Perehdytysopas hoitoalan opiskelijoille Vanhushuolto Tervetuloa Sosiaali- ja terveysviraston vanhushuoltoon ohjattuun harjoitteluun/työssä oppimiseen. Tarjoamme monipuolisen oppimisympäristön ja mielenkiintoisia oppimiskokemuksia. Perehdytysoppaan sisältö: Yleisiä ohjeita harjoittelujaksolle/työssä oppimiseen Organisaation esittely Auta meitä kehittämään opiskelijoiden ohjausta. Anna palautetta!
2 1. Harjoittelupaikan hakeminen Sosiaali- ja terveysvirasto myöntää harjoittelupaikkoja hoitoalan opiskelijoille. Oppilaitokset lähettävät terveydenhuoltoa koskevat harjoittelupaikkahakemukset koordinaattorille, sairaanhoitaja Britta Nymanille, joka jakaa opiskelijat eri yksiköihin. Harjoitteluhakemukset, muutokset ja peruutukset tehdään sähköpostitse (britta.nyman@pietarsaari.fi). Opiskelijat, jotka ovat saaneet harjoittelupaikan vanhushuollossa, ottavat itse yhteyden yksikön esimieheen ennen harjoittelun alkamista. Yksiköt ottavat harjoitteluun sairaanhoitaja- ja lähihoitajaopiskelijoita. 2. Perehdytys Ensimmäinen päivä: Opiskelija tutustuu osastoon/yksikköön (ohjaaja, henkilöstö, tilat, päiväohjelma, työnjako) Opiskelija laatii työlistansa ohjaajan kanssa Opiskelija käy läpi omat tavoitteensa ohjaajan kanssa (Mitä minun tulisi oppia ja miten tavoitteet saavutetaan?) Tutustutaan osaston rutiineihin Allekirjoitetaan salassapitositoumus ja tutustutaan siihen Sovitaan väliarvioinnin ajankohdasta Seuraavina päivinä: Opiskelija tutustuu osaston/yksikön: Toiminta-ajatukseen ja arvoihin Hälytysjärjestelmään Laatukäsikirjoihin Tietotekniikkaan Lääkintäteknilliseen laitteistoon Aseptisiin periaatteisiin Potilasturvallisuusohjeisiin ja hänet perehdytetään yksikön perehdytystarkistuslistan mukaisesti 3. Opiskelijan oikeudet ja velvollisuudet Opiskelijalla on oikeus hyvään ohjaukseen ja mahdollisuuteen toimia moniammatillisessa työryhmässä ja hyvässä työympäristössä asialliseen ja ammattimaiseen kohteluun saada palautetta edistymisestään kaikilta työryhmän jäseniltä koko harjoittelujakson ajan antaa palautetta ja kehittää opiskelijoiden ohjausta
3 Opiskelijalla on velvollisuus ottaa vastuu omasta oppimisestaan ja toimia työryhmän aktiivisena jäsenenä sitoutua työskentelemään terveydenhuoltoa, vanhushuoltoa ja sosiaalihuoltoa koskevien juridisten ja eettisten periaatteiden mukaisesti sekä sitoutua noudattamaan työturvallisuuteen ja salassapitoon liittyviä määräyksiä käyttäytyä ammattimaisesti ja asiallisesti henkilöstöä ja potilaita/asiakkaita kohtaan 4. Yleisiä ohjeita Työvuorolista Opiskelija laatii työvuorolistansa kirjallisesti ohjaajan työvuoroja noudattaen. Harjoittelujakson päättyessä ohjaaja ja opiskelija allekirjoittavat työvuorolistan ja kopio siitä jätetään osastolle. Sairauspoissaolosta tulee ilmoittaa ohjaajalle tai osastolle. Sairauspoissaolo kirjataan opiskelijan työvuorolistaan. Kieli Sosiaali- ja terveysviraston yhteistoiminta-alue on kaksikielinen. Kielellisillä oikeuksilla on lainsäädännöllinen perusta. Laissa potilaan asemasta ja oikeuksista säädetään potilaiden kielellisistä oikeuksista. Potilaalla on oikeus saada palvelut valitsemallaan kielellä, joko ruotsiksi tai suomeksi. Raporteilla ja henkilökunnan kanssa keskusteltaessa jokainen voi käyttää omaa äidinkieltään. Ruokailu Opiskelijoilla on mahdollisuus ostaa aterialipukkeita ja syödä henkilökunnan ruokasalissa. Aterialipukkeita voi ostaa Malmin potilastoimistosta. Huomaa, että ruokasali on suljettu peruskorjauksen vuoksi vuonna 2017. Sinä aikana opiskelijoille voidaan tilata ruokaa osastolle etukäteen. Cafe Malmiassa tarjoillaan joka arkipäivä lounas, joka voidaan maksaa joko käteisellä tai lounassetelillä. Kaikilla osastoilla on kahvihuoneessa jääkaappi ja mikroaaltouuni, joten opiskelija voi myös tuoda eväät mukanaan ja aterioida kahvihuoneessa. 5. Pieni hygieniaopas Vaatetus Hoitotyötä tekevien opiskelijoiden tulee käyttää hygieniasyistä sosiaali- ja terveysviraston työvaatteita. Työpuku on lyhythihainen. Opiskelijat käyttävät omia sukkia ja kenkiä, joiden tulee olla helposti puhdistettavat. Harjoittelupaikoissa, joissa ei käytetä työvaatteita, tulee vaatetuksen olla asiallinen. Opiskelijoilla on oltava nimilaatta, josta ilmenee, että he ovat opiskelijoita. Potilaat voivat kokea tuoksut epämiellyttävinä tai saada niistä hengitysvaikeuksia. Siksi henkilökunnan tulee välttää tuoksuvien deodoranttien ja hajuvesien käyttöä. Opiskelijat eivät saa tupakoida työvuoronsa aikana. Hygienia Työvuoron aikana ei saa käyttää sormuksia, kelloja, rannerenkaita, kynsilakkaa tai irto-/rakennekynsiä. Pitkät hiukset pidetään kiinnitettyinä. Kasvojen alueella ei saa olla lävistyksiä. Kosketustartunta käsien välityksellä on yleisin tartuntatie. Sen vuoksi infektioiden leviämistä ehkäistään hyvällä käsihygienialla! Puutteellinen käsihygienia saattaa aiheuttaa tartuntoja ja vakavia infektioita potilaille
4 ja henkilökunnalle. Pese kädet vedellä ja saippualla työn aikana ja sen jälkeen, aina käsien ollessa likaiset sekä ripulipotilaiden hoidossa. Desinfioi kädet jälkeenpäin. Kädet desinfioidaan ennen jokaista hoitokontaktia ennen ja jälkeen, ennen puhtaita hoitotoimenpiteitä sekä ennen suojakäsineiden ja muun suojavarustuksen käyttöä ja sen jälkeen. Erite- haava- ja limakalvokontakteissa sekä rikkinäistä ihoa kosketettaessa käytetään suojakäsineitä. Suojaesiliina suojaa työpukua likaantumiselta. Suojavarusteet ovat kertakäyttöisiä ja ne vaihdetaan aina jokaisen hoitotoimenpiteen ja jokaisen potilaan välillä. Opiskelijoiden terveystarkastus Tartuntatautilain ja -asetuksen sekä työterveyslain mukaan työnantajan tulee selvittää henkilöstön terveydentila hoidossa tapahtuvien tartuntojen ehkäisemiseksi. Harjoitteluun tulevien opiskelijoiden osalta vastaa koulu siitä, että opiskelijalla on työssä vaadittavat edellytykset (terveydentila, tartuntataudit, alentunut vastustuskyky, rokotukset, ihon kunto). Koulu vastaa myös siitä, että ennen harjoittelujakson alkamista ovat tehtynä kaikki tutkimukset, joita kyseinen harjoittelujakso edellyttää. Tutkimukset tehdään opiskeluterveydenhuollossa, poikkeustapauksissa terveyskeskuksessa. Opiskeluterveydenhuolto tarkastaa edellytykset harjoitteluun. Alla olevista tutkimuksista tulee saada tulokset ennen harjoittelujakson aloittamista. MRSA MRSA-viljelyvastaus (MrsaVi) nenästä, nielusta ja mahdollisista haavoista, jos opiskelija - asuu samassa taloudessa todetun MRSA-kantajan kanssa - on viimeisimmän 12 kk:n aikana työskennellyt tai ollut potilaana sairaalassa, jossa on MRSA-epidemia (yliopistosairaala, keskussairaala, vanhushuolto jne.) - on viimeisimmän 12 kk:n aikana työskennellyt terveydenhuollossa tai ollut potilaana ulkomailla Kolonisaatioviljely tulee tehdä Suomessa ja viljely otetaan mieluiten juuri ennen harjoittelujakson alkamista. Poikkeustapauksissa viljely voidaan ottaa ensimmäisenä harjoittelupäivänä. Ennen viljelyvastauksen saamista opiskelijan tulee välttää infektioherkkien potilaiden hoitamista ja tehostaa käsihygieniaansa. Salmonella Opiskelijan, joka suorittaa tehtäviä, joissa salmonellan leviämisriski on normaalia suurempi, on osoitettava ennen harjoittelun alkua tai sen aikana luotettavasti, ettei hän kärsi salmonelloosista. Sama pätee, jos on perusteltu syy epäillä salmonellan taudinkantajavaihetta (Tartuntatautilaki 1227/2016). Lastenosastolla (A5) työskentelevien opiskelijoiden tulee näyttää enintään kuukauden vanha negatiivinen salmonellaviljelytulos (F SalmVi, uloste) voidakseen suorittaa harjoittelujakson. Sama koskee opiskelijoita, jotka ovat matkustaneet Pohjoismaiden ulkopuolella viimeksi kuluneiden kolmen kuukauden aikana, tai jos opiskelijalla tai samassa taloudessa asuvalla henkilöllä on ollut vatsatautioireita viimeisimmän kuukauden aikana. Katso https://www.sochv.jakobstad.fi/download/18248/a:%20href= Tuberkuloosi thoraxröntgen Jos opiskelija on asunut tai oleskellut pidempiä tai toistuvia aikoja maassa, jossa tuberkuloosi on yleinen sairaus, tai muusta syystä altistunut tuberkuloosille, on hänelle tehtävä terveydentilan selvitys hengityselinten tuberkuloosista työtehtävää varten (Tartuntatautilaki 1227/2016). Jos opiskelija tulee maanosasta, jossa keuhkotuberkuloosia esiintyy endeemisenä, on asunut tai oleskellut siellä pidempiä aikoja tai ollut riskikontaktissa tuberkuloosipotilaan kanssa (sairastunut omainen, hoitanut
5 tartuttavaa potilasta ilman suojausta), on hänelle tehtävä terveydentilan selvitys omassa opiskeluterveydenhuollossa. Opiskelijan tulee ottaa yhteys omaan opiskeluterveydenhuoltoon rokotussuojan täydentämiseksi. Rokotukset Potilaiden suojelemiseksi on tartuntatautilain (1227/2016) mukaan terveydenhuollon ja sosiaalipalvelujen yksiköiden työntekijöillä ja harjoitteluun osallistuvilla opiskelijoilla oltava suoja tuhkarokkoa ja vesirokkoa vastaan (rokotus tai sairastettu tauti) sekä rokotus influenssaa vastaan. Imeväisikäisiä hoitavilla tulee olla rokotus hinkuyskää vastaan. Opiskelijat joilla on riski saada hepatiitti B -tartunta harjoittelujakson aikana, ovat oikeutettuja ilmaiseen hepatiitti B -rokotukseen. Ennen työharjoittelun alkua on annettava vähintään kaksi rokoteannosta. Opiskelijat jotka eivät ole oikeutettuja opiskeluterveydenhuollon, maksavat hepatiitti B -rokotuksen itse. (Lähde: THL) Jätteiden käsittely Sininen pussi: energiajäte (käsipyyhkeet, kuivat kompressit, pakkausmateriaali - poltettava materiaali) Musta pussi: biojäte (ruoantähteet, vaipat jne.) Vihreä pussi: kaatopaikkajäte (PVC-käsineet, verinen ja eritteitä sisältävä materiaali haudattava jäte) Keltainen pussi: tartuntavaarallinen jäte Neulalaatikko: pistävä, viiltävä jäte 6. Asiakirjojen, tietojen ja tietoja rjestelmien ka ytto seka salassapitositoumus Tietoturva ja tietosuoja ovat sosiaali- ja terveydenhuollon toiminnan keskeinen perusperiaate. Noudattamalla annettuja ohjeita varmistetaan jokaisen oikeusturva. Asiakirjojen, tietojen ja tietoja rjestelmien ka sittely- ja ka ytto oikeudet annetaan vain salassapitositoumuksen allekirjoittaneille. Salassapito- ja vaitiolovelvollisuus perustuu lainsa a da nto o n seka organisaation omiin ma a ra yksiin ja ohjeisiin. Vaitiolovelvollisuus koskee kaikkea salassa pidetta via tietoja riippumatta siita, miten tai mihin ne on tallennettu tai milla tavalla tiedot on saatu (kirjallisesti, suullisesti tai havainnoimalla). Salassa pidetta via tietoja ovat mm. potilas- ja asiakastiedot, henkilo tiedot seka liikesalaisuudet. Salassa pidetta vien tietojen selville ottaminen muita kuin tyo tehta via varten on ehdottomasti kielletty ja jo sellaisenaan rangaistavaa. Salassapito- ja vaitiolovelvollisuus on voimassa sekä harjoittelujakson/työssä oppimisen aikana että sen jälkeen. Opiskelijan tulee noudattaa erityista huolellisuutta ka sitellessa än salassa pidetta via tietoja, kuten potilas- ja asiakastietoja, esimerkiksi potilaiden sairauksia, tutkimuksia ja hoitoa seka potilaiden tai henkilo kunnan henkilo tietoja yms. koskevia tietoja. Opiskelijat samoin kuin henkilökunta käsittelevät vain tyo tehta vien edellytta mia tietoja. Ohjaaja antaa kaikille opiskelijoille käyttö- ja salassapitositoumuksen, jonka opiskelija allekirjoittaa luettuaan sen. Tarvittaessa ohjaaja selittää sitoumuksen sisältöä ja merkitystä tarkemmin. Salassapitovelvollisuudesta säädetään useissa eri laeissa, esim. Laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä Laki potilaan asemasta ja oikeuksista Laki viranomaisten toiminnan julkisuudesta Henkilötietolaki
6 7. Palaute opiskelijaohjauksesta Keräämme palautetta opiskelijaohjauksesta kansallisen CLES-mittarin avulla. Toivomme kaikkien opiskelijoiden auttavan meitä kehittämään opiskelijoiden ohjausta vastaamalla kyselylomakkeeseen, joka on sosiaalija terveysviraston kotisivuilla www.sote.pietarsaari.fi. Napsauta kohtaa Henkilöstölle, ammattilaisille ja opiskelijoille, valitse Opiskelijat/tutkimus, valitse Palautekyselyyn. Kyselylomake sisältää monivalintakysymyksiä, joissa kartoitetaan kokemuksiasi opiskelijaohjauksesta harjoittelujakson/ työssä oppimisen aikana. Lisäksi lomakkeessa on avoimia kysymyksiä, joihin voit vastata kirjoittamalla oman mielipiteesi. Vastaamiseen kuluu noin 10 minuuttia. Vastauksista kootaan raportti 1-2 kertaa vuodessa. Kaikki vastaukset ovat nimettömiä, eikä yksittäisiä vastauksia voida tunnistaa. Palautelomake täytetään jokaisen harjoittelujakson lopussa. 8. Sosiaali- ja terveysviraston esittely Pietarsaaren sosiaali- ja terveysvirasto on toiminut vuoden 2010 alusta saakka Pietarsaaren, Luodon, Uudenkaarlepyyn ja Pedersören kunnan koko kunnallisen sosiaali- ja terveydenhuollon ylläpitäjänä. Toiminta palvelee yli 43 300 ihmistä. Sosiaali- ja terveydenhuollon poliittisesta johdosta vastaa sosiaali- ja terveyslautakunta. Se kuuluu Pietarsaaren kaupunginvaltuuston ja kaupunginhallituksen alaisuuteen, mutta sillä on oma laaja päätösvalta. Lautakunnassa on yhteensä 16 jäsentä yhteistoiminta-alueen neljästä kunnasta. Sosiaali- ja terveydenhuollon päällikkö on sosiaali- ja terveysjohtaja Pia Vähäkangas. Johtava lääkäri ja vt. sosiaali- ja terveysjohtaja on Pia-Maria Sjöström. Sosiaali- ja terveydenhuollossa työskentelee n. 1700 työntekijää, useimmat terveydenhuollossa ja vanhushuollossa. Käyttötalousarvio on n. 120 miljoonaa euroa. Toiminta-ajatus Sosiaali- ja terveysvirasto edistää seudun väestön hyvinvointia ja hyvää terveyttä. Sosiaali- ja terveydenhuolto lievittää sosiaalisen turvattomuuden, sairauksien ja epäterveellisen elinympäristön kielteisiä vaikutuksia ehkäisevän työn avulla. Siten luodaan elämänlaatua ja hyvä työkyky väestöllemme. Toiminta tarjoaa turvaa antamalla yhdenvertaista ja arvokasta hoitoa ja huolenpitoa kaikille tarvitseville. Arvoperusta Sosiaali- ja terveydenhuollon ylläpitämisen ja kehittämisen perustana olevia arvoja voidaan kuvata seuraavin sanoin: laatu, yhdenvertaisuus, osallisuus, taloudellisuus, luottamus ja luotettavuus. Visio 2020 Vuoden 2020 visiona on hyvinvoiva ja terve väestö. Tämä saavutetaan sosiaali- ja terveydenhuollolla, joka edistää turvallisuutta ja hyvää terveyttä, noudattamalla kustannustehokkaita ja nykyaikaisia työskentelytapoja sekä tarkoituksenmukaista rakennetta siten, että otetaan huomioon kuntien päätös hallitusta kustannuskehityksestä. Strategiset päämäärät Strategisena päämääränä on, että väestölle saavutetaan hyvä terveys ja hyvinvointi yhteistyössä muiden toimialojen kanssa ja että väestölle tarjotaan tarpeita vastaavat hyvät ja laadukkaat palvelut.
7 Organisaatiorakenne Vanhushuolto
8 Seuraavassa esitellään lyhyesti vanhushuollon yksikköjä, joihin otamme opiskelijoita ohjattuun harjoitteluun/työssä oppimiseen. Lisää tietoa toiminnasta löydät kotisivuiltamme https://www.sochv.jakobstad.fi/index.php?lang=4) VANHUSHUOLTO Kotihoito Kotihoidon (kotipalvelu ja kotisairaanhoito) tehtävänä on mahdollistaa turvallinen kotona asuminen ikääntyneille, 18 vuotta täyttäneille vammaisille, toipilaille ja pitkäaikaissairaille myös toimintakyvyn heikennyttyä. Kotihoito tukee asiakkaan toimintakykyä ja vahvistaa hänen omia voimavarojaan ja omatoimisuuttaan kotona selviytymiseksi. Omaisia ja läheisiä kannustetaan osallistumaan hoitoon ja huolenpitoon. Palvelun myöntäminen perustuu asiakkaan tilanteen kokonaisarviointiin Kotihoidon yhteystiedot ovat sosiaali- ja terveysviraston verkkosivuilla. https://www.sochv.jakobstad.fi/index.php?lang=4 Palveluohjaus Palveluohjaus Helmi tarjoaa tietoa palveluista, jotka helpottavat arkea ja tukevat kotona asumista, kuten ruokapalvelu ja turvapuhelinpalvelu, kotihoito, kotisairaanhoito ja kotikuntoutus. Muistineuvonta Muistineuvonnan tehtävänä on tutkia muistihäiriöitä ja pyrkiä selvittämään häiriön syy varhaisessa vaiheessa. Muistihoitaja tukee muistiongelmaisia henkilöitä ja heidän läheisiään, antaa neuvoja ja hoitoa ja seuraa sairauden kehitystä. Muistihäiriöt ovat yleisiä ikääntyvillä. Stressi, masennus, lääkkeet, alkoholi ja elämäntilanteen muutokset vaikuttavat herkästi muistia heikentävästi. Muistihäiriöt voivat johtua myös muista sairauksista. Muistinsa heikentymisestä huolestuneet voivat ottaa yhteyden muistineuvojiin itse tai omaisten tai hoitohenkilöstön kautta.
9 Päiväkeskustoiminta Päivätoiminta on tukipalvelu, jota tarjotaan toimintaesteisille ja/tai dementiasairauksia sairastaville. Päivätoiminnan tarkoituksena on tukea omassa kodissa asumista eri tavoin sekä tarjota tukea ja helpotusta läheisille. Tavoitteena on tuoda jokaiseen päivään iloa, sisältöä ja sosiaalista yhdessäoloa, innostaa fyysiseen aktiivisuuteen ja harjoittaa muistitoimintoja. Päiväkeskustoimintaa on Pietarsaaressa Folkhälsan Östanlidissa, Pietarsaaren Azaleassa, Pedersören Lyossa, Uudenkaarlepyyn Mimosassa ja Luodon Daglundenissa. Asiakkaat tulevat päiväkeskustoimintaan palveluohjauksen kautta. Asumispalvelut Asumisyksiköt tarjoavat intervallihoitoa, dementiahoitoa, tehostettua palveluasumista ja pitkäaikaishoitoa ikääntyneille. Asumispalvelut tukevat kotona asumista ja/tai antavat omaishoidon lomitusta sekä tarjoavat asumispalveluja ikääntyneille, jotka eivät enää kykene asumaan omassa kodissa. Aktivoivalla työotteella pyritään säilyttämään ikääntyneiden toimintakyky ja tarjoamaan hoitoa elämän loppuvaiheessa. Koivurinne / Aurinkorinne Koivurinne on Pietarsaaressa sijaitseva tehostetun palveluasumisen yksikkö asiakkaille, jotka tarvitsevat ympärivuorokautista hoitoa ja huolenpitoa. Koivurinne on jaettu viiteen osastoon. Yksi osastoista, Ida & Emil, on tarkoitettu asiakkaille, joka tarvitsevat psyykkistä tukea psykiatrisen diagnoosin vuoksi. Aurinkorinne on Pietarsaaressa sijaitseva dementia-asumisyksikkö henkilöille, joilla on muistisairaus ja jotka tarvitsevat ympärivuorokautista hoitoa ja huolenpitoa. Aurinkorinne on jaettu kolmeen osastoon, joista kullakin on yhdeksän paikkaa. Jokaisella osastolla yksi paikoista on vuorohoitopaikka (intervalli). Vt. johtaja: Annette Linqvist Yhteyshenkilö: Petra Pehkonen
10 Esselunden Esselunden on Pedersören kunnassa sijaitseva tehostetun palveluasumisen yksikkö henkilöille, joka tarvitsevat ympärivuorokautista hoitoa ja huolenpitoa kodinomaisessa ympäristössä. Yhdeksäätoista huonetta, joista yksi on parihuone, käytetään vakinaiseen asumiseen. Kahta huonetta käytetään säännölliseen tai tilapäiseen vuorohoitoon (intervallihoito). Johtaja, yhteyshenkilö: Cia Streng Hakalehto Hakalehto on Uudessakaarlepyyssä sijaitseva tehostetun palveluasumisen yksikkö ikääntyneille, jotka eivät enää kykene asumaan omassa kodissa. Hakalehdossa on 48 asuinpaikkaa, jotka on jaettu neljään moduuliin. Kaksi moduulia on tarkoitettu dementia-asumiseen, ja niissä on yhden hengen huoneet. Yksi moduuli on tarkoitettu tavalliseen palveluasumiseen, ja siinäkin on yhden hengen huoneet. Yksi moduuli on tarkoitettu palveluasumiseen, ja siinä on kahden hengen huoneet ja nostolaite. Johtaja, yhteyshenkilö: Gunilla Fleen
11 Pedersheim Pedersören kunnassa sijaitseva Pedersheim on tehostetun palveluasumisen ja pitkäaikaishoidon yksikkö ympärivuorokautista hoitoa ja huolenpitoa tarvitseville asiakkaille. Pedersheim on jaettu neljään osastoon. Alina on muistisairaille tarkoitettu tehostetun palveluasumisen yksikkö. Osastolla on kaksi moduulia. Selma on tehostetun palveluasumisen yksikkö, jossa on 20 paikkaa, joista 6 on intervallipaikkaa. Frida on pitkäaikaishoidon osasto, jolla on 15 paikkaa. Lilla Fridolf on 10-paikkainen intervalliosasto. Johtaja: Marina Bock Yhteyshenkilö: Auli Itämäki
12 Purmohemmet Pedersören kunnassa sijaitseva Purmohemmet on asumisyksikkö henkilöille, jotka tarvitsevat laitoshoitoa sekä ympärivuorokautista hoitoa ja huolenpitoa. Purmohemmetissä on 18 paikkaa vakinaista asumista varten ja 2 vuorohoitopaikkaa (intervalli). Johtaja, yhteyshenkilö: Cia Streng Roslunden demensbooende/sandlunden servicehem Roslunden demensboende on Luodossa sijaitseva dementia-asumisyksikkö henkilöille, jotka sairastavat muistisairautta. Sandlundens servicehem on tehostetun palveluasumisen yksikkö henkilöille, jotka tarvitsevat ympärivuorokautista hoitoa ja huolenpitoa. Sandlundenissa on kaksi osastoa, Ellen ja Edwin. Edwinissä on 16 paikkaa, joista yksi on parihuone, sekä yksi vuorohoitopaikka (intervallihoito). Ellenissä on 10 paikkaa sekä yksi vuorohoitopaikka. Johtaja, yhteyshenkilö: Susann Sandbacka
13 9. Sijaisuudet/kesätyö Olet tervetullut hakemaan työtä organisaatiostamme. Meillä on eripituisia sijaisuuksia. Lue lisää rekrytointisivuiltamme. Sijaisuutta toivoessasi voit ilmoittautua Sijaispankkiin. Kesätyötä toivoessasi voit täyttää Kesätyöhakemuksen. Ota yhteys, jos sinulla on kysyttävää! Löydät yhteystietomme edellä olevien linkkien kautta 31.10.2017 I:\Studerande\Introduktionsguide\2017\Opiskelijoiden perehdytysopasvanhushuolto.docx