CGI sote- ja maakuntauudistuksessa Case Hatanpää

Samankaltaiset tiedostot
Soveltaen sujuvaan käyttökokemukseen, miten CGI:n mentorointipalvelu käytännössä toimii?

Internet of Things. Ideasta palveluksi IoT:n hyödyntäminen teollisuudessa. Palvelujen digitalisoinnista 4. teolliseen vallankumoukseen

Tampereen kaupunki Helmin automatisointi

CGI Suomessa 40 vuotta digitalisoimassa suomalaista yhteiskuntaa. CGI Group Inc.

Osatyökykyisille tie työelämään OTE -kärkihanke: Hankepäällikkö Päivi Mattila-Wiro Projektipäällikkö Raija Tiainen

Kuinka hallita suuria muutoshankkeita? Onnistumisen ja epäonnistumisen elementit

C21-kaupunkien luottamushenkilöiden palkkiot

Hissi - Esteetön Suomi 2017 Toimintasuunnitelma Vesa Ijäs kehittämispäällikkö

Asiakas- ja potilastietojärjestelmäyhteistyön valmistelu. Ari Pätsi, EPSHP & Yrjö Koivusalo, VSSHP

Koulutuksella muutokseen - työkykykoordinaattorikoulutus. Osatyökykyisille tie työelämään - OTE

Ohjelmistorobotiikka / Robotic Process Automation (RPA) & Artificial Intelligence (AI) Mikko Kaasinen johtaja, ohjelmistorobotiikka CGI

Länsi-Suomen alue, tilannekatsaus

Hatanpään sairaalan ja Tampereen yliopistollisen sairaalan toiminnallinen ja hallinnollinen yhdistäminen. ICMT-teemaryhmä

Accommodation statistics

Kuntien välinen muuttoliike Hyvinkäällä KAIKKI IKÄRYHMÄT

Palvelupakettien käyttöönoton opit, oivallukset ja avoimet kysymykset Jutta Nieminen controller, projektipäällikkö

20 suurimman kaupungin tuottavuusvertailu. Kooste vuodet Tilanne

Indeksitalon kiinteistöverot ja maksut 2015 / yli asukkaan kaupungit

Hoitoonpääsyn seuranta erikoissairaanhoidossa

THL:n avainindikaattorit Hyvinvointikompassi

Henrik Rainio

LÄÄKEKORVAUKSET JA -KUSTANNUKSET VÄESTÖRYHMITTÄIN MEDICINE COSTS AND THEIR REIMBURSEMENT ACCORDING TO POPULATION GROUP

Muokkaa perustyylejä naps. Muokkaa tekstin perustyylejä napsauttamalla

Espoo IKÄVAKIOIDUT. Yhteensä 0,0. Ikäluokittain. IKÄVAKIOIMATTOMAT Yhteensä ,8 0,6 8,3 2,9

ICT:n mahdollisuuksien hyödyntäminen SOTE-TULEVAISUUSPÄIVÄ Kuntatalo Matti Franck, VSSHP

UUSIVUOSI ASIAKASPALVELUKESKUS

Maakunnan tiedolla johtaminen ja tietoaltaan hyödyntäminen Jyrki Tirkkonen Liiketoimintapäällikkö, Tiedolla johtaminen ja informaation hallinta

ABB-tuotteiden myynnistä vastaavat henkilöt paikkakunnittain

Kokemuksia kertakirjautumisesta kuinka Valvira-kortista tehdään haluttu

Uuden sukupolven soteratkaisut

ADVANCING HEALTHCARE THROUGH NETWORK INNOVATION. Reijo Kontkanen Istekki Jaro Pietikäinen Juniper Networks

20 suurimman kaupungin tuottavuusvertailu. Kooste vuodet Tilanne

OTTELUT KENTITTÄIN Impivaara 1. Impivaara 2. Ottelu Päiväys Klo Kotijoukkue :00 Tampere Espoo

Muistio 1 (5)

KAMU alueellisen laboratoriojärjestelmän käytännön toteutuksen arkea

XDS-arkkitehtuuri ja sen soveltuvuus kansalliseen SOTE-arkkitehtuuriin

Tietojärjestelmien ja sopimusten yhtenäistäminen ja uudistaminen. Case Pirkanmaa

Rohkeasti aikaansa edellä Jyväskylä. Digiagenda esitys. Syyskuu/2017

Sote ICT - yhteishankintamalleja. Tapio Koivisto ICT-hankintapäällikkö KL-Kuntahankinnat Oy

YLIOPISTOJEN TALOUS- JA HENKILÖSTÖHALLINNON PALVELUKESKUS JA UPJ

Facta palvelimien uusiminen Helsingin kaupunki

VESOTE-hanke. UKK-instituutti KKI-ohjelma Diabetesliitto Mielenterveyden keskusliitto STM

HEVOSYRITYS HUIPPUKUNTOON KIERTUE

Hoitoonpääsyn seuranta erikoissairaanhoidossa

2M-IT Oy

Miten kaupunki hyödyntää dataa ja mitä esimerkiksi raportointi vaatii järjestelmiltä

Opetusministeriön hallinnonalan talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskushanke OPM-PAKE

Tervetuloa. Road Show 2015

KANSALLISTEN MÄÄRITYSTEN HYÖDYNTÄMINEN POTILASTIETOJÄRJESTELMISSÄ Pegasos - hanke

Strategiset kyvykkyydet robotiikan aikakaudella

Hoitoon pääsyn seuranta erikoissairaanhoidossa

MAAILMAT YHTYY MITEN YLITTÄÄ KUILU TURVALLISESTI

Palautepalvelut. Salla Sainio

Kuntien ja Liikenneviraston hankintojen yhteinen kehittäminen kohti julkisten hankintojen yhteistä portaalia

TIETOTYÖN ROBOTISAATIO SOTESSA JONNE TUKIA SALES MANAGER

rakennetaan strategisesti kohdistetuilla ITC-ratkaisuilla?

Miten toimii tietohallinto Istekki Oy:ssä? Tietohallinto IC(M)T yhtiön sisällä ja onnistumisen mahdollistajana

Hoitoon pääsyn seuranta erikoissairaanhoidossa

PSSHP:n suun terveydenhuollon järjestelmähankinta Kohti alueellisen toiminnan ja teknisen ympäristön yhdenmukaistamista

1.3 Tontin lohkomistoimituksen kesto keskimäärin (vrk)

Sote-ICT Alustavia arvioita kustannuksista ja resurssitarpeista

Asiakas- ja potilastietojärjestelmästä - APTJ. Infotilaisuus Keski-Suomen kuntapäättäjät

CUMULUS Hotellit Kaupunki Hotelli Huoneluokka Normal Low High Normal Low High

Sote-palvelurakenneuudistus tilannekatsaus

Suomen terveysdataympäristö

APTJ- kilpailutuksen tilannekatsaus. Juhani Paavilainen Sairaala Nova Keski-Suomen sairaanhoitopiiri

Hoitotakuun toteutuminen terveyskeskuksissa (ei sisällä suun terveydenhuoltoa) Kysely terveyskeskusten johtaville lääkäreille, huhtikuu 2008

Maintpartner; työhyvinvoinnin strateginen johtaminen Miten mitata työkykyjohtamisen investointeja?

Facta Mukana mobiiliratkaisu: Rakentamisen aikaiset katselmukset. Road Show 2015

Uuden viraston toimeenpanohanke luomme uutta yhdessä

Sote-uudistus. valmisteluryhmän hallituksen esityksen -muotoon kirjoitettu loppuraportti

Asuntosijoittamisen alueelliset tuotot vuosina Julkaisuvapaa klo 9.00

Mikä ennustaa kalliiseen hoitoon päätymistä? -Alueellisen palvelujärjestelmän näkökulma

Mitä uutta

KIILA JA VISIO 2020 SENAATTORITAPAHTUMA. Johanna Hasu/ /Kuntatalo Helsinki

Space for work, meetings and events. Expert Services for knowledge intensive and growth oriented SME s

- ai miten niin? Web:

Dialogi kansalaistaidoksi! Erätauko elämään! #erätauko

Hoitoonpääsyn seuranta erikoissairaanhoidossa

LapIT mukana maakuntavalmistelussa. Antti Mathlin

OpusCapitan Windows 7 - käyttöönotto. Kimmo Kouhi, varatoimitusjohtaja

Hyvät käytännöt ja suositukset alueellisille hissityöryhmille Hissi-Esteetön Suomi hanke

Innovaatiivinen hallinta Saimaan ja Atlantin rannalla. Case: I-SSHP & Walter Reed Army Medical Center

Tutkimukseen perustuva OSKE-toiminta

Sote-rakenneuudistus Jukka Mattila lääkintöneuvos STM

Kokemuksia Viron earkistosta. Madis Tiik Eestin E-terveyden Säätiön johtaja

Tietohallinnon projektitoimisto erikoisterveydenhoidossa. TTY projektinhallintapäivä Pasi Laurila/PSHP

Maakunta- ja sote-uudistuksen alueellinen valmistelu Etelä-Savossa

Perustaako PMO. PM Club Turku, Tuire Mikola Kehittämispäällikkö.

Säännöllinen kapasiteetti

Viikonpäivä Päivämäärä Paikkakunta Toto4 Toto75 Toto65 Lounasravit Kesäravit Toto75-finaalit Muuta to Kouvola X pe Seinäjoki X pe

Consultor Finland Oy. Paasitorni / Markus Andersson Toimitusjohtaja

Pohjois-Pohjanmaan maakuntapäivät Minna Utriainen, COO, strategist Avidly Oyj

Factan ja KuntaNetin integraatio Lupapisteeseen. Road Show 2015

Ketteryys kokeilemalla. Leo Malila Kehittämispäällikkö, Kela

Kansallisgallerian valmistautuminen tiedonsiirtoon Siina Hälikkä

INTEGROINTIRATKAISU PERUSTERVEYDENHUOLLOSSSA

Esteettömyys ja hissiseminaari. Kotka Hankepäällikkö Tapio Kallioinen Asumisen rahoitus- ja kehittämiskeskus

Valtori tänään ja huomenna Valtorin strategia. Valtorin asiakaspäivä Toimitusjohtaja Kari Pessi

Alueiden ja kuntien yhteistyö sosiaali- ja terveydenhuollon tiedonhallinnassa, tilanne

Transkriptio:

CGI sote- ja maakuntauudistuksessa Case Hatanpää Mika Kaartinen ja Kirsi Eskola 16.1.2018 2017 CGI Group Inc.

Esityksen sisältö 1 CGI 2 CGI maailmalla: Voice of Our Clients tutkimus osana sote- ja maakuntauudistusta 3 Case-esimerkki: Hatanpään sairaalan siirto osaksi TAYS:iä

CGI maailmalla CGI:llä on yli 400 toimipistettä 40 maassa. Selitteet: Maat, joissa CGI:llä on toimintaa Globaalit palvelukeskukset CGI:n toimipisteet 25 palvelukeskusta neljässä maanosassa luovat kattavan, IT- ja liiketoimintaprosesseja tuottavan asiantuntijaverkoston. Palveluitamme ovat mm. testaus, sovelluskehitys ja infrastruktuuurin ylläpito ja asiakastukipalvelut.

Voice of Our Clients program: Health and Life Sciences 97 health clients interviewed across 10 countries. 45% business and 55% IT interviewees. Range of clients from across the Health and Life Sciences landscape; Life Sciences organizations, Government departments, healthcare payers, hospitals and providers.. Business / IT Breakdown 10 countries covering 6 SBUs Strategic Business Units 9% 12% 24% Canada 55 % 45 % Eastern, Central & Southern 31% 14% 10% France Nordics US Business Clients UK IT Clients 2017 CGI Group Inc. Source: CGI Voice of Our Clients (2017)

Innovation investment: Investing for safer, more efficient and effective care Innovation investment Improving the client experience of healthcare Integration and Interoperability for transformation Legacy Modernization and Agile Delivery 77% 79% 68% 74% 66% 65% Cyber Security and Cyber Privacy Digital insight and predictive analytics for safer, more precise medicine 58% 61% 74% 79% Back office operational excellence and efficiency 55% 52% Now Next 3 years 2017 CGI Group Inc. Source: CGI Voice of Our Clients (2017)

CGI Suomessa - lähelläsi FINLAND Tornio Esimerkkejä asiakkaistammesuomessa: Vaasa Pori Turku Oulu Kuopio Joensuu Lappeenranta Hämeenlinna Jyväskylä Kouvola Lahti Mikkeli Riihimäki Tampere Espoo Helsinki 3,700 työntekijää 17 eri paikkakunnalla

Case: Hatanpään sairaalan siirto

Taustaa 20.2.2017 Tampereen kaupunginhallitus päätti esiselvityksen käynnistämisestä 19.5.2017 PHSP piti CGI:lle infotilaisuuden ICT-osuuden esiselvityksestä 08/17 käynnistyivät osaprojektit, joissa CGI mukana 2.10.2017 Tampereen kaupunginvaltuuston virallinen päätös yhdistämisestä 1.1.2018 käyttöönotto - Siirtyvää henkilökuntaa noin 1000 ja esim. potilashallinnon työasemia 800 - Erityisesti huomioitavaa, että jo pelkästään tietojärjestelmien vaihto on käyttäjille aina iso muutos ja tässä muuttui sen lisäksi kaikki muukin o Organisaatio o Tietoliikenne o Työasemat o Operaattori ja puhelinnumerot o Kiinteistö- ja turvatekniikka

Hankeorganisaatio Hankkeen ohjausryhmä Asiakkaan johdon edustaja CGI:n hankepäällikkö Muut jäsenet HR-projektiryhmä Projektipäälliköt Asiakkaan ja CGI:n asiantuntijat ym Uranusprojektiryhmä Projektipäälliköt Asiakkaan ja CGI:n asiantuntijat ym Asiakas- ja kuntalaskutus projektiryhmä Projektipäälliköt Asiakkaan ja CGI:n asiantuntijat ym Geminiprojektiryhmä Projektipäälliköt Asiakkaan ja CGI:n asiantuntijat ym ITTE-projektiryhmä Projektipäälliköt Asiakkaan ja CGI:n asiantuntijat ym - Hankkeen ohjausryhmä (PSHP Istekki Tampere CGI) kokoontui noin kerran kuukaudessa ja viikoittain pidettiin eri osapuolten hankepäälliköiden yhteinen tilannepalaveri - Osaprojektiryhmillä lisäksi useita alatyöryhmiä aiheesta riippuen - CGI:llä myös sisäinen ohjausryhmä ja viikoittaiset osaprojektipäälliköiden tilannepalaverit

Esimerkki: Uranus-osaprojekti Osaprojektin tehtävänä oli Uranus-potilastietojärjestelmän käyttöönotto Hatanpään erikoissairaanhoidon yksiköissä. Tuotantoon 1.1.2018. Keskeisiä tehtäviä projektissa: Toimintamalleihin tulevien muutosten suunnittelu. Käyttäjien koulutus: 25 yksiköille järjestettyä koulutusta ja 120 ammattiryhmittäin kohdennetuja koulutuksia Ympäristöön tietojen perustaminen Käyttöoikeuksien suunnittelu Potilastietojen siirto järjestelmien välillä vaati tarkkaa suunnitelmaa. Ohjelmallisella jonokonversiolla siirrettiin yli 70 jonosta 18 000 Pegasoksen jonovarausta Uranukseen. Uutta hyödynnettävää: Yhteisrekisterikatselu mahdollistaa Uranuksessa ja Pegasoksessa kirjattujen tietojen ristiinkatselun Omni360-arkkitehtuuria noudattava potilaskertomusmoduuli käyttöön myös Hatanpäällä Ohjelmistorobotiikkaa tullaan hyödyntämään perusterveydenhuollon äitiysultran ajanvarauksissa erikoissairaanhoitoon sekä kotihoidon keskeytystiedon välittämisessä Uranuksesta Pegasokseen

Uranus-osaprojektissa opittua ONNISTUMISIA: - Koulutukset toteutuivat suunnitellusti - Ympäristön perustaminen onnistui hyvin, koska kokemusta vastaavien ympäristöjen tuottamisesta - Käyttäjätunnuksia ei jouduttu perustamaan käsin - Ohjelmallinen jonokonversio auttoi käyttäjiä jonojen siirrossa - Paikalla oleva käytön tuki koettiin erittäin hyödylliseksi - Omni360-arkkitehtuurin potilaskertomusmoduuli tarjonnut Hatanpäälle uusia käyttömahdollisuuksia HAASTEET: - Koulutuksissa ei ollut hyödynnettävissä yksiköiden toimintamalleja - Kouluttajien valinta vahvistui viime hetkellä päätösten puuttuessa, jonka seurauksena heidän perehdyttämisensä jäi vähälle - Jonokonversio oli työläs ja jouduttiin tekemään useampaan kertaan, koska lähtöaineisto vaihteli eri yksiköiden välillä varsin paljon ja kaikkia vaihtoehtoja ei huomattu/saatu selville testauksessa

Uranus-osaprojektissa opittua, 2 Mitä voisi tehdä seuraavalla kerralla toisin: Kouluttajien valinta ajallisesti aikaisemmin, jotta kouluttajat voivat osallistua suunnitteluun ja materiaalin tekoon Uuden organisaation toimintamallien suunnittelu pitää aloittaa aikaisemmin alusta asti mukana eri osapuolten edustajat toimintamallit pitää kuvata tarkemmin, jotta niitä voidaan hyödyntää koulutuksissa Järjestelmän koulutuksen lisäksi tarvitaan myös erikoisaloittain omaa koulutusta, jossa sovitaan työnjaot: kuka tekee ja mitä Ympäristötietojen suunnittelussa tiiviimmin uuden organisaation asiantuntijat mukaan, jotta voidaan hyötyä järjestelmän ominaisuuksista mahdollisimman hyvin Uranus-tunnusten teko niille, joilla ennestään Uranus-tunnukset, olisi pitänyt erottaa omaksi toimintoketjuksi Tiedotuksen suunnittelu ja vastuista sopiminen tarkemmin niin, että kaikki tietävät, kuka on vastuussa kunkin työntekijän tiedon saannista

Kommentteja hyödyistä Toimipisteen potilaat lista: mahdollisuus kuitata ilmoittautumiset siitä suoraan Desktop: yhdellä kerralla näkee kaikki potilaan keskeiset asiat Käyttäjäkohtaisia ohjaustietoja: mahdollisuus huomioida erilaiset tehtäväkuvat eri yksiköissä Huonetaulu: koko yksikön tilanteesta kokonaiskuva; mahdollisuus yksikkökohtaisesti valita näytettäviä asioita; pääsee helposti siirtymään potilaan tarkempiin tietoihin

Koko siirtohankkeessa opittua Yhteistyö ja tiedotus eri osapuolten kesken toimi hyvin koko hankkeen ajan Projektilla selkeä omistajuus PSHP:ssä ja selkeä johto PSHP sitoutti CGI:n mukaan heti kun riittävästi tietoa tarjolla (19.5.2017 infotilaisuus) Hankkeeseen osallistuneet olivat sitoutuneita tehtäviinsä ja haastavassa tavoiteaikataulussa pysyttiin Saatiin arvokasta kokemusta suunnittelun avuksi SOTEen siirryttäessä Robotiikan hyödyntäminen Uranus- ja HR-osaprojekteissa CGI:n näkökulmasta hanke onnistui erittäin hyvin ja käyttöönotto sujui hallitusti. Kaikkien osapuolten edustus mukaan toimintamallien suunnitteluun ja määrittelyihin niiden alusta alkaen Tuotantoympäristöissä toteutettavat ajot tulee pystyä testaamaan tuotantoa vastaavissa olosuhteissa Konversioita tehtäessä lähdeaineisto pitää siistiä ennen siirtoa (datan laadun merkitys) Henkilökunnalle pääsy uuteen ympäristöön hyvissä ajoin ennen käyttöönottoa Vararesurssit kriittisiin tehtäviin

Kiitos Istekin, Pirkanmaan sairaanhoitopiirin, Tampereen kaupungin ja Hatanpään sairaalan projektivastuullisille ja asiantuntijoille. CGI:n näkökulmasta hanke onnistui erittäin hyvin ja käyttöönotto sujui hallitusti. Erityinen kiitos ICTkokonaisprojektin vetämisestä Tommi Hyypiälle.

Tulevia vastaavia operaatioita varten: CGI:n palvelut sote- ja maakuntauudistuksessa MADO-palvelu (Mergers, Acquisitions, Divestitures and Outsourcing) Robotiikkapalvelut Tiedon konversiopalvelut Tiedon laadun palvelut Asiantuntijapalvelut: Projekti- ja hankepäälliköt Ketterän kehittämisen asiantuntijat Arkkitehdit Liiketoimintaprosessien suunnittelijat Hanke- ja ratkaisusuunnittelijat Tietoturva-asiantuntijat Tekniset asiantuntijat

KUTSU Tervetuloa Ratkaisu18- tapahtuman bussikuljetukseen! Kuljetus Tampereen linja-autoasemalta suoraan Finlandia-talolle ja takaisin. Kirsi Eskola, projektipäällikkö CGI Welfare & Local Government 040-779 6798 Mika Kaartinen, asiakkuusjohtaja CGI Welfare & Local Government 040-830 7914

Our commitment to you We approach every engagement with one objective in mind: to help clients succeed CGI Confidential