ENERGIATEOLLISUUDEN KESÄTYÖNTEKIJÄT 2016 Työmarkkinat Energiateollisuus ry
Kesätyöntekijäkyselyn taustatietoja Kysely kesäkuukausina 2016 palkattavista kesätyöntekijöistä, harjoittelijoista, työssäoppijoista ja Tutustu työelämään ja tienaa ohjelmaan kuuluvista toimitettiin kaikkiin ET:n jäsenyrityksiin. Vastaaminen oli mahdollista toukokuun 2016 aikana. Vastauksia tuli 88 liiketoiminnosta, jotka jakautuivat seuraavasti: Jäsenyrityksen pääasiallinen toimiala Vastausten määrä (%) Sähköntuotanto (ml. sähkön ja lämmön yhteistuotanto) 25 Sähköverkkotoiminta (siirto, jakelu ja myynti) 55 Kaukolämmön ja -kylmän erillistuotanto 13 Palveluntuotanto 7 2
Kesätyöntekijöiden määrät kesäkuukausina 2016 Tiedusteluun vastanneisiin yrityksiin (88) on palkattu kesäkuukausina yhteensä 1066 nuorta seuraavasti: 971 kesätyöntekijää ja harjoittelijaa 95 Tutustu ja tienaa ohjelmaan kuuluvaa nuorta Vuonna 2016 palkattiin keskimäärin n. 12 nuorta/yritys. Palkattujen nuorten määrä oli 10% vastanneiden yritysten henkilöstömäärään suhteutettuna. Parina edellisenä vuonna kysely toteutettiin eri tavoin, mutta esim. vuonna 2013 kyselyssä vastaavat luvut olivat (vastaajia 89) 1185 kesätyöntekijää ja harjoittelijaa 81 Tutustu ja tienaa ohjelmaan kuuluvaa nuorta 3
4
5
6
Kesäkuukausiksi 2016 palkattavien kaikkien kesätyöntekijöiden määrä suhteessa kesään 2015 Sähköntuotanto 41 % sähköntuotantotoimialan yrityksistä palkkaa yhtä paljon kesätyöntekijöitä kuin vuonna 2015. 32 % sähköntuotantoyrityksistä palkkaa vähemmän kun taas 27 % palkkaa enemmän nuoria verrattuna edelliseen kesään. Sähköverkkotoiminta (siirto, jakelu tai myynti) 50 % sähkön siirto, jakelu tai myynti -toimialan yrityksistä palkkaa yhtä paljon kesätyöntekijöitä kuin vuonna 2015. 27 % yrityksistä palkkaa vähemmän kun taas 23 % palkkaa enemmän nuoria verrattuna edelliseen kesään. Kaukolämmön ja kylmän erillistuotanto 55 % kaukolämpötoimialan yrityksistä palkkaa yhtä paljon kesätyöntekijöitä kuin vuonna 2015. 9 % kaukolämpöyrityksistä palkkaa vähemmän kun taas 36 % palkkaa enemmän nuoria verrattuna edelliseen kesään. Palveluntuotanto 57 % palveluntuotantotoimialan yrityksistä palkkaa yhtä paljon kesätyöntekijöitä kuin vuonna 2015. 14 % palveluntuotantoyrityksistä palkkaa vähemmän kun taas 29 % palkkaa enemmän nuoria verrattuna edelliseen kesään. 7
Ilmoitettuja syitä määrien vähenemiseen Sähköverkkotoiminta Asiakaspalvelun ulkoistaminen Organisaatiomuutos Työvoimantarve vähentynyt kun ilmajohtojen rakentaminen vaihtunut maakaapelointiin ja työtä on siirtynyt maanrakennusurakoitsijoiden tehtäväksi. Toisaalta sähkönkulutuksen kasvun pysähtyminen edellyttää työvoimakustannusten sopeuttamista liiketoiminnan supistumiseen. Verkonrakennuksen investointitasoa on yleisesti laskettu. Nyt vähemmän kesätyöntekijöille sopivaa työtä tarjolla Ammattioppilaitoksien opiskelijoiden harjoittelua-aika on muuttunut koskemaan myös kesää Sähköntuotanto Vähentynyt kesälomitustarve, koska voimalaitoksistamme mahdollisesti vain toinen on käynnissä kesäaikana Kiristynyt taloustilanne sekä muuttuneet liiketoiminnan tarpeet. yt-neuvotteluiden takia kesätyöntekijöitä palkataan vähemmän kuin viime vuonna. Palveluntuotanto Työtilanne sekä ammatillisten oppilaitosten muutokset vuodenvaihteessa 8
Ilmoitettuja syitä määrien kasvattamiseen Sähköverkkotoiminta Irtisanoutumisten vuoksi tarvitaan työvoimaa kesäksi Oman henkilöstön eläköityminen Suurempi organisaatio Haluamme työllistää ja tarvitsemme sijaisuuksia Sähköntuotanto Tarve kesätyöntekijälle ja tahto auttaa nuoria opiskelijoita saamaan harjoittelupaikkoja Lomakausi lyhenee, jolloin kaksi tuuraajaa keralla töissä Palveluntuotanto Ed. kesänä oli yt-neuvottelujen jälkeinen irtisanottujen takaisinottovelvollisuus päällä, joten ei voinut ottaa kesätyöntekijöitä. Tänä vuonna voi ottaa. Kaukolämpö Dokumenttien päivityksessä on sopivaa työtä AMK-insinööriopiskelijalle. Normaalisti kesätyöläisille on vähän työtä tarjolla. Uusien tietojärjestelmien käyttöönotto 9
Yhteenveto 2016 Energia-alan yritykset ovat palkanneet tänäkin kesänä kesätyöntekijöitä, harjoittelijoita ja Tutustu- ja tienaa - ohjelmaan kuuluvia. Kesätyöntekijöiden määrien voidaan todeta pysytelleen aiempien vuosien tasolla Vuonna 2016 on palkattu keskimäärin 12 nuorta/yritys 25 % yrityksistä on ilmoittanut kesätyöpaikkojen määrän vähenevän verrattuna vuoteen 2015. Kyselyyn vastanneista jäsenyhtiöistä 26 % on kuitenkin kasvattanut kesätyöntekijöidensä määrää edellisvuoteen verrattuna. 10
Kiitos kaikille vastanneille! Lisätietoja: Energiateollisuus ry, Milka Kortet etunimi.sukunimi@energia.fi, +358 50 569 7856