PÄÄTÖSTA- SO 3. ylilääkäri, johtava ylihoitaja, johtava kuntoutussuunnittelija, fysioterapian ylihoitaja, ylihoitaja johtava toimintaterapeutti

Samankaltaiset tiedostot
ylilääkäri, johtava ylihoitaja, johtava kuntoutussuunnittelija, Toimiston päällikkö fysioterapian ylihoitaja, kuntoutuksen johtajalääkäri

HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS HENKILÖSTÖ- JA KEHITTÄMISPALVELUJEN OSASTOLLA 1.2

HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS TIETOHALLINTO- JA VIESTINTÄPALVELUJEN OSASTOLLA 1.2

ASIA PALVELUSSUHTEEN ALKUUN LIITTYVÄT ASIAT PÄÄTÖKSEN MUOTO PÄÄTÖS- TASO 1 TASO 2 TASO 3 TASO 4 TASO 5 TASO 6

VALINTA/ASIA. henkilökunta PALVELUSSUHTEEN ALKUUN LIITTYVÄT ASIAT MUOTO

ylilääkäri, johtava ylihoitaja, johtava kuntoutussuunnittelija, Toimiston päällikkö fysioterapian ylihoitaja, kuntoutuksen johtajalääkäri

HELSINGIN KAUPUNKI HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS HENKILÖSTÖ- JA KEHITTÄMISPALVELUJEN OSASTOLLA LUKIEN. Henkilöstöja.

HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS HENKILÖSTÖ- JA KEHITTÄMISPALVELUJEN OSASTOLLA LUKIEN PÄÄTÖSTASO 2. kehittämispalvelujen.

TASO 3. Päivystystoimintojen. Haartmanin ylilääkäri. johtajalääkäri. Malmin ylilääkäri Johtava ylihoitaja Sosiaali- ja kriisipäivystyksen.

ASIA PÄÄTÖSTASO 4 PÄÄTÖSTASO 5 PÄÄTÖSTASO 6 PÄÄTÖKSEN MUOTO PÄÄTÖS- TASO 2 PÄÄTÖS- TASO 1 PÄÄTÖSTA- SO 3. Virastopäällikkö. Aluepäällikkö, johtaja,

HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS TALOUS- JA TUKIPALVELUJEN OSASTOLLA 1.1

TASO 3. Terveysasemien. Johtava ylilääkäri ta Ylilääkäri sispkl. johtajalääkäri. Valitsemansa henkilökunta. Valitsemansa henkilökunta

ASIA PALVELUSSUHTEEN ALKUUN LIITTYVÄT ASIAT MUOTO

HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS TALOUS- JA TUKIPALVELUJEN OSASTOLLA 1.1

HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS TALOUS- JA TUKIPALVELUJEN OSASTOLLA 1.4

ASIA PÄÄTÖKSEN MUOTO PÄÄTÖS- TASO 1 TASO 4 TASO 3 TASO 2 TASO 6 TASO 5. Sivu 1 / 11 LIITE 1C. Henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 1.4.

HELSINGIN KAUPUNKI HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS PERHE- JA SOSIAALIPALVELUJEN OSASTOLLA LUKIEN. Toimiston päällikkö

PÄÄTÖSTASO 3 Viranhaltijat varhaiskasvatuksen kehittämispäällikkö, varhaiskasvatusalueiden

TASO 3. Päivystystoimintojen. Haartmanin ylilääkäri. johtajalääkäri. Malmin ylilääkäri Johtava ylihoitaja Sosiaali- ja kriisipäivystyksen.

TASO 3. Päivystystoimintojen. Haartmanin ylilääkäri. johtajalääkäri. Malmin ylilääkäri Johtava ylihoitaja Sosiaali- ja kriisipäivystyksen.

TASO 3. Haartmanin ylilääkäri. Päivystystoimintojen. johtajalääkäri. Malmin ylilääkäri Johtava ylihoitaja Sosiaali- ja kriisipäivystyksen.

HELSINGIN KAUPUNKI HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS PERHE- JA SOSIAALIPALVELUJEN OSASTOLLA LUKIEN. Toimiston päällikkö

Ks. liite 2C. Psykiatria- ja päihdepalvelujen johtaja. järjestelmä PALVELUSSUHTEEN ALKUUN LIITTYVÄT ASIAT. Valitsemansa henkilökunta

PÄÄTÖSTASO 3 Toimenhaltijat talouspäällikkö. PÄÄTÖSTASO 3 Viranhaltijat hallintopäällikkö, varhaiskasvatusalueiden. päällikkö. leikkipuistotoimnnan

ASIA PÄÄTÖSTASO 4 PÄÄTÖSTASO 5 PÄÄTÖSTASO 6 PÄÄTÖKSEN MUOTO PÄÄTÖS- TASO 1 TASO 2 TASO 3. Osastopäällikkö

TASO 3. Johtavat ylilääkärit Ylilääkäri sispkl. Terveysasemien. johtajalääkäri. Valitsemansa henkilökunta. Valitsemansa henkilökunta

TASO 3. Johtavat ylilääkärit Ylilääkäri sispkl. Terveysasemien. johtajalääkäri. Valitsemansa henkilökunta. Valitsemansa henkilökunta

PÄÄTÖSTA- SO 3. Toimiston päällikkö * poikkeus 5. *poikkeus 1 *poikkeus 2 *poikkeus 4. Valitsemansa henkilökunta. * poikkeus 5

TASO 3. Terveysasemien. Johtavat ylilääkärit vak vak vak johtajalääkäri TERJOL Poikkeus 1 Poikkeus 2.

ASIA PÄÄTÖSTASO 1 PÄÄTÖSTASO 2 PÄÄTÖSTASO 4 PÄÄTÖSTASO 5 PÄÄTÖSTASO 6 PÄÄTÖKSEN MUOTO

ASIA PÄÄTÖSTASO 1 PÄÄTÖSTASO 2 PÄÄTÖSTASO 4 PÄÄTÖSTASO 5 PÄÄTÖSTASO 6 PÄÄTÖKSEN MUOTO

ASIA. ASIA Terveys- ja päihdepalvelujen PÄÄTÖK- SEN MUO- TO PÄÄTÖSTASO 5 PÄÄTÖSTASO 2 PÄÄTÖS- TASO 1 PÄÄTÖSTASO 4 PÄÄTÖSTA- SO 3 PÄÄTÖSTASO 6

ASIA PÄÄTÖSTASO 1 PÄÄTÖSTASO 2 PÄÄTÖSTASO 4 PÄÄTÖSTASO 5 PÄÄTÖSTASO 6 PÄÄTÖKSEN MUOTO

HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS TALOUS- JA TUKIPALVELUJEN OSASTON TOIMISTOPALVELUJEN JA TUKIPALVELUJEN YKSIKÖISSÄ 1.1

Toimiston päällikkö. Aluepäällikkö, arviointipäällikkö, johtaja (mpk), johtava ylihoitaja, koti-hoitopäällikkö *poikkeus 1 *poikkeus 2

HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS TALOUS- JA TUKIPALVELUJEN OSASTON TOIMISTOPALVELUJEN JA TUKIPALVELUJEN YKSIKÖISSÄ 1.1

TASO 3. Terveysasemien. Johtavat ylilääkärit etelä ja pohjoinen itä ja länsi lanupalv. johtajalääkäri. Ylilääkäri sispkl. Valitsemansa henkilökunta

PÄÄTÖKSENTEKO HENKILÖSTÖASIOISSA KAUPUNKIYMPÄRISTÖN TOIMIALALLA VOIMASSA LUKIEN LIITE 1

sekä näiden virkojen ja viranhaltijoiden siirtämisestä toimialalta toiseen tai toimialan ja keskushallinnon välillä.

PÄÄTÖKSENTEKO HENKILÖSTÖASIOISSA

KHS=kaupunginhallitus, Kj=johtajisto, STOJK=johtokunta, OSP=osastopäällikkö, KP=koulutuspäällikkö, AV=asiakaspalveluvastaava, TV=tilapalveluvastaava

HELSINGIN KAUPUNKI HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS TIETOHALLINTO- JA VIESTINTÄPALVELUJEN OSASTOLLA LUKIEN.

1(10) KANSLIAN DELEGOINTIPÄÄTÖS HENKILÖSTÖASIOISSA Toimintasäännöllä päätetään kansliapäällikölle kuuluvan päätösvallan delegoimisesta edelleen.

1(8) KANSLIAN DELEGOINTIPÄÄTÖS HENKILÖSTÖASIOISSA Toimintasäännöllä päätetään kansliapäällikölle kuuluvan päätösvallan delegoimisesta edelleen.

Ylöjärven kaupungin henkilöstösääntö

Konsernijohtajan palvelussuhdeasioita koskevan päätösvallan siirron delegointimatriisi alkaen

Konsernijohtajan palvelussuhdeasioita koskevan päätösvallan siirron delegointimatriisi alkaen

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (7) Rakennusvalvontavirasto

ESPOON KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSÄÄNTÖ. Ehdotus kaupunginhallitus

Koulutusjohtaja. Koulutuspäällikkö. Oppisopimuspäällikkö

HENKILÖSTÖASIOIDEN PÄÄTÖKSENTEKO TIETOKESKUKSESSA

Eräistä palvelusuhdeasioista ja muista hallinnollisista asioista päättäminen

HENKILÖSTÖHALLINNON PÄÄTÖKSENTEKO LIIKUNTAVIRASTOSSA LUKIEN

Espoon kaupunki Pöytäkirja 13. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

Neurologian toimintojen henkilöstön siirtyminen Helsingin kaupungilta Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin (HUS) kuntayhtymälle

1 Määräysten soveltaminen

Yhtymähallitus toimittaa toimitusjohtajan ja rehtorin vaalin.

Päijät-Hämeen koulutuskonserni -kuntayhtymän henkilöstöasioiden toimintasääntö

Eteva kuntayhtymän henkilöstösääntö

Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 (14) Konsernipalvelu Työnantajapalvelu Käsittelijä

Virka- ja työehtosopimuksista, palkoista ja työajoista

Espoon kaupungin hallintosääntö (7)

HELSINGIN KAUPUNKI SIIRTOSOPIMUS 1 KAUPUNGINKANSLIA Henkilöstöosasto

KVTES LIITE 12:n neuvottelutulos

Palvelussuhteen hallinta Harjoituksia. Ritva Laiho, Valtiokonttori

ESPOON KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSÄÄNTÖ

Toimivaltuudet on määritelty Lapuan kaupungin hallintosäännössä.

HELSINGIN KAUPUNGINHALLITUS 1 Kaupunginjohtaja Liite

1 Tätä liitettä osiota sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön,

Viranhaltijapäätökset ajalta

1. Lakiin tai virka-/työehtosopimukseen perustuva. Subjektiivinen oikeus edellytysten täyttyessä

KYSTERIN TOIMINTAOHJE

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1/ (10) Varhaiskasvatuslautakunta Vakaj/

Virkasuhteisia esimiehiä alkaen ovat:

HELSINGIN KAUPUNKI SIIRTOSOPIMUS LIITE 1 KAUPUNGINKANSLIA Henkilöstöosasto

Viranhaltijapäätökset ajalta

Virkasuhteisia esimiehiä ovat:

HENKILÖSTÖHALLINNON PÄÄTÖKSENTEKO LIIKUNTAVIRASTOSSA LUKIEN

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

Pia Kilpeläinen Jari Syrjälä Arvo Ylönen. Opas lvi-asentajien työsuhteisiin

Helsingin kaupunki 1 (6) Sosiaalivirasto

Bryssel COM(2017) 632 final ANNEX 3 LIITE

HENKILÖSTÖKERTOMUS 2011

VI TOIMIVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA

SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2013

HENKILÖSTÖHALLINNON TOIMINTAOHJEET

Espoon kaupunki Pöytäkirja 25. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

Suomen Farmasialiiton, Palvelualojen ammattiliitto PAMin ja Apteekkien työnantajaliiton yhteinen ohje vuosityöajan pidentämisen toteuttamisesta.

Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus

Työaika yleisiä määräyksiä

RAUMAN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSÄÄNTÖ

Nybondas-Kangas /2012. Yleiskirje on yksimielinen JUKO ry:n kanssa.

PSSHP:n HALLINTO- SÄÄNTÖÄ TÄYDENTÄVÄ TOIMINTAOHJE

Espoon kaupunki Pöytäkirja 145. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

Alueellisen erikoissairaanhoidon tulosalueen toimintasääntö

Henkilöstömäärät. Ikäjakauma. Poissaolot. Työtapaturmat. Henkilöstömenot

Espoon kaupunki Pöytäkirja 64. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

2 luku Toimielinorganisaatio Valtuusto Kaupunginhallitus, konsernijaosto sekä sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan jaosto

Helsingin kaupunki Esityslista 9/ (5) Kaupunginhallitus Stj/

Transkriptio:

HELSINGIN KAUPUNKI Sivu 1 / 9 LIITE 1B Virastopäällikkö PALVELUSSUHTEEN ALKUUN LIITTYVÄT T Vakanssin täyttöön liittyvät asiat: Viran täyttäminen Julkisessa haussa olleiden virkojen täyttäminen Valintailmoitus Virkaan ottoa koskevan päätöksen raukeamisen toteaminen Työsuhteisen tehtävän täyttäminen Haettavaksi julistaminen tai täyttäminen haettavaksi julistamatta (työsopimussuhteiset) Avoimen vakanssin (määräaikainen, vakinainen) täyttäminen Projektityöntekijät Viransijaisuuden täyttäminen - julkinen haku - määräaikainen täyttö Työsuhteisen sijaisuuden täyttäminen - julkinen haku - määräaikainen täyttö Toimiston päällikkö kaupunginsairaalan johtajalääkäri, kuntoutuksen johtajalääkäri ylilääkäri, johtava ylihoitaja, johtava kuntoutussuunnittelija, fysioterapian ylihoitaja, Kunton ylihoitaja johtava toimintaterapeutti *poikkeus 2 Kaupunginsairaalan ylihoitaja, vastaava sosiaalityöntekijä, vastaava puheterapeutti Kaikki Kaikki osastonhoitaja vastaava toimintaterapeutti Pöytäkirja Lomake (Kiitos)kirje Kosti Sähköinen palvelukseenotto ja Lo Lv 334 b Lo Lv 334 Kiitoskirje Lo Lv 334 Lo LV 334 Lo Lv 334 b

HELSINGIN KAUPUNKI Sivu 2 / 9 LIITE 1B Työsuhteisen tehtävän täyttäminen. Lyhytaikaisten sijaisten (enintään 12 päivää) palkkaaminen avoimelle vakanssille Henkilöiden määräaikainen palkkaaminen tietyissä tilanteissa: harjoittelijat, siviilipalvelusmiehet, palkkatuella työllistetyt ym. Oppisopimuksen solmiminen PALKKAUS JA PALKITSEMINEN Järjestelyerän puitteissa tehdyt palkantarkistukset sekä henkilökohtaiset lisät (TSA) Viraston sisällä tapahtuneesta uudelleensijoituksesta johtuvan palkkauksen alenemisen korvaaminen (siirtymälisä) Osastojen välillä tapahtuneesta uudelleensijoituksesta johtuvan palkkauksen alenemisen korvaaminen (siirtymälisä) Aikaisemmin myönnetyn tehtävälisän jatkaminen tai yli kuudeksi kuukaudeksi myönnettävä tehtävälisä Tehtävälisän myöntäminen (muut kuin yllä mainitut) Päätös tehtäväkohtaisen palkan tarkistamisesta (edellyttää henkilöstökeskuksen lausuntoa) Kertapalkkio Tunnustus (ei-rahallinen palkkio) Kaikki Sähköinen palvelukseenotto Lo Lv 334 Kaikki Lo Lv 334 Kaikki Lo Lv 334 Sopimus? Kaikki Kaikki Kaikki Kaikki Kaikki Työkokemuslisän ja ammattiala- alai- Kaikki SL1+laskelma henkilöstökeskuksesta SL1+laskelma henkilöstökeskuksesta Kosti

HELSINGIN KAUPUNKI Sivu 3 / 9 LIITE 1B lisän myöntäminen set Lo Lv 233c Muut henkilökohtaiset lisät (mm. rekrytointilisä) Kielilisän myöntäminen TSA:n perusteella myönnettyjen vapautuneiden henkilökohtaisten lisien myöntäminen Henkilökohtaisen lisän lakkauttaminen Tulospalkkiojärjestelmäsuunnitelman hyväksyminen Tulospalkkion myöntäminen Esitykset ansiomerkeistä Kaikki Kaikki Kaikki Kaikki Lo 301-325 Kirje Henkilökunnan muistaminen: syntymäpäivä-, eläkkeellesiirtymissekä Helsingin kaupungin palvelusaikalahjojen myöntäminen Opintosuorituksesta palkitseminen Kaikki Lv 358 Kosti Kaikki Viranhaltijan palkan takaisinperintä Eroraha (vaatii virastopäällikön puollon) Palkan takaisinperinnän kohtuullistaminen tai palkkasaatavasta luopuminen Henkilöstöja kehittämispalvelujen osastopäällikkö, koko henkilöstö Kaikki

HELSINGIN KAUPUNKI Sivu 4 / 9 LIITE 1B LUONTOISSUORITUST Suojavaatetuksesta ja vaatehuoltokuluista päättäminen Henkilökohtainen taksin käyttöoikeus Oman auton käyttöoikeus Kaikki Kaikki Lo Lv 343 Kaikki Lo SL19 Oman auton tilapäinen käyttöoikeus Asiointilipun, matkakortin (HSL:n henkilökohtainen tai haltijakohtainen kausilippu, seutukausilippu, arvolippu) myöntäminen Kaupungin omistaman matkapuhelimen käytöstä luontoisetuna päättäminen Lounassetelin käytöstä päättäminen/lounassetelin antaminen Valvonta-aterioihin velvoitettavien henkilöstöryhmien määritteleminen Määräyksen antaminen toimia valvojana tai ohjaajana hoidossa olevien asiakkaiden ruokailussa päättäjän määrittelemiin henkilöstöryhmiin kuuluvien osalta TYÖAIKA Työaikajärjestelmän (yleistyöaika, toimistotyöaika, varsinainen ja muodollinen jaksotyöaika, 37 t/vk, työaika) tai työaikajakson pituuden valinta Työaikajakson pituuden tilapäinen muuttaminen Varallaolojärjestelmästä päättäminen Kaikki Kaikki Lo Lv 238, Lo SL3 Kaikki Lo Lv 258 Ei sovelleta Ei sovelleta Ei sovelleta Kaikki Lo 301-635 Kaikki Kaikki Lo 301-635

HELSINGIN KAUPUNKI Sivu 5 / 9 LIITE 1B Lisä- ja ylityö- sekä varallaolomääräyksen antaminen Liukuvan työajan saldon korjaukset ja saldovapaan myöntäminen Miinussaldojen pidätys palkasta Palvelussuhteen päättyessä pitämättä jääneiden plussaldojen maksaminen KOULUTUS Maksuttomaan koulutukseen osallistumisesta päättäminen Maksulliseen koulutukseen osallistumisesta ja koulutukseen osallistumisesta johtuvista kulukorvauksista päättäminen Opintotuen myöntäminen Työnohjaukseen osallistuminen VIRKAVAPAAT JA TYÖVAPAAT Palkattoman virka- tai työvapaan myöntäminen ja sijaisen ottaminen (myös vuorotteluvapaa) Kaikki Kaikki Lo Lv 298 työvuoroluettelo, Titania Kaikki Lo 301-595 Kaikki Kaikki Kaikki Lo Lv 319 Kaikki Kaikki Lo Lv 319 Kaikki Kaikki Lo 301-770 Kaikki, Lo Lv 302 Palkallisen virka- tai työvapaan myöntäminen seuraavissa tapauksissa: sairausloma yli kolme (3) päivää, työtapaturmaloma, äitiysvapaa, isyysvapaa (palkallinen osuus), ammattiyhdistyskoulutus, kuntien eläkevakuutuksen järjestämät luottamusmiesten koulutuspäivät, pääsopijajärjestöjen koko- Kaikki, Lo Lv 302 Kosti (Helsingin kaupungin lahjaloma)

HELSINGIN KAUPUNKI Sivu 6 / 9 LIITE 1B ukset, Helsingin kaupungin luottamushenkilöelinten yms. kokoukset, Kelan järjestämä kuntoutus, Helsingin kaupungin järjestämä kuntoremontti, Helsingin kaupungin lahjaloma Sairaus- ja työtapaturmaloma 1-3 päivän ajalta, tilapäinen hoitovapaa, palkattoman työvapaan myöntäminen siltä osin, kun ei tarvitse palkata sijaista, asevelvollisuuskutsuntapäivä/reservin kertausharjoitus, väestönsuojelukoulutus, oma vihkimispäivä, parisuhteen rekisteröimispäivä, lähiomaisen hautajaiset, 50- ja 60-vuotispäivä, koulutukseen osallistuminen kotimaassa työaikana, mikäli ei tule koulutuskustannuksia. Palkallisen virka- tai työvapaan myöntäminen ja sijaisen ottaminen ja eron myöntäminen sijaiselle muissa kuin em. tapauksissa (harkinnanvaraiset) Lääkäreiden aktiivivapaan myöntäminen ja sijaisen palkkaaminen VUOSILOMAT Vuosiloman myöntäminen ja vuosilomasijaisen ottaminen Vuosiloman myöntäminen enintään viiden vuosilomapäivän ajalta Lääkärien virkaehtosopimuksen mukaisen lomarahavapaan myöntäminen ja sijaisen ottaminen Lomakorvauksen maksaminen pitämättä jääneiltä vuosilomapäiviltä (esim.säästövapaiden maksami- Kaikki Kaikki Kaikki, Lo Lv 302 Sähköinen palveluksenotto Kaikki Lo Lv 302 Kaikki Lo Lv 302 *poikkeus 2 Kaikki Lo Lv 302 Kaikki Lo Lv 302

HELSINGIN KAUPUNKI Sivu 7 / 9 LIITE 1B nen osa-aikatyöhön siirryttäessä) VIRKAMATKAT JA VIRANTOIMITUSMATKAT Euroopan ulkopuolelle suuntautuvat virkamatkat Viraston yhteisistä määrärahoista maksettavat virkamatkat Eurooppaan Vastuualueen määrärahoista maksettavat Osasto- Kaikki virkamatkat Eurooppaan päällikkö Virkamatkamääräyksen antaminen Osasto- kotimaahan päällikkö Virantoimitusmatkamääräyksen antaminen kotimaahan TEHTÄVÄ- JA VAKANSSIJÄRJESTELYT Viranhaltijan siirtäminen toiseen virkaan Kaikki Kaikki, ja Lo Lv 334 b Virantoimitusvelvollisuuden muuttaminen Henkilön ja/tai vakanssin siirto vastuualueiden välillä Henkilön ja/tai vakanssin siirto toimistojen välillä Henkilön ja/tai vakanssin siirto toimiston sisällä Henkilön ja/tai vakanssin siirto yksikön sisällä Viran täyttämättä jättäminen pysyvästi ja palkkaukseen varattujen määrärahojen käyttäminen toimen palkkauksesta aiheutuneisiin kustannuksiin Työsuhteisen tehtävän pysyvä muutos (nimike, työaika) palkkauksen ja hinnoittelutunnuksen pysyessä ennallaan Kaikki Kaikki Kaikki Kaikki ja Lo Lv 334 b

HELSINGIN KAUPUNKI Sivu 8 / 9 LIITE 1B Työsuhteisen tehtävän pysyvä muutos (nimike, työaika) palkkauksen ja/tai hinnoittelutunnuksen muuttuessa Vakanssin tilapäinen käyttömuutos enintään kalenterivuodeksi Vakanssilajin muuttaminen varahenkilövakanssiksi Lupa virka- tai työtehtävien hoitamiseen määräaikaisesti virka- tai työpaikan ulkopuolella (etätyö) Lääkärintarkastukseen ja lisätutkimukseen määrääminen ja toimistp:t Päätös tehtävän hoitajasta vakinaisen hoitajan estyneenä ollessa (sijaisketjupäätös) Viranhaltijan ja työntekijän sivutoimi-ilmoitus Kaikki Kaikki Lo, Lo, etätyösopimus Lo Lv 344 Lo 301-065 Kaikki Lo Lv 421 Viranhaltijan sivutoimilupa KURINPITOTOIMENPITEET Kaikki Lo Lv 421 Varoitusmenettelyn aloittaminen, kirjallinen varoitus Tutkintapyyntö poliisille ja tarvittaessa ilmoitus hallintokeskuksen oikeuspalveluille Selvityspyyntö Valviralle Suullinen huomautus ja toimistojen päälliköt ja toimistojen päälliköt Kaikki Lo Lv 335 a Lo Lv 335 Kirje Kirje Kaikki Muistio

HELSINGIN KAUPUNKI Sivu 9 / 9 LIITE 1B Palvelussuhteen irtisanominen tai purkaminen PALVELUSSUHTEEN PÄÄTTYMINEN Eron myöntäminen hakemuksesta Työtodistuksen allekirjoittaminen Lo Lv 348 Kaikki Lo Lv 243 Lo Lv 336, (virkasuhde) * poikkeus 1: fysioterapian ylihoitajan, kuntoutuksen hoitotyön ylihoitajan ja johtavan toimintaterapeutin osalta kaikki * poikkeus 2: Kuntoutuksen hoitotyön ylihoitaja koko henkilökunnan osalta * poikkeus 3: vastaava sosiaalityöntekijä ja vastaava puheterapeutti eivät päätä. on, jonka ao. viranomainen valitsee vakinaiseen virkaan tai tehtävään.