Tyrnävän seurakunnan kirkkoneuvoston kokous pidetään, jos Jumala suo, keskiviikkona klo Temmeksen seurakuntatalossa. Tervetuloa!

Transkriptio

1 Arvoisa kirkkoneuvoston jäsen! Tyrnävän seurakunnan kirkkoneuvoston kokous pidetään, jos Jumala suo, keskiviikkona klo Temmeksen seurakuntatalossa. Tervetuloa! Huomioikaa, että heti kirkkoneuvoston kokouksen jälkeen alkaa kirkkovaltuuston kokous klo 18. Käsiteltävät asiat 83 Kokouksen järjestäytyminen 84 Talouspäällikön palkka 85 Kappalaisen virka Nuorisotyönohjaajan irtisanoutuminen sekä viran haettavaksi julistaminen 87 Muut mahdolliset asiat 88 Ilmoitusasiat 89 Valitusosoitus ja kokouksen päätös Merk. Teemu Isokääntä kirkkoherra 1 Pöytäkirjan tarkastus /

2 Osallistujat Tehtävä Läsnäolo: Teemu Isokääntä kirkkoherra, pj, esittelijä x Toivo Snellman vpj. x Veli-Matti Hietikko jäsen x Anita Junttila jäsen x Kari Karppinen jäsen x Sanna Kokko jäsen - Helena Lithovius jäsen - Airi Olsbo Seppo Piipari jäsen - Torsti Vuorma jäsen - Muut osallistujat Maarit Rajander-Suoniemi kirkkovaltuuston pj x Nelli Kauppi kirkkovaltuuston varapj - Sirkka Halonen sihteeri x 2 Pöytäkirjan tarkastus /

3 83 Kokouksen järjestäytyminen Laillisuus ja päätösvaltaisuus n päätöksen ( , 92) mukaan kutsut on toimitettava jäsenille viimeistään kolmea päivää ennen kokousta, ja kutsuun on liitettävä, mikäli mahdollista, luettelo ja esityslista käsiteltävistä asioista. n kutsu toimitetaan sähköpostilla. Kutsuttu ilmoittaa, jos haluaa, että esityslista liitteineen tulostetaan kokousta varten seurakunnan puolesta. Mikäli kirkkoneuvoston jäsenellä, varajäsenellä, valtuuston puheenjohtajalla tai valtuuston varapuheenjohtajalla ei ole mahdollisuutta käyttää sähköpostia, lähetetään kutsu määräajassa postitse ja lisäksi asianomaiselle ilmoitetaan kutsun lähettämisestä puhelimitse tai tekstiviestillä. Kirkkolain 7. luvun 4. pykälän mukaan kirkkoneuvosto on päätösvaltainen, kun saapuvilla on enemmän kuin puolet jäsenistä. Pöytäkirjantarkastajat Valitaan kaksi pöytäkirjantarkastajaa. Pöytäkirja tarkistetaan välittömästi sen laadinnan jälkeen. Kokouksen tarkistettu pöytäkirja on yleisesti nähtävillä Työjärjestys Noudatetaan esityslistan mukaista työjärjestystä. Päätös: Päätös hyväksyttiin esitysten mukaisiksi. Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin Veli-Matti Hietikko ja Anita Junttila. 3 Pöytäkirjan tarkastus /

4 84 Talouspäällikön palkka Valmistelu: kirkkoherra Teemu Isokääntä, p Virkaehtosopimus ylimmän johdon palkkausjärjestelmän kokeilusta seurakunnissa edellyttää, että seurakunnan on palvelukseen otettaessa määriteltävä kirkkoherran sekä johtavan talous- ja henkilöstöhallinnon viranhaltijan peruspalkka viralle määritellyn K-/J - hinnoitteluryhmän palkka-asteikolta arvioimalla viran tehtävien vaativuutta, niiden laajaalaisuutta ja vastuullisuutta sekä viranhaltijan ammatinhallinnan ja työssä suoriutumisen kokonaisuutta. Peruspalkka määritetään vähintään viran K-/J-hinnoitteluryhmän asteikon alarajan suuruiseksi. Asteikon yläraja voidaan perustellusta syystä ylittää. (KirVESTES , liite 7, 3, 2. mom.) KirVESTES liitteen 7 soveltamisohjeen mukaan palvelukseen otettavan kirkkoherran sekä johtavan talous- ja henkilöstöhallinnon viranhaltijan peruspalkasta päättää seurakunnan asiassa toimivaltainen viranomainen. Yksittäisessä seurakunnassa se on tavallisesti kirkkoneuvosto. Täysin pätevän viranhaltijan peruspalkkaa asteikolta määriteltäessä otetaan huomioon tehtävien vaativuus, viranhaltijan ammattitaito ja työssä suoriutuminen kokonaisarvioinnilla. Peruspalkka tulee määrittää vähintään viran hinnoitteluryhmän asteikon alarajan suuruiseksi. Palvelukseen otettaessa viranhaltijan ammatinhallinnan ja työssä suoriutumisen arviointi perustuu lähinnä käsitykseen valittavan aikaisemmasta toiminnasta. Uuden viranhaltijan peruspalkkaa olisi hyvä arvioida kuuden kuukauden jälkeen työhön ryhtymisestä/virantoimituksen alkamisesta uudelleen, jolloin voidaan tarkistaa, onko peruspalkka oikeassa suhteessa henkilön ammatinhallintaan, työsuoritukseen ja työnantajan palkkapoliittisiin linjauksiin. Seurakunnan on toimittava peruspalkkaa määritellessään kannustavasti ja vastuullisesti ottaen huomioon taloudellisen kantokykynsä sekä omat ja kirkon palkkapoliittiset linjaukset. on perustanut ( ) palkkaustyöryhmän valmistelemaan ylimmän johdon palkkausesityksiä kirkkoneuvostolle. Palkkaustyöryhmään kuuluvat kirkkovaltuuston puheenjohtaja, kirkkoneuvoston varapuheenjohtaja sekä kirkkoherra ja talouspäällikkö, mutta ei kuitenkaan valmistelemaan esitystä koskien omaa palkkaansa. on valinnut Tyrnävän seurakuntaan talouspäällikön virkaan KTM Jukka Aatsingin. Jukka Aatsinki aloittaa virassa n täytyy päättää uuden talouspäällikön palkka. Tyrnävän seurakunnan talouspäällikön palkka sijoittuu Kirkon työmarkkinalaitoksen päätöksen perusteella J 20-hinnoitteluryhmään. Esitys: Päätös: Palkkaustyöryhmä esittää, että uuden talouspäällikön palkkaus pohjaa edellisen viranhaltijan ensimmäiseen palkkauspäätökseen (kirkkoneuvosto ), jolloin talouspäällikön palkaksi päätettiin alkaen 3750,00 euroa. Viran vaatimustaso arvioitiin kyseisen palkkauspäätöksen yhteydessä, eikä vaatimustaso ole muuttunut. Lisäksi palkkaustyöryhmä esittää, että palkkauksessa huomioidaan johdon palkkauksen järjestelyerä (kirkkoneuvosto ), joka talouspäällikön osalta oli 63 euroa. Palkkaustyöryhmän esitys talouspäällikön palkaksi alkaen on 3813,00 euroa. Päätös hyväksyttiin esityksen mukaisesti. 4 Pöytäkirjan tarkastus /

5 85 Kappalaisen virka Valmistelu: kirkkoherra Teemu Isokääntä, p Tyrnävän seurakunnan kappalaisen virka tulee avoimeksi alkaen. Kokouksessaan Tyrnävän seurakunnan kirkkoneuvosto on ilmaissut Oulun hiippakunnan tuomiokapitulille toiveen, että valittavan kappalaisen virkasuhde alkaa Seurakunnan toiminnan näkökulmasta ajalle tarvitaan viranhoitaja kappalaisen tehtäviin. Oulun hiippakunnan hiippakuntapastorin esityksestä kirkkoherra on haastatellut kahta pastoria, joilla olisi mahdollisuus siirtyä seurakunnan kappalaisen tehtäviin. Määräyksen viranhoidosta antaa Oulun hiippakunnan tuomiokapituli. Tyrnävän seurakunnan kirkkoneuvostolla on mahdollisuus antaa oma lausuntonsa tuomiokapitulille viranhoidon järjestelyistä. Kirkkoherra esittelee asian kokouksessa tarkemmin kuultuaan sekä hakijoita että hiippakuntapastoria. Mahdollisesti käsittelyyn otetaan tuomiokapitulin lausuntopyyntö asiasta. Esitys (Kh): Tyrnävän seurakunta esittää Oulun hiippakunnan tuomiokapitulille, että pastori Nuusa Parkkinen nimitetään seurakunnan kappalaisen viransijaiseksi sekä virkaatekeväksi kappalaiseksi Päätös: Päätös hyväksyttiin esityksen mukaisesti. 5 Pöytäkirjan tarkastus /

6 86 Nuorisotyönohjaajan irtisanoutuminen ja viran haettavaksi julistaminen Valmistelu: kirkkoherra Teemu Isokääntä, p Tyrnävän seurakunnan kirkkoneuvosto on kokouksessaan myöntänyt nuorisotyönohjaaja Mikael Lehtimäelle virkavapauden Nuorisotyönohjaaja Mikael Lehtimäki on irtisanoutunut nuorisotyönohjaajan virasta tulleella sähköpostilla alkaen. Virantäytön aikataulu on seuraava: Viran hakuaika Hakemusten tulee olla perillä klo 15 mennessä. Hakijoiden haastattelut ovat Haastatteluun kutsutaan kaikki kelpoisuusehdot täyttävät hakijat. tekee päätöksen virkaan valitusta kokouksessa Uusi viranhaltija aloittaa tai sopimuksen mukaan nimeää haastatteluryhmään kirkkoherran, kirkkoneuvoston jäsenen Veli- Matti Hietikon, lapsi- ja nuorisotyön johtokunnan jäsen Anja Sivulan ja nuorisotyönohjaaja Johanna Aho-Vinkan. Virka julistetaan haettavaksi seuraavalla esittelytekstillä: Tyrnävän seurakunnassa on avoinna nuorisotyönohjaajan virka. Viran vastuualueena on varhaisnuorisotyö. Lisäksi tehtäviin kuuluu muuta nuorisotyötä sekä rippikoulutyötä. Arvostamme kokonaisnäkemystä seurakunnan varhaisnuorisotyön kehittämisestä. Viran hoidossa korostuvat hyvät vuorovaikutustaidot. Viran haltijalta vaaditaan kirkkohallituksen päätöksen (Kirkon säädöskokoelma nro 124) 2 :n mukainen sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, sosionomi (AMK) tai humanistisen alan ammattikorkeakoulututkinto, yhteisöpedagogi (AMK). Piispainkokouksen aikaisempien päätösten mukaiset tutkinnot huomioidaan siten kuin säädöskokoelman nro:lla 124 julkaistun päätöksen 8 :n 4 momentissa sanotaan. Virkaan valitun tulee olla ev.lut. kirkon konfirmoitu jäsen. Palkkaus määräytyy vaativuusryhmän 502 mukaan. Peruspalkan lisäksi voidaan maksaa vuosisidonnaista palkanosaa maksimissaan 15 % peruspalkasta. Virkaan valitun tulee ennen viran vastaanottamista esittää rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote sekä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Virka täytetään alkaen tai sopimuksen mukaan. Tyrnävän seurakunnan kirkkoneuvostolle osoitetut hakemukset tulee olla perillä kirkkoherranvirastossa (os. Mankilantie 1, Tyrnävä) tai sähköisesti osoitteeseen tyrnava@evl.fi klo 15 mennessä. Hakijoita pyydetään varautumaan haastatteluun Pöytäkirjan tarkastus /

7 Esitys (Kh): merkitsee tiedoksi nuorisotyönohjaaja Mikael Lehtimäen irtisanoutumisen alkaen. julistaa nuorisotyönohjaajan viran haettavaksi yllä esitetyn esittelytekstin mukaisesti. Päätös: Päätös hyväksyttiin esityksen mukaisesti. 7 Pöytäkirjan tarkastus /

8 87 Muut mahdolliset asiat Ei muita mahdollisia asioita. 88 Ilmoitusasiat 89 Valitusosoitus ja kokouksen päätös Kirkkolain 24 luvun mukaiset muutoksenhakuohjeet liitetään pöytäkirjaan. Kokous päättyi klo Kokouksen puolesta Teemu Isokääntä kirkkoherra pj. Sirkka Halonen pöytäkirjanpitäjä, sihteeri Edellä olevan pöytäkirjan olemme tarkastaneet ja todenneet sen kokouksen kulun mukaiseksi. pöytäkirjantarkastaja pöytäkirjantarkastaja Edellä oleva pöytäkirja on ollut yleisesti nähtävänä kirkkoherranvirastossa kirkkoherranviraston aukioloaikoina. Virasto on ollut avoinna ma-pe kello 9:00-14:00. Ilmoitus pöytäkirjan nähtävillä olosta on ollut kirkkoherranviraston ilmoitustaululla Todistetaan Tyrnävän seurakunnan kirkkoherranvirastossa Teemu Isokääntä kirkkoherra 8 Pöytäkirjan tarkastus /