H@lko 3/2012. Kari Ventola. Pääkirjoitus. Kunnan paras kaveri



Samankaltaiset tiedostot
nro 1. Pääkirjoitus

apuna Yrityksesi arjessa Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry

KirjautuminenPro+ PIKA OPAS PRO+ KÄYTTÖÖN

YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA

RAKENNUSJÄRJESTYKSEN UUSIMINEN

Rakennusvalvontaviranomaisen. Turun alueen rakennustarkastajat ry:n koulutus / Hallintojohtaja Harri Lehtinen / Turun kristillinen opisto 5.9.

Hattulan Yritysviesti 2/2013

Toripäivä Parolassa lauantaina 7.6. klo Toripaikkojen varaukset Jukka-Pekka Mikkola puh tai

Oulun kaupunki. Rakennusvalvontatoimen johtosääntö

Yrityssalo Oy. Salon elinkeinoyhtiö

Canon Essential Business Builder Program. Avain yrityksesi menestykseen

Toimintasuunnitelma 2017

OSALLISTUMIS- JA ARVIOINTISUUNNITELMA (OAS)

Business Oulu. Teollisuus-Forum Wisetime Oy:n esittely

Terveyspalvelut kestävän hyvinvoinnin Suomessa - Case DIACOR. Laura Raitio toimitusjohtaja Diacor terveyspalvelut Oy

Kesäduunareita enemmän kuin viime kesänä

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille

Talousarvio 2019 YMPÄRISTÖ- JA RAKENNUSLAUTAKUNTA NAANTALIN KAUPUNKI

Työssä ympäristöalalla - oma tarinani

Tervetuloa Partneripäiville!

Asiakaspalvelu remonttiin

Yhdistyksen toiminnan esittely

KUULUTUS LUHANGAN KUNNAN RAKENNUSJÄRJESTYKSEN PÄIVITTÄMINEN

Toimialakohtaiset työnantajakäynnit. työmarkkinavalmiuksiaan parantavien työnhakijoiden tueksi

Yritykset kantavat Suomea ja lisäävät hyvinvointia Keski-Pohjanmaalla vihdoin päätösvalta!

Osallistumis- ja Arviointisuunnitelma

Ruotsi-klinikka Lahti Heli Flink, Asiantuntija/ TF-koordinaattori Häme, Tekes

Muut rakennukset: rakennusluvatrakennustakohti 170,00. Tuulivoimala: Rakennuslupatuulivoimalayksikköäkohti 660,00

YRITTÄJÄ HYVÄ TYÖNANTAJA

YLIKUNNALLINEN RAKENNUSVALVONTA

Rakennusjärjestys Rakennusjärjestyksen uusimisen osallistumis- ja arviointisuunnitelma (OAS)

SALLAN KUNTA RAKENNUSJÄRJESTYKSEN MUUTOS

Yrittäjien käsitys innovaatioympäristön nykytilasta

Mia Lindberg

Ohjataan yhdessä! Mari Tuomikoski Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto

1/2012. Pääkirjoitus. Yhdessä rakennetaan parempi maailma

YLÄ-SAVON KUNTIEN RAKENNUSJÄRJESTYKSEN UUDISTAMINEN 2010 OSALLISTUMIS- JA ARVIOINTISUUNNITELMA (OAS)

Kuopion alueellisen rakennuslautakunnan johtosääntö

Työpaikat ja työlliset 2014

suunnittelussa Tiedotustilaisuus Uudenmaan TE-toimisto, Leppävaara

RAKENNUSJÄRJESTYKSEN UUSIMINEN OSALLISTUMIS- JA ARVIOINTISUUNNITELMA

SAARIJÄRVEN KAUPUNKI RAKENNUSJÄRJESTYKSEN UUDISTAMINEN OSALLISTUMIS- JA ARVIOINTI- SUUNNITELMA (OAS)

Tervetuloa Pakilan seurakunnan rippikouluun! Kuka voi tulla rippikouluun?

HALOO huomaako kukaan? seminaari Kehrä II Monitoimijainen yhteistyö perheen, lastensuojelun ja yhteiskumppanin kanssa Tiina Muukkonen

Osallistumis- ja arviointisuunnitelma JOUTSAN KUNNAN RAKENNUSJÄRJESTYKSEN UUDISTAMINEN

UUSI PALVELUKOKONAISUUS ANTAA PK-YRITYKSILLE HYVÄT EVÄÄT ETEENPÄIN.

Tuottavuutta henkilöstöä, osaamista ja työhyvinvointia kehittämällä - Työelämä 2020 aamukahvitilaisuus pk-yrityksille

Palvelukonsepti suurasiakkaille

Apulaisoikeuskanslerin ratkaisun (Dnro OKV/398/1/2015) kanteluasiassa edellyttämät jatkotoimet

Myynnin ja markkinoinnin kehittäminen, Turku 2016

Palveleva Helsinki hanke Uusia mahdollisuuksia pk-yrityksille

TERVETULOA TIEDOTUSTILAISUUTEEN

KOLARIN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA NRO 4/2012 Rakennuslautakunta sivu 51. Kunnanhallituksen kokoushuone kunnanvirastolla, Kolari

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille

Yhteiskunnallinen yritys

Tulevaisuuden Salo 2020 Elinkeinopoliittisen ohjelma

Tavoita äänestysikäistä lukijaamme! Kuntavaalit

HOLLOLAN JHL. Jäsenkirje Puheenjohtajalta

Pikatreffit. Pikatreffien kuvaus

NASTAPARTIO RY Toimintasuunnitelma 2015

TALOUSARVIO Ympäristö- ja rakennuslautakunta

Hyvät eväät ETEENPÄIN

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010

Työpaikan huoneentaulun rakentaminen pilottihanke

Tekninen ja ympäristölautakunta

Tunnetko potentiaaliset asiakkaasi?

Tiedotustilaisuus

Löytyikö Salosta työpaikkoja? Tuloksia Yrityssalon työnetsinnästä. Juha Metsänoja, Elina Ilmanen

Omakotitalon rakentajanopas

Yhteiskunnallinen yritystoiminta työllistämisen näkökulmasta

KORKEASTI KOULUTETTUJEN YRITTÄJYYS. VTT, Kehittämispäällikkö Timo Aro

Team Finland yritysten kansainvälistymisen tukena

Työnantajien aamukahvit

Sipoon Sanomat on Sipoon ykköslehti, sillä millään muulla lehdellä ei ole yhtä suurta levikkiä Sipoossa.

Hyvät Castrén-suvun jäsenet

Hattulan uusi talous- ja henkilöstöjohtaja Annu Kalliaisenaho

YRITYKSEN TOIMITILOJEN KAIKKEIN TÄRKEIN OMINAISUUS ON... Saammeko esitellä talon, jonka tärkein ominaisuus on tyytyväiset käyttäjät?

PALVELUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ / TEKNISET PALVELUT

Yrittäjyysilmapuntari 2011 Suomalaisen Työn Liitto ja Suomen Yrittäjät

Yritysten kasvupalvelut kartoitus Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Kirsi Anttila, järjestöpäällikkö FM, HuK, emba

HämePro tahtosopimus 2008

Opin oven ja Savon Yrittäjien yhteistyö

Huomisen tiennäyttäjä

Nuorten Ystävät Sosiaalinen työllistyminen

Työmarkkinat Helsingissä - tuoreimmat tilastotiedot kuvioina

Markku Savolainen. Jykesin Sijoittumispalvelut Markku Savolainen, yhteyspäällikkö

Ilmasto-ohjelmaa edistetään kehittämällä ilmastokumppanuustoimintaa, FISU verkostossa sekä hanketoiminnalla.

Canorama 2008 projekti

Maakunnallinen työllisyysfoorumi Pekka Ojalehto, Kainuun Yrittäjät

HYMYILE LEVEÄMMIN PALVELUAMMATISSA.

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Pohjois-Pohjanmaa Toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen

Vs.elinkeinopäällikkö Pirjo Leino Elinkeinotoimi Nurmijärven kunta-elinkeinorakenteesta

Taivas+Helvettikirjan. opetuksessa. Opettajan ohje. One on One Publishing Oy, Henry Fordin Katu 6, Helsinki

4/2012. Pääkirjoitus. Simo Viertonen Kehittämispäällikkö

Osaamisen kehittäminen työpaikoilla

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016

POINTTI - maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa

Maankäyttö- ja rakennuslain muutokset. ELY-keskuksen muuttunut rooli

Metropolialueen kasvusopimus ja Innovatiiviset kaupungit ohjelma ( ) KUUMA-kuntien näkökulmasta

Megahub. Toimitilaa: logistiikka jakelu tuotanto 07/2011. Hämeenlinna Turku Tampere Lahti Riihimäki Jyväskylä

Transkriptio:

H@lko 3/2012 Pääkirjoitus Kunnan paras kaveri Vahvat teollisuuspaikkakunnat olivat aikanaan elinkeinoelämän vetureita. Monet kunnat laskivat menestyksensä yhden suuren tuotantolaitoksen varaan. Globalisaatio on tuonut maailmaan muutoksen, joka heijastuu voimakkaasti teollisuuteen ja myös kuntatalouteen. Suurten yritysten toiminta sijoitetaan nyt sinne, missä tuotanto- ja logistiikkakustannuksia voidaan minimoida. Kilpailutilanteen muuttuessa suuren konsernin pääkonttorissa pieni joukko päättäjiä tekee yksikön lopettamispäätöksen kylmän rauhallisesti vain taloudellisten lukujen perusteella. Toiminnan loppuessa myös teollisuuden laaja alihankintaverkosto joutuu vaikeuksiin. Samalla kunnan verotulot romahtavat. Useat suomalaiset kunnat ovat joutuneet kokemaan tämän kehityksen ja veropohjan romahduksen, viimeisimpänä Salo. Huippuosaaminenkaan ei takaa työpaikkojen säilymistä Suomessa. Näin kävi Oulussa Nokian yksikölle. Tilastot osoittavat, että tällä vuosituhannella suurimmat yritykset ovat vähentäneet työvoimaa. Kasvua on kuitenkin ollut PK-yritysten henkilöstömäärässä. Voimakkain kasvu on ollut alle 20 henkilöä työllistävissä, pienissä yrityksissä. P ienten yritysten vetäjät ja henkilöstö asuvat yleensä yrityksen sijaintikunnassa. Yhteisöverojen lisäksi myös työntekijöiden verotulot jäävät siten yrityksen kotikuntaan. Henkilöstön ostovoima luo paikallista kysyntää, joka puolestaan lisää paikallista palvelutoimintaa. Syntyy positiivinen nousukierre. Pienet yritykset ovat kunnan talouden tuki. Kun yrityksiä on lukuisia ja ne operoivat useilla eri toimialoilla, kunnankin riskit on minimoitu. Jos joku toimiala kehittyy hieman heikommin, yleensä joku toinen pärjää paremmin. Riski usean yrityksen toiminnan loppumisesta samaan aikaan on pieni. Tehdyssä selvityksessä on osoitettu, että esimerkiksi Parikkalassa yli 60 % kunnan verotulosta saadaan aikaan PK-yrityksissä. Yritysten henkilöstön ostovoima saa kunnassa lisäksi aikaan merkittävän osan yhteisöveron tuotosta. Kunnan kannattaakin pitää kiinni yksityisen sektorin työpaikoista, joista noin 70 95 % on PK-yrityksissä. Pieni yritys on kunnan paras kaveri. Huolehtimalla osaltaan PK-yritysten toimintaedellytyksistä ja kasvun tulemisesta kunta varmistaa verotulojensa positiivisen kehityksen. Kari Ventola

Ajankohtaista Yrittäjät Vanajaveden aalloilla Hattulan yrittäjät risteilivät Vanajavedellä kauniissa kesäisessä säässä 17. elokuuta. Mukana oli ennätysmäärä yrittäjiä ja heidän puolisoitaan. Lähes kaksisataa ihmistä nautti Silver Moonin erinomaisesta ruuasta sekä Hännisen Raunin ja Turkin Masin haitarin soitosta. Tämä, jo perinteeksi tullut risteily, on kasvattanut suosiotaan vuosi vuodelta. Laivan sisätiloihin koko väkimäärä ei olisi mahtunut, mutta kansipaikoilla oli tilaa. Kunnanhallituksen puheenjohtaja Jouko Tuomolan tervetulosanojen jälkeen kohotettiin Vakuutusyhtiö Pohjantähden tarjoama malja kaikille yrittäjille. Tuomola ja Hattulan Yrittäjien puheenjohtaja Pauliina Hatunen palkitsivat kunnan valitseman Hattulan Nuoren yrittäjän 2012. Tällä kertaa arvonimen sai Milectria Oy:n toimitusjohtaja Tomi Kaukonen. Milectria Oy on perustettu vuonna 2004 Hattulassa. Yritys on osaamiseen ja korkealaatuiseen työhön panostava kasvava sähköjärjestelmien valmistaja. Se toimittaa tuotteita puolustusväline- ja sotilastarvike- sekä teollisuuskäyttöön.

Tapahtumakalenteri to 13.9. klo 8.30 10.00 Hämeenlinnan Raatihuoneella, Aamukahvitilaisuus aiheena markkinointi ke 19.9. klo 8.30 11.00 Wetteri, Hml Rahoitus- ja tukiklinikka tilaisuudessa voi kysellä asiantuntijoilta yrityksesi rahoitukseen ja tukiin liittyvistä asioista to 20.9. klo 8.30 10 ja to 29.11. klo 8.30 10.00 Matkailun tiloissa; Keinusaaren toimitotalon 1 krs, Talaskuja 3 Matkailun aamukahvit ma 24.9. klo 8.30 11.00 Hattulan kunnanvirasto Aamukahvitilaisuus palvelualojen yrityksille mukana edustus TE-toimistosta, HAMK:sta, KK-Tavastiasta, Innoparkista ke 10.10. klo 8.30 11.00 Juteinitalo Rahoitus- ja tukiklinikka tilaisuudessa voit kysellä asiantuntijoilta yrityksesi rahoitukseen ja tukiin liittyvistä asioista la 27.10. klo 19.00 Petäys Hattulan yrittäjäjuhla Toripäivät 9.6.2012

Vieraskynä Kiitos ja kumarrus! Kuusi vuotta Hattulan Yrittäjien puheenjohtajana on mennyt hujauksessa ja tämän vuoden jälkeen on aika toivottaa seuraavalle puheenjohtajalle yhtä mukavia vuosia puheenjohtajana kuin minulla on ollut. Mitä kuuden vuoden aikana on sitten tapahtunut? Jäsenmäärän kasvu on ollut positiivinen, vuonna 2006 jäseniä oli noin 120 ja nyt heitä on 180, tämä noudattaa Hämeen Yrittäjien kasvua kokonaisuudessaan. Edunvalvonta ja jäsenpalvelut alueellisesti sekä valtakunnallisesti on saatu toimivaksi, jäseneduista itse käytän eniten Suomen Yrittäjien lakineuvontapalvelua työsuhde ja muissa yrittämisen asioissa sekä Fonectan ilmaisia numerohakuja yrittajat.fi sivun kautta. Yhteistyössä Hattulan kunnan, yrittäjien ja maataloustuottajien kanssa meillä on toimiva Hattulan Kehittämistyöryhmä jonka tarkoituksena on ensisijaisesti jakaa eri toimijoiden välillä tietoa. Toivon että tätä välinettä kehitetään jatkossa entistä aktiivisemmaksi. Työryhmässä otimme esille vuosia sitten yrittäjärekisterin päivittämisen ja sen eteen onkin tehty hyvää työtä. Toivoisin aktiivisuutta yrittäjien puolelta, Hattulan Yrittäjien rekisteri päivittyy Hämeen Yrittäjien toimesta, mutta esimerkiksi kunnan aamukahvikutsut, risteilykutsut jne. päivittyvät yritysrekisterin kautta kaksi kertaa vuodessa. Kuntavaalien lähestyessä innostan yrittäjiä lähtemään mukaan ehdokkaaksi vaaleihin, näin voimme vaikuttaa oman kuntamme asioihin ja tulevaisuuteen entistä paremmin. Meitä yrittäjiä yhdistää yrittäminen ja se mitä puoluetta edustaa ei ole niinkään tärkeää, vaan mahdollisuus vaikuttaa yrittäjämyönteiseen politiikkaan kunnassa. Hattulan kunnan ja Hämeenlinnan yhteiseen elinkeinostrategiaan kannattaa ehdokkaiden tutustua www.kehittamiskeskus.fi - sivuilla. Paikallisesti olemme järjestäneet monenlaista tapahtumaa, ulkoilupäivästä teatterimatkoihin sekä olemme olleet perinteisesti mukana Hattula Hakemiston tekemisessä sekä järjestämässä Hattulan Toripäivää aina kesäkuun ensimmäisenä lauantaina yhdessä monen muun yhdistyksen ja tietysti Hattulan Kunnan kanssa. H@lkoa olemme tehneet nyt vuoden verran ja toivommekin palautetta ja kehitysehdotuksia lukijoilta. Yrittäjäjuhla on järjestetty syksyisin ja juhlijoita on ollut mukana mukavasti, tervetuloa juhlimaan 27.10. Petäykseen. Mukavaa syksyä teille kaikille ja ollaan yhteydessä. Pauliina hattulan(at)yrittajat.fi www.hattulanyrittajat.fi

Rakennusvalvonta haastattelussa H@lko haastattelee Hattulan kunnanvirastolla rakennusvalvonta-asioissa palvelevat rakennustarkastaja Jorma Immonen, valvontainsinööri Alpo Jokela sekä hallintosihteeri Marja Hakulinen. Rakennusvalvontapuolen väki huolehtii rakentamiseen liittyvästä neuvonnasta sekä viranomaisohjauksesta ja -valvonnasta. Yhteistyössä asiakkaiden kanssa hankkeita viritellään alkuun ja viedään eteenpäin. Rakennusvalvonnan ajatuksena on, että jatkossakin yrittäjät ja asiakkaat voivat ottaa heihin yhteyttä matalalla kynnyksellä. Lähes aina virastolta tavoittaa henkilön, jolta apua saa ja toki yhteydenotto sujuu myös puhelimitse ja sähköpostilla. Jorma Immonen on tullut rakennustarkastajaksi kuntaan vuonna 2003. Jorman työtehtäviin kuuluu asiakaspalvelun lisäksi lupa-asiat, katselmukset ja muut tarkastuskäynnit, neuvontatehtävät sekä korjaus- ja energia-avustukset. Hänen kauttaan kulkevat kaikki rakennus- ym. lupa-asiat sekä suunnittelutarveratkaisut ja poikkeamisluvat. Jorma päättää rakennus- ym. luvista siltä osin kun ne eivät kuulu rakennuslautakunnan päätösvaltaan. Ainoastaan suurimpien ja erityskohteiden lupapäätöksistä päättää pääsääntöisesti kerran kuussa kokoontuva rakennuslautakunta. Jorman tehtäviin kuuluu myös näiden lupa-asioiden valmistelu ja esittely rakennuslautakunnassa. Jorman työmäärä helpottui hieman kesäkuussa, kun Alpo aloitti kunnan palveluksessa. Alpo hoitaa osan työmaakatselmuksista ja vastaa osaltaan myös asiakaspalvelusta. Alpolle kuuluu myös aloituskokoukset, korjaus- ja energia-avustukset, maa-ainesasiat sekä kunnan omien rakennushankkeiden valvonta- ja rakennuttamistehtäviä. Alpo työskentelee osittain teknisen toimen tukipalvelujen parissa tekemällä myös pieniä suunnittelutöitä kunnan kohteissa ja ottaa lisäksi hoitaakseen kunnan työsuojelupäällikön tehtävät. Marja Hakulinen on toiminut nykyisessä tehtävässään vuodesta 2001 lähtien. Kunnan palveluksessa hän on ollut kaiken kaikkiaan jo kunnioitettavat 21 vuotta. Marjan työpäivät hallintosihteerinä koostuvat lähinnä asiakaspalvelusta ja erilaisista toimistotehtävistä, kuten rakennus- ym. lupiin liittyvien lupapäätösten kirjaamisista, lupapäätösten ja niihin liittyvien suunnitelmien postituksesta sekä lupapäätöksiin liittyvästä laskutuksesta ja arkistoinnista. Marja toimii myös sihteerinä rakennuslautakunnan kokouksissa. Maankäyttö- ja rakennusasetuksen 4 :n mukaisesti rakennusvalvontaviranomaisen tehtävänä on valvoa kaavojen noudattamista, huolehtia rakentamista ja muita toimenpiteitä koskevien lupien käsittelemisestä sekä osaltaan valvoa rakennetun ympäristön ja rakennusten kunnossapitoa ja hoitoa siten kuin siitä säädetään. Rakennusjärjestys antaa rakentamiselle kuntakohtaisia määräyksiä ja rakentamistapaohjeita. Hattulassa on vireillä rakennusjärjestyksen uudistaminen, uusi rakennusjärjestys on tarkoitus ottaa käyttöön 1.1.2013. Tällä hetkellä uudistus etenee ehdotusvaiheeseen. Uudistuksen tarkoituksena on päivittää rakennusjärjestys muuttuneen lainsäädännön mukaiseksi ja varmistaa myös sen ajanmukaisuus. Rakennusjärjestys palvelee kaikkia kunnan asukkaita, yrityksiä sekä lomaasukkaita.

Yhteystiedot: Jorma Immonen, puh. 03 6731 294, jorma.immonen(at)hattula.fi Alpo Jokela, puh. 03 6731 001, alpo.jokela(at)hattula.fi Marja Hakulinen, puh. 03 6731 234, marja.hakulinen(at)hattula.fi Jorma Immonen, Marja Hakulinen, Alpo Jokela

Simon palsta Yrityshaavin kautta kysytään usein: Miten kehitän yritykseni liiketoimintaa? Helpoin tapa on ottaa yhteyttä HAMK Business Pointiin. HAMK Business Point on Hämeen ammattikorkeakoulun ja Laurea ammattikorkeakoulun yhteistyönä perustettu yrityskehityspalveluita tarjoava toimipiste. Sieltä saat palvelukseesi ensisijaisesti liiketalouden, tietojenkäsittelyn ja matkailualan opiskelijoita yrityksesi kehittämistehtäviin. Toimeksiantojen pääperiaatteena on asiakaslähtöisyys, ja HAMK Business Pointin palvelut räätälöidäänkin aina asiakkaan yksilöllisten toiveiden ja tarpeiden mukaisesti. Kehittämispalvelun sisältö, laajuus ja toteutustapa sovitaan aina erikseen ja toimeksiannosta riippuen asiakkaan kanssa. Tavoitteena on luoda juuri sellainen kokonaisuus, jota Sinun yrityksesi tarvitsee. Opiskelijatöinä voidaan toteuttaa esimerkiksi asiakastyytyväisyystutkimuksia, markkinointikampanjoita, web-sivustojen suunnittelua ja toteutusta, budjetoinnin kehittämistä sekä monia muita toimeksiantoja. Lisäksi Business Pointin kautta voit löytää työharjoittelijoita. HAMK Business Pointista saat apua yrityksesi kehittämishaasteisiin yhdestä numerosta riippumatta siitä, mitä toimialaa kehitystehtäväsi koskee. Yhdessä räätälöidään tarpeitasi palveleva kehittämis- tai koulutuskokonaisuus. Käy jättämässä toimeksiantosi, niin Sinuun otetaan yhteyttä! www.hamk.fi -> työelämäpalvelut / ota yhteyttä (vasen palkki, alin rivi) ->lomake yhteydenottoa varten

H@lkoa toimittavat H@lkoa toimittavat: Laura Waulu Simo Viertonen laura.waulu(at)hattula.fi simo.viertonen(at)hattula.fi 03 6731 431 03 6731 286 Pauliina Hatunen Kari Ventola hattulan(at)yrittajat.fi kari.ventola(at)bnconsulting.fi 0400 017 022 0400 413 249