Esitykset kehysriiheen 2018 4.4.2018
I Joustavia mahdollisuuksia osaamisen päivittämiseen I
Joustavia mahdollisuuksia osaamisen päivittämiseen: Osaavan työvoiman puute uhkaa muodostua talouskasvun esteeksi Osaamisen päivittämisen työuran aikana pitää olla joustavampaa: Omaa osaamista pitäisi pystyä päivittämään työuran aikana myös ensimmäisen tutkinnon suorittamisen jälkeen. Oppilaitoksiin tutkintojen lisäksi kattavaa tarjontaa kurssimuotoisesta- ja moduulioppimisesta. Oltava aito mahdollisuus suorittaa opintoja myös työn ohessa. Aikuisille suunnattua koulutusta tulisi tarkastella ja kehittää 4. 4. 2 0 1 8 3 kokonaisuutena.
Työikäinen väestö koulutusasteen mukaan Suomessa (15-64 vuotiaat) 100 % 90 % 19 80 % 70 % 60 % 50 % 69 45 46 40 % 30 % 34 20 % 10 % 0 % 20 35 21 11 1975 1996 2017 korkea aste keskiaste perusaste 4. 4. 2 0 1 8 Lähde: OECD
Täydennyskoulutusseteli madaltamaan osaamisen kehittämisen kynnystä: Kaikille tutkinnon suorittaneille tulisi antaa 600 euron täydennyskoulutusseteli Mahdollisuus ostaa lisä- tai täydennyskoulutusta tai tutkintoon johtavaa koulutusta. Tavoittaisi myös ryhmiä, jotka eivät nykyisin osallistu aikuiskoulutukseen. Edistäisi tavoiteajassa valmistumista, sillä mahdollistaisi tutkinnon täydentämisen esimerkiksi avoimessa korkeakoulutuksessa. Laajempi osallistuminen tutkinnon jälkeiseen koulutukseen vauhdittaisi osaamisen kehittämistä työpaikoilla 4. 4. 2 0 1 8 5
I Lainsäädännöllä puitteet työelämän kehittämiseen I
Lainsäädännöllä luotava puitteet työelämän kehittämiseen: Työtä tekevien työhyvinvoinnista ja osaamisesta on pidettävä huolta, jotta työurat olisivat pidempiä ja tiiviimpiä. YT-laki pitää uudistaa: Yt-lain pitäisi velvoittaa työpaikan työhyvinvoinnin ja osaamisen kehittämiseen (nyt pelkkä irtisanomislaki). Luotava puitteet työpaikan tuottavuuden kehittämiseen. Parempi laki mahdollistaisi paikallisen sopimisen lisäämisen käytännössä. Suomalaisen työn pitää olla tuottavampaa sekä työurien pidempiä ja tiiviimpiä. 4. 4. 2 0 1 8 7
Työnteon muodot 2017 7 tuhatta (000) 48 82 150 93 234 219 1562 jatkuva kokoaikatyö määräaikainen kokoaikatyö maatalousyrittäjä yksinyrittäjä jatkuva osa-aikatyö määräaikainen osa-aikatyö työnantajayrittäjä perheenjäsen 4. 4. 2 0 1 8 Lähde: T ilastok eskus
Kaikilla on oikeus tulla palkallaan toimeen: Kaikilla on oltava oikeus oikeudenmukaisiin työehtoihin ja toimeentulon takaavaan palkkaan: Myös nuorilla, maahanmuuttajilla ja osatyökykyisillä. Matalapalkkatyön sijaan tarvitaan lisää parempia työpaikkoja. Alipalkkaus pitää kriminalisoida ja tilaajavastuuta tulee laajentaa. Nollatuntisopimusten työajan vakiintumisesta pitää säätää laissa. Osa-aikaisten työntekijöiden asemaa pitää parantaa. Työntekijälle paremmat mahdollisuudet ottaa vastaan myös muuta työtä sekä vaikuttaa työtehtävien ja työaikojen suunnitteluun. 4. 4. 2 0 1 8 9
I Lisää toimia työllisyyden vahvistamiseksi I
Työllisyysasteen välitavoitteeksi 75% Ennustelaitokset ovat ennakoineet kolmen prosentin talouskasvua vuodelle 2018 Kilpailukyky on parantunut merkittävästi NYT on oikea aika vahvistaa työllisyyttä! Työttömyys on loivassa laskussa, mutta pitkäaikaistyöttömyys ja nuorisotyöttömyys ovat edelleen korkealla tasolla. Voi heikentää tulevaa kasvupotentiaalia. Talouskasvun aikana työttömyyden hoito on kustannustehokkainta. 4. 4. 2 0 1 8 11
Työllisyysaste eri maissa 2017 Islanti Sveitsi Ruotsi Hollanti Saksa Norja Iso- Britannia Tanska Tsekki Viro Itävalta Liettua Suomi Latvia Slovenia Unkari EU (28) Portugali Bulgaria Malta Euroalue (19) Puola Slovakia Luxemburg Irlanti Kypros Romania Ranska Belgia Espanja Kroatia Italia Montenegro Kreikka 4. 4. 2 0 1 8 Lähde: Eurostat 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 %
Lisää aktiivisia työvoimapolitiikan toimia: Lisäpanostuksia työvoimapalveluihin Palkkatuki-, rekrytointi ja muuntokoulutusmäärärahoja. Työvoimatoimistoihin lisää henkilöresursseja ja työttömille yksilöllisempää palvelua ja neuvontaa. Työttömille mahdollisuus omaehtoiseen osaamisen päivittämiseen. Yrityksille kannusteita työllistää myös sosiaalisin kriteerein Osa-aikalisä vaikeasti työllistettävien työttömien työllistämiseen. 4. 4. 2 0 1 8 13
Parannuksia työn tekemisen ja vastaanottamisen kannusteisiin: Työtulovähennykseen lapsikorotus Helpotuksia työvoiman liikkuvuuteen Toimet kohdistettava ryhmiin, joiden liikkuvuus on muita heikompaa. Työmatkakulujen verovähennysoikeutta pitäisi parantaa ja/tai poistaa työmatkakulujen omavastuu ensimmäisen 12 kuukauden ajalta henkilön työllistyessä. Lisää kohtuuhintaisten asuntojen tuotantoa ja tonttimaan kaavoitusta. 4. 4. 2 0 1 8 14
I Talouden rakenteet remonttiin I
Talouden rakenteet remonttiin: Talouden rakenteita pitää uudistaa, osaamista vahvistaa ja investointien määrää lisätä: Tuottavuuden nosto vaatii yrityksiltä ja julkiselta sektorilta panostusta tutkimukseen ja kehittämiseen. Valtio voi ottaa aktiivisen rahoituksen ohjaajan roolin, edistäen investointeja ja kansainvälistymistä. Suomen menestyksen pitää perustua korkeaan osaamiseen. Tämä vaatii koulutusasteen nostamista ja osaamisen vahvistamista. 4. 4. 2 0 1 8 16
Suomen t&k-menot sektoreittain ja bktosuus (%) 8000 miljardia % 4 7000 3,5 6000 3 5000 2,5 4000 2 3000 1,5 2000 1 1000 0,5 0 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 0 4. 4. 2 0 1 8 yritykset korkeakoulut julkinen sektori yht. %/bkt (oikea asteikko) Lähde: T ilastok eskus
I Verotusta uudistettava kestävämmäksi I
Verotusta on uudistettava kestävämmäksi: Hyvinvointivaltiomallin kestävä rahoitus edellyttää laajaa ja tiivistä veropohjaa. Verokertymän varmistamiseksi verotusta tulee uudistaa: Tuloerojen kasvu ei edistä kestävän yhteiskunnan rakentamista ja sillä voi olla haitallisia vaikutuksia talouskehitykselle. Työn verotuksen tulee tukea työn tekemistä ja teettämistä: Pieni- ja keskituloisten palkansaajien ansiotuloverotus ei saa estää osaamisen lisäämistä tai vaativampien työtehtävien vastaanottamista. Tuloveroasteikkoihin on tehtävä ansiotason nousua vastaavat tarkistukset. Sosiaalivakuutusmaksujen korotukset pitää kompensoida palkansaajien tuloveroissa. 4. 4. 2 0 1 8 19
Kokonaisveroaste Suomessa 50 % 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018* * ennuste 4. 4. 2 0 1 8 Lähde: VM
Yritysveron taso on kilpailukykyinen: Nykyinen yritys- ja yhteisöverokanta on kansainvälisessä vertailussa erittäin kilpailukykyinen: Suomen pitää ajaa EU-tasolla yritysverotuksen harmonisointia, jotta kilpajuoksu pohjalle päättyy. Harmaa talous vaikeuttaa yritysten välistä kilpailutilannetta: Harmaata taloutta pitää kitkeä aktiivisin toimin ja viranomaistoiminnan resursseja lisätä. Epävirallista taloutta voidaan ehkäistä esimerkiksi maahanmuuttajien onnistuneella kotouttamisella. Osakeyhtiöiden omistuksen piilottava hallintarekisteri tulee avata. Suomen pitää toimia EU:ssa aktiivisesti veroparatiisitoiminnan 4. 4. 2 0 1 8 21 kitkemiseksi.
Askel aikaa edelle. www.sttk.fi