ESITYS PAY:n TOIMINTASUUNNITELMAKSI 2012
|
|
- Lasse Kokkonen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 PAY:n hallitus Esityslistan kohta 11 ESITYS PAY:n TOIMINTASUUNNITELMAKSI 2012 JOHDANTO Pohjolan Ammatillinen Yhteisjärjestö (PAY) perustettiin 1972 ja viettää siten 40- vuotis juhliaan vuoden 2012 aikana. Syksyn toimintakonferenssi on hyvä tilaisuus viettää juhlavuotta. PAY voi sekä oppia menneestä, että samalla suunnata katseensa eteenpäin kohti uusia tavoitteita ja visioita. PAY:n tehtävänä on turvata jäsenjärjestöjen välinen läheinen yhteystyö. Yhteistyön on laajassa merkityksessä, kokemuksia vaihtaen, yhteistoiminnassa yhteisten tavoitteiden puolesta ja vaikuttamistyön avulla, edistettävä ammatillisesti järjestäytyneiden etuja. Yhteistyön perustana ovat aina jäsenjärjestöjen yhteiset edut. PAY haluaa edistää sosiaalisesti, taloudellisesti ja ympäristöä ajatellen kestävää työelämää Pohjolassa, Euroopassa ja maailmanlaajuisesti. Konkreettisemmin tämä tarkoitta, että PAY haluaa kehittää ja vahvistaa pohjoismaista yhteiskuntamallia ja siihen liittyviä vahvoja ammatillisia järjestöjä, työehtosopimuksia, joustavaa ja kilpailukykyistä työelämää sekä hyvin rakennettua yleistä hyvinvointia. Tällä mallilla on suuremmat mahdollisuudet menestyksekkäästi kohdata globalisaation haasteet kuin yhteiskunnilla, jotka ylihyödyntävät ihmisiä ja ympäristöä. Finanssikriisi ja sen kielteiset vaikutukset työllisyyteen ja kasvuun ovat suuri haaste ammattiyhdistysliikkeelle. Kriisillä on sekä kansallinen, pohjoismaalainen ja eurooppalainen/maailmanlaajuinen ulottuvuus, joka vaikuttaa työntekijöihin kaikilla tasoilla. PAY:n kannalta kriisissä on laajemmassa perspektiivissä kyse sen estämisestä, että pohjoismaiden työehtosopimusmalli ei heikkene kriisin vanavedessä. Kyse on myös palkansaajien turvallisuutta ja tulevaisuudenuskoa nopeiden muutosten aikoina tukevien hyvinvointijärjestelmien ja koulutuspanosten ylläpitämisestä ja kehittämisestä. PAINOPISTEALUEITA PAY:n kaiken kattavana tavoitteena on puolustaa ammatillisia vapauksia ja oikeuksia; työntekijöiden oikeuksista lähtevän pohjoismaisen, eurooppalaisen ja maailmanlaajuisen yhteistoiminnan kehittäminen, tukea pohjoismaisen
2 työehtosopimusmallin kehittämistä ja vahvistamista, sekä tukea useamman, paremman ja vihreämmän työpaikkojen kehittämistä. PAY aikoo näiden kokonaisvaltaisten tavoitteiden pohjalta vuonna 2012 erityisesti painottaa pohjoismaista työehtosopimusmallia, vihreitä työpaikkoja ja työvoiman liikkuvuutta Pohjolassa, Euroopassa ja maailmanlaajuisesti. PAY:lla on useita elimiä toteuttamassa näitä tavoitteita, jotka voivat työskennellä konkreettisesti näiden kysymysten parissa: Hallituksen ja työvaliokunnan lisäksi myös Eurooppa-valiokunta, strategiaryhmä ja ad hoc työryhmät. Tämän lisäksi voimme BASTUN:in kautta työskennellä joidenkin PAY:n painopisteiden kanssa. PAY:n painopisteitä edistettäessä ei ole olemassa rajoja, ne liittyvät sekä pohjoismaiseen että Itämeri- ja Eurooppasekä maailmanlaajuiseen työhömme. PAY:n painopisteiden ja työmuotojen perusta on luoto tulevaisuusryhmässä. Tämä toimintasuunnitelma esittää konkreettisemmin sitä, mitä työ PAY:n painopistekysymysten kanssa tarkoittaa tulevan vuoden aikana. Pohjoismainen työehtosopimusmalli ja eurooppalaiset minimipalkat Vahvat työehtosopimusjärjestelmät ja vahvat hyvinvointijärjestelmät edistävät kasvua ja kilpailukykyä. Työehtosopimusten, hyvinvoinnin ja kasvun välinen myönteinen yhteys sekä kaikkien ammattiryhmien järjestämisen tärkeys ovat teemoja, jotka leimaavat kaikkia PAY:n kysymysalueita. Vuonna 2012 PAY toimii spesifisimmin ymmärryksen ja kunnioituksen synnyttämiseksi pohjoismaiselle työehtosopimusmallille Eurooppa-tasolla. Tarkoituksena on estää se, että EU sekaantuu kansalliseen palkanmuodostukseen. PAY:n puitteissa on myös eurooppalaisessa perspektiivissä keskusteltava koulutuspanostuksista ja työeläkkeistä työehtosopimuksissa. Työmarkkinoiden säätely työehtosopimuksilla tukee rauhanomaisia työmarkkinoita ja luo joustavuutta toimiala- ja yrityssopeutuneilla ratkaisuilla. Samalla turvataan työntekijöiden oikeudet, jotka taasen luovat avoimuutta suhteessa välttämättömiin rakennemuutoksiin. Työehtosopimukset ovat yksi niistä peruspilareista, joiden varassa pohjoismainen yhteiskuntamalli lepää. Keskustelut eurooppalaisista minimipalkoista ovat käyneet kuumina Euroopan Ammatillisessa Yhteisjärjestössä (EAY) ja poliittinen paine minimipalkkojen puolesta kasvaa nyt myös EU:n instituutioissa. Asiaa käsiteltiin EAY:n kongressissa toukokuussa 2011 mutta siirrettiin eurooppalaiselle ay-liikkeen huippukokoukselle (EAY:n talvikoulu) helmikuussa Pohjoismainen ammattiyhdistysliike on vahvasti vastustanut eurooppalaisten minimipalkkojen käyttöön ottoa ja PAY:ssä valmistellaan parhaillaan EAY:ssä asiasta käytäviä keskusteluja. PAY on saanut tehtäväksi sovittaa yhteen pohjoismaista valmistelutyötä, joka mm. tarkoittaa, että sovitetaan yhteen pohjoismaalaisia offensiivisia strategioita eurooppalaisten minimipalkkojen kohdalla. Pohjoismaiset LO-järjestöt ovat yhteistyössä FAFO:n kanssa toteuttamassa laajaa selvitystä eurooppalaisista minimipalkoista. Selvitys tulee toimimaan pohjoismaisen työn perustana
3 Suunnitelmissa on, että tammikuussa 2012 järjestetään tutkijoiden kanssa yhteinen seminaari, jossa samalla tehdään viimeinen tilannearvio ennen EAY:n talvikoulua. Vihreät työpaikat ja vihreä talous Ilmastokysymykset ovat, aivan kuten muuallakin maailmassa, nousseet keskeiseksi poliittiseksi kysymykseksi Pohjolassa. Pohjolan ammattiyhdistysliike suhtautuu mitä suurimmalla vakavuudella ilmastouhkaan ja aikoo konkreettisemmalla tavalla toimia välttämättömän ilmastonmuutoksen puolesta. PAY:n ilmastoryhmä loppuunsaattoi keväällä 2009 raportin ammattiyhdistysliikkeestä ja ilmastokysymyksestä. Raportti esiteltiin PAY:n ilmastokonferenssissa saman vuoden kesäkuussa. Ilmastoryhmä ryhtyy nyt uudestaan työskentelemään tarkoituksena käsitellä ilmastokysymystä ja kilpailukykyä sekä ay-liikkeen roolia vihreämmän talouden, kasvun ja vihreämpien työpaikkojen puolesta. Finanssikriisin vanavedessä on fokusointi vihreään talouteen talouden muuttaminen ympäristöystävällisemmäksi kasvanut kansainvälisesti. Vihreä talous on yksi pääteemoista kestävän kehityksen YK:n Rio+ konferenssissa, joka järjestetään Rio de Janeirossa 20 vuotta myöhemmin kun samassa kaupungissa, järjestettiin YK-huippukokous, jossa luotiin perusta neuvotteluille, jotka loivat perustan ensimmäiselle ilmastonmuutosyleissopimukselle (UNFCCC). Tästä syystä voi olla tärkeätä katsoa, mitä vihreä talous voi merkitä Pohjolassa ja tämän pohjalta laatia strategioita. Kehittämällä aktiivisesti kestävää työelämää sekä sosiaalisesti, taloudellisesti että ympäristöä ajatellen voimme omalta osaltamme puolustaa työpaikkojamme ja suojata jäseniämme. Työvoiman liikkuvuus Työvoiman liikkuvuustyöryhmä on jättänyt raportin työvoiman liikkuvuudesta ja sosiaalisesta polkumyynnistä, joka mm. sisältää lukuja työvoimanliikkuvuudesta EU:n sisällä ja kolmansista maista, informaatiota työvoiman maahanmuutosta kolmansista maista ja siihen liittyvästä lainsäädännöstä ja sen vaikutuksista, uusien instituutioiden, kuten vuokratyöyrityksistä ja ulkomailla rekistöridyistä yrityksistä sekä toimista, joilla pyritään rajoittamaan sosiaalista polkumyyntiä. Jäsenjärjestöjen toimet työperäisten maahanmuuttajien järjestämiseksi ovat myös esillä, kuten myös kokemukset rajat ylittävästä ay-jäsenyydestä ja yhteistyöstä. Työryhmän työtä on tarkoitus jatkaa PAY- konferenssilla, jonka teemana on työvoiman liikkuvuus laajassa perspektiivissä. Tarkoituksena on nostaa esille rajaesteet Pohjolassa, työvoiman liikkuvuus Euroopassa ja kansainvälinen siirtolaisuus. Työvoiman liikkuvuuden kanssa tehtävässä työssä on nyt keskityttävä poistamaan vielä olemassa olevat esteet täysin yhteisille työmarkkinoille - 3 -
4 Pohjolassa, sekä kysymyksiin, jotka liittyvät globaaliin migraatioon ja työvoiman maahanmuuttoon kolmansista maista. Pohjoismaisen Ministerineuvoston puitteissa työskennellään aktiivisesti vielä jäljellä olevien rajaesteiden poistamiseksi Pohjolassa. PAY:n on aktiivisesti osallistuttava tähän prosessiin ja nostettava esille ay-liikkeen kannalta oleellisia näkemyksiä. Kolmansista maista tulevaan maahanmuuttoon liittyen on olemassa monia EU-aloitteita: mm. sesonkityöntekijöistä, yritysten sisäisistä siirroista ja yhtenäisestä käytännöistä oleskelu- ja työlupien myöntämisen kohdalla. PAY:n on näissä kysymyksissä tarkasti seurattava kehitystä EU:ssa. Koulutus ja ammattipätevyyksien molemminpuolinen tunnustaminen ovat tärkeitä työvoiman liikkuvuuteen liittyviä kysymyksiä, jotka tulevat ajankohtaisiksi vuoden 2012 aikana. Näitäkin on jollain tavalla nostettava esille PAYyhteyksissä vuonna Tasa-arvo Tasa-arvo ja naisten oikeudet on oikeudenmukaisen yhteiskunnan ja kestävän työelämän edellytys. Tasa-arvoperspektiivin on siksi läpäistävä PAY:n toiminnan kaikki alueet. POHJOLA PAY edustaa jäsenjärjestöjä pohjoismaisessa yhteistyössä ja sillä on itsenäinen mandaatti pyrkiä vaikuttamaan Pohjoismaiseen Ministerineuvostoon (PMN) ja Pohjoismaiseen Neuvostoon (PN) jäsenjärjestöjen etujen mukaisesti. PAY:n tulevaisuusraportin mukaisesti PAY vuonna 2012 tehostaa työtään suhteessa Pohjoismaiseen ministerineuvostoon, jossa Norja on ottamassa puheenjohtajavastuun. Norjalaisten jäsenjärjestöjen kautta PAY on jo pystynyt esittämään konkreettisia esityksiä ja aloitteita ja siten antaa panoksensa puheenjohtajakauden ohjelmalle. Tulevan norjalaisen puheenjohtajakauden signaalit viittaavat siihen, että meillä nyt on myönteinen mahdollisuus rakentaa tiiviimpiä yhteyksiä Pohjoismaiseen Ministerineuvoston kanssa. Kolmikantayhteistyöllä on vahva asema Pohjolassa ja PAY:n tavoitteena on pitemmällä aikavälillä luoda muodollinen rakenne yhteistyölle Pohjoismaisen Neuvoston kanssa. Yksi askel tähän suuntaan ovat ne kolmikantatapaamiset, joita vuodesta 2009 on toteutettu pohjoismaisella tasolla pohjoismaisten työministereiden kanssa. Relevanttien ja voimakkaiden toimien avulla PAY pyrkii PMN:n luonnolliseksi yhteistyökumppaniksi liikkuvuus- ja, ympäristökysymyksissä sekä muissa pohjoismaisten ammattijärjestöjen kannalta tärkeissä kysymyksissä. PAY:n on myös nostettava esille tarve paremmin koordinoida EU-direktiivien toimeenpanoa. Konkreettisesti tämä tarkoittaa mm. sitä, että PMN:n edustajia kutsutaan PAY:n konferenssiin työvoiman liikkuvuudesta ja toimintakonferenssiin 2012 ja että PAY mahdollisuuksiensa mukaan osallistuu aktiivisesti PMN:n toimintaan kysymyksissä, jotka ovat PAY:n kannalta tärkeitä. PAY:n tavoitteena on myös olla aktiivisemmin mukana pohjoismaisen hallitusten EU-kysymysten yhteensovittamisessa silloin kun kysymykset liittyvät palkansaajien oikeudksiin
5 PAY:n on pyrittävä läheiseen yhteistyöhön pohjoismaisten ammattisihteeristöjen ja muiden lähellä olevien järjestöjen kanssa. Pohjoismaiset ammattisihteeristöt on kutsuttava mukaan PAY:n työryhmiin, seminaareihin ja konferensseihin, jotta kokemusten vaihtoa saadaan aikaiseksi ja mahdollisimman laajalti pystytään toimimaan yhdessä pohjoismaalaisten palkansaajien kannalta tärkeissä kysymyksissä. Elävämmällä pohjoismaisella toiminnalla PAY:n on selvitettävä mahdollisuuksia hakea projektivaroja PMN:ltä erityisiä projekteja, seminaareja tai konferensseja varten. ITÄMERI Itämerenalueen kehitys on kokonaisuudessaan yksi Pohjolan ammattiyhdistysliikkeen painopistekysymyksistä. PAY:n jäsenjärjestöille BASTUN (Baltic Sea Trade Union Network) on tärkeä työväline, jonka avulla voidaan synnyttää kokemuksten vaihtoa Itämerenalueen ammatillisten keskusjärjestöjen kesken ja kehittää yhteistä suhtautumistapaa yhteisiin ongelmiin. PAY:n on kehitettävä BASTUN:ia Itämerenalueen ammattijärjestöjen hyvin toimivana verkostona PAY:n on erityisesti painotettava aloitteita, jotka tukevat ay-oikeuksien vahvistamista ja vastustavat sosiaalista polkumyyntiä sekä turvata, että Baltioan ay-järjestöt voivat kasvaa ja järjestää enemmän palkansaajia. Työvoiman liikkuvuus on PAY:n Itämeritoiminnan avainkysymys. Itämeren ympärillä sijaitsevat taloudet ja työmarkkinat ovat kiitos EU/ETA-jäsenyyden yhä enemmän yhteenkietoutuneita. Viime vuosien kehitys on johtanut siihen, että yhä useammat yritykset ja ihmiset liikkuvat yli rajojen. Tämä on tukenut talouden kehittymistä. Kolikon toinen puoli on kuitenkin se, että sosiaalinen polkumyynti ja muut pohjoismaisia työmarkkinoita haastavat ilmiöt ovat yleistyneet Pohjolan työmarkkinoilla. Keväällä 2012 PAY:n konferenssin teemana on työvoiman liikkuvuus. Ajatuksena on, että kaikki BASTUN:in jäsenjärjestöt kutsutaan kyseiseen konferenssin.. Itämerenalue ja varsinkin Baltian alue on kärsinyt talouden kriisistä. Ay-liike on kriisin vanavedessä edelleen heikentynyt. Ay-oikeuksien vastaiset rikkomukset ovat arkipäivää ja monista yrityksistä puolustaa palkansaajien etuja huolimatta jäsenmäärät ovat jatkaneet pienentymistään. Ellei tätä kehitystä saada katkaistua niin vaarana on, että useampi Pohjolan naapurimaa muuttuu käytännössä ammattiyhdysliikkeestä vapaaksi vyöhykkeeksi. BASTUN:in kevätkokouksen 2012 yhteyteen on ajateltu järjestettävän seminaari järjestäytymisestä ja järjestäytymisvapaudesta ILO:n yleissopimusten ja Euroopan ihmisoikeussopimuksen pohjalta. PAY:n Itämerirahastosta tulee työväline, jolla solidaarisesti tuetaan ammattijärjestöjä Baltiassa, Puolassa ja Venäjän Itämeren rajoutuvilla alueilla niiden kamppailussa järjestäytymisasteen nostamiseksi, ay-liikkeen - 5 -
6 vaikutusvallan vahvistamiseksi sekä hyvinvoinnin kehittämiseks. Itämeren valtioiden neuvostossa (CBSS) valmistellaan kolmikantafoorumia Baltiaan, jotta toimiva kolmikantayhteistyö Baltiassa voi jatkua BSLN-projektin päätyttyä. Suunnitelmana on perustaa Forum for Social Dialogue in the Baltic Sea Region, joka vuosittain kokoontuisi yhteen pyöreänpöydän kokoukseen, jossa toiseensa kohtaisivat ammatillisten keskusjärjestöjen, työnantajajärjestöjen ja hallitusten (työministerit) sekä parlamenttien (Parlamentaarinen Itämerikonferenssi, BSPC) edustajat. CBSS toimisto Tukholmassa vastaa sihteerifunktiosta vuodesta Vuoden 2012 aikana PAY:n toimisto on ilmaissut olevansa valmis tukemaan prosessia ja järjestämään ensimmäisen pyöreänpöydän kokouksen. Ajatellen BASTUN:in strategista merkitystä PAY:n Itämerityön kanavana PAY:n tavoitteena vuonna 2012 on nostaa verkostoa sisällöllisesti ja kehittää verkoston muotoa. BASTUN voi esimerkiksi kehittyä ajankohtaisten ILO ja PERC kysymysten keskustelufoorumiksi sekä keskittyä Itämerialueen ja pohjoisen ulottuvuuden EU-satsausten seurantaan ja niihin vaikuttamiseen. Puolivälissä vuotta 2012 Venäjä ottaa vastuun BASTUN:in puheenjohtajuudesta. Tämä mahdollistaa sen, että Venäjä ja Pohjoiskalotti voidaan selkeämmin nostaa esille verkoston työssä. Usealla pohjoismaisella ammattisihteeristöllä on tänään omaa toimintaa lähinnä Baltiassa ja että siksi on toivottavaa, että kokemuksenvaihto olisi parempaa. EUROOPPA EAY:ssä PAY on pohjoismainen areena jäsenjärjestöiden yhteistyölle samalla kun PAY sovittaa yhteen jäsenjärjestöjen aloitteita ja esityksiä silloin kun mandaatti annetaan. PAY:n kannalta Eurooppa-työtä on edelleen pidettävä hyvin keskeisenä. Eurooppa-valiokunta, joka ennen EAY:n hallituksen kokouksia keskustelee ja koordinoi oleellisia kohtia EAY-kokouksen esityslistalla, on tämän työn napa. Eurooppa-valiokunta keskustelee kuitenkin myös EU-asioista pitemmässä perspektiivissä ja sillä on tärkeä roolia kun valmistellaan Eurooppa-kysymyksiä PAY:n hallituksen kokouksille. Joskus voi olla arvokasta, kun yhteinen näkemys on vahva, että PAY hyväksy asiakirjoja poliittisista Eurooppa-kysymyksistä. Nämä dokumentit voivat tukea pohjoismaisten ay-katsontakantojen leviämistä käynnissä olevissa keskusteluissa, jossa se, että voi viitata koko pohjoismaisen ammattiyhdistysliikken olevan tietyn näkökulman takana, voi olla vahvuus. Samalla asiakirjat voivat myös toimia helposti lähestyttävinä argumenttikokoelmina. Ennen tämän tyyppiseen asiakirjan laatimista on asiasta aina päätettävä PAY:n hallituksessa. Hallituksen on myös aina hyväksyttävä valmiit esitykset. Tärkeitä kanavia, joilla vaikutetaan asiakysymyksissä EU:hun ovat kansalliset hallitukset, Europarlamentti ja kun on kyse yhteensovitettu EU-direktiivin toimeenpano Pohjoismainen ministerineuvosto. PAY:n jäsenjärjestöt vastaavat - 6 -
7 poliittisista yhteyksistä hallituksiin ja europarlamentaarikkoihin. Näissäkin kontakteissa voi kuitenkin olla eduksi, mikäli asialla on koko pohjoismaisen aylikkeen tuki. Keväällä 2012 Tanska toimii EU:n puheenjohtajamaan. Tämä on nähtävä koko Pohjolan asiana ja PAY:n on yhdessä jäsenjärjestöjen kanssa aktiivisesti etsittävä polkuja, jotta jo ennen puheenjohtajakautta ja sen aikana saadaan tuotua esiin palkansaajien kannalta Eurooppa-yhteistyössä tärkeitä näkökohtia. Tanskan EU-puheenjohtajuuden pitäisi myös nostaa Eurooppa-kysymysten kiinnostavuutta suuren yleisön ja joukkotiedotusvälineiden piirissä ja siten nostaa tiedon tasoa.. PAY painottaa Eurooppa-työssään sitä, että vahvistetaan tuntemusta työehtosopimusmallin merkityksestä pohjoismaisen yhteiskuntamalllin ja kilpailukyvyn kannalta. Pohjoismaiden kannalta on hyvin tärkeätä, että sellaiset EU-säännöt, jotka liittyvät palkka- ja työehtoihin toimeenpannaan työmarkkinaosapuolten sopimuksilla eikä vain, kuten useimmissa EU- ja ETAmaissa tehdään, kansallisella lainsäädännöllä. KONFERENSSEJÄ JA SEMINAAREJA Minimipalkka seminaari PAY:n tarkoituksena on järjestää seminaari yhdessä tutkimusorganisaatio FAFO:n kanssa eurooppalaisista minimipalkoista FAFO:n, pohjoismaisten LOjärjestöjen tehtäväksi annosta, laadinnassa olevan selvityksen pohjalta. Seminaari on tarkoitus järjestää tammikuussa 2012 viimeisenä tilannearviona ennen EAY:n talvikoulua, jossa tullaan käsittelemään eurooppalaisia työmarkkinoita ja minimipalkkoja. Konferenssi työvoiman liikkuvuudesta Työvoiman liikkuvuus laajassa perspektiivissä on tämän kevään suuren PAY - konferenssin teema. Konferenssissa käsitellään rajaesteitä Pohjolassa, työvoiman liikkuvuutta Euroopassa ja kansainvälistä migraatiota. On esitetty, että konferenssi järjestettäisiin Tukholmassa 23. huhtikuuta 2012, PAY:n hallituksen kokouksen yhteydessä. Ajatuksena on, että tämän konferenssin yhteydessä tehdään läheistä yhteistyötä BASTUN:in kanssa.. TOIMINTAKONFERENSSI - JUHLAKONFERENSSI PAY:n 14 toimintakonferenssi järjestetään syyskuuta 2012 Norjan Ålesundissa. Toimintakonferenssi osuu yhteen PAY:n 40-vuotisjuhlavuoden kanssa ja on hyvä tilaisuus oppia menneestä ja samalla katsoa tulevaan ja miettiä uusia tavoitteita ja visioita. PAY;n tavoitteiden ja tarkoituksen pohjalta esitetään seuraavaa konferenssiteemaa: Kestävä työelämä: taloudellisesti, sosiaalisesti ja ympäristön kannalta
8 Teema koskettaa ay-liikkeen ydinkysymyksiä samalla kun sillä on selkeä yhteys Pohjoismaisen ministerineuvoston työhön. Norjan pääministeri ja pohjoismainen yhteistyöministeri kutsutaan toimintakonferenssiin Pohjoismaiden ministerineuvoston puheenjohtajan ominaisuudessa. Toimintakonferenssissa keskustellaan myös PAY:n toiminnasta, tulevista painopisteistä sekä toiminnan suunnasta. PAY:n työvaliokunta päättää toimintakonferenssin yksityiskohtaisesta esityslistasta. PAY:n sääntötyöryhmä on saanut tehtäväksi tarkastaa PAY:n säännöt. Ryhmä on keskustellut ajatuksesta vahvistaa toimintakonferenssia siten, että sen nimi muutettaisiin muotoon Nordisk Fackilg Kongress ja että se kokoontuisi joka toinen vuosi laatimaan toiminnan suuntaviivoja. Hallitus toimii kuitenkin jatkossakin korkeimpana päättävänä elimenä ja tekee muodolliset päätökset suuntaviivoista. Muutokset voisivat nostaa toimintakonferenssin statusta ja sen, että PAY:n toimintakonferenssit kulkisivat samassa tahdissa EAY:n kongressien kanssa. PAY:n TYÖMUODOT PAY:n sihteeristö ryhtyy ennen 40-vuotis juhlaa toimintaan uudella otteella ja uudella henkilökunnalla. PAY:llä on syksyn aikana saanut mahdollisuuden toivottaa kaksi vastarekrytoitua tutkijaa/toimitsijaa (utredare/handläggare) ja uuden pääsihteerin tervetulleeksi. PAY:n uusi joukkuekokoonpano on antanut organisaatiolle monia tuoreita ajatuksia siitä, miten työmuotoja voidaan jatkossa kehittää. Fokus on suunnattu uuteen alkuun ja uudistamiseen. Maantieteellistä jakoa toimistossa työntekijöiden välillä väljennetään, jotta paremmin voidaan integroida toisiinsa ne kysymykset, joiden kanssa PAY työskentelee. Samalla halutaan hyödyntää toimiston rajattuja voimavaroja optimaalisella tavalla. Työtavasta tulee siten enemmän projektimainen. Tulevaisuusryhmän työ on mm johtanut PAY:n sääntöjen tarkastamiseen. Tämä selkeyttää PAY:n tarkoitusta, tehtävää ja mandaattia. PAY:n sihteeristön kannalta uudet säännöt voivat toimia merkittävänä ohjenuorana jokapäiväisessä työssä. Sihteeristön pyrkimyksenä on vielä suuremmassa määrin kehittyä jäsenjärjestöjen voimavaraksi toimittamalla ammattimaista pohja-aineistoa ajankohtaisista kysymyksistä. Silloin kun sihteeristö kansainvälisellä areenalla koordinoi pohjoismaisten ammattijärjestöjen toimintaa tämä tapahtuu kuuntelevalla asenteella. Selkeätä ja hyvää kommunikaatiota jäsenjärjestöjen kanssa tullaan myös painottamaan vahvasti. Kotisivut uudistetaan siten, että salasanalla suojatusta osasta tehdään interaktiivisempi. PAY:n työryhmät voivat siten suorittaa osan työstään sisäisten verkkofoorumeiden kautta. PAY jatkaa säännöllisten uutiskirjeiden lähettämistä mutta aikoo myös kokeilla muun muotoista kommunikaatiota, kuten esim. kyselytutkimuksia kotisivuilla
9 KALENTERI 2012 Tammikuu Minimipalkkaseminaari Kööpenhamina 7-8 helmikuu EAY:n talvikoulu Kööpenhamina Helmikuu PAY:n strategiaryhmä Tukholma 5 maaliskuu PAY:n Eurooppavaliokunta Bryssel 6-7 maaliskuu EAY:n hallituksen kokous Bryssel BASTUN Tallinna maaliskuu (alustava.) 23 huhtikuu PAY:n konferenssi Tukholma (alustava) huhtikuu PAY:n hallitus Tukholma toukokuu LO Ruotsi edustajakokous Sverige 4 kesäkuu PAY:n Eurooppavaliokunta Bryssel 5-6 kesäkuu EAY hallitus Bryssel syyskuu PAY: toimintakonferenssi Ålesund Lokakuu PAY:n strategiaryhmä Tukholma 16 lokakuu PAY:n Eurooppavaliokunta Bryssel lokakuu EAY:n hallitus Bryssel PAY:n hallitus Helsingfors marraskuu 4 joulukuu PAY:n Eurooppavaliokunta Bryssel 5-6 joulukuu EAY:n hallitus Bryssel - 9 -
Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus
Lisätiedot
PAY:n tulevaisuusryhmän selvitys PAY:n hallitukselle Selvitys on hyväksytty PAY:n hallituksen kokouksessa marraskuussa 2010
PAY:n tulevaisuusryhmän selvitys PAY:n hallitukselle Selvitys on hyväksytty PAY:n hallituksen kokouksessa marraskuussa 2010 Kun Pohjolaa verrataan muuhun Eurooppaan, voidaan selkeästi todeta, että pohjoismaiset
LisätiedotPohjolan Ammatillinen Yhteisjärjestö (PAY) on Pohjolan ammatillisten keskusjärjestöjen yhteistyöjärjestö.
2012-06-11 PAY:N SÄÄNNÖT Nordens Fackliga Samorganisation, NFS, on perustettu vuonna 1972 ja on suomeksi Pohjolan Ammatillinen Yhteisjärjestö (PAY), englanniksi Council of Nordic Trade Unions, ranskaksi
LisätiedotEU:N ITÄMERI-STRATEGIA JA SUOMEN CBSS-PUHEENJOHTAJUUSKAUSI
EU:N ITÄMERI-STRATEGIA JA SUOMEN CBSS-PUHEENJOHTAJUUSKAUSI Erja Tikka, Itämeri-suurlähettiläs Ulkoasiainministeriö EU:n Itämeri-strategia EU:n uudistetun Itämeri-strategian päämäärät 1) Meren pelastaminen
LisätiedotSuomen puheenjohtajuus Pohjoismaiden ministerineuvostossa 2007
Suomen puheenjohtajuus Pohjoismaiden ministerineuvostossa 2007 Lapset ja nuoret Ikääntyvä väestö Perhevapaakustannukset ja tasa-arvo Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen Sosiaali- ja terveysministeriön
LisätiedotMIETINTÖ JÄSENEHDOTUKSESTA. jäsenehdotusta Pohjoismaiden ministerineuvoston ja Pohjoismaiden neuvoston puheenjohtajuusrotaatioiden muuttamisesta
MIETINTÖ JÄSENEHDOTUKSESTA n mietintö koskien jäsenehdotusta Pohjoismaiden ministerineuvoston ja Pohjoismaiden neuvoston puheenjohtajuusrotaatioiden muuttamisesta 1. n ehdotus ehdottaa, että ei ryhdy muihin
LisätiedotPohjoismaisen lapsi- ja nuorisoyhteistyön komitean toimintasuunnitelma 2010 2013
Pohjoismaisen lapsi- ja nuorisoyhteistyön komitean toimintasuunnitelma 2010 2013 ANP 2010:705 Pohjoismaisen lapsi- ja nuorisoyhteistyön komitean toimintasuunnitelma 2010 2013 ANP 2010:705 Pohjoismaiden
LisätiedotSisäasiainministeriö E-KIRJELMÄ SM2004-00600
Sisäasiainministeriö E-KIRJELMÄ SM2004-00600 SM Waismaa Marjo 3.12.2004 EDUSKUNTA Suuri valiokunta Viite Asia E-kirjelmä aloitteesta neuvoston päätökseksi euron suojelemisesta väärentämiseltä nimeämällä
LisätiedotItämeren alueen ohjelma 2014-2020 Interreg Baltic Sea Region. Matti Lipsanen Lappeenranta 19.11.2014
2014-2020 Interreg Baltic Sea Region Matti Lipsanen Lappeenranta 19.11.2014 Euroopan alueellisen yhteistyön (EAY) ohjelma (jälleen Interreg ) Järjestyksessä neljäs Itämeren alueen ohjelma Taustalla EU:n
LisätiedotEhdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 25.7.2017 COM(2017) 384 final 2017/0162 (NLE) Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS Euroopan unionin ja Armenian tasavallan välisen viisumien myöntämisen helpottamista koskevan sopimuksen
LisätiedotPohjoismainen energiakunta 2011 tunnustus innovatiivisesta ja kestävästä panoksesta energia-alalla. Hakuohjeet Hakuaineisto ja -lomake
Pohjoismainen energiakunta 2011 tunnustus innovatiivisesta ja kestävästä panoksesta energia-alalla Hakuohjeet Hakuaineisto ja -lomake 1 Lokakuu 2010 Pohjoismainen energiakunta -tunnustusta koskeva hakemus
Lisätiedot1 Yhdistyksen nimi on Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry, De Högre Tjänstemännen YTN rf, josta myöhemmin näissä säännöissä käytetään lyhennettä YTN.
YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY SÄÄNNÖT 1 Rek.n:ro 138.504 (27.5.2014) Nimi ja kotipaikka 1 Yhdistyksen nimi on Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry, De Högre Tjänstemännen YTN rf, josta myöhemmin näissä säännöissä
LisätiedotNordisk kulturkontakt
Nordisk kulturkontakt Pohjoismainen kulttuuripiste Nordic Culture Point Mikä Pohjoismainen kulttuuripiste? Tapahtumia Kirjasto Tukiohjelmia Foto: Kychan Tukiohjelmia kulttuuriyhteistyölle Kulttuuri- ja
LisätiedotEU:n metsästrategia; missä mennään. Teemu Seppä Robinwood Plus -työpaja Kajaani 8.12.2011
EU:n metsästrategia; missä mennään Teemu Seppä Robinwood Plus -työpaja Kajaani 8.12.2011 Esityksen sisältö tilanne EU:ssa metsäasioiden käsittelyn osalta nykyinen EU:n metsästrategia EU:n metsästrategian
LisätiedotTYÖMARKKINAOSAPUOLET
TYÖMARKKINAOSAPUOLET SAK Jäsenliitot STTK Jäsenliitot AKAVA Jäsenliitot TT PT Kunta Valtio Kirkko VALTIO MIKÄ ON SAK? ETU- JA PAINOSTUSJÄRJESTÖ YHTEISKUNNALLINEN UUDISTUSLIIKE Tavoitteena kehittää palkansaajien
LisätiedotPohjoismaisen tasa-arvoyhteistyön ohjelma 2009
Tasa-arvoministerien hyväksymä 17.2.2009 DINA 08-02881 Pohjoismaiden ministerineuvosto Store Strandstræde 18 DK-1255 Köpenhamn K Tel.: +45 3396 0200 Fax +45 3396 0202 www.norden.org Pohjoismaisen tasa-arvoyhteistyön
LisätiedotKESTÄVÄ KEHITYKSEN YHTEISKUNTASITOUMUS
KESTÄVÄ KEHITYKSEN YHTEISKUNTASITOUMUS Keskustelutilaisuus kestävän kehityksen edistämisestä korkeakouluissa 4.11.2013 Ilkka Turunen Neuvotteleva virkamies Kestävä kehitys valtioneuvoston strategioissa
LisätiedotTyövoima Palvelussuhdelajeittain %-jakautumat
Hallinto 2510 Hyvinvointitoimiala tammikuu 134,9 121,3-13,6 82,8 84,4 3,2 5,4 11,8 7,3 2,3 2,9 3,9 5,8 55,6 38,6 123,1 107,6 91,3 % 88,7 % helmikuu 133,9 118,8-15,1 82,3 83,4 3,9 5,5 11,1 7,6 2,6 3,6 8,1
LisätiedotPohjoiskalotin neuvosto (PKN)
Pohjoiskalotin neuvosto (PKN) PKN (perustettu 1967) on Pohjois-Suomen, Pohjois-Ruotsin ja Pohjois-Norjan maakuntien aluekehitysviranomaisten ja organisaatioiden yhteistyöelin. Suomen jäsenet: Lapin liitto,
LisätiedotEurooppalaista kunnostusyhteistyötä ja hyviä käytäntöjä
Eurooppalaista kunnostusyhteistyötä ja hyviä käytäntöjä RESTORE-hanke Jukka Jormola, SYKE Valtakunnallisen vesistökunnostusverkoston avajaisseminaari 26.1.2012 RESTORE Rivers: Engagement, Support and Transfering
LisätiedotEuroopan kansalaisten teemavuosi ) Veera Parko, valtioneuvoston EU-sihteeristö
Euroopan kansalaisten teemavuosi 2013 1) Veera Parko, valtioneuvoston EU-sihteeristö Kansalaisten teemavuoden taustalla Vuosi Euroopan parlamentin vaaleihin 20 vuotta EU-kansalaisuuden luomisesta (Maastricht)
LisätiedotHaloo Pohjola -neuvontapalvelu
-neuvontapalvelu Pohjoismaiden ministerineuvoston neuvontapalvelu ja rajaesteyhteistyö Heli Mäkipää, edunvalvontavastaava Pohjola-Norden/ Suomi EU-asetusuudistus ja Pohjoismaiset sopimukset 1 Mikä on?
LisätiedotEU:n sosiaaliturvajärjestelmien uudistus ja pohjoismaiset sopimukset
EU:n sosiaaliturvajärjestelmien uudistus ja pohjoismaiset sopimukset Miten EU:n sosiaaliturvasopimus vaikuttaa Pohjoismaiden välillä liikkuviin? Heli Mäkipää, edunvalvontavastaava Pohjola-Norden/ Suomi
LisätiedotSTRATEGIA 2016-2021 Puolueiden kansainvälinen demokratiayhteistyö - Demo ry
STRATEGIA 2016-2021 Puolueiden kansainvälinen demokratiayhteistyö - Demo ry TAUSTA: DEMOKRATIATUESTA Demokratian tukeminen on rauhan, kehityksen, tasa-arvon ja ihmisoikeuksien tukemista. Ne toteutuvat
LisätiedotEU:N ITÄMERI-STRATEGIA
EU:N ITÄMERI-STRATEGIA 2014-2015 Erja Tikka, Itämeri-suurlähettiläs Ulkoasiainministeriö EU:n 2012 uudistetun Itämeri-strategian päämäärät 1) Meren pelastaminen - kirkas vesi - luonnon monimuotoisuus -
LisätiedotItämeren alueen verkkosuunnitelma. Verkkotoimikunta 2.12.2015 Maarit Uusitalo
Itämeren alueen verkkosuunnitelma Verkkotoimikunta 2.12.2015 Maarit Uusitalo Itämeren alueen verkkosuunnitelma on osa Euroopan laajuista kymmenvuotista verkkosuunnitelmaa (TYNDP) -Miksi tehdään -Miten
LisätiedotEhdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 26.5.2016 COM(2016) 304 final 2016/0157 (NLE) Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS viisumien myöntämisen helpottamisesta tehdyn Euroopan unionin ja Georgian välisen sopimuksen mukaisesti
LisätiedotOPETUSMINISTERIÖ EDUSKUNNAN SUURELLE VALIOKUNNALLE
OPETUSMINISTERIÖ 16.9.2002 EDUSKUNNAN SUURELLE VALIOKUNNALLE Viitaten perustuslain 97 :ään opetusministeriö lähettää kunnioittavasti Eduskunnan suurelle valiokunnalle tiedoksi puheenjohtajavaltion ehdotuksen
LisätiedotValtioneuvoston EUvaikuttamisstrategia Jouni Lind Valtioneuvoston kanslia/eu-sihteeristö
Valtioneuvoston EUvaikuttamisstrategia 2018 21.2.2018 Jouni Lind Valtioneuvoston kanslia/eu-sihteeristö Sisältö Vaikuttamisstrategiassa on linjattu kantoja käynnissä oleviin että keskeisiin tuleviin aloitteisiin.
LisätiedotNordplus Junior. Liikkuvuutta, yhteistyöhankkeita ja verkostoja kouluopetukselle Tavoitteet ja kohderyhmät.
Nordplus Junior Liikkuvuutta, yhteistyöhankkeita ja verkostoja kouluopetukselle Tavoitteet ja kohderyhmät Tavoitteena vahvistaa ja kehittää kouluyhteistyötä ja luoda verkostoja ja kumppanuuksia koulujen
LisätiedotKOULUMATKATUKI TAMMIKUUSSA 2003
Tiedustelut Timo Partio, puh. 020 434 1382 s-posti timo.partio@kela.fi KOULUMATKATUKI TAMMIKUUSSA 2003 Kaikki Tuki maksun vastaanottajan mukaan, 1 000 euroa 2003 Tammikuu 23 555 2 008 1 156 35 374 23 419
LisätiedotEU ja Välimeren maahanmuuttopaineet. EMN-seminaari 17.12.2013. Erityisasiantuntija Tuomas Koljonen SM/maahanmuutto-osasto
EU ja Välimeren maahanmuuttopaineet EMN-seminaari 17.12.2013 Erityisasiantuntija Tuomas Koljonen SM/maahanmuutto-osasto 30.1.2014 Korkean tason toimintaryhmä (TFM) Perustettiin OSA-neuvostossa 8.10.2013
LisätiedotLIITTEET. asiakirjaan KOMISSION KERTOMUS EUROOPAN PARLAMENTILLE, NEUVOSTOLLE, EUROOPAN TALOUS- JA SOSIAALIKOMITEALLE JA ALUEIDEN KOMITEALLE
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 21.2.2014 COM(2014) 96 final ANNEES 1 to 2 LIITTEET asiakirjaan KOMISSION KERTOMUS EUROOPAN PARLAMENTILLE, NEUVOSTOLLE, EUROOPAN TALOUS- JA SOSIAALIKOMITEALLE JA ALUEIDEN KOMITEALLE
LisätiedotOulun yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodelle 2016
Oulun yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodelle 2016 1 Johdanto Tämän toimintasuunnitelman on valmistellut Oulun yliopiston ylioppilaskunnan hallitus yhdessä asiantuntijoiden kanssa. Valmistelussa
LisätiedotEhdotus NEUVOSTON LAUSUNTO. SLOVENIAn talouskumppanuusohjelmasta
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 15.11.2013 COM(2013) 911 final 2013/0396 (NLE) Ehdotus NEUVOSTON LAUSUNTO SLOVENIAn talouskumppanuusohjelmasta FI FI 2013/0396 (NLE) Ehdotus NEUVOSTON LAUSUNTO SLOVENIAn talouskumppanuusohjelmasta
LisätiedotKenelle? Opettajat ja koulun muu henkilöstö esi- ja perusopetuksessa, lukiossa ja ammatillisessa peruskoulutuksessa
etwinning 26.8.2011 Mikä etwinning on? Komission hanke, jolla halutaan antaa mahdollisimman monille opettajille ja oppilaille mahdollisuus tutustua ja työskennellä muiden EU-maiden kollegoiden kanssa tieto-
LisätiedotEUROOPAN UNIONI EUROOPAN PARLAMENTTI
EUROOPAN UNIONI EUROOPAN PARLAMENTTI NEUVOSTO Bryssel, 9. huhtikuuta 207 (OR. en) 206/025 (COD) PE-CONS 3/7 VISA 8 COEST 55 COMIX 62 CODEC 295 SÄÄDÖKSET JA MUUT VÄLINEET Asia: EUROOPAN PARLAMENTIN JA NEUVOSTON
LisätiedotValtioneuvoston kanslia MINVA VNEUS VNEUS Siivola Heli(VNK)
Valtioneuvoston kanslia MINVA VNEUS2017-00027 VNEUS Siivola Heli(VNK) 18.01.2017 Viite Asia Epävirallinen eurooppaministerikokous 23.-24.1.2017 EU-puheenjohtajamaa Malta järjestää epävirallisen eurooppaministerikokouksen
LisätiedotSyksyn 2018 Eurobarometrin mukaan EU:sta vallitsee myönteinen mielikuva ennen Euroopan parlamentin vaaleja
Euroopan komissio - Lehdistötiedote Syksyn 2018 Eurobarometrin mukaan EU:sta vallitsee myönteinen mielikuva ennen Euroopan parlamentin vaaleja Bryssel 21. joulukuuta 2018 Tänään julkaistun uuden Eurobarometri-kyselyn
LisätiedotElinkeinoelämä ja Itämeriyhteistyö. Rahoitus ja julkisuus Kansallinen Itämeri-tutkijoiden foorumi 24.10.2013, Forum Marinum, Turku Timo Laukkanen
Elinkeinoelämä ja Itämeriyhteistyö Rahoitus ja julkisuus Kansallinen Itämeri-tutkijoiden foorumi 24.10.2013, Forum Marinum, Turku Timo Laukkanen Itämeriyhteistyö elinkeinoelämän agendalla Itämeriyhteistyö
LisätiedotSosiaali- ja terveysministeriö E-KIRJE STM2010-00297. HTO Arrhenius Viveca 11.10.2010 JULKINEN. VASTAANOTTAJA Suuri valiokunta
Sosiaali- ja terveysministeriö E-KIRJE STM2010-00297 HTO Arrhenius Viveca 11.10.2010 JULKINEN VASTAANOTTAJA Suuri valiokunta Viite Asia EU; Komission ehdotus Euroopan parlamentin ja neuvoston päätökseksi
LisätiedotKansallinen kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus. Sauli Rouhinen, pääsihteeri Ympäristöministeriö, Suomen kestävän kehityksen toimikunta
Kansallinen kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus, pääsihteeri Ympäristöministeriö, Suomen kestävän kehityksen toimikunta Kestävä kehitys on metapolitiikkaa ohjeistaa muiden politiikkojen kehittämistä
LisätiedotKomissio esittää yhtiöoikeutta ja omistajaohjausta koskevan toimintasuunnitelman
IP/03/716 Bryssel 21. toukokuuta 2003 Komissio esittää yhtiöoikeutta ja omistajaohjausta koskevan toimintasuunnitelman Euroopan komission tuoreella toimintasuunnitelmalla yhtiöoikeuden uudistamisesta ja
LisätiedotOikeusalan yhteistyöohjelma
Oikeusalan yhteistyöohjelma 2015 2018 1. Johdanto Virallinen pohjoismainen yhteistyö käynnistyi Pohjoismaiden neuvoston perustamisen myötä vuonna 1952. Yhteistyöhön osallistuvat Islanti, Norja, Ruotsi,
LisätiedotEuroopan unionin neuvosto Bryssel, 28. huhtikuuta 2015 (OR. en)
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 28. huhtikuuta 2015 (OR. en) Toimielinten välinen asia: 2015/0053 (NLE) 7128/15 VISA 98 COLAC 27 SÄÄDÖKSET JA MUUT VÄLINEET Asia: NEUVOSTON PÄÄTÖS Euroopan unionin ja
LisätiedotKapeampi mutta terävämpi EU.
Kapeampi mutta terävämpi EU. 2014 Keskustapuolue haluaa kapeamman mutta terävämmän EU:n. Työskentelemme sellaisen unionin puolesta, joka tekee vähemmän asioita mutta tekee ne paremmin. Keskustapuolue suhtautuu
LisätiedotLIITE. asiakirjaan KOMISSION TIEDONANTO EUROOPAN PARLAMENTILLE, EUROOPPA- NEUVOSTOLLE JA NEUVOSTOLLE
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 14.12.2016 COM(2016) 960 final ANNEX 1 LIITE asiakirjaan KOMISSION TIEDONANTO EUROOPAN PARLAMENTILLE, EUROOPPA- NEUVOSTOLLE JA NEUVOSTOLLE Toinen tilannekatsaus: ensimmäiset tulokset
LisätiedotJHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi
JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi syys 13.11.2014 Liite 1 Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Arviointi Järjestötoiminta Tehdään jäsenkartoitus ammattinimikkeistä
LisätiedotKansainvälinen yhteistyö rahastokaudella Leena Anttila Maa- ja metsätalousministeriö
Kansainvälinen yhteistyö rahastokaudella 2021-27 Leena Anttila Maa- ja metsätalousministeriö 22.1.2019 EU-valmistelun tilannekatsaus Rahoituskehykset 2021-2027 (MFF) - Esityksessä 2.5.2018 suuri leikkaus
LisätiedotPUBLIC 15693/17 1 DG C LIMITE FI. Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 22. joulukuuta 2017 (OR. en) 15693/17 LIMITE PV/CONS 76 RELEX 1114
Conseil UE Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 22. joulukuuta 2017 (OR. en) 15693/17 LIMITE PUBLIC PV/CONS 76 RELEX 1114 EHDOTUS PÖYTÄKIRJAKSI Asia: Euroopan unionin neuvoston 3587. istunto (ulkoasiat),
Lisätiedot10416/19 ess/as/jk 1 LIFE.1.C
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 21. kesäkuuta 2019 (OR. en) 10416/19 SOC 496 EMPL 384 ECON 649 EDUC 328 SAN 310 GENDER 30 ANTIDISCRIM 20 ILMOITUS Lähettäjä: Vastaanottaja: Asia: Neuvoston pääsihteeristö
LisätiedotNORDPLUS VERKKOTIEDOTUS 19.11.2013 klo 15-16. 1. Askel Mistä löydän yhteistyökumppanin? http://www.nordplusonline.org/eng/nordplus/find_a_partner
NORDPLUS VERKKOTIEDOTUS 19.11.2013 klo 15-16 1. Askel Mistä löydän yhteistyökumppanin? http://www.nordplusonline.org/eng/nordplus/find_a_partner etwinning Ohje etwinning yhteistyökumppanin etsintään löytyy
LisätiedotOPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN STRATEGIA 2020. Hallinnonalan rakennerahastopäivät 9.9.2010. Iiris Patosalmi Neuvotteleva virkamies
OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN STRATEGIA 2020 Hallinnonalan rakennerahastopäivät 9.9.2010 Iiris Patosalmi Neuvotteleva virkamies Strategian tausta laajat muutostrendit haastavat toiminnan kehittämiseen
LisätiedotTyöministeriö EDUSKUNTAKIRJELMÄ TM
Työministeriö EDUSKUNTAKIRJELMÄ TM2005-00146 MP Vattulainen Eeva 21.10.2005 VASTAANOTTAJA Eduskunta Suuri valiokunta Viite Asia EU/Komission tiedonanto neuvostolle, parlamentille ja sosiaalikomitealle
LisätiedotKansainvälinen naistenpäivä 8. maaliskuuta 2013. Naiset ja sukupuolten välinen epätasa-arvo kriisiaikoina
Viestinnän pääosasto YLEISEN MIELIPITEEN SEURANTAYKSIKKÖ Bryssel 26. helmikuuta 2013 Kansainvälinen naistenpäivä 8. maaliskuuta 2013 Naiset ja sukupuolten välinen epätasa-arvo kriisiaikoina Euroopan parlamentin
LisätiedotPUBLIC LIMITE FI EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO. Bryssel, 18. heinäkuuta 2011 (05.08) (OR. en) 10548/11 LIMITE PV/CONS 31 EDUC 102 JEUN 32 CULT 34 SPORT 20
Conseil UE EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO Bryssel, 18. heinäkuuta 2011 (05.08) (OR. en) 10548/11 PUBLIC LIMITE PV/CONS 31 EDUC 102 JEUN 32 CULT 34 SPORT 20 EHDOTUS PÖYTÄKIRJAKSI 1 Asia: Euroopan unionin neuvoston
LisätiedotEhdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 2.3.2016 COM(2016) 62 final 2016/0036 (NLE) Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS Yhdistyneiden kansakuntien ilmastonmuutosta koskevan puitesopimuksen nojalla hyväksytyn Pariisin sopimuksen
Lisätiedot***I MIETINTÖLUONNOS
EUROOPAN PARLAMENTTI 2009-2014 Kansalaisvapauksien sekä oikeus- ja sisäasioiden valiokunta 12.7.2010 2010/0137(COD) ***I MIETINTÖLUONNOS ehdotuksesta Euroopan parlamentin ja neuvoston asetukseksi luettelon
LisätiedotVALKOINEN KIRJA EUROOPAN TULEVAISUUDESTA. Pohdintaa ja skenaarioita: EU27
VALKOINEN KIRJA EUROOPAN TULEVAISUUDESTA Pohdintaa ja skenaarioita: EU27 1 Kun juhlimme Rooman sopimusten 60-vuotispäivää, 27 jäsenvaltion yhdentyneen Euroopan on aika luoda näkemys tulevaisuudestaan.
LisätiedotKansainvälistymistavoitteissa kaikki hyvin? Opetusneuvos Tarja Riihimäki
Kansainvälistymistavoitteissa kaikki hyvin? Opetusneuvos Tarja Riihimäki Missä asetetaan/kuka asettaa ammatillisen koulutuksen kehittämisen/kansainvälistymisen tavoitteet? EU EU2020 strategia, ET2020,
LisätiedotOikeusalan pohjoismainen yhteistyöohjelma 2015 2018
Oikeusalan pohjoismainen yhteistyöohjelma 2015 2018 Oikeusalan pohjoismainen yhteistyöohjelma 2015 2018 ISBN 978-92-893-4049-6 (PRINT) ISBN 978-92-893-4056-4 (PDF) http://dx.doi.org/10.6027/anp2015-743
LisätiedotKESTÄVÄN KEHITYKSEN TIEKARTTA
KESTÄVÄN KEHITYKSEN TIEKARTTA Kestävän kehityksen tavoitteet ja toimintaohjelma ohjaavat kestävän kehityksen edistämistä vuoteen 2030 saakka kaikkialla maailmassa, myös Suomessa. YK:n jäsenmaiden uusien
LisätiedotHyvinvointiyhteiskunnan tulevaisuus historian valossa
Hyvinvointiyhteiskunnan tulevaisuus historian valossa Pauli Kettunen Helsingin yliopisto Politiikan ja talouden tutkimuksen laitos Kestävä hyvinvointi -seminaari Helsingin yliopisto 10.4.2013 Halusimme
Lisätiedot15083/15 team/mba/kkr 1 DG C 1
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 14. joulukuuta 2015 (OR. en) 15083/15 YHTEENVETO ASIAN KÄSITTELYSTÄ Lähettäjä: Neuvoston pääsihteeristö Päivämäärä: 14. joulukuuta 2015 Vastaanottaja: Valtuuskunnat Ed.
LisätiedotAjankohtaista Pohjois-Karjalan ELY-keskuksesta
Ajankohtaista Pohjois-Karjalan ELY-keskuksesta Neuvottelukunnan kokous 12.3.2013 Ylijohtaja Ari Niiranen Ajankohtaista toiminnasta Maksatus ja tarkastus -yksikössä palkkatukien, starttirahojen ja kuntouttavan
LisätiedotFI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0216/6. Tarkistus
28.6.2017 A8-0216/6 6 Helmut Scholz, Marie-Christine Vergiat, Merja Kyllönen, Miguel Urbán Crespo, Tania González Peñas, Lola Sánchez Caldentey, Xabier Benito Ziluaga, Estefanía Torres Martínez, Sabine
LisätiedotSUOMEN YRITTÄJIEN EUROVAALIOHJELMA KITEYTETTYNÄ
SUOMEN YRITTÄJIEN EUROVAALIOHJELMA KITEYTETTYNÄ Tavoitteena kestävän kasvun Eurooppa Tulevat Euroopan parlamentin vaalit ovat tärkeät myös yrittäjille. Suomen Yrittäjät vaikuttaakin Euroopan unionin asioihin
LisätiedotSIL2020 Strategia. Avainhenkilöpäivät Eila Pohjola
SIL2020 Strategia Avainhenkilöpäivät 26.10.2014 Eila Pohjola Keskustelun tavoite Käydä avointa keskustelua liiton toiminnasta, sen kehittämisestä sekä lajitoimikuntien toiveista liittyen SIL 2020 strategiaan
LisätiedotAsia Euroopan lentoasemien kapasiteettia, tehokkuutta ja turvallisuutta koskeva toimintasuunnitelma komission tiedonanto
Liikenne- ja viestintäministeriö E-KIRJELMÄ LVM2007-00260 LPY Siren Topi 24.06.2007 Eduskunta Suuri valiokunta Viite Asia Euroopan lentoasemien kapasiteettia, tehokkuutta ja turvallisuutta koskeva toimintasuunnitelma
LisätiedotPARLAMENTTIEN VÄLINEN KOKOUS EUROOPAN UNIONI VAKAUSSOPIMUSMAAT TEEMA I. Parlamenttien rooli Kaakkois-Euroopan vakaudessa
PARLAMENTTIEN VÄLINEN KOKOUS EUROOPAN UNIONI VAKAUSSOPIMUSMAAT TEEMA I Parlamenttien rooli Kaakkois-Euroopan vakaudessa Brysselissä 17 18. syyskuuta 2001 DT\441996.doc PE 302.062 PE 302.062 2/6 DT\441996.doc
LisätiedotTieliikenteen ajankohtaiset KV ja EU -asiat. Kari Hakuli Sidosryhmätilaisuus 24.11.2015 Vastuullinen liikenne. Rohkeasti yhdessä.
Tieliikenteen ajankohtaiset KV ja EU -asiat Kari Hakuli Sidosryhmätilaisuus 24.11.2015 Vastuullinen liikenne. Rohkeasti yhdessä. Esityksen aiheet: Sääntelyn foorumit Ajoneuvoasiat Massat ja mitat Päästöt
LisätiedotNUORISOBAROMETRI 2018: VAIKUTUSVALTAA EUROOPAN LAIDALLA
NUORISOBAROMETRI : VAIKUTUSVALTAA EUROOPAN LAIDALLA Nuoret ovat aiempaa kiinnostuneempia politiikasta, mutta kiinnostus vaihtelee koulutustason mukaan. Nuorten yhteiskunnallinen aktiivisuus on lisääntynyt
LisätiedotKansalaisen hyvinvointi (tieto)
Kansalaisen hyvinvointi (tieto) terveyspalveluiden toiminnan ohjaajana -case sähköinen hyvinvointikertomus 1 Kunnan toiminnan kolmikanta HYVINVOINTI ELINVOIMA KUNNAN PALVELUT 30.5.2013 etunimi sukunimi
LisätiedotULKOASIAINMINISTERIÖ SUOMEN PUHEENJOHTAJUUSKAUDEN OHJELMA
ULKOASIAINMINISTERIÖ SUOMEN PUHEENJOHTAJUUSKAUDEN OHJELMA ARKTISESSA NEUVOSTOSSA 2000-2002 Hyvät arktisen ystävät, Kesäkuussa 1991 kahdeksan arktisen maan edustajat kokoontuivat Rovaniemelle keskustelemaan
LisätiedotItämeren alueen ohjelma Kansallisen työryhmän puheenjohtaja Matti Lipsanen
Itämeren alueen ohjelma 2014+ Kansallisen työryhmän puheenjohtaja Matti Lipsanen 5.6.2013 Itämeren alueen ohjelma Baltic Sea Region Programme 2014+ Euroopan alueellisen yhteistyön (EAY) ohjelmia Valmisteilla
LisätiedotEuroopan unionin neuvosto Bryssel, 15. toukokuuta 2017 (OR. en)
Conseil UE Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 15. toukokuuta 2017 (OR. en) XT 21016/17 LIMITE BXT 24 PUBLIC SÄÄDÖKSET JA MUUT VÄLINEET Asia: NEUVOSTON PÄÄTÖS luvan antamisesta aloittaa neuvottelut Ison-
LisätiedotA. YHDISTYKSEN NIMI, KOTIPAIKKA, KIELET, TARKOITUS JA TOIMINTAMUOTO
POHJOLA-NORDENIN NUORISOLIITTO RY:N SÄÄNNÖT hyväksytty 1.4.1995 kevätkokouksessa Lappeenrannassa muutettu 31.10.1998 syyskokouksessa Helsingissä muutettu 3.4.2009 kevätkokouksessa Helsingissä muutettu
Lisätiedot8688/19 ADD 1 1 LIFE LIMITE FI
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 7. toukokuuta 2019 (OR. en) 8688/19 ADD 1 LIMITE PV CONS 21 AGRI 225 PECHE 194 EHDOTUS PÖYTÄKIRJAKSI EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO (maatalous ja kalastus) 15. huhtikuuta
LisätiedotKAINUUN LIITON PUHEENJOHTAJUUSKAUDEN PRIORITEETIT 2015-2017 Barentsin alueneuvostossa ja aluekomiteassa. 14.12.2015 Paavo Keränen
KAINUUN LIITON PUHEENJOHTAJUUSKAUDEN PRIORITEETIT 2015-2017 Barentsin alueneuvostossa ja aluekomiteassa 14.12.2015 Paavo Keränen Puheenjohtajuusohjelma on saatavilla kolmella kielellä: http://issuu.com/kainuunliitto/docs/kainuu_b
LisätiedotEUROOPAN PARLAMENTTI 2014-2019. Naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunta LAUSUNTOLUONNOS
EUROOPAN PARLAMENTTI 2014-2019 Naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunta 12.11.2014 2014/0124(COD) LAUSUNTOLUONNOS naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunnalta työllisyyden
Lisätiedot8. Miten EU toimii? III EU:n tavoitteet ja toiminta
8. Miten EU toimii? EU:n toimielimet EU:n tärkeimmät toimielimet ovat: 1) Ministerineuvosto eli Euroopan unionin neuvosto 2) Eurooppa-neuvosto eli huippukokous 3) Euroopan parlamentti 4) Euroopan komissio.
LisätiedotEUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO. Bryssel, 9. marraskuuta 2006 (09.11) (OR. en) 14831/06 OJ/CONS 65 EDUC 216 JEUN 44 CULT 101
EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO Bryssel, 9. marraskuuta 2006 (09.11) (OR. en) 14831/06 OJ/CONS 65 EDUC 216 JEUN 44 CULT 101 ESITYSLISTAEHDOTUS Kokous: EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTON 2762. ISTUNTO (KOULUTUS, NUORISO
LisätiedotKohti Pariisia kansainvälinen ilmastosopimus. Harri Laurikka Energiateollisuuden syysseminaari Helsinki 13.11.2014
Kohti Pariisia kansainvälinen ilmastosopimus Harri Laurikka Energiateollisuuden syysseminaari Helsinki 13.11.2014 Lähde: IEA, 2014 Sisältö Mistä Pariisissa neuvotellaan? Neuvottelutilanne Liman kokous
LisätiedotEuroopan unionin neuvosto Bryssel, 15. toukokuuta 2017 (OR. en)
Conseil UE Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 15. toukokuuta 2017 (OR. en) XT 21017/17 LIMITE PUBLIC BXT 25 POLGEN 64 SÄÄDÖKSET JA MUUT VÄLINEET Asia: NEUVOSTON PÄÄTÖS SEU 50 artiklan ad hoc -työryhmän,
LisätiedotGrant Thorntonin tuore Women in Business -tutkimus: Naisten määrä johtotehtävissä laskenut selvästi myös Suomessa
Lehdistötiedote 6.3.2015 Grant Thorntonin tuore Women in Business -tutkimus: Naisten määrä johtotehtävissä laskenut selvästi myös Suomessa Naisjohtajien määrässä on ollut havaittavissa hidasta laskua viimeisen
LisätiedotMaaseutuohjelman kansainvälisen yhteistyön ajankohtaista
Maaseutuohjelman kansainvälisen yhteistyön ajankohtaista Leena Anttila Maa- ja metsätalousministeriö 27.3.2018 Sivu 1 5.7.2018 Kansainvälinen yhteistyö Leader-ryhmien rahoittamana Leaderissä kansainvälinen
LisätiedotTEAM FINCHEVAL RY TOIMINTALINJA 2015
1 TEAM FINCHEVAL RY 2 JOHDANTO Toimintalinja on laadittu Suomen Ratsastajainliiton seurakehittämisohjelman mukaisesti vuodelle 2015. Toimintalinjasta käy ilmi asioita, jotka ovat seurallemme tärkeitä ja
LisätiedotUlkoasiainministeriö E-KIRJE UM ASA-30 Salmi Iivo VASTAANOTTAJA Eduskunta Suuri valiokunta Ulkoasiainvaliokunta
Ulkoasiainministeriö E-KIRJE UM2011-02468 ASA-30 Salmi Iivo 08.12.2011 VASTAANOTTAJA Eduskunta Suuri valiokunta Ulkoasiainvaliokunta Viite Asia EU; E-kirje Euroopan Unionin ja Latinalaisen Amerikan ja
LisätiedotVuoden 2008 työohjelma
Euroopan talous- ja sosiaalikomitea Lausuntotyön osasto B "Ulkosuhteet"-jaosto Vuoden 2008 työohjelma Vuonna 2008 "ulkosuhteet"-erityisjaosto kokoontuu yhdeksään otteeseen. Lisäksi järjestetään kaksi erityisjaoston
Lisätiedot11917/1/12 REV 1 ADD 1 hkd,mn/vpy/tia 1 DQPG
EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO Bryssel, 4. lokakuuta 2012 (10.10) (OR. fr) Toimielinten välinen asia: 2010/0197 (COD) 11917/1/12 REV 1 ADD 1 WTO 244 FDI 20 CODEC 1777 PARLNAT 324 NEUVOSTON PERUSTELUT Asia:
LisätiedotMitä Nordplus ohjelmalla on tarjota opiskelijalle?
Opiskelijoiden liikkuvuus Pohjoismaissa seminaari 3.12.2009 Kuopio Merja Kuokkanen/Kansainväliset opiskelijapalvelut, Itä Suomen yliopisto, Joensuun kampus Mitä Nordplus ohjelmalla on tarjota opiskelijalle?
LisätiedotKumpuvaara Outi(TEM)
Työ ja elinkeinoministeriö EKIRJE TEM201100696 Kumpuvaara Outi(TEM) 20.12.2011 Suuri valiokunta Viite Asia Komission valtuuttaminen aloittamaan neuvottelut Amerikan yhdysvaltojen ja Euroopan unionin sopimuksesta
Lisätiedot10417/16 team/vpy/si 1 DG B 3A
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 17. kesäkuuta 2016 (OR. en) 10417/16 YHTEENVETO ASIAN KÄSITTELYSTÄ Lähettäjä: Vastaanottaja: Neuvoston pääsihteeristö Valtuuskunnat SOC 418 GENDER 29 ANTIDISCRIM 41 FREMP
LisätiedotCROWD -hanke. EU-rahoitetun kulttuurihankkeen järjestäminen Laura Serkosalo, Nuoren Voiman Liitto
CROWD -hanke EU-rahoitetun kulttuurihankkeen järjestäminen Laura Serkosalo, Nuoren Voiman Liitto Mikä CROWD? Creating Other Ways of Dissemination Eurooppalainen kirjallisuusverkosto: kirjailijat, kääntäjät,
LisätiedotKJY:n verkostot 2010. 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat
KJY:n verkostot 2010 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat Verkostot 2010 Hankeverkostot Pedagogisen johtamisen verkosto Tietohallintoverkosto Työssäoppimisen verkosto Yhteistyöverkostot Hyvinvointiverkosto
LisätiedotEU:n ajankohtaiset uutiset ja tuleva rahoitus Maakuntavaltuuston seminaari Satu Vehreävesa, aluekehitysjohtaja Pohjois-Savon liitto
EU:n ajankohtaiset uutiset ja tuleva rahoitus Maakuntavaltuuston seminaari 4.5.2018 Satu Vehreävesa, aluekehitysjohtaja Pohjois-Savon liitto EU:n budjetin rakenne tehtäväalueittain 2014-2020 Rahoituskehys
LisätiedotSOSIAALITYÖN MAHDOLLISUUKSIA
SOSIAALITYÖN MAHDOLLISUUKSIA Päihdealan sosiaalityön päivä 22.11.2012 Aulikki Kananoja ESITYKSEN JÄSENNYS Kulttuurinen muutos ( William Ogburn) Globaali ympäristö Väestörakenteen muutos Suomalaisen hyvinvointipolitiikan
LisätiedotKestävää kehitystä edistävän kasvatuksen valtakunnalliset linjaukset
Kestävää kehitystä edistävän kasvatuksen valtakunnalliset linjaukset Mistä tavoitteet, sisällöt ja menetelmät? Ops-perusteet, lukio 2003, perusopetus 2004 YK:n kestävää kehitystä edistävän koulutuksen
LisätiedotKansainvälisten asiain sihteeristö EU-koordinaattori Johanna Koponen
OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ ASIANTUNTIJALAUSUNTO Kansainvälisten asiain sihteeristö EU-koordinaattori Johanna Koponen 24.11.2015 Eduskunnan sivistysvaliokunnalle E 65/2015 vp Komission tiedonanto "Kaikkien
LisätiedotMonikulttuurisuusasiain neuvottelukunta. Tervetuloa kauden aloituskokoukseen!
Monikulttuurisuusasiain neuvottelukunta Tervetuloa kauden 2017-2018 aloituskokoukseen! 1. Tausta: Miten maahanmuuttaja- ja vähemmistöjen asiaa kehitetään Vantaalla? (Monikulttuurisuusaisain yksikön rooli)
Lisätiedot