Toimintasuunnitelma 2015
Lähtökohdat hankkeen viimeiselle vuodelle Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelulain (TYP) voimaantulo 1.1.2015 (vuoden siirtymäaika) Työmarkkinatuen rahoitusvastuun muutos 1.1.2015 Palkkatuen myöntämistä koskevat muutokset (yritys- ja työvoimapalvelulaki) Jyväskylän kaupunginhallituksen päätös elinkeinoyksikön perustamisesta konsernihallintoon Muuramen kunnan työllisyysohjelman valmistuminen 2014 Jämsän kaupungin päätös SOTE palvelujen ulkoistamisesta
Budjetti ja henkilöstöresurssit Kokonaisbudjetti 1 866 000 Josta kuntaosuus 466 000 Jyväskylä 340 000 Muurame 45 000 Jämsä 80 000 34 toimihenkilöä
Jyväskylän osahankkeen tavoitteet 1/4 Osallistuminen monialaisen yhteispalveluverkoston (TYP) ja kaupungin työllisyyspalvelumallin suunnittelutyöhön Hankkeen yritys- ja työnantajayhteistyömallin (Töihin!- palvelu) juurruttaminen osaksi kaupungin työllisyyspalveluita Työkyvyn arviointimallin juurruttaminen osaksi kaupungin palvelujärjestelmää (työllisyyspalvelut)
Jyväskylän osahankkeen tavoitteet 2/4 Töihin!-palvelu Yhteistyön syventäminen JYKES:n yrityspalvelujen ja TEtoimiston työnantajapalvelujen kanssa Yhteistyön kehittäminen elinkeinoelämän järjestöjen kanssa Yritysasiakkaiden määrän lisääminen (erityisesti pienet yritykset) Palveluohjausyhteistyön edelleen tiivistäminen ohjaus- ja kuntoutuspalvelutiimin kanssa
Jyväskylän osahankkeen tavoitteet 3/4 Palveluohjauksen kehittämistyö (ohjaus- ja kuntoutuspalvelut) Kuntouttavan työtoiminnan ryhmätoiminnan ja opinnollistamisen kehittäminen Kuntouttavan työtoiminnan työnantajarekisterin (TARE) kehittäminen Kuntouttavan työtoiminnan asiakasohjausmallin ja jatkopolutuksen kehitystyön jatkaminen Kuntouttavan työtoiminnan tilastointiohjelman käyttöönotto Yksilöllisen palveluohjauksen toimintamallin kokemusten dokumentointi ja hyödyntäminen
Jyväskylän osahankkeen tavoitteet 4/4 Työkyvyn arviointi (ohjaus- ja kuntoutuspalvelut) Yhteistyö terveyspalvelujen kanssa Kokonaistaloudellisuus työttömien työkyvyn arvioinnissa Kuntouttava työtoiminta osana työkyvyn arvioinnin prosessia Yhteistyö asiakkaan kuntoutukseen ja työkyvyn arviointiin osallistuvien tahojen kanssa
Muuramen osahankkeen tavoitteet Osallistuminen kunnan työllistämisohjelman toimeenpanoon Yritys- ja työnantajayhteistyön vakiinnuttaminen Kunnan työllisyyspalvelujen henkilöstöresurssien lisääminen Selvitys kunnan työllisyydenhoidon seurantajärjestelmävaihtoehdoista Hanke osallistuu kunnan roolin ja aseman määrittelyyn monialaisen yhteispalveluverkoston (TYP) organisoinnissa ja resurssoinnissa Keski- Suomessa Kuntouttavan työtoiminnan ryhmämuotoisten palvelujen kehittäminen Kuntouttavan työtoiminnan tilastointi- ja seurantaohjelman rakentaminen Työttömien työkyvyn arvioinnin toimintamallin juurruttaminen (mm. SOTE-yhtiöittäminen) Kuntouttavan työtoiminnan työnantajarekisterin (TARE) käyttöönotto
Jämsän osahankkeen tavoitteet Hanke osallistuu asiantuntijana työllisyysstrategian laatimiseen Hanke osallistuu monialaisen yhteispalveluverkoston mallin kehittämiseen (ns. seinätön TYP) Selvitys työttömien työkyvyn arvioinnin toimintamallin organisoinnista Jämsässä (mm. SOTE-ulkoistus) Selvitys kunnan työllisyydenhoidon seurantajärjestelmävaihtoehdoista Kuntouttavan työtoiminnan asiakasmäärän ja ryhmämuotoisten palvelujen lisääminen Yritysyhteistyön mallin kehittämistyön jatkaminen (kaupunki >< TE-toimisto) Toimijakartan laatiminen Kuntouttavan työtoiminnan tilastointi- ja seurantaohjelman rakentaminen Asiakastyö jatkuu normaalisti (arvio asiakastyön jatkamisesta 9/2015)