Arvio toimintamallista: Seinätön luontopaja

Samankaltaiset tiedostot
Luontoa elämään! Toimintakykyä ja osallisuutta luontolähtöisillä menetelmillä ja palveluilla hanke

GREEN CARE KÄSITTEET. Arja Jääskeläinen Green Care koulutuspäivä PoLut -hanke AJ 2017

Arvio toimintamallista: Luova toiminta keinona harjoitella epäonnistumista Mokaamalla oppiminen

Arvio toimintamallista: Luovat menetelmät osaksi nuorten palvelukokonaisuutta

Osallisuutta lisäävät kokonaisuudet, toimintamallit ja palaset

PoLut Pohjoinen luonto maahanmuuttajien kotoutumisessa

LUONTOA ELÄMÄÄN! Kemijärven osahankkeet tulokset ja toiminnan jatkuminen hankkeen jälkeen

Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke SOSKU

LUONTOA ELÄMÄÄN! Toimintakykyä ja osallisuutta luontolähtöisillä menetelmillä ja palveluilla hanke ( )

Luonnosta voimaa ja osallisuutta

KARELIA-AMMATTIKORKEAKOULU Sosiaalialan koulutusohjelma. Johanna Väisänen ( ) LUONTOON TUKEUTUVAN KUNTOUTUSTOIMINNAN MALLI

Sosiaalinen osallisuus mitä se on ja miten sitä voi edistää?

Sokra tukee kehittämistyötä ja osallisuutta! Veera Laurila, Sokra-koordinaatiohanke

Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke SOSKU

Opinnollistaminen ja käytännönläheinen oppiminen erilaisissa ympäristöissä

Kunnat, maakunnat ja palvelut ovat muutoksessa - kuinka käy heikoimmassa asemassa olevien? Tornio, Joentalo

Miten asiakasarviointia on suunniteltu toteutettavaksi ESR TL5:n hankkeissa?

kynnyksetön Olopiste - työtoiminta

Osallisuuden palaset. Anna-Maria Isola Alueelliset palastyön kokoukset syksy 2017

Toiminnassa hyödynnetään Vaalan paikallisia vahvuuksia: luontoa, lähipalveluja, yrityksiä ja kulttuuriympäristöä. Tarja Karjalainen

Ajankohtaista STM:n hallinnonalalta. Eveliina Pöyhönen

Sosiaalisen kuntoutus Noste Lahdessa

Mitä jatkossa? ESR-rahoituksen mahdollisuudet osallisuuden sekä työ- ja toimintakyvyn edistämisessä

SENNI-projekti esittäytyy

PATIKOINTI SOSIAALISEN KUNTOUTUKSEN MUOTONA

ESR TL5 hankekentän tilanne Koko maa / Alueet

POHJOIS-SUOMEN MONIALAISET SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUT Kehittämisrakenne ja toimintamalli ( ) Levi

Sosiaalinen kuntoutus, työkyvyn tukena

MIELENTERVEYS ON ELÄMÄNTAITOA

Nuorisotakuu nuorisotoimen näkökulmasta Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi

Kansalaisjärjestöt ja Euroopan sosiaalirahasto ESR

Osallisuuden palaset. Anna-Maria Isola Alueelliset palastyön kokoukset syksy 2017

Hankekentän kuulumiset Pohjois-Suomessa. Reija Paananen, tutkija Ritva Sauvola, aluekoordinaattori Sokra Pohjois-Suomi

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla. Metsurintie JÄMSÄNKOSKI puh

Osallisuutta kuntoutuksesta hankkeessa kehitetty työtoiminnan malli

Sokra tukee kehittämistyötä ja osallisuutta! Veera Laurila, Sokra-koordinaatiohanke

EDURO-SÄÄTIÖN NUORTEN PALVELUT JA NEUROPSYKIATRINEN KUNTOUTUS Tanja Raappana

Kumina työhön ja koulutukseen valmentava kuntouttava työtoiminta

Etelä-Suomen sekä Keski- ja Länsi-Suomen hankepäivä ESR TL 5

Hyvillä käytännöillä lisää osallisuutta

OSALLISUUTTA JA TIIMITYÖTÄ HYVÄSSÄ SEURASSA

Työllistämistä vai kuntoutusta?

Työelämän ulkopuolella olevien osallisuus ja hyvinvointi kyselytutkimuksen tuloksia

Lataa Green Care - hyvinvointia pohjoisen luonnosta. Lataa

Lataa Luonto kuntoutumisen tukena - Tuomo Salovuori. Lataa

Arvio toimintamallista: Vapaa-ajan ranneke kimmokkeena yhdessä virkistymiseen

KOIRAKÄVELYT JA KOIRAKAHVILA MIELENTERVEYDEN VAHVISTAJINA

Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke SOSKU

Lasten ja nuorten kasvun ja kehityksen avaimet luonnosta

Arvio toimintamallista: Pelitarina sosiaalityön välineenä

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Osallisuuden palaset. Anna-Maria Isola, luennoijana Anna Keto-Tokoi, Sokra-koordinaatio Alueelliset palastyön kokoukset syksy 2017

38. Valtakunnalliset Kuntoutuspäivät

Sosiaali- ja vammaispalvelut työllistymisen tukena: Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus

Osallisuus, osa-alueet ja palastyö

Aikuissosiaalityö ja muut aikuisten palvelut -Mitä ne ovat?

TOIVEET, ODOTUKSET JA KOKEMUKSET ELÄKEPÄIVISTÄ

Green Care Lab. - luontolähtöisten palveluiden testaus ja kehittäminen. Hollola Anne Korhonen, TTS

Antaa eväitä hyvälle elämälle Susanna Holopainen Opinnäytetyö sosionomi (ylempi AMK)

Vaikeasti työllistyvien tukeminen välityömarkkinoilla

SOTE- ja maakuntauudistus

Järjestötoimintaan osallistuminen vahvistaa hyvinvointia? Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen tutkimusohjelman (MIPA) tutkimustuloksia.

Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke SOSKU

GREEN CARE INFOPÄIVÄ Susanne Hämäläinen Lehtori Savonia ammattikorkeakoulu

Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus. Pohjanmaan maakunnan ESR-projektirahoituksen hakuohje

Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatiohanke Sokra

Green care luonto hoitotyössä. Kukkiva kaupunki , Kerava Dos. Erja Rappe

JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ JULKISEN SEKTORIN KANSSA JA RAY-RAHOITUS. Tuomas Koskela

Arvio toimintamallista: Kokemusosaajien ja ammattilaisten työnohjaus

PARTY Parempaa työ- ja toimintakykyä hanke

Hoivapalvelut Onnenpisara

TASA-ARVOA JA YHDENVERTAISUUTTA IHMISTEN KANSSA TYÖSKENTELYYN Mitä, miksi ja miten? Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatiohanke Sokra

Arvio toimintamallista: Ryhmätyöllistämisen avulla elinvoimaa kyliin

Green Care vihreä hoiva maaseudulla (VIVA) Taustaselvitys Anne Korhonen

Palvelu nimeltään sosiaalinen kuntoutus

OTE 4 Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen. SATAOSAA Satakunnan osallisuusmalli

Nuorten työpajatoimintaa ja Etsivää nuorisotyötä

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Kokemusosaaminen. Osallisuuden edistämisen malli

Työ- ja toimintakyvyn arviointimallin kehittäminen

Työpajatoiminnan vaikuttavuus esille tietoa ja käytännön vinkkejä mittaamiseen. Vamos palvelut Vesa Sarmia

Lisää ansaitsemisen mahdollisuuksia

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

MISSÄ JA MITEN HYVINVOINNIN JA OSALLISUUDEN LISÄÄNTYMINEN NÄKYY?

Sosiaalinen kuntoutus liikkeessä Jyväskylä

Nuorten ohjaus- ja palveluverkostojen ensiaskeleita

Länsi-Suomen ESR-haku Kannonkoski / Antti Hänninen (Keski-Suomen ELY-keskus)

Yksi tekijöistä Osallisuutta ja työllistymistä edistävän toiminnan laatukriteerit

Luontoa elämään -hanke oppimisympäristönä

Seniori Vamos ja Löytävä vanhustyö - etsivä ja löytävä työ kaupungeissa osana Eloisa ikä ohjelmaa

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa

NUORTEN SOSIAALINEN VAHVISTAMINEN

Ohjaamo osana ESR-toimintaa

Green Care -tutustumistreffit KEURUU

Osallisuutta, osaamista, työtä ja hyvinvointia

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Transkriptio:

Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatiohanke Sokra (THL) 08.12.2017 Arvio toimintamallista: Seinätön luontopaja Luontoon tukeutuvia menetelmiä käytetään työpajatoiminnassa toimintakyvyn ja osallisuuden vahvistamisessa. Luontoympäristö antaa tasaveroisen toimintaympäristön, jossa voidaan löytää merkityksellisyyttä ja hyvinvointia. Kehittäjä: Toimintakykyä ja osallisuutta luontolähtöisillä menetelmillä ja palveluilla -hanke Lapissa (Rovaniemen ja Itä-Lapin seutukunnat; Ranuan, Rovaniemen, Sallan ja Kemijärven kunnat). Lapin ammattikorkeakoulu, Eduro-säätiö, Kemijärven kaupungin perhe- ja mielenterveysklinikka Lapponia, Sallan kunnan nuorisotoimi, (ESR 1.1.2015 31.12.2017). Malli on arvioitu 1 osana Sosiaalisen osallisuuden edistämishanke Sokran ja ESR TL5 - hankkeiden Osallisuuden palaset -kehittämistyötä. Arvio on tehty Sokra-hankkeen päätoteuttaja Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksessa. Kehittäjän yhteyshenkilö: Arja Jääskeläinen, Lapin ammattikorkeakoulu, arja.jaaskelainen@lapinamk.fi Mallin kuvaus Hankkeessa kehitetyn toiminnan kohderyhmä ovat alle 29-vuotiaat, joille ei ole sopivaa sosiaalista osallisuutta tukevaa kuntoutuspalvelua sekä yli 29-vuotiaat, jotka käyttävät palveluja päihteiden käytön, mielenterveyden tai muiden arjen hallintaan liittyvien haasteiden takia. Lisäksi kohderyhmää ovat työelämän ulkopuolella olevien nuorten kanssa työskentelevät sekä luontoyrittäjät. Välillisiä kohderyhmiä ovat Green Care -palvelujen kehittämisestä kiinnostuneet Lapin alueen toimijat ja muut Green Care -toimijat valtakunnallisesti. Toiminta kiinnittyy Rovaniemellä kuntouttavaan työhön, Kemijärvellä mielenterveyspalveluihin ja Sallassa nuorisotyöhön. Luontoon tukeutuvat toimintamallit ja palvelut lähtevät paikallisista tarpeista ja niitä kehitetään yhdessä luontoyrittäjien ja - toimijoiden kanssa. Toiminta kiinnittyy myös luontoympäristöön. 1 Malli on arvioitu Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksessa kehitettyjen osallisuuden osa-alueiden ja lupaavan käytännön kriteerien näkökulmista hankkeen dokumentaatiota hyödyntäen.

Viime vuosina on etsitty sosiaalipolitiikan ja ekologisten kysymysten välisiä yhteyksiä sekä pohdittu miten ekologinen kriisi tulisi huomioida sosiaalipolitiikassa ja sosiaaliturvajärjestelmässä. Tästä näkökulmasta osallisuutta vahvistavalle ja luontoon tukeutuvalle kuntoutukselle on ollut tarve. Toiminta on määriteltävissä sosiaalihuoltolakiin vuonna 2015 tuoduksi sosiaaliseksi kuntoutukseksi, joka on yksilöllisen ja toiminnallisen tuen yhdistävää palvelua. Hankkeessa haluttiin myös hyödyntää luontoa, joka on varsinkin pohjoisessa kaikkien ulottuvilla. Toiminnassa vahvistetaan toimintakykyä ja osallisuutta luontoon tukeutuvin menetelmin. Seinättömässä luontopajassa työpajatoiminta on tuotu luontoympäristöön, maatilalle ja eläintilalle. Hankkeessa hyödynnetään ympäristönä myös puutarhaa. Tässä arviointiliitteessä arvioidaan ja esitellään kolmea erityyppistä seinätöntä pajaa, joita on kokeiltu ja kehitetty toimintamallia kehittäneessä hankkeessa. Yksi paja kokoontuu kerran viikossa Metsähallituksen varikkoalueella, jossa pilkotaan puita kansallispuiston nuotiopaikoille. Toinen paja kokoontuu siperianhuskytarhalla kerran viikossa: pajalaiset saavat käyttöönsä koiratarhan toimintaympäristön työpanostaan vastaan. Pajalaiset voivat hoitaa koiria koirankoppien siivoamista vastaan. Siivoamiseen osallistuvat osallistujat sekä ohjaajat. Kolmannessa pajassa käydään viikoittain islanninhevostallilla. Tallin omistajalle maksetaan korvaus ohjauksesta ja tiloista. Mallin arviointi Osallisuuden toteutuminen mallissa Toiminnassa etsitään ratkaisuja yksilökeskeisen työotteen kautta ja työntekijä pyrkii luomaan yhdessä tekemisen ilmapiirin eri vaiheissa suunnittelusta seurantaan. Toiminnan suunnittelussa lähdetään liikkeelle osallistujalle merkityksellisistä asioista. Toiminnassa, esimerkiksi tiedonkeruussa, käytetään myös visuaalisia menetelmiä, jotka vähentävät tietynlaisen formaatin painetta, joiden kautta asioita voi olla helpompi ilmaista ja jotka voivat vahvistaa kokemusta kuulluksi tulemisesta. Toiminnassa osallistujat voivat löytää itselleen sopivia toiminnan muotoja luontoympäristössä ja löytää siten erilaisia toimijuuksia. Esimerkiksi fyysinen työ luontuu toisilta muuta toimintaa paremmin. Vaikka ohjaajat ja osallistujat osallistuvat työhön samalla tavalla, voi myös vetäytyä tai olla tekemättä mitään. Eri ryhmien sekoittuminen tuo toimintaan väljyyttä. Jokaisella nähdään olevan vahvuuksia ja tavoitteena on henkilön voimaantuminen ja yhteyden omiin voimavaroihin vahvistuminen. Samalla voi löytyä yhteys luontoon ja sen voimavaroihin.

Luonto auttaa ottamaan etäisyyttä arjen vaikeuksiiin ja saamaan perspektiiviä omaan elämään, jolloin voi vapaammin tarkastella omaa tulevaisuuttaankin. Eläinten parissa puuhailu rentouttaa, ja rentoutuneena ajatukset kulkevat paremmin. Toiminnassa voi saada kokemuksia yhteenkuuluvuudesta luonnon kanssa ja olemisesta osana suurempaa kokonaisuutta. Toiminta tapahtuu luonnollisissa ympäristöissä, virastojen ulkopuolella, joissa voi olla luontevampaa käsitellä omia asioita. Luonto voi olla helpompi ympäristö toimia ryhmässä helpottaen vuorovaikutusta ja antaen sille enemmän tilaa, kun läheisyyttä toisiin ihmisiin voi säädellä. Luontoon tukeutuvilla menetelmillä pyritään tuomaan palveluihin toimintatapoja, joiden avulla voidaan vaikuttaa osallisuuden kokemukseen ja itsen arvostukseen. Palvelujen ulkopuolista toimijuutta vahvistetaan tekemällä merkityksellisiä asioita, vahvistamalla yhteyttä omiin voimavaroihin ja vuorovaikutustaitoja sekä lähtemällä ulos perinteisestä työpajaympäristöstä. Toiminnassa pyritään siihen, että osallistujat pääsisivät kullekin sopivalle jatkopolulle. Rovaniemellä kaupunki on palvelun tilaajana tutustunut pajoihin, mikä tukee palvelujen integrointia. Samoin se, että mukana toiminnassa on myös sosiaalityön kehittämishanke PRO-SOS. Toiminnassa tehtävän työn jäljen näkee, mikä tekee siitä osaltaan mielekästä. Työ tuli näkyväksi myös muille asukkaille esimerkiksi silloin, kun hankkeessa raivattiin maantien reunasta risukko niin, että järvimaisema tuli näkyviin. Toimintaa ei varsinaisesti tehdä osana paikallista yhteisöä, mutta työ voidaan tuoda laajemmin näkyviin. Puiden pilkkominen on koettu merkitykselliseksi. Yleensä palkkatyönä tehtävästä työstä tulisi kuitenkin maksaa palkka. Jos osallistuja on kuntoutuksensa puitteissa velvoitettu osallistumaan toimintaan, ei toiminta välttämättä ole vapaaehtoista. Pyrkimys toiminnan osallistujalähtöisyyteen sekä osallistujien ja ohjaajien tasa-arvoisuus voidaan nähdä pyrkimyksenä eettisyyteen. Tasaarvoisuus avaa edelleen ihmisen vaikuttumaan ja vaikuttamaan. Kansallispuistojen ylläpidon voidaan ajatella edistävän sen käyttäjien luontosuhteen vahvistumista ja hyödyttävän välillisesti myös ekologista kestävyyttä. Seinättömät luontopajat voivat lisätä myös työntekijöiden osallisuutta omasta työstään, kun he pääsevät osallisiksi kokemuksista, mikä voisi olla yksi tapa ymmärtää osallistujien kokemuksia paremmin. Toiminnasta hyötyvät pääasiallisesti heikoimmassa asemassa olevat ihmiset. Osallisuuden lisääntymistä on todennettu hankkeessa Kyky-viisarilla ja haastatteluilla toimintaan osallistumisen alussa ja lopussa. Toiminta auttaa löytämään yhteyden omiin voimavaroihin ja luontoon ja tukee sosiaalista osallisuutta. Toiminnalla on potentiaalia lisätä paikallista hyvää.

Toimintamalli lupaavana käytäntönä Toiminnalle on ilmennyt tarve hankkeen toteutusvaiheessa. Idea syntyi hankkeen ollessa toiminnassa, kun haluttiin yhdistää luonto ja yhteiset luontoresurssit kehitysvammaisille, mielenterveyskuntoutujille ja pitkäaikaistyöttömille tarjottavaan työtoimintaan. Toiminta perustuu vahvasti Green Care -toiminnasta saatuun näyttöön sekä teoreettiseen tutkimukseen ja hanketta on tutkittu. Toiminnalle on ollut hankkeessa kysyntää ja osallistujat ovat sitoutuneet pajoihin keskimääräistä paremmin, sillä poissaoloja on selvästi vähemmän kuin perinteisistä pajoista. Sitä kohtaan on tunnettu ulkopuolista mielenkiintoa Metsähallituksen ja Rovaniemen kaupungin taholta. Toiminta edustaa uudenlaista toimintaa paikkakunnalla siinä mielessä, että mukana on erilaisia toimijoita, kuten Metsähallitus ja yksityisiä palveluntarjoajia, jotka tarjoavat toimintaympäristön työpanosta vastaan. Toiminta on siirrettävissä, sillä siihen voivat osallistua erilaiset ryhmät, kun ryhmien kokoonpano mietitään etukäteen. Toiminta ei sovi välttämättä ihmisille, joilla on useampia liikkumista rajoittavia tekijöitä. Toimintaan eri sosiaalipalveluista tulevien ihmisten kesken voi syntyä kokemuksia epäoikeudenmukaisuudesta, jos heidän etunsa (esim. lounas, matkat) ovat erilaiset. Kaikille voidaan kuitenkin tarjota samat edut. Toiminta on jo juurtunut sitä kehittäneen Eduro-säätiön palveluvalikoimaan. Toiveena on, että Rovaniemen kaupunki ostaa sitä jatkossa yhä useammille kohderyhmille. Toiminta sopii kuntien ja maakuntien osallisuutta edistävään toimintaan ja siinä on potentiaalia yhdistää julkisia ja yksityisiä toimijoita. Toiminta sopii hyvin eri sukupuolisille, mutta monet miehet ovat kokeneet etenkin metsässä tapahtuvan työtoiminnan mieluiseksi ja toteuttajat hakevat uutta hanketta erityisesti miesten osallisuuden kokemuksen ja toimintakyvyn vahvistamiseen. Toiminta on innovatiivista siinä mielessä, että se yhdistää eri toimijoita. Lopuksi Toiminta osoittaa, miten luovien menetelmien käyttöä palveluissa voidaan monipuolistaa ja miten eri sektorien toimijoita voidaan yhdistää. Hankkeen päättyessä vuoden 2017 lopussa toiminta on juurtunut sitä kehittäneen Edurosäätiön palveluvalikoimaan.