Opinto-opas 10 Näin haet! 15 Edunvalvojien opinnot 45 Koulutusta kaikille jäsenille MURIKKA-OPISTON KOULUTUSTARJONTA 2018
Opinto-opas 2018 murikka.fi teollisuusliitto.fi TERVETULOA MURIKKAAN NÄIN HAET MURIKAN MUKSUKURSSIT EDUNVALVOJIEN OPINNOT 4 9 10 11 12 13 14 41 MURIKKA-OPISTON KURSSIKALENTERI SYVENTÄVÄT EDUNVALVOJIEN OPINNOT TYÖELÄMÄ- JA YHDISTYSTAIDOT TEOLLISUUSLIITON NUORET VÄLKOMMEN TILL MURIKKA 35 38 42 43 44 63 55 64 68 KANSAINVÄLISEN YHTEISTYÖN KOULUTUSOHJELMA MURIKKA JA YRITYKSET LINKIT JA VINKIT YHTEYSTIEDOT 69 70 71 72
Tervetuloa Murikkaan - työelämän kansanopistoon TEOLLISUUSLIITON JÄRJESTÄMÄSSÄ KOULUTUKSESSA TARI- NAT JA KOKEMUS KOHTAAVAT. Murikassa oppiminen nojaa opiskelijan omaan kokemukseen, yhteiseen opiskeluun ja ajanmukaisiin oppisisältöihin. Murikan tarjonnasta yli puolet on suunnattu työpaikkojen luottamusmiehille ja työsuojelutehtävissä toimiville sekä ammattiosastojen toiminnasta vastaaville jäsenille. Murikassa järjestetään myös useita kursseja, jotka ovat avoimia kaikille Teollisuusliiton työmarkkinoiden käytettävissä oleville jäsenille. Osa opiston kursseista järjestetään Murikan sivutoimipisteessä Helsingin Hakaniemessä. Siellä on tarjolla samaa opetusta kuin Murikassa ja myös hotellitason majoitus sekä täysihoito. Tutustu Murikkaan ja sen monipuoliseen tarjontaan tämän oppaan avulla ja lähde kouluttautumaan. Murikka on juuri Sinua varten kysy rohkeasti lisää. 4 OPINTO-OPAS 2018 OPINTO-OPAS 2018 5
Murikka tarjoaa monenlaista koulutusta EDUNVALVOJIEN OPINNOT (työpaikan luottamustehtävissä toimiville) Jokainen edunvalvontatehtävä vaatii erityisosaamista. Kun tulet valituksi luottamusmieheksi tai työsuojelutehtävään, on ensimmäinen tehtäväsi selvittää, milloin voit osallistua peruskurssille. Edunvalvojien peruskoulutus muodostuu perus- ja jatkokurssista. Luottamusmiesten ja työsuojelun peruskursseilta saat eväät, jotta pääset alkuun edunvalvontatyössäsi. Kahden viikon jatkokurssilla syvennät osaamistasi, kasvatat taitojasi ja opit työtavat luottamustehtävääsi. Erilaiset työympäristöt asettavat myös erilaisia vaatimuksia edunvalvonnalle. Murikassa on laaja valikoima täydennyskursseja, joista jokainen luottamusmies ja työsuojelutoimija voi suunnitella itselleen koulutuspolun. Varsinaisten edunvalvojille suunniteltujen kurssien lisäksi kannattaa tutustua myös muuhun työelämätaitoja kehittävään koulutukseen. SYVENTÄVÄT EDUNVALVOJIEN OPINNOT Edunvalvonta on vaativa tehtävä. Se kysyy tiedollisia ja taidollisia resursseja, mutta myös jaksamista ja hyviä verkostoja. Murikan pitkäkestoinen edunvalvontakoulutus tukee näiden kehittymistä. Työehtosopimukset määrittelevät luottamusmiesten ja työsuojelun kouluttautumisoikeudet ja lisäksi työsuojelun valvontalaki edellyttää oikeutta saada työsuojelukoulutusta. Tutustu aina ennen kurssille hakemista omalle alallesi sovituista kursseista, jotka löydät liiton kotisivuilta. Voit myös kysyä niistä koulutusyksiköstä. TYÖELÄMÄ- JA YHDISTYSTAIDOT KOULUTUSTA KAIKILLE JÄSENILLE Työelämässä tarvitaan monenlaista osaamista: ammatillisen osaamisen lisäksi yhdessä tekemisen taitoja, vuorovaikutusvalmiuksia, neuvotteluosaamista. Joskus on saatava kirjoitettua tekstiäkin aikaan. Koska tietotekniikka ujuttautuu osaksi kaikkea, digitaitoja tarvitaan yhä enemmän ja useammin. Aktiivinen kansalainen tarvitsee osaamista myös työn ulkopuolella. Osallistuminen erilaisiin yhdistyksiin ja järjestöihin, kokouksiin ja koulutuksiin edellyttää monenlaisia taitoja. Murikassa on laaja valikoima kursseja, joilla voit lisätä työelämätaitojasi ja yhdistysosaamistasi. Kurssit ovat avoimia kaikille työmarkkinoiden käytettävissä oleville liiton jäsenille. Opintovapaalaki tarjoaa kaikille mahdollisuuden saada työstä vapaata ja osallistua koulutukseen. Lisäksi Murikka tarjoaa myös ammattitaitoa täydentävää koulutusta. 6 OPINTO-OPAS 2018 OPINTO-OPAS 2018 7
Kokoushotelli Murikanranta palvelee sinua luonnonkauniissa Murikassa HYVÄ VIRE TEKEE IHMEITÄ. Se syntyy rauhassa, hiljaisuudessa ja puhtaassa luonnossa. Se kasvaa ja saa voimaa avarruttavista kohtaamisista. Ärsykkeiden ristitulessa on mahdotonta keskittyä olennaiseen. Siksi hyvän energian luominen vaatii joskus konkreettista maiseman vaihtoa on otettava etäisyyttä, jotta näkisi lähelle. Teollisuusliiton omistaman Kokoushotelli Murikanrannan tehtävänä on pitää huolta jokaisesta Murikkaan saapuvasta asiakkaasta. Murikka-opiston opiskelijoiden lisäksi talossamme viihtyvät kokousvieraat, vapaa-ajan viettäjät, lomailijat ja juhlavieraat. Oli tilaisuus mikä hyvänsä, me murikanrantalaiset pidämme huolta, että tilat ovat siistit, lakanat puhtaat, ruoka maittaa ja sauna lämpiää. Palautteen mukaan meillä Murikassa eron tavalliseen arkeen tuntee selvästi. TÄYDEN PALVELUN KOKOUSHOTELLI Murikan täysin remontoidut tilat sekä kehutut ravintolapalvelut tarjoavat erinomaiset puitteet monenlaiseen toimintaan. Valoisuus ja esteettömyys, rantasaunan rauha, spa-osaston tunnelma ja räätälöity palvelu tekevät Murikasta poikkeuksellisen koulutus- ja kokoontumispaikan. Lounasta ja päivällistä syödään silmiä hivelevissä Näsijärven rantamaisemissa. Korkeatasoinen ruoka, mukava ja palvelualtis henkilökunta sekä pätevä oppimisympäristö takaavat toimivan kokonaisuuden, jonka anti kantaa pitkälle. MIELI VIRKISTYY MURIKASSA Näsijärven rannalle levittäytyvä palkittu arkkitehtuuri, ainutlaatuinen luonto ja kolme kilometriä omaa rantaviivaa tarjoavat elämyksiä ja mielenrauhaa. Ilta uudessa ja upeassa spa-osastossa tarjoaa ripauksen ylellisyyttä. Tilava turvekattoinen hirsisauna rannassa saa stressaantuneimmankin mielen rentoutumaan. Talvisin voit pulahtaa avantoon, kesäisin kuulaaseen Näsijärveen. Näissä maisemissa vietetty aika ja omaksutut asiat jäävät taatusti mieleen. Kylillä puhutaankin kuuluisasta Murikan hengestä. Sen luovat paitsi henkilökuntamme, myös kaikki asiakkaamme. Täällä käyville ihmisille tapahtuu jotain. Kun he pystyvät karistamaan harteiltaan kaiken turhan, tilalle tulevat rauhallisuus ja vire, jotka näkyvät hymyissä ja hyvässä hengessä. Kokoushotelli Murikanranta on ainutlaatuinen ja lämminhenkinen toimija suurten ketjujen maailmassa. Pikavoitot eivät ole meille tärkeitä. Ihmiset ja kestävä toiminta ovat. Sydämellisesti tervetuloa Murikkaan! 8 OPINTO-OPAS 2018
Näin haet! HUOM! OPISTOKOULUTUKSEEN HAKEMINEN JA TALOUDELLINEN TUKI Kursseille haetaan kurssihakemuslomakkeella. Lomakkeen saat ammattiosaston opintosihteeriltä, luottamusmiehiltä, aluetoimistosta, liiton toimistosta, liiton kotisivuilta www.teollisuusliitto.fi tai Murikan nettisivuilta www.murikka.fi. Jos kurssi on enintään viikon pituinen tai lyhempi, kurssihakemus pitää esittää työnantajalle vähintään kolme viikkoa ennen kurssin alkamista. Pitempään kestävissä kursseissa hakemus on esitettävä kuusi viikkoa ennen kurssin alkamista. Lähetä hakemus kuukautta ennen kurssin alkamista osoitteella: TEOLLISUUSLIITTO RY KOULUTUS PL 107 00531 HELSINKI Voit hakea kurssille myöhemminkin, mikäli kurssipaikkoja on jäljellä. Kutsu kurssille lähetään viimeistään viikkoa ennen kurssin alkamista sähköpostilla. Huolehdithan, että jäsentiedoissasi on voimassa oleva sähköpostiosoite. Mikäli sinulla ei ole sähköpostiosoitetta, saat paperisen kutsun. Kysy vapaista kurssipaikoista: koulutus@teollisuusliitto.fi tai Anne Sulanterä, puh. 040 648 5014 tai Sirpa Lähteenmäki, puh. 040 578 9858 KURSSIA VARTEN VAPAATA Vapaan myöntämisen perustelut on kirjattu työehtosopimuksiin. Tarkista sovitut kurssit ja ehdot oman alasi osalta liiton kotisivuilta tai koulutusyksiköstä. Ainoa syy, jolla työnantaja voi evätä sovituille kurssille lähtemisen, on tuntuva haitta tuotannolle. Siinä tapauksessa on hyvä heti sopia toinen kurssiaika eli etsiä työnantajan kanssa ajankohta, jolloin tuotannolle ei synny tuntuvaa haittaa eikä estettä ole. EDUNVALVOJIEN OPINNOT - TYÖNANTAJAN TUKEMA KOULUTUS Näille kursseille osallistuville työnantaja maksaa korvauksen ansionmenetyksestä sekä ateriakorvauksen (25 /kurssipäivä) opistolle. KURSSIKUSTANNUKSET Liitto korvaa hyväksymiensä opiskelijoiden kurssimaksun, johon sisältyvät opetus, täysihoito sekä kurssimateriaali. MATKALIPUT JA KULKEMINEN MURIKKAAN Matkakulut korvataan kokonaistaloudellisesti järkevän matkustustavan mukaan, niihin liittyvät ohjeet saat Murikasta ja liiton koulutusyksiköstä. Matkaliput voi myös tilata ennakkoon liiton matkapalvelusta matkapalvelut@teollisuuliitto.fi tai soittamalla (Sari Hannula 040 837 5531). Selvitä ennen yhteydenottoa, millä ja mihin aikaan kuljet. TYÖELÄMÄ- JA YHDISTYSTAIDOT -KURSSIEN MUU TALOUDELLINEN TUKI Kursseille, jotka eivät ole työnantajan taloudellisen tuen piirissä, myönnetään Teollisuusliiton kurssituki. Veroton tuki koostuu kurssipäivärahasta 39,35 /kurssipäivä ja stipendistä 35,43 /kurssipäivä. Tuki voidaan myöntää, mikäli opiskelijalla on kurssin aikana suoranaisia tai välillisiä kustannuksia eikä hän saa muualta tuloa, korvauksia tai stipendejä. Liitto ei siis maksa päällekkäisiä tukia. TYÖTTÖMYYS JA MURIKAN KURSSIT Jos olet työtön tai lomautettu ja lähdet kurssille Murikkaan: ilmoita kurssista TE-toimistoon ennen sen alkamista ja kerro, että olet kurssin aikana kutsuttavissa työhön. Lomautettuna ilmoita työnantajalle, että olet kutsuttavissa työhön kurssin aikana. Kurssin ajalta maksetaan työttömyyspäiväraha kuten muutenkin olisi maksettu, ja myös työttömyyspäivärahan omavastuuaika kuluu kurssipäivinä. Muissa kuin edellä mainituissa tilanteissa tarkista menettelytavat työttömyyskassasta. OPISKELIJAJÄSENET Liiton opiskelijajäsenillä on oikeus osallistua 1 2 viikon mittaisille nuoriso- ja järjestötoimijan kursseille. Liitto maksaa opiskelijan kurssija matkakustannukset. OPINTOKIRJA AINA MUKAAN Merkintä kurssin suorittamisesta tehdään henkilökohtaiseen opintokirjaan. Tarkoituksena on pitää tieto käydyistä kursseista yksissä kansissa. Ota aina opintokirja mukaan Murikan, alueen tai ammattiosaston järjestämälle kurssille. 10 OPINTO-OPAS 2018 OPINTO-OPAS 2018 11
KUVA: JYRKI LUUKKONEN Murikan muksukurssit Opiskelemaan tulevan huoltajan 3 13-vuotiaille lapsille MURIKAN MUKSUKURSSEILLA LASTEN PÄIVITTÄISESTÄ TURVALLISUU- DESTA JA TOIMINNASTA VASTAAVAT KOKENEET LASTENOHJAAJAT. He suunnittelevat ja toteuttavat lasten ikäryhmittäistä toimintaa kurssipäivien opetustuntien ajaksi, jolloin lapsen vanhempi on opiston järjestämällä kurssilla. Opisto tarvitsee lapsen koko nimen ja syntymävuoden sekä lapsen mahdolliset erityistarpeet päivittäiseen toimintaan esim. allergiat. Muksukurssia haetaan samalla lomakkeella, jolla opiskelija hakee itse kurssille, joko lisäämällä tiedot lisäkenttään tai erillisellä paperilla. Lasten mukanaolo on maksutonta. Lisätietoja antaa opettaja Heli Hokkanen MUKSUKURSSEJA JÄRJESTETÄÄN SEURAAVIEN KURSSIEN YHTEYDESSÄ: 4. 8.6. MURIKKA TYÖSUOJELUN PERUSKURSSI (AUTOALA MUKANA) LUOTTAMUSMIESTEN PERUSKURSSI JÄRJESTÖTOIMIJAN PERUSTEET IHMISSUHTEET TYÖPAIKALLA 11. 15.6. MURIKKA TYÖSUOJELUN JATKOKURSSI (2. VKO 27. 31.8.) LUOTTAMUSMIESTEN JATKOKURSSI (2. VKO 27. 31.8.) PAIKALLINEN SOPIMINEN SIHTEERIKURSSI 12 OPINTO-OPAS 2018 OPINTO-OPAS 2018 13
Edunvalvojien opinnot Kurssitarjonta työpaikan luottamustehtävissä toimiville JOKAINEN EDUNVALVONTATEHTÄVÄ VAATII ERITYISOSAAMISTA. Kun tulet valituksi luottamusmieheksi tai työsuojelutoimijaksi, on ensimmäinen tehtäväsi selvittää, milloin voit osallistua peruskurssille. Edunvalvojien peruskoulutus muodostuu perus- ja jatkokurssista. Luottamusmiesten ja työsuojelun peruskurssilta saat eväät, jotta pääset alkuun edunvalvontatyössäsi. Kahden viikon jatkokurssilla syvennät osaamistasi ja kasvatat taitojasi. Erilaiset työympäristöt asettavat myös erilaisia vaatimuksia edunvalvonnalle. Siksi Murikassa on laaja valikoima täydennyskursseja, joista jokainen luottamusmies ja työsuojeluhenkilö voi suunnitella itselleen koulutuspolun. Varsinaisten edunvalvojille suunniteltujen kurssien lisäksi kannattaa tutustua myös muuhun työelämätaitoja kehittävään koulutukseen. 14 OPINTO-OPAS 2018 EDUNVALVOJIEN OPINNOT 15
Luottamusmiesten koulutus LUOTTAMUSMIEHELLÄ ON OIKEUS KOULUTUKSEEN Koska kukaan ei ole seppä syntyessään, on edunvalvojilla työehtosopimusten mukaan oikeus saada työnantajan tukemana koulutusta. Suositellaan, että kaikilla työpaikoilla käydään säännöllisesti (kahden kuukauden kuluessa luottamusmieskauden alkamisesta ja tämän jälkeen vuosittain) keskustelu, jossa käsitellään työpaikan neuvottelujärjestelmän toimivuutta sekä sille asetettavia ja asetettuja tavoitteita. Samalla suunnitellaan luottamusmiehen tehtävään liittyvän koulutuksen tarve, aikataulut ja tavoitteet. Luottamusmieskurssit kuuluvat työnantajan tuen piiriin. Työnantaja maksaa kurssilaiselle ansiomenetyskorvauksen keskituntiansion mukaan ja ateriakorvauksen (25 /kurssipäivä) opistolle. Tukeen ovat pääsääntöisesti oikeutettuja pääluottamusmies ja varapääluottamusmies, luottamusmies ja varaluottamusmies sekä tietyin edellytyksin ammattiosaston puheenjohtaja. TARKISTA TARKEMMAT EHDOT AINA ALAN TYÖEHTO SOPIMUKSESTA TAI LIITON KOULUTUSYKSIKÖSTÄ. Lisätietoja: opettajat Timo Lehto ja Heidi Rannikko LUOTTAMUSMIESTEN PERUSKURSSI (5 PV) Peruskurssi on luottamusmiesten koulutuksen aloitusjakso. Osallistu peruskurssille heti valintasi jälkeen. Siten saat alusta asti vahvistusta edunvalvontatyöhösi ja tiedät, mitä kuuluu oikeuksiisi, tehtäviisi ja velvollisuuksiisi. KURSSIN SISÄLTÖÄ: Luottamusmiehen tehtävät ja asema edunvalvontajärjestelmässä Keskeinen työlainsäädäntö ja muut työsuhdetta säätelevät normit Paikallisen sopimisen perusteet Tuotannossa ja edunvalvonnassa tapahtuvat muutokset ja niiden kohtaaminen Neuvottelutaidon harjoitus MURIKASSA JA HAKANIEMESSÄ (H) 22. 26.1. 26.2. 2.3. 23. 27.4. H 4. 8.6. 8. 12.10. 5. 9.11. 10. 14.12. 16 OPINTO-OPAS 2018 EDUNVALVOJIEN OPINNOT 17
LUOTTAMUSMIESTEN JATKOKURSSI (5+5 PV) Osaava luottamusmies on työyhteisön paras turva. Kehitä ja syvennä osaamistasi peruskurssin jälkeen kahden viikon jatkokurssilla. Kurssilla on paljon harjoituksia, jotka kasvattavat edunvalvojan taitojasi tehokkaasti ja monipuolisesti. KURSSIN SISÄLTÖÄ: Työsuhteisiin liittyvien asioiden ratkaiseminen harjoitustapausten kautta Yritystalous luottamusmiehen näkökulmasta: yritystalouspeli Luottamusmiesten puheviestintävalmiudet Internetin käyttö luottamusmiehen tehtävässä Luottamusmiehen ammattiyhdistystietous Kurssi on kaksiosainen. Lähijaksojen välissä on noin kuukausi. MURIKASSA JA HAKANIEMESSÄ (H): 29.1. 2.2. (1. VKO) JA 26.2. 2.3. (2. VKO) 9. 13.4. (1. VKO) JA 14. 18.5. (2. VKO) 23. 27.4. (1. VKO) JA 28.5. 1.6. (2. VKO) 11. 15.6. (1. VKO) JA 27. 31.8. (2. VKO) 27. 31.8. H (1. VKO) JA 24. 28.9. H (2. VKO) 8. 12.10. (1. VKO) JA 5. 9.11. (2. VKO) 29.10. 2.11. (1. VKO) JA 26. 30.11. (2. VKO) Työsuojelukoulutus TYÖSUOJELUN VALVONTALAKI MÄÄRITTÄÄ KOULUTUSOIKEUDET Työsuojelun valvontalaki edellyttää, että työsuojeluvaltuutetulla ja varavaltuutetulla on oikeus saada koulutusta: Työnantajan tulee huolehtia siitä, että työsuojeluvaltuutetulla ja varavaltuutetulla on mahdollisuus saada yhteistoimintatehtäviensä hoitamiseksi asianmukaista koulutusta työsuojelua koskevista säännöksistä ja ohjeista sekä muista tehtävien hoitamiseen kuuluvista asioista ottaen huomioon heidän kokemuksensa ja aikaisemmin saamansa koulutus työsuojeluasioissa. Työnantajan ja työsuojeluvaltuutetun sekä varavaltuutetun on käsiteltävä koulutustarvetta ja -järjestelyjä kahden kuukauden kuluessa valinnasta. Koulutuksesta ei saa aiheutua kustannuksia eikä ansionmenetystä työsuojeluvaltuutetulle eikä varavaltuutetulle. Työsuojelukurssit kuuluvat työnantajan tuen piiriin. Työnantaja maksaa kurssilaisille ansionmenetyskorvauksen keskituntiansion mukaan ja ateriakorvauksen (25 /kurssipäivä) opistolle. Tukeen ovat oikeutettuja työsuojeluvaltuutetut ja varavaltuutetut, työsuojelutoimikunnan jäsenet sekä työsuojeluasiamiehet. TARKISTA TARKEMMAT EHDOT AINA ALAN TYÖEHTOSOPIMUKSESTA TAI LIITON KOULUTUSYKSIKÖSTÄ. Lisätietoja: opettajat Stig Sarlin ja Sari Helminen 18 OPINTO-OPAS 2018 EDUNVALVOJIEN OPINNOT 19
TYÖSUOJELUN PERUSKURSSI (5 PV) Työsuojelun peruskurssi antaa välttämättömät perustiedot työsuojelutehtävissä toimiville työntekijöiden edustajille. KURSSIN SISÄLTÖÄ: Työn ja terveyden vuorovaikutus Työsuojelun peruskäsitteet Työsuojelutoimintaa ohjaava lainsäädäntö ja valtioneuvoston asetukset Toimintatavat, joilla työpaikan terveyshaittoja selvitellään ja käsitellään Työn, työympäristön sekä kemiallisten aineiden yleisimmät haittaja kuormitustekijät Työpaikan työsuojeluyhteistoiminta sekä henkilöstön vastuut, oikeudet ja velvollisuudet työsuojeluasioissa MURIKASSA JA HAKANIEMESSÄ (H): 22. 26.1. 29.1. 2.2. 5. 9.2. 5. 9.2. H 12. 16.2. 26.2. 2.3. 12. 16.3. 12. 16.3. H 19. 23.3. 9. 13.4. 14. 18.5. 14. 18.5. H 21. 25.5. 4. 8.6. 3. 7.9. 17. 21.9. 24. 28.9. 8. 12.10. H 29.10. 2.11. 5. 9.11. 26. 30.11. 10. 14.12. TYÖSUOJELUN JATKOKURSSI (5+5 PV) Kehitä henkilökohtaista työsuojeluosaamistasi kahden viikon jatkokurssilla. Kurssi syventää peruskurssilla hankittuja tietoja ja antaa taitoja tuloksekkaaseen työsuojelutyöhön. Työterveydestä, työturvallisuudesta ja työhyvinvoinnista huolehtiminen vaatii laajaa osaamista ja kykyä soveltaa tietoa omaan toimintaympäristöön. Uusia toimintatapoja on etsittävä ja kehitettävä yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Kurssi on kaksiosainen. Lähijaksojen välissä on noin kuukausi. KURSSIN SISÄLTÖÄ: Työpaikan terveysvaarojen selvittäminen ja arviointi Kone- ja laiteturvallisuus Työpaikkakiusaaminen ja epäasiallinen kohtelu Onnistunut työyhteisöviestintä ja yhdessä tekemisen taito Neuvottelutaito työsuojelutehtävissä Työ- ja toimintakyvyn ylläpitäminen ja työterveyshuolto Työsuojelun yhteistoiminta ja edunvalvonta työpaikalla Aluehallintoviraston toimintaan tutustuminen Yhteinen työpaikka MURIKASSA JA HAKANIEMESSÄ (H): 19. 23.3. H (1. VKO) JA 16. 20.4. H (2. VKO) 23. 27.4. (1. VKO) JA 21. 25.5. (2. VKO) 11. 15.6. (1. VKO) JA 27. 31.8. (2. VKO) 3. 7.9. (1. VKO) JA 1. 5.10. (2. VKO) 17. 21.9. (1. VKO) JA 15. 19.10. (2. VKO) 22. 26.10. H (1. VKO) JA 19. 23.11. (2. VKO) 12. 16.11. (1. VKO) JA 10. 14.12. (2. VKO) 20 OPINTO-OPAS 2018 EDUNVALVOJIEN OPINNOT 21
Täydennyskoulutus Murikan täydennyskoulutusvalikoima on runsas. Voit syventää osaamistasi valitsemalla teemakohtaisia kursseja tai päivittää tietojasi alakohtaisilla täydennyskursseilla, olitpa sitten luottamus- tai työsuojelutehtävissä. Kurssit ovat pääsääntöisesti työnantajan tuen piirissä. TARKISTA TARKEMMAT EHDOT AINA ALAN TYÖEHTOSOPIMUKSESTA TAI LIITON KOULUTUSYKSIKÖSTÄ. TEKNOLOGIATEOLLISUUDEN PALKKATEKNIIKKA (5 PV) Palkkatekniikan koulutus sopii paitsi luottamushenkilöille, myös muille teknologiateollisuuden työnvaativuustyöryhmän jäsenille ja palkkausjärjestelmästä kiinnostuneille. KURSSIN SISÄLTÖÄ: Työn vaativuuden määritys ja pisteytys Peruspalkka, työkohtainen palkan osuus ja henkilökohtainen osuus Palkkaustavan valinta sekä aikapalkka ja suorituspalkka Palkan rakenteen ja määrän muutokset Keskituntiansio ja erilliset lisät Tulospalkkauslisä palkkauksen osana Palkan maksaminen Lisätietoja: opettajat Timo Lehto ja Heidi Rannikko MURIKASSA 12. 16.2. 1. 5.10. 22 OPINTO-OPAS 2018 EDUNVALVOJIEN OPINNOT 23
NEUVOTTELUTAITO (5 PV) Hyvä neuvotteluosaaminen on edunvalvojan keskeinen taito. Mitä enemmän sopiminen siirtyy paikalliseksi, sitä tärkeämpää on hallita neuvotteluprosessi eri vaiheineen. Kurssi on tarkoitettu työpaikkojen luottamus- ja työsuojelutehtävissä toimiville. KURSSIN SISÄLTÖÄ: Neuvotteluprosessin teoriaa: valmistelusta arviointiin ja seurantaan Neuvottelijoiden roolit, ryhmäviestintätaidot ja vaikuttaminen Neuvotteluharjoituksia Ratkaisukeskeisyys ongelmatilanteissa Neuvottelumuistion laatiminen ja tuloksista tiedottaminen Lisätietoja: opettaja Heli Hokkanen MURIKASSA TOIMIVAT JA TERVEELLISET TYÖAJAT (3 PV) Työpaikoilla on usein tarvetta erilaisiin työaikajärjestelyihin, ja luottamusmies on avainasemassa, kun työajoista sovitaan. Miten luoda toimiva työaikamalli ja mitä pitää ottaa huomioon? Miten ylityöt lasketaan? KURSSIN SISÄLTÖÄ: Perehdyt erilaisiin työtuntijärjestelmiin ja niiden soveltamiseen Opit harjoitusten kautta, mitä säädöksiä tulee huomioida työtuntijärjestelmiä suunniteltaessa Käyt keskusteluja ja vaihdat kokemuksia hyvistä käytännöistä Lisätietoja: opettajat Timo Lehto tai Heidi Rannikko MURIKASSA 21. 23.5. 29. 31.10 12. 16.3. 21. 25.5. 19. 23.11. PAIKALLINEN SOPIMINEN (5 PV) Sopiminen työpaikka- ja yritystasolla on lisääntynyt. Luottamusmiehet, työsuojeluvaltuutetut sekä muut henkilöstön edustajat tarvitsevat vahvaa paikallisen sopimisen osaamista, jotta neuvotteluasetelmat olisivat mahdollisimman tasavertaiset. KURSSIN SISÄLTÖÄ: Käydään läpi mitä paikallisella sopimisella tarkoitetaan, miten sopimisprosessi toimii ja mitä mahdollisuuksia työehtosopimus antaa paikalliselle sopimiselle Keskustelujen ja harjoitusprosessien kautta vaihdetaan kokemuksia paikallisesta sopimisesta ja sopimisen hyvistä käytännöistä Lisätietoja: opettajat Timo Lehto tai Heidi Rannikko MURIKASSA TYÖOIKEUS (5 PV) Työoikeuden kurssi antaa luottamushenkilöille sekä muille työlainsäädännöstä kiinnostuneille kokonaiskuvan työelämän oikeudellisista kysymyksistä ja syventää työoikeudellista ajattelua. Luottamusmiesten tai työsuojelun perus- ja jatkokurssit sekä pitkäaikainen kokemus edunvalvontatehtävistä ovat hyvä pohja työoikeuden kurssille. KURSSIN SISÄLTÖÄ: Kurssilla käsitellään työlainsäädännön ja työehtosopimusten keskeisiä kohtia sekä lakien tulkintaa ja vaikutuksia työelämään Työoikeuden perusteiden lisäksi kurssi sisältää käytännön harjoituksia ja syventävää tietoa oikeustapauksista Lisätietoja: Susanna Holmberg MURIKASSA 22. 26.10. 5. 9.2. 11. 15.6. 10. 14.9. 26. 30.11. 24 OPINTO-OPAS 2018 EDUNVALVOJIEN OPINNOT 25
YRITYSTALOUS (3 PV) Henkilöstön edunvalvojat joutuvat usein perehtymään yrityksen talouteen ja osallistumaan siihen liittyvään keskusteluun. Siksi heidän on hyvä osata lukea ja ymmärtää erilaisia taloudellisia raportteja. Tällöin heillä on vankempi pohja osallistua henkilöstön edustajana erilaisiin kehitysryhmiin tai neuvotella esimerkiksi palkkausjärjestelmistä, jotka perustuvat yrityksen tulokseen. Yritystalouden kurssi on tarkoitettu luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille sekä muille henkilöstöedustajille erilaisissa yhteistyöelimissä. KURSSIN SISÄLTÖÄ: Kurssilla harjoitellaan yrityksen taloudellisen tilan tulkintaa ja arviointia sekä tutustutaan yrityksen tilinpäätökseen ja sen tärkeimpiin tunnuslukuihin yrityspelin avulla Yrityspeli on motivoiva ja konkreettinen tapa oppia yritystalouden perusteita Lisätietoja: Jukka Saviluoto MURIKASSA 16. 18.4. 17. 19.9. Työsuojelun täydennyskurssit KEMIKAALIT TYÖPAIKALLA (3 PV) Kemikaalit työpaikalla -kurssi syventää työsuojeluhenkilöstön tietoja teollisuuden työpaikoilla käytettävistä kemikaaleista. Kurssi on tarkoitettu työsuojelun perus- ja jatkokurssin käyneille työsuojelutoiminnasta vastaaville. KURSSIN SISÄLTÖÄ: Kemikaalien turvallinen käyttö työpaikoilla Työntekijöiden suojaaminen kemiallisten tekijöiden vaaroilta ja haitoilta Kemikaalien varastointi Kemikaaleihin liittyvä lainsäädäntö Lisätietoja: Jenni Uljas AVAIMIA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JAKSAMISEEN (2 PV) MURIKASSA 10. 12.9. Kurssin tavoitteena on lisätä luottamustehtävissä olevien henki löiden valmiuksia toimia haasteellisten edunvalvontatehtävien stressiä aiheuttavissa tilanteissa. Kurssi edesauttaa luottamus henkilöiden työkyvyn hallintaa ja omaa jaksamista myös vertais tuen ja kokemusten jakamisen kautta. KURSSIN SISÄLTÖÄ: Työhyvinvointi, jaksaminen, työkyky Luottamustehtävien kantavat ja kuormittavat tekijät Oppiva ja kehittyvä luottamushenkilö Jaksamisen ja innostuksen reseptit: konkreettisia keinoja stressin hallintaan Lisätietoja: opettaja Heli Hokkanen MURIKASSA 24.-25.5. 26 OPINTO-OPAS 2018 EDUNVALVOJIEN OPINNOT 27
RISKIEN ARVIOINTI (3 PV) Riskien arviointi -kurssi on tärkeä lisäperehdytys perus- ja jatkokurssin suorittaneille työsuojelusta vastaaville. Työturvallisuuslaki velvoittaa työnantajan selvittämään, tunnistamaan ja arvioimaan työntekijöiden turvallisuudelle ja terveydelle aiheutuvat haitat ja vaarat. Tämä riskien arviointi ja hallinta toteutetaan yhdessä työntekijöiden ja heidän edustajiensa kanssa. Kurssi antaa perusvalmiudet osallistua työpaikalla vaarojen selvittelyyn ja terveysriskien arviointiin. KURSSIN SISÄLTÖÄ: Asennus- ja huoltotöiden vaarojen tunnistaminen ja arviointi Kemiallisille tekijöille altistuminen ja terveysriskin tunnistaminen ja arviointi Kone- ja laiteturvallisuuden arviointi Asenteet ja riskinotto työssä Lisätietoja: opettaja Stig Sarlin MURIKASSA JA HAKANIEMESSÄ 26. 28.2. H 29. 31.10. HYVINVOINTI TYÖYHTEISÖSSÄ (3 PV) Hyvinvointi työssä on kaikille tärkeää. Hyvinvoiva työntekijä on innovatiivinen, tuottava ja jaksaa työelämässä pidempään. Henkilöstön hyvinvointi luo siis edellytyksiä myös menestyvälle liiketoiminnalle. Työelämän laatua kehitetään yhteistyössä paikallisesti, työn arjessa. Hyvinvointi työyhteisössä -kurssi on tarkoitettu työpaikan luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja -asiamiehille, työhyvinvointiprojektissa mukana oleville sekä työpaikan yhteistoimintaryhmien jäsenille. KURSSIN SISÄLTÖÄ: Saat tietoa työhyvinvoinnista ja uusia näkökulmia työelämän laadulliseen kehittämiseen Opit toisilta opiskelijoilta ja saat ideoita toimivista käytännöistä muilta työpaikoilta Kurssin aikana on mahdollisuus suorittaa TTK:n työhyvinvointikortti. Sen hinta kurssin yhteydessä on 20, jonka opiskelija tai työnantaja maksaa itse. Lisätietoja: opettaja Heli Hokkanen NOSTOAPUVÄLINEKURSSI (2 PV) Nostoapuvälineiden käyttöön liittyy aina turvallisuusriskejä, joten välineet ja niiden käyttöä koskevat säännökset on tunnettava tarkoin. Kurssi on tarkoitettu nostoapuvälineitä tarkastavalle, käyttävälle ja hankkivalle henkilöstölle. Sopii myös työssään nostoja suorittaville sekä nostoista vastaaville henkilöille. Suoritettuasi kurssin sinulla on mahdollisuus hakeutua Inspectan nostoapuvälinetarkastajan kokeeseen. KURSSIN SISÄLTÖÄ: Kurssilla saat tietoa yleisimmistä määräyksistä, säädöksistä, tarkastusvaatimuksista ja käytännöistä Käytännön harjoituksissa perehdyt nostoapuvälineiden turvalliseen käyttöön ja tarkastamiseen Lisätietoja: opettaja Stig Sarlin MURIKASSA 3.-4.12. MURIKASSA 21. 23.2. 17. 19.9. 12. 14.11. YHDENVERTAISUUS TYÖPAIKALLA (3 PV) Tasa-arvolaki velvoittaa yli 30 hengen työpaikat tekemään yhdenvertaisuus- tai tasa-arvosuunnitelman. Kurssi sopii luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille, erilaisten yhteistyöelimien henkilöstöedustajille sekä kaikille yhdenvertaisuuden edistämisestä kiinnostuneille. KURSSIN SISÄLTÖÄ: Tutustaan ja laaditaan yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma Saat tietoa, kuinka menetellä syrjintätilanteissa Lisätietoja: Tuula Sillanpää ja Saila Ruuth MURIKASSA 16. 18.4. 19. 21.11. 28 OPINTO-OPAS 2018 EDUNVALVOJIEN OPINNOT 29
Yhteistä koulutusta YHTEINEN KOULUTUS TEKNOLOGIATEOLLISUUDESSA Kurssit ovat Teknologiateollisuuden työehtosopimuksen kohdan 47.2 tarkoittamaa yhteistä koulutusta. PALKKARAKENNEKURSSI (1 PV) Kurssi on tarkoitettu Teknologiateollisuus ry:n jäsenyritysten niille työnantaja- ja työntekijäpuolen henkilöille, joiden työhön kuuluu palkkarakenteen soveltamiseen ja ylläpitoon liittyviä asioita. Kurssi toteutetaan yhdessä Teknologiateollisuus ry:n kanssa. 13.2. MURIKKA 12.4. SEINÄJOKI 15.5. TURKU 13.9. VARKAUS YHTEINEN KOULUTUS KEMIANTEOLLISUUDESSA TYÖPAIKKAOHJAAJIEN KOULUTUS (3 PV) Ammatillisen koulutuksen reformi astuu voimaan vuoden 2018 alusta. Sen seurauksena työpaikalla tapahtuvan oppimisen merkitys kasvaa ja työpaikoilla tarvitaan aiempaa enemmän työssäoppimiseen ja työpaikkaohjaukseen sitoutuneita ihmisiä. Työpaikkaohjaajien koulutuksessa käsitellään mm. ammatillisen koulutuksen reformia, työpaikan ja koulutuksen järjestäjän sekä opiskelijan välistä yhteistyötä, työpaikalla järjestettävän koulutuksen suunnittelua, ohjausta ja arviointia. Lisätietoja: Hannu Siltala MURIKASSA 23.-25.4. 21.-23.11. 2.10. MURIKKA 20.11. VANTAA Lisätietoja: Jari Mäkinen ja Mirjami Suikki 6S - ENSI ASKEL LEANIIN (1 PV) Oletko miettinyt tuottavuuden ja työturvallisuuden parantamista työyhteisössäsi? Tuntuuko vaikealta päästä kehitystyössä eteenpäin ja löytää oikeita työkaluja? Koulutuspäivän tavoitteena on antaa osallistujille perustiedot ja työkalut 6S-toimintamallin mukaiseen kehittämistyöhön. Toimintamalli pitää sisällään monille tutun 5S:n täydennettynä työturvallisuusnäkökulmalla. Päivän aikana käydään läpi, miten 6S-toimintasuunnitelma tehdään ja miten kehityshankkeet toteutetaan. Koulutuksessa on runsaasti esimerkkejä toteutuneista kehityshankkeista. Päivä huipentuu yritysvierailuun. TAMPERE 13.2. Lisätietoja: Timo Lehto 30 OPINTO-OPAS 2018 EDUNVALVOJIEN OPINNOT 31
Alakohtaiset täydennyskurssit Täydennyskoulutus perehdyttää toimialan ajankohtaisiin kysymyksiin ja haasteisiin. Paranna valmiuksiasi vastata edunvalvonnan ja paikallisen sopimisen haasteisiin. Saat päivitettyä tietoa asiantuntijaluennoilta ja vaihtamalla kokemuksia muiden edunvalvojien kanssa. KAIVOSALAN TÄYDENNYSKURSSI (3 PV) MURIKASSA 7.-9.5. Lisätietoja: Terho Ihalainen PELTIALAN TÄYDENNYSKURSSI (3 PV) MURIKASSA 31.10. 2.11. Lisätietoja: Kari Lähteenmäki TEKNISEN HUOLLON JA KUNNOSSAPIDON TÄYDENNYSKURSSI (3 PV) MURIKASSA 12.-14.11. Lisätietoja: Jari Mäkinen LEHDENJAKAJIEN TES-KURSSI (4 PV) MURIKASSA 26.-29.3. Lisätietoja: Marja Karmala 32 OPINTO-OPAS 2018 EDUNVALVOJIEN OPINNOT 33
Autoalan kurssit TYÖNANTAJAN TUKI LUOTTAMUSMIESTEN PERUSKURSSI (5 PV) 26.2.-2.3. (KATSO SIVU 17) TYÖSUOJELUN PERUSKURSSI (5 PV) AUTOALAN TYÖSUOJELUN JATKOKURSSI (3 PV) Jatkokoulutukseksi niille autoalan työsuojelutehtävissä toimiville, jotka ovat suorittaneet työsuojelun peruskoulutuksen. Tavoitteena on vähentää merkittävästi autoalan työtapaturmia, kuten altistumia liuotinaineille, koska kemikaalien käyttö ja varastointi ovat yksi riskitekijä työpaikalla. Lisätään tietämystä työsuojeluvaltuutetun oikeuksista ja velvollisuuksista. 22. 24.10. Lisätietoja: Mauri Nieminen 12.-16.3. 4.-8.6. (KATSO SIVU 20) PAIKALLINEN SOPIMINEN (5 PV) 26.-30.11. (KATSO SIVU 24) AUTOALAN LUOTTAMUSMIESTEN JATKOKURSSI (5 PV) Auto- ja konekorjaamoalan sekä auto- ja konekaupan työehtosopimusten soveltamisaloilla toimiville luottamusmiehille, jotka ovat käyneet peruskurssin. Jatkokurssi täydentää luottamusmiehen pätevyyttä ja luottamusmiehenä toimiessa kehittyneitä taitoja. 12. 16.2. 24. 28.9. AUTOALAN TÄYDENNYSKURSSI - PALKKAUSTEKNIIKKA (3 PV) Työntekijöiden edustajan on tunnettava työehtosopimuksen edellyttämät palkkauksen perusteet ja niiden oikea soveltaminen yrityksessä. Kurssi on tarkoitettu luottamusmiehille ja palkkarakennetoimikuntien jäsenille, jotka toimivat auto- ja konekorjaamoalan sekä auto- ja konekaupan työehtosopimusten soveltamisaloilla. Kurssille voi osallistua, vaikka ei olisi suorittanut autoalan luottamusmiesten peruskurssia. Työelämä- ja yhdistystaidot TEOLLISUUSLIITON TUKI AMMATTIOSASTON TOIMINNAN JA TALOUDEN SUUNNITTELU (3 PV) 10.-12.9. (KATSO SIVU 48) OPINTOSIHTEERIKURSSI (5 PV) 22.-26.10. (KATSO SIVU 52) KOKOUSTOIMINTA (5 PV) 5.-9.11. (KATSO SIVU 47) 28. 30.5. 34 OPINTO-OPAS 2018 EDUNVALVOJIEN OPINNOT 35
OSALLISTUJAN AREENAT KUUKAUDEN KURSSI Osallistujan areenat on luottamusmiesten, työsuojeluvaltuutettujen ja järjestötyön aktiivien yhteistä täydennyskoulutusta. Se koostuu neljästä teemaviikosta, joista rakentuu jokaiselle yksilöllinen kokonaisuus. Opiskelu perustuu itsenäisiin oppimistehtäviin ja yhteistoiminnalliseen oppimiseen. Opiskelija tai ryhmä valitsee itse aiheet, joihin perehtyy. Pohdi, tutki, opi, kehitä ja opeta oppimasi muille! Syventävät edunvalvojien opinnot EDUNVALVONTA ON VAATIVA TEHTÄVÄ. Se kysyy tiedollisia ja taidollisia resursseja mutta myös jaksamista ja hyviä verkostoja. Murikan pitkäkestoinen edunvalvontakoulutus tukee näiden kehittymistä. Työehtosopimukset määrittelevät luottamusmiesten ja työsuojelun kouluttautumisoikeudet ja lisäksi työsuojelun valvontalaki edellyttää oikeutta saada työsuojelukoulutusta. Tutustu aina ennen kurssille hakemista oman alasi työehtosopimukseen tarkemmin tai kysy lisää Teollisuusliiton koulutusyksiköstä. KURSSIN SISÄLTÖÄ: 1. vko: teemana edunvalvojan hyvinvointitaidot 2. vko: pohdimme työelämän muutossuuntia ja kehittämistarpeita 3. vko: aiheena kehittyvä edunvalvonta ja ammattiyhdistysliike 4. vko: mitä yhteiskunnassa on tapahtumassa mistä hyvinvointiyhteiskuntamme on tullut ja minne se on menossa? Mielenkiintoisia keskusteluja, pohdiskelua yksin ja ryhmässä Tiedon hankintaa kiinnostavista aiheista Reilu annos tietoteknisiä taitoja, vuorovaikutus- ja viestintäosaamista sekä kouluttajavalmiuksia Myös oppimistaidot lisääntyvät tekemisen myötä MURIKASSA 1.-26.10. Lisätietoja: opettaja Marjo Nurmi JÄRJESTÄJÄN HARJOITTELU- JA VALMENNUSKURSSI (3 KK) 12.2.-4.5. JA 10.9.-30.11. (KATSO SIVU 50) TULOSSA VUONNA 2019: 3 KUUKAUDEN KURSSI MUUTOKSEN EVÄÄT! 36 OPINTO-OPAS 2018 SYVENTÄVÄT EDUNVALVOJIEN OPINNOT 37
KUVA: SARI HELMINEN Työelämä- ja yhdistystaidot kursseja kaikille jäsenille TYÖELÄMÄSSÄ TARVITAAN MONENLAISTA OSAAMISTA: ammatillisen osaamisen lisäksi yhdessä tekemisen taitoja, vuorovaikutusvalmiuksia, neuvotteluosaamista. Joskus on saatava aikaan myös kirjoitettua tekstiä. Koska tietotekniikka ujuttautuu osaksi kaikkea, digitaitoja tarvitaan yhä enemmän ja useammin. Aktiivinen kansalainen tarvitsee osaamista myös työn ulkopuolella. Osallistuminen erilaisiin yhdistyksiin ja järjestöihin, kokouksiin ja koulutuksiin edellyttää monenlaisia taitoja. Murikassa on laaja valikoima kursseja, joilla voit lisätä työelämätaitojasi ja yhdistysosaamistasi. Lisäksi Murikka tarjoaa myös ammattitaitoa täydentävää koulutusta. Kurssit ovat maksuttomia ja avoimia kaikille työmarkkinoiden käytettävissä oleville liiton jäsenille. Opintovapaalaki tarjoaa kaikille mahdollisuuden saada työstä vapaata ja osallistua koulutukseen. Teollisuusliitto maksaa kursseille valituille opiskelijoille kurssipäivärahan ja kurssistipendin. Myös majoitus ja ateriat ovat ilmaisia, ja matkat korvataan. 38 OPINTO-OPAS 2018 TYÖELÄMÄ- JA YHDISTYSTAIDOT 39
Yhdistystoimijan taidot vahvista kansalaistaitojasi YHDISTYSTOIMIJAN TAITOJA TARVITAAN ammattiosastossa ja muussa edunvalvonnassa, erilaisissa yhdistyksissä ja järjestöissä sekä yhteiskunnallisissa tehtävissä. Murikan yhdistystoimijan taidot painottuvat ammattiosastossa tarvittavaan osaamiseen, mutta taitoja voit hyödyntää muuallakin. Kokous on kokous ja vaatii aina kokoustekniikan osaamista. Kurssitarjontaa on suunniteltu ensiaskeleista erityistaitoihin, toiminnan suunnittelusta ja kehittämisestä muistion laatimiseen. Harjoituksien kautta saat aitoja eväitä elämään. KOKOUSTOIMINTA (5 PV) Kurssi kaikille, jotka tarvitsevat osaamista kokouskäytännöistä. Kokouskäytännöt ovat samanlaisia eri yhdistyksissä. Kokoustekniikan tunteminen antaa varmuutta, ja voit rohkeasti keskittyä itse asiaan ja vaikuttamiseen. Kurssilla tutustut kokousprosessiin: valmistelusta pöytäkirjan laatimiseen ja arkistointiin. Harjoittelet ohjatusti kokoustaitoja ja eri kokousvirkailijoiden toimintaa. Erilaiset puheenvuorotyypit, menettelytavat ja pulmatilanteiden ratkaisut tulevat tutuksi. Opit laatimaan tarvittaessa äänestysjärjestyksen ja jättämään eriävän mielipiteen. Osaat laatia kokousmuistiinpanojen pohjalta tyylikkään pöytäkirjan. MURIKASSA 5. 9.11. Lisätietoja: opettaja Heli Hokkanen JÄRJESTÖTOIMIJAN PERUSTEET (5 PV) AMMATTIOSASTON JOHTAMINEN (5 PV) Kurssi ammattiosastojen, työhuonekuntien ja jaostojen jäsenille sekä kaikille jäsenille, jotka ovat kiinnostuneet järjestötoiminnasta. Kurssi on perusta kaikelle järjestökoulutukselle ja antaa perustiedot ammattiyhdistysliikkeen toiminnasta, toimintavuoden rakentumisesta ja päätöksenteosta. Opit ymmärtämään, miten ay-liike toimii, mikä on oma roolisi organisaatiossa ja millä tavalla voit itse vaikuttaa asioihin. Kurssilla pohditaan jäsenyyteen liittyviä asioita ja järjestäytymisen ylläpitämistä. Tutustutaan järjestötoimijoiden ja ammattiosaston perustehtäviin sekä toimintaa ohjaaviin sääntöihin. Suunnitellaan ammattiosaston toimintaa ja keskeisiä tapahtumia sekä harjoitellaan kokousten pitämistä. MURIKASSA 4.-8.6. 10. 14.12. Kurssi on suunnattu ammattiosaston avainhenkilöille: puheenjohtajille, varapuheenjohtajille, sihteereille sekä taloudenhoitajille. Viikon aikana käsitellään esimerkkien ja harjoitusten muodossa järjestöjohtamista eri näkökulmista. Tutuksi tulevat vastuut ja velvoitteet sekä säännöt ja ohjeistukset. Millaiset pelisäännöt ohjaavat osastonne toimintaa? Miten toimijoita motivoidaan yhdessä tekemiseen? Miten yhteiskunnallista vaikuttamista tehdään ja kuinka ammattiosasto saadaan näkymään sosiaalisessa mediassa? Kurssi taipuu osallistujien toiveiden mukaisesti. MURIKASSA 9. 13.4. Lisätietoja: opettaja Heli Hokkanen Lisätietoja: opettaja Heli Hokkanen 40 OPINTO-OPAS 2018 TYÖELÄMÄ- JA YHDISTYSTAIDOT 41
SIHTEERIKURSSI (5 PV) Kurssi ammattiosastojen ja muiden yhdistysten sihteereille tai sihteerin tehtäviin aikoville. Hyvä sihteeri pitää yhdistyksen asiat järjestyksessä ja toiminnan linjakkaana. Kurssilla käydään läpi sihteerin tehtävät ja roolit yhdistyksessä. Pääpaino on taitojen harjoittelussa. Tekstinkäsittelyn ja muiden toimisto-ohjelmien osaaminen helpottaa kirjallisia töitä: kurssilla opit monia näppäriä niksejä ja saat valmiit asiakirjapohjat hyötykäyttöön. Myös arkistointi on tärkeä tehtävä, ja kurssilla opitaan sen periaatteet ja käytännön niksit. MURIKASSA 11.-15.6. Lisätietoja: opettajat Eija Laakso ja Heli Hokkanen töön. Tutustutaan toiminta- ja talousohjesääntöön ja sen merkitykseen ammattiosaston hallituksen työskentelyssä. Opit manuaalisen kirjanpidon perusasiat ja tekemään käytännönharjoituksia kirjanpidon vienneistä. Suurimpana kirjanpitoharjoituksena tehdään ammattiosaston vuosikirjanpito tilinavauksesta tilinpäätökseen saakka. Kurssin yhteydessä käsitellään verotukseen, palkkioihin ja sivukulujen maksatukseen liittyviä pulmia. Kurssilla käsitellään opiskelijoiden ammattiosaston talouden ongelmakohtiin liittyviä asioita. Tutustutaan hyvään toiminnantarkastuksen tapaan. Tätä kurssia suositellaan käytäväksi ennen Taseri-kirjanpito (atk) kurssia. MURIKASSA 29.1. 2.2. Lisätietoja: opettaja Heli Hokkanen AMMATTIOSASTON TOIMINNAN JA TALOUDEN SUUNNITTELU (3 PV) Ammattiosaston tai työhuonekunnan taloudesta vastaaville henkilöille suunnattu kurssi tarjoaa laajemman näkökulman ammattiosaston toimintaa ohjaavaan normistoon sekä taloudenhoitoon liittyviin perusasioihin ilman kirjanpitoharjoituksia. Kurssilla käydään läpi, mm. millaista on taloudenhoitajan työ, ammattiosaston toimikunnan vastuut ja velvoitteet taloudenhoidossa. Perehdytään siihen, millainen on hyvä talousohjesääntö ja mikä on sen merkitys ammattiosaston toiminnan ohjaajana. Kurssilla opit perusasioita taloudenhoidosta sekä tulkitsemaan tilinpäätöksen kiemuroita. Osaat suunnitella toimintaa taloudellisesti terveelle pohjalle. MURIKASSA 23. 25.4. 10. 12.9. Lisätietoja: opettaja Heli Hokkanen TALOUDENHOITO (5 PV) Kurssi on suunnattu ammattiosastojen taloudenhoitajille, työhuonekuntien taloudenhoitajille sekä toiminnantarkastajille. Kurssin aluksi perehdytään ammattiosaston taloutta ohjaavaan sääntöihin sekä lainsäädän- ATK-KIRJANPIDON PERUSTEET (3 PV) Kirjanpitokurssilta saat eväät yhdistyksen kirjanpidon helppoon ja taloudelliseen ratkaisuun. Kurssille voi osallistua henkilö, joka haluaa oppia kahdenkertaisen kirjanpidon perusteet ja tietokoneohjelman käytön yhdistyksen kirjanpidossa. Kurssin aikana pyritään muodostamaan yhdistyksen oma tilikartta ja tarkistamaan sen virheettömyys. Kurssiin sisältyy Taseri-kirjanpito-ohjelma, jonka avulla oman yhdistyksen kirjanpidon voi kurssin jälkeen hoitaa. Laita kurssihakemukseesi yhdistyksen nimi, jolle ohjelma rekisteröidään. KILJAVALLA 13.-15.2. 10.-12.4. ATK-KIRJANPIDON JATKOKURSSI (3 PV) Kurssi on tarkoitettu henkilöille, jotka ovat käyneet atk-kirjanpidon perusteet ja haluavat syventää osaamistaan kirjanpidossa. Kurssilla kerrataan perusasiat, minkä jälkeen rakennetaan oma tililuettelo, tilikartta, tuloslaskelma ja tase. Kurssin pohjavaatimuksena ovat Taseriohjelman tuntemus sekä tietotekniikan perustaidot. Kurssiin sisältyy uusittu kirjanpito-ohjelma Taseri Pro. Laita kurssihakemukseesi sen yhdistyksen nimi, jolle ohjelma rekisteröidään. KILJAVALLA 18.-20.9. 42 OPINTO-OPAS 2018 TYÖELÄMÄ- JA YHDISTYSTAIDOT 43
Järjestämisopinnot - järjestämisellä työpaikat kuntoon JÄRJESTÄJÄKURSSIT JÄRJESTÄMINEN ON PALUUTA AMMATTILIITON TOIMINNAN JUURILLE, jäsenistön yhteistoiminnan ja yhteisvoiman löytämistä ja sen käyttämistä jäsenten edunvalvonnan parantamiseksi. Työntekijöitä autetaan järjestäytymään ja käyttämään perusoikeuksiaan tavoitteidensa saavuttamiseksi. Järjestämistyön periaatteena on, ettei edunvalvontaa tehdä ihmisten puolesta vaan heitä autetaan tekemään sitä itse ja kehittymään osaaviksi ay-aktiiveiksi. Ammattiosastojen perustehtävä on järjestämistyö, ja kun ammattiosastot pystyvät rakentamaan toimivia liitto-organisaatioita heikosti järjestäytyneille työpaikoille, liitto vahvistuu kokonaisuutena. Järjestämiskoulutus on tarkoitettu aktiiveille, joilla on halu ja tarve oppia järjestämisen perustaitoja sekä luottamushenkilöille, jotka haluavat oppia uudenlaisen tavan liitto-organisaation muodostamiseen ja ylläpitämiseen. Koulutus antaa valmiudet toimia järjestäjänä ja toteuttaa järjestämiskampanjoita. Järjestäjä 1. ja 2. -kurssit muodostavat oppimiskokonaisuuden, järjestäjän 3kk:n harjoittelu taas sisältää kurssien lisäksi kenttätyötä oman alueen järjestämistiimissä. Järjestäjäkurssin 1. ja 2. osaan haetaan yhdellä hakemuksella. HAKANIEMESSÄ / KEVÄT JÄRJESTÄJÄ 1. -KURSSI 12.-16.2. JÄRJESTÄJÄ 2. -KURSSI 19.-22.3. 3 KK JÄRJESTÄJÄHARJOITTELU 12.2.-4.5. HAKANIEMESSÄ / SYKSY JÄRJESTÄJÄ 1. -KURSSI 10.-14.9. JÄRJESTÄJÄ 2. -KURSSI 15.-18.10. 3 KK JÄRJESTÄJÄHARJOITTELU 10.9.-30.11. Lisätietoja: Kaisa Niskanen 44 OPINTO-OPAS 2018 TYÖELÄMÄ- JA YHDISTYSTAIDOT 45
KEHITTYVÄ AMMATTIOSASTO (3+2 PV) Kurssi on tarkoitettu ammattiosastojen hallituksen jäsenille ja aktiiveille, jotka haluavat vahvistaa ja kehittää ammattiosastonsa toimintaa. Järjestämistyö on ammattiosastojen perustehtävä, joka tukee edunvalvontaa ja edunvalvojia. Sen pohjaksi ammattiosaston ja työpaikkojen välille on rakennettava toimivat yhteydet. Järjestämistyön avulla työntekijät saadaan toimimaan aktiivisesti yhdessä omien oikeuksiensa ja etujensa ajamiseksi. Kurssilla ideoidaan ja haetaan keinoja siihen, miten työpaikkojen työntekijät saadaan sitoutumaan työpaikan järjestämis- ja edunvalvontatyöhön sekä toimimaan yhdessä. Lisätietoja: opettaja Heli Hokkanen MURIKASSA 24.-26.9. I OSA 3. 4.12. II OSA AMMATTIOSASTON KANSAINVÄLINEN TOIMINTA (3 PV) Talouden globalisoituminen vaikuttaa suomalaisiin työmarkkinoihin ja ay-liikkeen edunvalvontaan. Kansainvälinen edunvalvonta on arkipäivää yhä useammalla työpaikalla. Veljesliittojen vahvistaminen ja verkostoituminen ovat ay-liikkeen työkaluja globaalissa taloudessa. Kurssilla käsitellään liiton ja kansainvälisen ay-liikkeen ajankohtaisia teemoja, pohditaan kansainvälistymisen haasteita työelämässä ja yritysten toimintatapoja sekä selvitetään, millaisia osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksia ammattiosastoille ja jäsenille on tarjolla. Kurssi on suunnattu ammattiosastojen kansainvälisestä toiminnasta vastaaville sekä teemasta kiinnostuneille luottamushenkilöille ja jäsenille. Lisätietoja: Tarja Loppi MURIKASSA 31.10. 2.11. OPINTOSIHTEERIKURSSI (5 PV) Tältä kurssilta saat lisäpotkua ammattiosastojen paikalliseen koulutukseen sekä opintosihteerin ja -jaoston työhön. Vahvistat opintosihteerin perusosaamista: Opit ohjaamaan osastosi jäseniä koulutuksiin, joiden avulla he voivat lisätä työmarkkina-arvoaan tai parantaa edunvalvonta- ja työelämätaitojaan. Opit suunnittelemaan ammat- tiosastosi koulutusta vuositasolla ja järjestämään itse onnistuneen koulutustilaisuuden, markkinoinnista arviointiin. Lisäksi tutustutaan ammatillisen koulutuksen moniin mahdollisuuksiin. Kurssi on suunnattu ammattiosastojen opintosihteereille sekä opinto toiminnan järjestämisestä kiinnostuneille, toiminnassa mukana oleville jäsenille. Lisätietoja: opettaja Heli Hokkanen MURIKASSA JA HAKANIEMESSÄ 12.-16.2. H 22. 26.10. JÄSENHUOLLON KURSSI (3 PV) Kurssi antaa ensimmäiset eväät ammattiosaston jäsenhuoltajille ja muille jäsenasioiden ja työttömyysturvan kanssa tekemisissä oleville, kuten taloudenhoitajille ja työttömyyskassan asiamiehille. Kurssilta päivität tietosi jäsenyyteen ja työttömyysturvaan liittyvistä ajankohtaisista asioista ja viimeisimmistä lainsäädännön muutoksista. Tutustut jäsenmaksujärjestelmässä ylläpidettäviin sähköisiin osoiteja jäsenmaksurekistereihin sekä työnantajien maksurekistereihin. Lisätietoja: opettaja Heli Hokkanen ja Kirsi Jääskeläinen MURIKASSA 16. 18.5. JÄSENREKISTERIOHJELMAKURSSI TITAANI (3 PV) Jäsenrekisteriohjelma Titaani auttaa ammattiosastoja ylläpitämään ajan tasalla olevia jäsentietoja jäsenhuollon ja järjestötoiminnan tarpeisiin. Kurssille voivat osallistua ammattiosastojen jäsenhuollosta vastaavat ja taloudenhoitajat, jotka hallitsevat tietotekniikan perustaidot, ja joille ammattiosasto on myöntänyt oikeuden käsitellä jäsenrekisteritietoja. Kurssilla on käytössä jokaisen opiskelijan oman ammattiosaston aito jäsenrekisterikanta. Kurssilla tutustutaan tietokannan rakenteeseen ja hyödyntämiseen osaston toiminnassa. Kurssin jälkeen osaat asentaa, päivittää ja ylläpitää tietokantaa ja tunnet ohjelman toiminnot sekä osaat tehdä poimintoja ja raportteja. Lisätietoja: Asko Viitala MURIKASSA 16. 18.4. 46 OPINTO-OPAS 2018 TYÖELÄMÄ- JA YHDISTYSTAIDOT 47
KUNTAVAIKUTTAJAN ABC-KURSSI (3 PV) Kurssi on tarkoitettu kunnallisiin päätöksentekoelimiin valituille uusille luottamushenkilöille, kuten valtuutetuille ja lautakuntien jäsenille ja heidän varajäsenilleen. Uuden kuntapäättäjän on hyvä tuntea kunnallisen päätöksenteon taustalla oleva lainsäädäntö. Päättäjän tulee myös ymmärtää, mistä hän kantaa vastuuta. Kurssilta saat perustietoa kunta-alan lainsäädännöstä, kuntataloudesta, toiminnan tavoitteista ja kunnan tulevaisuudennäkymistä. Opit, miten perussopimukset ohjaavat kuntayhtymissä, mitä merkitsevät virkavastuu, salassapito, oikaisuvaatimus ja milloin olet esteellinen päättämään asioista. Lisätietoja: opettaja Heli Hokkanen MURIKASSA 5. 7.2. Teollisuusliiton nuoret Lisätietoja: Jussi-Pekka Ahonen NUORISOTOIMINTA TUTUKSI (3 PV) Oletko kiinnostunut oman ammattiosastosi tai nuorisojaostosi toiminnasta? Mitä voisi olla nuorten oma edunvalvonta? Mikä Teollisuusliitto oikein on, ja miten sinä saisit äänesi kuulumaan sen riveissä? Kurssi antaa avaimet aktiiviseen toimintaan ammattiosastossa tai sen nuorisojaostossa. Se sisältää käytännön harjoituksia esiintymistaidoista tapahtumien järjestämiseen. Kurssi on kaikille alle 36-vuotiaille jäsenille. MURIKASSA 21. 23.3. AY-LIIKKEEN HISTORIA (3 PV) Ammattiyhdistysliikkeen historia on täynnä värikkäitä vaiheita. Historiaan peilaten on helpompi ymmärtää myös tämän päivän työn maailmaa. Yleissivistävä kurssi on tarkoitettu kaikille ay-liikkeen historiasta kiinnostuneille jäsenille. Kurssilla tutustutaan ay-liikkeen historiaan järjestöllisestä näkökulmasta sekä sopimisen ja työajan kehittymisen kannalta. Samalla taustoitetaan Suomen poliittista kehitystä. Historiaan hurahtaneet opiskelijat saavat myös valmiuksia paikallishistorian tutkimiseen ja opiskeluun. Lisätietoja: Aki Ojakangas MURIKASSA 12. 14.3. MUKANA AY-LIIKKEESSÄ NUORTEN KURSSI (5 PV) Toimiakseen hyvin nyt ja tulevaisuudessa ammattiliitto tarvitsee innostuneita ja motivoituneita nuoria liikkeeseen. Nuoret tekevät mielellään yhdessä asioita, jotka koetaan tärkeiksi. Mistä motivaatio ja into syntyvät? Millä turvataan se, että liitolla on mahdollisuus parantaa ihmisten työoloja ja etuja jatkossakin? Mitä voimme yhdessä tehdä, jotta ammattiliiton vahvuus säilyy ja jäseneksi liittyminen on jatkossakin etuoikeus? Myös yhteiskunnan muutoksessa on pysyttävä mukana. Mitä muutoksia nyt on jäänyt huomaamatta? Kurssilla perehdytään järjestämistyöhön niin oppilaitoksissa kuin työpaikallakin. Lisäksi pohditaan, mitä mahdollisuuksia esimerkiksi nykytekniikka tai uudet toimintatavat tarjoavat edunvalvonnan ja ammattiosaston toiminnan tehostamiseksi. HAKANIEMESSÄ 1.-5.10. 48 OPINTO-OPAS 2018 TEOLLISUUSLIITON NUORET 49
Yleiset työelämätaidot viestintää ja vuorovaikutusta IHMISTEN VÄLISEEN VIESTINTÄÄN JA VUOROVAIKUTUKSEEN LIITTYVÄ KOULUTUS ON TARPEELLISTA KAIKILLE, niin edunvalvojille kuin kenelle tahansa työelämässä. Opetus on harjoituspainotteista ja maistuu elämältä. Murikka tarjoaa tietotekniikkakoulutusta aivan perusteista vaativampaankin käyttöön. Opiskelu on rentoa. Haluamme innostaa uuden tekniikan oppimiseen ja tietokoneen hyödyntämiseen arjessa. KANSANTALOUDEN KURSSI (3 PV) Luottamusmiehet, liiton hallinnon edustajat ja aikaansa seuraavat ammattiyhdistysaktiivit joutuvat ottamaan kantaa moniin talouskysymyksiin. Esimerkiksi: miten taloudellinen kasvu lisää hyvinvointia, onko jatkuva tuottavuuden kasvattaminen kenenkään etu, miten mitataan Suomen kansainvälistä kilpailukykyä, kuinka määritellään palkankorotusvara ja miten työllisyyttä voitaisiin parantaa. Kysymyksiin vastaaminen edellyttää kansantalouden peruskäsitteiden ja niiden keskinäisten riippuvuussuhteiden ymmärtämistä. Kurssilla tutustutaan ammattiyhdistysliikkeen kannalta keskeisiin kansantalouden käsitteisiin sekä keskustellaan ajankohtaisista taloudellisista tapahtumista ja ilmiöistä. Lisätietoja: Timo Eklund MURIKASSA 26. 28.3. 5. 7.11. TYÖNTEKIJÄN SOSIAALITURVA (3 PV) Kurssi lisää luottamusmiesten, työsuojeluvaltuutettujen ja -asiamiesten tietotaitoja työntekijöiden sosiaaliturvasta. Saat edunvalvontatyösi tueksi runsaasti tietoa työttömyysturvasta, eläkeasioista ja mm. siirtymisestä työkyvyttömyys- tai vanhuuseläkkeelle. Opit keskeisimpiä asioita muustakin sosiaaliturvasta, kuten perheeseen tai sairauteen liittyvistä menettelyistä tai kuntoutus- ja uudelleenkoulutusmahdollisuuksista. Kurssilla käsitellään aitoja, opiskelijoiden esiin nostamia ongelmatilanteita. Lisätietoja: opettaja Heli Hokkanen TYÖELÄMÄN ENGLANTI (5 PV) Tarvitsetko luottamustehtävissäsi englannin kieltä ja erityisesti työelämäsanastoa? Oletko mukana konserniyhteistyössä tai muussa kansainvälisessä tehtävässä? Kurssi on suunnattu englannin kielen perusteet hallitsevalle, jonka työelämäsanasto kaipaa kohennusta. Kurssilla opit englanninkielistä kokoussanastoa, harjoittelet työmarkkinaenglannin peruskäsitteitä ja niiden käyttöä. Keskustelet omasta työstäsi ja elämästäsi sekä altistut englannin kuuntelulle. Hiot kielellistä ilmaisuasi rallienglannista eteenpäin. MURIKASSA 28.5. 1.6. 24. 28.9. 26. 30.11. MURIKASSA 26. 28.3. 8. 10.10. 50 OPINTO-OPAS 2018 TYÖELÄMÄ- JA YHDISTYSTAIDOT 51
FIRST STEP TYÖTURVALLISUUTEEN JA TERVEYTEEN (5 PV) Työturvallisuus on työpaikalla tapahtuvaa yhteistoimintaa, jossa jokainen voi olla mukana pienin teoin ja askelein. Jokainen vastaa osaltaan terveellisestä työstä henkilökohtaisella työturvallisuuskäyttäytymisellään. Hyvillä työyhteisötaidoilla voidaan puolestaan vaikuttaa työpaikan kulttuuriin. Kurssi on liikuntapainotteinen: jokaisena kurssipäivänä tutustutaan johonkin liikunta- ja kuntoilulajiin ohjatusti. Kurssi on suunnattu kaikille jäsenille, joita kiinnostavat omat vaikutusmahdollisuudet työturvallisuuden sekä oman terveyden edistämiseen niin työssä kuin vapaa-ajalla. Hakijalta ei edellytetä työsuojelutehtävää. Lisätietoja: opettaja Sari Helminen MURIKASSA 27. 31.8. PUHEVIESTINNÄN PERUSTEET (5 PV) Kurssi kaikille, jotka ovat kiinnostuneita oman puheilmaisunsa kehittämisestä. Erityisen suositeltava esiintymistilanteita jännittäville sekä niille, jotka työssään, luottamustehtävässään tai muissa toimissaan tarvitsevat esiintymistaitoja. Kurssi tarjoaa turvallisen ympäristön ottaa esiintymistaitoja haltuun ja lisätä varmuutta ja vakuuttavuutta. Totut olemaan puhujan roolissa, vahvistat perustelutaitojasi ja opit havainnollistamaan sanomaasi. Harjaannut puhe-esityksen valmistamiseen. Kurssi sisältää paljon erilaisia harjoituksia ja palautekeskusteluja, joiden avulla vahvistat taitojasi. Lisätietoja: opettaja Marjo Nurmi MURIKASSA 14. 18.5. 12. 16.11. IHMISSUHTEET TYÖPAIKALLA (5 PV) Ihmissuhteet työpaikalla on elämänmakuinen kurssi kaikille työyhteisönsä hyvinvoinnista ja kehittämisestä kiinnostuneille jäsenille! Kiire, väsymys, muutospelko ja ristiriidat vaivaavat usein työyhteisöjä. Työilmapiirin kehittämiseen tarvitaan taitoa analysoida ongelmien taustaa, kykyä ymmärtää ihmisten erilaisia tapoja reagoida työyhteisön tapahtumiin sekä ihmissuhdeosaamista. Kurssilla harjoitellaan ongelmatilanteiden puheeksi ottamista, ratkaisukeskeistä toimintamallia sekä ihmissuhdejohtajuuden välineitä. Harjoitusmateriaalina ovat opiskelijoiden esiin tuomat keissit. Tutustumme erilaisiin ryhmäilmiöihin, työyhteisön sosiaalisiin rooleihin, erilaisten reagointitapojen psykologisiin perusteisiin. Analysoimme työyhteisöjen epätasa-arvoistavia rakenteita. Harjoittelemme ihmissuhdeviestinnän taitoja. Lisätietoja: opettajat Marjo Nurmi ja Heli Hokkanen MURIKASSA 22. 26.1. 4. 8.6. 29.10.-2.11. HANKALAT VUOROVAIKUTUSTILANTEET EDUNVALVONTATYÖSSÄ (3 PV) Työpaikalla kohdataan joskus asioita ja tilanteita, joita on erityisen vaikea ottaa puheeksi. Esimerkiksi vahvoihin muutosvastustustilanteisiin, kiusaamistilanteisiin, riitoihin ja muihin ihmissuhdekonflikteihin tai yksilön työyhteisöä murentavaan vuorovaikutustapaan puuttuminen voi tuntua vaikealta ja jopa pelottavalta. Haasteellisia kohtaamistilanteita ovat kaikki sellaiset, joihin liittyy paljon vahvoja tunteita: surun, ahdistuksen, vihan tai pelon kohtaamista toisessa osapuolessa. Erilaiset yksityisyyteen liittyvät asiat ovat myös vaikeita mutta joskus välttämättömiä ottaa puheeksi, silloin kun ne vaikuttavat koko työyhteisön hyvinvointiin ja turvallisuuteen. Vaikeita tilanteita ovat myös ns. konfrontaatiotilanteet, joissa osapuolten näkemykset ovat vahvasti ristiriidassa, mutta tulosta pitäisi silti saada aikaan rakentavan vuorovaikutuksen avulla. Kurssilla harjoitellaan tällaisten tilanteiden puheeksi ottamista rakentavan ja ratkaisukeskeisen vuorovaikutuksen avulla. Varhainen asian esille ottaminen estää ongelmien kärjistymistä ja helpottaa niiden ratkaisemista sekä lisää työyhteisön sosiaalista pääomaa ja työn sujuvuutta. Kurssi sopii erityisesti edunvalvontatehtävissä toimiville. Lisätietoja: opettaja Marjo Nurmi MURIKASSA 21. 23.3. 52 OPINTO-OPAS 2018 TYÖELÄMÄ- JA YHDISTYSTAIDOT 53
HYVÄ LEHTIJUTTU! (5 PV) Lehtijuttukurssi sopii yhteiskuntavaikuttamisesta kiinnostuneille, ammattiosasto- tai työpaikkalehtien toimittajille, tiedottajille sekä kaikille, jotka haluavat oppia lehtijutun kirjoittamisen perusteita. Sopii sekä aloittelijalle että kokeneemmalle kolumnistille. Kurssi on käytännönläheinen ja harjoituspainotteinen. Tutustumme erilaisiin juttutyyppeihin. Teemme paljon harjoituksia. Voit laatia uutisia, mielipidetekstejä, pakinoita. Harjoittele haastatellen, kirjoita artikkeli tai reportaasi. Kaupanpäälle saat näkemystä, millainen on hyvin toimitettu lehti. Lisätietoja: opettaja Marjo Nurmi MURIKASSA 16. 20.4. 17. 21.9. KIRJOITAN SIIS AJATTELEN! (5 PV) Kurssi on tarkoitettu sinulle, jos tarvitset parempaa kirjoitustaitoa, haluat kehittää kirjallista ilmaisuasi tai koet, että kirjoittaminen on sinulle vaikeaa mutta silloin tällöin tarpeellista. Kirjoitustaitojesi lähtötasolla ei ole merkitystä - jokainen voi kehittyä taidoissaan. Kurssin harjoitukset räätälöidään opiskelijan tarpeisiin. Kurssilla opit tekstin ideoimisen keinoja ja vähennät aloittamisen tuskaa. Opit muokkaamaan tekstistäsi selkeämpää ja helppolukuisempaa. Saat apuja arjen kirjoitustehtäviin tai uutta potkua kirjoittamisharrastukseesi. Kurssi on harjoituspainotteinen. Voit myös tuoda mukanasi kurssille kirjoitustehtävän, johon sinun on työssäsi tai luottamustehtävässäsi tartuttava. Lisätietoja: opettaja Marjo Nurmi MURIKASSA 12. 16.2. 10. 14.12. NAISET TOIMIJOINA (3 PV) Tämä kurssi on suunnattu kaikille työelämässä mukana oleville Teollisuusliiton naisille. Kurssilla pohditaan, miten yhteiskunta ja työelämä ovat kehittyneet naisten näkökulmasta. Miten tämä näkyy tämän päivän naisten arjessa ja miten itse voi siihen vaikuttaa? Kurssilla harjoitellaan ja ideoidaan vaikuttamisen tapoja ja haetaan yhdessä tekemisen muotoja. Miten saadaan naiset mukaan ja innostumaan heille itselle tärkeiden edunvalvonta-asioiden edistämisestä? Lisätietoja: opettaja Heli Hokkanen ja Kirsti Anttila MURIKASSA 14. 16.9. TIETOTEKNIIKAN PERUSKURSSI (5 PV) Tietotekniikka on yhä oleellisempi osa arkeamme työssä ja vapaaajalla. Peruskurssilla tutustut tietokoneen toimintarakenteeseen ja oheislaitteisiin sekä tärkeimpiin ohjelmiin. Tutustut Windows-käyttöjärjestelmään. Opit käyttämään internetiä ja sähköpostia tehokkaasti. Osaat turvata koneesi viruksilta ja haittaohjelmilta. Harjaannut käyttämään Word-tekstinkäsittelyohjelmaa: osaat kirjoittaa, muokata ja tallentaa. Kurssilla tehdään paljon harjoituksia. Ota tietotekniikan perusvalmiudet haltuun! Lisätietoja: opettaja Eija Laakso MURIKASSA 22. 26.1. 3. 7.9. TIETOTEKNIIKAN JATKOKURSSI (5 PV) Kurssi syventää peruskurssilla opittua ja on avoin kaikille, jotka ovat suorittaneet peruskurssin tai joilla on muuten tietotekniikan perusvalmiudet hallussa. Word-ohjelmasta opit, miten tekstiin liitetään kuvia, tekstiä muokataan ja miten tehdään joukkokirjeitä. Opit käyttämään Excelohjelmaa tehokkaana työkaluna: laadit taulukoita, opit käyttämään kaavoja ja laatimaan kaavioita. Osaat ladata ja asentaa ilmaisohjelmia inter netistä sekä poistaa niitä koneeltasi. Ilmaisella kuvankäsittelyohjelmalla harjoittelet kuvan muokkausta ja käsittelyä. Opit myös PowerPoint-grafiikkaohjelman perustoiminnot. Kurssilla tehdään paljon harjoituksia, jotta oppiminen on tehokasta. Lisätietoja: opettaja Eija Laakso MURIKASSA 26.2. 2.3. 28.5. 1.6. 15. 19.10. 54 OPINTO-OPAS 2018 TYÖELÄMÄ- JA YHDISTYSTAIDOT 55
TIETOTEKNIIKAN TÄYDENNYSKURSSI (5 PV) Tekniikka kehittyy jatkuvasti, ohjelmat uudistuvat, ja niiden ominaisuuksien käyttöönottaminen vie aikaa. Ajan tasalla pysyminen vaatii kertaamista. Kurssille voi ottaa omia materiaaleja mukaan ja niitä voidaan harjoituksina muokata. Kurssilla kerrataan Microsoft Office 2016 -ohjelmien hyötykäyttöä. Käydään läpi Word-asiakirjamallit ja erikoisominaisuudet sekä Excelkaavojen ja kaavioiden käyttö. PowerPoint-esitysgrafiikkaan opitaan yhdistämään ääntä ja animaatiota. Hyödynnetään ilmaisohjelmia (LibreOffice, kuvankäsittely jne.). Lisätietoja: opettaja Eija Laakso MURIKASSA 9. 13.4. 8. 12.10. 19. 23.11. SOME-KURSSI (3 PV) Hyvin toimiva yhdistys luo mahdollisuuksia jäsenilleen osallistua ja vaikuttaa sosiaalisen median kautta. Mitä somessa on ja millaisia yhteisöpalveluja sieltä voisi tuoda yhdistysten toimintaan? Mitä pitää tietää tietoturvasta, tekijänoikeuksista, tietosuojasta tai netiketistä? Kurssi on hyödyllinen ammattiosastojen jäsenille ja toimijoille, jotka haluavat aktiivisesti osallistua yhteiskunnalliseen keskusteluun netissä tai haluavat luoda ammattiosaston toimijoille avoimen vuorovaikutuskanavan. Lisätietoja: opettaja Eija Laakso Valtakunnallisia seminaareja 14.-15.4. Naisten seminaari 21. 22.4. Industrifackets svenska medlemsforum 28. 29.4. Opintosihteerien teemaseminaari 8. 9.5. Työympäristöteemaseminaari 19. 20.5. Jäsenhuollon ajankohtaispäivät 26.-27.5. 1918 Tarinat ja laulut 15.-16.9. Työmarkkinatiedottajien neuvottelupäivät 4. 5.10. EWC-seminaari 6. 7.10. Industrifackets svenska medlemsforum 20. 21.10. Vapaa-aikaseminaari 20. 21.10. Jalometallialan neuvottelupäivät 4. 5.12. Luottamusmiesten teemaseminaari MURIKASSA 26. 28.3. 12. 14.11. 56 OPINTO-OPAS 2018 TYÖELÄMÄ- JA YHDISTYSTAIDOT 57
Välkommen till Murikka arbetslivets folkhögskola HISTORIERNA OCH ERFARENHETERNA MÖTS I DEN UTBILDNING SOM INDUSTRIFACKET ERBJUDER. Inlärandet på Murikka-institutet baserar sig på de studerandes egna erfarenheter, skolning via gemenskap samt med tidsenligt innehåll. Över hälften av kursutbudet riktar sig till förtroendemän och arbetarskyddspersonal samt till de med förtroendeuppdrag inom fackavdelningarna. På Murikka ordnas även kurser för alla medlemmar, som står till arbetsmarknadens förfogande. Merparten av Murikkas utbud är finskspråkigt. En del av kurserna hålls i Helsingfors, i utbildningsutrymmet i Metallhuset i Hagnäs. SÖK SÅ HÄR! Du lämnar in din ansökan om kursdeltagande genom att fylla i en blankett. Blanketten hittar du på förbundets hemsida www.teollisuusliitto.fi Skicka in din ansökan en månad före kursen börjar till adressen: INDUSTRIFACKET RF UTBILDNINGSENHETEN PB 107 00531 HELSINGFORS Om det finns platser kvar på en kurs, kan du ansöka om att få delta även senare än en månad före kursstart. Senast en vecka före kursen inleds får du via e-post en kursinbjudan. Kontrollera att du anmält rätt e-post adress till medlemsregistret. LEDIGT FÖR ATT GÅ PÅ KURS Grunderna för att du ska beviljas ledighet finns i kollektivavtalen. Kolla upp vilka kurser som finns nämnda i kollektivavtalet för den bransch du representerar. KURSER FÖR INTRESSEBEVAKARE UTBILDNING SOM OMFATTAS AV ARBETSGIVARENS STÖD För deltagare på dessa kurser betalar arbetsgivaren till Murikkainstitutet inkomstbortfall samt måltidsersättning (25e/kursdag). De deltagare som inte omfattas av arbetsgivarens stöd, får ett sk kursbidrag. Bidraget är skattefritt och består av kursdagpeng (39,35e/ kursdag) samt kursstipendium (35,43e/kursdag). SOM ARBETSLÖS PÅ KURS TILL MURIKKA Om du är arbetslös eller permitterad och tänker delta i en kurs på Murikka måste du anmäla om ditt kursdeltagande till TE-centralen före kursen startar. Du bör meddela att du står till arbetsmarknadens förfogande, trots att du deltar i en kurs. Under kurstiden utbetalas inkomstrelaterad dagpenning som vanligt och självriskdagarna räknas under kursen. Förbundet betalar inte kursbidrag för arbetslösa och permitterade medlemmar. 58 OPINTO-OPAS 2018 KURSER PÅ SVENSKA 59