Työturvallisuus ja riskien arviointi työssäoppimisessa ja ammattiosaamisen näytöissä 28.09.2010 Työssäoppimisen loppuseminaari DI, tutkija Sari Tappura Turvallisuuden johtaminen ja suunnittelu Teollisuustalous Tampereen teknillinen yliopisto
Hankkeen taustaa ja tavoite OPH myönsi syksyllä 2009 avustuksia työssäoppimisen kehittämiseen (18 hanketta). Näistä neljässä kehitettiin erityisesti työssäoppimisen työturvallisuuteen ja riskien arviointiin liittyviä käytäntöjä. Helsingin diakonissaopisto Sataedu Sedu Varia STM aloitteesta käynnistettiin näiden neljän hankkeen verkostoituminen. Tavoitteena on tukea em. hankkeissa kehitettyjen hyvien käytäntöjen leviämistä ja lisätä työturvallisuustietoisuutta. Verkostoa koordinoi TTY STM rahoittaa hanketta 14 500 eurolla Aikataulu 1.11.2009-31.11.2010
Työturvallisuuslain velvoitteita (738/2002) Laki velvoittaa koulutuksen järjestäjää silloin, kun työ tapahtuu oppilaitoksessa tai koulutuksen järjestäjän osoittamalla tavalla (ei teoriaopetus). Lain mukaan työssäoppimispaikka vastaa työnaikaisesta työturvallisuudesta. Työnantajalla on oltava tehtynä työn vaarojen selvitys ja arviointi Koulutuksen järjestäjän tulee tehdä työn vaarojen selvittäminen ja arviointi oppilaitoksissa ja harjoitustyömailla tehtävästä työstä. Työturvallisuuslain työntekijää koskevat säännökset velvoittavat opiskelijaa: Työntekijän vastuulla on noudattaa työnantajansa määräyksiä ja ohjeita. Työntekijän on noudatettava tarvittavaa järjestystä ja siisteyttä sekä huolellisuutta ja varovaisuutta. Työntekijän on ilmoitettava havaitsemistaan vioista ja puutteellisuuksista Työntekijän on käytettävä asianmukaisia suojaimia, vaatetusta ja muita varusteita.
Vastuut (TTL 738/2002) Työssäoppimistyöpaikan työnantajan vastuita ovat (vastaa laissa määriteltyjä vuokratyön vastaanottajan vastuita): ennen työn aloittamista riittävän tarkasti määriteltävä työn edellyttämät ammattitaitovaatimukset ja erityispiirteet sekä ilmoitettava ne koulutuksen järjestäjälle erityisesti huolehdittava opiskelijan perehdyttämisestä työhön ja työpaikan olosuhteisiin, työsuojelutoimenpiteisiin sekä tarvittaessa työsuojelun yhteistoimintaa ja tiedottamista sekä työterveyshuoltoa koskeviin järjestelyihin. Koulutuksen järjestäjän velvoitteita ovat (vastaa laissa määriteltyjä vuokratyönantajan velvoitteita): ilmoitettava opiskelijalle edellä tarkoitetuista ammattitaitovaatimuksiin ja työn erityispiirteisiin liittyvistä seikoista varmistettava erityisesti, että opiskelijalla on riittävä ammattitaito, kokemus ja sopivuus suoritettavaan työhön.
Lisää vastuita Laki ammatillisesta koulutuksesta 630/1998 ja laki ammatillisesta koulutuksesta annetun lain muuttamisesta 479/2003, asetus ammatillisesta koulutuksesta 603/2005: Opiskelijalla on oikeus turvalliseen opiskeluympäristöön (fyysinen ja psyykkinen ympäristö) Työnantaja vastaa työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä järjestettävässä koulutuksessa opiskelijan työturvallisuudesta siten kuin siitä työntekijöiden osalta säädetään ja määrätään myös silloin, kun opiskelija ei ole työsopimussuhteessa työnantajaan Koulutuksen järjestäjän tulee ilmoittaa työnantajalle tämän työturvallisuusvastuusta.
Ilmoitusvelvollisuus vaarallisista töistä Vaarallisten töiden teettäminen alle 18-vuotiailla Vaarallisia töitä ei saa teettää alle 16-vuotiailla 16-17 vuotiailla saa teettää vaarallisia töitä, jos työn turvallisuudesta on huolehdittu riittävästi Esimerkkejä vaarallisista töistä STM:n asetuksessa Ennen työn aloittamista työnantajan tai, jos kysymyksessä on koulutukseen liittyvä työ, koulutuksen järjestäjän on yhteistoiminnassa työnantajan kanssa tehtävä siitä ilmoitus työsuojeluviranomaiselle http://www.tyosuojelu.fi/upload/nuoret16-17.pdf Laki nuorista työntekijöistä (998/1993) Vna nuorille työntekijöille erityisen haitallisista ja vaarallisista töistä (475/2006) Sosiaali- ja terveysministeriön asetus nuorille työntekijöille vaarallisten töiden esimerkkiluettelosta (302/2007)
Työkaluja Työssäoppimisen työturvallisuus TONET-sivustolla: http://www03.edu.fi/aineistot/tonet/fin/oppilaitos/index.html http://www03.edu.fi/aineistot/tonet/fin/tyonantaja/index.html Hankeessa tuotetut materiaalit ja esitykset löytyvät TONETsivustolta: http://www03.edu.fi/aineistot/tonet/