Talousraportin toinen osa on investointien seuranta. Investoinneista seu ra-

17 Pöytäkirja 3/ taan erikseen rakennusinvestointeja ja irtaimistoinvestointeja. Esityslistan liitteenä on investointiraportti helmikuulta Lisätietoja: kuntayhtymän johtaja Ilkka Pirskanen, puh , ilkka.pirskanen(at)pkky.fi ja talousjohtaja Pia Hiltunen puh , pia.hiltunen(at)pkky.fi. ehdotus Kuntayhtymän johtaja: Merkitään tiedoksi. Merkittiin tiedoksi. Liitteet Liite 1 Investointiraportti helmikuu 2015

18 Pöytäkirja 3/ Kuntayhtymän hallitus Kiinteistöjen ja rakennusten myyminen 159/ /2015 Kuntayhtymän hallitus 45 Pohjois- Karjalan koulutuskuntayhtymän opetustoimintaan tar vit ta vien ti lo jen määrä on pienentynyt viime vuosien aikana. Tyhjilleen tai vajaa käy töl le jääviä tiloja on yritetty myydä lehti- ilmoituksilla ja yh tey denotoil la mah dol li siin ostajaehdokkaisiin. Myytävät kiinteistöt on myös ilmoitettu Jo se kin, Ketin ja Pikesin myytävien kiinteistöjen toi mi ti la rekis te rei hin. Myynnin tehostamiseksi on neuvoteltu myös OP- kiinteistökeskus Oy:n kanssa. Tarkoitus on antaa toimeksianto väliselle ajalle. Myyn ti-ilmoi tuk sia varten tulee määritellä hintapyynnöt myytäville kiin teis töil le. Ilmoitukseen suunnitellut hintapyynnöt ovat: 1. Ilomantsin Vepsänmäentie 4, kiinteistö(asiasta neuvotellaan vielä Raja var tio lai tok sen kanssa), euroa 2. Joensuun Kaislakatu 3, Taitotalo, euroa, (jäädään ra kennuk sen toiseen päätyyn vuokralle toistaiseksi) 3. Kiteen Koivikontien päärakennus ja autokatos, euroa, 4. Kiteen Koivikontien asuntola-alue, (rakennukset 4, 5, 8, 9 ja 7), euroa, 5. Kiteen Koivikontien työpajarakennus, euroa,(jäädään ra kennuk sen toiseen päätyyn vuokralle toistaiseksi) 6. Kiteen Koivikontien Monitoimitalo ja aitta, euroa, 7. Kiteen Koivikontien lämpökeskus ja hakevarasto, euroa (myy dään vasta, kun muut Koivikon kiinteistöt on myyty), 8. Outokummun Karjalankatu 2, Kivityöhalli ja varasto, euroa 9. Lieksan Rauhalantie 9, B-rakennus ja väestönsuoja, euroa 10. Lieksan Oravatie 1, asuntola, euroa (asuntolalle rakennetaan liit ty mät, jotka sis. hintaan) Joidenkin rakennusten osalta on vielä neuvottelut kesken os ta ja eh dok kai den kanssa. Mikäli neuvottelut johtaa tulokseen, niin kauppa tuodaan erik seen hallituksen hyväksyttäväksi ja siltä osin ei sopimusta OPKK:n kans sa tehdä. Lisätietoja: kuntayhtymän johtaja Ilkka Pirskanen, puh , ilkka.pirskanen(at)pkky.fi ja tekninen johtaja Esko Tahvanainen, puh , esko.tahvanainen(at)pkky.fi.

19 Pöytäkirja 3/ ehdotus Kuntayhtymän johtaja: Hallitus päättää, että Pohjois- Karjalan koulutuskuntayhtymän edellä mai nitut kiinteistöt laitetaan myyntiin esittelytekstissä mainituilla hinnoilla ja ehdoil la. Hyväksyttiin yksimielisesti.

20 Pöytäkirja 3/ Kuntayhtymän hallitus Hallintokantelu esittelijän toiminnasta kuntayhtymän hallitukselle 81/ /2015 Kuntayhtymän hallitus 46 Antero Pesonen on tehnyt hallintokantelun kuntayhtymän johtajan toi minnas ta esittelijänä, johtavana viranhaltijana sekä esittelijän vastuusta. Asia na on kuntayhtymän hallituksen päätös ( ), joka koskee Poh jois-kar jalan aikuisopiston toimivaltaa oppisopimuskoulutukseen liit ty vis sä asioissa ja tehtävissä. Ilkka Pirskaselta on pyydetty asiasta selvitys. Lisätietoja: kuntayhtymän johtaja Ilkka Pirskanen, puh , ilkka.pirskanen(at)pkky.fi. ehdotus Kuntayhtymän johtajan varahenkilö: Hallitus päättää hallituksen kokouksen asian käsittelyn ja Ilkka Pirs ka sen an ta man selvityksen perustella, ettei Antero Pesosen teke mä kan te lu anna aihetta toimenpiteisiin. Pirskanen on valmistellut ja esi tellyt asian asiallisesti ja lain mukaisesti. Edelleen hallitus toteaa, että asia on tullut riit tä väs ti selvitetyksi ja asiassa ei ole tarpeen pyytää lau sun toa ulkopuolisilta asian tun ti joil ta. Hyväksyttiin yksimielisesti. Ilkka Pirskanen oli poissa kokouksesta esteellisenä (hallintolaki 28 1 kohta) klo Liitteet Liite 2 Hallintokantelu hallituksen päätös Liite 3 Kuntayhtymän johtajan selvitys asiasta

21 Pöytäkirja 3/ Kuntayhtymän hallitus Johtokuntien ja hallituksen henkilöstöjaoston pöytäkirjat sekä yksihenkilöisten viranomaisten päätökset 15/ /2014 Kuntayhtymän hallitus 47 Koulutuskuntayhtymän hallintosäännön :n 62 mukaan: "Kuntayhtymän halli tuk sen ja johtokunnan alaisen viranomaisen ja johtokunnan on ilmoi tettava tekemistään päätöksistä hallitukselle lukuun ottamatta asioita tai asia ryh miä, joista hallitus on päättänyt, ettei se käytä otto-oikeuttaan." Hallitus antoi ohjeet kokouksessaan otto-oikeuden käyttämisestä alkaen. Em. ohjeiden mukaisesti seuraavat pöytäkirjat ja päätökset on toimitettu kunta yh ty män hallitukselle: Pöytäkirjat: - Pohjois-Karjalan ammattiopisto Nurmes johtokunta nro 1/ Pohjois-Karjalan ammattiopisto Kiteejohtokunta nro 1/ Pohjois-Karjalan aikuisopisto johtokunta nro 3/2015 Viranhaltijapäätökset: Kuntayhtymän johtaja , teknologiateollisuusalan yritysten ja ammatillisen koulutuksen vetovoimaisuuden lisääminen Pohjois-Karjalassa - PURE STEEL - hankkeen ohjausryhmän nimeäminen , edustajan ja varaedustajan nimeäminen ennakoiva työmarkkina- ja toimialatieto kasvualojen osaamistarpeeksi (ETKO) - hankkeen ohjausryhmään Talousjohtaja , sijoitus pääomaturvattuun rahasto-obligaatio Newecits XL III:een , rahastusoikeus Pohjois-Karjalan ammattiopisto Joensuu tekniikka ja kultuurille , joukkovelkakirjalainasijoitusten myyminen , asuntorahaston osingon uudelleensijoittaminen Hankintapäällikkö , Pohjois-Karjalan aikuisopisto, oppisopimuskoulutuksen hankinta painovistinnän perustutkinnon oppisopimuskoulutuksesta , IT-laitteiden vuokrauspalvelu ja elinkaaren hallinta ajalle optiovuotta Rehtori, Pohjois-Karjalan ammattiopisto Joensuu tekniikka ja kult tuu ri /2005, virkamääräys, päätoiminen tuntiopettaja, ajoneuvo- ja kuljetustekniikka , ratkaisuvallansiirtopäätös

22 Pöytäkirja 3/ Rehtori, Pohjois-Karjalan ammattiopisto Lieksa , ratkaisuvallansiirto koulutuspäälliköille Rehtori, Pohjois-Karjalan ammattiopisto Valtimo , valintapäätös, koneellisen puunkorjuun lehtorin virka , valintapäätös, koneellisen puunkorjuun työnohjaajan tehtävä Rehtori, Pohjois-Karjalan aikuisopisto , päätökset ratkaisuvallansiirroista aikuiskoulutusjohtajille Lisätietoja: kuntayhtymän johtaja Ilkka Pirskanen, puh , ilkka.pirskanen(at)pkky.fi. ehdotus Kuntayhtymän johtaja: Hallitus päättää merkitä edellä mainitut pöytäkirjat ja viranhaltijapäätök set tietoonsa saatetuksi ja päättää, ettei se käytä kuntalain 51 :n mukaista otto-oi keut ta päätöksiin. Hyväksyttiin yksimielisesti.

23 Pöytäkirja 3/ Kuntayhtymän hallitus Ilmoitusasiat Kuntayhtymän hallitus Ohjaamo 2.0 -hanke. Etelä-Savon ELY-keskus on päättänyt myöntää Poh jois-kar ja lan koulutuskuntayhtymälle avustusta. Kokonaisbudjetti on , josta omarahoituksen osuus on 17 %. 2. Hyvinvoinnin lisääminen hoiva-alalla kulttuurin keinoin -hanke. Etelä-Sa von ELY-keskus on päättänyt myöntää Pohjois-Karjalan kou lutus kun ta yh ty mäl le avustusta. Kokonaisbudjetti on , josta oma ra hoi tuk sen osuus on 7,35 %. 3. Robotiikka aikuiskoulutuksessa, ROBO 0.1 -hanke. Etelä-Savon ELY-kes kus on päättänyt myöntää Pohjois-Karjalan kou lu tus kun ta yhty mäl le avustusta. Kokonaisbudjetti on , josta oma ra hoi tuksen osuus on 30 %. 4. Oppisopimuskoulutusta on tarkastettu sisäisessä tar kas tuk ses sa. Tarkas tuk ses ta raportoitiin hal li tuk sel le. 5. Kokouksessa esiteltiin kevään 2015 hakujen tämän hetkisiä tuloksia. 6. Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä, Itä -Suomen yliopisto ja Ka relia ammattikorkeakoulu ovat suunnitelleet yhteistä ai kuis kou lu tus tarjon taa. Lisätietoja: kuntayhtymän johtaja Ilkka Pirskanen, puh , ilkka.pirskanen(at)pkky.fi ja projekteista suunnittelujohtaja Anne Karppinen, , anne.karppinen@pkky.fi ehdotus Kuntayhtymän johtaja: Merkitään tiedoksi. Merkittiin tiedoksi. Tony Kuntsi poistu kokouksesta klo asiankäsittelyn aikana ennen päätöksen tekoa.

24 Pöytäkirja 3/ Kuntayhtymän hallitus Seuraava kokous Kuntayhtymän hallitus 49 Hallituksen seuraava kokous on suunniteltu pidettäväksi keskiviikkona klo alkaen Nurmeksessa. ehdotus Kuntayhtymän johtaja: Hallituksen seuraava kokous pidetään keskiviikkona klo Nurmeksessa. Hallituksen seuraava kokous pidetään keskiviikkona klo Nurmeksessa.

25 Pöytäkirja 3/ Kuntayhtymän hallitus Kokouksen päättäminen Kuntayhtymän hallitus 50 Puheenjohtaja päätti kokouksen klo

26 Pöytäkirja 3/ Muutoksenhakukiellot Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä kuntalain 91 :n mukaan oikaisu vaa timus ta eikä kunnallisvalitusta, koska päätös koskee vain valmiste lua tai täytäntöön pa noa: 37-41, 44, Alempana kohdassa oikaisuvaatimusohjeet mainituista päätöksistä ei saa tehdä vali tusta, koska niistä voidaan tehdä oikaisuvaatimus. Hallintolainkäyttölain 5 :n 1 mom./muun lainsäädännön mukaan seu raaviin pää töksiin ei saa hakea muutosta: Oikaisuvaatimusohjeet ja valitusosoitus Oikaisuvaatimusohjeet: Valitusosoitus: Päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän hallitukselle, os. Tulliportin katu 3, PL 70, JOENSUU, seuraavista pykälistä: :t 42-43, 45. Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksi saan nista. Oi kai suvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perustei neen ja se on tekijän allekir joitet tava. Oikaisuvaatimus on toimitettava oi kaisuvaatimus viranomai selle ennen oikaisu vaatimusajan päättymis tä. Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella vali tuksella. Oikaisuvaatimuksen johdosta annettuun päätökseen saa hakea muu tosta kun nal lisvalituksella vain se, jo ka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikai su vaatimuksen johdosta muuttunut, saa päätök seen hakea muutosta kun nallis vali tuksin myös asianomainen sekä kun nan jäsen. Kunnallisvalitus, pykälät, valitusaika 30 päivää, osoitetaan Itä-Suomen hallintooikeu delle, os. Puijonkatu 29 A, 2. krs, PL 1744, KUO PIO. Hallintovalitus, pykälät, valitusaika päivää, osoitetaan: Ítä-Suomen hallin to-oi keus, Puijon katu 29 A, 2. krs, PL 1744, KUOPIO Hallintovalitus, pykälät, valitusaika päivää, osoitetaan: Itä-Suomen alue hal lintovirasto, Maaherran katu 16, PL 50, MIKKELI Valitusaika alkaa päätöksen tiedoksisaannista. Valitusaikaa laskettaessa tie doksi saantipäivää ei oteta lu kuun. Lisätietoja: Tuomioistuinten ja eräiden oikeushallintoviranomaisten suorit teista perit tä vis tä maksuista annetun lain (701/93) nojalla muutoksenhakijal ta peri tään oikeu denkäyn ti maksua hallinto-oikeudessa 90 euroa. Yksityiskohtainen oikaisuvaatimusohje/valitusosoitus liitetään pöytäkirjanottee seen.