Tasa arvoasiain neuvottelukunnan lausunto ihmisoikeusinstituution perustamisesta

Samankaltaiset tiedostot
Tasa-arvolain ja yhdenvertaisuuslain yhdistäminen. Tasa-arvoa tieteen ja taiteen keinoin Lapin ylipisto Kevät Nousiainen

Tasa-arvon edistäminen korkeakoulumaailmassa

TASA-ARVOASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN LAUSUNTO YHDENVERTAI- SUUSTOIMIKUNNAN VÄLIMIETINNÖSTÄ (OM 2008:1) Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslainsäädännön

Ihmisoikeuskeskus. Tehtävänä ihmisoikeuksien edistäminen

LAUSUNTO 2/43/2007. Yhdenvertaisuustoimikunnan muistio asiantuntijakuulemisiin Tasa-arvoasiain neuvottelukunnan lausunto

Työsuojelutoimikunta Työsuojelutoimikunta Kaupunginhallitus Kaupunginhallitus

TASA-ARVOVALTUUTETTU LAUSUNTO 1 (5)

Kyyjärven kunnan yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma vuosille

Tasa-arvolain syrjintäkiellot työelämässä

Sukupuolen ilmaisu ja sukupuoli-identiteetti

Yhdenvertaisuussuunnittelu. Erityisasiantuntija Panu Artemjeff Oikeusministeriö

OHEISMATERIAALIN TARKOITUS

Oppilaitosten yhdenvertaisuussuunnittelu ja opinto-ohjauksen kehittäminen: Mitä muutoksia uusi yhdenvertaisuuslainsäädäntö tuo tullessaan?

Työelämä- ja tasa-arvovaliokunnan 7.5. päivätty kutsu saapua valiokuntaan asiantuntijana kuultavaksi perjantaina pidettävään kokoukseen

Tasa-arvoasiain neuvottelukunnan lausunto yhdenvertaisuuslainsäädännön uudistamista koskevan toimikunnan mietinnöstä (OM komiteanmietintö 2009:4)

Tasa-arvoasiain neuvottelukunnan lausunto hallituksen esityksen luonnoksesta yhdenvertaisuuslaiksi ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi

Ihmisoikeusvaltuuskunnan työjärjestys

Suunnitelmat yhdenvertaisuuden edistämiseksi uuden yhdenvertaisuuslain valossa. Erityisasiantuntija Panu Artemjeff Oikeusministeriö

Erityisasiantuntija Panu Artemjeff Oikeusministeriö. Yhdenvertaisuussuunnittelun ohjeistus

Seksuaalinen häirintä - lainsäädäntö työelämän osalta. Katja Leppänen Asiantuntija Elinkeinoelämän keskusliitto EK

10417/16 team/vpy/si 1 DG B 3A

EUROOPAN PARLAMENTTI

SUURET POHJALAISET KOTOUTUMISPÄIVÄT

Laki. EDUSKUNNAN VASTAUS 352/2010 vp

KASAKKAMÄEN KOULUN YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOSUUNNITELMA. Vuosille

Suomen kehityspolitiikan tila 2018 tarkastelussa sukupuolten tasa arvo

EU:n tasa-arvoinstituutti tasa-arvon edistäjänä

Lausunto poikkeusoloihin varautumista rahoitusalalla koskevan lainsäädännön tarkistamisesta laaditusta työryhmämuistiosta

Sukupuolten tasa-arvon edistäminen

Työministeriö EDUSKUNTAKIRJELMÄ TM

Eduskunnan sosiaali- ja terveysvaliokunta 694/9B/

Naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunta

TASA-ARVOTOIMIKUNTA PÖYTÄKIRJA 6/2015. Aika Keskiviikko klo Vihreiden ryhmätila Espoonkatu 5, Espoo

Laki naisten ja miesten välisestä tasa- arvosta ( Tasa- arvolaki ) ja Yhdenvertaisuuslaki

HE 111/2014 vp. sosiaali- ja terveysministeriön yhteydestä oikeusministeriön yhteyteen. Samalla lapsiasiavaltuutetun itsenäisestä ja riippumattomasta

1. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman tarkoitus

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 3/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 5004/ /2017

Sukupuolinäkökulman valtavirtaistaminen. Hanna Onwen-Huma

Diaarinumero. Ihmisoikeuskeskuksen lausunto valtioneuvoston ihmisoikeusselonteosta 2014 HE VNS 6/2014 vp

FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI B8-0150/1. Tarkistus. Beatrix von Storch ECR-ryhmän puolesta

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma. Rauman musiikkiopisto

Pihtiputaan kunnan edustajien valitseminen yksityisoikeudellisiin yhteisöihin valtuustokaudeksi

HE 87/2000 vp ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

JULKISEN HALLINNON TIETOHALLINNON NEUVOTTELUKUNNAN ASETTAMINEN

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvo Yksi kaikkien ja kaikki yhden puolesta

Sukupuolten tasa-arvo hanketoiminnassa

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA VIEREMÄN KUNNAN PERUSOPETUS JA VIEREMÄN LUKIO

TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ Muistio Liite Ylitarkastaja Netta Skön EHDOTUS VALTIONEUVOSTON ASETUKSEKSI YDINTURVALLISUUSNEUVOTTELU- KUNNASTA

TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ Muistio Liite Ylitarkastaja Netta Skön

Keravan Opiston TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

neuvottelukunta (RONK) Esitteitä 2002:7

Tiedustelulainsäädäntö. eduskuntaan. Tiedotustilaisuus

2) jolla on jossakin kunnassa äänioikeus kuntavaaleissa sinä vuonna, jona valtuutetut valitaan tai vaali muuhun luottamustoimeen toimitetaan; ja

EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO. Bryssel, 13. kesäkuuta 2012 (OR. en) 10449/12 Toimielinten välinen asia: 2011/0431 (APP) LIMITE

O 17/2017 VP KANSALLINEN PERUS- JA IHMISOIKEUSTOIMINTAOHJELMA

TYÖYHTEISÖN TASA-ARVO

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan lausunto , Dno. YVTltk 552/2018. Lausuntopyyntö , Saamelaiskäräjät, Dnro. 362/D.a.9/2018.

Arvioinnin tekninen tuki FINASin periaatteet

2) jolla on jossakin kunnassa äänioikeus kuntavaaleissa sinä vuonna, jona valtuutetut valitaan tai vaali muuhun luottamustoimeen toimitetaan; ja

Perhevapaat, tasa-arvo, samapalkka. Katja Leppänen Asiantuntija Elinkeinoelämän keskusliitto EK

OIKEUSMINISTERIÖ Muistio Liite 1 Neuvotteleva virkamies Kaisa Tiusanen

HE 67/2008 vp. Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi yhdenvertaisuuslain

LEMPÄÄLÄN KUNNAN ESI- JA PERUSOPETUKSEN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

LUONNOS ARVIOMUISTIOKSI TASA-ARVOVALTUUTETUN JA YHDENVERTAISUUSVALTUUTETUN TOIMISTOJEN YHDISTÄMISESTÄ

12/10/2017 Aija Salo 2

Tasa-arvovaltuutettu Lausunto 1 (10)

Tasa-arvo yhteiskunnassa ja työelämässä. Opettajan tukimateriaali

Maakuntien yhteistyöryhmät & ALKU uudistus ja uusi laki alueiden kehittämisestä. Työ- ja elinkeinoministeriö

2) jolla on jossakin kunnassa äänioikeus kuntavaaleissa sinä vuonna, jona valtuutetut valitaan tai vaali muuhun luottamustoimeen toimitetaan; ja

PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

2) jolla on jossakin kunnassa äänioikeus kuntavaaleissa sinä vuonna, jona valtuutetut valitaan tai vaali muuhun luottamustoimeen toimitetaan; ja

Lakimiesliiton tasa-arvoja yhdenvertaisuustavoitteet ja periaatteet

Kuntoutuksen asiakasyhteistyötoimikunnan tehtävät. Marjatta Kihniä Aluehallintoylilääkäri

2) jolla on jossakin kunnassa äänioikeus kuntavaaleissa sinä vuonna, jona valtuutetut valitaan tai vaali muuhun luottamustoimeen toimitetaan; ja

Ohjeistus kouluille ja päiväkodeille toiminnallisen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman laadintaan

Valtiovarainministeriön toiminnallinen tasa-arvosuunnitelma vuosille

2) jolla on jossakin kunnassa äänioikeus kuntavaaleissa sinä vuonna, jona valtuutetut valitaan tai vaali muuhun luottamustoimeen toimitetaan; ja

TARKISTUKSET FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI. PE v Luonnos päätöslauselmaesitykseksi Sharon Bowles (PE507.

2) jolla on jossakin kunnassa äänioikeus kuntavaaleissa sinä vuonna, jona valtuutetut valitaan tai vaali muuhun luottamustoimeen toimitetaan; ja

KOTOUTTAMISTYÖN PERIAATTEET

Lausunto Yleiset kommentit erityisiä henkilötietoryhmiä koskevasta 5 :stä ja rikostuomioita ja rikkomuksia koskevasta 6 :stä.

Ympäristölainsäädäntö lainsäädäntöprosessien seuranta ja niihin vaikuttaminen

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma

TASOVA - tasa-arvoa aluekehitykseen kehittämis-, koulutus- ja tutkimushanke

Suomalainen asianajajakunta

Tasa-arvosuunnittelu hallintokunnan näkökulmasta. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma Helsingin nuorisoasiainkeskuksessa

SIR ~ OIKEUSMINISTERiÖ

EUROOPAN PARLAMENTTI Naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunta

MIETINTÖLUONNOS. FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI 2013/2119(INI)

Seta ry Pasilanraitio 5, Helsinki Tampere Lotte Heikkinen, Seta

Naisten syrjintä miesenemmistöisissä työyhteisöissä

Lakisääteisen palkkakartoituksen toteuttaminen

EUROOPAN RASISMIN JA SUVAITSEMATTOMUUDEN VASTAINEN TOIMIKUNTA

Sosiaalihuollon ammattihenkilölaki (817/2015)

Laadun ja terveyshyödyn näkökulma soteuudistuksessa. Taina Mäntyranta

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma Puumalan yhtenäiskoulu

Valtioneuvoston asetus tieteellisiin tai opetustarkoituksiin käytettävien eläinten suojelun neuvottelukunnasta

Tasa-arvoasiain neuvottelukunnan lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi varhaiskasvatuslaiksi

SÄÄNNÖT LAAJENNETTUJEN TYÖRYHMIEN PERUSTAMISESTA

Esittäjän nimi alatunnisteeseen 1

Transkriptio:

Oikeusministeriö 17/43/09 Viite: OM 6/41/2009 27.11.2009 Tasa arvoasiain neuvottelukunnan lausunto ihmisoikeusinstituution perustamisesta Tasa arvoasiain neuvottelukunta (TANE) kiittää oikeusministeriötä lausuntopyynnöstä ja kiinnittää lausunnossaan huomiota kansallisen ihmisoikeusinstituution perustamista koskevaan valmisteluun erityisesti sukupuolten tasa arvon osalta. Sukupuolten tasa arvo on perus ja ihmisoikeus. Tästä huolimatta niin kansallisesti kuin kansainvälisestikin sukupuolten tasa arvo on vakiintuneesti erotettu omaksi erityiskysymykseksi muista ihmisoikeuskysymyksistä. Tämä ei tarkoita sitä, että sukupuolten tasa arvon asema perus ja ihmisoikeutena kyseenalaistettaisiin, vaan sitä, että sukupuolten tasa arvoon liittyvät erityispiirteet tunnustetaan painoarvoltaan niin tärkeiksi, että ne vaativat omaa spesifiä asiantuntemusta. Taustamuistiosta ilmenee, että EU:n perusoikeusviraston perustamista pidetään vahvana argumenttina kansallisen ihmisoikeusinstituution perustamiselle. Tasa arvoasiain neuvottelukunta kuitenkin toteaa, että sukupuolten tasa arvon näkökulmasta on tärkeää ottaa huomioon EU:n tasa arvoinstituutin perustaminen, jonka on määrä aloittaa toimintansa Vilnassa lähikuukausina. Myös syrjintäkysymyksissä sukupuolten tasa arvolle on annettu muista syrjintäperusteista erillinen asema ja suojan taso. Suomen lainsäädännössä tämä näkyy esimerkiksi jaotteluna tasa arvolakiin ja yhdenvertaisuuslakiin. Sukupuolten tasa arvon erillissääntelyyn perustuvaa jaottelua noudattavat myös YK:n kansainväliset sopimukset sekä EU lainsäädäntö. Sukupuolten tasa arvon edistäminen on laaja alainen, kaikkea yhteiskunnan inhimillistä toimintaa koskeva kokonaisuus. Sukupuolten tasa arvoa edistävissä viranomaisissa onkin selkeästi eri yhteiskunnallisen toiminnan osa alueisiin erikoistuneita virkamiehiä ja naisia. Esimerkiksi miehet ja tasa arvo on teemana vasta viimeisten vuosien aikana noussut sukupuolten tasa arvon valtavirtaan ja osa tasa arvotyöntekijöistä onkin voinut erikoistua tähän erityisteemaan. Lisäksi sukupuolten tasa arvon valtavirtaistaminen edellyttää tuekseen erityisiä tasa arvoviranomaisia ja vahvaa sukupuolten välisen tasa arvon lainsäädäntöä. Laki naisten ja miesten tasa arvosta kieltää syrjimästä niin naista kuin miestäkin sukupuolen perusteella ja kehottaa edistämään sukupuolten tasa arvoa. Lain soveltamisala on yleinen, eli se koskee laajasti yhteiskunnallista toimintaa ja eri elämänalueita. Lain keskeinen tarkoitus on parantaa naisten asemaa erityisesti työelämässä. Työelämäpainotuksessaan se eroaa selkeästi yhdenvertaisuuslaista.

2 Tasa arvolain säännökset voidaan jakaa kolmeen pääryhmään: syrjintäkielto, tavoitteelliset säännökset sekä lain valvontaa ja seuraamuksia koskevat säännökset. Syrjintäsäännökset koostuvat laajasta syrjinnän yleiskiellosta ja työelämää koskevasta syrjintäkiellosta. Tavoitteelliset säännökset velvoittavat viranomaisia, oppilaitoksia, sekä työnantajia toimimaan tasa arvon edistämiseksi. Tasa arvon toteuttaminen työelämässä ja työnantajan velvollisuuksilla on sisällössä keskeinen osa. Tasa arvolain aktiivisten säännösten merkitys on kasvanut koko ajan ja niitä on myös tiukennettu. Myös tältä osin laki eroaa yhdenvertaisuuslaista. Tasa arvovaltuutettu ja tasa arvolautakunta valvovat tasa arvolain noudattamista. Valvonta koskee niin yksityistä kuin julkista hallinto ja liiketoimintaa. Valvontaan kuuluu sekä syrjinnän kiellon noudattamisen valvonta että tasa arvon edistämisvelvoitteiden valvonta. Ihmisoikeusinstituution sijoittaminen Tasa arvoasiain neuvottelukunta katsoo, että ihmisoikeusinstituution perustaminen eduskunnan oikeusasiamiehen yhteyteen ei ole täysin ongelmatonta. Tasa arvoasiain neuvottelukunta ehdottaakin vaihtoehtoiseksi järjestelyksi ihmisoikeusinstituution sijoittamista suoraan eduskunnan yhteyteen, kuten esimerkiksi ulkopoliittisen instituutin kohdalla on järjestetty. Tasa arvoasiain neuvottelukunta kysyy, mikä eduskunnan oikeusasiamiehen rooli ihmisoikeusinstituutissa olisi ja miten se olisi yhdistettävissä tehokkaaseen syrjintätapausten ennaltaehkäisyyn? Kuten taustamuistiossa todetaan, ei oikeusasiamiehelle ole säädetty nimenomaista ihmis tai perusoikeuksien laajempaa edistämis tai säännöllistä seurantavelvollisuutta. Eduskunnan oikeusasiamiehen toiminta keskittyy jälkikäteiseen valvontaan, eivätkä toiminnan painopisteisiin kuulu ennaltaehkäisevät toimenpiteet. Keskeinen osa oikeusasiamiehen toimintaa koskee viranomaistoiminnan valvontaa, erityisesti laitoksissa olevien kansalaisten perusoikeuksien toteutumisen valvontaa. Lisäksi oikeusasiamiehelle osoitetut kantelut ovat lisääntyneet merkittävästi, mikä on omiaan lisäämään oikeusasiamiehen toiminnan jälkikäteisyyttä. Oikeusasiamiehellä ei ole säädöksiin perustuvaa yhteistyövelvoitetta kolmannen sektorin toimijoiden kanssa. On syytä selvittää, voitaisiinko ihmisoikeusinstituution perustamisella siirtää oikeusasiamiehen toiminnan painopistettä nykyistä enemmän syrjintää ennaltaehkäisevään toimintaan. Tasa arvoasiain neuvottelukunta korostaa, että työryhmän tulee selvittää, miten tällainen painopisteen siirto voitaisiin toteuttaa vaarantamatta oikeusasiamiehen nykyisen toiminnan tasoa. Neuvottelukuntien rooli ihmisoikeusinstituution perustamisessa Taustamuistiossa esitetään, että kansallista ihmisoikeusinstituutiota voitaisiin täydentää neuvottelukuntatyyppisellä elimellä. Tasa arvoasiain neuvottelukunta korostaa, että nykyisten neuvottelukuntien vakiintuneet tehtävät ja erityispiirteet tulee ottaa huomioon. Vuonna 1972 perustettu TANE on pysyväluonteinen, sosiaali ja terveysministeriön yhteydessä toimiva parlamentaarinen neuvottelukunta, jolla on valtionhallinnossa neuvoa antava rooli. Neuvottelukunnan tehtävänä on edistää naisten ja miesten välistä yhteiskunnallista tasa arvoa. Tasa arvoasiain neuvottelukunta toimii proaktiivisesti. Liitteessä 1 eritellään tasa arvoasiain neuvottelukunnan nykyistä roolia tasa arvopolitiikan aktiivisena toimijana. 2

3 Pluralistinen kokoonpano Ihmisoikeusinstituution valtuuskunnan pluralistista kokoonpanoa voisi täydentää neuvottelukuntien nimeämillä jäsenillä. Esimerkiksi TANEsta, RONKsta ja VANEsta voisi olla edustus ihmisoikeusinstituution valtuuskunnassa. Lisäksi TANE ehdottaa, että Naisjärjestöt yhteistyössä NYTKIS ry ja Naisjärjestöjen Keskusliitto tulisi olla valtuuskunnassa edustettuna. Myös sukupuolentutkimuksen edustus tulisi ottaa huomioon neuvottelukuntaa nimitettäessä. Taustamuistiossa todetaan, että riippumattomuuden takaamiseksi kansallisen ihmisoikeus instituution toimielimen varsinaisten jäsenten joukossa ei tule olla ministeriöiden tai muiden hallinnollisten viranomaisten edustusta. Sosiaali ja terveysministeriön yhteyteen sijoitettu tasa arvoasiain neuvottelukunta on parlamentaarinen elin, eikä se ole päätöksissään sidottu hallituksen politiikkaan tai ministeriönsä linjauksiin. Lisäksi Pariisin periaatteet sallivat myös neuvoa antavien jäsenten nimittämisen. Tasa arvoasiain neuvottelukunta pitää tärkeänä, että kokoonpanossa olisi laaja alainen eri vähemmistöryhmien edustus. Toisaalta, jos ihmisoikeusinstituution neuvottelukuntaelimen työskentelyyn osallistuvat kaikki vähemmistöryhmät ja eri kiellettyjä syrjintäperusteita edustavat keskeiset järjestötahot, voi tällaisen neuvottelukunnan toiminta olla monimuotoisuutensa vuoksi haastavaa. Resurssointi Tasa arvoasiain neuvottelukunta pitää alimitoitettuna ehdotettua kolmea virkaa ihmisoikeusinstituution työn käynnistämiseksi. Vaikka instituutio voisi teettää selvityksiä, kampanjoita ja tutkimuksia ulkopuolisilla tahoilla, on sille kaavailtu tehtävänanto niin laaja, että kolme virkaa olisi ilmeisen riittämätön. Jotta ihmisoikeusinstituutio voisi toimia tehokkaasti, on sille määritettävien tehtävien oltava oikeasuhtaisia sille osoitettavien resurssien kanssa. Heidi Hautala puheenjohtaja Hannele Varsa pääsihteeri 3

4 LIITE 1 Tasa arvoasiain neuvottelukuntaan liittyvät erityispiirteet Tasa arvoasiain neuvottelukunta (TANE) on yksi Suomen kolmesta tasa arvoviranomaisesta. Vuonna 1972 perustettu TANE on pysyväluonteinen, sosiaali ja terveysministeriön yhteydessä toimiva parlamentaarinen neuvottelukunta, jolla on valtionhallinnossa neuvoa antava rooli. Neuvottelukunnan tehtävänä on edistää naisten ja miesten välistä yhteiskunnallista tasa arvoa. Neuvottelukunnan tehtävät määritellään asetuksessa 389/2001. Tasa arvoasiain neuvottelukunnan tehtävänä on: - seurata ja edistää naisten ja miesten tasa arvon toteuttamista yhteiskunnassa - tehdä aloitteita ja esityksiä sekä antaa lausuntoja tasa arvoon vaikuttavan lainsäädännön ja muiden toimenpiteiden kehittämiseksi - huolehtia yhteistyön edistämisestä viranomaisten, työmarkkinajärjestöjen ja muiden yhteisöjen kesken - edistää tasa arvoa koskevaa tutkimustoimintaa ja tutkimustulosten hyödyntämistä - seurata alan kansainvälistä kehitystä TANE parlamentaarisena neuvottelukuntana TANE on parlamentaarinen neuvottelukunta, ja siinä on edustettuna kuusi suurinta eduskuntapuoluetta. Laaja alaisen puoluepoliittisen edustuksensa vuoksi, monissa tasa arvopoliittisissa linjauksissa TANEn ottamalla kannalla on suuri painoarvo. Tasa arvoasiain neuvottelukunta on sosiaali ja terveysministeriön yhteyteen sijoitettu valtionhallinnon neuvoa antava elin, jonka tehtävänä on seurata ja edistää sukupuolten välisen tasa arvon toteutumista yhteiskunnassa muun muassa aloittein ja esityksin. TANEn tehtävä on siis korostuneen proaktiivinen. TANE täydentää muiden tasa arvoviranomaisten mandaatteja: tasa arvoyksikkö valmistelee hallituksen tasa arvopolitiikkaa ja tasa arvolainsäädännön. Tasa arvovaltuutetun toimisto valvoo tasa arvolain noudattamista, sekä syrjinnän kiellon noudattamista että tasa arvon edistämisvelvoitetta. TANE aloitteen tekijänä ja valtionhallinnon neuvoa antavana toimijana Tasa arvoasiain neuvottelukunnan tasa arvopoliittiset aloitteet ja keskustelunavaukset ovat olleet uraauurtavia. TANE on toimintansa aikana vaatinut monia uudistuksia, joiden toteuttaminen on vaatinut laajaa yhteiskunnallista keskustelua sukupuolten välisestä tasa arvosta, ja samalla haastanut myös poliitikot tarkastelemaan omia asenteitaan. Monista TANEn aloitteista on alkanut yhteiskunnallinen kehitysprosessi, 4

5 joka on eräissä tapauksissa vienyt toistakymmentä vuotta toteutuakseen. Tästä esimerkkinä voidaan mainita muun muassa isyysvapaat. TANE lainsäädäntövalmistelun asiantuntijana TANElle on muodostunut merkittävä rooli lainsäädäntövalmistelun asiantuntijana. TANElta pyydetään mm. lausuntoja ministeriöiden asettamien työryhmien mietinnöistä ja eduskunnan valiokunnat pyytävät säännöllisesti neuvottelukunnan asiantuntijoita kuultavaksi. TANE on nostanut lausunnoissaan ja asiantuntijakuulemisissa esiin sukupuolten tasa arvon monimuotoisena ilmiönä, joka koskettaa niin valtaväestöä kuin vähemmistöjäkin. Tasa arvoasian neuvottelukunta on systemaattisesti sisällyttänyt lausuttavan asian tarkasteluun myös miehet ja tasa arvo näkökulmia. TANEn yhteistyö kansalaisjärjestöjen kanssa TANEn jaostoissa on jäseniä alan kansalaisjärjestöistä ja yhteistyö kolmannen sektorin kanssa on olennainen osa neuvottelukunnan toimintaa. Neuvottelukunnan laaja alainen asiantuntemus sukupuolten tasa arvoon liittyvissä kysymyksissä onkin pystytty luomaan juuri monipuolisten ja vahvojen verkostojen kautta. TANE sukupuolentutkimuksen ja tasa arvopolitiikan yhdistäjänä Tasa arvoasiain neuvottelukunnan toiminnalla on ollut keskeinen merkitys suomalaisen sukupuolentutkimuksen edistämisessä ja erityisesti sen yhteensovittamisessa tasa arvopolitiikan kanssa. Sukupuolentutkijoiden (nais ja miestutkimus) ja poliitikkojen yhteistyö TANEssa ja sen jaostoissa on kansainvälisesti arvioiden ainutlaatuista. Tätä TANEn toimintamallia voidaankin pitää edelläkävijänä sukupuolentutkimuksen ja tasa arvopolitiikan yhdistämisessä. TANE miehet ja tasa arvo teeman edelläkävijänä Tasa arvoasiain neuvottelukunnan vuonna 1988 perustama Miesjaosto on tiettävästi kansainvälisesti pisimpään yhtäjaksoisesti toiminut, tasa arvoasioita miesnäkökulmista käsittelevä asiantuntijataho. Miesjaosto on tehnyt miesten parissa tehtävää tasa arvotyötä tunnetuksi ja ennen kaikkea yhteiskunnallisesti hyväksytyksi. Jaosto on toiminut yhteiskunnallisen miespoliittisen keskustelun herättäjänä ja nostanut esiin miesnäkökulmia suomalaisessa tasa arvokeskustelussa. Tasa arvoasiain neuvottelukunnan tehtävänä on yhteiskunnallisen tasa arvon edistäminen erityisesti rakenteellisella tasolla. Neuvottelukunnan keskeinen vahvuus on sen parlamentaarisuus, jolloin se voi avoimesti kritisoida valtionhallintoa sekä tehdä ennakkoluulottomia keskustelunavauksia ja aloitteita. Toisaalta TANEn rooli on valtionhallinnossa myös neuvoa antava, ja se on vakiinnuttanut asemansa lausuntojen ja asiantuntijakuulemisten antajana niin ministeriöissä kuin eduskunnan valiokunnissakin. 5