Suomen Yrittäjien tervehdys. Suomen oppisopimusosaajat ry. syysseminaari Mikael Pentikäinen, Suomen Yrittäjät

Transkriptio

1 Suomen Yrittäjien tervehdys Suomen oppisopimusosaajat ry. syysseminaari Mikael Pentikäinen, Suomen Yrittäjät

2 Mitä ammatillisessa opetuksessa tapahtuu?

3 Onko todella näin?

4 Onko Suomen koulutusjärjestelmä kriisissä? Lähde: WEF, 08

5 Mitä sanovat yrittäjät?

6 Tekeekö yritys yhteistyötä ammatillisen oppilaitoksen kanssa Tekeekö yrityksesi yhteistyötä ammatillisen oppilaitoksen kanssa? Total syyskuu/08 (n=056) Tekeekö yrityksesi yhteistyötä ammatillisen oppilaitoksen kanssa? Total syyskuu/08 (n=056) 0% 0% 0% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% Ei 7 % 8 Kyllä En osaa sanoa Total syyskuu/08 (n=056) TYÖNTEKIJÖIDEN MÄÄRÄ: hlö (n=46) -9 hlöä (n=45) 0 hlöä tai enemmän (n=37) YRITYKSEN TOIMIALA: Teollisuus (n=0) Kauppa (n=80) Rakentaminen (n=0) Palvelut (n=630) ASEMA YRITYKSESSÄ: TJ tai johdon jäsen (n=30) Muu yrittäjä/omistaja (n=736) ALUE (NUTS, PKS ERIKSEEN): Pääkaupunkiseutu (n=0) Uusimaa (n=3) Etelä-Suomi (n=0) Länsi-Suomi (n=87) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=5) TYÖNANTAJALIITTO: Kyllä järjestäytynyt (n=04) Ei järjestäytynyt (n=80) YRITTÄJYYS: Päätoiminen yrittäjä (n=886) Sivutoiminen yrittäjä (n=8) Kyllä En osaa sanoa Ei Yrittäjägallup, kierros 3/08 syyskuu 6

7 Onko tehnyt koulutussopimuksen ammatillisen oppilaitoksen kanssa ja ottanut tai ottamassa sen kautta opiskelijan oppimaan yritykseesi Oletteko tehneet koulutussopimuksen ammatillisen oppilaitoksen kanssa ja ottanut tai ottamassa sen kautta opiskelijan oppimaan yritykseesi? (jos tekee yhteistyötä) Total syyskuu/08 (n=93) Emme ole 4 En osaa sanoa 3 % 56 Kyllä Oletteko tehneet koulutussopimuksen ammatillisen oppilaitoksen kanssa ja ottanut tai ottamassa sen kautta opiskelijan oppimaan yritykseesi? (jos tekee yhteistyötä) Total syyskuu/08 (n=93) Total syyskuu/08 (n=93) TYÖNTEKIJÖIDEN MÄÄRÄ: hlö (n=7) -9 hlöä (n=38) 0 hlöä tai enemmän (n=83) YRITYKSEN TOIMIALA: Teollisuus (n=4) Kauppa (n=63) Rakentaminen (n=9) Palvelut (n=50) ASEMA YRITYKSESSÄ: TJ tai johdon jäsen (n=0) Muu yrittäjä/omistaja (n=9) ALUE (NUTS, PKS ERIKSEEN): Pääkaupunkiseutu (n=40) Uusimaa (n=35) Etelä-Suomi (n=53) Länsi-Suomi (n=90) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=75) TYÖNANTAJALIITTO: Kyllä järjestäytynyt (n=88) Ei järjestäytynyt (n=95) YRITTÄJYYS: Päätoiminen yrittäjä (n=47) Sivutoiminen yrittäjä (n=0) 0% 0% 0% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% Kyllä En osaa sanoa Emme ole Yrittäjägallup, kierros 3/08 syyskuu 7

8 Onko tehnyt oppisopimuksen ja ottanut tai ottamassa sen kautta työntekijän yritykseen Oletteko tehneet oppisopimuksen ja ottanut tai ottamassa sen kautta työntekijän yritykseesi? Total syyskuu/08 (n=056) Oletteko tehneet oppisopimuksen ja ottanut tai ottamassa sen kautta työntekijän yritykseesi? Total syyskuu/08 (n=056) 0% 0% 0% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% Ei 8 % 6 Kyllä En osaa sanoa Total syyskuu/08 (n=056) TYÖNTEKIJÖIDEN MÄÄRÄ: hlö (n=46) -9 hlöä (n=45) 0 hlöä tai enemmän (n=37) YRITYKSEN TOIMIALA: Teollisuus (n=0) Kauppa (n=80) Rakentaminen (n=0) Palvelut (n=630) ASEMA YRITYKSESSÄ: TJ tai johdon jäsen (n=30) Muu yrittäjä/omistaja (n=736) ALUE (NUTS, PKS ERIKSEEN): Pääkaupunkiseutu (n=0) Uusimaa (n=3) Etelä-Suomi (n=0) Länsi-Suomi (n=87) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=5) TYÖNANTAJALIITTO: Kyllä järjestäytynyt (n=04) Ei järjestäytynyt (n=80) YRITTÄJYYS: Päätoiminen yrittäjä (n=886) Sivutoiminen yrittäjä (n=8) Kyllä En osaa sanoa Ei Yrittäjägallup, kierros 3/08 syyskuu 8

9 Tyytyväisyys yhteistyöhön ammatillisen oppilaitoksen kanssa Kuinka tyytyväinen olet yhteistyöhön ammatillisen oppilaitoksen kanssa? (jos ollut yhteistyötä) Total syyskuu/08 (n=93) En osaa sanoa Melko tyytymätön () 7 Erittäin tyytymätön () (%) ka. 3, Melko tyytyväinen (3) Erittäin tyytyväinen (4) Kuinka tyytyväinen olet yhteistyöhön ammatillisen oppilaitoksen kanssa? (jos ollut yhteistyötä) Total syyskuu/08 (n=93) Total syyskuu/08 (n=93) TYÖNTEKIJÖIDEN MÄÄRÄ: hlö (n=7) -9 hlöä (n=38) 0 hlöä tai enemmän (n=83) YRITYKSEN TOIMIALA: Teollisuus (n=4) Kauppa (n=63) Rakentaminen (n=9) Palvelut (n=50) ASEMA YRITYKSESSÄ: TJ tai johdon jäsen (n=0) Muu yrittäjä/omistaja (n=9) ALUE (NUTS, PKS ERIKSEEN): Pääkaupunkiseutu (n=40) Uusimaa (n=35) Etelä-Suomi (n=53) Länsi-Suomi (n=90) Pohjois- ja Itä-Suomi (n=75) TYÖNANTAJALIITTO: Kyllä järjestäytynyt (n=88) Ei järjestäytynyt (n=95) YRITTÄJYYS: Päätoiminen yrittäjä (n=47) Sivutoiminen yrittäjä (n=0) 0% 0% 0% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 00% ka Erittäin tyytyväinen (4) Melko tyytyväinen (3) En osaa sanoa Melko tyytymätön () Erittäin tyytymätön () 3 3 3,0 3,0 3,06,95,87 0 3,05 3,93 9 3,07 3,0 3,0,89 3,00,9 3,0 3,5 3,05 3,0 3,0 3,00 Yrittäjägallup, kierros 3/08 syyskuu 9

10 Mutta haasteita on valtavasti

11 Liian monelta puuttuu kokonaan tutkinto

12 Kun puuttuu tutkinto, puuttuu usein myös työ

13 Yli miljoonan työ voi loppua tai muuttua

14 Osaavan työvoiman puute rajoittaa kasvua Puolet pk-yrityksistä ilmoittaa osaavan työvoiman puutteen rajoittavan kasvua Joka kymmenes yritys ilmoittaa, että osaavan työvoiman saatavuus on kasvun merkittävä este Lähde: Pk-yritysbarometri /08.

15 Yrittäjien resepti

16 Ammatillisen koulutuksen uudistus ratkaisuna työvoimapulaan? Uudistuksen pyrkimyksenä on tehdä ammatillisesta koulutuksesta joustavampaa ja työelämälähtöisempää edellyttää entistä syvempää yhteistyötä oppilaitosten ja yrittäjien välillä. Oppilaitosten tulee jalkautua yrityksiin. Joustavat siirtymät koulutussopimuksesta oppisopimukseen. Räätälöidyt koulutukset yritysten tarpeisiin. Joustot oppisopimuksen kestossa (esim. kesäoppisopimukset) ja tutkinnon osien hyödyntäminen. *Kuvassa kokkiopiskelija Miikka Inkinen koulutussopimuspaikassaan ravintola Medicin Manissa Hyvinkäällä ravintoloitsija Tiia Piiroisen kanssa

17 Yritykset ja oppilaitosyhteistyö Monilla suuryrityksillä on jo kokonaisvaltaista yhteistyötä oppilaitosten kanssa, mutta miten saada mikroyritykset yhteistyöhön mukaan? 93,3 % yrityskannastamme on mikroyrityksiä, joissa lisäkäsien tarve. Oppilaitosten tarjonnan ja mikro- ja pienyritysten tarpeiden kohtauttaminen edellyttää pitkäjänteistä ja yrittäjälähtöistä viestintää. Jalkautuminen Yhteistyö eri tahojen kesken (esim. TE-toimistot, oppilaitokset, yritykset). Muutoksen tulee tapahtua myös oppilaitosten henkilökunnan toiminta- ja ajattelutavoissa.

18 Ammattiin opiskelevien yrittäjyysaikomuksissa potentiaalia 39 % 5 % ammattiin opiskelevista haluaisi toimia yrittäjänä. kokee yrittäjyyden sisältävän enemmän mahdollisuuksia kuin riskejä. Lähde: Amis 08 -tutkimus

19 Jatkuvan oppimisen elämänpolku Varhais- ja perusopetus sekä toisen tai korkeaasteen perustutkinto Työssä tai vapaa-ajalla kertyneen osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen Varhais- ja nuoruusvuosien oppimisen sykli Työn ohessa tai siihen integroituna suoritettu moduuli, osatutkinto tai tutkinto Työjaksojen välissä suoritettu moduuli, osatutkinto tai tutkinto Aikuisvuosien oppimisen syklit Työssä tai vapaa-ajalla kertyneen osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

20 Varhais- ja nuoruusvuosien oppivalmiusmalli Varhaiskasvatuksen kehittäminen + 6-vuotiaiden esiopetus osaksi oppivelvollisuutta Joustava perusopetus valtavirraksi etenkin yläkouluissa Perusopetuksen oppivelvollisuuden perälauta 8 ikävuoteen Oppivelvollisuuden suorittamisen määritelmän päivittäminen: Oppimäärä + Valmiudet jatkoopintoihin Jatkavan oppivelvollisen malli toisen asteen opinnot keskeyttäville (ei koko ikäluokalle)

21 Osaamisen kasvuun sidottu oppisopimuskoulutuksen palkkamalli 00 % % TESpalkasta Tutkinnon osan suorittaminen Osaamisen näyttö Tutkinnon osan suorittaminen Osaamisen näyttö Koko tutkinto Osaamisen näyttö Koskee nuoria, joilla ei ole ammatillista koulutusta eikä alan työkokemusta Alkupalkka voidaan määritellä alakohtaisesti (esim. alan tuottavuuden ja vaativuuden perusteella) 0 % Oppisopimus alkaa Osaamisen kehittyminen työssäoppimisen edetessä Oppisopimus päättyy

22 Osaamisen ekosysteemi 05 -ohjelma on yrittäjähenkinen näkemyksemme siitä, mihin suuntaan osaamispolitiikan on edettävä ja millaisin ensiaskelin.

23