SUPERSON IS SCANDINAVIA S FIRST MARKETING COMMUNICATIONS AGENCY WITH A FULL SPECIALIST MODEL

Transkriptio

1 This is 2017

2

3 SUPERSON IS SCANDINAVIA S FIRST MARKETING COMMUNICATIONS AGENCY WITH A FULL SPECIALIST MODEL FOUNDED IN 2012 ONE AGENCY, ALL POSSIBLE MARKETING CHANNELS 17 FIXED & PROJECT BASED SPECIALISTS TURNOVER 2017: 5 M AGENCY OF THE YEAR IN FINLAND

4 MIKSI MARKKINOINTIA? NO, SIKSI MARKKINOINTIA! Meillä on tehtävä, jotta suomalaiset yritykset lisäisivät panostuksia markkinointiin, koska silloin osaamisemme, teknologiamme ja tuotteemme saisivat ansaitsemansa kaupallisen menestyksen maailmalla ja sen seurauksena Suomen talous kasvaisi ja kehittyisi, ja siten hyvinvointimme paranisi. Markkinointi lisää tuotteiden ja palveluiden kysyntää, kauppaa ja vaihdantaa. Tämä luo edelleen työpaikkoja, kasvua, hyvinvointia ja varallisuutta koko yhteiskuntaan. Markkinointiin panostaminen luo kasvua.

5 HALU RAKENTAA JOTAKIN ERITYISTÄ JA LÖYTÄÄ INSPIRAATIOTA & TARKOITUSTA ELÄMÄÄN. HALU RAKENTAA PITKÄAIKAINEN JA KESTÄVÄ BUSINESS JA BRÄNDI. HALU JÄRKEISTÄÄ MARKKINOINTI. HALU KASVAA & SAMALLA PITÄÄ HAUSKAA! KAIKKI HAASTAJA-ASENTEELLA.

6 HAASTAJUUS KAIKESSA, ERITYISESTI TYÖN TEKEMISEN MALLEISSA 1. Asiakkuusvastaavat ja strategit: strateginen ja liiketoimintaosaaminen, asiakasymmärrys 2. Spesialistit (150), käsipoimitut parhaat osaajat tiimeissä 3. Vahva projektinhallinta

7 SUPERSON JÄRKEISTÄÄ MARKKINOINNIN yksi toimisto, kaikki markkinointiviestinnän keinot Hyöty asiakkaille käytössä, ajankäyttö, budjetti, brändiviesti, parhaat tekijät, ketteryys Hyöty työntekijöille yhteisöllisyys, työyhteisö, oppiminen, työskentely parhaiden ammattilaisten kanssa, merkityksellisyys Hyöty verkostolle/spesialisteille jatkuva oppiminen, parhaiden oppien jakaminen, onnistumiset, ylpeys omasta työpaikasta ja asiakkuuksista, merkityksellisyys

8 5 STEPS TO SUCCESS

9 KASVUN AHAA-ELÄMYS #1: KULTTUURI ON KINGI! Panosta positiivisen työkultuurin rakentamiseen: purpose; luottamus&itsenäisyys&vastuu; prosessit helpottaa; virheet on ok, ota niistä opiksi; välitä toisista, ystävällisyys ja myötätunto; toisten kunnioitus, kiitollisuus, lahjomattomuus, tilannetaju,luotto

10 KULTTUURI ON KINGI 3 X C Customers, Content, Culture & Supersonin arvot: reiluus, nälkäisyys, CUSTOMERS mielikuvituksellisuus, ilo CULTURE CONTENT

11 KASVUN AHAA-ELÄMYS #2: IHMISET, IHMISET, IHMISET! Palkkaa kulttuuriin sopivia & ja kulttuuriin uutta tuovia! Can-do, ratkaisukeskeisyys, positiivisuus, kääritään hihat ja tehdään, opitaan yhdessä Fire fast, hire slow

12 IHMISET, IHMISET, IHMISET Junior trainee camp -lasten kesäleiri jo toista kertaa asiakkaiden ja omien työntekijöiden 6-10 vuotiaille lapsille Mediakasvatus & markkinointiviestintä Yrittäjyys & markkinointiviestintä Jatkuva traineeohjelma yliopistoopiskelijoille 6 kk kerrallaan, pääsy boot campin kautta

13 KASVUN AHAA-ELÄMYS #3: WALK THE TALK Johda esimerkillä & sitouta ihmiset. Arvot ja kulttuuri ohjaavat toimintaa (Reiluus, Nälkäisyys, Mielikuvituksellisuus, Ilo) Vuorovaikutus kaikki kaikessa, empatiakyky.

14

15 KASVUN AHAA-ELÄMYS #4: SPESIALISTIMALLI Rakenna oppiva organisaatio. Organisaation onnistuminen mitataan kyvyssä oppia ja soveltaa oppimaansa ketterästi. Kun yksilöt kehittyvät, kehittyy myös yritys.

16 SPESIALISTIMALLI CASE-ESIMERKKEJÄ: Wärtsilä & John Grant Taaleri & Pekka Seppänen Vaisala & Ann Sarimo Larsen konjakit & Marcus Valeur Autoliitto & Sampo Karpo Tubecon & Erkki Izarra Rapala: Robin Lemonnier

17 KASVUN AHAA-ELÄMYS #5: RAKENNA MENESTYKSEN KIERRE Menestyksen kulttuuri ruokkii ihmisiä. Menestyksessä halutaan olla mukana (asiakkaat, verkostot, henkilökunta)

18

19 ASIAKKAITAMME

20 KASVUN AHAA-ELÄMYS #1:KULTTUURI ON KINGI #2: IHMISET, IHMISET, IHMISET #3: WALK THE TALK #4:SPESIALISTIMALLI #5: RAKENNA MENESTYKSEN KIERRE

21 KIITOS! Superson/Pirjo Airaksinen kiittää ja kumartaa