Kimmo Räsänen Työterveyshuollon professori. Työhygieenikko työterveyshuollossa käyttö vähenee



Samankaltaiset tiedostot
Korvausjärjestelmän tuki uudistuneille käytännöille

Työterveyshuolto. Mitä työnantajan ja yrittäjän on hyvä tietää työterveyshuollosta.

Työterveyshuolto 2018

Työterveyshuollon ja työhygienian yhteinen tulevaisuus

Uudistuva työterveyshuolto - Sosiaali- ja terveysministeriön näkökulma

Työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyö

Uusi hyvä työterveyshuoltokäytäntö Kolmas kerta toden sanoo

Eini Hyttinen, ylitarkastaja Itä-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA

Työterveyshuolto kehittää työuria. KT Kuntatyönantajat

Ajankohtaista työterveyshuollon korvaamisesta

TYÖ- TERVEYS- HUOLTO. Työterveyshuolto on jokaisen työntekijän oikeus. Sen järjestäminen on työnantajan lakisääteinen velvollisuus.

TYÖTERVEYSHUOLLON MAHDOLLISUUDET JA HAASTEET

Lisätään vain vaikuttavaa ehkäisevää toimintaa!

Terveyttä ja työkykyä työterveysyhteistyöllä

Juuan terveyskeskus/ STLTK Työterveyshuolto Liite nro 7 Aimontie 7, Juuka Puh TYÖTERVEYSHUOLLON HINNASTO 1.1.

Työfysioterapeutin toiminnan laadun arviointi

Ajankohtaista työterveyshuollon korvaamisesta

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

1.1. HYVÄN TYÖTERVEYSHUOLTOKÄYTÄNNÖN MUKAINEN ENNALTAEHKÄISEVÄ TOIMINTA

Työterveyshuollon laatutasokuvaajat

Hyväksytty johtokunta TYÖTERVEYSHUOLLON TUOTEHINNAT

Sosterin työterveyshuollon uudelleen järjestely ja kehittäminen. Sosterin kuntayhtymän hallituksen kokous

TYÖTERVEYSHUOLLON TUKI KUORMITUKSEN HALLINNASSA

Ajankohtaista maatalousalan työterveyshuollossa

Palvelun nimi Tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus ryhmässä. Palvelun nimi Tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus yksilöllisesti

Mallilomake. Kela SV 98 TTH. Työnantajan hakemus. Työterveyshuoltoon liittyvät kustannukset. 1. Työnantajan tiedot. 2. Työnantajan tilinumero

Työterveyspalvelukokonaisuudet Elonin yritysasiakkaille

Työhyvinvointia työpaikoille

Työterveys on jokaisen oikeus. ja siitä huolehtiminen on työnantajan lakisääteinen velvollisuus

Työterveyshuollon toimintasuunnitelma ajalle

Yrityksille tietoa TTT-asioista

TYÖNANTAJAN KELA-KORVAUSHAKEMUS TYÖTERVEYSHUOLLON KUSTANNUKSISTA 2012 HUS-TYÖTERVEYDEN TOIMINTAKERTOMUS 2012

Työterveysyhteistyö työntekijän työhön paluun tukena Rovaniemi

Hyvä työterveyshuoltokäytäntö ja kustannusten korvaaminen

Specia - asiantuntijat ja ylemmät toimihenkilöt ry Et ole yksin päivä Asiantuntijan ja esimiehen työhyvinvointi normien näkökulmasta Riina

PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO

Työhygienian erikoistumiskoulutus

TYÖTERVEYSHUOLTO JA TYÖPAIKAN YHTEISTYÖ

Työterveysyhteistyö jatkuva prosessi. Vaasa Kirsti Mäntylä Dextra Etelä-Pohjanmaa, Alavus

Tunne perusturvasi 3c. Työterveyshuolto Tietoa työnantajille ja yrittäjille työterveyshuollon korvauksista

Työhygieenikko insinööritoimistossa

TYÖTERVEYSHUOLLON PALVELUHINNASTO VOIMASSA ALKAEN. Hyväksytty sosiaali- ja terveyslautakunnan kokouksessa

Korvaukset tukemaan työterveyshuollon vaikuttavuutta

Kansaneläkelaitoksen työterveyshuoltotilastot

Kansaneläkelaitoksen työterveyshuoltotilastot

Hyvinvointia työstä Hyvä työterveyshuoltokäytäntö. Työterveyslaitos

Ohjeita yrittäjien työterveyshuollon korvauksen hakemisesta

yhteistyö Vaarojen tunnistaminen, riskien arviointi ja työterveyshuolto - seminaari Turku Kari Haring

PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO

Kansaneläkelaitoksen työterveyshuoltotilastot

Sairausvakuutuslaki muuttuu: työkyvyn hallinta ja varhainen tuki

Työhyvinvointi ja johtaminen

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Työterveyshuolto. Opas työpaikoille työterveyshuollon järjestämiseen

Marita Pirttijärvi Työterveyslääkäri Oulun Työterveys

Hyvinvointia työstä Työterveyshuollon laatujärjestelmä. Työterveyslaitos

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA. Työkyvyn edistämisen tuki. Heli Leino Ylilääkäri Työterveyshuollon erikoislääkäri

Yksityisen palveluntuottajan yrittäjälomakkeet Täyttöohjeet lomakkeille SV 111 TTH ja SV 115 TTH

Työkyvyn hallinta, seuranta ja varhainen tuki

TYÖTERVEYSHUOLTO VARHAISEN PUUTTUMISEN MALLI

Yksi kaikkien ja kaikki yhden puolesta - työterveyshuolto sotepalvelujärjestelmän

Siun sote Työterveyden palveluhinnasto 2017

II Työfysioterapeuttien toimintaympäristö ja koulutus

LapponiaSeitti - esittely

SV 101a TTH. Työnantajan työterveyshuollon korvaushakemuksen täyttöohje Ohje etenee lomakkeen SV 98a TTH kohtia vastaavassa järjestyksessä.

PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO

Työturvallisuuslaki /738

Työtapaturmien ja ammattitautien vähentäminen Eurosafety-messut

Tarjouslomake, hinnat

TYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUISTA TYÖNANTAJALTA PERITTÄVÄT KORVAUKSET ALKAEN

Korvausuudistus korvauskäytännössä

Palveluhinnasto 2019

TYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUISTA TYÖNANTAJALTA PERITTÄVÄT KORVAUKSET ALKAEN (ALV 0 %)

Tarjouslomake, hinnat

Sosiaali- ja terveyslautakunta on edellisen kerran vahvistanut hinnaston

Ajankohtaista korvauskäytännön muutoksista

Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto, Työsuojelun vastuualue

Tarjouslomake, hinnat

TYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUISTA TYÖNANTAJALTA PERITTÄVÄT KORVAUKSET ALKAEN (ALV 0 %)

KYSELYSSÄ KERÄTTÄVIEN TIETOJEN LUETTELO TYÖTERVEYSHUOLTO SUOMESSA KATSAUS

Työterveyshuolto

Työsuojelun toimintaohjelma Saarijärven kaupunki

Hyvinvointia työstä.

Sosiaali- ja terveysalan valvonta ISAVIn työsuojelun vastuualueella vuosina

TYÖTERVEYSHUOLLON KORVAUKSET TYÖTERVEYSYHEISTYÖN JA TYÖKYVYN HALLINNAN KANNUSTIMENA

Työpaikan henkilöstöä koskevat suunnitelmat

Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas. Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri

Hyvinvointia työstä UUTTA TYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUA YRITTÄJILLE JA PIENILLE YRITYKSILLE. Helena Palmgren, kehittämispäällikkö, TkT, KM

JUANKOSKEN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE

Ennakoiva työturvallisuuskulttuuri psykososiaalisen kuormituksen valvonnan näkökulmasta

Kilpailukykyä työhyvinvoinnista

yrittäjän työterveyshuolto

Ajankohtaista HUS- Työterveydestä

Henkilöstöyritysten työterveys

Tässä laissa säädetään työnantajan velvollisuudesta järjestää työterveyshuolto sekä työterveyshuollon sisällöstä ja toteuttamisesta.

Työikäisten terveydenhuolto osana SOTEa

TYÖTERVEYSHUOLLON ASIAKASMAKSUT

Työterveyshuollon toiminnallinen integraatio soteen?

Transkriptio:

Kimmo Räsänen Työterveyshuollon professori Työhygieenikko työterveyshuollossa käyttö vähenee

Vaikka Kelakin korvaa Työterveyshuollon ammattihenkilöt voivat ehkäisevää työterveyshuoltoa toteuttaessaan käyttää asiantuntijoita työympäristöön, työyhteisöön ja työntekijöihin kohdistuvien toimenpiteiden suunnittelussa, toteutuksessa ja seurannassa. Asiantuntijoiden käytön tulee aina perustua työterveyshuollon ammattihenkilöiden hyvän työterveyshuoltokäytännön mukaisesti arvioimaan tarpeeseen. Ammattihenkilöiden tulee varmistua siitä, että asiantuntijalla on työterveyshuoltolaissa tarkoitettu työterveyshuollon pätevyys. Asiantuntijat tuovat oman alansa tietoa työterveyshuollon ammattihenkilöiden avuksi työn terveydellisen merkityksen arviointiin. Työterveyshuollon toimintasuunnitelmaan kirjataan asiantuntijan/asiantuntijoiden tarve ja toiminnan sisältö. Lähde: Kelan etuusohje Työterveyshuolto 2.1.2013 Työhygieenikko työterveyshuollossa/kimmo Räsänen 25.1.2013 2

Työhygienian asiantuntija Työhygienian asiantuntijaa käytetään vain ehkäisevässä työterveyshuollossa. Käytön tulee olla kohdennettua ja perustua työterveyshuollon ammattihenkilön konsultaatiopyyntöön. Työterveyshuolto voi tekemänsä työpaikkaselvityksen perusteella tai työpaikkaselvityksen osana edellyttää työhygienian asiantuntijan tekemiä työhygieenisiä mittauksia tai selvityksiä, joita se tarvitsee oman toimintansa suunnittelussa ja toteuttamisessa arvioidessaan työpaikan altistustekijöiden vaikutusta työntekijöiden terveyteen. Korvausluokkaan I kuuluu osallistuminen työpaikkaselvitykseen ja sen seurantaan tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus. Lähde: Kelan etuusohje Työterveyshuolto 2.1.2013 Työhygieenikko työterveyshuollossa/kimmo Räsänen 25.1.2013 3

Työturvallisuuslaki Työhygienian asiantuntijat tekevät työpaikalla työhygieenisiä selvityksiä myös työturvallisuuslainsäädännön perusteella. Näiden selvitysten tekemisestä ja raportoinnista aiheutuvat kustannukset eivät ole työterveyshuoltona korvattavia. Työterveyshuollon ammattihenkilö voi kuitenkin hyödyntää niissä saatuja tietoja oman toimintansa suunnittelussa ja tehdä niiden perusteella toimenpide-/korjausehdotuksia työntekijöiden terveydelle vaarallisen tai haitallisen altistuksen vähentämiseksi. Lähde: Kelan etuusohje Työterveyshuolto 2.1.2013 Työhygieenikko työterveyshuollossa/kimmo Räsänen 25.1.2013 4

Työhygieenikon käyttö työterveyshuollossa on ollut kiinnostuksen kohteena Työterveyshuolto Suomessa -katsaukset vuodesta 1992 (1995, 1997, 2000, 2004, 2007 ja 2010) Seurantakysymykset vaihtuneet Työterveyshuollon palvelujärjestelmän rakennemuutos 2000- luvulla voimakas Terveyskeskuksista kunnallisia liikelaitoksia Yritysten omia työterveyshuoltoja ulkoistettu voimakkaasti Lääkärikeskukset hoitavat jo puolet koko työterveyshuollosta Työhygieenikko työterveyshuollossa/kimmo Räsänen 25.1.2013 5

Asiakasyrityksissä (ainakin yhdessä) tehty työhygieenisia tai muita erityisselvityksiä - Työterveyshuolto Suomessa katsaus 1992, 1995 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 % Terveyskeskus Yrityksen oma Yhteinen Lääkärikesk 1992 1995 Työhygieenikko työterveyshuollossa/kimmo Räsänen 25.1.2013 6

Työhygieenisten ja muiden erityisselvitysten tekijät - Työterveyshuolto Suomessa katsaus 1992, 1995 50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 % 1992 1995 Työhygieenikko työterveyshuollossa/kimmo Räsänen 25.1.2013 7

Yhteistyötä työhygieenikon kanssa kuukausittain osuus työterveysyksiköistä, % -Työterveyshuolto Suomessa katsaus 1997, 2000, 2004 7 6 5 4 3 2 1 0 % 1997 2000 2004 Työhygieenikko työterveyshuollossa/kimmo Räsänen 25.1.2013 8

Yhteistyötä eri asiantuntijoiden kanssa vuosittain osuus työterveysyksiköistä, % -Työterveyshuolto Suomessa katsaus 2004 70 60 50 40 30 20 10 0 % 2000 2003 2004 Työhygieenikko työterveyshuollossa/kimmo Räsänen 25.1.2013 9

Asiantuntijapalvelut työterveyshuollon korvaushakemuksissa 2006-2010 Työterveyshuolto Suomessa katsaus 2007 ja 2010 Asiantuntija Hakemusten lukumäärä v. 2006 v. 2009 v. 2010 Erikoislääkäri 2 489 -- -- Työnäkeminen 368 463 483 Ravitsemus 209 455 652 Työhygienia 155 93 87 Ergonomia 42 43 25 Puheterapia 11 32 39 Liikunta 4 20 27 Tekninen ala 2 4 3 Työhygieenikko työterveyshuollossa/kimmo Räsänen 25.1.2013 10

Eräiden työterveyshuollon asiantuntijoiden toiminnot 10 000 henkilöasiakasta kohti vuosittain -Työterveyshuolto Suomessa katsaus 2007 ja 2010 Työhygienia 2006 2009 2010 Työpaikkaselvitys (t) 37,1 21,6 17,9 Tano (t) 5 1,5 3,6 Ergonomia Työpaikkaselvitys (t) 1 0,7 0,2 Tano (t) 0,6 1,9 0,9 Terveystarkastus (lkm) 0,1 0,2 0 Ravitsemus Työpaikkaselvitys (t) 0 0,1 3,5 Tano (t) 0 0,8 3,6 Terveystarkastus (lkm) 1 7,2 6,9 Työhygieenikko työterveyshuollossa/kimmo Räsänen 25.1.2013 11

Miksi työhygieniapalvelujen käyttö työterveyshuollossa on vähäistä ja näyttää vähenevän? Elinkeinoelämän rakennemuutos? Työturvallisuuslainsäädännön muutokset? Työterveyshuollon palvelujärjestelmän rakennemuutos? Työterveyshuollon tapa toimia? Työterveysyhteistyön ongelmat? Osaamisen ongelmat työterveyshuollossa? Työterveyshuollon korvausjärjestelmä? Työhygieenikko työterveyshuollossa/kimmo Räsänen 25.1.2013 12

Kiitos mielenkiinnosta!