Oikeudenmukaisuus Turvallisuus Suvaitsevaisuus Luottamus tulevaisuuteen
|
|
- Elisabet Mikkola
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Kajaanin kaupunki Varhaiskasvatus Päivitetty Pikku-Ketun päiväkodin VUOSISUUNNITELMA toimikausi Oikeudenmukaisuus Turvallisuus Suvaitsevaisuus Luottamus tulevaisuuteen
2 2 Perustehtävä ja arvot Kajaani luo asukkaille, yrityksille ja yhteisöille hyvinvointia, turvallisuutta, sujuvaa arkea sekä menestymisen edellytyksiä. Arvojamme ovat oikeudenmukaisuus, suvaitsevaisuus, turvallisuus, luottamus tulevaisuuteen. Arvot toimintatapoina Edistämme hyvinvointia tekemällä päätöksiä oikeudenmukaisesti. Toimimme avoimesti ja läpinäkyvästi. Kunnioitamme ja edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Arvostamme yksilöllisyyttä ja koemme erilaisuuden voimavarana. Suhtaudumme toisiimme ennakkoluulottomasti ja arvostaen. Panostamme turvalliseen ja terveelliseen ympäristöön. Haluamme tehdä jokaisesta päivästä turvallisen. Tahdomme mahdollistaa sujuvan arjen. Edistämme kaupungin elinvoimaa myös tulevaisuudessa.
3 3 Sisällys KAJAANIN KAUPUNGIN TAVOITTEET- 4 kasvuteemaa... 4 Hyvää elämää älykkäässä kaupungissa... 5 Resurssiviisautta luontokaupungissa... 6 Tulevaisuus nuorissa... 8 Osaajista elinvoimaa... 9 MONITAHOARVIOSTA NOUSSEET VAHVUUDET JA KEHITTÄMISKOHTEET PEDAGOGISEN TOIMINNAN VIITEKEHYS Varhaiskasvatuksen arvoperusta TIIMISOPIMUS Leikki Ajattelu ja oppiminen (2.7) Kulttuurinen osaaminen, vuorovaikutus ja ilmaisu (2.7) Itsestä huolehtiminen ja arjen taidot (2.7) Monilukutaito ja tieto- ja viestintäteknologinen osaaminen (2.7) Osallistuminen ja vaikuttaminen (2.7) Kielten rikas maailma (4.5) Ilmaisun monet muodot (4.5) Minä ja meidän yhteisömme (4.5) Tutkin ja toimin ympäristössäni (4.5) Kasvan, liikun ja kehityn (4.5) Eri kieli- ja kulttuuriryhmien varhaiskasvatuksen toteuttamista (4.7) Pedagogisen toiminnan arviointi ja kehittäminen (7.1)... 31
4 KAJAANIN KAUPUNGIN TAVOITTEET- 4 kasvuteemaa 4
5 5 Hyvää elämää älykkäässä kaupungissa - Huomioidaan monimuotoinen ja muuttuva asiakasnäkökulma palveluita järjestettäessä ja toiminnan suunnittelissa. - Painopistealueena on lasten ja vanhempien osallisuus varhaiskasatuksen arjessa. - Uusien osallistavien yhteistyömuotojen kehittäminen asiakkaiden ja yhteityökumppaneiden kanssa. - Asiakaskyselyiden kehittäminen. - Kannustamme henkilöstöä kouluttautumaan ja osallistumaan kehittämispilotteihin. Näin toimimme: Työyhteisötasolla: Erilaiset tiedotuskanavat, kuten Wilma ja facebook-sivusto, jossa esitellään toimintaa ja tiedotetaan ajankohtaisia asioita. Varhaiskasvatus palvelut kehittyy sen mukaan mikä tarve ja vaatimus ovat (lait, asiakaskunta, säädökset, jne.). Huomioimme huoltajien toiveet ja mielipiteet toiminnassamme, kehitämme uusia menetelmiä huoltajien mielipiteiden ja toiveiden selvittämiseksi (esim. googlekysely), lasten osallistaminen, työntekijöiden osallistaminen, Huoltajat aktivoidaan vaikuttamaan, ja henkilökunnan täytyy sitoutua aktivoimaan heitä. Vaatii tiedottamista huoltajille, että he saavat osallistua toiminnan suunnitteluun. Tiedote vaikuttamismahdollisuuksista (tiedotteissa/kyselyissä vapaa tekstikenttä sekä rasti ruutuun). Yksittäisen työntekijän tasolla: Aktiivinen dokumentointi arjesta, päivittäiset läsnä olevat keskustelut huoltajien kanssa, huoltajien osallistaminen (esim. osallisuuskukkanen ja siitä kertominen). Työntekijät aktivoivat ja kannustavat huoltajia, lasten kuuntelua ja havainnointia (sadutus, kuvien monipuolinen käyttö, dokumentointi, pedagoginen dokumentointi), työntekijä saa vaikuttaa Herkällä korvalla kuunteleminen Aktiivista keskustelua huoltajien kanssa, aktivointia ja puheeksi ottoa Oman osaamisen ajan tasalla pitäminen Hyödyt: Huoltajien tietoisuus arjesta kasvaa, heidän vaikuttamisen mahdollisuus paranee näkökulmat laajempia. Työntekijät pääsevät vaikuttamaan paremmin ja näkökulmat laajenevat ja tieto kasvaa. Tarpeet huoltajien kanssa kohtaavat pa-
6 6 remmin, joka kasvattaa myös huoltajien tyytyväisyyttä. lapsen itsetunto, rohkeus kokeilla ja tutkia asioita vahvistuu, lapset, huoltajat ja työntekijät pääsevät vaikuttamaan asioihin tyytyväisyys kasvaa Palvelut paranevat ja monipuolistuvat. Yhteistyö vanhempien kanssa tiivistyy. Mitä useampi henkilö on vaikuttamassa ja päättämässä, esim. retkiideoista tulee useampia ideoita ja laajempia näkemyksiä Resurssiviisautta luontokaupungissa - Tuodaan näkyvyyttä puhtaasta luonnosta ja vuodenajoista. - Lapsille syntyy tietoisuus omista juurista ja omasta kotikaupungista. - Noudatamme kestävän kehityksen periaatteita Kajaanin varhaiskasvatuksessa. Vihreä lippu-toiminta. - Ohjaamme lapsia hyviin tapoihin, yhteisvastuullisuuteen ja ympäristön kunnioittamiseen. Näin toimimme: Työyhteisötasolla: Retket, kierrätyspäivät, käytöstapojen mallittaminen ja niiden opettaminen, ruokailussa kestävä kehitys; hävikkiruoan seuraaminen. sitoudutaan yhdessä sovittuihin toimintoihin (vuosisuunnitelma), asetetaan tavoitteet realistisesti, hävikkiruuan seuranta ohjataan lapset sopivien annosten ottamiseen, kierrätysmateriaalien ja luonnonmateriaalien hyödyntäminen askarteluissa, retket lähiympäristöön ja kotikaupunkiin, arkiliikunta, sähköisen tiedottamisen suosiminen Arjen tilanteissa kokoaikaista (puhdas luonto, vuodenajat, lasten oma kotikaupunki, kestävä kehitys, hyviin tapoihin ohjaaminen, yhteisvastuullisuus sekä ympäristön kunnioittaminen) Yhteiset sovitut säännöt, joissa huomioidaan ekologiset asiat sekä luonto/vuodenajat retkineen (vuosisuunnitelmaan 1-2krt/kk retki) Yksittäisen työntekijän tasolla: perehtyminen kestävään kehitykseen, pysähtyminen miettimään kulutusta esim. hankinnoissa, ohjataan esineiden ja tavaroiden kauniiseen käyttöön, ohjataan huoltajia liikkumaan ja tutustumaan lähiympäristöön lasten kanssa (jalkaisin, pyörillä), arjessa lapsen ohjaaminen kestävän kehityksen mukaisesti Jokainen on vastuussa siitä, että antaa myönteisen kuvan kaupungista Jokainen on vastuussa arkiperehdyttämisestä Arjen tilanteissa kokoaikaista ohjaamista ja puuttumista ekologisten tavoitteiden mukaan (esim. paperin tuhlaaminen, veden kulutus käsienpesun yh-
7 7 teydessä Asioiden havainnointi (esimerkiksi käytöstavat ja ruokailu), kierrätyksen opettelu, itse perehtyä kestävään kehitykseen. Hyöty: Luonnon säästyminen, ajattelu kehittyy ja näkökulmat laajenee ja kestävästä kehityksestä tulee osa arkea. Paperijäte vähentyy, kun tietotekniikka on lisääntynyt (tiedotteet sähköisenä), hankinnoissa mietitään laatua ja kestävyyttä, joka tukee kestävää kehitystä. Nuoret ovat mahdollisesti tulevia työkavereita Opiskelijat vievät tietoa joko positiivisessa tai negatiivisessa mielessä harjoittelupaikastaan koululle ja muille opiskelijoille. Hyvä kello kauas kuuluu.
8 8 Tulevaisuus nuorissa - Mahdollistetaan nuorten tutustumine varhaiskasvatukseen.(kesäseleliläiset, TETiläiset - Sitoudutaan perehdyttämään ohjaamaan alan opiskelijoita ja työharjoittelijoita hyvin. - Jokainen on vastuussa myönteisen kuvan luomisessa ulkopuolisille. - Lapsiperheiden hyvinvoinnin tukeminen. - Osallistutaan paikalliseen lastenkulttuuritarjontaan (Silmu, kulttuurilaitokset ) - Olemme osa oppimisen ja kasvatuksen kokonaisuutta ja keskitymme hyvän huomaamiseen. Näin toimimme: Työyhteisötasolla: Sitoutuminen opiskelijoiden ottamiseen, huomaa hyvä ajattelutapa kohtaamisissa. päätetään opiskelijoiden määrä, opiskelijoiden ohjaaminen; osallistaminen tekemisiin mahdollisuudet vaikuttaa työhön, arkiperehdyttäminen (miten ja miksi tehdään), lämmin vastaanotto/ilmapiiri, Otetaan nuoria harjoittelemaan (TETtiläiset, kesäseteliläiset, työkokeilu), ja sitoudutaan perehdyttämään, ohjaamaan ja neuvomaan alan opiskelijoita hyvin. TVT-laitteiden ja ohjelmien hyödyntäminen, toisillemme näiden opettaminen, havainnoidaan lasten kiinnostusten kohteet, Jaetaan omaa osaamista ja tietoa työyhteisössä Mahdollistetaan nuorten oppimista harjoittelujaksoilla Yksittäisen työntekijän tasolla: Opiskelijaan sitoudutaan ja opiskelija saa hyvän ohjauksen ja tarpeellisen ajan siihen. Muistetaan oma mallittaminen siitä. Jokainen työntekijä sitoutuu huomaa hyvä ajattelutapaan. Hyödyt: Saattaa poikia tulevia työntekijöitä, oppilaitokset hyötyvät siitä kun opiskelijoita otetaan. Ilmapiiri pysyy positiivisempana ja yhteishenki paranee. harjoittelijalla positiivinen mieli harjoittelusta, työpaikka ja kaupunki työnantajana alkaa kiinnostamaan, laadukas varhaiskasvatus näkyviin paluumuutto Nuoret ovat mahdollisesti tulevia työkavereita Opiskelijat vievät tietoa joko positiivisessa tai negatiivisessa mielessä harjoittelupaikastaan koululle ja muille opiskelijoille. Hyvä kello kauas kuuluu.
9 9 Osaajista elinvoimaa - Laadukkaat varhaiskasvatuspalvelut omalta osaltaan mahdollistvat ja tukevat perheiden hyvinvointia ja yritystoiminnan kasvua. - TVT- pedagogiseen osaamisen juurruttaminen osaksi varhaiskasvatuksen toimintaa. - Madollistetaan osaltamme perheiden luonteva kotoutuminen Kajaaniin. - Kehitämme uuden henkilöstön rekryprosessia. - Vaalitaan työyhteisössä hyvää, työkaveria arvostavaa ja luottamuksellisellista työyhteisön ilmapiiriä. Näin toimimme: Työyhteisötasolla: Tvt taitojen opettaminen työyhteisössä, lapsille elinikäinen oppiminen luontaiseksi osaksi elämää, jota me kasvattajat opetamme heille, pedagoginen dokumentointi näkyväksi myös huoltajille, kaikkien työyhteisöjäsenten ajatuksien kuuleminen ja niiden pohjalta oman toiminnan kehittäminen. Luoda luottamus huoltajien kanssa niin hyväksi, että he voivat jättää oman lapsensa meille hoitoon luottavaisin mielin. Otetaan nuoria harjoittelemaan (TETtiläiset, kesäseteliläiset, työkokeilu), ja sitoudutaan perehdyttämään, ohjaamaan ja neuvomaan alan opiskelijoita hyvin. Jaetaan omaa osaamista ja tietoa työyhteisössä Mahdollistetaan nuorten oppimista harjoittelujaksoilla Yksittäisen työntekijän tasolla: Olla aktiivinen kysymään asioita, oppia uutta ja selvittää tietoa, annetaan aikaa tutustua ja ollaan sensitiivisiä Otetaan nuoria harjoittelemaan (TETtiläiset, kesäseteliläiset, työkokeilu), ja sitoudutaan perehdyttämään, ohjaamaan ja neuvomaan alan opiskelijoita hyvin. - perehtymistä laitteisiin ja ohjelmiin sekä niiden tarjoamista lapsille, huomioidaan lasten kiinnostuksen kohteet toiminnassa, annetaan kokeilla ja tehdä itse arjessa, uusiin asioihin/ammatteihin perehtyminen (leikit muuttuvat maailman mukana) Jokainen on vastuussa ottaa myös itse selvää asioista, ja kysyä apua työkaverilta. Jokainen jakaa omaa tietoaan työyhteisöön Jokainen on vastuussa ottaa myös itse selvää asioista, ja kysyä apua työkaverilta. Jokainen jakaa omaa tietoaan työyhteisöön
10 10 Hyöty: Asiakkaat ja työntekijät ovat tyytyväisiä ja maine kasvaa. Työt sujuu!
11 11 MONITAHOARVIOSTA NOUSSEET VAHVUUDET JA KEHITTÄMISKOHTEET Yksikkömme vahvuudet - Kiusaamiseen puuttuminen - Monipuolinen dokumentointi - Syli ja yksilöllinen huomioiminen Näin toimimme + tarkennus tiimiin: Yksikkömme kehittämiskohteet - Leikin jatkuminen (huomioitava turvallisuus, Mamsellin siivous sekä pienryhmien huomioiminen) - Tiedottaminen Lisäksi kehittämiskohteeksi monitahoarvioinnin kautta nousi esille tilojen sekä pihan turvallisuus ja siisteys. Päiväkotiimme on mahdollisesti tulossa peruskorjaus vuonna 2020, jolloin voimme huomioida pihan ja sisätilojen monipuolisuuden. Näin toimimme + tarkennus tiimiin: joistakin tiloista leikit on korjattava pois (toinen ryhmä tulossa samoihin tiloihin, Mamsellin pitää päästä siivoamaan tms syy). Pyrimme kuitenkin tilanteen vaatiessa jättämään (suuritöisen valmistelun/rakentamisen vaativan leikin) leikin jatkamista varten. Pyrimme tiedottamisessa vähentämään paperin kulutusta ja suosimaan sähköistä tiedottamista. Päiväkoti ja sen piha-alue odottavat peruskorjausta.
12 12 PEDAGOGISEN TOIMINNAN VIITEKEHYS Kuva: Opetushallitus
13 13 Varhaiskasvatuksen arvoperusta Lapsuuden itseisarvo Miten arvo näkyy toiminnassaame: Miten arvo näkyy toiminnassaame: - Kohtaamme jokaisen lapsen yksilöllisesti - Elämme tässä hetkessä, lapsen vahvuudet ja tarpeet huomioiden Lasten oman kulttuurinen arvostaminen Ihmisenä kasvaminen Miten arvo näkyy toiminnassaame: Miten arvo näkyy toiminnassaame: - Sanoitamme ja kuvitamme tunteita, - opettelemme sietämään pettymyksiä -Puutumme aina kiusaamistilanteisiin, nimeämme, mikä on kiusaamista ja mikä ei, ja selvitämme ne lasten kanssa. Myös vanhemmille kerrotaan ne. Lapsen oikeudet Miten arvo näkyy toiminnassaame: - osallisuus: lapsia kuullaan aidosti ja he voivat vaikuttaa suunnitteluun,arviointiin, toimintaan. Heidän ajatuksiaan ja toimintaansa dokumentoidaan ja niistä keskustellaan (pedagoginen dokumentointi) Yhdenvertaisuus, tasa-arvo ja moninaisuus Miten arvo näkyy toiminnassaame: - Otamme huomioon jokaisen lapsen lähikehityksen vyöhykkeen Jokaiselle lapselle laaditaan osallisuuskukkanen, jonka mukaan toimimme Perheiden monimuotoisuus
14 14 - Miten arvo näkyy toiminnassaame: Tasa-arvoinen suhtautuminen monimuotoisiin perheisiin Keskustelemme lasten kanssa heidän kysyessään perheiden monimuotoisuuksista Terveellinen ja kestävä elämäntapa Miten arvo näkyy toiminnassaame: Ilo kasvaa liikkuen-ohjelmaan osallistuminen, arkitilanteissa terveellisestä elämän tavasta keskusteleminen, huomioimme kestävän elämäntavan (jätemateriaalin hyödyntäminen toiminnassa, kestävän kehityksen mukaiset hankinnat, hävikkiruuan vähentäminen, jne)
15 15 TIIMISOPIMUS TIIMIN NIMI: TIIMIN JÄSENET: TIIMIN VETÄJÄ: MUUT VASTUUALUEET: TIIMIN KÄYTÄNTEET, SOPIMUKSET JA YHTEISET PELISÄÄNNÖT:
16 16 Leikki Näin toimimme ja näin osalllisuus näkyy: Osallisuus leikissä: Lasten toiveet huomioon; ideointi, toteuttaminen, suunnittelu, materiaalin yhdessä hankkiminen. Aikuiset havainnoivat lasten mielenkiinnon kohteita ja mahdollistavat ne leikissä. Aikuisen seurattava / oltava mukana leikissä ja varmistettava että kaikki lapset pääsevät mukaan leikkeihin. Myös lapsen roolia leikeissä on seurattava ja havainnoitava (vaikuttaa lapsen osallisuuteen) ja aikuisen on puututtava heti menemällä mukaan leikkiin, jos esim joku lapsista saa toistuvasti esimerkiksi kotileikissä ulkokoiran roolin, jota ei huomioida ja jolla ei ole mitään oikeutta vaikuttaa leikin kulkuun. Leikkivälineistön ja materiaalin pitää ole lasten saatavilla. Lapsille opetetaan, mitä materiaalia säilytetään missäkin ja kaapin ovet/laatikot ym merkataan myös sekä kuvalla että tekstillä helpottamaan lasten omatoimista materiaalin hakemista ja ympäristönsä muokkaamista. Hyödynnetään Liikuntasalin materiaalista tehtyä kuva/sana-kansiota, josta lapset pystyvät valitsemaan välineistöä leikkeihinsä. Nämä kuvat auttavat kaikkia lapsia, mutta ne ovat ehdottaman tärkeitä puhumattomien lasten apuna (pienet, eri kieli- ja kulttuuritaustaisille, erityislapsille). Hyödynnämme leikeissä myös kierrätysmateriaaleja. Hemulit mukana Leikkipilotissa. Tavoitteiden tarkennus tiimiin:
17 17 Arviointisuunnitelma ja arviointi: Lasten leikkien dokumentointi: kuvat ja videot. <Niiden pohjalta keskustelut tiimipalaverissa ja huoltajien kanssa.(vasu keskutelut) Lasten leikkejä on kuvattu ja videoitu ja näitä on hyödynnetty arkikeskusteluissa/vasukeskusteluissa. Tiimissä keskustelua ollut vähemmän -> seuraava tavoite pedagoginen dokumentointi tiimissä. Leikkiin kannustavassa toimintakulttuurissa tunnustetaan leikin merkitys lapsen hyvinvoinnille ja oppimiselle. Henkilöstö tunnistaa leikkiä rajoittavia tekijöitä ja kehittää leikkiä edistäviä toimintatapoja ja oppimisympäristöjä. Lapsilla ja henkilöstöllä on mahdollisuus kokea yhdessä tekemisen ja leikin iloa. Yhteisössä kannustetaan kaikkia kekseliäisyyteen, mielikuvituksen käyttöön, omaan ilmaisuun ja luovuuteen. Leikki saa näkyä ja kuulua. Lasten leikkialoitteille, kokeiluille ja elämyksille annetaan tilaa, aikaa ja leikkirauhaa. Leikkiville lapsille ja aikuisille mahdollistetaan keskittyminen leikkiin. (4.4)
18 18 Ajattelu ja oppiminen (2.7) Ajattelun ja oppimisen taidot kehittyvät vuorovaikutuksessa muiden ihmisten ja ympäristön kanssa ja muodostavat perustan muun osaamisen kehittymiselle ja elinikäiselle oppimiselle. Tiedon hankinta, jäsentäminen ja uuden luominen edellyttävät luovaa ja kriittistä ajattelua, jonka perustaa luodaan varhaiskasvatuksessa. Varhaiskasvatuksen tehtävä on tukea lasten ajattelun ja oppimisen taitoja. Lasten ajattelu ja oppiminen kehittyvät monipuolisten ja merkityksellisten kokemusten avulla. Ihmettelylle, oivaltamiselle sekä oppimisen ilolle tulee olla tilaa. Leikissä lapsilla on mahdollisuus käyttää mielikuvitustaan ja luovuuttaan, kokeilla yhdessä ideoitaan ja tutkia maailmaa. Lasten taitoja jäsentää, nimetä ja kuvata ympäristöä ja sen ilmiöitä tuetaan iän ja kehityksen mukaisesti. Lapsia rohkaistaan kysymään ja kyseenalaistamaan. Heidän kanssaan iloitaan onnistumisista ja opetellaan kannustamaan toisia. Lapsia kannustetaan myös sinnikkyyteen ja olemaan lannistumatta epäonnistumisista sekä keksimään ratkaisuja eri tilanteissa. Heitä ohjataan suuntaamaan ja ylläpitämään tarkkaavaisuuttaan. Päivittäinen, riittävä fyysinen aktiivisuus tukee lasten ajattelua ja oppimista. Toiminnan pedagoginen dokumentointi (luku 4.2) sekä yhteinen pohdinta auttavat lapsia havaitsemaan oppimistaan ja tunnistamaan vahvuuksiaan. Tämä vahvistaa lasten uskoa omiin kykyihinsä. Paikallisesti päätetyt asiat: Varhaiskasvatuksen perusta on yhdessä tekeminen vuorovaikutuksessa toisten lasten kanssa. Lapsi harjoittelee oppimaan oppimisen taitoja kehitystasonsa mukaisesti. Lapsen omaa minää vahvistetaan ja lasta rohkaistaan omaan ajatteluun positiivisella palautteella. Lasta kannustetaan ideoimaan, toteuttamaan ja arvioimaan omaa tekemistä kuvin, sadutuksin, videoinnin ja omien tuotosten kautta. Toteutetaan pedagogista lapsen varhaiskasvatussuunnitelmaa. Näin toimimme ja näin osalllisuus näkyy: Lasta havainnoidaan, kuunnellaan ja huomioidaan yksilöllisesti. Lapselle annetaan aikaa omaan pohdintaan ja lasta huomioidaan positiivisesti. Toimintaa dokumentoidaan kuvin, sadutuksin, animaatioin jne Jokaista lasta kuunnellaan ja kuullaan aidosti (osallisuus) -> lasten ideoiden huomioiminen Tavoitteiden tarkennus tiimiin: Arviointisuunnitelma ja arviointi: Sadutusten ja kuvien/videoiden määrä ja niiden sisällön merkityksen huomioiminen tiimissä. Edellinen toimikausi:kaikista lapsista on paljon dokumentoitua materiaalia (jokaisella lapsella on sähköinen ja fyysinen kansio). Osa tiimeistä on hyödyntänyt niitä pedagogisen dokumentoinnin kautta ja osa opettelee tätä.
19 19 Kulttuurinen osaaminen, vuorovaikutus ja ilmaisu (2.7) Lapset kasvavat kulttuurisesti, kielellisesti ja katsomuksellisesti moninaisessa maailmassa. Tämä korostaa sosiaalisten ja vuorovaikutustaitojen sekä kulttuurisen osaamisen merkitystä. Osaamiseen kuuluu taito kuunnella, tunnistaa ja ymmärtää eri näkemyksiä sekä kyky reflektoida omia arvoja ja asenteita. Vuorovaikutustaidoilla sekä kyvyllä ilmaista itseään ja ymmärtää muita on tärkeä merkitys identiteetille, toimintakyvylle ja hyvinvoinnille. Toimiva vuorovaikutus erilaisista kulttuurija katsomustaustoista tulevien ihmisten kanssa edellyttää oman ja muiden kulttuurin ja katsomuksellisen taustan ymmärtämistä ja kunnioittamista. Varhaiskasvatuksen tehtävä on edistää lasten kulttuurista osaamista sekä heidän vuorovaikutusja ilmaisutaitojaan. Lapsia rohkaistaan tutustumaan toisiin ihmisiin, kieliin ja kulttuureihin. Henkilöstö toimii mallina lapsille erilaisten ihmisten sekä kielellisen, kulttuurisen ja katsomuksellisen moninaisuuden myönteisessä kohtaamisessa. Lapsia ohjataan ystävällisyyteen ja hyviin tapoihin. Yhteistyöhön perustuva toiminta luo mahdollisuuksia harjoitella vuorovaikutus- ja ilmaisutaitoja eri tilanteissa ja erilaisten ihmisten kanssa. Lasten kanssa harjoitellaan asettumista toisen asemaan, opetellaan tarkastelemaan asioita eri näkökulmista sekä ratkaisemaan ristiriitatilanteita rakentavasti. Tämä vahvistaa lasten sosiaalisia taitoja. Lapsia tuetaan kulttuuri-identiteettien rakentamisessa. Varhaiskasvatuksessa saadut kokemukset, tiedot ja taidot kulttuuriperinnöstä vahvistavat lapsen kykyä omaksua, käyttää ja muuttaa kulttuuria. Esimerkiksi leikit, ruokailuhetket ja juhlat tarjoavat tilaisuuksia jakaa kokemuksia erilaisista perinteistä ja tavoista. Lapsia tuetaan myönteisen suhteen luomisessa moninaiseen ympäristöön. Paikallisesti päätetyt asiat Näin toimimme ja näin osalllisuus näkyy: Tunne/sosiaalisten taitojen opettaminen ikä- ja kehitystason mukaan. Hyvät tavat ovat mukana päivittäistä kasvatusta. Havainnoidaan lasten keskinäistä vuorovaikutusta ja tarpeen vaatiessa niihin puututaan. Tavoitteiden tarkennus tiimiin:
20 20 Arviointisuunnitelma ja arviointi: Kuuluvatko kiitos, anteeksi, ole hyvä, huomenta jne lasten arkikieleen. Lasten ryhmistä nousevat arjen tilanteet-> draamaesitys Edellinen toimintakauisi: juhlimme Suomi 100 vuotta ja valmistauduimme niihin 100 vrk ennen juhlia. Lapset äänestivät keskuudestaan presidentin ja tämä valitsi vierelleen kumppanin. Presidenttipari otti kaiki vieraat vastaan juhlassa. Eskarilaiset kirjoittivat Presidentti Sauli Niinistölle kirjeen, jossa kertoivat vaaleistamme, ja hän lähetti meille kiitos kortin, joka luettiin juhlissa. Lapset vaikuttivat juhlien sisältöön ja jokainen lapsi teki juhliin kutsukortin (kuvan käsittelyllä) jossa lapsi sai valita Suomen luonnosta kuvapohjan ja siihen kuvaan hänen omakuvansa asetettiin. Lapsi harjoittelee aikuisen ohjauksessa hyvän vuorovaikutuksen taitoja, kuuntelemaan toisia ja hyväksymään eriävät mielipiteet sekä harjoittelee ongelmatilanteiden selvittelyä rakentavasti. Varhaiskasvatuksessa luodaan myönteisiä ihmissuhteita, harjoitellaan tunnetaitoja sekä erilaisuuden hyväksymistä ja arvostamista. Jokainen lapsi on arvokas ja häntä kohdellaan sen mukaisesti. Itseilmaisua ja kielitietoisuutta tuetaan lorujen, leikkien, draaman ja satujen avulla. Itsestä huolehtiminen ja arjen taidot (2.7) Itsestä huolehtimiseen, terveyteen ja turvallisuuteen liittyvät taidot ovat kaikille tärkeitä. Varhaiskasvatuksen tehtävä on vahvistaa lasten hyvinvointiin ja turvallisuuteen liittyviä taitoja sekä ohjata heitä tekemään kestävän elämäntavan mukaisia valintoja. Varhaiskasvatuksessa tuetaan lasten myönteistä suhtautumista tulevaisuuteen. Lasten itsenäisyyden asteittaista lisääntymistä tuetaan. Lapsia autetaan, ja heitä kannustetaan pyytämään apua sitä tarvitessaan. Lasten kanssa harjoitellaan erilaisia taitoja kuten pukeutumista, ruokailua sekä henkilökohtaisesta hygieniasta ja omista tavaroista huolehtimista. Lapsia ohjataan toimimaan vastuullisesti ja turvallisesti varhaiskasvatuksen oppimisympäristöissä sekä lähiluonnossa ja liikenteessä. Lasten kanssa käsitellään heidän hyvinvointiaan edistäviä asioita kuten levon, ravinnon, liikunnan ja mielen hyvinvoinnin merkitystä. Lapsia autetaan tunteiden ilmaisussa ja itsesäätelyssä. Lasten tunnetaidot vahvistuvat, kun heidän kanssaan opetellaan havaitsemaan, tiedostamaan ja nimeämään tunteita. Lapsia ohjataan myös kunnioittamaan ja suojelemaan omaa ja toisten kehoa. Paikallisesti päätetyt asiat: Varhaiskasvatus huomioi omalta osaltaan, että lasten päivittäinen liikuntasuositus toteutuu. Päiväkodeissa toteutetaan Ilo kasvaa liikkuen ohjelmaa ja huomioidaan Varhaisvuosien fyysinen aktiivisuus suositukset. Lapsille tarjotaan tekemisen ja osallistumisen mahdollisuuksia yhteisiin arjen työtehtäviin, esimerkiksi pöytien kattamiseen, vaatteiden viikkaamiseen ja vastaaviin päivittäisiin tekemisiin. Näin toimimme ja näin osalllisuus näkyy: Ruokailu: lapset ottavat itse ruokansa, voitelevat leipänsä, kaatavat maitonsa jne (huom! poikkeuksena 1v, jos ei vielä pysty harjoittelemaan näitä taitoja). Tuetaan lapsia huolehtimaan omista vaatteista, viikataan kuivat vaatteet koriin, laitetaan märkiin vaatteisiin nimellä varustetut pyykkipojat ja vaatteet kuivauskaappiin. Ulkovaatteet laitetaan niille kuuluviin naulakoihin, sadevaatteet omille paikoilleen. Lasta tuetaan itsenäiseen riisumiseen/pukemiseen, mutta aikuisen apu on saatavilla, jos lapsi ei vielä osaa/jaksa tms Päiväkodin yhteinen liikuntatapahtuma 1 x kk. Ryhmät suunnittelevat vuoronperään tapahtuman ja suunnittelemassa ovat kunkin ryhmän lapset.
21 21 Ohjatut jumppatuokiot vähintään kerran viikossa. Tavoitteiden tarkennus tiimiin: Dokumentointi:kuvat ja videot, sadutukset. -> toimintatapamme kaikissa ryhmissä Arviointisuunnitelma ja arviointi: Lasten oma arviointi tapahtumista. -> lapset arvioivat eri tavalla eri ryhmissä, esim pienet arvioivat hymy/suora viiva/suu alaspäin naamoilla tapahtumia ja toimintoja. Isommat haastattelujen/sadutusten/videoinnin kautta. kerran kk toteutuivat ja lapset mukana myös suunnittelemassa Monilukutaito ja tieto- ja viestintäteknologinen osaaminen (2.7) Monilukutaitoa sekä tieto- ja viestintäteknologista osaamista tarvitaan lasten ja perheiden arjessa, ihmisten välisessä vuorovaikutuksessa sekä yhteiskunnallisessa osallistumisessa. Monilukutaito sekä tieto- ja viestintäteknologinen osaaminen edistävät lasten kasvatuksellista ja koulutuksellista tasa-arvoa. Varhaiskasvatuksen tehtävänä on tukea näiden taitojen kehittymistä. Monilukutaito on kulttuurisesti moninaisten viestien ja ympäröivän maailman ymmärtämisen sekä vuorovaikutuksen näkökulmasta keskeinen perustaito. Monilukutaidolla tarkoitetaan erilaisten viestien tulkinnan ja tuottamisen taitoja. Monilukutaidon perustana on laaja tekstikäsitys, jonka mukaan erilaiset tekstit voivat olla muun muassa kirjoitetussa, puhutussa, audiovisuaalisessa tai digitaalisessa muodossa. Siihen sisältyy erilaisia lukutaitoja kuten kuvanlukutaito, numeerinen lukutaito, medialukutaito ja peruslukutaito. Monilukutaito liittyy kiinteästi ajattelun ja oppimisen taitoihin. Lasten kanssa nimetään asioita ja esineitä sekä opetellaan erilaisia käsitteitä. Lapsia innostetaan tutkimaan, käyttämään ja tuottamaan viestejä erilaisissa, myös digitaalisissa, ympäristöissä. Monilukutaitoisiksi kehittyäkseen lapset tarvitsevat aikuisen mallia sekä rikasta tekstiympäristöä, lasten tuottamaa kulttuuria sekä lapsille soveltuvia kulttuuripalveluja.
22 22 Lasten kanssa tutkitaan ja havainnoidaan tieto- ja viestintäteknologian roolia arkielämässä sekä tutustutaan erilaisiin tietoja viestintäteknologisiin välineisiin, sovelluksiin ja peleihin. Digitaalista dokumentointia hyödynnetään leikeissä, tutkimisessa, liikkumisessa sekä taiteellisessa kokemisessa ja tuottamisessa. Mahdollisuudet kokeilla ja tuottaa sisältöjä itse ja yhdessä muiden lasten kanssa käyttäen apuna tieto- ja viestintäteknologiaa edistävät lasten luovan ajattelun ja yhteistoiminnan taitoja sekä lukutaitoa. Henkilöstö ohjaa lapsia tieto- ja viestintäteknologian monipuoliseen ja turvalliseen käyttöön. Paikallisesti päätetyt asiat: Varhaiskasvatuksen tieto ja viestintätekniikan oppimisen tavoitteet löytyvät Kainuun maakunnallisesta TVT-strategiasta. Jokaiseen päiväkotiin on nimetty tvt-vastaavat, jotka antavat muille työntekijöille ohjausta tieto- ja viestintäteknisten välineiden hyödyntämisessä. Tvt-vastaavat tiedottavat muille työntekijöille tarjolla olevista tieto- ja viestintätekniikkaan liittyvistä koulutuksista. Näin toimimme ja näin osallisuus näkyy: Lasten omat tuotokset, piirustukset/maalaukset jne sadutetaan tai kirjataan lapsen oma kerronta. Tabletit ovat lasten saatavilla. Käytämme puppet-edua saduttamisessa, jossa lapsi itse saa valita ensin esim jostakin tapahtumasta kuvat ja kertoa niiden avulla oman kokemuksensa tapahtumasta. Lasten tekemät omat elokuvat,animaatiot. Kiinnitetään koko ajan ympäristöön huomioita; pysähdytään keskustelemaan esim liikennemerkkien välittämästä tiedosta. Päiväkodin ympäristön kuvitus/sanoitus: mitä missäkin kaapissa on -> lasten osallisuus ja omatoimisuus lisääntyy. Päivästruktuurin kuvitettu ja kirjoitettu kieli lisää lasten kiinnostusta kuva/tekstiluku taitoon. Tavoitteiden tarkennus tiimiin: Arviointisuunnitelma ja arviointi: Lasten portfoliokansioissa näkyy kuvien/sadutusten määrä (fyysinen kansio tai sähköinenkansio). Myös lasten töitä/sadutuksia jne on esille seinillä, facebookissa, whatsupissa ja näin myös vanhemmat näkevät ja voivat arvioida toimintaamme. Myös lapsen vasukeskusteluissa käydään läpi joitakin lapsen tuotoksia sekä päivittäisissä keskusteluissa huoltajien kanssa. Osallistuminen ja vaikuttaminen (2.7) Aktiivinen ja vastuullinen osallistuminen ja vaikuttaminen luovat perustan demokraattiselle ja kestävälle tulevaisuudelle. Tämä edellyttää yksilöltä taitoa ja halua osallistua yhteisön toimintaan sekä luottamusta omiin vaikutusmahdollisuuksiinsa.
23 23 Lasten oikeuksiin kuuluvat kuulluksi tuleminen ja osallisuus omaan elämään vaikuttavissa asioissa. Varhaiskasvatuksessa kunnioitetaan näitä demokratian toteutumisen keskeisiä periaatteita. Varhaiskasvatuksen tehtävä on tukea lasten kehittyviä osallistumisen ja vaikuttamisen taitoja sekä kannustaa oma-aloitteisuuteen. Lasten arvostava kohtaaminen, heidän ajatustensa kuunteleminen ja aloitteisiin vastaaminen vahvistavat lasten osallistumisen ja vaikuttamisen taitoja. Lapset suunnittelevat, toteuttavat ja arvioivat toimintaa yhdessä henkilöstön kanssa. Samalla lapset oppivat vuorovaikutustaitoja sekä yhteisten sääntöjen, sopimusten ja luottamuksen merkitystä. Henkilöstö huolehtii siitä, että jokaisella lapsella on mahdollisuus osallistua ja vaikuttaa. Osallistumisen ja vaikuttamisen kautta lasten käsitys itsestään kehittyy, itseluottamus kasvaa ja yhteisössä tarvittavat sosiaaliset taidot muovautuvat. Paikallisesti päätetyt asiat: Aikuinen on aktiivinen ja aloitteellinen vuorovaikutussuhteessa lapseen. Varhaiskasvatuksen tehtävä on tukea lasten vähitellen kehittyviä osallistumisen ja vaikuttamisen taitoja. Lapset ja huoltajat osallistuvat varhaiskasvatussuunnitelman tekemiseen, toteuttamiseen ja arviointiin yhdessä varhaiskasvatuksen henkilöstön kanssa. Lapsi on aktiivinen ja vastuullinen toimija, jonka mielipiteitä arvostetaan. Näin toimimme ja näin osallisuus näkyy: Työntekijät tekevät havaintoja lapsista ja dokumentoivat niitä. Nämä havainnot käsitellään tiimipalaverissa -> lasten mielenkiinnon kohteet tulevat esille. Menetelminä käytämme saduttamista, kuvaamista, pc-kuvilla kertomista, omien toiveiden ja mielipiteiden julkituominen koko päivän ajan. Lapsia kannustetaan omatoimisuuteen johon kuuluu myös vastuu huolehtia välineistä ja siivota jälkensä. Lapsille opetetaan vuorovaikutustaitoja ja kauniita käytöstapoja. Opettelemme vuoron odottamista, mikä on yksi tärkeä taito osallisuuden oppimisessa. Lasten ideat ja pohtimiset kuullaan ja toteutetaan mahdollisuuksien mukaan. Oppimisympäristö pk:n sisällä kuvitetaan tukemaan lapsen omatoimisuutta ja osallisuutta. Tavoitteiden tarkennus tiimiin:
24 24 Arviointisuunnitelma ja arviointi: Lasten kansioista näkyvät saduttamiset, kuvat jne Tiimipalavereissa kirjataan lasten ideoita ja se miten ne ovat joko osa kokonaisuutta tai yksittäinen kokonaisuus. Kielten rikas maailma (4.5) Varhaiskasvatuksen tehtävä on vahvistaa lasten kielellisten taitojen ja valmiuksien sekä kielellisten identiteettien kehittymistä. Varhaiskasvatuksessa vahvistetaan lasten uteliaisuutta ja kiinnostusta kieliin, teksteihin ja kulttuureihin. Kielen kehityksen tukeminen kytkeytyy lapsen monilukutaidon kehittymiseen (luku 2.7). Lisäksi se on yhteydessä muun muassa lasten kulttuuriseen osaamiseen ja vuorovaikutukseen liittyvään laaja-alaiseen osaamiseen. Kehittyvät kielelliset taidot avaavat lapsille uusia vaikuttamisen keinoja, mahdollisuuksia osallisuuteen ja aktiiviseen toimijuuteen. Kieli on lapsille sekä oppimisen kohde että väline. Sen avulla lapsi ottaa haltuun erilaisia tilanteita ja asioita sekä toimii vuorovaikutuksessa muiden kanssa, ilmaisee itseään ja hankkii tietoa. Lasten kielellistä kehitystä tukee monipuolinen varhaiskasvatuksen kieliympäristö sekä yhteistyö huoltajien kanssa. Varhaiskasvatuksessa lapsille annetaan kannustavaa ja johdonmukaista palautetta heidän kielenkäyttö- ja vuorovaikutustaidoistaan. Paikallisesti päätetyt asiat: Kieleen tutustuminen tapahtuu varhaiskasvatuksessa arjen kaikissa vuorovaikutustilanteissa työntekijöiden ja toisten lasten kanssa. Kielen oppimisen tukena käytetään kuvia. Näin toimimme ja näin osallisuus näkyy: Huoltajien havainnot tärkeitä lapsen kiinnostuksen kohteista ja uusista sanoista/käsitteistä.. Saduttaminen toimintamuotona todella tärkeää. Arjen perushoitotilanteet ovat sensitiivisiä joissa lasta kuunnellaan ja hänen kanssaan keskustellaan. Nimetään ja kuvitetaan asioita ja esineitä. Luetaan monipuolisesti kirjallisuutta. Lapset opetaan tiedostamaan, että kieliä on paljon ja erilaisia esim käännettyjen kirjojen nimet luetaan myös alkuperäisellä kielellä (Pekka ja Pompe Per och Pompe jne). Kaikkien ryhmien eteiseen laitetaan esille Hyvää Huomenta ja Näkemiin kaikilla niillä kielillä, joita meidän päiväkodissa on. Myös sen maan nimi, kieli ja lippu laitetaan esille. Satuja, loruja ja lauluja on päivittäin. Päivän ruuat ovat esille kuvin ja sanoin. Lasten sadutukset ovat esillä ja niitä luetaan lapsille.
25 25 Tavoitteiden tarkennus tiimiin: Arviointisuunnitelma ja arviointi: Sadutusten määrän näkee lasten kansioista. Kuvitetun ympäristön määrä. Videoidaan arjen tilanne ja sitä tarkastellaan ainakin omassa tiimissä. Luetut unisadut listataan ja kuvatan. Nämä toteutui ja sadutus on vakiintunut toimintatapa. Ilmaisun monet muodot (4.5) Varhaiskasvatuksen tehtävänä on tavoitteellisesti tukea lasten musiikillisen, kuvallisen sekä sanallisen ja kehollisen ilmaisun kehittymistä sekä tutustuttaa heitä eri taiteenaloihin ja kulttuuriperintöön. Lasten ilmaisulle on luonteenomaista kokonaisvaltaisuus ja ilmaisun eri muotojen luova yhdisteleminen. Taiteellinen kokeminen ja ilmaiseminen edistävät lasten oppimisedellytyksiä, sosiaalisia taitoja ja myönteistä minäkuvaa sekä valmiuksia ymmärtää ja jäsentää ympäröivää maailmaa. Ajattelun ja oppimisen taidot kehittyvät, kun lapset tutkivat, tulkitsevat ja luovat merkityksiä erilaisia ilmaisun taitoja harjoittelemalla. Kyky kuvitella ja luoda mielikuvia on keskeistä myös lapsen eettisen ajattelun kehittymiselle. Kulttuuriperintöön, taiteeseen ja ilmaisun eri muotoihin tutustuminen vahvistaa lasten osaamista myös monilukutaidon sekä osallistumisen ja vaikuttamisen osa-alueilla. Paikallisesti päätetyt asiat: Varhaiskasvatuksen toiminnassa on tilaa lapsista lähtöisin olevalle luovuudelle ja kekseliäisyydelle. Lasten kiinnostuksen kohteet ja ajankohtaiset aiheet huomioidaan työtapojen valinnassa. Varhaiskasvatuksen työntekijät keskustelevat lasten kanssa ja havainnoivat lasten toimintaa lapsilähtöisten ideoiden toteutumisen mahdollistamiseksi. Varhaiskasvatuksen arjessa mahdollistetaan lapsille omaehtoinen kulttuuriin tuottaminen sekä luodaan tilaisuuksia päästä esiintymään toisten lasten sekä aikuisten kanssa esimerkiksi varhaiskasvatusyksiköiden alueellisissa yhteisissä tapahtumissa.
26 26 Sadut, lorut ja musiikki ovat tärkeä osa päivittäistä varhaiskasvatusta Kajaanissa. Varhaiskasvatuksen toiminnassa tarjotaan päivittäin lapsille omaehtoista tai ohjattua toimintaa ilmaisun parissa. Välineistö on lasten saatavilla. Jos ei itse esine ole, niin ainakin kuva siitä. Näin toimimme ja näin osallisuus näkyy: Lapselle annetaan aikaa kullekin tekemiselle, esim kun maalaa niin voi maalata rauhassa ja useamman työn. Lapselle opetetaan tekniikkaa ja välineiden huoltamista sekä omien jälkien siivoamista. (Vastuu) Lasten omatoimisuutta kannustetaan, heidän kiinnostuksen kohteensa/tarpeensa/vahvuutensa huomioidaan ja aikuinen kannustaa/motivoi lasta. erilaisia ilmaisumuotoja sekä materiaaleja/välineiden käyttöä opetetaan: piirtäminen, maalaaminen, tanssi, soittaminen, laulaminen, arkkitehtuuri jne Tavoitteiden tarkennus tiimiin: Arviointisuunnitelma ja arviointi: Lasten kansioiden tarkastelu kertoo, mitä lapset ovat tehneet. oiminta on ollut monipuolista ja lapset ovat itse myös suunnitelleet, arvioineet ja kehittäneet toimintaa yhdesä aikuisten kanssa. Minä ja meidän yhteisömme (4.5) Lasten elinpiiri laajenee heidän aloittaessaan varhaiskasvatuksen kodin ulkopuolella. Kodin perinteiden, toimintamallien, arvojen ja katsomusten lisäksi lapset kohtaavat toisenlaisia tapoja ajatella ja toimia. Varhaiskasvatuksen tehtävä on kehittää lasten valmiuksia ymmärtää lähiyhteisön monimuotoisuutta ja harjoitella siinä toimimista. Tehtävää lähestytään eettisen ajattelun, katsomusten, lähiyhteisön menneisyyden, nykyisyyden ja tulevaisuuden sekä median näkökulmista. Toiminnassa voidaan käyttää monipuolisesti esimerkiksi satuja, musiikkia, kuvataidetta, leikkiä, draamaa, erilaisia mediasisältöjä
27 27 sekä vierailijoita, vierailuja ja lähiympäristön tapahtumia. Minä ja meidän yhteisömme -oppimisen alue tukee erityisesti lasten kulttuuriseen osaamiseen, vuorovaikutukseen ja ilmaisuun sekä ajatteluun ja oppimiseen liittyvää laaja-alaista osaamista (luku 2.7). Paikallisesti päätetyt asiat: Varhaiskasvatuksen toimintaryhmien säännöt luodaan yhdessä lasten kanssa ja laitetaan lasten nähtäville kuvilla tai muutoin lapsille sopivalla tavalla havainnollistettuina. Näin toimimme ja näin osallisuus näkyy: Lapset ja aikuiset tekevär ryhmän ja yhdessä kaikki koko talon säännöt, jotka kuvitetaan -> lapset muistavat paremmin säännöt ja voivat kuvalukea ne. Lasten kanssa keskustellaan eri arvoista/tavoista, mitkä nousevat heiltä itseltään ihmeteltäväksi. Tavoitteiden tarkennus tiimiin: Arviointisuunnitelma ja arviointi: Lasten kansioiden tarkastelu kertoo, mitä lapset ovat tehneet. Ovatko säännöt esillä ja kuvitettu?
28 28 Tutkin ja toimin ympäristössäni (4.5) Varhaiskasvatuksen tehtävä on antaa lapsille valmiuksia havainnoida, jäsentää ja ymmärtää ympäristöään. Lapsia ohjataan tutkimaan ja toimimaan luonnossa ja rakennetussa ympäristössä. Varhaiskasvatus tukee lasten matemaattisen ajattelun kehittymistä sekä vahvistaa myönteistä suhtautumista matematiikkaan. Varhaiskasvatukseen sisältyy myös ympäristökasvatusta ja teknologiakasvatusta. Oppimisympäristöihin liittyvät omakohtaiset havainnot, kokemukset ja elämykset auttavat lapsia ymmärtämään syy- ja seuraussuhteita sekä kehittymään ajattelijoina ja oppijoina. Lasten kehittyvä taito nimetä asioita sekä käyttää erilaisia käsitteitä edistää monilukutaitoa. Paikallisesti päätetyt asiat: Varhaiskasvatuksen toimintayksikköjen lähiympäristöjä hyödynnetään oppimisympäristöinä. Oppimisympäristöjä kuvataan tarkemmin luvussa 3.2. Varhaiskasvatuksen toiminnassa huomioidaan kestävän kehityksen näkökulma. Hankinnat tehdään harkiten ja suositaan välineitä, jotka ovat kestäviä ja tarvittaessa korjattavia. Askarteluissa hyödynnetään kierrätys- ja luonnonmateriaalia. Lapsia ohjataan käyttämään vettä ja sähköä tuhlaamista välttäen. Lasten kanssa harjoitellaan ja opetellaan ruuan arvostamista. Yhdessä voidaan esimerkiksi yhdessä seurata ruuan hävikkiä. Opetellaan ruuan annostelua: minkä verran jaksan syödä. Merkkipäiviä juhlistettaessa suositaan aineettomia lahjoja. Näin toimimme ja näin osallisuus näkyy: Lapset ottavat itse ruokansa ja opettelevat ottamaan oikean annoskoon. Lasten kanssa opetellaan muokkaamaan ja tekemään itse leikkiympäristöä kierrätys- ja luonnon materiaaleista. Tavoitteiden tarkennus tiimiin: Arviointisuunnitelma ja arviointi: Lasten kansioista näemme kuinka paljon olemme lähteneet muualle oppimaan omasta päiväkodistamme. Ryhmät ovat retkeilleet kiitettävästi.
29 29 Kasvan, liikun ja kehityn (4.5) Kasvan, liikun ja kehityn -oppimisen alueeseen sisältyy liikkumiseen, ruokakasvatukseen, terveyteen ja turvallisuuteen liittyviä tavoitteita. Varhaiskasvatuksen tehtävänä on luoda pohja lasten terveyttä ja hyvinvointia arvostavalle sekä fyysistä aktiivisuutta edistävälle elämäntavalle yhdessä huoltajien kanssa. Tämä oppimisen alue tukee erityisesti itsestä huolehtimiseen ja arjen taitoihin liittyvää laaja-alaista osaamista. Paikallisesti päätetyt asiat: Varhaiskasvatuksen toimintayksiköissä lapsille tarjotaan ravintosuositusten mukaisia aterioita. Varhaiskasvatuksessa tarjottavien aterioiden myötä lapset tutustuvat suomalaiseen ja kainuulaiseen ruokakulttuuriin. Kajaanin LiikuntaVasu 2015 toimii varhaiskasvatuksen liikuntaa ohjaavana suunnitelmana, joka löytyy Kajaanin kaupungin intrasta. Kajaanin varhaiskasvatus on mukana valtakunnallisessa lasten liikkumis- ja hyvinvointiohjelmassa Ilo kasvaa liikkuen. Varhaiskasvatusyksiköt toteuttavat ohjelmaa omien kehittämiskohteidensa kautta ja Varhaisvuosien fyysisen aktiivisuuden suositusten mukaisesti. Näin toimimme ja näin osallisuus näkyy: Käytämme mahdollisimman paljon erilaisia oppimisympäristöjä (Vimpelin lampi ympäristöineen, kaupunki miljöö, eri kulttuurirakennukset jne) Lasten kanssa keskustellaan arjessa ekologisesti, veden kulutus käsien pesussa, tarvitaanko lamppujen valoa, jos huoneessa ei ole ketään jne. Lapset annostelevat itse ruokansa-> pois heitettävän ruuan määrän väheneminen. Tavoitteiden tarkennus tiimiin:
30 30 Arviointisuunnitelma ja arviointi: Toteutimme ilo kasvaa liikkuen- ohjelmaa ja kerran kk tapahtuvat koko talon yhteiset liikuntatapahtumat onnistuivat. Näissä myös lapset mukana suunnittelemassa ja arvioimassa. Jokaisella ryhmällä oli vuorollaan vastuu tapahtumasta. Ryhmät hyödynsivät erilaisa oppimisympäristöjä. Kaikissa päiväkodeissa toimii nimetyt liikuntavastaavat, joiden tehtävänä on edistää varhaiskasvatuksessa olevien lasten liikkumista ja yhteistyössä muiden liikuntavastaavien kanssa järjestää liikuntatapahtumia. Lasten motorista kehitystä havainnoidaan päiväkodeissa havainnointilomakkeen avulla. Lasten motoriseen kehitykseen liittyvä havainnointilomake täytetään lapsen varhaiskasvatussuunnitelman yhteydessä vuosittain. Havainnointityön tukena ja dokumentoinnissa käytetään tieto- ja viestintäteknisiä välineitä esimerkiksi videoimalla lasten liikkumista eri tilanteissa. Jokaisen lapsen liikkumista videoidaan vähintään kerran vuodessa ja tarkastellaan kerättyä aineistoa yhdessä lapsen ja vanhempien kanssa. Eri kieli- ja kulttuuriryhmien varhaiskasvatuksen toteuttamista (4.7) (täytetään tarvittaessa) Varhaiskasvatuksen lähtökohtana on tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Osallistuminen varhaiskasvatukseen tukee eri kielija kulttuuritaustaisten lasten mahdollisuutta oppia suomea toisena kielenä luonnollisissa vuorovaikutustilanteissa, pienryhmätoiminnassa ja yksilöopetuksena. Varhaiskasvatuksessa hyödynnetään Kajaanin kaupungin varhaiskasvatuksen kotouttamisohjelmaan 2015 koottuja maahanmuuttajatyössä käytössä olevia toimintamalleja ja materiaaleja. Huoltajien kanssa keskustellaan varhaiskasvatuksen tavoitteista ja periaatteista tasavertaisesti ja vastavuoroisesti. Huoltajat perehdytetään varhaiskasvatuksen toiminta-ajatukseen ja varhaiskasvatussuunnitelmaan. Tarvittaessa käytetään tulkkausta. Näin toimimme ja näin osallisuus näkyy: Lasten mielenkiinnon kohteet pohjana S2- opetuksessa. Hyödynnetään perushoitotilanteet sanojen nimeämisessä ja kielen opettelussa. Kuvat ja viittomat tukevat kielen oppimista. Inter-aktiivinen sadun kerronta, jossa lapsen sana- ja käsitevarasto laajenee kokemuksien kautta. Tarvittaessa henkilökohtaiset päivästruktuurikuvat otetaan käyttöön.
31 31 Tavoitteiden tarkennus tiimiin: Arviointisuunnitelma ja arviointi: Lasten kielenkehityksen seuraaminen: esim sadutuksista, kettu/lumiukko materiaaleista, portfolioista, videoista. Kielenkehitystä havainnoitiin ja havointejen mukaan muutettiin ja kehitettiin toimintaamme. Pedagogisen toiminnan arviointi ja kehittäminen (7.1) Pedagogisen toiminnan arvioinnin tarkoitus on varhaiskasvatuksen kehittäminen sekä lasten kehityksen ja oppimisen edellytysten parantaminen. Paikallisen varhaiskasvatussuunnitelman ja lasten varhaiskasvatussuunnitelman toteutumisen seuranta, säännöllinen arviointi ja kehittäminen ovat osa tätä tehtävää. Varhaiskasvatuksen toimintaa arvioidaan ja kehitetään kansallisen tason sekä järjestäjä-, yksikkö- ja yksilötason näkökulmista. Pedagoginen dokumentointi on varhaiskasvatuksen suunnittelun, toteuttamisen, arvioimisen ja kehittämisen keskeinen työmenetelmä. Se on jatkuva prosessi, jossa havainnot, dokumentit ja niiden vuorovaikutuksellinen tulkinta muodostavat ymmärrystä pedagogisesta toiminnasta. Pedagoginen dokumentointi mahdollistaa lasten ja huoltajien osallistumisen toiminnan arviointiin, suunnitteluun ja kehittämiseen. (4.2) Paikallisesti päätetyt asiat: Monitahoarvioinnista saatava palaute käsitellään kaikissa varhaiskasvatuksen toimintayksiköissä ja suunnitellaan, miten arviointituloksia hyödynnetään yksikkökohtaisen toiminnan kehittämisessä. Suunnitelma kehittämistyön toteuttamiseksi sekä toteutuneen suunnitelman arvioimiseksi kirjataan varhaiskasvatusyksikön vuosisuunnitelmaan. Varhaiskasvatuspalveluista kerätään toimintayksikkökohtaista palautetta vuorovuosittain monitahoarviointikyselyn kanssa toimintavuoden kevätkaudella lapselta ja hänen huoltajiltaan. Vanhemmilta ja lapsilta saatu palaute käsitellään yksikkökohtaisesti ja palautteesta nousevat kehittämistavoitteet kirjataan vuosisuunnitelmaan sekä mahdollisesti ryhmäkohtaiseen varhaiskasvatussuunnitelmaan.
32 32 Arvioinnista nousseet kehittämisen tavoitteet ja suunnitelma sen toteuttamiseksi: Lasten kansioista näemme kuinka paljon olemme lähteneet muualle oppimaan omasta päiväkodistamme. Pedagoginen dokumentointi yhdessä lasten ja tiimin kanssa. Tavoitteiden tarkennus tiimiin: Toteutuneen suunnitelman arviointi: Oman toiminnan reflektointi ja tiimissä yhdessä toiminnan arviointi. Vasukeskusteluissa huoltajien kanssa.
PED005 Opetuksen suunnittelu, toteutus ja arviointi II: TVT
PED005 Opetuksen suunnittelu, toteutus ja arviointi II: TVT Jyrki Reunamo Orientaation lähteillä - varhaiskasvatuksen kehittämisprojekti / Suomi - Taiwan 19.9.2017 1 Tieto- ja viestintäteknologinen osa
Sanoista tekoihin! Kielen, kulttuurin ja katsomusten moninaisuus varhaiskasvatussuunnitelman perusteissa. Kirsi Tarkka
Sanoista tekoihin! Kielen, kulttuurin ja katsomusten moninaisuus varhaiskasvatussuunnitelman perusteissa Kirsi Tarkka 12.11.2018 Rovaniemi Varhaiskasvatus otsikoissa! Päiväkodit sulkevat ovensa seurakunnalta
Hyvinvointi ja liikkuminen
Hyvinvointi ja liikkuminen varhaiskasvatussuunnitelman perusteissa Varhaiskasvatuslaissa määritellyt tavoitteet 1) edistää jokaisen lapsen iän ja kehityksen mukaista kokonaisvaltaista kasvua, terveyttä
1. Varhaiskasvatuksen toiminta-ajat: 2. Varhaiskasvatuksen toiminta-ajatus
VARHAISKASVATUKSEN TOIMINTAVUOSISUUNNITELMA 2017-2018 1. Varhaiskasvatuksen toiminta-ajat: syyslukukausi: syysloman ajankohta/ päivystys: joululoman ajankohta/ päivystys: kevätlukukausi: hiihto-/talviloman
Oikeudenmukaisuus Turvallisuus Suvaitsevaisuus Luottamus tulevaisuuteen
Kajaanin kaupunki Varhaiskasvatus Päivitetty 13.8.2018. Nakertajan päiväkoti VUOSISUUNNITELMA toimikausi 2018-2019 Oikeudenmukaisuus Turvallisuus Suvaitsevaisuus Luottamus tulevaisuuteen 2 Perustehtävä
Oikeudenmukaisuus Turvallisuus Suvaitsevaisuus Luottamus tulevaisuuteen
Kajaanin kaupunki Varhaiskasvatus Päivitetty 13.8.2018. Sinilintu VUOSISUUNNITELMA toimikausi 2018-2019 Oikeudenmukaisuus Turvallisuus Suvaitsevaisuus Luottamus tulevaisuuteen 2 Perustehtävä ja arvot Kajaani
Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Asteri-Viskuri
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Asteri-Viskuri Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Yksikön toimintasuunnitelma perustuu Opetushallituksen antamiin varhaiskasvatussuunnitelman
Kasvun kikatusta leikin lumoissa
Kasvun kikatusta leikin lumoissa Tarkastelukiikarissa toimintakulttuurin kehittäminen ja sitä ohjaavat periaatteet Osallisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo Inklusiivisessa toimintakulttuurissa edistetään
(TOIMINTAYKSIKÖN NIMI) vuosisuunnitelma sekä toimintakertomus
(TOIMINTAYKSIKÖN NIMI) vuosisuunnitelma sekä toimintakertomus 2017 2018 Sisällys 1 Toimintayksikön esiopetuksen ja varhaiskasvatuksen vuosisuunnitelma 1.1 Esiopetuksen ja varhaiskasvatuksen vuosisuunnitelman
Oikeudenmukaisuus Turvallisuus Suvaitsevaisuus Luottamus tulevaisuuteen
Kajaanin kaupunki Varhaiskasvatus Päivitetty 13.8.2018. Otanmäen päiväkoti VUOSISUUNNITELMA toimikausi 2018-2019 Oikeudenmukaisuus Turvallisuus Suvaitsevaisuus Luottamus tulevaisuuteen 2 Perustehtävä ja
TURVALLISUUS AITO LÄSNÄOLO KUNNIOITUS MYÖTÄTUNTO
Kajaanin kaupunki Varhaiskasvatus Päivitetty 13.8.2018. Teppanan päiväkoti VUOSISUUNNITELMA toimikausi 2018-2019 TURVALLISUUS AITO LÄSNÄOLO KUNNIOITUS MYÖTÄTUNTO 2 Perustehtävä ja arvot Kajaani luo asukkaille,
Oikeudenmukaisuus Turvallisuus Suvaitsevaisuus Luottamus tulevaisuuteen
Kajaanin kaupunki Varhaiskasvatus Päivitetty 13.8.2018. Mäntylän päiväkoti VUOSISUUNNITELMA toimikausi 2018-2019 Oikeudenmukaisuus Turvallisuus Suvaitsevaisuus Luottamus tulevaisuuteen 2 Perustehtävä ja
Oikeudenmukaisuus Turvallisuus Suvaitsevaisuus Luottamus tulevaisuuteen
Kajaanin kaupunki Varhaiskasvatus Päivitetty 13.8.2018. Menninkäinen VUOSISUUNNITELMA toimikausi 2018-2019 Oikeudenmukaisuus Turvallisuus Suvaitsevaisuus Luottamus tulevaisuuteen 2 Perustehtävä ja arvot
Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Arabia-Viola
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Arabia-Viola Sisältö Yleistä Toimintakulttuuri Leikki ja monipuoliset työtavat Toiminnan arviointi ja kehittäminen Ryhmän toiminnan arviointi Yhteistyö
Kolmen teeman kokonaisuus omien ja kaverien vahvuuksien tunnistamiseen ja hyödyntämiseen.
Esiopetus ja 1.-3.lk Kolmen teeman kokonaisuus omien ja kaverien vahvuuksien tunnistamiseen ja hyödyntämiseen. Tutustu verkkosivuihin nuoriyrittajyys.fi Tutustu ohjelmavideoon nuoriyrittajyys.fi/ohjelmat/mina-sina-me
Luontokaupunki Kajaani kasvun kärjessä Lautakuntien yhteinen seminaari Ruuhijärvi SK
Luontokaupunki Kajaani kasvun kärjessä 2022 Lautakuntien yhteinen seminaari 19.6.2019 Ruuhijärvi SK Hyvää elämää älykkäässä kaupungissa huomioidaan monimuotoinen ja muuttuva asiakasnäkökulma palveluita
Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma
Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Toimintamme pohjautuu pienryhmätoimintaan sekä positiiviseen kasvatukseen. Yhdessä tekeminen ja perheiden osallisuus on meille tärkeää.
Ahvenojan päiväkodin toimintasuunnitelma
Ahvenojan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toiminnassamme korostuu tasavertaisuus ja yksilöllisyys. Kohtaamme huoltajat lapsineen yksilöinä kulttuuritaustat ja vanhempien toiveet
Oikeudenmukaisuus Turvallisuus Suvaitsevaisuus Luottamus tulevaisuuteen
Kajaanin kaupunki Varhaiskasvatus Päivitetty 13.8.2018. Päiväkoti Maitohammas VUOSISUUNNITELMA toimikausi 2018-2019 Oikeudenmukaisuus Turvallisuus Suvaitsevaisuus Luottamus tulevaisuuteen 2 Perustehtävä
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Toimimme sallivasti ja sensitiivisesti lasten kanssa yhdessä asioita tehden. Olemme lapsille
Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma
Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Me toteutamme päiväkodissamme suunnitelmallista ja joustavaa työotetta. Huolehdimme sekä fyysisestä että psyykkisestä turvallisuudesta.
OPETTAJA VERKOSSA: Mediakasvatus varhaiskasvatuksessa
OPETTAJA VERKOSSA: Mediakasvatus varhaiskasvatuksessa 28.3.2017 Oskari Uotinen #opeverkossa OPETTAJA VERKOSSA: Mediakasvatus varhaiskasvatuksessa 28.3.2017 Oskari Uotinen #opeverkossa Tallenteet: Tinyurl.com/opeverkossa
Merikosken päiväkodin toimintasuunnitelma
Merikosken päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimintamme keskiössä on hyvinvoiva lapsi. Meille on tärkeää, että kaikki kokevat tulevansa arvostetuiksi omana itsenään. Aikuisten
Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma
Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimintakulttuurimme pohjautuu yhdessä tekemiseen ja perheiden osallisuuteen, mm. erilaiset toimintailtapäivät sekä isän- ja äitienpäivät.
Liikkuminen ja hyvinvointi varhaiskasvatussuunnitelman perusteissa
Liikkuminen ja hyvinvointi varhaiskasvatussuunnitelman perusteissa 19.9.2016 Pia Kola-Torvinen Opetushallitus VASU2017 työskentelyä ohjanneet keskeiset asiakirjat Varhaiskasvatuslaki (2015) - Perustetyön
Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma
Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Me toteutamme päiväkodissamme suunnitelmallista ja joustavaa työotetta. Huolehdimme sekä fyysisestä että psyykkisestä turvallisuudesta.
Iisalmen kaupunki Sivistyspalvelukeskus Varhaiskasvatus ESIOPETUKSEN LUKUVUOSISUUNNITELMA. Lukuvuosi - Yksikkö. Esiopetusryhmän nimi
Lukuvuosi - Yksikkö Esiopetusryhmän nimi Esiopetusryhmän henkilöstö Lukuvuoden painotusalueet Esioppilaiden määrä Tyttöjä Poikia LUKUVUODEN TYÖAJAT Syyslukukausi / 20 - / 20 Syysloma / 20 - / 20 Joululoma
LAAJA-ALAINEN OSAAMINEN JA HYVÄ OPETTAMINEN
LAAJA-ALAINEN OSAAMINEN JA HYVÄ OPETTAMINEN Mitä laaja-alainen osaaminen tarkoittaa? Mitä on hyvä opettaminen? Miten OPS 2016 muuttaa opettajuutta? Perusopetuksen tavoitteet ja laaja-alainen osaaminen
Kohti varhaiskasvatuksen ammattilaisuutta HYVINKÄÄN VASU2017
Kohti varhaiskasvatuksen ammattilaisuutta HYVINKÄÄN VASU2017 kohtaa lapsen Välittää lapsista aidosti ja on töissä heitä varten Suhtautuu lapsiin ja heidän tunteisiinsa ja tarpeisiinsa empaattisesti On
Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Jollas- Poikkilaakso- Puuskakulma 2018
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Jollas- Poikkilaakso- Puuskakulma 2018 Toimintasuunnitelman rakenne Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Työtämme ohjaavat arvot Lapsen
Oikeudenmukaisuus Turvallisuus Suvaitsevaisuus Luottamus tulevaisuuteen
Kajaanin kaupunki Varhaiskasvatus Päivitetty 13.8.2018. Touhula Aurinkorinne VUOSISUUNNITELMA toimikausi 2018-2019 Oikeudenmukaisuus Turvallisuus Suvaitsevaisuus Luottamus tulevaisuuteen T2 Perustehtävä
Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Meripirtti
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Meripirtti Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelma Toimintasuunnitelmassa kuvaamme, miten varhaiskasvatusta käytännössä pedagogisesti toteutetaan Meripirtissä.
Vy Liinakko-Loimi-Varhela. Toimintasuunnitelma
Vy Liinakko-Loimi-Varhela Toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintasuunnitelmassamme kuvataan, miten varhaiskasvatusta yksikössämme Liinakko-Loimi-Varhela pedagogisesti käytännössä toteutetaan. Toimintasuunnitelma
Meri-Toppilan päiväkodin toimintasuunnitelma
Meri-Toppilan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimimme pienryhmissä. Tavoitteenamme on kiireetön arki. Kirjaamme sovitut asiat ryhmävasuun. Päiväkotimme tilat ovat kaikkien
Yhteenveto VASU2017 verkkokommentoinnin vastauksista. Opetushallitus
Yhteenveto VASU2017 verkkokommentoinnin vastauksista Opetushallitus Verkkokommentointi VASU2017 Opetushallituksen nettisivuilla oli kaikille kansalaisille avoin mahdollisuus osallistua perusteprosessiin
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Värtön päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Värtön päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Toimintakulttuurimme keskeinen tekijä on toistemme arvostaminen. Annamme lapsille leikkitilaa
varhaiskasvatussuunnitelma ajalle --
varhaiskasvatussuunnitelma ajalle -- Henkilöstö: Ryhmävasu on työväline, joka auttaa henkilöstöä suunnittelemaan, toteuttamaan ja arvioimaan työtään varhaiskasvatuslain ja valtakunnallisen vasun sisällön
Toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Karhi-Pajamäki
Toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Karhi-Pajamäki 12.11.2018 Toimintasuunnitelman rakenne Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Työtämme ohjaavat arvot Lapsen varhaiskasvatuksen aloittaminen
Hintan päiväkodin toimintasuunnitelma
Hintan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Opimme yhdessä ja jaamme oppimaamme, minkä pohjalta kehitämme toimintaamme ja toimintaympäristöjämme. Luomme avoimen ja kannustavan ilmapiirin,
Tuula Nyman, päiväkodin johtaja, Kartanonrannan oppimiskeskus, Kirkkonummi. Päivi Järvinen, esiopettaja, Saunalahden koulu, Espoo
Tuula Nyman, päiväkodin johtaja, Kartanonrannan oppimiskeskus, Kirkkonummi Päivi Järvinen, esiopettaja, Saunalahden koulu, Espoo 1 Edistää lapsen kasvu-, kehitys ja oppimisedellytyksiä Vahvistaa lapsen
Oikeudenmukaisuus Turvallisuus Suvaitsevaisuus Luottamus tulevaisuuteen
Kajaanin kaupunki Varhaiskasvatus Päivitetty 13.8.2018. Päiväkoti Pikkutassu VUOSISUUNNITELMA toimikausi 2018-2019 Oikeudenmukaisuus Turvallisuus Suvaitsevaisuus Luottamus tulevaisuuteen 2 Perustehtävä
Varhaiskasvatusyksikkö perhepäivähoito Jakomäki-Puistola-Suutarila toimintasuunnitelma. Toimintakausi
Varhaiskasvatusyksikkö perhepäivähoito Jakomäki-Puistola-Suutarila toimintasuunnitelma Toimintakausi 2018-19 Työtämme ohjaavat yhteiset arvot Helsinkiläinen varhaiskasvatus perustuu Vasu-perusteissa määritellyille
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Pateniemen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Muistamme kaikissa päivän hetkissä, että aikuinen on vuorovaikutuksen mallina. Toimimme sallivasti
Koskelan päiväkodin toimintasuunnitelma
Koskelan päiväkodin toimintasuunnitelma 2019-2020 Toimintakulttuuri Yhdessä keskustellen luomme avoimen ja vuorovaikutuksellisen ilmapiirin lasten, vanhempien ja työntekijöiden välille. Toimintakulttuurimme
ALUEELLINEN ASIAKASRAATI VÄINÖLÄN PÄIVÄKOTI
ALUEELLINEN ASIAKASRAATI VÄINÖLÄN PÄIVÄKOTI 12.12.2016 VARHAISKASVATUSSUUNNITELMAN PERUSTEET Varhaiskasvatuksen tehtävä on vahvistaa lasten hyvinvointiin ja turvallisuuteen liittyviä taitoja sekä ohjata
LIIKKUVA KOULU JA OPS 2016
Raahe 3.3.2016 Laura Rahikkala liikunnanopettaja OPS 2016 HAASTE MAHDOLLISUUS HYPPY JOHONKIN UUTEEN OPS UUDISTUKSEN KESKEISIÄ LÄHTÖKOHTIA PEDAGOGINEN UUDISTUS -> Siirtyminen kysymyksestä MITÄ opitaan,
Taskilan päiväkodin toimintasuunnitelma
Taskilan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Yhdessä keskustellen luomme avoimen ja vuorovaikutuksellisen ilmapiirin lasten, vanhempien ja työntekijöiden välille. Toimintakulttuurimme
Oulunlahden päiväkodin toimintasuunnitelma
Oulunlahden päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Lähtökohtanamme on lapsen yksilöllisyyden huomioiminen. Teemme tiivistä yhteistyötä vanhempien kanssa. Tavoitteenamme on avoin ja
Yksikön toimintasuunnitelma
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Laajasuo-Tonttula Yksikkömme toimintasuunnitelma perustuu Valtakunnallisiin varhaiskasvatussuunnitelman perusteisiin (2016), Helsingin varhaiskasvatussuunnitelmaan
Simppulankartanon Avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma
Simppulankartanon Avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimintakulttuurimme perustuu hyvään vuorovaikutus- ja luottamussuhteen luomiselle lapsen ja aikuisen välille. Aikuisina
Ilo ja oppiminen näkyviksi! Pedagoginen dokumentointi työmenetelmänä
Ilo ja oppiminen näkyviksi! Pedagoginen dokumentointi työmenetelmänä LTO, KT Piia Roos (KT Liisa Ahonen) Mitä uusi Vasu tuo tullessaan? 1 Jokainen lapsi on ainutlaatuinen ja arvokas juuri sellaisena kuin
Välikylän päiväkodin toimintasuunnitelma
Välikylän päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Kasvattajat sanoittavat lapsille päivittäin huomaamiaan positiivisia asioita lapsissa ja heidän toiminnassaan, näin opetamme lapsia
Myllyojan päiväkodin toimintasuunnitelma
Myllyojan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Myllyojan päiväkodissa toimintakulttuurimme lähtee yhteisistä tavoitteista ja säännöistä, joita arvioimme ja kehitämme säännöllisesti.
Ryhmän varhaiskasvatussuunnitelma Työväline itsearvioinnin, ryhmätyöskentelyn ja pedagogisen suunnittelun tueksi.
Ryhmän varhaiskasvatussuunnitelma Työväline itsearvioinnin, ryhmätyöskentelyn ja pedagogisen suunnittelun tueksi. Ryhmävasu laaditaan kauden alussa syksyllä ja sitä arvioidaan ja sen sisältöä työstetään
Vasu 2017 suhde hyvinvointiin ja liikkumisen edistämiseen
Vasu 2017 suhde hyvinvointiin ja liikkumisen edistämiseen Ylitarkastaja Anu Liljeström Opetus- ja kulttuuritoimi -vastuualue, Itä-Suomen aluehallintovirasto Anu Liljeström, ISAVI OKT-vastuualue 5.10.2016
Ilmaisun monet muodot
Työkirja monialaisiin oppimiskokonaisuuksiin (ops 2014) Ilmaisun monet muodot Toiminnan lähtökohtana ovat lasten aistimukset, havainnot ja kokemukset. Lapsia kannustetaan kertomaan ideoistaan, työskentelystään
ITSEARVIOINTI HENKILÖKUNNALLE. Arviointiasteikko: 1 - Ei koskaan 3 - Joskus 5 Johdonmukaisesti
ITSEARVIOINTI HENKILÖKUNNALLE Arviointiasteikko: 1 - Ei koskaan 3 - Joskus 5 Johdonmukaisesti 1. Tervehdin lasta henkilökohtaisesti ja positiivisesti nimeltä heidät tavatessani. 1 2 3 4 5 2. Vuorovaikutukseni
Kaijonharjun päiväkodin toimintasuunnitelma
Kaijonharjun päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Toimintamme perustuu kokopäiväpedagogiikkaan; jokainen hetki tukee lapsen kehitystä ja oppimista. Kasvattajat mahdollistavat lasten
Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Asteri-Viskuri
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Asteri-Viskuri Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelma o Toimintasuunnitelmassa kuvataan, miten varhaiskasvatusta pedagogisesti käytännössä toteutetaan.
Oikeudenmukaisuus Turvallisuus Suvaitsevaisuus Luottamus tulevaisuuteen
Kajaanin kaupunki Varhaiskasvatus Päivitetty 13.8.2018. RATAMON PÄIVÄKOTI VUOSISUUNNITELMA toimikausi 2018-2019 Oikeudenmukaisuus Turvallisuus Suvaitsevaisuus Luottamus tulevaisuuteen 2 Perustehtävä ja
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Puotinharju
Yksikön toimintasuunnitelma 2017-2018 Varhaiskasvatusyksikkö Puotinharju YKSIKKÖMME VARHAISKASVATUSTA OHJAA VALTAKUNNALLINEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA JA HELSINGIN VARHAISKASKASVATUSSUUNNITELMA. OLEMME
Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Leppäsuo-Lapinlahti
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Leppäsuo-Lapinlahti Toimintakulttuurimme Kaiken toimintamme pohjana on luoda lapselle kokonaisvaltainen tunne turvallisuudesta. Lapsi kohdataan yksilönä
Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina
Perustehtävä ja arvot Kajaani luo asukkaille, yrityksille ja yhteisöille hyvinvointia, turvallisuutta, sujuvaa arkea sekä menestymisen edellytyksiä. Arvojamme ovat oikeudenmukaisuus, suvaitsevaisuus, turvallisuus,
Saloilan päiväkodin toimintasuunnitelma
Saloilan päiväkodin toimintasuunnitelma 2018-2019 Toimintakulttuuri Puhallamme yhteen hiileen ajatuksella; kaveria ei jätetä. Huolehdimme kannustavasta, innostavasta ja positiivisesta vuorovaikutuksesta.
Vaskitien päiväkodin toimintasuunnitelma
Vaskitien päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Toimimme pienryhmissä porrastaen, mikä mahdollistaa lapsen yksilöllisen kohtaamisen ja turvallisen vuorovaikutusilmapiirin. Pienryhmä
Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kolkka-Taneli
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kolkka-Taneli 2017-2018 TERVETULOA VY KOLKKA-TANELIIN! Päiväkodit Kolkka ja Taneli ovat toimineet yhdessä varhaiskasvatusyksikkönä 1.8.2017 alkaen. Kolkassa
Arviointikriteerit (yli 2 vvh kokonaisuudessa myös hyvän osaamisen kuvaus)
VALINNAISAINEEN OPETUSSUUNNITELMA: MUSIIKKI (Make music) Musiikin monipuolinen tekeminen ryhmässä. HYPE painotus Musiikin tekeminen ryhmässä kehittää sosiaalisia taitoja. Oma tekeminen täytyy sovittaa
OPS Turvallisuus opetussuunnitelmauudistuksessa
OPS 2016 Turvallisuus opetussuunnitelmauudistuksessa Helsingin kaupungin peruskoulujen opetussuunnitelma LUKU 3 PERUSOPETUKSEN TEHTÄVÄT JA TAVOITTEET 3.1. Perusopetuksen tehtävä 3.2 Koulun kasvatus- ja
Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Haikara-Ruuti
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Haikara-Ruuti 2017-18 Toimintasuunnitelmassamme kuvataan, miten varhaiskasvatusta yksikössämme Haikara- Ruudissa pedagogisesti käytännössä toteutetaan.
Monilukutaito kärkihankkeena kehittämisohjelman esittely. Media mahdollisuuksien maailma varhaiskasvatuksessa ja nuorisotyössä, 1.11.
Monilukutaito kärkihankkeena kehittämisohjelman esittely Media mahdollisuuksien maailma varhaiskasvatuksessa ja nuorisotyössä, 1.11.2016 Varkaus 1 Monilukutaito Monilukutaidolla tarkoitetaan erilaisten
Kuivasrannan päiväkodin toimintasuunnitelma
Kuivasrannan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Kohtelemme kaikkia lapsia ja huoltajia ystävällisesti, kuuntelemme heidän toiveitaan ja toteutamme niitä mahdollisuuksien mukaan.
Arviointikriteerit lukuvuositodistuksessa luokilla
Arviointikriteerit lukuvuositodistuksessa 1. 6. luokilla Sisällysluettelo Suomen kielen ja kirjallisuuden arviointi lukuvuositodistuksessa... 1 Ruotsin arviointi lukuvuositodistuksessa... 2 Englannin arviointi
Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kaisla-Kaleva
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kaisla-Kaleva Toimintakulttuuri Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka muovautuu yhteisön vuorovaikutuksessa.
Herukan päiväkodin toimintasuunnitelma
Herukan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Päiväkodissamme tunnustetaan leikin merkitys lapsen hyvinvoinnille ja uusien asioiden oppimiselle. Pienryhmässä on turvallinen ilmapiiri,
JOUPIN RYHMÄPERHEPÄIVÄKOTI
JOUPIN RYHMÄPERHEPÄIVÄKOTI Joupin ryhmis sijaitsee Joupin viihtyisällä asuntoalueella hyvien ulkoilumahdollisuuksien läheisyydessä. Ulkoilemme paljon läheisillä leikkikentillä sekä teemme metsäretkiä Kultavuoressa.
Varhaiskasvatusyksikkö Katajanokka-Masto-Suomenlinna. Toimintasuunnitelma
Varhaiskasvatusyksikkö Katajanokka-Masto-Suomenlinna Toimintasuunnitelma 2017-2018 Kulttuurinen osaaminen, vuorovaikutus ja ilmaisu juhlitaan kalenterivuoden mukaisia juhlia, jotka tutustuttavat varsinkin
Perustehtävä ja arvot
Perustehtävä ja arvot Kajaani luo asukkaille, yrityksille ja yhteisöille hyvinvointia, turvallisuutta, sujuvaa arkea sekä menestymisen edellytyksiä. Arvojamme ovat oikeudenmukaisuus, suvaitsevaisuus, turvallisuus,
1. Lapsi on päähenkilö omassa elämässään
Satakieli-teesit 1. Lapsi on päähenkilö omassa elämässään Lapsuus on arvokas ja merkityksellinen aika ihmisen elämässä se on arvojen ja persoonallisuuden muotoutumisen aikaa. Jokaisella lapsella on oikeus
Yksikön toimintasuunnitelma
Yksikön toimintasuunnitelma Apila-Lemmikin toimintasuunnitelmassa kuvataan, miten varhaiskasvatusta käytännössä toteutetaan. Toimintasuunnitelma perustuu Varhaiskasvatussuunnitelman perusteisiin ja Helsingin
Kämmenniemen päivähoitoyksikön varhaiskasvatussuunnitelma
Kämmenniemen päivähoitoyksikön varhaiskasvatussuunnitelma Toiminta-ajatus Lasten osallisuus Vanhempien osallisuus Varhaiskasvatuksen suunnittelu Leikki Liikunta Luonto Ilmaisu Mediakasvatus Kieli ja kulttuuri
Yksikön toimintasuunnitelma
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Kaskisavu-Pentinkulma 30.10.2018 Toimintasuunnitelman rakenne Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Työtämme ohjaavat arvot Lapsen varhaiskasvatuksen
Pikku-Vesaisen päiväkodin toimintasuunnitelma
Pikku-Vesaisen päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Päiväkodissamme jatkettu aukiolo joustaa perheiden erilaisten hoidontarpeiden mukaan. Tällöin myös sisarukset saavat toimia samassa
Kuovit päiväkodin toimintasuunnitelma
Kuovit päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Meille on tärkeää perheen, lapsen ja työkaverin kohtaaminen aidosti, lämpimästi ja välittäen. Ylläpidämme toiminnassamme ME HENKEÄ yhdessä
Yksikön toimintasuunnitelma
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Pph Itäkeskus-Marjaniemi-Myllypuro Toimintakausi syksy 2017-kevät 2018 https://www.instagram.com/perhepaivahoito_myllikka_itis/ Perhepäivähoito osallisuutta
VASU KAHVILAT Salpakankaan koulun kabinetti klo
VASU KAHVILAT 2017 Salpakankaan koulun kabinetti klo 12.30-14.00 6.3 29.3 12.4. 26.4. 3.5 Yksiköistä kahvilaan osallistuu 1-3 henkilöä Kahvilassa käsitellään yhteisössä keskusteltuja teemoja osallistujat
Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Seulanen-Vaskiniitty
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Seulanen-Vaskiniitty 2017 2018 Varhaiskasvatuksen toimintasuunnitelman laatiminen Toimintasuunnitelmassa kuvataan, miten varhaiskasvatusta toimipisteessä
Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat Kati Costiander Opetushallitus
Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat 20.9.2016 Kati Costiander Opetushallitus Yleissivistävä koulutus ja varhaiskasvatus uudistuu: Opetussuunnitelmatyö 2012-2017 2012 2013
Rajakylän päiväkodin toimintasuunnitelma
Rajakylän päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Työyhteisöllämme on yhteiset tavoitteet. Asettamamme tavoitteet pyrimme saavuttamaan yhteisillä toimintamalleilla ja käytännöillä.
Varhaiskasvatussuunnitelma Pyhäjärven kaupunki Sivistyspalvelut Varhaiskasvatus
Varhaiskasvatussuunnitelma 1.8.2017 Pyhäjärven kaupunki Sivistyspalvelut Varhaiskasvatus Varhaiskasvatus tukee lapsen kasvua, kehitystä ja oppimista ja edistää lapsen ja hänen perheensä hyvinvointia Pyhäjärven
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Kuukkelin päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Kuukkelin päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Jokainen lapsi on rikkaus ja arvokas omana itsenään. Kuuntelemme ja kohtaamme lapset ja perheet
Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma
Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma 2019-2020 Toimintakulttuuri Joustavassa pienryhmätoiminnassamme lapset saavat leikkiä ja oppia rauhallisessa ja kiireettömässä ilmapiirissä. Tällöin jää aikaa huomioida
Lapsen esiopetuksen oppimissuunnitelma
Liite 1 Lapsen esiopetuksen oppimissuunnitelma HENKILÖSTÖN JA HUOLTAJAN YHDESSÄ LAATIMA ESIOPETUKSEN OPPIMISSUUNNITELMA Perustiedot Lapsen nimi: Syntymäaika: Osoite: Huoltajien yhteystiedot: Päiväkoti
Hakeminen. Päivähoitoyksikössä toteutetaan yhteisesti suunniteltua/laadittua toimintakäytäntöä uusien asiakkaiden vastaanottamisessa.
Päivähoidon laatukriteerit Hakeminen Päivähoitoyksikössä toteutetaan yhteisesti suunniteltua/laadittua toimintakäytäntöä uusien asiakkaiden vastaanottamisessa. Henkilökunta tuntee päivähoitoyksikkönsä
Honkimaan päiväkodin toimintasuunnitelma
Honkimaan päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Toimintakulttuuri Pienryhmätoiminta on päiväkodissamme toimintatapa, jota toteutamme jokaisessa ryhmässä ja kehitämme sitä jatkuvasti. Näin toimien mahdollistamme
Sampolan päiväkodin ja Lastun toimintasuunnitelma
Sampolassa, Sampolassa tutkitaan ja opitaan. Ihmetellen yhdessä, meidän lähiluonnossa. Leikkien ja iloiten. (säv. Jaakko kulta, san. Liisa Talus) Sampolan päiväkodin ja Lastun toimintasuunnitelma 2017-2018
Ilo ja oppiminen näkyviksi
Ilo ja oppiminen näkyviksi -pedagoginen dokumentointi työmenetelmänä LTO, KT Piia Roos www.piiaroos.fi Nyt on pedagogiikan aika! Miten määrittelemme pedagogiikkaa? Mitä se tarkoittaa varhaiskasvatuksen
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Savotta-aukion päiväkodin toimintasuunnitelma
Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Savotta-aukion päiväkodin toimintasuunnitelma 2017-2018 Tavoitteet Tärkeimpiä arvoja meillä ovat välittäminen, turvallisuus ja itsensä toteuttaminen. Toimintaamme
Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Louhikko - Pyynikki
Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Louhikko - Pyynikki Toimintakulttuuri ja Laaja-alainen osaaminen Toimintakulttuuri on historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutunut tapa toimia, joka