Kauppa vetovoimaisena työnantajana Puheenjohtaja Ann Selin Vähittäiskaupan ennakointiseminaari 10.3.2015
PAM lukuina Jäseniä 232 381 (31.12.2014) Naisia n. 80 % jäsenistä Nuoria, alle 31-vuotiaita 30 % Kaupan alalla 53 % Majoitus- ja ravitsemisalalla 22 % Kiinteistöpalvelualalla 12 % Muilla aloilla 13 % Ammattiosastoja 182 ja luottamushenkilöitä n. 5 000 Työehtosopimuksia 42
Minne menevät palvelut? V. 2014 palvelutoimialojen näkymät synkkenivät Työttömyys lisääntyi rajusti Ansiosidonnaisen päivärahan saajia oli PAMin työttömyyskassassa n. 18 000 Osa-aikaisten palkansaajien määrä on kasvanut viimeisen 15 vuoden aikana -> suurella joukolla työssäkäyvistä kohonnut köyhyysriski ja toimeentuloa joudutaan paikkaamaan sosiaaliturvalla Tähdättävä sosiaalimenoja vähentävään työvoiman tarjontaan: Kokoaikaisempaa työtä haluaville on tarjottava lisätunteja ja luotava lisää työvoiman tarjontaa -> vähennetään yhteiskunnan maksamien tukien tarvetta
Minne menevät palvelut? Rakennemuutos vaikuttaa myös palvelualoilla Robotisaatio ja digitalisaatio Tulevien vuosien talouden kehityssuunta vaikuttaa merkittävästi palvelualojen kehitykseen Uhkana työttömyysasteen vahva nousu, alojen heikko vetovoimaisuus ja työehtojen dumppaus, joka johtaa kahden kerroksen työmarkkinoihin Monipuoliset palvelut talouden kärjeksi?
Kaupan alaan liitettävät mielikuvat Paljon osa-aikatyötä Nuorten suosima Alalla kilpaillaan asiakkaista Menestyviä yrityksiä ja työnantajia Työpaikoilla hyvä yhteishenki Työajat sopivat pienten lasten vanhemmille Alan työt ovat haluttuja Tyytyväisiä työntekijöitä Mielenkiintoisia töitä Koulutettua työvoimaa Menestyminen alan tehtävissä vaatii osaamista Saa itse vaikuttaa työnsä sisältöön Alalla pääsee riittäviin ansioihin Alalla kilpaillaan työntekijöistä Ei mikään edellisistä Ei osaa sanoa 8 58% 56% 5 6 48% 30% 27% 8% 20% 1 20% 1 16% 8% 16% 11% 16% 6% 1 1 14% 7% 11% 8% 11% Aikuiset 6% Nuoret 7% 1% 7% 10% % 20% 40% 60% 80% TNS Gallup
Kaupan alan houkuttelevuus työnantajana Erittäin houkutteleva Ei osaa sanoa Ei lainkaan houkutteleva Melko houkutteleva Ei kovinkaan houkutteleva Aikuiset 2014 2013 2012 2011 2010 Nuoret 2014 2013 2012 2011 2010 4% 6% 12% 6% 7% 8% 30% 3 31% 31% 30% 37% 41% 38% 36% 3 4% 7% 2% 40% 3 36% 37% 20% 20% 22% 22% 21% 1 9% 1 16% 19% 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % TNS Gallup
Miten vetovoimaa kehitetään työntekijöiden näkökulmasta? Riittävästi työtunteja, vähemmän vastentahtoista osa-aikatyötä Valinnanvapaus toki oltava Suomessa työnantajalähtöinen osa-aikatyön teettäminen selvästi yleisempää kuin muissa Pohjoismaissa Pamilaisilla aloilla osa-aikaisena vastentahtoisesti työskentelee noin 40 000 työntekijää: vähittäiskaupassa kaikista osa-aikaisista 44 % Osa-aikaisten palkansaajien määrä kasvanut viimeisen 15 vuoden aikana Työskentely vajailla työtunneilla uhkaa muodostua koko työuran mittaiseksi Osa-aikatyöstä johtuva palkan riittämättömyys haastaa sosiaaliturvajärjestelmän kestävyyden Osa-aikaisuus on ongelma samapalkkaisuustavoitteelle Osa-aikatyö rapauttaa sekä yhteiskunnan että toimialojen tasolla osaamiseen ja osaamisen kehittymiseen perustuvan työn, yrityksen ja toimialan kehittämisen
Miten palvelualojen tilannetta parannetaan? Johtamistavoilla ja käytännöillä on suuri merkitys työhyvinvointiin Työntekijöiden työhyvinvoinnin parantaminen vaikuttaa positiivisesti myös tuottavuuteen Työssään hyvin voivat työntekijät ovat merkittävässä asemassa tuottavuuskasvua tavoiteltaessa Sopeutumista työssä ja työtehtävissä tapahtuviin muutoksiin helpotetaan henkilöstöä kouluttamalla Työntekijät kannattaa ottaa mukaan kehittämään oman työnsä sisältöä Parantaa työhyvinvointia ja sitouttaa työhön
Miten palvelualojen tilannetta parannetaan? PAMin tavoitteena on tulevaan hallitusohjelmaan: Suomeen luodaan ensimmäistä kertaa palvelualojen ohjelma, jossa linjataan pitkäkestoisia toimia palvelualojen työllisyyden, kasvun ja toimintaympäristön kehittämisen osalta Aktiivisella työvoimapolitiikalla edesautetaan nopeaa työstä työhön siirtymistä ja lisäkouluttautumista, jotta työllisyysasteemme nousisi lähemmäs 75 %:a Verotusta kehitettäessä on huomioitava ostovoimakehitys ja arvolisäverojärjestelmän vaikutukset palvelualoille
Kiitos!