1 PERUSTURVAPALVELUT KÄYTTÖSUUNNITELMA 2015 Toimintaympäristöanalyysi Suunnitelmakaudella perusturvapalvelujen toimintaan tulee voimakkaasti vaikuttamaan valtakunnan tason päätökset ja linjaukset sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestämiseksi. Näitä ovat muun muassa seuraavat: - Valmisteilla oleva sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämislaki - Terveydenhoitolain vaikutukset - Laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista, ns. vanhuspalvelulaki - Valmisteilla oleva kuntalaki - Sähköisen potilastietoarkiston käyttöönotto sekä sosiaalialaa paremmin palvelevan tietoteknologian kehittäminen. Tavoitteena on tuoda sähköisiä järjestelmiä sekä terveydenhuollon että sosiaalipalvelujen asiakkaiden saataville. - Sähköisen hyvinvointikertomuksen edelleen käyttäminen ja hyödyntäminen Hailuodon kunnan uutta strategiaa on valmisteltu syksyn 2014 ajan ja valmistunutta aineistoa hyödynnetään talousarviossa päämäärien, kriittisten menestystekijöiden, tavoitteiden ja mittarien/arvioinnin osalta. Lakisääteiset sosiaali- ja terveyspalvelut järjestetään voimassaolevan lainsäädännön perusteella. Sosiaalipalveluista vanhustenhuollon avopalvelut, sosiaalityö, lastensuojelun avopalvelut ja vammaisten avopalvelut järjestetään ensisijaisesti lähipalveluina omassa kunnassa. Omia sosiaalipalveluita täydennetään ostopalveluilla tarvittaessa. Terveyspalveluista perusterveydenhuollon sekä suun terveydenhuollon palvelut järjestetään ensisijaisesti lähipalveluina omassa saaressa. Omia terveyspalveluita täydennetään ostopalveluilla. Erikoissairaanhoidon palvelut ostetaan Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiriltä. Hailuodon perusturvaosaston päämäärät, kriittiset menestystekijät, tavoitteet ja mittarit sekä keskeiset toimenpiteet talousarviovuonna on esitetty yhteisenä perusturvapalveluille.
2 Päämäärä: Kuntalaisten hyvinvointi ja laadukkaat palvelut Kriittinen menestystekijä Valtuustokauden tavoite 2015-2016 Tavoitetaso 2015 Mittari / arviointikriteeri Ikäihmisten palvelurakenteen uudistaminen - 75-vuotta täyttäneet %- osuus vastaavasta Hyvinvoinnin lisääminen ja terveyserojen kaventaminen Kotona asuvien yli 75- v:n määrä nousee 89 %:n vastaavanikäisestä Säännöllisen kotihoidon piirissä 13 14 % Omaishoidontuen piirissä 6 7 % Tehostetussa palveluasumisessa paikat eivät lisäänny tavoitetaso 10 % (15 paikkaa) Lyhytaikaispaikkoja 4 Laitoshoidossa esim. terveyskeskuksen vuodeosastolla ostopalveluna 1 % Kuntalaisten omavastuun tukeminen terveyden ja hyvinvoinnin parantamiseksi. - Terveystiedon lisääminen kuntalaisille - Kuntatiedotetta hyödynnetään terveysviestinnässä kuntalaisille - Päihdeongelmat vähenee - Mielenterveysongelmat vähenee - Lastensuojelutoimien tarve vähenee - Perheväkivalta Kotona asuvien yli 75- v:n määrä nousee 89 %:n vastaavanikäisestä Säännöllisen kotihoidon piirissä 13 14 % Omaishoidontuen piirissä 6-7 % Tehostetussa palveluasumisessa paikat eivät lisäänny tavoitetaso 10 % (15 paikkaa) Lyhytaikaispaikkoja 4 Laitoshoidossa esim. terveyskeskuksen vuodeosastolla ostopalveluna alle 1 % Kuntalaisten omavastuun tukeminen terveyden ja hyvinvoinnin parantamiseksi. - Terveystiedon lisääminen kuntalaisille - Kuntatiedotetta hyödynnetään terveysviestinnässä kuntalaisille Huoltosuhde ja taloudellinen huoltosuhde laskevat Koulutustaso pysyy samana Kunnan osuus työmarkkinatuen Kotona asuvat 75 v täyttäneet % vastaavanikäisestä Säännöllisen kotihoidon piirissä 31.11.olleet 75 vuotta täyttäneet asiakkaat % vastaavanikäisestä Omaishoidon tuen 75 vuotta täyttäneet asiakkaat vuoden aikana % vastaavanikäisestä Ikääntyneiden tehostetun palveluasumisen 75 vuotta täyttäneet asiakkaat 31.12. % vastaavanikäisestä Vanhainkodeissa tai pitkäaikaisessa laitoshoidossa terveyskeskuksissa olevat 75 vuotta täyttäneet 31.12. % vastaavanikäisestä Hyvinvointikertomuksen suunnitelmaosan toimenpiteiden toteuttaminen ja hyvinvointikertomuksen indikaattorit. - Kuntatiedotteen terveysinfojen määrä - Huoltosuhde ja taloudellinen huoltosuhde - Koulutustaso - Kunnan osuus työmarkkinatuen
3 Lasten ja nuorten monipuolisten palveluiden varmistaminen vähenee - Kansansairaudet vähenevät Lapsiperheiden moniammatillinen yhteistyö tiivistyy Sosiaali- ja terveyspalvelujen lähipalvelujen säilyminen saaressa omana palveluna tuettuna ostopalveluilla. kustannuksista laskee Kansansairauksien ja sairastavuuden indeksit lähtevät laskuun TEA viisarin lukema paranee pitkällä aikavälillä. Toimeentulotuki menot pienenevät Sosiaali- ja terveystoimen nettokustannukset pienenevät Erikoissairaanhoidon nettokustannukset eivät lisäänny Toimeentulotukea pitkäaikaisesti saaneita nuoria ja työikäisiä ei ole Kodin ulkopuolelle sijoitettuja ei ole Lastensuojelun avohuollon tukitoimet toteutuvat kohdennetusti. Lapset puheeksi työmenetelmää käytetään Sosiaali- ja terveyspalvelujen lähipalvelujen säilyminen saaressa omana palveluna tuettuna ostopalveluilla. kustannuksista - Kansansairauksien indeksit, sairastavuusindeksit (KELA ja THL) - Terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen aktiivisuus,tea viisarin lukema, perusterveydenhuolto - Toimeentulotuki, euroa / asukas - Sosiaali- ja terveystoimen nettokustannukset, euroa / asukas - Erikoissairaanhoidon nettokustannukset, euroa / asukas - Toimeentulotukea pitkäaikaisesti saaneet 18-24-vuotiaat, % vastaavanikäisestä - Toimeentulotukea pitkäaikaisesti saaneet 25-64-vuotiaat, % vastaavanikäisestä - Kodin ulkopuolelle sijoitetut 0 17 vuotiaat % vastaavanikäisestä - Lastensuojelun avohuollollisten tukitoimien piirissä 0 17 vuotiaita vuoden aikana, %vastaavan ikäisestä - Lapsiperhetyöryhmän säännöllinen toiminta/kokoukset Asiakastyytyväisyys Palautteet Palveluiden tehostaminen teknologisilla ja Ikäihmisille erilaisia mobiiliratkaisuja ja tunnistimia. Ikäihmisten kotona asumista tuetaan turvaranneke Asiakastyytyväisyys
4 sähköisillä menetelmillä Terveydenhuollon Kanta -palvelut toimivat. Kunnan kotisivuilla julkaistaan tulostettavia hakukaavakkeita. Tietojärjestelmät (ohjelmat )hankittuna eri sote sektoreilla ja päivitykset ohjelmiin on hankittu. hälyttymillä. Terveydenhuollossa on päivitetty tietojärjestestelmät. Tietojärjestelmien toimivuus, henkilöstötyytyväisyys Työllisyyden edistäminen ja syrjäytymisen ehkäisy Velvoitetyöllistettyjen työllistäminen ja nuorten työllistäminen. 15-21 v. nuorten työllistäminen kesäisin Osallistutaan työllistämisprojektiin. Työttömien määrä vähenee. Pitkäaikaistyöttömien määrä vähenee. Nuorten työllistäminen kesällä 2015 kahdeksi viikoksi. Koulupudokkaiden määrä Työttömyysaste Pitkäaikaistyöttömät % työttömistä Nuorisotyöttömät Työmarkkinatuen määrä ( /vuosi) ns. sakkomaksu Nuorten kesätyöllistettyjen määrä Koulutuksen ulkopuolelle jääneet 17-24-vuotiaat, % vastaavanikäisesta Tavoitteita tukevat keskeiset toimenpiteet perusturvapalveluissa vuonna 2015 - Koko henkilöstö toteuttaa työmenetelmiä, jossa tuetaan kuntalaisten omavastuun toteuttamista - Kotihoidon ja omaishoidon kriteerit tarkistetaan - SAS- työryhmä (=selvitä, arvioi, sijoita) aloittaa toiminnan - Kotihoitoa ja tukipalveluita selkiytetään työnjaolla - Päivätoimintaa kehitetään: kohderyhmä kartoitetaan, toimintatapa sekä resurssit - Kuntouttavan hoiva ja hoitotyön menetelmiä tehostetaan - Henkilöstön työnkierron tarve kartoitetaan ja toimenpiteet käynnistetään. - Ikäihmisten terveystarkastuksia toteutetaan kohdennetusti - Kuntouttavan työtoiminnan organisoimiseen osallistuminen ja työttömien laaja-alaisen palveluohjauksen toteuttaminen - Työttömien aktivointisuunnitelmia tehdään - Työttömien terveystarkastukset toteutuvat. - Perusturvassa on työllistettyjä työssä 1 3 / kuukausi - Lastensuojelutyön ja perhetyön mukaan lukien mielenterveys- ja päihdetyön suunnitelmallinen kehittäminen - Laajojen terveystarkastusten sisällön ja työmenetelmien juurruttaminen. Esille nousseiden tarpeiden organisointi ja palvelu-/hoitopolkujen kuvaus - Lapsiperhetyöryhmä kokoontuu säännöllisesti - Lapset puheeksi -työmenetelmää koulutetaan henkilöstölle ja se on käytössä - Kuntatiedotteeseen laaditaan terveys- ja hyvinvointi infoja suunnitelmallisesti - Terveydenhuollon KANTA potilasarkistoon liittyminen kesäkuuhun 2015 mennessä
5 - Hyvinvointikertomuksen päivittäminen uuden kuntastrategian mukaiseksi - Järjestöjen ja vapaaehtoistoimijoiden kanssa yhteistyön tiivistäminen - Ruokahuollossa noudatetaan ravitsemussuosituksia Päämäärä: Vahva talous ja motivoitunut hyvinvoiva henkilöstö Kriittinen menestystekijä Valtuustokauden tavoite 2015-2016 Tavoitetaso 2015 Mittari / arviointikriteeri Hailuoto ei ole kriisikunta Tuloperustan tarkistaminen vuosittain. Positiivinen vuosikate ja vahva tase. Kulut ja yksikkökustannukset kuriin. Hailuodon velkaantuminen on hallittua ja velkamäärä pysyy alle kriisikuntakriteerin Ostot ovat taloudellisia ja omaisuuden myyntiä toteutetaan suunnitelmallisesti. Vuosikate on positiivinen Velkamäärä alle 1600 /asukas Omaisuuden myyntiohjelma Vuosikate euroa/asukas Tulovero % Kertynyt ali- ja ylijäämä euroa/asukas Lainamäärä euroa/asukas Hankintaohjeet Tavoiteitta tukevat keskeiset toimenpiteet perusturvapalveluissa vuonna 2015 - Perusturvapalveluiden toiminnassa seurataan kuukausittain talousarvion toteumaa ja reagoidaan muutoksiin ennakoivasti. - Palvelujen hinnat on tarkistettu vuodelle 2015 - Ostopalvelujen hankitaan harkitusti ja taloudellisesti - Ostopalveluissa noudatetaan hankinta-ohjeita Päämäärä: Vahva talous ja motivoitunut hyvinvoiva henkilöstö Kriittinen menestystekijä Valtuustokauden tavoite 2015-2016 Tavoitetaso 2015 Mittari / arviointikriteeri Hailuodon kunta on arvostettu ja vetovoimainen työnantaja Henkilöstön työhyvinvointi paranee Hyvät esimies- ja työyhteisötaidot Johtajien ja esimiesten johtamiskoulutus meneillään Ketterä, uudistumiskykyinen ja uusia työmuotoja mahdollistava työyhteisö, jossa Laaditaan henkilöstöpoliittinen ohjelma ja sen seuranta Kehityskeskustelut käydään 100 prosenttisesti Johtamis/- esimieskoulutustarve kartoitetaan Toimenkuvaukset Työn vaativuuden arvioinnit käynnistetty Työhyvinvointikysely Sairauspoissaolot Keskimääräinen eläköitysmisikä Kehityskeskustelujen toteutuminen % Esimieskoulutus % esimiehistä Henkilöstötilinpäätös tehty Koulutuspäivien seuranta
6 työntekijöillä on mahdollisuus kehittyä ja osallistua Henkilöstön kouluttautuminen Tavoitteita tukevat keskeiset toimenpiteet perusturvapalveluissa vuonna 2015: koulutussuunnitelman laatiminen ja koulutuspäivien seuranta asetuksen mukaisesti sosiaali- ja terveystoimessa henkilöstön vaikuttamismahdollisuuksien lisääminen omaan työhönsä kehityskeskustelut käydään 100 %:sti työntekijöiden työkierto tarpeet kartoitetaan ja tarvittavat toimenpiteet käynnistetään työterveyshuollon kanssa tehdään tiivistä yhteistyötä, erityisesti varhaisen puuttumisen menetelmiä hyödynnetään työhyvinvoinnin edistämiseksi esimieskoulutustarpeet kartoitetaan ja tarvittavat koulutukset suunnitellaan toteutettavaksi varahenkilöstöjärjestelmä vanhuspalveluissa kokeiluna v. 2015-2016 turvallisuuskoulutus vanhuspalvelu- ja terveysaseman henkilöstölle TA500 SOSIAALIPALVELUT TY500 PERUSTURVA HALLINTOPALVELUT Perusturvalautakunta vastaa perusturvasta luottamushenkilötasolla. Lautakunnassa on 7 jäsentä ja se kokoontuu 6-8 kertaa vuodessa. Tulosalueen tavoite Perusturvapalveluiden säilyttäminen omassa kunnassa. Perusturvapalveluiden järjestäminen pääsääntöisesti oman palvelutuotannon avulla. Toimintatuotot 3 500 Toimintakulut 134 756 (vähennys 425 ) TY505 SOSIAALITYÖ Sosiaalityön tulosyksikköön kuuluvat toimeentuloturva, elatusturva, kasvatus- ja perheneuvola ja päihdepalvelut. Sosiaalityö pyrkii ennaltaehkäisevästi neuvonnalla ja ohjauksella auttamaan yksilöitä ja perheitä oman elämänsä hallintaan. Sosiaalityön palveluilla ja avustuksilla tuetaan ja autetaan yksilöitä ja perheitä elämän kriisitilanteissa. Sosiaalityön ja lastensuojelutyön suunnitelmallinen kehittäminen. Koulukuraattorin palvelu sivistystoimelle. Kuntouttavan työtoiminnan organisointi uutena. Palvelutarve: Kasvava
7 Toimintatuotot 30 000 Toimintakulut 115 720 TY510 LASTENSUOJELUPALVELUT Lastensuojelu/avopalvelut kustannuspaikka Lastensuojelulain avopalveluina voidaan järjestää lapsiperheille taloudellista apua: ennaltaehkäisevää toimeentulotukea, asumisen turvaamista, päivähoitoa, kotipalvelua, koulunkäynnin tukemista, tukihenkilöä, tukiperhettä, hoito- ja terapiapalveluita, perhetyötä, vertaisryhmätoimintaa, loma- ja virkistystoimintaa, perhetilanteen arviointijaksoja. Lastensuojelun avopalveluilla pyritään ennalta auttamaan ja tuetaan selviytymistä arjen vaikeuksista Tavoitteena on saada huoli hallintaan, jos huoli vaikeuttaa lapsen, nuoren tai lapsiperheen arkea huomattavasti. Lastensuojelu/avopalvelut kustannuspaikka Lastensuojelun laitospalvelut järjestetään ostopalveluna, mikäli tarvetta tulee. Lastensuojelun laitospalvelut ovat viimesijaisin keino auttaa lasta, nuorta tai lapsiperhettä. Lastensuojelun laitospalveluina voidaan hankkia vanhemmuuden arviointijakso tai kuntouttava hoitojakso., mikäli lastensuojelulain mukaiset kriteerit palvelun tarpeesta täyttyvät. Lastensuojelun laitospalvelujen minimointi tehokkaalla lastensuojelun avopalvelujärjestelmällä. Palvelutarve: Kasvava Toimintatuotot - Toimintakulut 63 495 (vähennys 144 ) TY515 VAMMAISPALVELUT Avopalvelut Vammaispalvelulain mukaisiin avopalveluihin kuuluvat kuljetuspalvelut, palveluasuminen ja asumiseen liittyvät palvelut, asunnon muutostyöt sekä asuntoon kuuluvat välineet ja laitteet, kuntoutusohjaus,
8 sopeutumisvalmennus, päivittäisistä toiminnoista suoriutumisessa tarvittavat välineet, koneet ja laitteet ja henkilökohtainen avustaja, ylimääräiset vaatetuskustannukset sekä erityisravintokustannukset. Vammaispalvelulain perusteella myönnettävien kriteerien tarkistaminen ja palvelujen kohdentuminen oikeaan aikaan, oikeille asiakkaille ja oikeassa määrässä. Tavoitetta tukevat toimenpiteet Ajan tasalla olevat ja päivitetyt hoito- ja palvelusuunnitelmat. Palvelutarve: Ennallaan Laitospalvelut Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri järjestää kehitysvammahuollon laitoshoidon. Palvelut kuuluvat ns. erityispalveluihin, jotka ovat selvittelyssä koskien sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistusta. Palvelutarve: Ennallaan Toimintatuotot - Toimintakulut 143 200 TY520 KOTIHOITO Kotihoitoon kuuluvat kotihoito, omaishoidontuki, kotihoidon tukipalvelut. Kotihoitoyksikkö toimii Saarenkartanon terveysaseman huone tilassa. Kotihoitoyksikköön kuuluvat sairaanhoitaja, kolme hoitajaa ja määräaikainen tukipalvelutyöntekijä, joka on oppisopimuskoulutuksessa lähihoitajaksi. Sairaanhoitaja vastaa yksikön työn organisoinnista sekä sairaanhoidollisista tehtävistä kotihoidon asiakkaille. SAS (selvitä, arvioi, sijoita) työryhmän yhdyshenkilönä ja koordinaattorina toimii kotisairaanhoitaja. Geriatrin ostopalvelu aloitetaan uutena toimintana. Ikäihmisten kotona asumisen, omatoimisuuden ja itsehoidon tukeminen sekä asiakkaiden tarpeista lähtevä auttaminen ja viimekädessä välttämättömän palveluasuminen turvaaminen. Valtakunnallinen tavoite on, että 91-92% 75 vuotta täyttäneistä asuu kotona itsenäisesti tai tarkoituksen mukaisten sosiaali- ja terveyspalvelujen turvin. Kotihoitoyksikön tavoitteena on pyrkiä järjestämään kotihoito ja tukipalvelut siten, että myös sairaalasta tai terveyskeskusten vuodeosastoilta kotiutettaessa voitaisiin kotiutus tehdä ikäihmisen kotiin. Koska kotiutus sairaalasta tai vuodeosastoilta Saarenkartanon lyhytaikaisten paikkojen avulla on yhä vaikeampaa, tarvitaan uusia tapoja hoitaa kotiutus mahdollisimman tehokkaasti erilaisia kuntouttavia työtapoja moniammatillisesti toteuttaen.
9 Laitospalveluita käytetään vain siinä tapauksessa, että ikäihmisten avopalveluita ei pystytä järjestämään omassa kunnassa. Laitoshoidon tarpeen arvioi aina lääkäri. Palvelutarve: Kasvaa Toimintatuotot 55 650 Toimintakulut 370 078 (vähennys 7 679 ) TY525 VANHUSTEN ASUMISPALVELUT Palvelukoti Saarenkartano tarjoaa kotona asumista tukevia lyhytaikaisasumispalveluita, tukipalveluita ja päiväkeskustoimintaa sekä ympärivuorokautisia asumispalveluja. Vakituisia asuntoja on 15 ja tilapäisasuntoja 4. Geriatrin ostopalvelu aloitetaan uutena toimintana täydentämään omaa lääkäritoimintaa vanhuspalveluissa. Tavoitteena on, että palvelukodin lyhytaikais- ja tilapäispaikkoja käytetään mahdollisimman tehokkaasti korvaamaan lyhytaikaista laitoshoitoa. Palvelutarve: Ennallaan, ko. yksikön kautta järjestetään päivätoiminta, jonka tarve lisääntyy Vanhusten asumispalvelut / ostopalvelut Esperi Care Oy/So-Te Majakka/Teppolakoti /Kempele: ostopalveluna tarvittaessa tehostetun palveluasumisen paikkoja. : Tehostettua palveluasumista ostetaan vain silloin, kun Saarenkartanon tehostettuja palveluasumispaikkoja ei ole käytettävissä. Palvelutarve: Vähentynyt Toimintatuotot 141 455 Toimintakulut 1 145 869 (vähennys 20 758 ) TY535 SAARENKARTANON KEITTIÖ Palvelukodin keittiössä valmistetaan aterioita palvelukodissa ja kotihoidossa asuville vanhuksille, päiväkodeille ja henkilökunnalle. Keittiö toimii kaikkina viikonpäivinä, joten esim. koteihin voidaan kuljettaa lämmin ateria kolme kertaa päivässä vuoden jokaisena päivänä. Ateriakuljetukset ovat koko ajan
10 lisääntyneet. Päivähoitoon menee Tuomikkaan lounas viitenä päivänä viikossa ja Päiväkoti Onnen Saareen koulun loma-aikoina. Ateriapalvelujen tuottaminen tehokkaasti ja edullisesti. Palvelutarve: Ennallaan Toimintatuotot 163 500 Toimintakulut 232 336 (vähennys 12 157 )
11 TA550 TERVEYSPALVELUT TY550 PERUSTERVEYDENHUOLTO Järjestetään lakisääteiset terveyspalvelut kuntalaisille. Palvelut ovat ensisijaisesti kunnan omaa, kunnassa tuotettua palvelua ja tarvittaessa ostopalvelua muualta. Palvelutarve: Ennallaan Terveysasema kustannuspaikka Lakisääteisten terveydenhoito- ja sairaanhoitopalvelujen tuottaminen Terveysaseman palveluihin kuuluu terveyskeskuslääkärin vastaanotto, sairaanhoitajan ja terveydenhoitajan vastaanotot, laboratorionäytteenotto, äitiys- ja lastenneuvola sekä kouluterveydenhoitajan palvelut sekä kuntoutus. Suun terveydenhuolto kustannuspaikka Järjestetään lakisääteiset suun terveydenhuollon palvelut kaikille kuntalaisille. Palvelut voivat olla ensisijaisesti kunnan omaa, saaressa tuotettua ja tarvittaessa ostopalvelua. PERUSTERVEYDENHUOLLON OSTOPALVELUT KUSTANNUSPAIKKA Ostopalveluina hankittavat terveyskeskusten vuodeosastohoidot lähikuntien (Kempele, Liminka) terveyskeskusten vuodeosastoilta. Ostopalveluna perusterveydenhuollon päivystyspalvelut lisätarpeen mukaan tarvittaessa virka-aikana Suomen Terveystalo Oy:n yleislääkäripäivystyksestä ja virka-ajan jälkeen Oulun seudun yhteispäivystyksestä. Ostopalveluna psykiatrinen sairaanhoitaja, puheterapeutti ja psykologipalvelua. Laboratoriopalvelut ja kuvantamispalvelut ostetaan sairaanhoitopiiriltä, näytteenotto pääasiassa omassa terveyskeskuksessa. Sydäntutkimukset ostetaan Oulun Sydänkeskukselta. Työterveydenhuolto hankitaan Attendo MedOne Oy:ltä. Ensihoidon kustannukset. Palvelutarve: Ennallaan Toimintatuotot 106 250 Toimintakulut 986 115 (vähennys 22 837 )
12 TY550 ERIKOISSAIRAANHOITO ERIKOISSAIRAANHOIDON OSTOPALVELUT KUSTANNUSPAIKKA Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiriltä ostettavat erikoissairaanhoidon poliklinikkakäynnit ja sairaalahoito. Täydennetty Terveystalolta ostettavalla tähystystutkimuspalvelulla. Palvelutarve: Ennallaan Toimintatuotot Toimintakulut 1565 000 HENKILÖSTÖ TALOUSARVIO 2015 Käyttösuunnitelma 2015 Kustannuspaikka virka/toimipohja Kustannuspaikka Tehtävä Jako % 2010 Perusturvahallinto vakinainen perusturvajohtaja 100 % vakinainen sosiaalityöntekijä 81,76 % 2200 Lastensuojelu / Avopalvelut vakinainen perhetyöntekijä 100 % sijainen 2700 Saarenkartanon keittiö perhetyöntekijän äitiysloman sij. vakinainen emäntä-keittäjä 100 % vakinainen ravitsemistyöntekijä 100 % vakinainen ravitsemistyöntekijä 100 % 2500 Palvelukoti Saarenkartano vakinainen hoitoapulainen 100 % vakinainen hoitoapulainen 100 % vakinainen sairaanhoitaja 80 % vakinainen hoitoapulainen* 100 % vakinainen laitoshuoltaja 67 % vakinainen hoitaja (virkavapaa, sij. määräaik.) 100 % vakinainen hoitaja (hoitovap., sij.määräaik). 100 %
13 Saarenkartano vakinainen hoitaja (lähihoitaja) 100 % vakinainen sairaanhoitaja 50 % vakinainen hoitaja (lähihoitaja) 100 % määräaikainen (7 kk) Hoitoapulainen oppis 100 % määräaikainen (12 kk) Hoitoapulainen oppis 100 % määräaikainen (8 kk + 4 kk) hoitaja (lähihoitaja) 100 % määräaikainen( 8 kk + 4 kk) hoitaja (lähihoitaja) 100 % 2403 Kotihoito 2800 Terveyskeskus 2801 Suun terveydenhoito vakinainen sairaanhoitaja 20 % vakinainen sairaanhoitaja 100 % määräaikainen tukipalvelutyöntekijä, oppisop. 100 % vakinainen vastaava lääkäri 80 % vakinainen sairaanhoitaja 100 % vakinainen laitoshuoltaja 16 % vakinainen terveydenhoitaja 100 % vakinainen fysioterapeutti 100 % vakinainen suuhygienisti 100 % vakinainen laitoshuoltaja 17 % vakinainen hammaslääkäri 57 %.
14