Ammatillinen kuntoutus työhön paluun tukena Työhön paluu tutkimuksen ja käytännön haasteena 18.3.2014 Marjukka Aaltonen, kuntoutusjohtaja, Kiipulan kuntoutuskeskus marjukka.aaltonen@kiipula.fi, puh. 050 420 4205 www.kiipula.fi
Kiipulan koulutus- ja kuntoutuskeskus Visio: Edelläkävijä työelämävalmiuksien tukemisessa Asiakaslupaukset: Itsensä kokoiseen ammattiin & Tukea työhön ja elämään
Mitä on ammatillinen kuntoutus? = tuetaan yksilön mahdollisuuksia säilyttää tai saada hänelle soveltuva työ toimenpiteitä, joilla mm. parannetaan henkilön työkykyä ja työssä jaksamista, lisätään hänen ammatillisia valmiuksiaan ja vähennetään osatyökykyiseen työntekijään kohdistuvaa syrjintää työpaikalla lakisääteisen ammatillisen kuntoutuksen kriteerinä sairaus tai vamma, joka heikentää ammatillisia mahdollisuuksia; ammatillisen kuntoutuksen monimuotoinen järjestelmä vastaa toimenpiteiden rahoituksesta ja järjestämisestä Työelämäkuntoutus, onko synoyymi?
Koulutuksen järjestäjät (esim. Kiipula) Ammatillisen kuntoutuksen järjestelmä; rahoittajat, vastuutahot ja muut toimijat Kuntoutuksen palveluntuottajat (esim. Kiipula) Kela Työnantajat ja yritykset Työeläkevakuuttajat Vahinkovakuuttajat Asiakas ja hoitotaho TE-palvelut
Ammatillisen kuntoutuksen järjestelmä; keinot ja palvelut Keinot pääosin samoja kuin Kelalla ja työeläkevakuuttajilla Neuvonta ja ohjaus (tarvittaessa työhönvalmentajan tuki) Työkokeilu omassa työssä, uusissa työtehtävissä tai uudella työnantajalla Työhönvalmennus (=pidempi työpaikkakuntoutusjakso) Uudelleenkoulutus Elinkeinotuki yrittäjälle/ yrittäjäksi ryhtyvälle Työeläkevakuuttajat Vahinkovakuuttajat Kela Asiakas ja hoitotaho Kuntoutustarveselvitys Kuntoutustutkimus Työkokeilu Työhönvalmennus Koulutuskokeilu Ammatillisen kuntoutuksen kurssit TYK-kuntoutus Valmentava koulutus Ammatillinen koulutus Vaikeavammaisen työn/opiskelun apuvälineet TE-palvelut Ammatinvalinta- ja uraohjaus Asiantuntija-arvioinnit, mm. työkyvyn tutkimus ja arviointi Valmennus (työnhakuvalmennus, uravalmennus, työhönvalmennus) Kokeilu (työkokeilu, koulutuskokeilu) Työvoimakoulutus Palkkatuki Työolosuhteiden järjestelytuki
Ammatillinen kuntoutus mielenterveyshäiriöissä, Tuisku ym. 2013
Työhönvalmennuspalvelu koostuu moduuleista Alkuhaastattelu 1-3 tapaamista, thv + työpari Selvitys kjan tilanteesta + arvio työhönpaluun suunnittelun edellytyksistä + alustava tavoite Neuvottelu tilaajan kanssa Työhönpaluun suunnittelu max 7 tapaamista Ammatillisen tavoitteen tarkennus ja konkretisointi Uraohjausta ja tiedonhakua Tutustumista ammatteihin, työpaikkoihin ja koulutusmahdollisuuksiin Työnhakuun valmentautumista Työkokeilupaikan etsiminen Yhteistyö asiakkaan verkoston kanssa Toimeksianto Neuvottelu tilaajan kanssa Seuranta 3/5/8 tapaamisen kokonaisuudet Tuetaan kjaa suunnitelman (työkokeilu, opinnot tms.) toteutuksessa Jatkosuunnitelma Tarvittaessa Psykologin resurssiselvitys 2-3 tapaamista Kognitiivisten valmiuksien, oppimisedellytysten ja ammatillisen soveltuvuuden selvitys psykologisin tutkimusmenetelmin Työhönvalmentajan ohjaus ja luotsaus koko prosessin ajan
Vuonna 2012 onnistuneita siirtymiä 60 %:lla työhönvalmennuksen asiakkaista Vuosi 2012 Työllistyi avoimille työmarkkinoille/ opso Koulutus Muu työelämäsuunt. aktiiviratkaisu Eläke, terveydentilan selv. tms. Ei edetty tavoitteissa/ keskeytyi Yhteensä Henkilöt 35+15 39 18 15 55 177 % 28 22 10 8 31 100,0 Prosentit % Vuosi 2012 Työllistyi avoimille työmarkkinoille/ opso Koulutus Muu työelämäsuunt. aktiiviratkaisu Eläke, terveydentilan selv. tms. Ei edetty tavoitteissa/ keskeytyi Yhteensä Työelt/Lita (105 as) 24,8 30,1 5,7 12,4 27,6 100,0 TE-toimistot/TYP (59 as) 35,6 10,2 15,3 0 39 100,0 Kela (13 as) 23 15,4 23,1 15,4 23,1 100,0 Prosentit % Työllistyi avoimille työmarkkinoille/ opso Koulutus Muu työelämäsuunt. aktiiviratkaisu Eläke, terveydentilan selv. tms Ei edetty tavoitteissa/ keskeytyi Yhteensä 2011 (123 as) 23 24 12 15 28 100 2010 (128 as) 31,3 23,4 7,0 10,2 28,1 100
Toimiiko ammatillinen kuntoutus? Ammatillinen kuntoutusjärjestelmä on Suomessa monimutkainen ja etäällä työelämästä ja työllistyminen kuntoutuksen jälkeen onnistuu harvoin (OECD 2008) Kuntoutuksen toteutuminen kuntoutujan omassa ympäristössä, osana arkielämää Kuntoutuksen palvelukokonaisuuksien tuntemuksen lisääminen (Juvonen- Posti ym. 2014) Ammatillisen kuntoutuksen painopistettä muutettava työpaikkayhteistyön ja työelämän suuntaan (Järvikoski 2013) Toimenpidepainotteisuudesta tavoiteperusteiseen suuntaan (Härkäpää ym. 2013) Kuntoutusosaamista vahvistettava: koulutus ja tutkimus (Järvikoski 2013)
Kiitos!