Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2015

Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2015 Siltasaarenkatu 16, 7. krs PL 252, FIN-00531 Helsinki Puh. +358 9 6122 330 Fax +358 9 605 396 www.journalistiliitto.fi FI03 8000 1000 0940 87 DABAFIHH Broholmsgatan 16, 7. vån PB 252, FIN-00531 Helsingfors Tel. +358 9 6122 330 Fax +358 9 605 396 www.journalistiliitto.fi FI03 8000 1000 0940 87 DABAFIHH

1 Toimintasuunnitelma 2015 1 Yleistä Suomen Journalistiliiton uusi hallinto aloittaa nelivuotiskautensa. Vuonna 2015 työehtosopimusneuvotteluita ei käydä liiton isoilla sopimusaloilla. Kuitenkin työllisyys- ja kasvusopimuksen mukaisissa työehtosopimuksissa (Yle, MTV, kustannustoimittajat) sovitaan työnantajaliittojen kanssa toisen sopimusjakson palkankorotuksista 15.6.2015 mennessä. Työryhmätyö MTV:n ja Ylen työehtosopimusten mahdolliseksi yhdenmukaistamiseksi jatkuu. Viestinnän Keskusliiton kanssa aloitetaan työryhmätyö lehdistön työehtosopimuksen soveltamisalan uudistamiseksi. Liite 1 Kaikki kustannuspaikat 2015 2 Liiton tulot Varsinaisen toiminnan kulut katetaan jäsenmaksuilla ja omaisuuden tuotoilla. Perustellusta syystä käyttörahastoa voidaan käyttää talousarvion tasapainottamiseen. Vuoden 2015 talousarvio on alijäämäinen. Siksi

2 käyttörahastosta katetaan varsinaisen toiminnan eri osa-alueita. Sijoitustoiminnan odotetaan tuottavan noin 675 000 euroa. 2.1 Jäsenmaksut Jäsenmaksuprosenttia nostetaan 1,30 %:sta 1,40 %:iin. Liiton käyttöön jäävän jäsenmaksutulon osuus on pienentynyt viime vuosina. Pienentymiseen on vaikuttanut jäsenmäärän väheneminen ja tulevana vuonna erittäin merkittävästi työttömyyskassamaksun nouseminen lähes 30 %. Jäsenmaksun korottamisella katetaan työttömyyskassamaksun nousun osuutta. Muilta osin jäsenmaksutuottojen vähentymistä katetaan tehdyillä säästötoimenpiteillä ja omaisuuden tuotoilla. Jäsenmaksutuloksi vuodelle 2015 arvioidaan noin 5,12 miljoonaa euroa, josta työttömyyskassalle tilitetään 1,61 miljoonaa euroa sekä yhdistys- ja osastopalautuksia yhdistyksille vajaat 980 000euroa. Jet-työttömyyskassan sulautui vuoden 2014 alussa työttömyyskassa Nomitiin, joista muodostettiin työttömyyskassa Finka. Yhdistymisestä huolimatta kohonnut työttömyysaste aiheuttaa sen, että kassamaksu henkilöä kohden vuodessa nousee 135 eurosta 174 euroon. Maksavien jäsenten määräksi arvioidaan noin 11 100 ja eläkeläisjäsenten määräksi noin 3 600. Liiton budjettiin jäsenmaksuja on merkitty 3 110 000 euroa. Näistä vajaat 75 % kertyy valtakirjaperinnällä. Liite 2 Arvio vuoden 2015 jäsenmaksutulosta pääryhmittäin 2.2 Omaisuuden tuotto Omaisuuden tuotto-odotukset on laskettu omaisuudenhoitajien lokakuun 2014 raporttien ja salkunhoitajien näkemysten pohjalta. Vuosi 2014 on ollut osakemarkkinoilla yllättävän hyvä ja myös korkomarkkinoilta on saatu odotukset ylittävää tuottoa. Haasteet kuitenkin jatkuvat tulevana vuonna ja erityisesti korkomarkkinoilta tuotto-odotukset jäävät merkittävästi kuluvasta vuodesta. Talousarviossa sekä osakesijoituksille että rahainstrumenteille arvioidaan keskimäärin noin kolme prosenttia tuottoa. Liitolla on kaksi omaisuudenhoitajaa: Evlipankin Omaisuudenhoito (hoidossa noin 10,4 miljoonaa euroa) sekä DanskeCapital (hoidossa noin 5,8 miljoonaa euroa). OP-Pohjolan hoidossa on liiton varallisuutta runsaat 2,3 miljoona euroa, josta noin 1,8 miljoonaa on sijoitettu korkoinstrumentteihin ja runsaat 500 000 euroa vuokratuottorahastoon. Lisäksi hallitus on tehnyt päätöksen sijoittaa kahteen

3 kiinteistörahastoon yhteensä 1 000 000 euroa, josta toistaiseksi on sijoitettu runsaat 260 000 euroa. Osa liiton omaisuudesta on sijoitettu vuokrattaviin huoneistoihin Helsingissä. Huoneistojen nettotuotoksi arvioidaan noin 95 000 euroa. Talousarvio lähtee siitä, että kaikki huoneistot on vuokrattu eikä massiivisia ylimääräisiä korjauskustannuksia synny. Lokakuussa 2014 liiton omaisuus on ollut sijoitettuna siten, että 19,5 prosenttia omaisuudesta on ollut joko suorina omistuksina tai rahastojen kautta kiinteistöissä ja huoneistoissa, noin 37,2 prosenttia osakkeissa ja loput 43,3 prosenttia erilaisissa rahainstrumenteissa. Markkina-arvoin laskettuna liiton omaisuus on ollut lokakuussa 2014 noin 22,2 miljoonaa euroa. Omaisuuden tuottoja talousarvioon on merkitty yhteensä 675 000 euroa. Liite 11 Omaisuuden tuottoarvio

4 3 Varsinainen toiminta 3.1 Edunvalvonta/Työsuhteiset Yleistä Työllisyys- ja kasvusopimuksiin liittyneissä työehtosopimuksissa sovitaan toisen sopimusjakson palkankorotuksista 15.6.2015 mennessä. Edunvalvontaan vaikuttavat alan yt-neuvottelut, joiden ennakoidaan jatkuvan. Liiton edustajat osallistuvat SAK:n Sopimusvastaavien ja Juristitasiantuntijaryhmän toimintaan. Liitto jatkaa sekä konsernitoimintaa että yrityskäyntejä, joissa tavataan jäseniä, toimituksellista johtoa sekä yritysjohtoa työpaikoilla. Lehdistö Syksyllä 2014 neuvotellun uuden työehtosopimuksen mukaan henkilökohtaisia palkkoja, vähimmäispalkkoja ja harjoittelijapalkkoja korotetaan 1.1.2015 alkaen 0,4 % yleiskorotuksella. Sopimuskausi jatkuu toimintavuoden yli. Työehtosopimuksessa sovittuja liittojen välisiä työryhmätöitä käynnistetään. Kustannustoimittajat Kustannustoimittajien työehtosopimus on työllisyys- ja kasvusopimuksen mukainen ja sopimuskausi jatkuu toimintavuoden yli. Henkilökohtaisia palkkoja ja vähimmäispalkkoja korotetaan 1.3.2015 alkaen 0,4 %:lla. Toisen sopimusjakson palkankorotuksista neuvotellaan 15.6.2015 mennessä. Käynnistetään liittojen välillä työehtosopimuksessa sovittuja työryhmätöitä. Yleisradio Yleisradion ohjelmatyöntekijöiden työehtosopimus on työllisyys- ja kasvusopimuksen mukainen ja sopimuskausi jatkuu toimintavuoden yli. Henkilökohtaisia palkkoja ja taulukkopalkkoja korotetaan 1.5. alkaen 0,4 %:lla. Toisen sopimusjakson palkankorotuksista neuvotellaan 15.6.2015 mennessä. Koska Journalistiliitto on keskusjärjestöjen ulkopuolinen liitto, neuvotellaan korotuksista itsenäisesti päinvastoin kuin muilla aloilla, joiden korotuksista sopivat keskusjärjestöt. Yleisradion ja Journalistiliiton välillä on aiemmin sovittu, että Ylen journalistista työtä tekevien ansiotaso pitää saada vuoteen 2016 mennessä samalle tasolle kuin muissakin mediayhtiöissä. Neuvottelut tästä jatkuvat toimintavuoden aikana.

5 Palkkausjärjestelmätyöryhmä jatkaa toimintaansa palkkausjärjestelmän uudistamiseksi. Työryhmätyö työehtosopimuksen mahdollisesta yhdenmukaistamisesta Ylen ja MTV:n välillä jatkuu. Työehtosopimuksessa sovitut työryhmät jatkavat työskentelyään. Vuonna 2014 päättyneiden yt-neuvottelujen jälkihoito keskittyy toimintavuoden alkupuolelle. MTV Media MTV:n ohjelmatyöntekijöiden työehtosopimus on työllisyys- ja kasvusopimuksen mukainen ja sopimuskausi jatkuu toimintavuoden yli. Henkilökohtaisia palkkoja ja taulukkopalkkoja korotetaan 1.5. alkaen 0,4 %:lla. Toisen sopimusjakson palkankorotuksista neuvotellaan Viestinnän Keskusliiton kanssa 15.6. mennessä. Työryhmätyö työehtosopimuksen mahdollisesta yhdenmukaistamisesta Ylen työehtosopimuksen kanssa jatkuu. MTV Oy jaettiin syksyllä 2014 kahteen erilliseen yhtiöön. Sisällöntuotannosta, hankinnasta ja oikeuksista vastaa MTV Sisällöt ja sisältöjen kaupallistamisesta ja jakelusta MTV Oy. Liitto turvaa ohjelmatyöntekijöiden työehtoja uudessa jaetussa organisaatiossa. Sanoma Entertainment Sanoma Entertainmentin työehtosopimusneuvotteluissa tavoitteena on sopia lehdistöä vastaavista palkankorotuksista ja sopimuskaudesta. Yritysrakenteiden muutoksen vuoksi myös sopimuksen nimi saattaa muuttua. Muut alan yritykset Elokuva-tv-tuotannossa loppuvuonna 2014 uudistettava sopimus edellyttää tiedotusta ja koulutusta. Sopimuksen pohjalta uudistetaan myös Mediaringin vuokratyötä koskevaa työehtosopimusta. Neuvotteluja käydään yhdessä Teatterija Mediatyöntekijöiden liitto TeMen kanssa. Av-käännöstoimistojen neuvottelut oli määrä saattaa päätökseen vuoden 2014 loppuun mennessä. Jos uusi sopimus saadaan aikaan, tarvitaan tiedotusta ja koulutusta. Muussa tapauksessa kesken olevia neuvotteluja jatketaan alan kattavan työehtosopimuksen aikaansaamiseksi. Neuvotteluja käydään yhdessä Akavan Erityisalojen kanssa.

6 3.2 Edunvalvonta/Freelancerit ja itsensä työllistäjät Yleistä Liiton edustaja jatkaa asiantuntijana työ- ja elinkeinoministeriön ns. Trendityöryhmässä hallituskauden loppuun asti. Ryhmä viimeistelee loppuraporttia jatkotoimia ja seuraavaa hallituskautta varten. Liitto pyrkii selkeyttämään itsensä työllistäjien oikeutta työttömyysturvaan ajamalla muutaman ennakkotapauksen vakuutusoikeudessa. Liitto perii saamatta jääneitä palkkioita ja avustaa sopimusasioissa. Lehdistön freelancerit Kohtuullisia sopimusehtoja koskevan tekijänoikeuslain muutoksen on määrä tulla voimaan vuoden 2015 alusta. Lainmuutoksen jälkeen aloitetaan Viestinnän Keskusliiton kanssa neuvottelut Freelancereiden toimitus- ja myyntiehtosopimuksen uudistamiseksi. Kohtuullisista ehdoista ja kohtuullisesta korvauksesta aloitetaan tiivis yhteydenpito mediayrityksiin. Liitto valvoo, että alalla käytetyt freelancersopimukset ovat uuden lain mukaisesti kohtuullisia eikä niissä ole freelancereiden kannalta kohtuuttomia ehtoja. Liitto valmistautuu riitauttamaan kohtuuttomia sopimusehtoja ja luomaan ennakkotapauksilla velvoittavan sopimustavan. Yhtyneet-sopimus Yhtyneet-työehtosopimus on työllisyys- ja kasvusopimuksen mukainen ja sopimuskausi jatkuu toimintavuoden yli. Yleisradion kääntäjien erillissopimus on voimassa vuoden 2016 lopulle asti. Palkkioita korotetaan 1.5.2015 alkaen 0,4 % yleiskorotuksella. Toisen sopimusjakson korotusten taso ja ajankohta määräytyvät Yleisradion ohjelmatyöntekijöiden työehtosopimuksen mukaisesti. Liitto selvittää Yhtyneet-sopimuksen käyttöä. Sopimusta myös valmistaudutaan päivittämään, jotta se säilyy toimivana. Samalla sen soveltamisalan laajentamista on pidettävä esillä. 3.3 Edunvalvonta/Muut jäsenryhmät Opiskelijat Liitto pitää aktiivisesti yhteyttä ainejärjestöihin ja oppilaitoksiin. Opiskelijatilaisuuksia järjestetään journalismikoulutusta tarjoavissa yliopistoissa ja ammattikorkeakouluissa yhdessä nimettyjen opiskelijalähettiläiden kanssa.

7 Tavoitteena on saada mahdollisimman moni uusi opiskelija liiton jäseneksi ja kannustaa heitä mukaan toimintaan. Myös jo aiemmin liittoon liittyneitä opiskelijoita muistutetaan jäsenyyden hyödyistä. Liitto viestii opiskelijoiden kanssa aikaisempaa aktiivisemmin sosiaalisessa mediassa, esimerkiksi facebookissa ja twitterissä. Erityisesti harjoittelukysymyksissä pyritään kuulemaan laajasti opiskelijoiden kokemuksia ja näkemyksiä. Liite 6 Tes-toiminta yhteensä 3.4 Vaikuttaminen toimintaympäristöön Vuonna 2015 järjestetään eduskuntavaalit. Eduskuntavaalivuonna vaikutetaan puolueisiin ja muihin tahoihin liiton jäsenille tärkeiden teemojen tuomiseksi yhteiskunnalliseen keskusteluun ja lainsäädäntövalmisteluun. Erityisen tärkeää on vaikuttaa uuteen hallitukseen tuleviin puolueisiin ja näiden neuvottelemaan hallitusohjelmaan. Lobbaustyössä toimia tehostetaan edelleen. Vaikuttajatapaamisista tehtyä koostoa jatketaan ja tapaamisia aikataulutetaan suunnitellusti pitkin vuotta. Tähän on myös edellistä vuotta parempi mahdollisuus, sillä toimintavuoteen ei osu isoja työehtoneuvotteluita.

8 Tekijänoikeus Hallitus antoi vuoden 2014 lopulla esityksen tekijänoikeuslain uudistamisesta. Esitys sisälsi säännöksen tekijänoikeussopimusten kohtuullistamisesta. Lakiuudistuksen tultua voimaan liitto seuraa aktiivisesti sen vaikutuksia sekä varautuu käynnistämään kustantajapuolen kanssa neuvottelut alan hyvän sopimustavan kehittämiseksi. Liitto kartoittaa jäsenistölle ja aktiiveille suunnatun tekijänoikeuskoulutuksen tarvetta ja ryhtyy tämän kartoituksen pohjalta tarvittaessa suunnittelemaan koulutusta. Tietoisuutta tekijänoikeuksista nostetaan pitämällä aihetta esillä eri foorumeilla. SJL vaikuttaa hyvitysmaksujärjestelmän kehittämiseen siten, että tekijät saavat kohtuullisen korvauksen teostensa yksityisestä kopioinnista. Liitto osallistuu jäsenjärjestönä Kopioston toimintaan. Av-tekijäjärjestöt jatkavat audiovisuaalisten teosten yksinoikeuksien keräämistä massakäyttöalueilla. Mediapolitiikka ja JSN Eduskuntavaalien yhteydessä liitto tuo esille omia viestintäpoliittisia tavoitteitaan. Tähtäimessä on sekä vaalikampanja että erityisesti hallitusneuvottelut ja hallitusohjelma. Liitto pitää yllä keskustelua yhteiskunnan tuesta laatujournalismin kehittämiseksi mm. median innovaatiotuen aktiivisella seurannalla ja muiden aloitteiden avulla. Liitto vaikuttaa Euroopan tason viestintäpolitiikkaan yhteistyössä kotimaisten ja kansainvälisten viiteryhmien kanssa. Journalistiliitto tukee Julkisen sanan neuvoston työtä ja osallistuu sen kehittämiseen. Journalismin etiikasta ja viestintäpolitiikasta käytävässä keskustelussa Journalisti-lehdellä ja liiton www-sivustolla on keskeiset roolit. Ammattikoulutus Liitto pyrkii edelleen vaikuttamaan sidosryhmiensä kautta siihen, että journalistija viestintäkoulutuksen ylitarjontaa saataisiin supistettua. Liikakoulutus heikentää esimerkiksi medianomiopiskelijoiden harjoitteluehtoja ja freelancereitten toimeentulon edellytyksiä. Liitto pitää lisäksi esillä harjoittelun ohjaamisen vaatimia resurssitarpeita. Harjoittelukysymyksiä käsitellään myös SJL:n ja VKL:n yhteisessä työryhmässä. Erityistä huomiota kiinnitetään journalistien täydennyskoulutukseen. Liitto pitää yhteyttä oppilaitoksiin ja kouluttajiin ja pyrkii ohjaamaan koulutustarjontaa suuntaan, joka vastaa alan ajankohtaisiin tarpeisiin ja edistää liiton jäsenten työllistymistä ja toimeentuloa. Liitto voi myös tehdä koulutusyhteistyötä alan muiden toimijoiden kanssa. Yhteistyötä tehdään aktiivisesti erityisesti liiton jäsenyhdistysten kanssa. Erilaisissa kertaluontoisissa koulutuksissa pyritään vastaamaan kentän ajankohtaisiin tarpeisiin. Esimerkkinä akuutin tarpeen huomioimisesta on

9 ensimmäistä kertaa ruotsinkielisille jäsenille räätälöity free-koulutus. Liitto tiedottaa erilaisista täydennyskoulutusmahdollisuuksista sekä tarjolla olevista apurahoista, joiden avulla jäsenet voivat päivittää osaamistaan tai hankkia uusia ammatillisia valmiuksia. Alan työnantajille tehdään edelleen tutuksi toimituksellisen henkilöstön ammatillista kehittämisohjelmaa TAKOa ja kustannustoimittajien vastaavaa ohjelmaa KAKOa. Ammattikoulutusvaliokunta vierailee oppilaitoksissa, kuulee asiantuntijoita ja seuraa alan kehitystarpeita. Työelämä- ja tasa-arvoasiat Liitto kehittää luottamusmiesten ja osastojen tukitoimintaa. Työsuojeluyhteistyötä tehdään myös muiden alan liittojen kesken. Valiokunta seuraa työelämä- ja tasaarvotutkimusta. Journalistien työpaikkojen vähennykset ja yt-neuvotteluiden seuraukset näkyvät työpaikoilla pitkään. Vaarana on, että työpaikoilla syntyy klikkejä ja jäsenten välisiä ristiriitoja. Alan murroksessa teknologian ja organisaatioiden muutos on nopeaa. Mm. hyvän työilmapiirin vaaliminen on noussut entistäkin tärkeämmäksi. Liiton työelämävaliokunta toimii kommentointiryhmänä Tampereen yliopiston tutkimuskeskus Cometin tutkimuksessa, jonka aiheena on toimittajien työttömyys ja työllistyminen 2000-luvun median murroksen aikana. Liiton edustaja osallistuu Työturvallisuuskeskuksen alaiseen viestintäalan työalatoimikuntaan. 3.5 Hallinto Liiton uusi hallinto aloittaa uuden valtuustokauden. Uuden hallituksen, valtuuston ja valiokuntien perehdyttämiseen varataan sekä aikaa että muita resursseja. Toimintaohjelman mukaisesti aloitetaan valtuuston koon ja yleisemminkin liiton hallinnon ajan- ja tarkoituksenmukaisuuden tarkastelu. Valtuuston kokouksiin varattu määräraha on 100 000 euroa Hallituksen kokouksiin on varattu yhteensä 52 000 euroa. Hallitus on suunnitellut pitävänsä toimintavuoden aikana yhden kaksipäiväisen seminaarin kuukausikokoustensa lisäksi. Valiokuntien ja työryhmien työskentelyyn on varattu yhteensä 45 000 euroa.

10 Hallinnon kuluista suurimman osan muodostavat matka-, kokous- ja tarjoilukulut. Kuluja pyritään pienentämään pitämällä valiokunta- ja työryhmäkokouksia mahdollisuuksien mukaan etäyhteyksien avulla. Liite 5 Hallintokulut 3.6 Muut järjestökulut Talousarviossa on varattu yleisiin järjestökuluihin yhteensä 563 900 euroa, josta jäsenvakuutuksen osuus on 293 000 euroa. Tuet ja avustukset Harkinnanvaraiseen järjestötukeen varataan 10 000 euroa. Talousohjelmassa määritelty RTTL:n erityismäärärahaa varten on varattu 72 000 euroa. Lisäksi on varattu määrärahaa mm. virkistysstipendeihin ja muihin avustuksiin. Historiahanke Liiton historian kirjoitusvaihe päättyy vuoden 2015 aikana. Vuoden loppupuolella ratkaistaan, miten hanke saatetaan kirjan muotoon. Lisäksi ratkaistaan, kuinka järjestetään Kansallisarkistoon sijoitettu liiton arkistoaineisto. Viestintä Ryhdytään toteuttamaan vuoden 2014 lopulla valmistunutta liiton viestintästrategiaa.

11 Tutkimustoiminta Toimintavuonna toteutetaan Järjestökuva-tutkimus. Palkkatutkimuksista on vuorossa freelancereitten ansioselvitys. Liite 10 Järjestökulut 3.7 Koulutus Liiton omat kurssit KEVÄT 2015 Lm ja tsv yhteinen orientaatiokurssi I Lm ja tsv yhteinen orientaatiokurssi II Neuvottelu- ja haastattelukoulutus yhdessä Tiedetoimittajien kanssa 13.-14.1. (ti-ke) 21.-22.1. (ke-to) helmikuu Tieteiden talo, Helsinki

12 Pientoimitusten teskoulutus 7.-8.2. (la-su) Yritystalous-koulutuspäivä 13.2. (pe) Vad betyder det att vara free? helmikuu SJL toimisto -koulutusiltapäivä Freeseminaari 13.-14.3. (pe-la) Helsinki Yhdistyspäivät maalis-huhtikuu Some-koulutusiltapäivä helmikuu Helsinki yhdessä Terveystoimittajien kanssa Tekijänoikeuskoulutusiltapäivä, huhtikuu Helsinki yhteistyössä yhdistysten kanssa RTTL:n tukihenkilöseminaari huhtikuu Lm ja tsv 12.-13.5. (ti-ke) työnohjauskaruselli SYKSY 2015 Konserniseminaari Mitä on olla free? -koulutusiltapäivä Förbundets svenska seminarium Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen jatkokoulutus Yhdistysten sihteerien koulutus RTTL:n tukihenkilöseminaari alkusyksy (pe-su) syyskuu syyskuu (25.-26.9. pe-la?) 8.10. (to) lokakuu lokakuu Helsinki Helsinki Opiskelijaseminaari Luottamushenkilöpäivät Opettajat toimitusharjoittelun ytimessä -iltapäivä Mitä on olla free? -koulutusiltapäivä SAK-koulutukset ruotsinkielisille Ylimääräinen pistekoulutusvaraus syksylle lokakuu (pe-la) 3.-4.11. (ti-ke) marraskuu marraskuu Helsinki, korvataan vain matkakuluja Joensuu Luottamusmiehille ja osastojen puheenjohtajille max 10 x 250 e Koulutus reagoi mahdolliseen ennakoimattomaan tarpeeseen

13 VKL:n kanssa järjestettävät yhteiset kurssit KEVÄT 2015 Työsuojelukurssi SYKSY 2015 Päällikköpäivä Työsuojelun ajankohtaispäivä Muiden liittojen kanssa järjestettävät yhteiset kurssit Yrittäjät STTK-SJL toukokuu Liittojen yhteistä freekoulutusta: maksetaan osallistuminen, ei matkakuluja Liiton koulutustoimintaan on varattu yhteensä 163 000 euroa. Liite 7 Koulutustoiminta

14 3.8 Kansainvälinen toiminta ja solidaarisuus Journalistiliiton kansainvälinen toiminta on ensisijaisesti edunvalvontayhteistyötä kansainvälisissä järjestöissä ja kahdenvälisesti. Kansainvälistä toimintaa ohjaa valtuuston joulukuussa 2013 hyväksymä linjaus. Pohjoismainen yhteistyö Yhteistyötä muiden pohjoismaisten liittojen kanssa tehdään pääasiassa Pohjoismaiden journalistiliiton NJF:n puitteissa. NJF:n painopisteenä on edunvalvontaan liittyvä yhteinen toiminta ja tietojen vaihto. Myös IFJ/EFJ politiikkaa ja muuta kansainvälistä yhteistyötä koordinoidaan NJF:ssä. Syksyllä 2015 NJF:n sihteeristö siirtyy Tanskasta Norjaan. Liitto tukee pohjoismaista freelance-yhteistyötä. IFJ/EFJ Liitto koordinoi Euroopan tason edunvalvontayhteistyötä EFJ:n kautta. Liitto osallistuu aktiivisesti EFJ:n asiantuntijaryhmien työhön ja muuhun EFJ:n toimintaan. SJL pyrkii yhdessä muiden pohjoismaiden kanssa ratkaisemaan IFJ:n poliittisia ja taloudellisia ongelmia ja toimii voimakkaamman, yhtenäisen maailmanliiton rakentamiseksi. EFJ:n ja IFJ:n seuraavat kongressit järjestetään vuonna 2016. Muu kansainvälinen yhteistyö SJL seuraa Venäjän mediaolojen ja sananvapauden kehitystä ja raportoi niistä verkkosivujensa ja verkostojensa avulla. Broken Mirrors seminaarien aloittamaa suomalais-venäläistä journalistidialogia jatketaan. SJL kannustaa jäsenyhdistyksiä ja muita toimijoita yhteistyöhön lähialueilla. Eesti Ajakirjanike Liiton kanssa pyritään käynnistämään todellista yhteistyötä edunvalvonnassa ja ammatillisessa työssä. Liitto osallistuu tätä tukevaan EFJ:n Baltia-hankkeeseen. Liiton asiantuntijat antavat pyydettäessä tukea EAL:n pyrkiessä luomaan yhteyksiä ja parantamaan edunvalvontaansa. EAL:n edustajia kutsutaan liiton tilaisuuksiin. Barents Pressin vuosikokous ja seminaari järjestetään 20. - 21.3.2015 Oulussa. SJL tukee Barents Pressiä ja rohkaisee jäsentensä toimintaa yhteistyöverkostossa mm. tukemalla vuosikokousseminaaria. Solidaarisuustoiminta Liitto tekee kansainvälistä solidaarisuustyötä Viestintä ja kehitys -säätiön (Vikes) kautta. Liitto tukee Vikesin hankkeita ja hallintoa solidaarisuusmäärärahalla 0,7 % jäsenmaksutuloista ja auttaa Vikesiä muun rahoituksen hankinnassa, viestinnässä sekä kansainvälisen yhteistyöverkoston vahvistamisessa.

15 Liite 8 Kansainvälinen toiminta ja solidaarisuus 3.9 Lomatalot Liiton lomatalojen toiminta on budjetoitu 13 000 euroa tappiolliseksi. Erityisesti Saariselän käyttöasteen nostamiseen sesonkiajan ulkopuolella panostetaan. Tavoitteena on saada lomatalotoiminta kannattamaan niin, että tuotoilla pystytään vähintään kattamaan kulut. 3.10 Journalisti Journalistia tehdään painettuna paperilehtenä 15 numeroa. Lehden ilmestymispäivä on torstai, jolloin julkaistaan myös lehden verkkoversio. Verkkoon tuotetaan myös päivittyvää materiaalia, kuten uutisia ja blogitekstejä. Lehden sisällön painopiste on journalismissa ja media-alan tulevaisuuden kysymyksissä sekä edunvalvonnassa ja työelämäasioissa. Painetun lehden uudistus toteutetaan vuoden alussa. Lehti teettää myös lukijatutkimuksen. Ilmestymisaikataulu Numero Aineisto Ilmestymispäivä 1/2015 7.1. 15.1. 2/2015 28.1. 5.2. 3/2015 18.2. 26.2. 4/2015 11.3. 19.3. 5/2015 31.3.* 9.4. 6/2015 22.4. 30.4. 7/2015 13.5. 21.5. 8/2015 3.6. 11.6.

16 Kesätauko 9/2015 5.8. 13.8. 10/2015 26.8. 3.9. 11/2015 16.9. 24.9. 12/2015 7.10. 15.10. 13/2015 28.10. 5.11. 14/2015 18.11. 26.11. 15/2015 9.12. 17.12. *Pääsiäisen vuoksi aikaistettu aineistopäivä. 3.11 Henkilöstö Liiton palveluksessa on toimintavuonna keskimäärin 24 henkilöä. Henkilöstökuluihin on varattu yhteensä vajaat 2,1 miljoonaa euroa. Liite 3 Henkilöstökulut 3.12 Toimisto ja liiton muut kulut Liiton toiminnan muista kuluista merkittävimmän erän muodostavat vuokrat, joiden osuus on 230 000 euroa. Tietohallintokulujen kokonaissumma on 133 000 euroa, josta muissa kuluissa on noin 100 000 euroa. Kaikkiaan tietohallintokulut ovat lähes 19 % edellisvuotta pienemmät. Tämä johtuu vuodelle 2014 ajoittuvista investoinneista. Investoinneilla saadaan tulevaisuudessa kulusäästöjä mm. serverivuokrien osalta. Työttömyyskassa tilittää liitolle jäsenrekisterin hoitamisesta 19 000 euroa. Yhteensä muihin kuluihin on budjetoitu runsaat 528 000 euroa.

17 Liite 9 Liiton muut kulut (Talousliitteet)

TALOUSARVIO 2015 Liite 1 Kaikki toiminnot TA 2015 TA 2014 TP 2013 TP 2012 ERO Muutos %-osuus Ta14 / Ta15 % 15kuluista Jäsenmaksut liite 2 3 110 000 3 335 000 3 299 000 3 367 900-225 000-6,8 pohja ') Henkilöstö* liite 3-2 065 000-2 025 000-2 079 000-2 095 700 40 000 1,9 51,2 Journalisti liite 4-183 500-180 700-149 600-217 100 2 800 1,9 4,6 Valtuusto liite 5-100 000-142 000-127 900-76 800-42 000-32,8 2,5 Hallitus liite 5-52 000-65 000-51 400-56 600-13 000-25,3 1,3 Valiok/työryhm. liite 5-55 000-68 000-39 600-63 400-13 000-32,8 1,4 Tes-toiminta liite 6-127 500-171 900-140 800-81 400-44 400-31,5 3,2 Koulutus- ja järj.tilais. liite 7-162 000-158 000-177 800-175 000 4 000 2,2 4,0 Kv-toim. ja solidaar. liite 8-130 800-138 100-130 000-133 300-7 300-5,6 3,2 Liiton muut kulut** liite 9-528 000-577 500-605 900-490 900-49 500-8,2 13,1 Järjestökulut** liite 10-563 900-538 300-509 300-500 700 25 600 5,0 14,0 Lomatalot -13 000-12 000-9 800-12 600 1 000 10,2 0,3 Poistot -50 000-140 000-58 400-53 600-90 000-154,1 1,2 100,0 Kulut yhteensä -4 030 700-4 216 500-4 079 500-3 957 100 122 400 Jäsenmaksut liite 2 3 110 000 3 335 000 3 299 000 3 367 900-36 000 Alijäämä ennen sijoitustoim -920 700-881 500-780 500-589 200 191 300 Sijoitustoiminnan tuott liite 11 675 000 655 000 1 274 400 899 800-374 600 Tulos ennen rahastosiirtoja -245 700-226 500 493 900 310 600-183 300 TILIKAUDEN TULOS -245 700-226 500 493 900 310 600-183 300 * Henkilöstökuluissa 2015 on myös historiaprojektiin liittyvät palkkakulut, vuoden 2014 budjetissa katettiin avustuksella ** Liiton muista kuluista on siirretty järjestökuluihin n. 28.000 jäsenrekisteriin liittyviä ostopalveluita

TALOUSARVIO 2015 Jäsenmaksutulo LIITE 2 2015 2014 Jm % 1,40 jäsenmäärä Maksu/kk/hlö Valtakirjaperinnässä 8170 52,22 5119649 Lehdistö freelancer 1350 20,00 324000 Työtön 960 15,00 172800 Opiskelija 630 11,00 83160 Kertymä yhteensä 11110 5699609 5651700 Kassamaksu 9230 14,50 1606020 1282500 Kertymä ennen yhdistystilityksiä 4093589 4369200 Tilitys yhdistyksille 20 % 818718 20 % 873840 Tilitys osastoille 160000 160000 Liiton osuus 3114871 3335360 Merkitään talousarvioon 3110000 Jäsenmäärä arvioitu lokakuun 2014 perusteella 12.11.2014

TALOUSARVIO 2015 Liite 3 Henkilöstökulut 2015 2014 Tili Tili 3500 PALKAT palkat 3501 1477200 3501 1426800 ylityöt* 3502 38000 1515200 3502 41000 1467800 3600 ELÄKEKULUT 3601 280300 3601 278900 3602 43800 324100 3602 56400 335300 3700 HENKILÖSIVUKULUT sotu+muut maksut 3701 63700 63700 3701 61700 61700 Varsinaiset henkilöstökulut 1903000 1864800 4200 HLÖSTÖN MUUT KULUT työterveys 4201 47000 4201 50000 tyky 4204 10000 4204 8000 koulutus 4205 30000 4205 28000 lounassetelit 4202 60000 4202 60000 merkkipv.muistamiset 4206 3000 4206 5000 virkistys 4210 10000 4210 7000 muut henkilöstökulut 4290 2000 162000 4290 2000 160000 YHTEENSÄ 2065000 2024800 * sisältää tilapäisavun ja varauksen kannustavaan palkkaukseen Historiaprojektin palkat on huomioitu kohdassa talous, toimisto, muut, vuonna 2014 ei mukana palkoissa Jyvitetyt varsinaiset henkilöstökulut 2015 (sis. ylityökorv) TES toiminta 625700 Järjestö ja koulutus 612500 Journalisti 363300 Talous,toimisto,muut 301500 Jyvitetyt varsinaiset henkilöstökulut 2014 (ilman ylityökorv) TES toiminta 608100 Järjestö ja koulutus 543800 Journalisti 400900 Talous,toimisto,muut 260900 28.10.2014/hv

TALOUSARVIO 2015 LIITE 4 Journalisti Journalisten 2015 2014 Tilausmaksut 50000 67500 Ilmoitusmaksut 80000 80000 Tuotot yhteensä 130000 147500 Muut henkilöstökulut 6500 6500 Vuokra ja vastikekulut 5000 5500 Matkakulut 8000 8000 Tila ja tarjoilukulut 3500 3500 Muut järjestökulut 0 500 Materiaalikulut 41000 40700 It kulut 23500 31500 Ulkopuoliset palvelut 152000 152000 Muut ostetpostipalvelut 60000 60000 Muut toimintakulut 14000 20000 YHTEENSÄ 183500 180700 Jyvitetyt henkilöstökul 363600 400900 547100 581600

TALOUSARVIO 2015 LIITE 5 Hallinto 2015 2014 VALTUUSTO Sääntömääräiset kokoukset Kevätvaltuusto 2 pv 48000 Syysvaltuusto 2 pv 48000 Kokoukset yht 96000 Muut valtuustoon liittyvät kulut 4000 Valtuusto yht 100000 142000 HALLITUS Kokoukset 10 3700 37000 Seminaarit 1 15000 VALIOKUNNAT JA TYÖRYHMÄT Hallitus yht 52000 65000 Valiok. ja työryhmät yht 45000 58000 MUUT NEUVOTTELUT Muut yht. 10000 10000 KAIKKI YHTEENSÄ 207000 275000 12.11.2015

TALOUSARVIO 2015 LIITE 6 TES toiminta Kust.paikka TA 2015 TA 2014 301 Lehdistö 51000 101200 3011 Kustannustoimittajat 8400 10100 302 Sähköinen media 32100 32100 303 Free yhdistys 5000 5000 304 Free FAO 3000 3000 305 Free toiminta 21500 14000 306 Muut 6500 6500 Yhteensä 127500 171900 Jyvitetyt palkat 625700 608100 753200 780000 Tuotot 1000 (Free oppaan myynti) 4501 Päivärahat 4500 4505 Majoitus 1000 4506 Matkaliput 7500 4509 Muut matkakulut 9700 4551 Tila ja tarjoilukulut 11000 4558 Kokouspaketit 5500 4575 Free tuki 8000 4601 Painatus 1000 4602 Kirjat ja lehdet 1500 4628 Muut materiaalikulut 3100 4631 Ansionmenetyskorvaus 1300 4639 Käännöspalkkiot 1000 4652 Luentopalkkiot 600 4659 Muut palkkiot 4100 4789 Muut ostetut palvelut 13700 4822 Asianajajapalkkiot 55000 127500

TALOUSARVIO 2015 LIITE 7 Koulutus Kust.paikka 2015 2014 601 Luottamusmieskoulutus 55500 55500 602 Konsernikoulutus 23000 17000 604 Yhdistys ja osastokoulutus 17000 15000 606 Freekoulutus * 17500 17000 607 Työsuojelukoulutus 0 6000 609 Muu koulutus 49000 47500 YHTEENSÄ 162000 158000 Tileittäin 4501 Päivärahat 9000 4505 Majoitus 13000 4506 Matkaliput 33000 4509 Muut matkakulut 29000 4551 Tila ja tarjoilu 11000 4558 Kokouspaketit 32000 4559 Muut kulut 1000 4617 Kurssimateriaali 3000 4631 Ansionmenetyskorv 6000 4653 Luentopalkkiot 23000 4658 Muut palkkiot 2000 162000 4.11.2014/hv

TALOUSARVIO 2015 LIITE 8 Kansainvälinen toiminta Kust.paikka 2015 2014 701 IFJ/EFJ 80380 89350 703 NJF 7750 9500 705 Lähialue 16020 8700 709 Solidaar. 28600 30550 Yhteensä 132750 138100 Matkakulut 23700 Tila ja tarjoilu 3750 Avustukset 36100 Ulkopuoliset palvelut 8200 Jäsenmaksut 61000 132750

TALOUSARVIO 2015 LIITE 9 Liiton muut kulut 2015 2014 Toimintatuotot 19000 19000 Finka Vuokra ja vastikekulut 230000 232000 Hoitokulut 4000 18000 Matkakulut 5000 5000 Tila ja tarjoilukulut 13000 13000 Edustus ja huomionosoitukset 8000 8000 Muut järjestökulut 5000 3500 Materiaalikulut 30000 32000 It kulut 99000 107000 Ulkopuoliset palvelut 13000 13000 Huollot ja korjaukset 5000 7000 Muut ostetut palvelut 85000 103000 Muut toiminnan kulut 50000 55000 YHTEENSÄ 528000 577500

TALOUSARVIO 2015 LIITE 10 Järjestökulut kust.paikka 2015 2014 111 Toimintatuki 4571 Yhdistys ja osastotuki 10000 10000 4572 RTTL 72000 73000 4579 Muu 2000 84000 2000 85000 111 Avustukset/stipendit 4581 Hautausavustukset 3000 3000 4583 Sairauskuluavustukset 5000 5000 4587 Virkistystipendit 9000 9000 4589 Muut (hall.päätt.) 17000 17000 111 Jäsenmaksut 4801 Kotimaiset jäsenmaksut 1500 1500 111 Jäsenistön vakuutus 4841 Jäsenvakuutus 293000 269000 801 Tutkimustoiminta 10000 23000 802 Julkisen sanan neuvosto 55500 55500 803 Opiskelijayhteistyö 8000 8000 804 Työelämästrategia 2000 2000 805 Journalismi & etiikka 2000 22000 806 Historiaprojekti 1000 4000 807 *Jäsenkortti, jäsentilitykset 40000 5000 808 Muut järjestökulut 1000 1000 811 Viestintäpolitiikka 1000 1000 813 Tiedotus 47900 44300 Yhteensä 563900 538300 Jyvitetyt hlökulut; järjestö, kv, viest. ja koulut. 612700 543800 1176600 1082100 * Jäsenrekisteritilitykset budjetoitu tälle kustannuspaikalle vuonna 2015, jäsenkorttien uusiminen 2015 RTTL:n avustus lasketaan todellisten jäsenmaksujen mukaan tilinpäätöksessä 41955