Koulutusta työyhteisöille

Samankaltaiset tiedostot
Koulutusta opetus- ja kasvatusalalle

Koulutusta sosiaali- ja terveysalalle

YHDESSÄ OPPIMISEN TAIDOT JA RYHMÄDYNAMIIKKA

VALMENTAVA JOHTAMINEN

Vaikeat tilanteet esimiestyössä

TYÖNOHJAAJAKOULUTUS, VALMENTAVALLA TYÖOTTEELLA, NLP-VIITEKEHYKSESSÄ OP

Kieli- ja viestintäopinnot ja valmentavat kieliopinnot Karelia ammattikorkeakoulussa Merja Öhman Kielten lehtori Karelia ammattikorkeakoulu

VALMENTAVA JOHTAMINEN

KOULUTUS 20 OP ID VALMENTAJA UUDEN AJAN MONIKERROKSISEEN VALMENTAJUUTEEN

ESIMIESTEN KOULUTUS 2017

Lataa TRE-stressinpurkuliikkeet - David Berceli. Lataa

Kohti ammatillista huippuosaamista

Avaimet yhteisölliseen johtamiseen

Kieli- ja kansainvälisyyspolku Schildtin lukiossa

Mikä on ajankohtaista kulttuurihyvinvointialan koulutuksen kehittämisessä juuri nyt?

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Työnohjauksen erilaiset roolit Työnohjaajana kehittyminen ja oma hyvinvointi Työnohjauksen arviointi

koulutusta kevät 2018


Info Kieli- ja viestintäopinnoista ja valmentavista kieliopinnoista Karelia ammattikorkeakoulussa 2016

Tavoite Opiskelija osaa käyttää englannin kielen rakenteita, hallitsee kielen perusilmaukset ja ymmärtää opiskelijan arkielämään liittyvää kieltä

Miksi tämä valmennus? Valmennuspäivä on rakennettu, koska:

Uusi opetussuunnitelma oppiva yhteisö

Janakkalan kunnan työhyvinvoinnin kehittämissuunnitelma Hyväksytty Yhteistyöryhmä Kunnanhallitus Valtuusto 3.4.

Kirkon työnohjaajakoulutus. KIRKONπ KOULUTUS- KESKUS

HYVINVOINTIIN JOHTAMINEN. - mitä hyvinvointi on ja miten siihen johdetaan? Erika Sauer Psycon Oy Seniorikonsultti, KTT, FM

Johtaminen ja yritysjohtaminen osaamistarjotin samiedu.fi

Lean Leadership -valmennusohjelma

Henkilöstön osaamisen kehittäminen

TTK kouluttaa. / Koulutuskalenteri Koulutus- ja kehittämispalvelut

Valmentajuuden startti koulutuksen ja kokemuskortin suorittamisen jälkeen valmentaja voi hakeutua ikävaihekoulutuksiin.

Yhteisöllisyyden toteuttaminen verkko-opetuksessa

Sosiaali-, terveys-, kasvatus- ja opetusalan osaajat sekä työyhteisöjen ja henkilöstön kehittäjät

KOULUTTAUDU SEKSUAALISEN HYVINVOINNIN OSAAJAKSI

JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTI- TUTKINTO Panostus oman johtamisen kehittämiseen

KATI 15 -täydennyskoulutusohjelma. Infotilaisuus Nina Kykkänen

Valmentajille maksutonta. koulutusta Yhteistyössä kuntien liikunta palvelut ja LiikU

sallistavuus myötätunto voimuus dialogi arvostu

KOULUN JOHTORYHMÄPÄIVÄT VALMENNUSSEMINAARI

OPETUSSUUNNITELMAN PERUSTEET JA OPPILASHUOLTOLAKI

Työhyvinvointia yhdessä Pori

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

KANSAINVÄLISYYSTUTORIN OSAAMISPASSI

ESIMIESTEN KOULUTUS 2019

UUSI OPETUSSUUNNITELMA OPPIVA YHTEISÖ miten teemme sen?

SOSIAALITYÖKOULUTUKSEN VALTAKUNNALLISET OSAAMISTAVOITTEET

Vuorovaikutustaidot asiakastyössä käytännön esimerkein. Maitotiimi ProAgria Oulu ry. MaitoManagement

AMMATILLISELLA KOULUTUKSELLA

Tarinainstituutin. -koulutus

Ratkaisukeskeinen ja toiminnallinen työnohjaajakoulutus 60 op

YLERMI Yksilöllisten opintopolkujen kehittäminen

Tarinainstituutin. -koulutus

Sinulle, joka työskentelet ryhmien kanssa.

Mihin meitä viedään? #uusilukio yhteistyötä rakentamassa

HUIPPUJEN KASVATTAJA

HR-ryhmäcoaching syksyllä 2018

Psykologian laitos. Professori Taru Feldt. Hakijan päivä JYU. Since

Yliopisto-opinnoissa karttuvat työelämätaidot. Eila Pajarre, Mira Valkonen ja Sanna Kivimäki TTY

OPETUSSUUNNITELMAN PERUSTEET JA OPPILASHUOLTOLAKI Yhteisöllisyyden, hyvinvoinnin, osallisuuden ja työrauhan tukena miten toteutetaan käytännössä?

Stressinhallintaa itsensä johtamisen ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin avulla Anne Karilahti

Onko hanketyön tuloksista eväitä opetukseen terveysalalla?

Kielen opintopolut/ Language study paths

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

KOULUTTAJAKOULUTUS (20 op)

POHJOIS-KARJALAN AMMATTIKORKEAKOULU AIKUISKOULUTUS

Information on Finnish Language Courses Spring Semester 2018 Päivi Paukku & Jenni Laine Centre for Language and Communication Studies

MYYNNIN JA MARKKINOINNIN KOULUTUSOHJELMA

Mielen hyvinvointi projekti OPH:n verkottumisseminaari Ulla Ruuskanen

Nuorten elämäntaitojen vahvistaminen

Puutarhaterapia ja Coach koulutus 30 op

Savonian suomen opinnot

Nuori Suomi ja SLU-alueet Liikkuvan koulun kumppaneina

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana

TYÖYHTEISÖTAIDOILLA JAKSAMISTA ELÄMÄÄN. Jyväskylä

POLIISI (AMK) -MUUNTOKOULUTUS (45 op) OPETUSSUUNNITELMA. Lukuvuosi

Täydennyskoulutus muutoksessa. Päivi Haapasalmi

Johtajuus on työyhteisön erilaisin ja yksinäisin rooli, mutta tärkein voimavara!

ERITYISPEDAGOGIIKAN KOULUTUS (EP), opetussuunnitelma

Alkukartoitus Opiskeluvalmiudet

Työelämätaitoja tukemalla työhyvinvointiin ja tuottavuuteen. Työelämän tutkimuspäivät, Tampere Elina Sipponen

Suomen kieli / Finnish language, Финский язык

Alueellinen työhyvinvointikysely. Voimaa ossaamisesta! -hanke

korkeasti koulutetun maahan muuttaneen osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen viitekehys

KOKEILE KOUTSAUSTA! Ratkaisukeskeinen coaching-ohje

OPETUSSUUNNITELMAN PERUSTEET JA OPPILASHUOLTOLAKI Yhteisöllisyyden, hyvinvoinnin, osallisuuden ja työrauhan tukena miten toteutetaan käytännössä?

KOULUN JOHTORYHMÄPÄIVÄT VALMENNUSSEMINAARI

Tieteellistä viestintää monitieteisesti

Ohjaava ja valmentava työote ohjauksessa

Faktaa työhyvinvoinnista, johtamisesta ja muutoksesta SOTE-sektorilla

Ohjauksellisen prosessin rakentuminen hyvinvointivalmennuksessa valmentajan näkökulma

RATKAISUKESKEINEN TAIDETERAPIA

Peili-johtajuusarvio

Mitä kuuluu? työhyvinvointikyselyn tulokset 2018 Työvaliokunta

POLKU OSAAMISEN YTIMEEN

A-klinikkasäätiön Tampereen koulutusosaston koulutuspalvelujen keskeiset aihealueet ovat: Päihde- ja mielenterveystyö. Päihteet ja vanhustyö

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

TERVETULOA VOK-1 KOULUTUKSEEN!

Metsäalan Johtamisakatemia järjestetään Majvikin kongressikeskuksessa Kirkkonummella. KATSO MYÖS:

Kommenttipuheenvuoro Musiikinopetuksen oppimisympäristön kehittämishanke

Information on Finnish Courses Autumn Semester 2017 Jenni Laine & Päivi Paukku Centre for Language and Communication Studies

Transkriptio:

Koulutusta työyhteisöille Kevät 2018

Työyhteisötaidot ja työhyvinvoinnin kehittäminen Aika 20.2.2018 Kouluttaja FM Reijo Jouttimäki, Sininen Kolmio Oy Kohderyhmä Eri toimialojen esimiehet Tavoite Koulutuksen tavoitteena on vahvistaa osallistujien käsitystä työyhteisötaitojen ja työhyvinvoinnin kokonaisuudesta. Koulutuksessa perehdytään työhyvinvoinnin johtamisen keinoihin sekä saadaan hyviä työkaluja työhyvinvoinnin johtamiseen. Mitä ovat työyhteisötaidot? Työelämässä tarvittavat taidot - Ammattiosaaminen - Johtamistaidot, alaistaidot, kumppanuustaidot ja innovaatioiden sekä muutoksen edistämistaidot Itsensä johtaminen avain työhyvinvoinnin hallintaan Työhyvinvoinnin 8 osatekijää Kolme näkökulmaa Työhyvinvointi tuo tulosta Työn ja yksityisen elämänpiirin välinen vuorovaikutussuhde Työn mielekkyyteen vaikuttavia asioita Hyvinvoivan työyhteisön kokonaisuus Kohti työhyvinvoinnin kierrettä Työhyvinvoinnin prosessi (ennakointi, reagointi, seuranta ja mittarit) ja johtaminen Kehittämiskohteet (ongelmat/mahdollisuudet, ratkaisut/keinot, tavoitteet/tulokset) Hinta 175 Ilmoittautuminen 5.2.2018 mennessä Lisätiedot Eija Pollari, p. 050 5418 084 tai info@paijathameenkesayliopisto.fi

Enneagrammi Coach Aika 15.3.-15.6.2018 (8 lähiopiskelupäivää) Kouluttaja Päivi Elovaara ekonomi, TTM, EIF enneagrammivalmentaja Kohderyhmä Koulutus on ensisijaisesti tarkoitettu täydennyskoulutukseksi ihmisten parissa työskenteleville henkilöille kuten valmentajille, työnohjaajille, kouluttajille, opetuksen ja kasvatuksen parissa työskenteleville, sosiaali- ja terveysalalla työskenteleville, esimiehille ja henkilöstön kehittäjille. Tavoite Enneagrammi Coach koulutuksesta opiskelijat saavat laajan ja kattavan enneagrammiosaamisen sekä valmennuksen perustaidot, joita voi hyödyntää monipuolisesti sekä työyhteisöissä että yksilöiden ja ryhmien parissa. Koulutus antaa uusia valmiuksia ja apuvälineitä mm: toisten tukemiseen itsetuntemuksen syventämisessä, henkilökohtaisessa kasvussa, vahvuuksien löytämisessä ja tavoitteiden saavuttamisessa erilaisten toimintamallien ymmärtämisen ja hyväksymisen edistämiseen yhteisymmärryksen lisäämiseen ristiriitatilanteissa ihmisten tukemiseen erilaisissa muutostilanteissa tiimityöskentelytaitojen ja yhteistyötaitojen kehittämiseen vuorovaikutustaitojen ja ihmissuhdetaitojen parantamiseen esimiestaitojen kehittämiseen Valmennuksen ydintaidot (ICF:n standardien mukaan) Enneagrammi itsetuntemusmallina (tyyppikuvaukset, stressi- ja kasvusuunnat, vaistotyypit) Enneagrammi työssä ja työyhteisössä (motivoituminen, vuorovaikutus- ja viestintätyylit) Enneagrammi ihmisenä kasvamisen apuna Enneagrammi valmennuksessa ja ihmistyössä Pysyvän muutoksen valmennus Hinta 750 Ilmoittautuminen 28.2.2018 mennessä Lisätiedot Tiina Laurikainen, p. 050 3754 977 tai info@paijathameenkesayliopisto.fi

Brändää itsesi ja oma osaamisesi, erotu muista ja menesty workshop Aika 21.3.-26.4.2018 (4 lähiopiskelupäivää) Kouluttajat Katja Vainikainen, kasvatuspsykologi, KM ja Päivi Elovaara, ekonomi, TTM Kohderyhmä Kaikki yksityisyrittäjät, yrittäjäksi aikovat, itsensä työllistäjät, itsetuntemuksen syventämisestä ja itsensä johtamisesta sekä oman osaamisen kirkastamisesta, tuotteistamisesta ja "brändäyksestä" kiinnostuneet. Kuvaus Neljän päivän (2+2 koulutuspäivää + välitehtävä) prosessinomaisessa workshop-valmennuksessa keskitytään henkilöbrändin rakentamiseen, itsensä johtamiseen, oman persoonallisuuden, osaamisen ja erottautumistekijöiden ytimeen ja palvelun tuotteistamiseen. Valmennuksessa osallistuja saa itse päättää millä syvyysasteella hän liikkuu ja millaisia asioita hän jakaa, sekä sen keskittyykö pääsääntöisesti omaan osaamisen näkyväksi tekemiseen vai palvelun tuotteistamiseen. Itsetuntemuksen syventäminen enneagrammi-persoonallisuusmallin avulla Hyveet ja ominaisuusvahvuudet Itsensä johtamisen terävöittäminen ajatteluun, tunteisiin ja toiminnanohjaukseen pohjautuen Psykologisen pääoman voimavarat ja merkitys suhteessa henkilökohtaiseen elämän menestykseen Motivoitumisperusteet ja tahdonvoima Syvimmät unelmat ja elämäntehtävä Tuotteistamisen perusteet teoriassa ja käytännössä Oman osaamisen / palvelun tuotteistaminen Sisäinen lähtökohta brändille: tärkeimpien arvojen kirkastaminen Ainutlaatuisuus ja muista erottautuminen Henkilöbrändin tärkeimmät ulottuvuudet Kiteytys: Yrittäjän / osaajan identiteetti harjoitus Lisäksi koulutukseen sisältyy ennakkotehtävänä Enneagrammi-persoonallisuustesti, joka antaa osallistujalle tietoa omasta ydinpersoonasta. Hinta 395 Ilmoittautuminen 6.3.2018 mennessä Lisätiedot Tiina Laurikainen, p. 050 3754 977 tai info@paijathameenkesayliopisto.fi

Uuden tietosuoja-asetuksen tuomat muutokset Aika 4.4.2018 Kouluttaja Lakimies Miia Lavonen, Lakiasiaintoimisto Lavoset Law Oy Kohderyhmä Kaikki tietosuojakysymysten parissa työskentelevät, jotka kaipaavat tietoa EU:n tietosuojauudistuksesta. Tavoite Koulutuspäivän tavoitteena on perehtyä uuden EU:n tietosuoja-asetuksen mukanaan tuomiin muutoksiin ja varautua toiminnassa siihen, että tietosuoja ja tietojen käsittely ovat vaatimusten mukaisia. Uuden EU:n tietosuoja-asetuksen tuomat muutokset yleisellä tasolla Perehtyminen käsitteisiin rekisteröity, suostumus, rekisterinpitäjä sekä käsittelijä Henkilötietojen käsittely turvallisesti Rekisteröidyn oikeudet Rekisterinpitäjän velvollisuudet sekä uudet vastuut Kuka vastaa virheestä? Sanktiot Tietojen siirto EU:n/ETA-alueen ulkopuolelle Hinta 130 Ilmoittautuminen 20.3.2018 mennessä Lisätiedot Anne Broman, p. 050 5361 013 tai info@paijathameenkesayliopisto.fi

Esimies ja vaativat tilanteet Aika 9.-23.4.2018 Kouluttaja FK, työyhteisökouluttaja, työnohjaaja ja kirjailija Pirkko Heiske Kohderyhmä Erilaisissa esimiestehtävissä toimivat henkilöt Tavoite Koulutuksen tavoitteena on löytää keinoja vaikeiden tilanteiden hallintaan ja työstämiseen työyhteisöissä. Koulutus sisältää paljon konkreettisia esimerkkejä ja antaa mahdollisuuden osallistujien ajankohtaisten tilanteiden pohdintaan. Lähestymistapa tukee johtajuutta. Esimiehen rooli ja vaikeat tilanteet Röyhkeys, huonot käytöstavat ja rajattomuus työyhteisön/toimintaympäristön ongelmana Kiusanteko ja epäasiallinen käytös Masentunut, apea tai vetämätön työyhteisö ja muutos Miten ottaa puheeksi vaikeita asioita? Hinta 320 Ilmoittautuminen 26.3.2018 mennessä Lisätiedot Eija Pollari, p. 050 5418 084 tai info@paijathameenkesayliopisto.fi

Vahva ja ratkaisukeskeinen esimies Aika 19.4.2018 Kouluttaja PsM Anna Säynäjäkangas Kohderyhmä Koulutus on suunnattu esimiestaitojensa kehittämisestä kiinnostuneille henkilöille Tavoite Koulutuksen tavoitteena on johtajaidentiteetin vahvistaminen ja monipuolistaminen oppimalla ajanhallintaa, jämäkkyyttä, vuorovaikutustaitoja ja ratkaisukeskeisiä keinoja. Valmentavalla ja eettisellä johtajuudella lisätään työyhteisön motivaatiota, sitoutumista muutoksiin, tehokkuutta ja parannetaan ilmapiiriä ja lisäksi sillä on suotuisa vaikutus työhyvinvointiin. Ihmisten eettinen johtamisen taito Ajankäytön hallinta ja rento tuloksellisuus Jämäkkyys ja oman arvovallan vahvistaminen Sitoutumisen vahvistaminen työyhteisössä muutoksissa Rakentava ja vahvistava vuorovaikutus Johtajuuden eri roolien tunnistaminen ja tasapainottaminen Ratkaisukeskeisten keinojen työkalupakki Hinta 175 Ilmoittautuminen 4.4.2018 mennessä Lisätiedot Eija Pollari, p. 050 5418 084 tai info@paijathameenkesayliopisto.fi

TRE -stressinpurkuliikkeet syväjännityksistä vapaaksi Aika 21.4.2018 Kouluttaja Stressinhallintakouluttaja, NLP Master Coach & NLP Trainer, rentoutusohjaaja, TRE -ohjaaja, psyykkinen valmentaja Satu Pusa Kohderyhmä Koulutus soveltuu työhyvinvointikurssiksi kaikille ammattiryhmille, joiden työ on henkisesti tai fyysisesti kuormittavaa, sekä jännittäjille ja stressaajille, paljon liikkuville urheilijoille ja omasta hyvinvoinnistaan kiinnostuneille. Tavoite Kurssin tavoitteena on oppia TRE -liikkeet itselle soveltuvasti sekä saada valmiuksia käsitellä mm. työstressiä tai jännittyneisyyttä voimia ja vireyttä palauttavalla tavalla. stressireaktion synty- ja purkumekanismi perusteet, jotka osallistujan on huomioitava omassa TRE -harjoittelussaan opetellaan TRE -stressinpurkuliikkeet kurssin jälkeinen oma harjoittelu on osa oppimista antaa valmiudet omaan TRE -käyttöön (ei menetelmän ohjaamiseksi muille) TRE (Tension Releasing Exercises) on yksinkertainen, kehon liikkeistä koostuva stressin itsepurkumenetelmä, jonka on kehittänyt yhdysvaltalainen stressin- ja traumanhoidon asiantuntija, Ph.D. David Berceli. Pohjautuu autonomisen hermoston stressireaktioon ja nisäkkäille luontaiseen kykyyn purkaa stressihormonia vapinarefleksin kautta. Kurssiin sisältyvät omat harjoitukset tehdään itsenäisesti kurssin jälkeisillä viikoilla. Omiin (vapaaehtoisiin) harjoituksiin liittyvät kysymykset voi käsitellä opettajan kanssa tarpeen mukaan noin kahden viikon sisällä kurssista. Hinta 130 Ilmoittautuminen 5.4.2018 mennessä Lisätiedot Eija Pollari, p. 050 5418 084 tai info@paijathameenkesayliopisto.fi

Työelämän kielikoulutukset Työelämän sähköpostiviestintää englanniksi Writing Business Emails in English (verkkokurssi) Aika 6.2.-16.4.2018 Kouluttaja FM Maarit Pönkänen Kohderyhmä Kurssi on suunnattu henkilöille, joiden tarvitsee työssään kirjoittaa englanninkielisiä sähköposteja. Lähtötaso B1. Kurssilla harjoitellaan englanninkielisten sähköpostien kirjoittamista ja kerrataan kielioppirakenteita viikoittain vaihtuvan aiheen mukaan. Kurssilla käsitellään sähköpostin rakennetta tervehdyksineen ja sähköposteissa käytettäviä sanontoja sekä perehdytään virallisen ja epävirallisen ilmaisun eroihin. Lisäksi harjoitellaan kirjoittamiseen liittyviä rakenteita: artikkelit, prepositiot, kohteliaat kysymykset, sanajärjestys ja kohteliaampi epäsuora ilmaisu. Sähköpostien kirjoittamista harjoitellaan erilaisin työelämään liittyvin aihein: tietojen kysyminen, antaminen ja tarkistaminen, tapaamisesta sopiminen, palauteviestin kirjoittaminen ja siihen vastaaminen, pahoittelu, toimintaan kehottaminen ja omaan työhön liittyvä sähköposti. Suoritustapa Kurssi toteutetaan kokonaan verkko-opintoina, jota varten osallistuja tarvitsee Internet-yhteyden, selaimen ja perustaidot tietokoneen käytöstä. Jokaisella viikolla on oma aiheensa ja opetusmateriaali sisältää opetuksen suomeksi, verkkotehtäviä sekä opettajalle palautettavan omia lauseita sisältävän harjoitustehtävän, josta opiskelija saa palautteen. Kurssin keskustelualueella on mahdollista kysyä tehtävistä ja kieliopista. Hinta 125 Ilmoittautuminen 22.1.2018 mennessä Englannin suulliset taidot työelämässä Spoken English in the Working World Aika 5.3.-16.4.2018 (12 lähiopiskeluiltaa) Kouluttaja Rochelle Stein-Salmi Kohderyhmä People who need English for work. This course is suitable for people who

already can use English on an intermediate level, for example: in spontaneous conversations on familiar topics, can explain their viewpoint and give reasons. People who are nearly at this level can also benefit from this course. Level B1-B2. Increase confidence and fluency in spoken English in practical situations, such as leading and participating in a meeting, discussions in person and on the telephone, job interviews, making presentations, small-talk for networking, discuss current businessrelated issues in the news, and more. Improve vocabulary and grammar to make your spoken English more correct. The course will emphasize spoken English. Grammar instruction will take a small part of the course time and some homework will be assigned. The course language will be English. Hinta 115 Ilmoittautuminen 18.2.2018 mennessä Ruotsin perusteet työelämässä Svenska på jobbet -verkkokurssi Aika 5.3.-21.5.2018 Kouluttaja FM Milja Mero Kohderyhmä Ruotsia työelämässä tarvitsevat, ei tarvitse olla kokemusta. Lähtötaso A2. Ruotsia työelämän näkökulmasta! Kurssin tavoitteena on harjoitella käyttämään ruotsin kieltä työelämään liittyvissä tilanteissa sekä kirjallisesti että suullisesti. Kurssilla opetellaan esimerkiksi kertomaan omasta työstä sekä kirjoitetaan sähköpostia. Lisäksi harjoitellaan puhelimessa käytävää keskustelua sekä tehdään pieni suullinen videohaastattelu. Myös tärkeimpiä kielioppiasioita kerrataan, mutta painopiste ei ole kieliopissa vaan siinä, että kieli toimii ja on ymmärrettävää käytännön tilanteissa. Kurssille tulijan ei siis tarvitse olla tottunut käyttämään ruotsia työssään, vaan liikkeelle lähdetään perusasioista. Arviointi asteikolla hyväksytty hylätty. Suoritustapa Kurssi toteutetaan kokonaan verkko-opintoina, jota varten osallistuja tarvitsee Internet-yhteyden, selaimen ja perustaidot tietokoneen käytöstä. Hinta 120 Ilmoittautuminen 18.2.2018 mennessä Lisätiedot Anne Broman, p. 050 5361 013 tai info@paijathameenkesayliopisto.fi

Muuta ammatillista täydennyskoulutusta Kirjoittajakoulu 20.1.-14.4.2018 Vipinää varpaisiin ja Muskaripellen lauluja 2.2.2018 Omistajan ja haltijan asemasta perintökaaren 3:1 a :n ja testamentilla saadun hallintaoikeuden tilanteessa 7.2.2018 Ratkaisukeskeinen perhevalmentaja (RAPEVA, 15 op) 8.2.-3.6.2018 Perhekonstellaatio vaativan lastensuojelun ja perheterapian menetelmänä 12.2.-24.4.2018 Mentorikoulutus perhehoitajille ja perhehoidon työntekijöille 13.2.-10.10.2018 Vauhtia Graduun ohjausta ja vertaistukea Gradun tai opinnäytetyön loppuunsaattamiseen 6.3.-29.5.2018 Parodontologiaa hammaslääkäreille ja suuhygienisteille 9.3.2018 Kuvan käyttäminen asiakastyössä (3 op) 15.3.-23.5.2018 Ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen valmentaja (30 op) 5.4.-16.11.2018 Eväitä terveeseen ja hyvinvoivaan työyhteisöön 10.4.2018 Opetushallinnon tutkintoon valmentava koulutus + tutkinto (15 op) 13.-21.4.2018 10 keinoa ajattelutaitojen opetukseen 17.4.2018 Sisäinen Teatteri tietoisuustaidoin ja draamallisesti kohti itsetuntemusta 20.-21.4.2018 Kriisityön jatkokoulutuspäivä 9.5.2018 Sopimukset avioliitossa ja avoliitossa 15.5.2018 Haasteellisten ja vaativien vanhempien kohtaaminen 17.5.2018 Luovuusmatka taideterapeuttisin menetelmin 7.-8.6.2018 Kriisityön koulutusohjelma "Stepped model of care" (20 op) 10.9.2018-14.5.2019 Tulevia koulutuksia MinD-ohjaajakoulutus 2018-2019, haku keväällä 2018 Mindfulness tunnetaitovalmentajakoulutus 2018-2019, haku syksyllä 2018 Voimavarakeskeinen työnohjaajakoulutus 2019-2021, haku syksyllä 2018 Tilauskoulutukset Järjestämme nopeasti ja joustavasti asiakkaan tarpeisiin räätälöityjä tilauskoulutuksia yrityksille, kunnille, erilaisille työyhteisöille ja ammattialoille. Koulutukset suunnitellaan yhteistyössä tilaajan kanssa kehittämään ja ylläpitämään henkilöstön ammattitaitoa ja osaamista. Jos työyhteisössänne on tarvetta henkilöstön kouluttamiselle, otathan yhteyttä: Eija Pollari, eija.pollari@paijathameenkesayliopisto.fi, p. 050 5418 084.

Avoin yliopisto-opetus Päijät-Hämeen kesäyliopistossa voit opiskella yliopiston tutkintovaatimusten mukaisia yksittäisiä opintojaksoja tai laajempia opintokokonaisuuksia. Opinnot soveltuvat hyvin esimerkiksi tutkintoon tähtääville tai ammatillista täydennyskoulutusta kaipaaville. Kevätlukukausi 2018 Sopimus- ja korvausoikeus 6 op (VY) 12.1.2018 alkaen Rikosoikeus 8 op (TY) 2.2.2018 alkaen Muutoksen johtaminen 5 op (TY) 9.2.2018 alkaen Organisaatio-oikeus 6 op (VY) 16.2.2018 alkaen Valtiosääntöoikeus 7 op (TY) 16.3.2018 alkaen Vero-oikeus 6 op (VY) 6.4.2018 alkaen Organisaatiot ja johtaminen 5 op (TY) 12.4.2018 alkaen Hallinto-oikeus 7 op (TY) 23.4.2018 alkaen Henkilöstöjohtaminen 5 op (TY) 4.5.2018 alkaen Tutkintoon tähtääville: Vauhtia Graduun ohjausta ja vertaistukea Gradun tai opinnäytetyön loppuunsaattamiseen 6.3.-29.5.2018. Huom! Koulutuksella ei ole vastaavuutta minkään korkeakoulun tutkintovaatimuksiin. Ohjaus on yleistieteellistä. Opintojaksojen tarkemmat kuvaukset löydät nettisivuiltamme. Lisätietoja voit kysyä: Tiina Laurikainen, tiina.laurikainen@paijathameenkesayliopisto.fi, p. 050 3754 977 Ilmoittautumiset ja lisätietoa kaikista koulutuksistamme löydät osoitteesta www.paijathameenkesayliopisto.fi Päijät-Hämeen kesäyliopisto Sinua varten ympärivuotisesti www.paijathameenkesayliopisto.fi