Varsinaisen liiketoimintakatsauksen pitää ja tilinpäätöksen esittelee toimitusjohtajamme vuorineuvos Matti Lievonen.
|
|
- Kaarlo Mäkinen
- 10 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 1 Hallituksen puheenjohtaja Jorma Elorannan avauspuhe Neste Oilin yhtiökokous klo 11.00, Helsingin Messukeskus Rouva Ministeri, arvoisat Neste Oilin osakkaat, hyvät naiset ja herrat Ärade aktieägare, mina damer och herrar, dear fellow shareholders, ladies and gentlemen! Olen yhtiön hallituksen puheenjohtaja Jorma Eloranta. Toivotan teidät lämpimästi tervetulleiksi Neste Oilin varsinaiseen yhtiökokoukseen vuonna Samalla kun avaan yhtiökokouksen ja esittelen lyhyesti hallituksen jäsenet, kerron teille edellisen varsinaisen yhtiökokouksen jälkeisestä hallituksen työskentelystä ja viime vuodesta sekä kommentoin muutamia yhtiökokoukseen liittyviä asioita. Varsinaisen liiketoimintakatsauksen pitää ja tilinpäätöksen esittelee toimitusjohtajamme vuorineuvos Matti Lievonen. Aloitan esittelemällä hallituksen jäsenet, jotka olemme viimevuotiseen tapaan pyytäneet tänne eteen, jotta näköyhteys hallituksen ja osakkeenomistajien välillä olisi mahdollisimman hyvä: Maija-Liisa Friman on kemian diplomi-insinööri. Per-Arne Blomqvist on ekonomi ja Ruotsin kansalainen. Per-Arne on nyt ilmoittanut, ettei hän voi enää sitoutua Neste Oilin hallituksen jäsenyyden edellyttämään ajankäyttöön. Per-Arnen panos sekä hallituksen jäsenenä että erityisesti sen tarkastusvaliokunnan puheenjohtajana on ollut suuri, mistä esitän lämpimän kiitoksemme. Laura Raitio on kemian alan tekniikan lisensiaatti. Jean-Babtiste, J.B., Renard, on Ranskan kansalainen ja suorittanut ylemmän akateemisen insinööritutkinnon Ecole Polytechniquessa ja insinööritutkinnon öljytaloudesta French Petroleum Institutesta IFP:sta. Willem Schoeber on hollantilais-saksalainen tekniikan tohtori. Kirsi Sormunen on kauppatieteiden maisteri. Hallituksen jäsenten taustasta ja kokemuksesta löytyy tarkemmin tietoa verkkosivuillamme olevasta Neste Oilin Vuosi 2014 vuosikertomuksesta sivulta 139 ja 140. Kaikki hallituksen jäsenet kuten myös täällä läsnä oleva päävastuullisena tilintarkastajana toiminut KHT Markku Katajisto KHT yhteisö PriceWaterhouseCoopers Oy:sta ovat Neste Oilista ja sen merkittävistä osakkeenomistajista riippumattomia. Vuosi 2014 yhtiön hallituksen näkökulmasta Viime vuonna yhtiön liiketoimintaympäristö ei ollut helppo. Raakaöljyn ja muiden raakaaineiden hintojen vuoristorata, tuotemarkkinoiden turbulenssit sekä uusiutuvissa että perinteisissä öljypohjaisissa tuotteissa, valuuttakurssit ja monet muut yhtiön
2 2 toimintakertomuksessa selostetut riskit ovat vaatineet toimivalta johdolta ja hallitukselta poikkeuksellisen paljon toimenpiteitä. Emme voineet ennustaa raaka-öljyn hinnan kehitystä, mutta olimme varautuneet tapahtuneeseen rajuun hintojen laskuun. Vahva tase, tavoitteen mukainen velkaantumisaste ja hyvä likviditetti olivat ja ovat keskeisiä keinoja varautua hintamyllerryksiin. Raakaöljyn hinnan alentuminen alentaa kirjanpidollista liikevaihtoa, mutta ei välttämättä vaikuta jalostusmarginaaleihin, jotka ovat Neste Oilin ansaintalogiikan kannalta olennaisia. Liikevaihdon laskusta huolimatta taisimme viime vuonna tosin liikevaihdolla mitaten olla Suomen suurin yritys. Viime vuonna saatettiin päätökseen suunniteltu laivojen myynti, sovittiin Porvoon sähköverkon myynnistä ja voimalaitosinvestoinnin toteuttaminen konserniin kuulumattoman yrityksen toimesta. Nämä järjestelyt mahdollistavat mittavat omat investoinnit samalla kun tase pysyy terveenä ja yhtiö osingonjakokyisenä. Suomen jalostamoiden arviolta 260 miljoonan investoinneillamme vastaamme muuttuneeseen markkinatilanteeseen ja parannamme kilpailukykyämme merkittävästi. Neste Oilin liiketoiminta kehittyi edelleen suotuisasti ja kokonaisuutena vuosi 2014 oli hyvä etenkin kun sen suhteuttaa markkinatilanteeseen. Markkina oli perinteisessä öljynjalostuksessa haasteellinen ylikapasiteetin ja heikohkon eurooppalaisen kysynnän takia. Uusiutuvat tuotteet tekivät jo toisena peräkkäisenä vuotena hyvän taloudellisen tuloksen. Tässäkin liiketoiminnassa markkinatilanne muuttui edellisestä vuodesta, mutta aikaisempaa ketterämpi toimintamallimme mahdollisti menestyksen. Panostus liiketoimintamme syvälliseen uudistamiseen, transformaatioon, on ollut aikanaan hallitukselta rohkea toimenpide, joka on vaatinut osakkailta kärsivällisyyttä ja luottamusta yhtiön kykyyn kehittää uusi liiketoiminta. Vähittäismyynnin tulos oli edelleen vahva, vaikka pienentyikin hieman edellisvuoden ennätyksestä mm. valuuttakurssimuutosten takia. Myös osakemarkkinat arvioivat yhtiömme kehityksen suotuisasti, kuten vuonna Osakkeenomistajan kokonaistuotto (TSR) oli vuonna % ja viime vuonna 44,1%. Molemmat luvut ovat huomattavasti korkeampia kuin Helsingin pörssin yleisindeksin kehitys tai käyttämämme kansainvälinen verrokkiyhtiöiden kehitys. Kun valtio omistaa Neste Oilista runsaat 50 % kehitys tarkoittaa, että muutama vuosi sitten jokainen suomalainen omisti Nestettä valtion kautta noin 170 euron edestä, kun sama omistus nykyisin on jo reilusti yli 500 euron arvoinen, eilisen kurssin perusteella noin 570 euroa/suomen kansalainen. Hallituksen toiminta Hallituksen tärkein tehtävä on ohjata konsernin strategiaa tavalla, joka pitkällä aikavälillä luo edellytykset konsernille asetettujen taloudellisten tavoitteiden saavuttamiseen sekä arvon tuottamiseen osakkeenomistajille ottaen samalla huomioon eri sidosryhmien odotukset. Neste Oilin hallitus keskittyi työssään yhtiön taloudellisen tuloksen ja tilan seurantaan, valvoi strategian toteutumista ja teki muun ohessa jalostamoiden tuotantorakenteeseen ja
3 3 kilpailukyvyn turvaamiseen liittyviä päätöksiä, seurasi muuttuviin ja kiinteisiin kustannuksiin kohdistuvan tehostamisohjelman läpivientiä sekä valvoi toimenpiteitä tuotantolaitosten käytettävyyden parantamiseksi. Lisäksi hallitus kiinnitti huomiota riskienhallinnan kehittämiseen sekä investointisuunnitelmien tekemiseen ja toteutuneiden investointien arviointiin. Hallitus seurasi myös uusiutuvien tuotteiden raaka-ainepohjan joustavuuden lisäämistä sekä uusiutuvan dieselin jalostamoiden kapasiteetin nostamista. Lisäksi hallitus kiinnitti huomiota turvallisuuskulttuurin ja johtamisen vahvistamiseen. Hyväksyimme konsernille myös verostrategian. Viime vuonna konsernimme maksettavat ja kerätyt verot olivat yhteensä noin 3,4 miljardia euroa, josta Suomen osuus oli noin 2,9 miljardia euroa. Jatkoimme myös toimintaympäristön muutosten hahmottamista pitemmällä aikavälillä ja niiden Neste Oilille tuomien uhkien sekä mahdollisuuksien syvällistä arviointi. Tätä teimme viime vuonna ja tätä työtä jatketaan tänä vuonna jotta löydetään Neste Oilille uusia kannattavan kasvun polkuja. Neste Oilissa asioita tarkastellaan pitkällä sihdillä, mutta voittoa pitää tehdä joka päivä, nyt ja tulevina vuosikymmeninä. Siksi myös tuottavuus ja asiakaslähtöisyys säilyvät fokuksessamme. Hallituksen itsearviointi Neste Oilin hallitus tekee vuosittain itsearvioinnin. Kukin jäsen vastaa nimettömänä kysymyssarjaan, jossa arvioidaan hallituksen työn sisältöä, toimintatapoja ja sisäistä dynamiikkaa, hallituksen jäsenten ja puheenjohtajan toimintaa sekä toimitusjohtajan suoritusta. Vastaavan itsearvioinnin tekevät myös hallituksen kumpikin valiokunta. Lisäksi haastattelin erikseen jokaisen hallituksen jäsenen. Sen ohella jokaisen hallituksen kokouksen loppuvaiheessa hallitus arvioi kokouksen valmisteluja, aineistoa, johdon esiintymistä ja ylipäätään siitä, kuinka onnistuimme edistämään Neste Oilin menestystä kyseisessä hallituksen kokouksessa. Hallituksen kokonaisarvio työskentelystään on säilynyt hyvin myönteisenä. Itsearvioinnin tuloksia on käytetty hallituksen työn kehittämiseen. Hallitus kokoontui pyynnöstäni varapuheenjohtajan johdolla arvioimaan myös puheenjohtajan toimintaa. Sain tästä istunnosta hallitukselta raportin, joka oli kannaltani iloista kuultavaa, ja joka sisälsi toki myös näkökohtia puheenjohtajatoimintani kehittämiseen. Hallituksen itsearvioinnin ja puheenjohtajan haastattelukierroksen tulokset välitettiin myös yhtiökokouksen asettamalle osakkeenomistajien nimitystoimikunnalle. Toimintatilastot 2014
4 4 Vuonna 2014 hallitus kokoontui 14 kertaa. Jäsenten osallistumisprosentti kokouksiin oli 100, yksikään jäsen ei ollut poissa yhdestäkään kokouksesta. Hallituksen sisällä toimi kaksi valiokuntaa. Vuoden 2014 aikana tarkastusvaliokunta kokoontui 7 kertaa, ja kaikki jäsenet osallistuivat kaikkiin kokouksiin. Tavallisten tehtäviensä lisäksi tarkastusvaliokunta keskittyi talousraportointiin, rahoituksen valvontaan, kokonaisvaltaisen riskienhallinnan kehittämiseen ja investointiprosessiin liittyvään valvonta- ja kehitystyöhön sekä Uusiutuvat tuotteet - liiketoiminnan laajenemiseen liittyvien markkinariskien hallinnan valvontaan. Lisäksi valiokunnan työn painopistealueena oli tietojärjestelmien (ICT) kehittäminen ja toiminnanohjausjärjestelmän (ERP) alustan toimittajan valinta. Valiokunnan työn kokonaistavoitteena on ollut taloudellisen raportoinnin ja suunnitelmallisen sisäisen tarkastuksen kehittäminen edelleen sekä sellaisten taloudellisten ja toiminnallisten riskien näkyväksi tekeminen, joista voisi olla merkittävää haittaa yhtiön tulokselle tai toiminnalle. Kun riskit tunnistetaan, niitä voidaan vähentää tai ne voidaan parhaassa tapauksessa eliminoida. Vuoden 2014 aikana henkilöstö- ja palkitsemisvaliokunta kokoontui 9 kertaa, ja myös tässä valiokunnassa jäsenten osallistumisprosentti kokouksiin oli 100. Henkilöstö- ja palkitsemisvaliokunnan painopistealueisiin kuuluivat yhtiön palkitsemisperiaatteiden arviointi ja kehittäminen. Valiokunta myös valvoi lyhyen ja pitkän aikavälin kannustejärjestelmien toteutumista ja arvioi niiden vaikuttavuutta. Näin varmistettiin, että ne tukivat tavoitteiden saavuttamista ja auttoivat yhtiötä parantamaan suorituskykyään. Valiokunta myös valvoi organisaatiomuutosta, syksyn 2014 yhteistoimintaneuvotteluja sekä arvioi avainhenkilöresurssien kehittymistä ja seuraajasuunnitelmia sekä muita suoritusjohtamisprosessin kulmakiviä. Erityiskysymyksenä on kiitoksin syytä mainita hallituksen asettama työryhmä, johon kuuluivat herrat Renard ja Schoeber, perehtyi perusteellisesti Naantalin ja Porvoon jalostamoiden tuotannolliseen uudelleenjärjestelyyn sen suunnittelun useissa vaiheissa käyden asiasta vastuullisen yritysjohdon kanssa keskusteluita eri vaihtoehdoista. Myös hallitus käsitteli asiaa useaan otteeseen suunnittelun edetessä. Tämän hallituksen puheenjohtajana toimiminen on miellyttävä tehtävä, koska jokainen hallituksen jäsen suhtautuu teiltä, arvoisat osakkeenomistajat, saamaansa tehtävään vastuullisesti ja kunnianhimoisesti ja koska hallitus osaa toimia erinomaisesti tiiminä yhdessä. Kiitänkin siksi hallituksemme jäseniä arvokkaan osaamisenne antamisesta Neste Oilin ja sen osakkaiden parhaaksi. Omistus Suomen valtion omistusosuus Neste Oilissa on 50,1 %. Monet ovat kysyneet minulta valtion omistuksen vaikutuksesta yhtiön toimintaan. Siksi tarkastelen asiaa tässä yhteydessä.
5 5 Valtio on ilmoittanut Neste Oilin osalta strategisena intressinään olevan valtakunnallisen polttoainehuollon turvaaminen erityisesti poikkeusolosuhteissa huoltovarmuusnäkökohdat huomioon ottaen. Selvyyden vuoksi totean, että mikäli sanotusta intressistä aiheutuisi yhtiölle erityistä taloudellista rasitetta, valtion tulisi se korvata yhtiölle täysimääräisesti. Näin tulee toimia, koska lienee selvää, ettei valtio halua eikä voi loukata osakeyhtiölain vastaisesti meidän muiden osakkaiden oikeuksia. Suomen valtio on Helsingin arvopaperipörssissä noteerattujen yritysten suurin omistaja. Sen pörssiosakkeiden arvo Solidium omistus mukaan lukien suuruusluokaltaan noin 20 miljardia euroa, kun esimerkiksi Varman ja Ilmarisen yhteenlaskettukaan Suomi-osakesalkku ei ole likimainkaan yhtä suuri. Valtion toiminta omistajana vaikuttaa siten merkittävästi Suomen maineeseen sijoitusten kohdemaana. Asia on myös kansallisesti tärkeä, koska ulkomaisten omistajien osakeomistusten arvo Helsingin pörssissä on 100 miljardin euron suuruusluokkaa eli yli puolet pörssimme osakkeiden arvosta. Kun Metson tuoreena toimitusjohtajana vuonna 2004 kiersin Lontoossa ja muualla sijoittajia tavaten, useat vaativat epäluuloisina minua tilille valtiosta omistajana, vaikka valtion omistus silloisesta Metsossa oli vain hieman yli 10 %. Vakuutin, että Suomen valtio on omistajana asiansa osaava, pragmaattinen, ja toimii kuten mikä tahansa muukin institutionaalinen omistaja yhtiön parhaaksi eikä valtiovallan edustajat pyri poliittisin perustein määräilemään yhtiön hallitusta tai toimitusjohtajaa. Toivon hartaasti, että vastaisuudessa voidaan valtion omistajalinjauksista lausua samaa. Valtion osaomistamien pörssinoteerattujen yhtiöiden, kuten Neste Oilin, markkina-arvoon vaikuttaa, mikä kuva sijoittajille, erityisesti ulkomaisille sijoittajille, muodostuu valtion omistajapolitiikasta. Minusta kyse on siitä, onko esimerkiksi Neste Oil ensisijaisesti pörssiyhtiö vai valtion enemmistöomisteisena yhtiönä jotain muuta. Osakeyhtiölaki ei anna pörssiyhtiön hallitukselle asiassa tulkinnanvaraa. Lain 1 luvun 5 :n mukaan yhtiön eli siis Neste Oilin toiminnan tarkoituksena on tuottaa voittoa osakkeenomistajille. Yhtiön hallituksen on siten toimittava yhtiön taloudellisen menestyksen turvaamiseksi ja sitä kautta kaikkien osakkaiden parhaaksi. Kukin omistaja voi toki esittää näkökohtiaan haluamistaan asioista. Neste Oilin hallitus, joka on suurista osakkeenomistajista ja yhtiöstä taloudellisesti ja muutoinkin riippumaton, on kuunnellut osakkaittensa ja erilaisten muidenkin tahojen näkemyksiä. Olemme osakeyhtiölain mukaisesti ottaneet niistä huomioon sen mikä on sopusoinnussa vastuullisen yrityksen menestyksen kanssa ja on yhtiön ja sen kaikkien osakkaiden edun mukaista. Palkitseminen Yksi yhtiön hallituksen tärkeistä tehtävistä on palkitseminen, erityisesti johdon palkitsemisesta päättäminen. Yhtiön hallituksen on toimittava kaikissa asioissa yhtiön ja sitä kautta kaikkien omistajien parhaaksi - näin myös palkitsemisessa. Neste Oilissa on harkittu oikeaksi noudattaa valtion kulloinkin voimassa olevia ohjeita osaomistamiensa yhtiöiden palkitsemisperiaatteiksi. Näin on tehty aina ja myös viime vuonna. Tuloksena on järjestelmä, jonka monimutkaisuuden
6 6 takia on eduksi, että Neste Oilin palkitsemisjärjestelmien asiantuntija on koulutukseltaan tekniikan tohtori. Neste Oilissa olemme kertoneet seikkaperäisesti palkitsemisen periaatteista ja toteutuneesta palkitsemisesta julkisesti. Hallitus pyrkii siihen, että johtajille maksetaan kilpailukykyinen korvaus heidän työpanoksestaan ja saavuttamistaan tuloksista pitäen mielessä, että palkitsemisen on rakennettava yhtiön menestystä. Kilpailukykyinen tarkoittaa muun muassa sitä, ettemme halua maksaa liikaa emmekä liian vähän tai väärin perustein. Neste Oil on parin viime vuoden aikana menestynyt hyvin. Juuri siihen palkitsemisella on pyritty ja siksi palkkioita on maksettu tänä keväänäkin sekä johdolle että muulle henkilöstölle. Hallituksen puheenjohtajana ja osakkeenomistajana esitän lämpimät kiitoksemme Neste Oilin johdolle ja henkilöstölle hyvästä työstä ja viime vuoden saavutuksista. Arvoisat osakkeenomistajat, Yhtiökokouksien eräs tärkeimmistä päätöksistä on hallituksen valinta, siitä päättäminen, keille osakkeenomistajat uskovat yhtiönsä ja tekemiensä sijoitusten hoitamisen. Yhtiökokouksemme tekemän päätöksen mukaisesti hallituksen puheenjohtajan, varapuheenjohtajan ja muiden jäsenten valintaa ja heille tästä tehtävästä maksettavaa palkkiota valmistelee nimitystoimikunta, johon kuuluvat kolmen suurimman osakkeenomistajan edustajat ja hallituksen puheenjohtaja. Yhtiökokouksen päätöksen mukaan nimitystoimikunta voi tehdä päätöksensä eli ehdotuksensa yhtiökokoukselle vain kun se on yksimielinen. Selvyyden vuoksi totean, etten osallistunut nimitystoimikunnan päätöksentekoon, kun nimitystoimikunta teki esityksen hallituksen puheenjohtajasta ja palkkioista, vaan jääväsin itseni. Kuten kokouskutsusta ilmenee, Suomen valtio on tehnyt omistajaohjauksesta vastaavan ministerin tahdon mukaisesti palkkiota koskevan nimitystoimikunnan yksimielisestä ehdotuksesta poikkeavan ehdotuksen. Minusta olisi korrektia yhtiökokousta kohtaan, että sekä nimitystoimikunta että Suomen valtio perustelevat yhtiökokoukselle ehdotuksensa. Toki kaikki ymmärrämme, että valtion, joka omistaa 50,1 % osakkeista ja äänistä, kanta tulee kokouksen päätökseksi. Haluan kuitenkin todeta, että tämänkaltainen valtio-omistajan päätöksentekoprosessi on huonoa asioiden hoitoa. Jos valtio on sillä kannalla, ettei palkkioiden korottaminen ole yhtiön edun mukaista, niin tapahtukoon ja pulinat pois. Näinhän on Neste Oilissa tapahtunut jo vuoden 2008 jälkeen joka vuosi.
7 7 Nyt käyty keskustelu, jonka aikana valtio-omistaja muutti mielipiteensä millään tavoin asianomaisia kuulematta, leimasi yhtiötä ja sen hallituksen jäseniä kielteisellä tavalla, vaikkei näillä ollut osuutta kummankaan palkkioita koskevan yhtiökokousehdotuksen tekemisessä. Onneksi yhtiö on niin vahvassa kunnossa, että sen talous kestää jopa päätöksenteossaan kompuroivan pääomistajan. Kokouksen avaaminen Arvoisat osakkeenomistajat, Hyvät naiset ja herrat, Kiitän että olette osoittaneet luottamuksenne Neste Oiliin sijoittaen varojanne sen osakkeisiin. Kiitän, että olette tulleet Neste Oilin tähän yhtiökokoukseen kuulemaan, miten yhtiön hallitus ja johto on meille uskottua leiviskää hoitanut ja mitä suunnitelmia yhtiöllä on vastaisen varalle sekä tekemään yhtiökokoukselle kuuluvia tärkeitä päätöksiä. Totean yhtiökokouksen tulleen avatuksi ja ehdotan, että kokouksen puheenjohtajaksi valitaan edellisvuosien tapaan asianajaja Jukka Laitasalo.
Arvoisat Neste Oyj:n osakkaat, hyvät naiset ja herrat Ärade aktieägare, mina damer och herrar, dear fellow shareholders, ladies and gentlemen!
Hallituksen puheenjohtaja Jorma Elorannan avauspuhe Nesteen yhtiökokous 30.3.2016 klo 13.00, Helsingin Messukeskus Arvoisat Neste Oyj:n osakkaat, hyvät naiset ja herrat Ärade aktieägare, mina damer och
Hallituksen puheenjohtaja Jorma Elorannan avauspuhe Nesteen yhtiökokous klo 13.00, Helsingin Messukeskus
Hallituksen puheenjohtaja Jorma Elorannan avauspuhe Nesteen yhtiökokous 5.4.2018 klo 13.00, Helsingin Messukeskus Arvoisat Neste Oyj:n osakkaat, hyvät naiset ja herrat Ärade aktieägare, mina damer och
HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS
17.2.2016 HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS :n (jäljempänä Yhtiö ) hallitus on hyväksynyt tämän työjärjestyksen osana konsernin hallinto- ja ohjausjärjestelmää. Työjärjestys ohjaa hallituksen työskentelyä ja täydentää
Tervetuloa Finnair Oyj:n varsinaiseen yhtiökokoukseen
1 Tervetuloa Finnair Oyj:n varsinaiseen yhtiökokoukseen 1. Kokouksen avaaminen Hallituksen puheenjohtaja Klaus W. Heinemann 2. Kokouksen järjestäytyminen 3. Pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskun valvojien
Kotipizza Group Oyj:n ohjeistuksen mukaan lähiesimiehen esimiehen on hyväksyttävä kaikki yksittäiset palkitsemispäätökset.
PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS TILIKAUDELTA 1.2.2017-31.1.2018 Kotipizza Group Oyj:n palkka- ja palkkioselvitys on kuvaus palkitsemisesta yhtiössä. Selvitystä päivitetään ja tarkistetaan siten, että sen sisältämät
Helsingin Messukeskus Messuaukio 1, 00520 Helsinki, kokoustila 208
EKOKEM OY AB PÖYTÄKIRJA 1/2014 1 (6) (Y-tunnus: 0350017-4) VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS 2014 Aika 25.4.2014 klo 11.00 Paikka Läsnä Helsingin Messukeskus Messuaukio 1, 00520 Helsinki, kokoustila 208 Kokouksessa
Hallituksen puheenjohtajan katsaus Panu Routila hallituksen puheenjohtaja, Vacon Oyj. Vacon Oyj:n yhtiökokous 2014 Vaasa, 27.
Hallituksen puheenjohtajan katsaus Panu Routila hallituksen puheenjohtaja, Vacon Oyj Vacon Oyj:n yhtiökokous 2014 Vaasa, 27. maaliskuuta 2014 1 Vastuunrajoitus Esityksen sisältö perustuu tämänhetkisiin
HKScan Oyj. Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen
Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen ehdottaa yhtiökokoukselle, että yhtiö jakaa osinkoa 0,10 euroa osakkeelta ja ylimääräistä osinkoa 0,39 euroa osakkeelta. Osinkoa jaetaan
English Svenska Suomi
Kielikanavat Headphones Valitse kielikanava / Choose your language: English Svenska Suomi Tietyt tässä esitetyt lausumat, jotka eivät ole historiallisia tosiasioita, kuten markkinoiden oletettuun kasvuun
Hallituksen ehdotus koskien taseen osoittaman voiton käyttämistä
Hallituksen ehdotus koskien taseen osoittaman voiton käyttämistä Hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle, että vuodelta 2010 vahvistettavan taseen perusteella ei makseta osinkoa. Hallituksen ehdotus koskien
UPM-KYMMENE OYJ:N HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS
1 (5) UPM-KYMMENE OYJ:N HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS UPM-Kymmene Oyj:n (jäljempänä yhtiö) hallitus on hyväksynyt tämän hallituksen työjärjestyksen (työjärjestys) 31.5.2006. Työjärjestystä on muutettu viimeksi
KUNTALAIN UUDISTUS JA SEN VAIKUTUKSET KUNTAKONSERNIN JOHTAMISEEN. Oulu 18.2.2014 Marketta Kokkonen
KUNTALAIN UUDISTUS JA SEN VAIKUTUKSET KUNTAKONSERNIN JOHTAMISEEN Oulu 18.2.2014 Marketta Kokkonen Sisältö 1. Kunnan toiminta ja ohjaus verkostomaailmassa 2. Kunnan johtamisen kokonaisuus ja johtamisen
PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 16.2.2010 CRAMO OYJ
PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 16.2.2010 CRAMO OYJ 1 1 Hallituksen jäsenten palkitseminen... 3 2 Toimitusjohtajan, johtoryhmän ja avainhenkilöstön palkitsemisen periaatteet... 3 2.1 Tulokseen perustuvat kannustinjärjestelmät...
Lakiasiat 1(7) VAKUUTUSOSAKEYHTIÖ HENKI-FENNIAN CORPORATE GOVERNANCE -KUVAUS
Lakiasiat 1(7) VAKUUTUSOSAKEYHTIÖ HENKI-FENNIAN CORPORATE GOVERNANCE -KUVAUS 1. Yleinen lähtökohta Vakuutusosakeyhtiö Henki-Fennian ("Henki-Fennia") Corporate Governance -kuvaus on laadittu 1.1.2016 voimaan
HALLITUKSEN, NIMITYS- JA PALKITSEMISVALIOKUNNAN JA TARKASTUSVALIOKUNNAN ESITYKSET YHTIÖKOKOUKSELLE SCANFIL OYJ:N VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS
# 27032019_SCA_V1 HALLITUKSEN, NIMITYS- JA PALKITSEMISVALIOKUNNAN JA TARKASTUSVALIOKUNNAN ESITYKSET YHTIÖKOKOUKSELLE :N VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS SIEVI 24.4.2019 SISÄLLYS 1. TASEEN OSOITTAMAN VOITON KÄYTTÄMINEN
Yhtiön hallituksen puheenjohtaja Benedict Wrede avasi kokouksen.
Turvatiimi Oyj Pöytäkirja 1/2014 1(6) TURVATIIMI OYJ:N VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS Aika: 20.3.2014, klo 9.00 9.30 Paikka: Läsnä: Rake-sali, Erottajankatu 4 C, 00120 Helsinki. Kokouksessa olivat läsnä tai edustettuina
Kokouskutsu otettiin pöytäkirjan liitteeksi 1.
LEMMINKÄINEN OYJ PÖYTÄKIRJA 1 / 2015 1(5) VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS Aika Paikka Läsnä 25.3.2015 klo 15.00 Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varman tilat, Salmisaarenranta 11, Helsinki Kokouksessa olivat
Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen
Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen ehdottaa yhtiökokoukselle, että yhtiö jakaa osinkoa 0,22 euroa osakkeelta. Osinkoa jaetaan osakkeenomistajalle, joka osingonmaksun täsmäytyspäivänä
DNA OYJ VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS 2017
1 (5) DNA OYJ VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS 2017 Hallituksen ehdotukset ja osakkeenomistajien nimitystoimikunnan ehdotus hallituksen kokoonpanoksi ja palkkioiksi varsinaiselle yhtiökokoukselle 2017 2 (5) Hallituksen
PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2015 10.2.2016 CRAMO-KONSERNI
PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2015 10.2.2016 CRAMO-KONSERNI 1 1 Cramon palkitsemisperiaatteet ja päätöksentekojärjestys... 3 2 Hallituksen jäsenten palkitseminen... 4 3 Toimitusjohtajan, konsernijohtoryhmän
HALLINNOINTIKOODI (CORPORATE GOVERNANCE)
HALLINNOINTIKOODI (CORPORATE GOVERNANCE) 20.5.2010 1 / 5 Suomen Yliopistokiinteistöt Oy Finlands Universitetsfastigheter Ab:n (jäljempänä yhtiö ) päätöksenteossa ja hallinnossa noudatetaan osakeyhtiölakia
PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 1.10.2010 CRAMO OYJ
PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 1.10.2010 CRAMO OYJ 1 1 Cramon palkitsemisperiaatteet ja päätöksentekojärjestys... 3 2 Hallituksen jäsenten palkitseminen... 3 3 Toimitusjohtajan, johtoryhmän ja avainhenkilöstön
Lakiasiat 1(7) KESKINÄINEN VAKUUTUSYHTIÖ FENNIAN CORPORATE GOVERNANCE -KUVAUS
Lakiasiat 1(7) KESKINÄINEN VAKUUTUSYHTIÖ FENNIAN CORPORATE GOVERNANCE -KUVAUS 1. Yleinen lähtökohta Fennian Corporate Governance -kuvaus on laadittu 1.1.2016 voimaan tulleeseen Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodiin
Palkka- ja palkkioselvitys (13.3.2014)
Palkka- ja palkkioselvitys (13.3.2014) Hallituksen palkitseminen Varsinainen yhtiökokous päättää hallituksen palkkioista. Hallituksen nimitysvaliokunta valmistelee yhtiökokoukselle tehtävät esitykset hallituksen
Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen
Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen ehdottaa yhtiökokoukselle, että yhtiö jakaa osinkoa 0,10 euroa osakkeelta. Osinkoa jaetaan osakkeenomistajalle, joka osingonmaksun täsmäytyspäivänä
ASPOCOMP GROUP OYJ:N VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS
ASPOCOMP GROUP OYJ:N VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS Aika: 16.3.2018 klo 10.00 10.50 Paikka: Läsnä: Keilaranta 1, 1 krs., Auditorio, Espoo Kokouksessa olivat läsnä tai edustettuina kokouksessa vahvistetusta ääniluettelosta
EXEL COMPOSITES OYJ PÖYTÄKIRJA 1/2013. Läsnä Exel Composites Oyj:n osakkeenomistajia oheisen luettelon mukaan (Liite 1)
PÖYTÄKIRJA 1/2013 1(5) EXEL COMPOSITES OYJ:N VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS Aika 27.3.2013 klo 10.30 Paikka Kansallissali, Aleksanterinkatu 44, Helsinki Läsnä Exel Composites Oyj:n osakkeenomistajia oheisen luettelon
Helsingin yliopiston Viikin Biokeskuksen auditorio 2041, Helsinki
HERANTIS PHARMA OYJ Pöytäkirja 1/2017 Y-tunnus: 2198665-7 VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS Aika 11.4.2017, klo 13.00 Paikka Läsnä Helsingin yliopiston Viikin Biokeskuksen auditorio 2041, Helsinki Liitteessä 3 luetellut
Varsinainen yhtiökokous tiistaina 31. maaliskuuta 2015 klo 12.00 Pörssisali, Fabianinkatu 14, 00100 Helsinki
Varsinainen yhtiökokous tiistaina 31. maaliskuuta 2015 klo 12.00 Pörssisali, Fabianinkatu 14, 00100 Helsinki Esityslista 1. Kokouksen avaaminen 2. Kokouksen järjestäytyminen 3. Pöytäkirjantarkastajien
SEB GYLLENBERG RAHASTOYHTIÖ OY:N OMISTAJAOHJAUSTA KOSKEVAT PERIAATTEET (CORPORATE GOVERNANCE)
1 SEB GYLLENBERG RAHASTOYHTIÖ OY:N OMISTAJAOHJAUSTA KOSKEVAT PERIAATTEET (CORPORATE GOVERNANCE) SEB Gyllenberg Rahastoyhtiö Oy:n (jäljempänä Rahastoyhtiö) hallitus on hyväksynyt nämä omistajaohjausta koskevat
Yhtiökokouksen puheenjohtajaksi valittiin asianajaja Marko Vuori, joka kutsui kokouksen sihteeriksi asianajaja Tom Fagernäsin.
HERANTIS PHARMA OYJ Pöytäkirja 2/2019 Y-tunnus: 2198665-7 VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS Aika 11.4.2019, klo 13.00 Paikka Läsnä Etera-talo, Palkkatilanportti 1, Helsinki Liitteessä 3 luetellut osakkeenomistajat
Varsinainen yhtiökokous tiistaina klo Akseli Gallen-Kallela -kabinetissa Hotel Kämpissä, Pohjoisesplanadi 29, Helsinki
Varsinainen yhtiökokous tiistaina klo 11.00 Akseli Gallen-Kallela -kabinetissa Hotel Kämpissä, Pohjoisesplanadi 29, 00100 Helsinki Esityslista 1. Kokouksen avaaminen 2. Kokouksen järjestäytyminen 3. Pöytäkirjantarkastajien
1. a) Yhtiön nimi: Talvivaaran Kaivososakeyhtiö Oyj b) Valtion omistus- ja äänivaltaosuus: 16,70 %
Liitemuistio 1 Palkitsemistiedot 1. a) Yhtiön nimi: Talvivaaran Kaivososakeyhtiö Oyj b) Valtion omistus- ja äänivaltaosuus: 16,70 % 2. Yhtiöjärjestyksen toimialapykälä: Yhtiön toimialana on harjoittaa
UPM-KYMMENE OYJ HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS
UPM-KYMMENE OYJ HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS UPM-KYMMENE OYJ HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS UPM-Kymmene Oyj:n (jäljempänä yhtiö) hallitus on hyväksynyt tämän hallituksen työjärjestyksen (työjärjestys) 31.5.2006.
HALLITUKSEN EHDOTUKSET YHTIÖKOKOUKSELLE
HALLITUKSEN EHDOTUKSET YHTIÖKOKOUKSELLE 11.4.2013 1 Osinkopolitiikka ja osingonmaksu Osinkopolitiikka: Osinkona jaetaan vähintään 35 % nettotuloksesta. Nokian Renkaat Oyj:n voitonjakokelpoiset varat 31.12.2012
HALLITUKSEN JA NIMITYSVALIOKUNNAN ESITYKSET YHTIÖKOKOUKSELLE SCANFIL OYJ:N VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS SIEVI
# 20032017_SCA_V1 HALLITUKSEN JA NIMITYSVALIOKUNNAN ESITYKSET YHTIÖKOKOUKSELLE :N VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS SIEVI 26.4.2017 SISÄLLYS 1. TASEEN OSOITTAMAN VOITON KÄYTTÄMINEN JA OSINGONMAKSUSTA PÄÄTTÄMINEN...3
Hallituksen ehdotukset yhtiökokoukselle. Ekokem Oyj:n yhtiökokous
Hallituksen ehdotukset yhtiökokoukselle Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksu Hallitus esittää, että Kertyneistä voittovaroista jaetaan osinkoa 11 266 560 euroa eli 3,20 euroa kutakin A-osaketta
PÖYTÄKIRJA 1/2013 VACON OYJ VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS Vaasan Ylioppilastalo, Yliopistonranta 5, Vaasa
VACON OYJ:N Aika Tiistai klo 15.00 16.25 Paikka Vaasan Ylioppilastalo, Yliopistonranta 5, 65200 Vaasa Läsnä Kokouksessa olivat läsnä tai edustettuina kokouksessa vahvistetusta ääniluettelosta ilmenevät
Tervetuloa Finnair Oyj:n varsinaiseen yhtiökokoukseen 2013
1 Tervetuloa Finnair Oyj:n varsinaiseen yhtiökokoukseen 2013 1. Kokouksen avaaminen 2. Kokouksen järjestäytyminen 3. Pöytäkirjantarkastajan ja ääntenlaskun valvojien valitseminen 4. Kokouksen laillisuuden
Huhtamäki Oyj:n varsinainen yhtiökokous
Huhtamäki Oyj:n varsinainen yhtiökokous Aika: 25.4.2013 klo 14.00 Paikka: Kulttuuritalo, Sturenkatu 4, 00510 Helsinki Läsnä: Kokouksessa olivat läsnä tai edustettuina kokouksessa vahvistetusta ääniluettelosta
NURMINEN LOGISTICS OYJ:N YHTIÖKOKOUSKUTSU
NURMINEN LOGISTICS OYJ:N YHTIÖKOKOUSKUTSU Nurminen Logistics Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään perjantaina 21. päivänä huhtikuuta 2017 kello 13.00 alkaen osoitteessa
Yhtiökokouksen puheenjohtajaksi valittiin asianajaja Marko Vuori, joka kutsui kokouksen sihteeriksi asianajaja Tom Fagernäsin.
HERANTIS PHARMA OYJ Pöytäkirja 1/2018 Y-tunnus: 2198665-7 VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS Aika 11.4.2018, klo 13.00 Paikka Läsnä Taitotalon kongressikeskus, Valimotie 8, Helsinki Liitteessä 3 luetellut osakkeenomistajat
HKScan Oyj. Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen
Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen ehdottaa yhtiökokoukselle, että yhtiö jakaa osinkoa 0,10 euroa osakkeelta. Osinkoa jaetaan osakkeenomistajalle, joka osingonmaksun täsmäytyspäivänä
hallituksen jäsenet, toimitusjohtaja ja teknistä
ASPOCOMP GROUP OYJ:N Aika: 26.4.2012 klo 13:00 Paikka: Läsnä: Fondia Oy:n toimitilat, Lönnrotinkatu 5, 4 krs., Helsinki Kokouksessa olivat läsnä tai edustettuina kokouksessa vahvistetusta ääniluettelosta
HKScan Oyj. Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen
Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen ehdottaa yhtiökokoukselle, että yhtiö jakaa osinkoa 0,24 euroa osakkeelta. Osinkoa jaetaan osakkeenomistajalle, joka osingonmaksun täsmäytyspäivänä
Componenta Oyj. Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä
1 (5) Componenta Oyj Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä (Corporate Governance Statement) 2011 Tämä selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä on käsitelty Componenta Oyj:n hallituksen kokouksessa
Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen
Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen ehdottaa yhtiökokoukselle, että yhtiö ei jaa osinkoa vuodelta 2018. 5.2.2019 Hallituksen jäsenten palkkioista päättäminen Hallituksen
HKSCAN OYJ PÖYTÄKIRJA NRO 1/2012
HKSCAN OYJ PÖYTÄKIRJA NRO 1/2012 HKSCAN OYJ:N VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS Aika: 25.4.2012 klo 11.00 13.00 Paikka: Läsnä: Helsingin Messukeskus, Ballroom, Messuaukio 1, Helsinki Kokouksessa olivat edustettuina
Tervetuloa Finnair Oyj:n varsinaiseen yhtiökokoukseen
1 Tervetuloa Finnair Oyj:n varsinaiseen yhtiökokoukseen 1. Kokouksen avaaminen Hallituksen puheenjohtaja Klaus W. Heinemann Finnairin Johtoryhmä Pekka Vauramo toimitusjohtaja Eija Hakala Henkilöstö Ville
PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS
015 Evli Pankki Oyj PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2015 2 Evli noudattaa Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodia. Tämä palkka- ja palkkioselvitys on laadittu hallinnointikoodin
Fingrid Oyj:n yhtiökokouskutsu
1 (5) Fingrid Oyj:n yhtiökokouskutsu Fingrid Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään 28.3.2018 kello 11.00 yhtiön pääkonttorissa osoitteessa Läkkisepäntie 21, 00620
Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen
Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen ehdottaa yhtiökokoukselle, että yhtiö jakaa tilikaudelta 1.1.2015 31.12.2015 osinkoa 0,14 euroa osakkeelta. Osinkoa jaetaan osakkeenomistajalle,
16.12.2013. I.1 Hallituksen työjärjestys ja toimitusjohtajan tehtävät. 1. Raskone Oy:n hallintoelimet. 1.1. Yhtiökokous
16.12.2013 I.1 Hallituksen työjärjestys ja toimitusjohtajan tehtävät 1. Raskone Oy:n hallintoelimet 1.1. Yhtiökokous Osakeyhtiölain mukaan ylintä päätäntävaltaa osakeyhtiössä käyttää yhtiökokous, joka
NIXU OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS
NIXU OYJ PALKKA- JA Nixu Oyj PL 39 (Keilaranta 15), FI-02151 Espoo, Finland Puhelin +358 9 478 1011 Fax +358 9 478 1030 Y-tunnus 0721811-7 Internet www.nixu.fi 2 (5) Palkka- ja palkkioselvitys on yhtenäinen
1.1 Päätöksentekojärjestys ja palkitsemisen keskeiset periaatteet
PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS SEKÄ PALKITSEMISRAPORTTI Päivitetty 30.1.2019 Tämä CapMan Oyj:n (jäljempänä CapMan) palkka- ja palkkioselvitys on laadittu 1.1.2016 voimaan tulleen Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodin
Omistajaohjauksen periaatteet
Omistajaohjauksen periaatteet 1 Varma omistajana Haluamme tukea ja kannustaa yhtiöitä menestymään, mikä turvaa ja parantaa sijoitustuottojamme pitkällä aikavälillä. Omistajaohjauksen periaatteissa kerromme
NORDIC ALUMINIUM OYJ:N SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ
1(5) NORDIC ALUMINIUM OYJ:N SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ (CORPORATE GOVERNANCE STATEMENT) Tämä selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä on käsitelty Nordic Aluminium Oyj:n hallituksen kokouksessa
Fingrid Oyj:n varsinainen yhtiökokous
Fingrid Oyj:n varsinainen yhtiökokous Aika: klo 11.00 Paikka: Fingrid Oyj, Läkkisepäntie 21, Helsinki Läsnä: Kokouksessa olivat edustettuina kokouksessa vahvistetusta ääniluettelosta (Liite 1) ilmenevät
HALLITUKSEN JA NIMITYSVALIOKUNNAN ESITYKSET YHTIÖKOKOUKSELLE SCANFIL OYJ:N VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS SIEVI
HALLITUKSEN JA NIMITYSVALIOKUNNAN ESITYKSET YHTIÖKOKOUKSELLE :N VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS SIEVI 18.4.2013 SISÄLLYS: 1. TASEEN OSOITTAMAN VOITON KÄYTTÄMINEN JA OSINGONMAKSUSTA PÄÄTTÄMINEN...3 2. HALLITUKSEN
OMISTAJAOHJAUKSEN PERIAATTEET. Päivitetty
OMISTAJAOHJAUKSEN PERIAATTEET Päivitetty 29.12.2016 ILMARINEN OMISTAJANA Olemme omistajana pitkäjänteinen, avoin ja aktiivinen: Tavoitteenamme on valita sijoituskohteet, joiden arvonkehitys pitkällä aikavälillä
Palkka- ja palkkioselvitys
Palkka- ja palkkioselvitys Altia Oyj ("Altia" tai "yhtiö") on listattu Nasdaq Helsinki Oy:n pörssilistalle 23.3.2018 alkaen. Yhtiön pääkonttori sijaitsee Helsingissä. Tämä Altian palkka- ja palkkioselvitys
VARSINAISEN YHTIÖKOKOUKSEN PÖYTÄKIRJA 1/2012
VARSINAISEN YHTIÖKOKOUKSEN PÖYTÄKIRJA 1/2012 Aika: 4.4.2012 kello 15.30 alkaen Paikka: Tapahtumatalo Bankin Union Square -auditorio, Unioninkatu 22, 00130 Helsinki 1. Kokouksen avaaminen Hallituksen puheenjohtaja
EHDOTUKSET ELEKTROBIT OYJ:N VARSINAISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE
EHDOTUKSET ELEKTROBIT OYJ:N VARSINAISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE 31.3.2011 Copyright Elektrobit Corporation 1 (9) SISÄLLYSLUETTELO: 1. HALLITUKSEN EHDOTUS TASEEN OSOITTAMAN VOITON KÄYTTÄMISESTÄ JA OSINGONMAKSUSTA
Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen
Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen ehdottaa yhtiökokoukselle, että yhtiö jakaa osinkoa 0,22 euroa osakkeelta. Osinkoa jaetaan osakkeenomistajalle, joka osingonmaksun täsmäytyspäivänä
Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen
Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen ehdottaa yhtiökokoukselle, että yhtiö jakaa tilikaudelta 1.1.2017-31.12.2017 osinkoa 0,09 euroa osakkeelta. Osinkoa jaetaan osakkeenomistajalle,
SISÄLLYSLUETTELO. Palkka- ja palkkioselvitys...3
PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2015 SISÄLLYSLUETTELO Palkka- ja palkkioselvitys...3 Tämä sivu on tulostettu HKScanin verkkovuosikertomuksesta 2015. Lue kertomus kokonaisuudessaan osoitteesta vuosikertomus2015.hkscan.com.
Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Corporate Governance Statement 2011
Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Corporate Governance Statement 2011 Tämä selvitys Saga Furs Oyj:n hallinto- ja ohjausjärjestelmästä on annettu 25.11.2011 erillisenä kertomuksena ja julkaistu
Varsinainen yhtiökokous
Varsinainen yhtiökokous Lassila & Tikanoja Oyj 16.3.2017 Lassila & Tikanoja Oyj 1 HALLINTAREKISTERÖITYJEN ÄÄNESTYSOHJEET Lassila & Tikanoja Oyj 2 Nordea Bank AB:n edustamat Kohta 10 Hallituksen jäsenten
Comptelin palkka- ja palkkioselvitys 2016
1 (5) Tämä palkka- ja palkkioselvitys 2016 on tehty 2015 annetun Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodin (Corporate Governance, www.cgfinland.fi) mukaisesti ja julkaistaan vuoden 2016 tilinpäätöksen,
Yhtiössä on erilaisia osakkeita seuraavasti:
Y-tunnus: 0347890- Sivu JOENSUUN PYSAKOINTI OY:N YHTIOJARJESTYS 1 Yhtiön toiminimi on Joensuun Pysäköinti Oy ja kotipaikka on Joensuun kaupunki. 2 Yhtiön toimialana on maankäyttö- ja rakennuslain sekä
HALLITUKSEN EHDOTUKSET YHTIÖKOKOUKSELLE 8.4.2014
HALLITUKSEN EHDOTUKSET YHTIÖKOKOUKSELLE 8.4.2014 1 Osinkopolitiikka ja osingonmaksu Osinkopolitiikka: Osinkona jaetaan vähintään 35 % nettotuloksesta. Nokian Renkaat Oyj:n voitonjakokelpoiset varat 31.12.2013
Palkka- ja palkkioselvitys
1 Palkka- ja palkkioselvitys Palkitsemisjärjestelmien tarkoituksena on tukea DNA:n strategista, taloudellista ja operatiivista suuntaa, motivoida sekä palkita yrityksen menestyksestä. DNA:ssa noudatetaan
Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen
Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen ehdottaa yhtiökokoukselle, että yhtiö jakaa osinkoa 0,17 euroa osakkeelta. Osinkoa jaetaan osakkeenomistajalle, joka osingonmaksun täsmäytyspäivänä
Hallituksen ehdotus koskien taseen osoittaman voiton käyttämistä ja osingonmaksusta päättämistä
Hallituksen ehdotus koskien taseen osoittaman voiton käyttämistä ja osingonmaksusta päättämistä Hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle, että 31.12.2014 päättyneeltä tilikaudelta vahvistetun taseen perusteella
Tämä palkka- ja palkkioselvitys on laadittu Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodin luvun 7, Palkitseminen, mukaisesti.
EXEL COMPOSITES OYJ:N PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS Tämä palkka- ja palkkioselvitys on laadittu Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodin luvun 7, Palkitseminen, mukaisesti. Palkitsemisjärjestelmiin sovellettavat
SPONDA OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS
SPONDA OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS Päivitetty 17.3.2015 1 SISÄLTÖ 1. Palkitseminen... 3 1.1 Palkitsemista koskeva päätöksentekojärjestys... 3 1.2 Lyhyen aikavälin palkitseminen (vuosipalkkiojärjestelmä)...
HALLITUKSEN JA NIMITYSVALIOKUNNAN ESITYKSET YHTIÖKOKOUKSELLE SCANFIL OYJ:N VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS SIEVI
HALLITUKSEN JA NIMITYSVALIOKUNNAN ESITYKSET YHTIÖKOKOUKSELLE :N VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS SIEVI 8.4.2015 SISÄLLYS 1. TASEEN OSOITTAMAN VOITON KÄYTTÄMINEN JA OSINGONMAKSUSTA PÄÄTTÄMINEN... 3 2. HALLITUKSEN
6. Vuoden 2013 tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen
KUTSU OUTOTEC OYJ:N VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN Outotec Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään maanantaina 31.3.2014 kello 11.00 alkaen Finlandia-talolla, osoitteessa
Palkka- ja palkkioselvitys 2013
PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2013 1 Palkka- ja palkkioselvitys 2013 Cargotecin palkka- ja palkkioselvityksessä esitetään yhtiön palkka- ja palkitsemisperiaatteet sekä maksetut palkkiot hallituksen jäsenille,
Alla luetellut liitteet ilmenevät :n tilinpäätöksestä 2014, joka löytyy :n internet-sivuilta osoitteesta: https://fortum-ar-2014.studio.crasman.fi/pub/pdf/fortum_tilinpaatos_2014.pdf Liite 6 Tilinpäätösasiakirjat
PWC:N TUTKIMUS CORPORATE GOVERNANCE TIETOJEN ESITTÄMISESTÄ LISTAYHTIÖISSÄ
2) PwC:n tutkimus Corporate Governance -tietojen esittämisestä listayhtiöissä PwC PWC:N TUTKIMUS CORPORATE GOVERNANCE TIETOJEN ESITTÄMISESTÄ LISTAYHTIÖISSÄ PwC kävi läpi CG-tietojen esittämisen Päälistan
8. Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen
KUTSU MUNKSJÖ OYJ:N VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN Munksjö Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään keskiviikkona 15.4.2015 kello 13.00 Finlandia-talolla, A-salissa,
Kokouksessa olivat läsnä tai edustettuina kokouksessa vahvistetusta ääniluettelosta ilmenevät osaldceenomistajat.
PÖYTÄKIRJA 1/2014 1(5) VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS Aika 9.4.2014 klo 15.00 Paikka Läsnä Finlandia talon Helsinki-sali, Mannerheimintie 13, Helsinld Kokouksessa olivat läsnä tai edustettuina kokouksessa vahvistetusta
SPONDA OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS
SPONDA OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS Päivitetty 3.6.2014 1 SISÄLTÖ 1. Palkitseminen... 3 1.1 Palkitsemista koskeva päätöksentekojärjestys... 3 1.2 Lyhyen aikavälin palkitseminen (vuosipalkkiojärjestelmä)...
Hallituksen ehdotukset yhtiökokoukselle 8.4.2015
8.4.2015 1 Osinkopolitiikka: Osinkona jaetaan vähintään 35 % tilikauden voitosta. Nokian Renkaat Oyj:n voitonjakokelpoiset varat 31.12.2014 olivat 519,1 miljoonaa euroa, tilikauden voitto 2014 oli 305,3
HKSCAN OYJ PÖYTÄKIRJA NRO 1/2014
HKSCAN OYJ PÖYTÄKIRJA NRO 1/2014 HKSCAN OYJ:N VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS Aika: 10.4.2014 klo 11.00 13.10 Paikka: Läsnä: Finlandia-talo, Mannerheimintie 13, Helsinki Kokouksessa olivat edustettuina osakkeenomistajat
HALLITUKSEN EHDOTUS TASEEN OSOITTAMAN VOITON KÄYTTÄMISESTÄ JA OSINGONMAKSUSTA
HALLITUKSEN EHDOTUS TASEEN OSOITTAMAN VOITON KÄYTTÄMISESTÄ JA OSINGONMAKSUSTA ehdottaa, että 31.12.2016 päättyneeltä tilikaudelta vahvistettavan taseen perusteella jaetaan 0,42 euroa osakkeelta ja että
Palkka- ja palkkioselvitys. Palkka- ja palkkioselvitys
41 Tässä raportissa kuvataan Afarakin hallituksen ja johtoryhmän palkitsemisperiaatteet ja -käytännöt sekä kerrotaan heidän palkkioistaan ja osakeomistuksestaan vuonna 2014. Palkitsemisperiaatteet Afarak
Palkka- ja palkkioselvitys 2011
Palkka- ja palkkioselvitys 2011 Palkitsemisjärjestelmiin sovellettavat periaatteet Yhtiön palkitsemisjärjestelmien on tarkoitus motivoida henkilöstöä hyviin suorituksiin ja korostaa sitoutumista Konecranes-konsernin
SIEVI CAPITAL OYJ SELVITYS HALLINNOINTI- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ 2018
SIEVI CAPITAL OYJ SELVITYS HALLINNOINTI- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ 218 Sievi Capital Oyj on julkisesti noteerattu osakeyhtiö, jonka hallinnoinnissa noudatetaan yhtiön yhtiöjärjestystä, Suomen osakeyhtiölakia
Hallituspalkkioanalyysi 2015. Esimerkkiyritys
Hallituspalkkioanalyysi 2015 Esimerkkiyritys Räätälöidyn hallituspalkkioanalyysin tarkka sisältö, rakenne sekä vertailuryhmä sovitaan erikseen kunkin tilaajan kanssa. Vertailuryhmä voidaan vapaasti valita
Huhtamäki Oyj:n varsinainen yhtiökokous
Huhtamäki Oyj:n varsinainen yhtiökokous Aika: klo 13.00 Paikka: Läsnä: Finlandia-talon kongressisiipi, Mannerheimintie 13 e, Helsinki Kokouksessa olivat läsnä tai edustettuina kokouksessa vahvistetusta
HALLITUKSEN EHDOTUS TASEEN OSOITTAMAN VOITON KÄYTTÄMISESTÄ JA OSINGONMAKSUSTA
HALLITUKSEN EHDOTUS TASEEN OSOITTAMAN VOITON KÄYTTÄMISESTÄ JA OSINGONMAKSUSTA ehdottaa, että 31.12.2015 päättyneeltä tilikaudelta vahvistettavan taseen perusteella jaetaan 0,35 euroa osakkeelta ja että
CapMan Oyj:n varsinainen yhtiökokous
CapMan Oyj:n varsinainen yhtiökokous Aika: klo 10.00 Paikka: Läsnä: Yrjönkatu 18 (G18-juhlasali), 00120 Helsinki Kokouksessa olivat läsnä tai edustettuina kokouksessa vahvistetusta ääniluettelosta (Liite
Hallituksen puheenjohtaja Hannu Ryöppönen avasi kokouksen. Kokouksen puheenjohtajaksi valittiin oikeustieteen kandidaatti Mikko Vasko.
1(5) TIIMARI OYJ ABP (y-tunnus 0106264-1) VARSINAISEN YHTIÖKOKOUKSEN PÖYTÄKIRJA 1/2010 Aika: Paikka: 30.3.2010, kello 13.00 alkaen Scandic Marski hotelli, Mannerheimintie 10, 00100 Helsinki 1. KOKOUKSEN
ALMA MEDIA OYJ:N OSAKKEENOMISTAJIEN NIMITYSTOIMIKUNNAN TYÖJÄRJESTYS NIMITYSTOIMIKUNNAN TARKOITUS JA TEHTÄVÄT
ALMA MEDIA OYJ:N OSAKKEENOMISTAJIEN NIMITYSTOIMIKUNNAN TYÖJÄRJESTYS 1 NIMITYSTOIMIKUNNAN TARKOITUS JA TEHTÄVÄT 2 Alma Media Oyj:n ( Yhtiö ) osakkeenomistajien nimitystoimikunta ( Toimikunta ) on yhtiön
UPM-KYMMENE OYJ HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS
UPM-KYMMENE OYJ HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS UPM-KYMMENE OYJ HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS UPM-Kymmene Oyj:n (jäljempänä yhtiö) hallitus on hyväksynyt tämän hallituksen työjärjestyksen (työjärjestys) 31.5.2006.
HKSCAN OYJ PÖYTÄKIRJA NRO 1/2010
HKSCAN OYJ PÖYTÄKIRJA NRO 1/2010 HKSCAN OYJ:N VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS Aika: 23.4.2010 klo 11.00 13.10 Paikka: Läsnä: Finlandia-talo, Kongressisiiven A-sali, Mannerheimintie 13 e, Helsinki Kokouksessa olivat
KUNTARAHOITUS OYJ PÖYTÄKIRJA 1 / 2013
KUNTARAHOITUS OYJ PÖYTÄKIRJA 1 / 2013 26.3.2013 KUNTARAHOITUS OYJ:N VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS Aika: 26.3.2013 klo 14 Paikka: Läsnä: Kuntarahoitus Oyj:n toimitilat, Jaakonkatu 3 A, 00100 Helsinki Kokouksessa
Hallituksen puheenjohtajan katsaus Jan Inborr hallituksen puheenjohtaja, Vacon Oyj
Hallituksen puheenjohtajan katsaus Jan Inborr hallituksen puheenjohtaja, Vacon Oyj 1 Vastuunrajoitus Tämä esitys sisältää aikaan sidonnaisia tietoja, jotka pitävät paikkansa niiden julkaisuhetkellä. Tämä