Kuntalaisvaikuttaminen ja yhteisötoiminta

Samankaltaiset tiedostot
Kuntalaisvaikuttaminen ja yhteisötoiminta

Kuntalaisvaikuttaminen ja yhteisötoiminta , KUKE

Osallisuus Oulussa, totta vai tarua? Pasi Laukka, Yhteisötoiminnan päällikkö

Vaikuttamistoimielinten toimintaohjeet kh

Oulussa jokainen kuuluu ja vaikuttaa. Kuntalaisten osallisuuden ja vaikuttamisen ohjelma

Hämeenlinnan vanhusneuvosto

Uudessa Oulussa jokainen kuuluu ja vaikuttaa. Kuntalaisten osallisuuden ja vaikuttamisen ohjelma

Toiminnallinen tasa-arvo ja yhdenvertaisuus Oulun kaupungin palveluissa

Yhteiskunnallisen yrityksen valmistelu Oulun malliin

Kulttuurisote. Kokemuksia osallisuudesta. Kulttuurisote Pohjanmaa. Hanna Kleemola slidepohjia

OULUN KAUPUNKI, KONSERNIPALVELUT KUNTALAISVAIKUTTAMINEN JA YHTEISÖTOIMINTA ASUKASTUPATOIMINNAN KEHITTÄMINEN; ASUKASTUPIEN NYKYTILAN KARTOITUS

Vanhusneuvostokysely 2012

Yhteisötalous ja yhteiskuntavastuullinen yrittäjyys keinoja työllisyydenhoitoon

1 JOHDANTO LÄHIDEMOKRATIAN ARVOT JA PERIAATTEET KUNTALAISTEN OSALLISUUS JA VAIKUTTAMINEN UUDEN OULUN TAVASSA TOIMIA...

Vanhusneuvosto Turussa

Oulun kaupunki PÖYTÄKIRJA 1/2017 Maahanmuuttajaneuvosto Aika Torstai 26.1 klo Paikka Villa Victor, Torikatu 23

Liite 3. Vanhusneuvoston vuosisuunnitelma ja talousarvio 2014

Oulun kaupunki PÖYTÄKIRJA 7/2016 Maahanmuuttajaneuvosto

Palveluiden järjestäminen ja yhteisötoiminta uudessa, avoimen tiedon Oulussa

Osallisuus ja vaikuttaminen kuntalaissa alkaen (2017)

Oulun kaupungin vanhusneuvoston kokous 1/2013

Siilinjärven kunnan vanhus- ja vammaisneuvosto

Vammaisneuvoston toimintaohje

Osallisuussuunnitelma

Sivistys- ja kulttuuripalveluiden palveluverkko. Esittelydiat Mika Penttilä

Oulun Palvelumalli Sinikka Salo, apulaiskaupunginjohtaja Oulun kaupunki

Järjestövaikuttaminen Kontiolahden kunnassa. Sakari Kela

Lasten ja nuorten. osallisuus: Oulun malli. Oulun kaupungin sivistys- ja kulttuuripalvelut

Asukkaiden osallisuus palveluissa - käsitteistä käytäntöön Anne Pyykkönen

Kiteen hyvinvointikertomuksen tilannekatsaus ja yhdistysten osallisuus hyvinvointikertomuksen valmistelussa - vaikuttamisen paikat -

TOIMINTASUUNNITELMA mikuntautajärviikäihmistenval

Kohti uutta kuntaa Rovaniemen Demokratiapäivän 2015 avoin keskustelufoorumi. Maarit Alikoski ROVANIEMEN KAUPUNKI

Vanhusneuvostot Keski-Suomessa Askeleen edellä

Lisätietojen antaja: hallintopäällikkö Matleena Mikkonen, puh tai sähköposti

Hyvinvoinnin palvelumalli hyvinvointijohtaja Kirsti Ylitalo-Katajisto

Vanhusneuvoston toiminnan itt l esittelyä

Uuden kuntalain mahdollisuudet demokratian ja osallisuuden kehittämiseen sekä kokemuksia asukasvaikuttamisesta aikaisemmista kuntaliitoksista

Tulevaisuuden kunta Millainen on tulevaisuuden kunta? Kuntaesimerkkejä

Katsaus paikallisdemokratian haasteisiin ja alueellisen edustuksellisuuden mahdollisuuksiin

Oulun kaupunki PÖYTÄKIRJA 2/2017 Maahanmuuttajaneuvosto

Kulttuurilautakunnan päätös

3.2 Vammaisneuvoston tehtävät

SAAVUTETTAVUUSOHJELMA

Hoivakodin kannustinmalli Kaupunginjohtajan innovaatiokilpailun vuoden 2014 potentiaalinen innovaatio /Mona Hägglund

Hollolan kunnantalo, Virastotie 3. Kokoushuone Toivola. Katriina Haapakangas. Kärkölän järjestöedustaja,

Pohjanmaan liitto Tasa-arvo työryhmä

Vuonna 2012 asukastupien toimesta lähetetty aloite kaupungille toiminnanohjaajien palkkaamisesta.

Lasten parlamenttimalleja Liisa Korppi

Aluetoimikunnat ja Svenska kommittèn. Osallisuustyöryhmä Marjo Nurminen

Uusi kuntalaki Demokratia ja osallistuminen

LIITE 1. OULUN SEUDUN JOUKKOLIIKENTEEN PALVELUTASO- JA LINJASTOSUUNNITELMAN 2. VAIHE

MATO luonnoksen esittely

LAUSUNNON ANTAMINEN KUNTALAISEN OSALLISUUDEN JA VAIKUTTAMISEN OHJELMASTA

Perusturvakeskus, Turuntie 639, Riihikoski

Kunnallisen nuorisotyön peruspalvelujen arviointi 2017 Nuorten osallisuus- ja kuulemisjärjestelmä

Liikunnan avustusten uudistaminen. Alustava valmisteluluonnos

Uuden kuntalain mahdollisuudet demokratian ja osallisuuden kehittämiseen sekä kokemuksia asukasvaikuttamisesta aikaisemmista kuntaliitoksista

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus

RAISION KAUPUNGIN VAMMAISNEUVOSTON TOIMINTASUUNNITELMA

Alueellisen osallistumisen ja demokratian vaihtoehdot Esitys Mikkelin, Suomenniemen ja Ristiinan valtuustojen yhteisseminaarissa 1.2.

KUMPPANUUSPÖYTÄ ASUKKAIDEN OSALLISTUMINEN JA VAIKUTUSMAHDOLLISUUDET MAAKUNNASSA

KATSAUS NOORMARKKU- TOIMIKUNNAN TYÖHÖN Pirjo Mäki, Matti Rehula,

VAMMAISNEUVOSTON JÄSENTEN VALINTAKOKOUS. Käsiteltiin PÖYTÄKIRJA VAMMAISNEUVOSTO

Keravan vanhusneuvosto

- Oulun kaupungin yhteisötoiminta ja palvelukonseptin kehittäminen

Meidän kokoelma, teidän kokoelma, yhteinen kokoelma, asiakkaiden kokoelma?

Väestönkehitys ja ennuste MATOn mukaisella rakentamisella

Päivämäärä Vanhus- ja vammaisneuvoston toimintasäännöt Kaupunginhallitus , asia jätettiin pöydälle

ÄÄNEKOSKEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 2/ Vanhusneuvosto. AIKA kello 10:15-11:40. Kaupungintalo H123 LUETTELO KÄSITELLYISTÄ ASIOISTA

Asukkaiden osallistuminen maakuntalaissa

Järjestöedustamo ja Kumppanuus ohjelma

Tulevaisuuden Kaukovainio. Asuinalueiden kehittämisohjelma


Välineitä osallistumisen arviointiin ja mittaamiseen

OSALLISUUS LUO HYVINVOINTIA. Maarita Mannelin

Lähde mukaan! Työtä, hyvinvointia ja yhteisöllisyyttä Porin seudulle

Kansainvälinen avoimen hallinnon kumppanuushanke. 8 valtiota käynnisti vuonna Suomi liittyi huhtikuussa 2013

Kunnalliset ja maakunnalliset vammaisneuvostot uudessa lainsäädännössä

RAY:n avustusstrategia ja rahoitusmahdollisuudet

Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä Tuomo Melin & Eeva Päivärinta, Sitra

Jyväskylän kaupunki ja 3. sektori - näkökulmia kunta-järjestöyhteistyöhön

Lahti Euroopan ympäristöpääkaupunki 2021

Osallistuva lapsi ja nuori parempi kunta

LÄHIÖLIIKUNNAN EDELLYTYKSET JA MAHDOLLISUUDET. TUL:N SEURANTAPÄIVÄT TAMPERE Ari-Pekka Juureva toiminnanjohtaja

Vantaan vanhusneuvoston toimintasuunnitelma 2018

Terveyden ja toimintakyvyn edistämisen lautakunnan toiminta-avustusten suuntaamisperusteet vuodelle 2015

YHDESSÄ MUKANA OSAPROJEKTIT

VANHUSNEUVOSTON TYÖKOKOUS Kehittäjäsosiaalityöntekijä Tuula Anunti

Järjestöedustajan kokemuksia

HYVINVOINTIPALVELUIDEN AVUSTUSMUODOT JA JAKOPERUSTEET. - Kouvolan kaupungin yhteisesti sovitut periaatteet - Kulttuurijärjestöjen avustukset

Maakunnalliset strategiat ja palvelulupaus

KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ

TUUSULAN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA Yhdistyksen vuosiavustushakemus 2017 ja avustussääntö. Sosiaali- ja terveysalan järjestöt ja yhdistykset

Ajankohtaista järjestöjen roolista maakunta- ja soteuudistuksessa

Liikenteen käytännön hoitamiseen liittyviä taustatietoja

Sosiaali- ja terveyslautakunta Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto Paraisten kaupungin hyvinvointikertomus

Vapaa-aikalautakunnan avustussääntö

Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä Vanhusneuvosto mahdollisuutena Eeva Päivärinta, johtava asiantuntija, Sitra

On ilo tuoda valtiovallan tervehdys tähän Kankaanpään ryhmäkodin harjannostajaisiin!

sääntömääräisesti 5 x vuodessa ja lisäksi tarvittaessa Käsittely vanhusneuvoston kokouksessa

Transkriptio:

Kuntalaisvaikuttaminen ja yhteisötoiminta

Keskeiset tavoitteet - Saada alueen asukkaat osallistumaan ja vaikuttamaan elinympäristöään ja palveluja koskevaan suunnitteluun ja päätöksentekoon - Asukkaat ovat oman asuinalueensa asiantuntijoita - Luottamushenkilöiden aktiivinen osallistuminen keskeistä - Kaupungin asioiden tuominen avoimesti ja hyvissä ajoin keskusteluun - Toiminnalla vahvistetaan asukkaiden, yhdistysten, julkisten ja yksityisten palvelujen yhdessä tekemistä - Yhteistyö lisää yhteisöllisyyttä ja vaikuttavuutta - Asukaslähtöisen ja omaehtoisen toiminnan tukeminen

Työskentelyn periaatteet - Kuntalaisten osallisuuden ja vaikuttamismahdollisuuksien edistäminen. - Kuntalaisten osallisuus ja vaikuttaminen on osa kaupungin suunniteltua, johdettua ja arvioitua perustoimintaa. Toiminta perustuu Suomen lainsäädäntöön, jolla turvataan kuntalaisten vaikutusmahdollisuudet heitä itseään koskevissa asioissa. - Tavoitteena on palvelujen uudistaminen kuntalais- ja asiakaslähtöisesti sekä asukkaiden osallisuus elinympäristöä ja palveluja koskevassa suunnittelussa ja päätöksenteossa.

Keskeiset toimintamuodot - Yhteistyöryhmät - Oulun kaupunki on jaettu 21 suuralueeseen. Haukipudas, Hiukkavaara-Sanginsuu, Höyhtyä, Jääli, Kaakkuri, Kaijonharju, Kaukovainio, Kello, keskusta, Kiiminki, Korvensuora, Koskela, Maikkula, Myllyoja, Oulunsalo, Oulunsuu, Pateniemi, Puolivälinkangas, Tuira, Yli-Ii ja Ylikiiminki - Toimintamalli rakentuu suuralueilla toimivien yhteistyöryhmien ympärille. Yhteistyöryhmät ovat kaikille avoimia alueellisia vaikuttajaryhmiä, joissa on mukana mm. Asukkaita Kolmannen sektorin yhdistysten ja järjestöjen edustajia Julkisten ja yksityisten palvelujen edustajia Oulun luottamushenkilöitä - Kuntalaisvaikuttamisen koordinaattorit toimivat yhteistyöryhmien esittelijöinä ja sihteereinä. - Yhteistyöryhmän puheenjohtajana toimii yleensä suuralueen asukas.

Yhteistyöryhmän tehtävät Käsittelee suuralueen tai tarvittaessa koko kaupungin ajankohtaisia asioita Antaa lausuntoja valmistelussa olevista asioista Tekee aloitteita ja kannanottoja, sekä voi myös osallistua muiden tekemiin aloitteisiin ja kannanottoihin Tiedottaa alueen asioista asukkaille, alueen toimijoille, päättäjille ja kaupungin hallinnolle Järjestää tarvittaessa tiedotus-/keskustelutilaisuuksia Lisää yhteisöllisyyttä ja kehittää vuorovaikutusta alueen eri toimijoiden kesken Vastaa lähidemokratiatoimikunnan myöntämän toimintarahan käytöstä

Yhteistyöryhmän toimintaraha - Yhteistyöryhmä vastaa toimintarahan käytöstä Lähidemokratiatoimikunta tekee vuosittain päätöksen toimintarahan suuruudesta Vuodesta 2010 lähtien toimintarahaa on myönnetty 0,70 / suuralueen asukas. Vuonna 2013 myönnettiin yhteensä 132 395 euroa. Yhteistyöryhmässä tehdään toimintasuunnitelma, ja sovitaan yhdessä kenelle rahaa jaetaan Toiminnasta ja rahan jaosta tehdään myös toimintakertomus Tavoitteena tukea alueen yhteisöllistä toimintaa, käytetään mm. alueellisiin tapahtumiin, retkiin, tiedotteisiin, harrastetoimintaan. Jaettu eri osioihin: Viestintä, yhteisöllinen toiminta, lapset ja nuoret, ikäihmiset, lähiliikunta, kulttuuritoiminta ja kestävä kehitys.

Toiminta-avustus Kuntalaisvaikuttaminen ja yhteisötoiminta on asukastoiminnan vaikutuskanava. Toimintaan voivat hakeutua kaikki Oulun kaupungin alueella toimivat tai perustettavat asukasyhteisöt. Toimintaan mukaan hyväksytyillä yhteisöillä on mahdollisuus hakea toiminta- ja kohdeavustusta. Vuonna 2013 toiminta-avustushakemuksen jätti 34 yhteisöä. Toiminta-avustusta myönnettiin yhteensä 62 400 euroa. Lähidemokratiatoimikunta päättää toiminta-avustuksista. Toiminta-avustukset myönnetään yhteisötoiminnan avustussääntöön sekä Uudessa Oulussa jokainen kuuluu ja vaikuttaa. Kuntalaisten osallisuuden ja vaikuttamisen ohjelmaan ja toteuttamissuunnitelmaan perustuen

Kohdeavustus Asukasyhteisöt voivat hakea myös kohdeavustusta. Tämä on haettavissa koko vuoden ajan. Lähidemokratiatoimikunta myöntää kohdeavustusta hakemuksen perusteella ja toimitettuja tositteita vastaan (esim. asukastuvalle tarvikkeiden hankintaa, kylätalojen kunnostusta). Vuonna 2013 kohdeavustusta on myönnetty viidelle eri yhdistykselle yhteensä 3880 euroa.

Keskeiset toimintamuodot - Asukastuvat Oulussa on tällä hetkellä 15 kaikille asukkaille avointa asukastupaa: Lintulampi, Kaakkuri, Karjasilta, Kaukovainio, Keskusta, Korvensuora, Maikkula, Meri-Toppila, Myllyoja, Kastelli, Oulunsalo, Puolivälinkangas, Rajakylä, Tuira, Ylikiiminki. Asukastupien toiminnasta vastaavat kolmannen sektorin toimijat, kuten asukasyhdistykset. Toiminnasta vastaaminen tarkoittaa sitä, että yhdistys pyörittää asukastuvan päivittäistä toimintaa. Tilat ovat myös muiden yhdistysten ja toimijoiden käytettävissä. Asukastupatoiminnasta tehdään kumppanuussopimus kaupungin kanssa. Oulun kaupunki tarjoaa asukastupatoiminnalle puitteet (tilavuokra, sähkö, vesi, tietokoneet, Internet-yhteys). Kulut ovat olleet n. 25 000 / tupa, eli yhteensä n. 375 000 / vuosi (2013) Lisäksi toiminnalle myönnetään toiminta-avustusta (vuonna 2013 asukastupien toiminnasta vastaaville asukasyhdistyksille 3500 / yhdistys). Oulun kaupungissa toimivien asukastupien toimintoja ovat mm. virike-, harraste- ja yhteisölliset toiminnot, tietotyötoritoiminnot, ateriapalvelut (esim. lounas / kahvilatoiminta), atk-ohjaus.

Oulun raati - Tavoitteena on edistää kuntalaisten vaikuttamista kunnan pitkän aikavälin tavoitteisiin ja palvelujen järjestämiseen. - Oulun raadit järjestetään kerran vuodessa esimerkiksi osana kaupunkistrategian, palvelujen järjestämisohjelman tai talousarvioprosessin laadintaa / päivitystä. - Järjestettiin ensimmäisen kerran keväällä 2013, aiheena oli Oulun Palvelumalli 2020. - Oulun raatien puheenjohtajana toimii kaupunginhallituksen puheenjohtaja.

Otakantaa.fi Oikeusministeriön kehittämä valtakunnallinen verkkopalvelu Oulussa aktiivikäyttöön keväällä 2013 Kevään aikana olleita aiheita: Oulun turvallisuusohjelma Oulun palvelumalli 2020 Ikääntyneiden liikuntaympäristöjen kehittäminen Oulussa Oulun hyvinvointikertomus Kotitalousjätteiden kuljettamisen järjestäminen Oulun seudulla Oulun katujen ylläpidon rahoituksen kohdentaminen katuvalaistukseen tai pyöräteiden ja katujen korjauksiin Kaupunkistrategia 2020

Monikulttuurikeskus Villa Victor Toiminnan tavoitteena mm. Lisätä myönteistä vuorovaikutusta suomalaisten ja maahanmuuttajien välillä Antaa käytännön tietoa maahanmuuttajille Oulussa ja Suomessa asumisesta ja elämisestä Tukea yhteisöjen oman kielen ja kulttuurin säilyttämistä ja Toimintaa mm. Info-tilaisuudet tärkeistä päivittäiseen elämään liittyvistä aiheista Ilmaisia suomen kielen kursseja Kansainvälisiä kulttuuri- ja teematapahtumia Yhteistyön tekeminen monien yhdistysten ja järjestöjen kanssa Työntekijät: Shahnaz Mikkonen (monikulttuurisen työn koordinaattori), Marguerite Guibert (suunnittelija), Mia Lindberg (monikulttuurisen työn ohjaaja) http://www.ouka.fi/oulu/villavictor/etusivu

Toimikunnat - Lähidemokratiatoimikunta 7 puoluepoliittisesti valittua edustajaa, kausi neljä vuotta. Tehtävänä on mm. linjata kuntalaisten osallisuutta ja vaikuttamista Oulun kaupungissa, jakaa lähidemokratiatoiminnan eri avustuksia, linjata asukastupatoimintaa. - Tasa-arvotoimikunta 7 puoluepoliittisesti valittua edustajaa, kausi neljä vuotta. Tehtävänä on edesauttaa lakien (laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta ja yhdenvertaisuuslaki) saattamista käytäntöön. Käytännössä mm. kartoittaa kaupungin eri yksiköiden tasaarvosuunnitelmat ja tasa-arvovastaavat, sekä koostaa Oulun kaupungille yhteinen suunnitelma, jossa kuntalaisen osuus painottuu.

Vammaisneuvosto 16 jäsentä (yhdistysten edustajia (10), kaupungin edustajia (5), kh:n edustaja (1)) Puolipäiväinen kaupungin palkkaama sihteeri Vammaisneuvosto on Oulun kaupungin ja sen alueella asuvien vammaisten ja pitkäaikaissairaiden, heidän järjestöjensä ja omaistensa yhteistyöelin. Edistää eri tahojen yhteistyötä vammaisia koskevissa kysymyksissä Seuraa vammaisille henkilöille tarkoitettujen palveluiden ja tukitoimien toteutumista Seuraa kunnallishallinnon päätöksentekoa vammaisten näkökulmasta Edistää vammaisten henkilöiden yhdenvertaista osallistumista Edistää rakennetun ympäristön esteettömyyttä Edistää tiedonsaannin saavutettavuutta Tekee aloitteita ja esityksiä sekä antaa lausuntoja vammaisia koskevissa kysymyksissä

Vanhusneuvosto 18 jäsentä, läsnäolo- ja puheoikeus seurakunnalla (1) ja kaupungilla (3) Puolipäiväinen kaupungin palkkaama sihteeri Vanhusneuvosto on Oulun kaupunginhallituksen toimikaudekseen (4 vuotta) asettama toimielin Edistää osaltaan arvokkaan vanhuuden toteutumista Edistää ikääntyneiden tasa-arvoisen ja yhdenvertaisen osallisuuden mahdollisuuksia Vaikuttaa ympäristön suunnittelussa ja toteutuksessa siihen, että vanhusten liikkumisen ja asumisen tarpeet otetaan huomioon Edistää palvelujen saatavuuden ja laadun yhdenvertaisuuden toteutumista Osallistua ikääntymispoliittisen ohjelman laadintaan ja arviointiin ja seurata ohjelman toteutumista Osallistua vanhuksia koskevien sähköisten palvelujen kuntalais- ja asiakaslähtöiseen kehittämiseen (esimerkiksi lausunnot) Tiedottaa aktiivisesti ikääntyneitä koskevista asioista Verkottua paikallisesti ja valtakunnallisesti ikäihmisten osallisuutta, vaikuttamista sekä hyvinvointia edistävien tahojen kanssa

Kuntalaisvaikuttaminen ja yhteisötoiminta Yhteisötoiminnan päällikkö: Pasi Laukka, 044 703 1638 Kuntalaisvaikuttamisen koordinaattorit: Tuula Hautamäki, 044 703 1679 Nina Himsworth, 044 703 1696 Anne Kippola, 044 703 1689 Sirpa Laitala, 044 703 1253 Merja Niemelä, 044 703 1645 Projektisuunnittelija, Otakantaa.fi palvelun pilotoiminen Heidi Niemelä, 050 365 6596 http://www.ouka.fi/oulu/yhteisotoiminta