Keko-hankkeen järjestöjen yhteinen tilaisuus Postitalolla 23.11.2017 KeKo kehittämisen koordinaatiohanke Elinvoimaa järjestöille yhdessä vaikuttaen 2017 2019 Järjestöjen yhteinen tapaaminen 23.11.2017 Postitalo, Helsinki Hankepäällikkö Mari Toivonen Miksi? 2 Toimintaympäristön muutokset > mm. maakuntauudistus, soteuudistus, työvoimapalveluiden muutokset (kasvupalvelulaki, palveluiden yksityistäminen) Järjestöjen rooli on muuttumassa > miten? Tärkeää nähdä ja ennakoida muutoksia ja pyrkiä vaikuttamaan yhdessä Riskinä on, että vammaiset ja osatyökykyiset jäävät varjoon > mikä taho vastaa ko. kohderyhmän eduista ja palveluista muutoksen pyörteissä? Järjestöjen työllistämistoiminnan muutokset? > Yhdessä ratkaista mitä on järjestöjen työllistämistoiminta tulevaisuudessa? 1
Yleiset tavoitteet ja mittarit 3 Kytkeytyy Vates säätiön strategiaan kokoava yhteistyö valtakunnallinen asiantuntijuus monimuotoisen työelämänedistäminen Sateenvarjohanke, joka tukee vammaisjärjestöjen ja osatyökykyisten työllistymistä tukevien kolmannen sektorin toimijoiden kehittämistä ja projektityötä Tavoitteena on tukea alueen toimijoita hakemaan uusia kumppanuuksia päällekkäisyyksien välttämiseksi Systematisoidaan paikallista kehittämistä KeKo hankkeen toimintakulttuuri 4 Mitä tavoitellaan? Tukea Vates säätiön valtakunnallisen toiminnan alueellista järjestöjen ja muiden toimijoiden työllistämistoimintaa ja luoda vaikutuksia parantavaa toimintamallia Turvata yhteisellä kehittämisellä järjestöjen elinvoima Kannustaa yhteisten hankkeiden tekemiseen ja/tai yhteiseen vaikuttamistyöhön Rakentaa toimialalle uutta arviointivälinettä olemassa olevan pohjalle, jotta saadaan kehittämistyön konkreettiset hyödyt ja vaikutukset esille. Miten toteutetaan? Kartoitetaan toimialalla olevat työllistämisprojektit, kumppanuudet, hyvät käytännöt jo päättyneistä projekteista (myös kehittämiskohteet) Perustetaan alueellisia ja/tai teemallisia kehittämisrinkejä (hyödynnetään jo olemassa olevia verkostoja) Kehittämisrinkien tuloksena syntyy yhteistyö ja kehittämissopimuksia, yhteistyön uusia käytäntöjä, uusia projektihakemuksia, alueiden pitkäjänteistä kehittämistä Alueellisen toimintamallin rakentaminen yhdessä toiminta alueiden järjestöjen, kuntien/maakuntien kanssa Potilasjärjestöt yhteiset koulutukset/tiedon jakaminen 2
KeKo hankkeen toiminnan eri ulottuvuudet 5 Kansalaisyhteiskunta/ osallisuus Viestintä/ tiedon jakaminen/ vertaiskehittäminen Muutos sote, maakunnat, digitaalisuus työelämän muutos Verkostot Asiakkaat Asiakaslähtöisyys Toimintasuunnitelma 6 Tavoite noin 10 15 eri verkostoa maakuntiin pääkaupunkiseudulta Lappiin aluesivut tulossa vates.fi sivuille Verkostojen tarpeet/tavoitteet lähtevät toimijoiden tarpeista mm. yhteistyön luominen/yhteistyön tiivistäminen > kumppanuuspöytä yhteiset palvelut > uudet vanhat kumppanit palvelukokonaisuudet Vates säätiö uutena kumppanina olemassa oleviin verkostoihin mitä muuta? 3
Tulevaa 7 15.3.2018 työllisyyden Hackathon Satapolku ja FEMMA hankkeen kanssa Vates päivät 15. 16.5.2018 teemalla uudenlainen yhteistyö Suomi Areena heinäkuussa 2018 Porissa Kuntamarkkinat 12. 13.9.2018 > näihin tapahtumiin nostetaan vahvasti esille yhteistyötä, kumppanuutta järjestöjen kanssa Lähde mukaan! Toimijoiden ajatuksia KeKosta kyselystä poimittua elokuu 2017 8 Vahvistaa luottamusta toimijoiden välillä Jakaa hyviä käytäntöjä ja tiedottaa KeKoverkosto Rakentaa toimijoiden kanssa työllistymisen polkua Luo innostunutta ja vuorovaikutteista yhteistyötä Rakentaa hyviä malleja työllistymisen ja osallisuuden lisäämiseksi 4
9 Kiitos! Ota yhteyttä! Mari Toivonen puh. 050 3775432 mari.toivonen@vates.fi 5