Kooveen strategia vuoteen 2020, v1.0

Samankaltaiset tiedostot
TEEKKAREIDEN URHEILU- JA VOIMAILUKERHO RY

Salon Palloilijat ry Visio 2022

Uintiurheilun ja -liikunnan strategia 2020

M-Teamin strategia

Visio. TheWinning Attitude Ski Sport Finland tuottaa voittajia kaikissa ikäluokissa. PODIUM lajitoimintojen organisoijana Suomessa

TOIMINTASUUNNITELMA

Jari Lämsä. Kommentit: Hannu Tolonen

Viestintästrategia vuosille

FootPass tuloksia ja vertailua 4/2011

TOIMINTASUUNNITELMA

KAUKALOPALLON JA RINGETEN VALINNAT SINISTÄ VETOVOIMAA

LAATUOHJELMA. yhteiset kriteerit. luonnos

Toimintatapa lajin urheilutoiminnan kehittämisen etenemiseen

Kuopion Ratsastajat ry Oman seuran analyysi

SUO U M O EN E N SOT O ILAS LA UR U HE H I E LU L LI U ITO T N O N STRATEGIA

Muokkaa perustyylejä naps.

VIMPELIN VETO STRATEGIA KAUSILLE

HUIPPU-URHEILUN ARVIOINTI JA SEURANTA. Jari Lämsä HUY / KIHU Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskus

Oman seuran analyysi Espoon Akilles suunnistus /18/15

KILPAURHEILUN JA HARRASTETOIMINAN STRATEGIA Laji: Vammaisratsastus

Lajiliittojen aikuisliikunnan itsearviointikysely - Yhteenveto. Ulla Nykänen, Matleena Livson, Satu Ålgars

SUOMEN MELONTA- JA SOUTULIITTO RY STRATEGIA

Suomalainen urheilu loistaa Tähtiseurassa

TiVoLin viestintä. Seuran www-sivujen päivitysvastaavat. rahastonhoitaja, toimialavastaavat. Kiva-, Aili-, ja Lanu työryhmät

TUL ry:n strategia

VOIMANOSTO 2021 Tulevaisuus ja Suomen Voimanostoliiton strategia

Viestintäsuunnitelma 2015

Huippu-urheilutyöryhmä: Sanoista teoiksi. Jari Lämsä KIHU

Lounalentiksen seurakysely

KIILAT HOCKEY STRATEGIA

UIMASEUROJEN YHDISTYMISHANKE

Viestintäsuunnitelma Liedon Pallo Simo Lamminen 2016

SUOMEN KARATELIITON STRATEGIA Visio Suomi on varteenotettava karatemaa v. 2020, kansallisesti yhtenäinen ja kansainvälisesti menestyvä.

Suunnistajaa suoritusta. Tausta 1/2. Suunnistuksen toimintaympäristö muuttuu suunnistajaa suoritusta

TIEDONKERUUKYSELYN SATOA

Seuravalmennuksen kehittäminen / kriteerit

Visio. The Winning Attitude Ski Sport Finland tuottaa voittajia kaikissa ikäluokissa. PODIUM lajitoimintojen organisoijana Suomessa

NOSTETAAN RIMA KORKEAMMALLE. Seivästalli ry

Juniori Hermes ry Strategia

Sinettiseura uudistus etenee

Tuusulan Luistelijat ry / Strategia

Seurakehittäjät Paasitorni. Tiistai Auditointikäsikirja ja uudistettu auditointiprosessi

Lounais-Suomen Liikunta ja Urheilu ry (LiikU)

Omassa työssä kehittyminen meidän keinot onnistua seurakehitysprosessin juoksutuksessa? Laura Härkönen Seurakehittäjä Keski-Suomen Liikunta

PALKATTU VALMENTAJA / VAPAAEHTOISET Kouvolan Suunnistajat

JUNIORI-JUKURIT. Strategia 2016

Kaikkien osa-alueiden yhteiset laatutekijät

Johtokunta PAIMION HAKAN STRATEGIA vuosille

TuUS menestyssuunnitelma. (niin sanottu strategia)

Popinniemen Iskun seuraseminaari ja sen tulokset

MITÄ LAATU ON? LAADUN YDINASIAT? TÄRKEIMMÄT LAATUTEKIJÄT URHEILUSEURATOIMINNASSA?

Viestintä on mahdollisuus. Auvo Mäkinen,

LIITTOKOKOUSMERKINTÖJÄ TAMPERE

ORIMATTILAN KAUPUNKI LIIKUNTAJÄRJESTÖJEN AVUSTUSMUODOT SEKÄ JAKOPERUSTEET

FC SCJ Strategia 2019

Seinäjoen Yrittäjät ry. Strategiset linjaukset

AC OULUN ARVOT KAIKEN TOIMINNAN YTIMESSÄ

saada tietoa seuratoimijoilta siitä, millaisiin asioihin seuratasolla kaivataan tukea, apua ja palveluita Osallistaa ja aktivoida seuratoimijoita

Tarinan strategia 2020

SB-Pro Nurmijärvi ry:n toimintasuunnitelma kaudelle

Mikkelin Kilpa-Veikot - Oman seuran analyysi 8/11/16

Urheilun johtaminen hyvässä seurassa Lappeenranta

Laatuseuratyön historia

TEEKKAREIDEN URHEILU- JA VOIMAILUKERHO RY

STRATEGIA JA TOIMINTASUUNNITELMA. Seinäjoen Yrittäjät ry

Alueiden seurakehittäjät. Elokuu 2018

Toimintasuunnitelmat Jyväskylän Hiihtoseura r.y.

Salon Palloilijat ry seurayhteistyötä koulujen ja päiväkotien kanssa

Seurastrategian lyhyt suunnittelutyökirja urheiluseuroille. Asiat, jotka vähintään tulee olla mietittynä ja aina ajan tasalla.

Seuran strategia on rakennettu toimintakausiksi , ja Strategian peruspilarit ovat seuran visio, perusarvot ja

2) Brändi. Kirkas Visio Roolit. Laatutunnus: yksi vai monta? Sinetti- vs Laatuseura

TAMPEREEN INSINÖÖRIT RY:N TOIMINNAN SUUNTALINJAT VUOSILLE

Tähtiseura-ohjelma Tähtiseura-päivät. Eija Alaja seuratoiminnan asiantuntija, Suomen Olympiakomitea

Seurakehittäjien tapaaminen

TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Valmennusjärjestelmässä mukana huippuosaajien-, WorldSkills-, EuroSkills- ja Abilympics - valmennus

Ylöjärven Ilves. Seurakysely joulukuu Flamo JV

Yhteistoiminta-alueet Osaamis- ja palvelukeskusten rakentaminen alueille

Vierumäen Leiritulet -liikuntaleiri 2012

Jöns Budde sali

Stadin paras kasvattajaseura Toimintasuunnitelma vuosille


Mitä on markkinointiviestintä?

NOSTETAAN RIMA KORKEAMMALLE. Seivästalli ry 2017

TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2010

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

OKM:n seuratuen haku

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

SUOMI-VENÄJÄ SEURAN TURUN PIIRI V

Liikunnan ja Terveystiedon Opettajien Liitto ry Strategiset valinnat, mittarit ja toimenpiteet

Kuopion Yrittäjien strategia

Ohjeistus jäsenyyden hakemisesta

Kaikille avoin liikunta - ohjelma

Jääkiekkojaoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017

Vahvistettu KIHUn hallituksessa KILPA- JA HUIPPU-URHEILUN TUTKIMUSKESKUKSEN ANTIDOPINGOHJELMA 2016

Joukkue jossa lapsi pelaa

Mediakasvatusseuran strategia

Historic Tekniikkapäivä Mobilia, Kangasala

VIESTINTÄSUUNNITELMA 2017

Transkriptio:

Kooveen strategia vuoteen 2020, v1.0 Koovee on tamperelainen monilajiseura, joka on tätä kirjoitettaessa 85 vuotta nuori. Seura haluaa vaalia perinteitään, mutta olla myös ajassa mukana. Tämä strategia antaa suuntaviivat toiminnalle vuoteen 2020 asti, vision osalta jopa pidemmälle. Koovee on historiansa aikana tuottanut monen lajin huippu-urheilijoita, mutta samalla liikuttanut myös suurta määrää harrastajia ja kasvattanut uusia urheilijasukupolvia. Seurassa on myös säilynyt talkooperinne, jonka avulla on voitu järjestää monia niin suuria kuin pieniäkin tapahtumia urheilun ja liikunnan merkeissä. Nämä perinteet halutaan myös säilyttää. Seurassa on useita jaostoja ja jäsenseuroja. Jaostot ja jäsenseurat eroavat vain siinä, että jäsenseuroilla on itsenäinen vastuu taloudestaan. Jatkossa ilmaisulla jaosto tarkoitetaan myös jäsenseuroja. Pääseuralla tarkoitetaan Kooveen yhteisiä toimintoja ja hallintoa. Koovee Ry:n ja sen jäsenseurojen lisäksi Kooveen toimintaympäristöön liittyvät kiinteästi Kooveen tuki Ry, KOOVEE Edustus Oy ja Kivijärvisäätiö. Kooveen visio Koovee on laadukas liikunta- ja urheiluseura, jossa monen lajin harrastajat, kilpailijat ja huippuurheilijat kohtaavat. Seura tarjoaa liikuntaa kaiken ikäisille. Kooveen arvot Hauskaa liikuntaa Avoin yhteisö Osaava kannustaja Arvot tuovat esille, että seura tarjoaa liikuntaa iloisella mielellä, seuraan on helppo tulla ja toimia sekä sen, että seura haluaa kannustaa ja tukea jäseniään osaavalla ohjauksella ja valmennuksella. Tavoitteet Tavoitteet on jaettu viiteen päätavoitteeseen, joille on kuvattu myös yksityiskohtaisempia alitavoitteita. Mittarit, joilla tavoitteiden saavuttamista seurataan, on kuvattu liitteessä 1. Johtokunta vastaa mittareiden seurannasta ja niiden päivityksistä. 1. Liikunta, urheilu ja liikuntapalvelut Liikunta ja urheilu muodostavat päätehtävän, jolle kaikki muu on alisteista. Liikuntapalvelut ovat samanaikaisesti sekä yleistä liikuntamahdollisuuksien tarjoamista että varainhankintaa.

Tavoite 1.1: Koovee on valitsemissaan lajeissa huippu-urheiluseura. Tavoite 1.2: Kooveen valmennus on korkeatasoista ja ylittää lajirajat. Tavoite 1.3: Kooveen kaikki lajit tarjoavat harrasteliikuntaa seuran jäsenille. Tavoite 1.4: Liikuntapalvelut tarjoavat liikuntaa myös jäsenistön ulkopuolelle. 2. Talous Talouden tehtävä on mahdollistaa korkeatasoinen liikunta- ja urheilutoiminta. Markkinoinnilla tarkoitetaan tässä sponsorien ja mainostajien hankkimista ja yhteydenpitoa heihin sekä liikuntapalveluiden myyntiä. Tavoite 2.1: Kooveen talous on vakaalla pohjalla. Tavoite 2.2: Kooveella on toimiva markkinointijärjestelmä. Tavoite 2.3: Kaikissa jaostoissa on yhtenäinen talouskäytäntö. Tavoite 2.4: Voimavaroja yhdistetään tarvittaessa suurponnistuksiin. 3. Viestintä Ulkoisen viestinnän tehtävänä on tiedottaa ulkopuoliselle seuran toiminnasta, liikuntatarjonnasta ja saavutuksista. Seuran sisäisen viestinnän tehtävänä on luoda seurahenkeä ja pitää jäsenet tie toisina seuran eri lajien toiminnasta sekä ohjata yhteistä toimintaa haluttuun suuntaan. Tavoite 3.1: Viestinnästä vastaavat on nimetty ja toimivat yhteistyössä. Tavoite 3.2: Viestintä on aktiivista ja käyttää hyväkseen uusia medioita. Tavoite 3.3: Viestintä mahdollistaa erilaisten ryhmäviestien käytön. 4. Ulkoinen vaikuttaminen Ulkoinen vaikuttaminen tarkoittaa vaikuttamista lajiliittojen, kuntien, valtion ja muiden urheilutoimijoiden suuntaan. Ulkoista vaikuttamista tukee yleinen viestintä. Tavoite 4.1: Yhteyksistä kunkin lajin sisällä (lajiliitot, muut saman lajin seurat yms.) vastaa kukin lajijaosto itsenäisesti. Tavoite 4.2: Yhteydet kunnallisiin ja valtiollisiin päättäjiin hoidetaan pääsääntöisesti pääseuran tasolla. 5. Yhteiset resurssit Yhteiset resurssit ovat niitä toimintoja, jotka kannattaa kustannus- tai näkyvyyssyistä toteuttaa yhdessä. Tavoite 5.1: Pääseuran hallintoon (talous, työnjohto, johtokunta) menevä työpanos on pidettävä mahdollisimman pienenä. Tavoite 5.2: Viestintä ja markkinointi on yhteisesti koordinoitua. Tavoite 5.3: Seuralla on yhteisiä tapahtumia. Tavoite 5.4: Kooveella on oma liikuntahalli. Tavoite 5.5: Kivijärveä on kehitetty urheilun ehdoilla tai se on myyty pois.

Liite 1: Mittarit Mittareiden tarkoitus on mahdollistaa tavoitteiden saavuttamisen seuranta. Johtokunnan tehtävänä on seurata strategian toteutumista mittareiden avulla. Johtokunta voi myös päivittää mittareita tarpeen mukaan (esimerkiksi poistamalla toteutuneita mittareita, luomalla uusia tilanteen mukaan sekä lisäämällä aikamääreitä olemassa oleviin). Mittarit kohdistuvat alitavoitteisiin, ja kunkin mittarin numero on vastaa alitavoitetta, johon se liittyy. Kirjaimella erotetaan saman alitavoitteen eri mittarit toisistaan. Tavoite 1.1: Koovee on valitsemissaan lajeissa huippu-urheiluseura. Mittari 1.1a: Kooveella on vähintään kaksi joukkuelajia Suomen mestaruustasolla (tai vastaavalla) v. 2020. Mittari 1.1b: Kooveella on yksilölajeissa maailmanmestaruustason urheilijoita v. 2020. MIttari 1.1c: Yhteisen varainhankinnan tulosta käytetään huippu-urheilun tukemiseen. Tavoite 1.2: Kooveen valmennus on korkeatasoista ja ylittää lajirajat. Mittari 1.2a: Eri lajien valmentajat tapaavat säännöllisesti (esim. kaksi kertaa vuodessa) alkaen vuodesta 2015. Seuralla voi olla myös yleisvalmentajia, joiden valmennettavat ovat eri lajeista. Mittari 1.2b: Valmentajat ohjaavat urheilijoita käyttämään jotain toista lajia oman lajinsa tukilajina (esim. peruskunnon ylläpitoon). Mittari 1.2c: Valmentajille mahdollisuus osaamisensa täydentämiseen ja ajan tasalla pitämiseen. Mittari 1.2d: Valmennus sisältää myös psyykkisen valmennuksen. Tavoite 1.3: Kooveen kaikki lajit tarjoavat harrasteliikuntaa seuran jäsenille. Mittari 1.3a: Harrasteliikunnassa on v. 2020 mukana vähintään yhtä paljon väkeä kuin v. 2014. Mittari 1.3b: Harrasteliikunta maksaa itse itsensä joko jäsen- ja osallistumismaksuilla tai talkootyönä. Mittari 1.3c: Harrastemahdollisuuksia myös ristiin lajien kesken. Tavoite 1.4: Liikuntapalvelut tarjoavat liikuntaa myös jäsenistön ulkopuolelle. Mittari 1.4a: Liikuntaleikkikouluissa ja muissa liikuntapalveluissa nykyistä enemmän osallistujia ja niiden toteuttamisessa hyödynnetään seuran monilajisuutta. Mittari 1.4b: Uusi suurtapahtuma Likkojen lenkin tilalla. Mittari 1.4c: Yrityksille on tarjolla valmiita tykytoiminta- ja elämyspaketteja. Mittari 1.4d: Ammattitaitoiset ohjaajat, joita tarvittaessa myös koulutetaan. Mittari 1.4e: Liikuntapalvelut tuottavat enemmän kuin kuluttavat. Tavoite 2.1: Kooveen talous on vakaalla pohjalla. Mittari 2.1a: Kaikki laskut maksetaan ajallaan, tavoite v. 2015. Mittari 2.1b: Nopeasti käytettävissä olevilla tileillä ja sijoitusmuodoissa on seuralla kuuden kuukauden keskimääräisiä menoja vastaava summa. Mittari 2.1c: Talouden tilannetieto on ajantasainen, tavoite 2015. Mittari 2.1d: Pääseurassa tehtävän hallintotyön kustannukset katetaan yhteisillä tulonlähteillä, joista riittää myös jaostojen ja erityisesti huippu-urheilun tukeen, tavoite 2015. Tavoite 2.2: Kooveella on toimiva markkinointijärjestelmä. Mittari 2.2a: Seuralla on nimetty henkilö, joka vastaa markkinoinnista tai sen koordinoinnista, jos markkinointia on hajautettu, nimetty v. 2015 aikana. Mittari 2.2b: Markkinointi tuottaa pääosan huippu-urheiluun tarvittavista varoista.

Mittari 2.2c: Seuralla on pitkäjänteisiä sponsorisopimuksia; osa näistä voi olla laji- tai jaostokohtaisia. Mittari 2.2d: Jaostojen markkinointisopimukset ja vastaavat eivät ole ristiriidassa pääseuran tekemien sopimusten kanssa. Tavoite 2.3: Kaikissa jaostoissa on yhtenäinen talouskäytäntö. Mittari 2.3a: Yhteinen sähköinen talousjärjestelmä v. 2015 aikana. Mittari 2.3b: Seuralla on talousohjesääntö, joka sisältää eri toimijoiden vastuut ja valtuudet viimeistään vuonna 2016. Mittari 2.3c: Taloudesta vastaaville on järjestetty säännölliset koulutustilaisuudet. Tavoite 2.4: Voimavaroja yhdistetään tarvittaessa suurponnistuksiin. Mittari 2.4a: Yhteistyönä on toteutettu suurliikuntatapahtuma Likkojen lenkin tilalle. MIttari 2.4b: Muut jaostot ja toimisto tukevat suurkilpailuja tms. järjestävää jaostoa sellaisissa talkootehtävissä, jotka eivät vaadi lajituntemusta. Tuettava jaosto maksaa tuesta korvauksen. Tavoite 3.1: Viestinnästä vastaavat on nimetty ja toimivat yhteistyössä Mittari 3.1a: Seuralla ja joka jaostolla on nimetty tiedottaja tai viestintävastaava, nimeäminen v. 2015 aikana. Mittari 3.1b: Tiedottajat pitävät säännöllisesti yhteiskokouksia ja heille järjestetään koulutusta. Mittari 3.1c: Tapahtumien tiedottajille on olemassa joko yleinen tai jaostokohtainen ohjeistus. Tavoite 3.2: Viestintä on aktiivista ja käyttää hyväkseen uusia medioita. Mittari 3.2a: Käytössä on erilaisia sosiaalisen median välineitä (esim. facebook, twitter, youtube, skype, ). Mittari 3.2b: Kotisivut ovat yhtenäiset kaikilla jaostoilla ja seurattavissa myös mobiililaitteilla. Mittari 3.2c: Kotisivuilla on nimetty vastaava päätoimittaja (tiedottaja). Mittari 3.2d: Tiedotteita tulee säännöllisesti (ts. jäsenten kannattaa käydä katsomassa sivuja). Mittari 3.2e: Paperimuotoinen massaviestintä vähenee v. 2020 mennessä. Tavoite 3.3: Viestintä mahdollistaa erilaisten ryhmäviestien käytön Mittari 3.3a: Yhdellä viestillä voidaan tavoittaa esim. jaostojen tai lajin talousvastaavat, pu heenjohtajat, johtokunnan jäsenet tai valmentajat. Tavoite 4.1: Yhteyksistä kunkin lajin sisällä (lajiliitot, muut saman lajin seurat yms.) vastaa kukin lajijaosto itsenäisesti. Mittari 4.1a: Jaostojen edustajat mukana lajin alueellisessa ja valtakunnallisessa yhteistyössä (työryhmät, jäsenyydet hallintoelimissä). Tavoite 4.2: Yhteydet kunnallisiin ja valtiollisiin päättäjiin pääsääntöisesti pääseuran tasolla Mittari 4.2a: Jaostojen suorat yhteydet pääseuran tieten. Mittari 4.2b: Toiminnanjohtaja vastaa käytännön tasolla yhteyksistä johtokunnan ohjauksessa. Mittari 4.2c: Seurasta lähtee ulospäin vain yhdenlainen viesti. Tavoite 5.1: Toimiston hallintoon menevä työpanos on pidettävä mahdollisimman pienenä. Mittari 5.1a: Hallintotyötä vuodessa yhteensä korkeintaan yksi henkilötyövuosi. Mittari 5.1b: Seuralle on hallintotyön keventämiseksi hankittu tarkoituksenmukaiset ohjelmistot, viestimet yms. välineet.

Tavoite 5.2: Viestintä ja markkinointi on yhteisesti koordinoitua Mittari 5.2a: Seuralla on yhteiset viestintävälineet (mahdollinen lehti, verkkosivut, postituslistat, sosiaalinen media ýms). Mittari 5.2b: Seuralle on nimetty tiedottaja ja markkinoija (tai näiden koordinoija). (Tehtävät voivat olla muiden tehtävien ohella.) Tavoite 5.3: Seuralla on yhteisiä tapahtumia Mittari 5.3a: Koovee-päivä on vakiintunut osa toimintaa. Mittari 5.3b: Yhteisin ponnistuksin tehdään massaliikuntatapahtumia. Tavoite 5.4: Kooveella on oma liikuntahalli Mittari 5.4a: Liikuntahalli on olemassa ja jaostot ovat sitoutuneet niin suureen käyttöasteeseen, että kustannukset tulevat katettua alle markkinahintojen. MIttari 5.4b: Jaostot maksavat hallin käytöstä omakustannushinnan (ylläpito ja rahoitus). Mittari 5.4c: Ulkopuolisille käyttäjille markkinahinta. Tavoite 5.5: Kivijärveä on kehitetty urheilun ehdoilla tai se on myyty pois. Mittari 5.5a: Kivijärvi toimii ulkoisen käytön lisäksi lajien tukena tai se on myyty pois.