ISS Palveluiden esitys Työ- ja elinkeinoministeriölle nuorten työllisyyden kehittämisestä. Maria Dahlberg

Transkriptio

1 ISS Palveluiden esitys Työ- ja elinkeinoministeriölle nuorten työllisyyden kehittämisestä Maria Dahlberg

2 Tavoitteemme nuorten yhteiskuntatakuu projektiin liittyen 1. Haluamme olla mukana kehittämässä ja pilotoimassa uusia konkreettisia malleja ja mekanismeja nuorten työllisyyden ja ammatillisen osaamisen kehittämiseksi 2. Toivomme, että työnantajien ääni ja ratkaisuideat saavat työryhmässä oman osuuden > esim. alityöryhmät/verkostoryhmät

3 ISS Palvelut Oy Työtä tarjolla! - Oletko yksi parhaista?

4 Kiinteistöpalveluala Suomessa Toimiala nopeimmin kasvanut liike-elämän palvelusektori, vuotuinen liikevaihto 3 miljardia euroa. Ala työllistää vuosittain pysyviin työpaikkoihin noin henkeä. Kiinteistöpalveluyrityksiä Suomessa yhteensä noin Alalla merkittävä vaikutus ympäristöasioihin mm. kiinteistöjen energiankulutuksen kautta Kiinteistöpalveluyritykset tarjoavat monipuolisia tehtäviä. Alalla voimakkaasti kasvava tarve ammattitaitoisesta työvoimasta

5 ISS Suomessa ja maailmalla Maailmalla Perustettu 1901 Tanskassa Toimimme 53 maassa Työllistämme henkilöä (9/2010) Maailman 4. suurin yksityinen työnantaja Yli asiakasta Suomessa Työllistämme yli henkilöä Suomen 3. suurin yksityinen työnantaja Toimimme 230 paikkakunnalla

6 ISS Suomessa Liikeidea Arvoa henkilökunnalle, asiakkaille ja omistajille Henkilöstövaltaisia tukipalveluita Standardoituja yksittäisiä palveluita ja useista palveluista koostuvia palvelukokonaisuuksia Liikevaihdon jakauma Siivouspalvelut 37,5 % Kiinteistönhoito ja Tekniset palvelut 33,3 % Turvallisuuspalvelut 10,6 % Tukipalvelut 10,0 % Kiinteistöjen investointipalvelut ja rakennuttaminen 5,3 % Ruokailupalvelut 3,3 %

7 ENERGIANHALLINTA KORJAUSRAKENTAMINEN KIINTEISTÖNHUOLTO LVISKA SISÄILMAPALVELUT KOKOUSTILAPALVELU YMPÄRISTÖHUOLTO TILAMUUTOKSET SKANNAUSPALVELU RAKENNUTTAMINEN TILASUUNNITTELU PALOTURVALLISUUS POSTINKÄSITTELY VALVOMO AVAINHALLINTA HENKILÖSTÖRAVINTOLA ULKOALUEIDEN HOITO SIIVOUS VIHERPALVELUT PUHELUNVÄLITYS AULAPALVELU KÄYTÖNOHJAUS VARTIOINTI

8 ISS henkilöstö ja rekrytoinnit 2010 * Vaihtuvuus 23 % = henkilöä * Kasvu 8 % = henkilöä työntekijää 2010 rekrytointeja uutta tukiyksiköiden toimihenkilöä (talous, HR, liiketoiminnan kehitys) 273 tuotannon esimiestä ja johtajaa työntekijää kesätyöntekijää + 30 yrittäjää vuokratyöntekijää 230 paikkakunnalla

9 Nuoret töihin kiinteistöpalvelualalle! Valtion ja työnantajien yhteinen tavoite

10 ISS Palveluiden työllistämis- ja työvoimansaatavuushaasteet 1. Kasvava tarve: Tarpeemme uusille kiinteistöpalvelualan ammattilaisille kasvaa liiketoimintamme tasaisen ja vahvan kasvun johdosta 2. Työpaikka ja työtön eivät kohtaa: Työelämä teknistyy, kehittyy ja tehtävien vaativuustaso kasvaa - nuorelle 1. työpaikka on kaukana 3. Yksipuoliset ja puutteelliset kokemattoman työntekijän työllistämisen mekanismit 4. Työvoiman yleinen väheneminen: Ammattilaisten määrän riittämättömyys 5. Alan mahdollisuuksien tunnettuuden puute

11 Nuorten yhteiskuntatakuu työryhmän haasteet ja tavoitteet Vailla ammatillista koulutusta olevalle nuorelle osaamista Millä keinoin kaikki nuoret voivat lisätä työelämässä tarvittavaa osaamistaan? Miten nuoren elämässä olevat siirtymät/nivelvaiheet saadaan sujumaan ilman työttömyysjaksoja? Miten tunnistaa tuen tarve ja vastata siihen? Miten työvoimapalvelut ja keinovalikoima saadaan kattamaan nuorten yhteiskuntatakuun haasteet? Koulutettu nuori töihin Mitä tarvitaan, jotta tutkinnon jo suorittaneet nuoret sijoittuisivat työelämään osaamistaan vastaaviin tehtäviin ripeämmin? Miten työnantajat innostuisivat palkkaamaan nuoria ja sijoittamaan nuoren osaamisen kehittämiseen työpaikalla? Nuori yrittäjäksi: Mitä toimia tarvitaan? Mihin tilanteisiin? Työelämän laatu ja kehittäminen Millä tavoin työelämä houkuttelisi nuoria? Työmarkkinatoimijoiden vastuu? Em kysymyksiä pohditaan yhdessä teidänkin avullanne! Nuorille linkki työelämään! Nuori töihin! Nuori töihin oppimaan! Nuori - ylpeä ammattilainen!

12 ISS tavoitteet nuorten kohdalla ISS pystyy tarjoamaan sadoille, ellei tuhansille nuorille harjoittelu- tai työpaikan Nuori töihin! Valtakunnallisesti monipuolisissa eri tehtävissä Rakennamme urapolkuja ja tehtävätasoja Tavoitteemme on työllistää kokemattomia ja kouluttamattomia harjoittelijoita, ja tarjota heille polku oppisopimusten ja muun koulutuksen kautta kiinteistöpalvelualan ammattilaistehtäviin Urapolut tarjoavat kokemattomalle nuorelle mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä ammattilaiseksi, ammatin/tutkinnon sekä ansiotason nousun Nuori töihin oppimaan! Nuori - ylpeä ammattilainen! Nuoriin kannattaa nyt sijoittaa, nuoret haluavat tehdä töitä! - Meille voi tulla oppimaan ja harjoittelemaan -

13 Ratkaisut nuorten työllisyyden edistämiseksi Työ lähemmäksi nuorta 1) Oppisopimuksella lyhyt kursseja ja osatutkintoja 2) Työnantajan ja työssäoppijoiden sähköinen kohtaamispaikka 3) Työn tekeminen kannattaa kokonaisansio isompi kuin työllisyyskorvaukset 4) Kiinteistöpalveluala tutuksi nuorille ISS 2012: työhön yli uutta työntekijää Työnantajalle tuki nuoren kouluttamiseen 1) Monipuolisemmat tuet nuoren palkkaamiseen: urapolkutoiminnan tuki, kouluttamistuen ja palkkatuen yhdistelmä 2) Uusien mekanismien yksinkertaisuus tavoitteena helppous, ei väärinkäytön valvonta 3) Helpotusta nykyisten tukimuotojen hyödyntämiseen, mm. palkkatuki, rekrykoulutus TEM-organisaatiolle työnantajayhteistyövastuu - lähemmäksi työnantajaa! 1) Yhtenäiset toimintamallit ELY:ille ja TE-t.oille 2) Valtakunnallinen ELY-yhteistyömalli 3) Kiinteistöpalveluala tutuksi TE-toimistoissa Työvoimapoliittiset tuet perille 1) Työvoimapoliittisessa koulutuksessa mukana aina työnantaja/työpaikka tuen saajalla vastuu koulutettavien työllistymisestä 2) Nuorten projektien, työpajojen ja palvelukeskusten työnantajayhteistyövastuu yhteiskunnan hautomot 3) Työhönvalmentajat / 10 työllistettyä nuorta Nuorille linkki työelämään! Nuori töihin! Nuori - ylpeä ammattilainen! Nuori töihin oppimaan!

14 Kiitos!