Toimintasuunnitelmaehdotus Johdanto. Kansallinen Sivistysliitto

Samankaltaiset tiedostot
Kansallinen Sivistysliitto. Toimintasuunnitelmaehdotus 2015

Kansallinen Sivistysliitto. Toimintasuunnitelmaehdotus 2017

Kansallinen Sivistysliitto. Toimintasuunnitelma 2018

Kansallinen Sivistysliitto ry Toimintasuunnitelmaehdotus Esitys Kansallisen Sivistysliiton toimintasuunnitelmaksi

KOULUTUS- OHJELMA 2013

Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010

KOULUTUS VAIKUTTAMISTYÖN RAKENTAJANA CP-LIITON KEVÄTPÄIVÄT VANTAA, Marion Fields Suunnittelija, OK-opintokeskus

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

10. VAPAA SIVISTYSTYÖ

Toimintasuunnitelma 2018

KURSSIT KULTTUURI KURSSIT OPINTOJÄRJESTÖT JA PAIKALLISTOIMINTA KURSSI- JA KERHOTOIMINNAN TUKEMINEN KULTTUURI

Suomen Keskustanaiset ry. TOIMINTASUUNNITELMA 2013

MIKÄ SOOL- VASTAAVA? Järjestökurssi Laura Koskinen, opiskelijatoiminnan koordinaattori

Kansallinen Sivistysliitto Kertomus toiminnasta 2016

VAIKUTTAVAA YHDISTYSTOIMINTAA!

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Vapaan sivistystyön kehittämisohjelman tilanne OPH:n näkökulmia

Kirkon akateemiset Kyrkans akademiker AKI r.y:n säännöt

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Lahden Seudun opintojärjestö ry TOIMINTASUUNNITELMA

10. VAPAA SIVISTYSTYÖ

Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry:n

Vaikuttamispalvelu Nuortenideat.fi

TSL:n strategia vuosille

Avoimien yliopistojen neuvottelupäivät Tampereella. Johtaja Hannu Sirén

Suomen Kansanopistoyhdistys KEHO ohjelman vaiheet

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIOEHDOTUS VUODELLE Lahden nuorisovaltuusto

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Toimintasuunnitelma 2013

10. VAPAA SIVISTYSTYÖ

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa

JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA Yleistä

TOIMINTASUUNNITELMA Finsif -Finland s Sustainable Investment Forum ry

Järjestöystävällinen Pohjois- Pohjanmaa -kampanja. Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Miten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä

pääluottamusmies alakohtaiset luottamusmiehet koulutiedottajat pääluottamusmies puheenjohtaja kaikki toimijat jäsenasiainhoitaja nuorisovastaava

puheenjohtaja /sihteeri Syyskokous Päätösten vahvistaminen hallitus marraskuu 300 yhdistyksen jäsenet Anneli Nikulainen, Oxana Tarasyuk ja Sanna Husu

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Ilmoitus kustannuksista ja suoritteista ja täyttöohje

puheenjohtaja /sihteeri Kevätkokous Päätösten vahvistaminen hallitus maalis-huhtikuu 300 yhdistyksen jäsenet

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012

Ilmoitus kustannuksista ja suoritteista ja täyttöohje

JHL 495 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa

Kansallinen Sivistysliitto. Kertomus toiminnasta 2014

hallituksen jäsenet koulutiedottaja luottamusmiehet Pääluottamusmies hallituksen jäsenet, luottamusmiehet puheenjohtaja sihteeri ja pääluottamusmies

Näin luet toimintasuunnitelmaa

1. Jäsenhankinta ja järjestämistyö. (Menetelmät ja työkalut, Järjestöyhteistyö, Liiton aseman vahvistaminen järjestämisaloilla)

SUOMEN NAISTEN KANSALLISLIITON SÄÄNNÖT. S fe * S]l. vsv '

10 hyvää syytä. Järjestäytynyt työntekijä on työnantajan etu

STRATEGIA Puolueiden kansainvälinen demokratiayhteistyö - Demo ry

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

TUKEA JÄRJESTÖSI OMILLE KURSSEILLE

Kansainvälisen luonnonvarapolitiikan yhteistyöverkosto; Toimintasuunnitelma vuodelle Päivitetty

Mediakasvatusseuran strategia

N-PIIRIN KOULUTUSTOIMIKUNNAN STRATEGIA JA HANKKEET

Jäsenpalvelut. Suomen opiskelijakuntien liitto SAMOK ry:n palvelut on suunnattu liiton jäsenopiskelijakunnille. Palveluidemme tarkoitus on

KUULOLIITTO RY:N JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty liittovaltuustossa

AO TOIMINTASUUNNITELMA 2018

TURVALLISUUS JA KOETUT UHKATEKIJÄT (%).

Ajankohtaista vapaasta sivistystyöstä Kevät Pertti Pitkänen

TÄYTTÖOHJE 1(5) Kustannukset, tulot ja suoritteet vuonna 2017 OPINTOKESKUKSET

Kertomus Kansallisen Sivistysliiton toiminnasta vuodelta 2013

Vuosittainen talousarvioon liitettävä ja tilinpäätöksessä tarkasteltava lautakuntatasoinen Kaupunkistrategian Työsuunnitelma 2019

KOTELIN TOIMINTASUUNNITELMA VUOSINA 2014 JA 2015

Vapaaehtois- ja järjestötoiminnan kehittäminen ja tuki

Vapaa sivistystyö OPINTOSETELIT

Kannen kuvat: Turun Naiskeskus, Actiontime ja KSL

Toimintasuunnitelma. Hämeen Yrittäjät ry.

Ajankohtaista Arenen viestinnässä

24365 Palokuntamme parhaaksi -hanke. Toimintaohjelman painopisteet tarkastelussa

Kansallinen koulutuksen arviointikeskus

hallitus, YKV-jaosto vetäjät hallitus Ennakkotietoa tulevaisuuden suunnitteluun ja vertailu edelliseen vuoteen Koko vuosi, jatkuva

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103. Toimintasuunnitelma 2019

Vihreiden nuorten ja opiskelijoiden liitto ViNO Esityslista Liittokokous 2016 PERJANTAI. 01 Kokouksen avaus

Kansainvälisen luonnonvarapolitiikan yhteistyöverkoston toimintasuunnitelma vuodelle 2018 ( )

Miten sosiaalinen media ja sähköinen osallistumisympäristö (SADe) tukevat osallistumista?

Ohjelman aihioita Kepan kevätkokous

Tiedonkeruu kustannukset, tulot ja suoritteet vuonna 2016:

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2015

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä

Yhdistyslaturin kysely 2019

Osallisuus matkalla Lapin maakuntaan & uudessa maakunnassa. Lapin maakuntauudistuksen esivalmistelun ajatelmia Huhtikuu 2017

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1/ (5) Suomenkielisen työväenopiston jk reh/

TJS Opintokeskus tukee järjestöjen. Edellytykset TJS-tuen saamiselle

- Invalidiliiton valtuuston kevätkokouksessa hyväksytyt toimintasuunnitelman

Avustustoiminta RAY-AVUSTEINEN KOULUTUSTOIMINTA

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry

Allianssin päivitetty strategia Esitys Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry:n kevätkokoukselle

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

TOIMINTASUUNNITELMA 2018

SUOMEN YLIOPPILASKUNTIEN LIITTO VUONNA SYL-kummi Mikko Koskinen ÅASn vieraana

Transkriptio:

Kansallinen Sivistysliitto Toimintasuunnitelmaehdotus 2016 1. Johdanto Kansallinen Sivistysliitto ja opintokeskus Kansio toimivat jäsenjärjestöjensä ja yhteistyökumppaniensa aatemaailmaa edustavana, yhteiskunnallisiin ja järjestöllisiin opintoihin painottuvana koulutusorganisaationa. Koulutuksien sisällöt painottuvat vaikuttajataitojen, demokratian, aktiivisen kansalaisuuden sekä monikulttuurisuuden ja kansainvälisyyden edistämiseen. Sivistysliitolla on yli sata jäsenjärjestöä ympäri Suomea. Liiton toiminnan tavoitteena on tukea jäsenjärjestöjen toiminnan opinnollistamista sekä kehittää järjestöjen koulutustoimintaa. Kansallinen Sivistysliitto ja sen jäsenjärjestöt parantavat henkilöjäsenten yksilöllisiä ja yhteisöllisiä valmiuksia yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen sekä syventävät heidän poliittista asiantuntemustaan koulutuksellisin menetelmin. Laajempana yhteiskunnallisena pyrkimyksenä on kansalaisten kannustaminen sekä kouluttaminen poliittiseen vaikuttamiseen sekä heidän tukemisensa luottamustehtävissä. Tavoitteena on, että mahdollisimman laaja ja edustava joukko kansalaisia osallistuu yhteisten asioiden hoitamiseen. Yhteiskunnallisten päämäärien tukemisessa kiinnitetään huomiota siihen, että yhteiskuntaa rakennetaan eettisesti, sosiaalisesti ja ekologisesti kestävien päämäärien mukaisesti. Kansallisen Sivistysliiton ja opintokeskuksen vahvuutena on oman koulutuksen järjestäminen. Tähän liittyy huolellinen suunnittelutyö, omien kouluttajien työpanos, alan asiantuntijoiden käyttäminen sekä omaa materiaalituotantoa. Kansiossa on perinteisten koulutusten lisäksi laadittu koulutustilaisuuksien ohjelmamalleja ja diasarjoja, joita jäsenjärjestöt voivat käyttää omissa ja yhteistyössä Kansion kanssa järjestettävissä koulutustilaisuuksissa. Vuonna 2016 on painopisteenä omana koulutuksena sekä yhteistyössä jäsenjärjestöjen kanssa järjestettävien koulutusten jalkauttamista maakuntiin. Kevään aikana koulutukset painottuvat kuntavaalivalmiuksien kouluttamiseen ja aatekoulutuksiin. Viemme laadukkaat koulutukset lähemmäs jäsenistöä. Näin tavoitamme huomattavasti suuremman määrän ja monipuolisemman osallistujajoukon toimintavuoden aikana. Jalkautumalla maakuntiin Kansion tunnettuus lisääntyy ja laajenee. Kansion kouluttajat ovat edelleen piirien ja liittojen käytettävissä. Kansion piiri- ja liittovastaavat ovat säännöllisesti yhteydessä piireihin ja liittoihin. Koulutuksia suunnitellaan ja järjestetään tarpeen mukaan yhdessä.

1.1 Yhteiskuntapoliittinen ympäristö Laajemmin tarkasteltuna Kansallisella Sivistysliitolla on toimintaympäristönään Suomen poliittinen kenttä ja yhteiskunnallisen vaikuttamisen areenat. Sivistysliiton jäsenjärjestöjen henkilöjäsenten sekä uusien erilaisissa luottamustehtävissä toimivien määrän runsas kasvu näkyy koulutustarpeen ja -tarjonnan määrän kasvuna. Kansalaisten tietous poliittisesta vaikuttamisesta sekä demokraattisesta päätöksentekojärjestelmästä on heikentynyt ja vaatii perehdyttävää koulutuksellista tukea. Tässä työssä opintokeskus voi olla tukemassa ja vahvistamassa elinikäistä oppimista sekä yksilön ja yhteisön parempia toiminta- ja vaikuttamisedellytyksiä suomalaisen demokratian vahvistamiseksi. 1.2 Kokoomusyhteisö toimintaympäristönä Kansio järjestää monipuolista koulutustarjontaa puolueen aktiiveille, erilaisille toimijaryhmille sekä yhdistyksille. Koulutamme puolueen uusia jäseniä, yhdistyksiä sekä omia jäsenjärjestöjä tilaajan toiveiden ja tarpeiden mukaan, mutta puolueen arvo- ja aatepohjan mukaisesti. Joidenkin koulutusten teemat vaihtelevat vuosittain ja osa koulutuksista on vakiinnuttanut paikkansa vuosittain järjestettävänä kokonaisuutena. Kansallinen Sivistysliitto jatkaa koulutuksellista yhteistyötä Paasikivi-Opiston kanssa. Kasvava määrä Kansion kursseista järjestetään Paasikivi-Opiston tiloissa ja yhteistyössä opiston henkilökunnan kanssa. Suunnitelmavuonna jatketaan yhteistyötä Suomen Toivo -ajatuspajan kanssa. 1.3 Vapaan sivistystyön kenttä Kansio toimii vapaan sivistystyön oppilaitoksena ja on osa suomalaista koulutusjärjestelmää. Vapaan sivistystyön kenttä on laaja sisältäen kaksitoista opintokeskusta. Jatkossa on merkityksellistä, että opintokeskusten omat koulutukselliset vahvuudet tunnustetaan ja tunnistetaan. Sivistysliittojen ja opintokeskusten yhteistä edunvalvontaa hoidetaan Opintokeskukset ry:n kautta olemalla sen jäsenenä. Lisäksi Opintokeskukset ry on Vapaa sivistystyö ry:n jäsen. Sitä kautta myös Kansion vaikuttamismahdollisuudet kanavoituvat vapaassa sivistystyön kentässä. 1.4 Taloudellisen ja toiminnallisen ympäristön muutokset Valtion talousarviossa vapaan sivistystyön rahoitukseen kohdistuu jälleen leikkaussuunnitelmia. Vuonna 2014 aloitettu sivistysjärjestöjen rahoituksen uudistaminen on saatettu päätökseen ja 2

uudistunut rahoituslain mukainen toiminta alkaa vuoden 2016 alusta. Uudistuksen mukaan opintokerhojen valtionapu lakkaa ja Kansio ei vuoden 2016 alusta enää tue rahallisten opintokerhotoimintaa. Kurssituntien rahoitus määräytyy opintokeskuksille viiden vuoden keskiarvon mukaan ja tuleva taso jäädytetään tuntitehtailun välttämiseksi. Uudistuksesta huolimatta rahoitus ei todennäköisesti tule lähiaikoina lisääntymään, niin kyse on enemmänkin olemassa olevien resurssien turvaamisesta sekä oikeanlaisesta kohdentumisesta. Valtionosuuksien ja avustusten tuntuva väheneminen on ristiriidassa vapaalle sivistystyön lain määrittelemien tehtävien, kehittämisohjelman tavoitteiden ja hallitusohjelman tavoitteiden toteuttamisen kanssa. Edelleen on tärkeää, että toimeenpanossa tunnustetaan elinikäisen oppimisen ja aktiivisen kansalaisuuden sekä demokratian ja kansalaisyhteiskunnan toiminnan edistämisen tärkeys. Tämän tulee näkyä vapaan sivistystyön toimintaedellytysten parantamisena turvaamalla riittävä ja pitkäjänteinen rahoitus. Harkinnanvaraisista avustuksista opintosetelit ja laatu- ja kehittämisavustus haetaan opetushallitukselta ja järjestömääräraha haetaan edelleen opetusministeriöstä. Avustusten rahamäärä on viime vuosina pienentynyt ja se aiheuttaa toiminnassa sopeuttamisia. Kansallisen Sivistysliito sekä opintokeskus Kansion talousarvio vuodelle 2016 on laadittu tiedossa olevien taloudellisten leikkausten pohjalta. Kehittämistyöhön vaikutetaan tavoitteena, että vapaan sivistystyön, sivistysliittojen ja opintokeskusten erityinen rooli kansalaisvaikuttamisen ja osallisuuden vahvistajana tulee tunnustetuksi ja myös huomioiduksi rahoituksessa. Valtion talouteen saatavat rahalliset säästöt tältä saralta ovat pieniä, mutta mahdolliset leikkaukset kuitenkin opintokeskusten toiminnan kannalta merkittäviä. Vaikuttamista jatketaan etenkin yhteistyössä muiden yhteiskunnallisten opintokeskusten kanssa. 2. Henkilöstö Kansallisessa Sivistysliitossa ja opintokeskus Kansiossa työskentelee vuonna 2016 keväällä kuusi kokopäiväistä ja yksi osa-aikaeläkkeellä sekä heinäkuun loppuun 2016 asti yksi työntekijä on työlomalla. Keskustoimistossa työskentelevät pääsihteeri Annika Kokko, koulutussuunnittelija Minttu Vilander (työlomalla 31.7.2016 asti), koulutuspäällikkö Olli Rytkönen, koulutussihteeri Hakime Arat (osa-aika eläkkeellä 1.9.2015 alkaen), koulutussuunnittelija Sanna Hämäläinen, koulutussuunnittelija Henna Aunisto ja koulutussuunnittelija Jyrki Selenius. Koulutuspäällikkö Veli-Pekka Manninen työskentelee Itä-Suomen toimistossa. 3

3. Oma koulutustoiminta Kansion omana koulutustoimintana jatkuu vuonna 2016 puolueen uusien jäsenten koulutuskokonaisuus Politiikan sininen lanka, Kansion koulutuksia käyneiden alumnitapaaminen Politiikan vihreä oksa sekä kolmivaiheinen kuntavaalikoulutuskokonaisuus. Lisäksi järjestetään Eurooppa-aiheiset seminaarit. 3.1 Arvot ja aatteet Suunnitelmavuoden aatekoulutus toteutetaan kolmella toisiaan tukevalla tavalla: sisällytettynä kuntavaalivalmistautumiseen, jäsenjärjestöjen tilaamissa koulutuksissa sekä erillisinä, kokoomuksen periaateohjelmatyötä pohjustavina aateseminaareina. Vaalikoulutuksissa arvo- ja aatesisällöt liitetään etenkin koulutusten toiseen ja kolmanteen vaiheeseen. Toisessa vaiheessa, joka käynnistyy maaliskuussa, arvoteemoilla on kuntavaaliohjelmien valmistelua tukeva tehtävä. Kolmannessa, ehdokaskoulutukseen painottuvassa vaiheessa nämä asiat ovat ratkaisevia niin ehdokkaiden oman näkemyksen kuin yksituumaisen kuntapolitiikan kehittämisen kannalta. Vuoden aatekoulutusten toinen avaintehtävä on tukea alkavaa kokoomuksen periaateohjelmatyötä. Ohjelmatoimikunta asetetaan puoluekokouksessa kesäkuussa ja syksy tulee olemaan laajan aatekeskustelun käynnistymisen aikaa. Kansio tarjoaa kokoomusjärjestöille tukensa aatekoulutusten valmisteluun ja toteuttamiseen. Niin Kansion omien kuin järjestöjen kanssa toteutettavien tilaisuuksien luonne ja ajoitus riippuvat osaltaan kokoomuksen ohjelmatyötä koskevista päätöksistä. Pelkästään näitä päätöksiä ei kuitenkaan tulla odottamaan, vaan koulutusta tullaan järjestämään vuoden alusta lähtien. Yksi kaavailuissa ollut malli on toteuttaa kolme suurta, aateteemoja painottavaa seminaaria, yksi eteläisessä, yksi keskisessä ja yksi pohjoisessa Suomessa. Kokoomuksen pohjoisten piirijärjestöjen Sininen liekki Rukalla helmikuun alussa olisi hyvä aloitus tällaiselle aateseminaarien kolmikolle. Aatekoulutusten ajoittamisesta päätetään, kokoomuksen kanssa käytyjen keskustelujen jälkeen, viimeistään toimintavuoden alussa. 3.2 Itse toteutettavat lyhytkurssit 3.2.1 Politiikan Sininen lanka Kansio järjestää 7.-9.10 2016 yhteistyössä Kokoomuksen kanssa perehdytyskoulutusta uusille ja uudehkoille kokoomuksen jäsenille. Kyseessä on pitkän viikonlopun mittainen koulutuspaketti, jonka tarkoituksena on antaa osallistujille mahdollisimman kattavat tiedot Kokoomuksen organisaatiosta, toimijoista ja 4

politiikasta. Osallistujille tarjotaan lisäksi mahdollisuutta osallistua henkilökohtaisten esiintymistaitojen koulutukseen. Kurssin suunnittelusta ja toteuttamisesta vastaavat koulutuspäällikkö Veli-Pekka Manninen ja koulutussuunnittelija Sanna Hämäläinen. 3.2.2 Politiikan Vihreä oksa Perinteinen Politiikan Vihreä oksa kurssi pidetään Paasikivi-Opistolla 29.6. -1.7.2016 Vihreän oksan tavoitteena on koota yhteen joukko Kansion koulutuksiin vuosien varrella osallistuneita jäseniä ja tarjota heille mahdollisuus tavata toisiaan ja syventää verkostoitumistaan sekä samalla kerrata opintojaan kokoomuksesta, kunnallispolitiikasta, järjestötoiminnasta sekä henkilökohtaisen vaikuttamisen taidoista. Politiikan Vihreän oksan aiempien vuosikurssien opiskelijat ovat järjestäytyneet ja perustaneet Kansallinen Kokemus ry. nimisen yhdistyksen. Yhdistyksessä on lähes 300 jäsentä. Kansion ja oppilaskunnan yhteistoiminnan muotoja kehitetään yhdessä yhdistyksen hallituksen kanssa. Politiikan Vihreän oksan suunnittelusta ja toteuttamisesta vastaavat koulutuspäällikkö Veli-Pekka Manninen ja koulutussuunnittelija Henna Aunisto. 3.3. Vaalikoulutus 3.3.1 Kuntavaalit 2017 Seuraavat kuntavaalit ovat huhtikuussa 2017. Vaalit pidetään uudessa tilanteessa, keskellä kuntapolitiikan, aluehallinnon sekä sosiaali- ja terveyspolitiikan radikaalia muutosta. Asetelma vaikuttaa vaalivalmistumiseen niin sisältöjen, ehdokasrekrytoinnin kuin kampanjasuunnittelunkin osalta. Vaalimenestyksen ratkaiseviksi henkisiksi voimavaroiksi nousevat strateginen ajattelu, joka osaa löytää muutoksesta mahdollisuuden sekä arvot ja aatteet, jotka perustelevat politiikan ja antavat käytännön työkaluja uusiinkin olosuhteisiin. Politiikan ja hallinnon muutos sekä julkistalouden luovat yhdessä asetelman, jossa niin uusia kuin kokeneita kokoomusvaikuttajia tarvitaan kipeästi. Suomi tarvitsee uuden kunta- ja seutupolitiikan vastuullisia pioneereja. Vaalivalmistautuminen käynnistyy täydellä teholla vuoden 2016 alusta, mutta jo edeltävän syksyn koulutus on pohjustanut työtä. YhdistysInto -seminaarit asettivat muiden teemojen ohella myös ensimmäiset askelmerkit vaalivalmiuden parantamiseen. 5

Kansion vaalikoulutukset muodostuvat kolmesta toistensa kanssa limittyvästä vaiheesta. Kaksi ensimmäistä koskevat yhdistyksiä / kuntakohtaisia kampanjaorganisaatioita ja kolmas, pääosiltaan syyskauteen ajoittuva, ehdokkaita ja heidän organisaatioitaan. Aate- ja sisältöasiat ovat tärkeä osa vaalivalmistautumista ja niitä käsitellään koulutuksessa läpäisyperiaatteella ja erityisesti kuntavaaliohjelmia koskevissa osuuksissa. Koulutukset toteutetaan viime vuosina sovelletun tavan mukaisesti, jalkauttamalla koulutukset mahdollisimman laajasti maan eri alueille. Ehdokas- ja jäsenhankintaa tukeva aineisto julkaistaan jo syyskauden 2015 lopuksi. Suunnitelmavuonna työtä jatketaan mm. valmistelemalla yhdistyksen vaalikäsikirja sekä ehdokkaan ja hänen tukijoidensa kampanjaopas. Vaalivalmistautumista varten suunnitellaan lisäksi erityinen, edellisten vaalien mainosmateriaaleihin perustuva koulutusmoduli. Vaalien aineistosuunnittelu tehdään yhteistyössä kokoomuksen kanssa. 3.4 Suunnitteluyhteistyö ja tilauskoulutukset Kansallisen Sivistysliiton jäsenjärjestöt ovat toiminnallisista, poliittisista, historiallisista ja taloudellisista lähtökohdistaan erilaisia. Myös järjestöjen voimavarat, jäsenmäärät ja toimintaolosuhteet vaihtelevat. Siksi yhteen muottiin valettu koulutustarjonta ei anna kaikille samanlaisia mahdollisuuksia kehittää toimintaansa haluamaansa suuntaan. Kansio tarjoaa jäsenjärjestöjen koulutuksen tueksi eritasoista tukea ja apua alkaen pelkän koulutukseen suuntautuvan valtionavun jakamisesta aina valmiiksi räätälöityyn ja toteutettuun tilaajan toiveiden mukaiseen koulutusohjelmaan saakka. Kansion ammattitaitoinen ja yhteiskunnallisen toiminnan eri osa-alueisiin erikoistuneen henkilökunnan avulla jäsenjärjestöt saavat tarjotuksi jäsenistölleen juuri sellaista koulutusta, kuin kokevat tarpeelliseksi. Jäsenjärjestöissä toteutettavien koulutuksien tueksi Kansion henkilökunta on tuottanut mm. valmiita diasarjoja sekä paikallisyhdistysjohdolle että jäsenistölle järjestettäviä tilaisuuksia 6

varten. Myös aikaisemmin järjestettyjen koulutusohjelmien laaja materiaali ja osaamisperintö ovat tilauskoulutusten suuri voimavara. 3.4.1 Senioriaktiivien koulutus Senioriaktiivien koulutusta jatketaan yhteistyössä Kansallisen Senioriliiton kanssa. Suunnitelmavuoden koulutustarpeet kartoitetaan yhteistyössä liiton koulutussuunnittelusta vastaavien toimijoiden kanssa. 3.4.2 Naistenliiton koulutus Vuoden 2009 aloitettu koulutusyhteistyö Kokoomuksen Naisten liiton kanssa jatkuu. Kansion osallistuu liiton perinteisen tulevaisuuskoulutuksen sekä liiton ja sen piirien muiden koulutuskokonaisuuksien suunnitteluun ja toteutukseen. Kansion puolesta yhteyshenkilönä toimii koulutussuunnittelija Sanna Hämäläinen. 4. Kansion viestintä sähköisessä verkossa Kansallisen Sivistysliiton verkkoviestinnän kehittäminen on jatkuvaa toimintaa niin myös vuonna 2016. Vuoden 2016 kaksi pääpainopistettä ovat verkkosivujen sähköisen materiaalin pohjalle tehtävät järjestötoiminnan itseopiskelumateriaalit (oppimisympäristötyyppinen toteutus) jäsenjärjestöjemme käyttöön sekä sosiaalisen median kehittäminen entistä tärkeämmäksi osaksi omaa ulkoista tiedotusta ja viestintäämme. 4.1 Internetsivut Kansallisen Sivistysliiton tärkein sähköinen viestintäkanava on järjestön verkkosivut osoitteessa www.kansio.fi. Kansion verkkosivuilla on kolme hieman erillistä mutta toisiaan täydentävää tehtävää: 1. Yleinen koulutusten ja tapahtumien tiedottaminen 2. Koulutukseen osallistuville materiaalin jakaminen 3. Järjestötoiminnan sähköisen oppimateriaalin, Järjestötoiminnan käsikirja ylläpitäminen Nettisivut siis toimivat omien ja jäsenjärjestöjen kanssa yhteistyössä järjestettävien tapahtumiemme tiedonvälityskanavana omille kohderyhmille: koulutuksiin osallistuville, jäsenjärjestöille ja yhteistyökumppaneille. Nettisivut tarjoavat myös kanavan ajankohtaisen tiedon levittämiselle, koulutuksiin liittyvän informaation jakamiselle sekä koulutusmateriaalin tarjoamiselle. Erityisen tärkeään rooliin vuonna 2016 nostetaan Järjestötoiminnan käsikirja ja sen kehittäminen. Tällä hetkellä käsikirja on jaettu kolmeen osaan: 7

1. Yhdistysopas hallituksen jäsenille 2. Varainhankintaopas kaikille kokoomustoimijoille 3. Kokoustekniikkaopas järjestön kokouksia pyörittävien avuksi ja ohjeeksi. Järjestöoppaaseen liittyvälle opiskelumateriaalille on tullut lisääntyvää kysyntää ja haasteeseen vastataan vuoden 2016 aikana. Ensimmäiset Järjestöoppaaseen liittyvät itseopiskelumateriaalit jäsenjärjestöjemme käyttöön tehdään jo kevään 2016 aikana. 4.2 Sosiaalinen media Sivistysliiton tärkein sosiaalisen median kanava on Facebook, jossa järjestöllä on lähes puolentoista tuhannen henkilön kohderyhmä. Tätä kautta sivistysliitto tiedottaa ja markkinoi järjestöä ja sen yhteistyökumppaneita koskevista ajankohtaisista asioista. Facebookin käyttöä jatketaan vuonna 2016 aktiivisesti ja kanavan käyttöä pyritään tehokkaasti hyödyntämään myös muun muassa nettisivujen markkinoinnissa. Lisäksi tarkoituksena on löytää entistä parempia tapoja levittää Kansion viestejä yhteistyössä jäsenjärjestöjen kanssa. Sivistysliitto perusti vuoden 2013 syksyllä Kansiovastaavat ryhmän Facebookiin, jonka kautta saavutetaan nopeasti jäsenjärjestöjen yhteyshenkilöitä. Edellä mainittujen lisäksi Kansio käyttää myös Twitteriä yhtenä markkinointikanavana. 5. Tutkimustoiminta Kansallinen Sivistysliitto toteuttaa järjestöllistä ja poliittista tutkimusta tarpeen mukaan. Tutkimustoimintaa toteutetaan yhteistyössä Suomen toivo- ajatuspajan kanssa. Jäsenjärjestöille ja niiden paikallisyhdistyksille tarjotaan mahdollisuutta kartoittaa jäsentensä näkemyksiä ja yhdistyksen toimintaan kohdistuvia odotuksia jäsenkyselyllä sekä toimintaalueensa asukkaiden mielipiteitä yhteiskunnan palveluiden tasosta ja saatavuudesta palvelutasokyselyllä. Näiden kyselyiden toteuttamista varten on tehty valmiit kyselylomakkeet, joita yhdistykset voivat käyttää sellaisenaan tai ne voidaan muokata kulloisenkin tarpeen mukaisiksi. Nämä kartoitukset toteutetaan internetin välityksellä toimivan Webropol kyselyalustan avulla. Kyselyiden suunnittelusta ja toteuttamisesta vastaa koulutuspäällikkö Veli-Pekka Manninen. 6. Konsultointi Jäsenjärjestöjen tukeminen ja neuvonta koulutussuunnittelussa ovat liiton ja opintokeskuksen ydintehtäviä ja sen merkitys korostuu uuden jalkautumisstrategian myötä. Henkilökunnan 8

asiantuntemusta hyödynnetään kulloinkin ajankohtaisissa konsultointihankkeissa muun koulutusaikataulun niin salliessa. 7. Aineistot 7.1 Järjestötoiminta Järjestötoiminnan käsikirjaa uudistetaan muun muassa puoluejärjestön uudistettujen mallisääntöjen edellyttämillä tavoilla. Käsikirjan tueksi suunnitellaan myös uusia järjestötoiminnan, itseopiskelumateriaaleja. Lisäksi otetaan käyttöön edellisellä kaudella valmisteltu ja päivitetty Tapahtuman järjestäjän opas. Aineistot julkaistaan Kansion internetsivuilla. 7.2 Vaalivalmistautuminen Kuten kuntavaaleja käsitelleessä luvussa mainittiin, suunnitelmavuonna tuotetaan useita vaalivalmistautumista tukevia aineistoja. Näitä ovat erityisesti: Ehdokas- ja jäsenhankinnan aineisto (1. versio jo vuoden 2015 puolella), Yhdistyksen vaalisuunnittelun käsikirja (julkaistaan maaliskuun puheenjohtajapäivillä) sekä Ehdokkaan ja porukan vaalivalmistautumisen tukiaineisto (huhtikuun loppuun mennessä). Tässä käytetyt nimikkeet ovat työversioita. Aineistot julkaistaan sähköisesti ja ovat siten tarpeen mukaan päivitettävissä. Mainittujen lisäksi tullaan tuottamaan aineisto tai tukimateriaalia valmisteilla olevan vaalimainonnan koulutusmodulin tarpeisiin. 7.3 Kansion markkinointimateriaalit Edellisen vuoden kuluessa on herännyt tarve Kansion omien promootiomateriaalien päivittämiseen. Alustavia askelia asiassa on otettu, mutta mahdollisten uudistusten laajuus ja toteutustavat tulevat päätettäväksi suunnitelmavuoden aikana. Uudistuvia promootioasineistoja tarvitaan, tavanomaisten koulutustilaisuuksien lisäksi esimerkiksi puheenjohtajapäivillä, kokoomuksen puoluekokouksessa ja muissa valtakunnallisissa tilaisuuksissa. 8. Kurssitoiminta Opintokeskuksen perinteisimpiä työmuotoja ovat luentotilaisuudet ja kurssit. Kansio välittää näille työmuodoille valtion taloudellista tukea sekä ohjaa, valvoo ja opastaa tuen käytössä niin taloushallinnon kuin sisällönkin kehittämisen osalta. Vuoden 2016 alusta opintokerhotoiminnan tukeminen valtionosuuksista lakkaa. 9

Kurssitoiminnan tukemisella tarkoitetaan jäsenjärjestöjen opintotoiminnan taloudellista ja tietotaidollista tukemista. Toimintaan kuuluvat alle 6 tunnin luentotilaisuudet sekä yli 6 tunnin kurssit. Kurssitunnit jaetaan johtokunnan päätöksellä alkuvuodesta seuraavien kriteerien nojalla: Koulutussuunnitelman opinnollisuus ja ajankohtaisuus Resurssien käyttö aikaisempina vuosina Tilapäisistä tarpeista nousevat resurssivaateet Tilityskäytäntöjen toimivuus Jäsenjärjestöjen ja kokoomusyhteisön strategia Jäsenjärjestöjen jäsenmäärä ja toiminnan aktiivisuus Kurssitoiminnan hallinnoimiseen käytettävää Tiramisu -ohjelmaa kehitetään suunnitelmavuonna edelleen. Kurssitoiminnasta vastaa koulutussihteeri Hakime Arat. 9. Kulttuuritoiminta Kansallisen Sivistysliiton kulttuuritoiminnan tavoitteena on sekä tukea kokoomuksen kulttuuripoliittista työtä että edistää omalta osaltaan kansallisen kulttuurin elinvoimaisuutta. Sivistysliitto on mukana puolueen kulttuuripoliittisessa valmistelutyössä yhteistyössä kulttuurivaltuuskunnan kanssa. Liitto tekee aktiivista ja tiivistä yhteistyötä myös Kansallisen Kulttuuriliiton ja sen jäsenjärjestöjen kanssa. Yhteistyön avulla sivistysliitto voi tarjota jäsenjärjestöilleen mahdollisuuksia osallistua laadukkaisiin kulttuuri- ja koulutustapahtumiin. 9.1 Kulttuuripäivä Kansallinen Sivistysliitto järjestää maaliskuussa 2016 yhteistyössä Kulttuuriliiton kanssa elokuvapäivä, jossa käsitellään ajankohtaista elokuvallista teemaa monipuolisesti. Vuosittain tapahtumassa on seminaariosuus, jossa avataan sekä itse teemaa että elokuvaa, jonka kautta aihetta käsitellään. Seminaarin ja keskustelun päätteeksi katsotaan itse elokuva. 10. Projektit 10.1 Eurooppatiedotus -hanke Eurooppatiedotusprojektin tavoitteena on lisätä Unioniin liittyvää tietoutta sekä edistää kansalaisten valmiuksia ottaa osaa kansalaiskeskusteluun Euroopan ajankohtaisista asioista mm. 10

talouskriisin vaikutuksista ja työllisyystilanteesta, maahanmuuttopolitiikasta, maataloudesta, vapaasta liikkuvuudesta sekä laajentumisen aiheuttamista haasteista. Keskustelua ja tietoutta halutaan herättää kaikkien kansalaisten keskuudessa. Hankkeen avulla saadaan kohderyhmät mukaan keskusteluun sekä lisätään perustietoisuutta ja kiinnostusta EUasioihin. Hankkeen avulla ohjataan keskustelua ajantasaisella ja oikealla tiedolla Euroopan parlamentin vaaleista, Unionin toiminnasta, talouskysymyksistä ja sosiaalisesta ulottuvuudesta. Vuoden 2016 hankkeen kohderyhmänä ovat Kansallisen Sivistysliiton jäsenjärjestöjen toimijat ja heidän kauttaan kaikki kansalaiset. Hankkeen puitteissa järjestetään seminaareja, toritapahtumia ja keskustelutilaisuuksia eri puolella Suomea. Tilaisuudet toteutetaan yhteistyössä Kokoomuspiirien kanssa. Hankkeesta tehdään aktiivista tiedotusta kotisivujen, Nykypäivä-lehden sekä sosiaalisen median kautta. Projektin vastuullisena vetäjänä on koulutussuunnittelija Henna Aunisto. 10.2 Opintoseteli Opintoseteli on opetushallituksen tapa tukea erityisryhmien kouluttautumista. Seteli voidaan myöntää Kansallisen Sivistysliiton koulutuksiin hakeutuville työttömille, maahanmuuttajille sekä alhaisen koulutustason omaaville henkilöille tai oppimishaasteista kärsiville. Setelillä voidaan kattaa kurssimaksusta osallistujalle aiheutuneita kuluja. Mahdollisuudesta opintosetelin käyttöön tiedotetaan Nykypäivässä, sivistysliiton omilla verkkosivuilla sekä jäsenjärjestöjemme kautta tiedottamalla ja etsivän työn avulla. Kansallinen Sivistysliitto on tehnyt vuodesta 2008 asti yhteistyötä mm. Kansalliset Maahanmuuttajat Kamut ry:n kanssa opintosetelien avulla. Vuoden 2016 yhtenä erityispainopisteenä on maahanmuuttajien paikallisen kansalaisvaikuttaminen oppimisen tukeminen sekä kuntademokratian aakkosten läpikäyminen. Tavoitteena on integroida uussuomalaisia mukaan yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen ja näin myös päättämään ja tuomaan oma näkemyksensä yhteisiin asioihin. Muiden kohderyhmien osalta pyritään opintosetelien avulla tukemaan ja auttamaan kouluttautumista jo olemassa oleviin koulutuksiimme integroiden. Näihin kohderyhmiin käytetään erityistä jäsenjärjestöihimme suunnattua hakevaa toimintaa. 11. Hallinto ja talous Ylintä päätösvaltaa käyttää Kansallisen Sivistysliiton liittokokous, joka kokoontuu kerran vuodessa. Kansallisen Sivistysliiton hallitus kokoontuu vuoden aikana noin neljä kertaa. Henkilökunnan viikoittaiset toimistopalaverit toteutetaan perinteisen kokouksen ja 11

verkkopuheluiden yhdistelmänä. Vuoden 2016 aikana järjestetään neljä kertaa vuodessa koko henkilökunnan yhteiset suunnittelupäivät, missä käydään läpi toteutuneita ja tulevia tapahtumia. Liiton toiminnasta valtaosa rahoitetaan opetusministeriön järjestömäärärahalla ja kansalaisvaikuttamiseen kohdennettavalla avustuksella. Opintokeskusta rahoitetaan pääsoin opintokeskuksen käyttökustannuksiin perustuvalla ministeriön avustuksella. Omavastuuosuus kertyy opiskelijamaksuista sekä tilauskursseista tulleilla tuloilla. Vuoden 2014 tilinpäätös oli ylijäämäinen, mutta valtion vapaan sivistystyön rahoituksen leikkausten johdosta haasteena on tasapainottaa toiminta ja talous vastaamaan toisiaan. 12. Kansainvälinen yhteistyö Yhteistyö pohjoismaisten sisarjärjestöjen (NKS; Nordisk Konservativ Studienämnd) kanssa on loppunut syksyllä 2015 kun yhteistyön kokoonpano lakkautettiin. Tarkastellaan mahdollisuuksia tehdä yhteistyötä myös muiden eurooppalaisten poliittisten koulutusorganisaatioiden kanssa ja pyritään lisäämään eurooppalaista yhteistyötä sisarjärjestöjen kanssa. 12