Terveyden edistämisen suuntaviivat Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirissä 1
Väestön n terveys ja yleinen hyvinvointi Tautien ehkäisy ja terveyden edistäminen on kustannusvaikuttavin tapa lisätä väestön n terveyttä 2
Sairaalan vahvuuksia väestv estön terveyden edistämisess misessä Sairaala tavoittaa valtaosan alueen väestv estöstä Sairaalalla on laajat aineistot alueen väestv estön sairauksista ja niiden syistä sekä asiantuntemusta terveyden ylläpit pitämisen edellytyksistä Sairaanhoitopiirillä on hallinnon kautta tiivis yhteistyö kuntapää äättäjien kanssa Terveyttä Edistävät t Sairaalat verkoston tuki 3
Jäsenkuntia 20 Asukkaita n. 198 800 Evijärvi Kauhava Lappajärvi Vimpeli Isokyrö Lapua Alajärvi Kurikka Ilmajoki Seinäjoki Kuortane Soini Teuva Alavus Töysä Ähtäri Jalasjärvi Karijoki Kauhajoki Isojoki 4
Toiminta-ajatus: Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin tarkoituksena on edistää väestön terveyttä ja hyvinvointia tuottamalla hyvälaatuisia terveydenhuollon palveluja (http://www.epshp.fi) 5
EPSHP Toimintalukuja vuodelta 2008 hoitopäiviä ~ 153 000 hoitojaksoja ~ 27 700 keskimääräinen hoitoaika 5,5 poliklinikkakäynnit ~ 235 800 päiväkirurgiset jaksot 5020 synnytyksiä 2208 leikkauksia ~ 20 000 laboratoriotutkimukset ~1 735 420 radiologiset tutkimukset ~112 930 patologian tutkimukset ~25 270 6
EPSHP Tilastoja vuodelta 2008 Vakinaisia työntekij ntekijöitä ~ 2500 - lääkäreitä 254 - sairaanhoitajia 1160 Toimintakulut ~ 204 M M Henkilöst stökulujen osuus ~126 M M 7
EPSHP Toiminnan painopistealueita: hoito- ja tutkimusprosessien kehittäminen vaikuttavuuden arviointi, näyttöön perustuva toiminta, kustannus-hyötyanalyysi riittävän ja laadukkaan työvoiman turvaaminen, osaamisen kehittäminen ja urasuunnittelu terveyden edistäminen 8
HPH:n 18 (3 x 6) pääp äästrategiaa Strategisen suunnittelun 3 kohderyhmää ää: 1. Potilaat 2. Henkilökunta kunta 3. Sairaalapiirin koko väestv estö Toiminnan 6 pääp äälinjaa: 1. Omakohtainen terveyden edistäminen 2. Yhteistyöss ssä tapahtuva terveyden edistäminen 3. Toimintaympärist ristön n terveellisyyden vahvistaminen 4. Terveyden edistäminen sairauksien hoidossa 5. Terveyttä edistävän n elämäntavan kehittäminen 6. Osallistuminen koko väestv estön n terveyden edistämiseen 9
HPH:n laatustandardit 1) Virallinen toimintasuunnitelma 2) Terveyden edistämistarpeiden arviointi 3) Informointi ja interventiot 4) Terveellinen työymp ympäristö 5) Jatkuvuus ja yhteistyö 10
Suomen terveyttä edistävät t sairaalat ry:n toiminta-ajatus ajatus Terveyden edistäminen on sairauksien tutkimisen ja hoitamisen ohella yksi sairaalan perustehtävist vistä. 11
Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin terveyden edistämisen strategiasuunnitelma vuodelta 2002 Toimenpide-ehdotus ehdotus 1: 1 Alueen kunnat laativat ja pitävät t ajan tasalla kuntakohtaiset hyvinvointiohjelmat, jotka liittyvät t seutukuntakohtaisiin hyvinvointiohjelmiin ja muodostavat yhdessä maakunnallisen hyvinvointiohjelman. 12
Toimenpide-ehdotus ehdotus 2: 2 Alueen kunnat liittyvät seutukunnittain valtakunnalliseen ja samalla kansainväliseen Terve- kunta verkostoon. 13
Toimenpide-ehdotus ehdotus 3: Muodostetaan terveyden edistämisen koordinointiverkosto, mihin kuuluvat seutukuntakohtaiset terveyden edistämisen koordinaattorit sekä maakunnallinen terveyden edistämisen koordinaattori. 14
Toimenpide-ehdotus ehdotus 4: 4 Väestön n terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseksi muodostetaan 1. Sairaanhoitopiirin terveydenedistämisyksikk misyksikkö (HYTKES) 2. Maakunnallinen hyvinvointialan yhteistyöverkosto 15
Terveyden edistämistoiminnan organisaatio / EPSHP/ v. 2009 Terveyden edistämisen toimintayksikkö (te- yksikkö) Terveyden edistämisen neuvottelukunta 1. Lasten ja nuorten asiantuntijajaosto 2. Työik ikäisten isten asiantuntijajaosto 3. Ikäihmisten asiantuntijajaosto 4. Terveyden edistämisen tiedotusjaosto Neuvottelukuntaan ja sen jaostoihin jäsentenj valintaperusteena on terveyden edistämisen asiantuntemus 16
Te-yksikk yksikkö / Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri v.2009 Toimintayksikkö sijoittuu johtajaylilää ääkärin alaisuuteen kuntayhtymähallinnon hallinnon toiminta-alueelle alueelle Henkilöst stö: 1. Yksikön n johtaja (70%) 2. Terveyden edistämisen koordinaattori 3. Ennaltaehkäisev isevän n päihdetyp ihdetyön n koordinaattori 4. Kehittämissuunnittelija 5. Työhyvinvointiasiantuntija (60%) 6. Sihteeri (60%) 17
Te yksikön n ensisijainen tehtävä: Tukea alueen väestv estön n terveyden ja yleisen hyvinvoinnin edistämist mistä osallistumalla asiantuntemuksellaan toimintarakenteiden, toimintamallien ja hyviä käytäntöjen käyttöön n ottamiseen ja kehittämiseen maakunnan, yhteistoiminta-alueiden, alueiden, kuntien, perheiden ja yksittäisten isten kansalaisten toimintaympärist ristöissä. 18
Terveyden edistämisen toimintayksikön toimintasuunnitelma vuosille 2010-2012 Suunnitelma esitetää ään n tekstiversiona 19
Te yksikön n osallistuminen kansalliseen ja kansainväliseen yhteistyöhön Terveyden edistämisen alueellinen yhteistyö / THL Suomen Terveyttä Edistävät t Sairaalat (STES) toimintaverkosto Health Promoting Hospitals (HPH) - toimintaverkosto 20
Ennalta ehkäisev isevän n toiminnan kohdealueet: 1) Diabetes ja sydän- ja verisuonisairaudet 2) Tuki- ja liikuntaelinten sairaudet 3) Mielenterveyden häirih iriöt t ja päihteetp 4) Tapaturmat 21
Te yksikön n kriittiset menestystekijät: t: Keskeisen tiedon hankkiminen (STM,THL, KASTE ohjelma, Tekry, Google) Tiedonvälitys; terveysportaali,, neuvonta Alueellisen asiantuntemuksen hyödynt dyntäminen kehittämisty mistyössä neuvottelukunnassa ja jaostoissa Luottamus ja arvostus Sujuva yhteistyö kumppanuusorganisaatioiden kanssa Yhteensopivat strategiasuunnitelmat 22
Etelä-Pohjanmaan terveysportaali www.terveydentahden.fi 23
Terveyden edistäminen / EPSHP (1) Henkilöst stön n hyvinvoinnin tukeminen -työhyvinvointiviikko (viikko 40) -työhyvinvointiohjelmat -esimiesvalmennus -varhaisen havaitsemisen ja reagoinnin toimintamalli -tupakasta vierotus 24
Terveyden edistäminen/ EPSHP (2) Yhteistyö potilasjärjest rjestöjen jen kanssa - kimppaviikko (viikko 15) Alueellinen terveyden edistämisen työryhm ryhmä - yhteistyö järjestöjen jen kanssa 25
Terveyden edistäminen/ EPSHP (3) Kehittämishankkeita: - D2D (pää äättynyt 2008) (http://www.epshp.fi www.epshp.fi/d2d) - Pohjanmaahanke (Välitt littäjähanke) (http://www.pohjanmaahanke.fi www.pohjanmaahanke.fi) - THL:n koordinoima tapaturmien ehkäisyhanke; pilottialueina Etelä- Kymenlaakso ja Etelä-Pohjanmaa 26
Terveyden edistämisen haasteita: Uhkaavat terveysongelmat; alkoholisairaudet, diabetes, tupakointi, tapaturmat, mielenterveyden häirih iriöt, väestöryhmien terveyserot, epidemiat, resurssien riittävyys (talous, työvoima) Väestörakenteen muuttuminen 27
Terveyden edistämisen haasteita: Väestön n lihominen Sairaanhoidon kustannusten hillintä Terveydenhuollolle asetettavien vaatimusten kasvaminen Globaali markkinatalous 28
Mahdollisuuksia: Verkostoyhteistyö alueellisella, kansallisella ja kansainvälisell lisellä tasolla 3 portainen strategiatyö; ; väestv estötaso, taso, riskiryhmät, varhainen diagnoosi ja hoito Tieteellisen tutkimuksen tulosten ja tietotekniikan hyödynt dyntäminen 3- portainen ohjaus; normi-,, tieto-,, sopimus- Hyvien käytk ytäntöjen jakaminen, innovaatiot 29
Mahdollisuuksia: Jos koko Suomen väestv estön n kuolleisuus ja sairastavuus saataisiin parhaiten toimeentulevien tasolle; Suomeen saataisiin lisää 80000 henkilöty työvuotta Työllisyysaste nousisi noin 75 prosenttiin vuoteen 2050 mennessä 30
Mahdollisuuksia: Terveydenhuoltomenot vähenisivv henisivät t noin kaksi (2) miljardia vuodessa Työkyvytt kyvyttömyyseläkeläisten määm äärä laskisi 20000:lla Sairauspoissaolot vähenisivät t yli 1,3 miljoonalla päivp ivällä vuodessa Sairastavuus vähenisi v 20-40% vuoden 2009 tasosta (STM & THL) 31
Älä haikaale olemattomien perähän. Pirä miäles unelmia. Kattele etiäpp ppäin äläkä jalakoohis. Johanna Tuomi(toim.) Positiivisuutta pohojalaasittain. Positiivarit Ky.2004 32
Sä sopeurut parahiten muutokseen, kun avitat sitä syntymähän Johanna Tuomi (toim.) Positiivisuutta pohojalaasittain.positiivarit Ky.2004. 33
Kaikkia ei voi kukaan teherä. Mutta, jos jokahinen teköö pikkuusen, tuloo kaikki teheryksi. Johanna Tuomi (toim.) Positiivisuutta pohojalaasittain.positiivarit Ky.2004. 34
KIITOS! 35