PÖYTÄKIRJA 24.9.2014 MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 8/2014 Kokoustiedot Aika Tiistai 23.9.2014 klo 17.32 19.05 Paikka Kirjasto Entresse, Sininen huone, Siltakatu 11 Läsnä Luottamushenkilöjäsenet Päivi Käri-Zein, puheenjohtaja Astrit Hasan Babuna, saapui klo 17.43 asian 5 käsittelyn aikana Kristina Drotár Anne-Maj Mäenpää Ibrahim Sayilir Cristian Tudose, saapui klo 17.39 asian 5 käsittelyn aikana Yhteisöjen asiantuntijajäsenet Ali Abdirahman Stanislav Marinets Anne Nikkanen Margareta Vlasceanu Matti Peiponen Mariam Varjonen Roosa Åkerlund Kaupungin asiantuntijaedustajat Said Aden, vs. työllisyys- ja maahanmuuttopäällikkö Leena Levola, asuntopalvelupäällikkö, tekninen ja ympäristötoimi Tuija Kern, henkilöstöasiantuntija, palveluliiketoimi Astrid Kauber, vastuualuepäällikkö, suomenkielinen opetus, sivistystoimi Annika Forstén, erityissuunnittelija, sivistystoimi, kokouksen sihteeri Vieraat Mari Immonen, kaupunginsihteeri, Osallistuva Espoo ohjelman ohjelmapäällikkö, poistui klo 18.34 asian 6 käsittelyn aikana Tuija Norlamo-Saramäki, erityisasiantuntija, sosiaali- ja terveystoimi, poistui klo 18.50 asian 6 käsittelyn aikana Poissa Edna Nelson Ahmed Goshnaw Melissa Arni-Harden Vesa Kukkamaa Mihail Lasarenko Irina Preis Pasi Sipola Annukka Wiikinkoski ESPOON KAUPUNKI SIVISTYSTOIMI PL 30 02070 ESPOON KAUPUNKI MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNTA ESBO STAD BILDNINGSSEKTORN PB 30 02070 ESBO STAD DELEGATIONEN FÖR MÅNGKULTURELLA FRÅGOR
Allekirjoitukset Päivi Käri-Zein puheenjohtaja Annika Forstén sihteeri Pöytäkirjan tarkastus Pöytäkirja tarkastettu ja hyväksytty: 24.9.2014 Tuija Kern
Käsitellyt asiat Asia Liitteet Otsikko 1 Kokouksen avaus 2 Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen 3 Pöytäkirjan tarkastajan valinta 4 Esityslistan hyväksyminen 5 Ilmoitusasiat 6 Osallistuva Espoo ja monikulttuurisuus 7 Muut asiat 8 Kokouksen päättäminen
1) Kokouksen avaus Puheenjohtaja avasi kokouksen klo 17.32. 2) Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen Päätös Puheenjohtaja totesi kokouksen laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. 3) Pöytäkirjan tarkastajan valinta Päätös Pöytäkirjan tarkastajaksi valittiin Tuija Kern. 4) Esityslistan hyväksyminen Päätös Esityslista hyväksyttiin. 5) Ilmoitusasiat Neuvottelukunnan uusi asiantuntijajäsen Espoon TE-toimistosta, Margareta Vlasceanu, esittäytyi. Ali Abdirahman kutsui neuvottelukunnan nuorten uuden virkistys- ja monitoimitilan avajaisiin perjantaina 3.10. klo 16 Asemakuja 2:ssa. Tilaisuuden avaa kulttuurijohtaja Susanna Tommila. Abdirahman esitti samalla toiveen, että nuorisotiloja olisi enemmän. 6) Osallistuva Espoo ohjelma ja monikulttuurisuus Kaupunginsihteeri ja Osallistuva Espoo ohjelman ohjelmapäällikkö Mari Immonen esitteli poikkihallinnollista kehitysohjelmaa. Ohjelma liittyy vahvasti Espoo-tarinaan visioon, jossa todetaan että Espoossa espoolainen voi aidosti vaikuttaa. Myös Espoo-tarinan asukaslähtöisyys ja kuntalaisten kannustaminen omatoimisuuteen ovat vahvasti ohjelman taustalla. Ohjelman ohjausryhmä kokoontuu kerran kuukaudessa ja seuraa kokouksissaan ohjelman tavoitteiden toteutumista. Ohjausryhmän puheenjohtajana toimii valtuutettu Simon Elo. Ohjelman omistajana toimii
kaupunginjohtaja Jukka Mäkelä. Luottamushenkilöiden ja virkamiesten tiivis yhteistyö ohjelmaryhmässä on toiminut hyvin. Puheenjohtaja kysyi, voiko neuvottelukunnan edustaja vierailla ohjausryhmän kokouksessa edistääkseen ohjelman ja neuvottelukunnan vuorovaikutusta. Ohjelmapäällikkö toivotti edustajan tervetulleeksi. Ohjelman tavoitteena on osallistuvat espoolaiset ja Suomen toimivin demokratia. Ohjelmassa halutaan, että espoolaiset tuntevat kotikaupunkinsa omakseen. Kehitysohjelman hyötytavoitteita ovat: - Toimiva päätöksenteko - Palkitseva lähitekeminen - Huomioidaan erilaisten ryhmien osallisuus - Kehitetään avointa osallistumista ja vaikuttamista Vuodelle 2014 on päätetty seitsemästä toimenpiteestä: - Miten voin vaikuttaa? Kuvataan avoimen valmistelun ja päätöksenteon periaatteet. - Meidän puisto malli lähialueiden hoitoon ja kunnostukseen: Alueille laaditaan kumppanuusperiaatteella hoitosopimukset. - Lähitekemisen tapa uusille asuinalueille case Suurpelto: Kuvataan tapa, jota hyödynnetään uusilla alueilla. Lisäksi luodaan malli oppilasyhteistyöstä. - Muotoile!maa toteutetaan vanhusten palvelutaloihin laadukas ympäristö asukkaiden ja henkilökunnan kanssa yhdessä. - Tapahtumakartoitus ja vapaaehtoistyön mahdollisuuksien lisääminen: Tehdään tapahtumakartoitus, selvitystyötä vapaaehtoispankin toiminnalle ja kartoitus olemassa olevista työvälineistä, käytänteistä ja malleista. - Intoa elämään malli vähän osallistuville: Ryhmämuotoinen kotouttaminen tehostaa toimintaa ja tarjoaa osallistujille uusia mahdollisuuksia osallisuuden kannalta tärkeisiin sosiaalisiin suhteisiin. - Näin Espoossa toimitaan! Uudistetaan internetissä yleiskuvan antavat esittelysivut ja kootaan kaupungin julkaisut ja esitteet sekä linkit yhteen listaan. Tehdään palveluopas, jossa luetellaan tiivisti kaupungin palvelut yhteystietoineen. Ohjelmapäällikkö kertoi, että ohjelma on Suomessa ainutlaatuinen. Drotár kysyi tavoitteiden mittareista. Ohjelmapäällikkö kertoi, että jokaiselle toimenpiteelle on asetettu toimenpideohjelmassa tavoitteet ja konkreettiset mittarit, joita systemaattisesti seurataan ohjelmaryhmässä ja valtuustossa.
Intoa elämään hyvinvointikurssi maahanmuuttajanaisille Erityisasiantuntija Tuija Norlamo-Saramäki sosiaali- ja terveystoimesta kertoi näkemyksistään asiakaslähtöisyyden kehittämisestä julkishallinnossa. Mm. asukkaiden tarpeiden huomioimisessa on kehittämistä, sillä palveluja suunnitellaan edelleen hyvin asiantuntijalähtöisesti. Maahanmuuttajanaiset on valittu Intoa elämään mallin kohderyhmäksi koska heidän tarpeensa usein jäävät piiloon, he jäävät helposti kotiin ja eristäytyvät, heidän hyvinvointinsa vaikuttaa koko perheen hyvinvointiin ja naisten tiedot yhteiskunnasta ovat heikommat kuin kantaväestön ja heikommat kuin maahanmuuttajamiesten. Lisäksi yhteiskunnan toimintaan osallistuvia naisia tarvitaan esimerkiksi muille, jotta osallistuminen helpottuisi. Ryhmätyöskentely on valittu toimintamuodoksi, koska ryhmässä tulee tehtyä asioita paremmin kuin yksin, ryhmässä karttuu myös kielitaito, sosiaaliset suhteet helpottavat uuden yhteiskunnan haltuun ottoa ja ryhmässä on kivaa. Mitä useampaan ryhmään nainen osallistuu, sitä paremmin on perillä yhteiskunnan toiminnasta ja sitä helpompi hänen on osallistua siihen. Intoa elämään mallin toimivuudesta on näyttöä monesta eri maasta ja siitä on saatavilla valmista koulutusta ja materiaalia. Malli on kehitetty Ruotsissa 2005 2006. Malli on finalistien joukossa Social Innovation in Ageing - The European Award kilpailussa (voittaja ratkeaa maaliskuussa 2015). Suomessa ensimmäiset kurssit on pidetty Espoossa vuonna 2010. Espoo koordinoi mallia valtakunnallisesti. Kursseilla on vähintään 3-6 tapaamista 3-6 viikon välein. On neljä valmista teemaa, joiden ympärille työskentely rakentuu (kotiympäristön turvallisuus, ravitsemus, sosiaaliset suhteet, liikunta). Tapaamisissa on lyhyt asiantuntija-alustus, jonka pohjalta ryhmäläiset arvioivat omaa arkeaan ja valitsevat jonkin pienen muutoskohteen. Asiantuntijoina käytetään kaupungin virkamiehiä. Tapaamisten välillä kokeillaan valittuja elämäntapamuutoksia ja ryhmässä kerrotaan niihin liittyvistä kokemuksista. Tavoitteena on rohkaista elämäntapamuutoksiin ja vahvistaa tunnetta siitä, että elämäänsä voi vaikuttaa Osallistujien kanssa keskustellaan sopivista teemoista. Etsitään ryhmä, joka on valmis kokeilemaan kurssia ja heidän kokemusten pohjalta tehdään tarvittavia muutoksia. Tämän pohjalta kurssi voidaan ottaa käyttöön syksyllä 2015. Ohjaajakoulutukseen toivotaan maahanmuuttajanaisia. Erityisasiantuntija toivoo, että järjestöt jatkossa vetävät kursseja. Teemakeskusteluissa on ollut esillä miten maahanmuuttajanaisten osaaminen ja resurssit saadaan parhaiten käyttöön (tarvitaan mm. tiloja,
joissa voi kokoontua turvallisesti), sosiaaliset suhteet, liikunta ja terveys sekä miten suomalaisessa yhteiskunnassa eletään. Vlasceanu kysyi, miten osallistujan osaaminen tunnistetaan ja saako osallistumisesta todistuksen. Erityisasiantuntija vastasi, että malli tarjoaa lähinnä vertaistukea ja sosiaalista verkottumista. Nikkanen kertoi, että mm. Omniassa tehdään osaamisen tunnistamista. Drotár kysyi, miten maahanmuuttajanaiset löydetään. Erityisasiantuntija kertoi, että useat verkostot ovat käytössä. Drotár nosti esille huolensa maahanmuuttajien eriarvoistumisesta vähäisten tietoteknisten taitojen vuoksi tai laitteiden puutteen vuoksi. Erityisasiantuntija kertoi, että maahanmuuttaja- ja sosiaalityössä huomaa, etteivät asiakkaat palvelujen sähköistämisen myötä löydä tietoa ja palveluja. Nuoret ovat poikkeus. Tilanteen voi korjata tarjoamalla vertaistukea erityisryhmille. Työllisyys- ja maahanmuuttopäällikkö mainosti Infopankki.fi -sivustoa, joka tarjoaa perustietoa kunnista usealla eri kielellä. Puheenjohtaja ehdotti, että neuvottelukunnan maaliskuun kokouksen yhteydessä tietokoneluokasta käsin tutustutaan siihen, mitä kaikkea tietoa maahanmuuttaja voi saada verkosta. Tähän voisi käyttää esim. Aaltoyliopiston tilaa. Työllisyys- ja maahanmuuttopäällikkö toivoi kattojärjestöä vieras- ja monikielisille järjestöille, jonka tuella järjestöt voivat verkostoitua ja toimia yhteistyössä. 7) Muut asiat Kokouksen sihteeri kertoi tapahtumasta SPARK*14, joka järjestetään la 27.9. klo 12.00 16.00 Tapiolan Urheiluhallilla. Tapahtumassa maahanmuuttajille ja kansainvälisille asukkaille tarjotaan tietoa harrastus- ja liikuntamahdollisuuksista sekä julkisista palveluista. Tapahtuman järjestää Espoon kaupunki, Helsingin kaupunki, Moniheli ja Fimu ry. Tarkoituksena on edistää aktiivista ja verkostoituvaa kotoutumista. Puheenjohtaja kutsui neuvottelukunnan Haaga-Heliaan 24.10. klo 10-11.30 italialaisen kirjailijan esittelyyn kirjasta Islamin hunnusta. 8) Kokouksen päättäminen Puheenjohtaja päätti kokouksen klo 19.05.