TOIMINTASUUNNITELMA Mikkelin Nuorkauppakamari ry

Samankaltaiset tiedostot
TOIMINTASUUNNITELMA Mikkelin Nuorkauppakamari ry

Mahdollisuus itsensä kehittämiseen. Suomen Nuorkauppakamarit

Toimintasuunnitelma Mikkelin Nuorkauppakamari ry

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

KUUKAUSITIEDOTE Kotkan Nuorkauppakamari ry * 09 / 2012

Toimintaohjeet Helsingin Nuorkauppakamari ry

TOIMINTAOHJE Mikkelin Nuorkauppakamari ry

puheenjohtaja /sihteeri Kevätkokous Päätösten vahvistaminen hallitus maalis-huhtikuu 300 yhdistyksen jäsenet

puheenjohtaja /sihteeri Syyskokous Päätösten vahvistaminen hallitus marraskuu 300 yhdistyksen jäsenet Anneli Nikulainen, Oxana Tarasyuk ja Sanna Husu

TOIMINTA- JA TALOUSOHJE. Mikkelin Nuorkauppakamari ry

2. TARKOITUS (vrt. sääntöjen kohta 2) Yhdistyksen poliittinen puoluettomuus tarkoittaa sitä, että se ei esitä puoluepoliittisia kannanottoja.

Keskuspuiston kamaristrategia Keskuspuiston Nuorkauppakamari Helsinki ry Worldwide Federation of Young Leaders and Entrepreneurs

TOIMINTA- JA TALOUSOHJE. Mikkelin Nuorkauppakamari ry

AURAJOEN NUORKAUPPAKAMARI RY:N TOIMINTAOHJE

Sovitut toimintatavat

Toimintasuunnitelma vuodelle 2017

Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017

NAISAGRONOMIEN VUOSIKOKOUS FAZER KEKSEILLÄ TIISTAINA

Kotkan Nuorkauppakamarin Kuukausitiedote 01 / 2012

AURAJOEN NUORKAUPPAKAMARI RY:N TOIMINTAOHJE

Toimintasuunnitelma 2018

jsa

Yhdistyksen nimi on Kouvolan Nuorkauppakamari ry. Sen kotipaikka on Kouvolan kaupunki

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi

SÄÄNNÖT. Mikkelin Nuorkauppakamari ry

Sääntömääräinen vaalikokous Esityslista Kokouksen laillisuus, päätösvaltaisuus ja läsnäolijoiden toteaminen

INNER WHEEL -KLUBIN SÄÄNNÖT

UUDENKAUPUNGIN ROTARYKLUBI

TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIOEHDOTUS VUODELLE Lahden nuorisovaltuusto

KLUBISIHTEERIN KOULUTUS

INNER WHEEL -PIIRIN SÄÄNNÖT

Meri-Lapin nuorkauppakamarin uutiskirje 1

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelmasta yleisesti Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta Edunvalvonta Koulutus

Oikeustieteiden ainejärjestö. Aika: klo Paikka:Kauppakatu 23, Joensuu. Paikalla:

1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.

SÄÄNNÖT 1. NIMI JA KOTIPAIKKA

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Kuopion nuorisovaltuusto on Kuopion nuorison virallinen edustaja Kuopion kaupungissa.

KPYL Toiminnan vuosikello. KPYL toiminnan vuosikello

KLUBISIHTEERIN KOULUTUS Sihteerin koulutus /GLT Marko Uusitalo 1

VAPAAEHTOINEN PELASTUSPALVELU LAPPEENRANNAN PAIKALLISTOIMIKUNTA TOIMINTASUUNNITELMA

Klubisihteerin koulutus

KOTKAN NUORKAUPPAKAMARIN KUUKAUSITIEDOTE 07/2011

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY

Taustaa. LOM Jaana Ritola. PRES Riikka Pohjanen. DP Elena Oikarinen. IND Sanna Aikio. TREAS Esko Kangastalo. SECY Pasi Partanen. Jäsen Riitta Typpö

JHL 495 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa

M-Files jäsenrekisterin käyttöohje

Crohn ja Colitis ry.

Ympäristötieteiden Opiskelijat MYY ry Säännöt

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa

!!!!!! SUOMEN ANESTESIASAIRAANHOITAJAT RY:N TOIMINTAKERTOMUS 2014

Suomenpienhevosyhdistyksen toimintakertomus 2016

Oulun Keilailuliitto r.y.

pääluottamusmies alakohtaiset luottamusmiehet koulutiedottajat pääluottamusmies puheenjohtaja kaikki toimijat jäsenasiainhoitaja nuorisovastaava

Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

PRESIDENTIN VUODEN KIERTO

1 kehittää tietouttaan ja valmiuttaan kansalaisvastuun kantamiseen

Lapin Yrittäjät. Toimintasuunnitelma 2019

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry

Toimintasuunnitelma vuodelle 2017

JOHDANTO. Suvi Nieminen / suvin.kuvat.fi

SUOMEN GOLFKENTÄNHOITAJIEN YHDISTYS FINNISH GREENKEEPERS ASSOCIATION RY

PAIMION NUORISOVALTUUSTO. Toiminnan säännöt ja tavoitteet 1. YLEISTÄ

TOIMINTAA MÄÄRÄÄVÄ JA OHJAAVA OHJESÄÄNTÖ

Näkökulmia sosiaalisen median hyödyntämiseen Lions-toiminnassa

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry. Ilo toimia yhdessä!

Suomen Menopaussitutkimusseura Finnish Menopause Society. nimisen yhdistyksen säännöt

Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

STRATEGIA JA TOIMINTASUUNNITELMA. Seinäjoen Yrittäjät ry

Johtosääntö. Suomen Akvaarioliitto ry

Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

MIKKELIN LIIKE- JA VIRKANAISET RY VUOSIKOKOUS

Oikaristen Sukuseura Ry:n. toimintakertomus 2013

Otsikko Sivu 1 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS KOKOUKSEN AVAUS KOKOUKSEN PUHEENJOHTAJAN JA SIHTEERIN VALINTA...

Kokouksen esityslista

Yhdistyksen tarkoituksena on puoluepoliittisesti sitoutumattomana

kamari nuorkauppa » SUOMEN NUORKAUPPAKAMARIT RY» KESTÄVÄN JOHTAJUUDEN KEHITTÄJÄ » GRAAFINEN OHJE

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103. Toimintasuunnitelma 2019

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA Edunvalvonta

Toimintasuunnitelma Rajamäen Kehitys Ry Toimintasuunnitelma 2016

Toimintansa tukemiseksi yhdistys on oikeutettu

Strategia 2019 SYNET GROW

Kansainvälisyyspäällikkö Arja Virtanen

1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Suomen Hitsausteknillinen Yhdistys - Finlands Svetstekniska Förening ja kotipaikka on Helsingin kaupunki.

YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT. Aurajoen Nuorkauppakamari ry, ruotsiksi Juniorhandelskammare Aurajoki rf

KOTKAN NUORKAUPPAKAMARIN KUUKAUSITIEDOTE 09/2011

INNER WHEEL -PIIRIN SÄÄNNÖT

MIKKELIN LIIKE- JA VIRKANAISET RY VUOSIKOKOUS

Seinäjoen Yrittäjät ry. Strategiset linjaukset

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Lions K piiri toimintasuunnitelma kaudelle

EMO. Espoon musiikkiopisto. Espoon musiikkiopiston kannatusyhdistys ry:n säännöt

Vuosittain tehdään useita matkoja ja retkiä. Tässä kuvassa ollaan Naantalin Kultarannassa.

1.1.Kokouksen avaus, puheenjohtaja (edellinen puheenjohtaja) 1.2. Kokouksen puheenjohtajan valinta Kokouksen sihteerin valinta

Collegium Culinarium, CC - Kilta ry SÄÄNNÖT

KYMENLAAKSON RESERVILÄISPIIRIN TOIMINTASUUNNITELMA 2010

SISÄLLYSLUETTELO VERSIONHALLINTA

Transkriptio:

TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Mikkelin Nuorkauppakamari ry

SISÄLTÖ 1 1 YLEISTÄ... 2 1.1 Strategiset tavoitteet... 2 2 HALLITUS... 3 2.1 Hallituksen kokousaikataulu... 3 2.2 Mikkelin Nuorkauppakamarilaiset alueen tehtävissä... 4 2.3 Mikkelin Nuorkauppakamarilaiset kansallisissa tehtävissä... 4 3 HALLINTOTIIMI... 4 3.1 Jäsenet ja jäsenhankinta... 4 3.2 Talous... 5 4 VIESTINTÄTIIMI... 5 5 PAIKALLISEN TOIMINNAN TIIMI... 6 5.1 Koulutus... 6 5.2 Kansainvälisyys... 7 5.3 Projektit... 7 5.4 Tapahtumat... 8 5.4.1 Tapaamiset ja yhdistyksen kokoukset... 8 5.4.2 Alue- ja kansalliset tapahtumat... 10 5.4.3 Muut tapahtumat... 10 6 YHTEISTYÖKUMPPANITIIMI... 10 7 KAMARIN PALKINNOT... 11 7.1 Alueelliset ja kansalliset palkinnot... 11 8 TULEVAISUUS... 12

2 1 YLEISTÄ Mikkelin Nuorkauppakamari ry toimii Mikkelin alueella aktiivisten ja vastuullisten nuorten aikuisten kouluttautumisjärjestönä ja kontaktiverkostona, joka tarjoaa jäsenistölleen kehittymismahdollisuuksia ja menestymisen avaimia. Mikkelin Nuorkauppakamari ry on perustettu vuonna 1963. Toiminnan tavoitteena on aktivoida jäsenistöä osallistumaan toimintaan, kouluttamaan ja kehittämään omaa osaamistaan ja verkostoitumaan niin paikallisesti, alueellisesti kuin kansainvälisestikin. Tavoitteena on saada vuoden 2017 aikana mahdollisimman monet jäsenet osallistumaan niin oman kamarin, alueen, kansallisiin kuin kansainvälisiinkin tapahtumiin ja koulutuksiin. Tarjoamme jäsenistölle monipuolisia ja haasteellisia itsensä kehittämisen paikkoja erilaisten projektien ja tehtävien parissa. Panostamme toiminnan aktiiviseen tiedottamiseen ja laadukkaaseen toimintaan koko toimintavuoden ajan. Jäsenten aktivoimisesta ja yhteydenpidosta vastaa Mikkelin Nuorkauppakamari ry:n hallitus. 1.1 Strategiset tavoitteet Tarjoamme alueemme aktiivisille tekijöille mahdollisuuden itsensä ja yhteiskunnan kehittämiseen parhaassa mahdollisessa seurassa. Toiminta on laadukasta ja luotettavaa Meille halutaan jäseneksi Meidät halutaan yhteistyökumppaniksi Tarvelähtöisiä koulutuksia ja tapahtumia jäsenille Yhteiskunnallisesti vaikuttavia projekteja

3 2 HALLITUS Puheenjohtaja PRES Maisa Kantanen Varapuheenjohtaja DP Sanni Kirmanen Edellisen vuoden pj IPP Hanna Airas Kehitysjohtajat: Yhteiskuntalohko COM Saara Kosonen Yksilölohko IND Mari Martikainen Kansainvälisyys INT Tommi Issakainen Sihteeri SECY Viivi Niskanen Talouspäällikkö TREAS Minna Mesiäislehto Viestintäpäällikkö LIO Tiina Ylönen Tapahtumakoordinaattori LOM Anu Kukkola Vuonna 2017 Mikkelin Nuorkauppakamarin hallituksessa toimitaan neljässä eri tiimissä. Nämä tiimit ovat: 1. Hallintotiimi 2. Viestintätiimi 3. Paikallisen toiminnan tiimi 4. Yhteistyökumppanitiimi 2.1 Hallituksen kokousaikataulu Hallitus kokoontuu pääsääntöisesti joka kuun toinen torstai. Vuonna 2017 päiviin on joitain poikkeuksia. Kokoukset alkavat klo 16:30. Kokouspäivät ovat: 12.1, 9.2, 2.3, 6.4., 11.5., 8.6., 10.8., 7.9., 12.10. ja 16.11. Näiden päivien lisäksi hallitus kokoontuu tarvittaessa erikseen koolle kutsuttaessa. Vuosikokous on 16.2.2017. Hallituksen vaihtokokous on joulukuussa 2017.

2.2 Mikkelin Nuorkauppakamarilaiset alueen tehtävissä 4 Aluesihteeri Vaalitoimikunnan jäsen Hanna Airas Tomi Jääskeläinen 2.3 Mikkelin Nuorkauppakamarilaiset kansallisissa tehtävissä Strategiatyöryhmän jäsen Hanna Airas 3 HALLINTOTIIMI Hallintotiimissa ovat PRES Maisa Kantanen, DP Sanni Kirmanen, TREAS Minna Mesiäislehto ja SECY Viivi Niskanen. 3.1 Jäsenet ja jäsenhankinta Jäsentilanne 1.1.2017 Jäsenet: 44 Koejäsenet: 11 Kunniajäsenet: 15 Senaattorit: 22 Mikkelin Nuorkauppakamarissa kunniajäsenyyksiä vuoden 2016 loppuun mennessä on myönnetty 16 kpl. Jäsenasioista Mikkelin Nuorkauppakamarissa vastaa varapuheenjohtaja (DP) Sanni Kirmanen. Uusien jäsenten saaminen mukaan toimintaan tulee olla jatkuvaa ja suunnitelmallista. Laadukas toiminta ja näkyminen kentällä saavat potentiaaliset ehdokkaat hakemaan itse mukaan toimintaan. Vuoden 2017 alussa koejäseniä on 11 kpl. Jäsenmäärä on laskenut viime vuodesta. Vuoden 2017 tavoitteena on nostaa jäsenmäärää takaisin yli 45 jäsenen. Jäsenhankinnassa panostetaan 25 35 vuotiaiden koejäseniin. Koejäsenien osalta noudatetaan DP:n tai PRES:n haastattelua.

5 Jäsenistö valitsee uusia jäseniä vuosi- ja vaalikokouksissa hallituksen esityksen pohjalta. Koejäsenyyden aikana tulee olla aktiivinen oman kamarin toiminnassa, sekä osallistua JCI START-koulutukseen ja mielellään vähintään yhteen oman kamarin ulkopuoliseen tapahtumaan. Jäsenten aktiivisuutta seurataan kuukausittain aktiivisuustaulukolla, jota ylläpitää PRES. 3.2 Talous Mikkelin Nuorkauppakamari ry:n rahastonhoitajana (TREAS) vuonna 2017 toimii Minna Mesiäislehto ja kokonaisuudessaan talouden toteutumasta vastaa hallitus. Käytännön kirjanpitoa hoitaa tilivuonna Mikkelin Sametti Oy / Suomen Talousverkko Oy. Mikkelin Nuorkauppakamari ry:n taloustilanne käydään läpi jokaisessa hallituksen kokouksessa ja talouden kannalta tärkeimmät asiat merkitään kokouksen pöytäkirjaan. Jokaisesta projektista pidetään erikseen omat tulo-/kululaskelmat ja niitä voidaan käydä tarvittaessa läpi hallituksen kokouksessa. Myös kaikkien projektien loppuraportit taloustietoineen käydään läpi hallituksen kokouksissa. 4 VIESTINTÄTIIMI Viestintätiimiin kuuluvat PRES Maisa Kantanen, IPP Hanna Airas ja LIO Tiina Ylönen. Yhdistyksen viestinnässä noudatetaan Suomen Nuorkauppakamarit ry:n laatimaa graafista ohjeistusta ja brändikäsikirjaa. Lisäksi viestinnässä tuodaan esille Suomen Nuorkauppakamareiden strategista linjausta Vauhditamme jäsentemme menestystä työelämässä sekä toimintamme missiota paras paikka olla poissa kotoa. Tiedottaja (LIO) Tiina Ylönen vastaa Mikkelin Nuorkauppakamari ry:n sisäisestä ja ulkoisesta viestinnästä. Viestinnän välineinä käytetään www-sivuja, sähköistä uutiskirjettä, jäsenlehteä (Jicceli) sekä sosiaalista mediaa. Lisäksi tiedotetaan tarpeen mukaan B-alueen tiedotteessa, Meriitissä ja oman alueen muissa medioissa.

6 Www-sivuille päivitetään ajankohtainen tieto sekä blogikirjoituksia meneillä olevista asioista. Sähköinen uutiskirje lähetetään kuukausittain ja jaetaan myös sosiaaliseen mediaan. Lisäksi lähetetään tarpeen mukaan erillisiä tiedotteita uutiskirjeinä. Jäsenlehti Jicceli ilmestyy 4 kertaa (julkaisukuukaudet helmikuu, toukokuu, syyskuu ja marraskuu). Päätoimittajana toimii tiedottaja LIO. Hän toimii myös nettisivujen päivitysvastaavana. Sosiaalisessa mediassa (Facebook, Instragram ja Twitter) jaetaan tietoa toiminnasta. Toiminnasta pyritään saamaan nostoja myös muihin alueen medioihin. Projekteissa projektipäällikkö vastaa tiedotteiden laatimisesta. Lehdistötiedotteet toimitetaan tiedottajalle tai puheenjohtajalle, joka toimittaa ne eteenpäin tarvittaville medioille. Sosiaalisen median tavoitteena on lisätä profiilien tykkäyksiä vuoden aikana. 5 PAIKALLISEN TOIMINNAN TIIMI 5.1 Koulutus Vuonna 2017 tavoitteena on toteuttaa jäsenten ja yhteistyökumppaneiden toiveita vastaavia käytännönläheisiä koulutuksia, sekä tukea jäsenistön kouluttautumista kansallisella ja kansainvälisellä tasolla. Koulutustoiminnasta vastaa kehitysjohtaja/yksilölohko (IND) Mari Martikainen. Vuonna 2017 tavoitteena on saada Strategia! -koulutukseen 2 osallistujaa, 1 osallistuja European Academyyn, sekä vähintään 5 osallistujaa JCI:n viralliseen koulutukseen. Vuoden 2017 aikana kannustamme aktiivisesti jäseniä kouluttautumaan ja hakeutumaan koulutuksiin kaikilla mahdollisilla tasoilla, etenkin alueen sisällä pidettäviin koulutuksiin. Samoin pyrimme järjestämään koulutuksia niin, että alueen muista kamareista on mahdollista osallistua niihin. Tavoitteena on saada osallistujia myös kansainvälisiin European- ja Nordic Academy- koulutuksiin. Vuonna 2017 Mikkelin Nuorkauppakamarissa järjestetään vähintään seuraavat omat koulutukset: Starttikoulutukset (toinen Aluevaalikokouksessa)

7 LinkedIn Puhekoulutus Debattikoulutus Muistikoulutus Etiketti + Fine Dining koulutus Olutkoulutus JCI Impact-koulutus (Aluevaalikokouksessa) Vähintään yksi muu virallinen koulutus 5.2 Kansainvälisyys Eurooppa-kokous: Basel, Sveitsi 24. 27.5.2017 Maailmankokous: Amsterdam, Alankomaat 8-11.11.2017 Kansainvälisyydestä vastaa kehitysjohtaja INT Tommi Issakainen. Tavoitteena on tuottaa tietoa jäsenistölle 2017 kv-kokousohjelmasta, koulutusmahdollisuuksista, JCI toiminnasta maailmalla sekä JC-matkailusta. Kansainvälistä toimintaa nostetaan esille Kansainvälinen Mikkelimme teeman kautta. Teemassa tutustumme Mikkelissä asuvaan ja vaikuttavaan kansainväliseen veästöön, haemme uusia makuja keittiöön esim. Otavan Opiston kansainvälisen ruokaillan kautta, pohdimme mitä haasteita maahanmuuttajilla ja pakolaisilla on edessä samalla mitä vahvuuksia heillä on tarjota Mikkelille ja Etelä-Savon alueen yrityskulttuurille. Kehitysjohtaja markkinoi aktiivisesti Eurooppa-kokousta (Sveitsi) ja Maailmankokousta (Alankomaat). Järjestetään Sveitsi-teemainen ilta ennen Eurooppa-kokousta ja Alankomaiden olutkulttuuriin painottuva Oktoberfest ennen maailmankokousta. 5.3 Projektit Projektitoiminnasta ja yhteiskuntavastuulohkosta vastaa kehitysjohtaja (COM) Saara Kosonen. COM seuraa aktiivisesti yhdessä projektipäälliköiden kanssa laadullisten ja määrällisten tavoitteiden toteutumista. Projekteista laaditaan aina projektisuunnitelmat ja loppuraportit annettujen asiakirjapohjien mukaisesti, jotka arvioidaan vähintään projektipäällikön ja COM:in kesken,

sekä tuodaan hallitukselle tiedoksi. Talousprojektin osalta työtä arvioidaan hallituksessa jatkuvasti. 8 Vuonna 2017 Mikkelin Nuorkauppakamari toteuttaa talousprojektina Alueen vaalikokouksen 15.-17.9. Vuonna 2017 Mikkelin Nuorkauppakamarissa toteutetaan seuraavat projektit: Kokkarijuoksu Vuoden positiivisin Mikkeliläinen Tuottava Idea Vuoden Nuori Johtaja Vuoden nuori menestyjä Vientitykki syksy 2017 Aluevaalikokous 15.-17.9.2017 1000 nuorta Johtajaa 5.4 Tapahtumat Järjestettävien tapahtumien tarkoitus on aktivoida nykyistä jäsenistöä ja toimia tilaisuuksina, joissa uudet jäsenet voivat tulla tutustumaan toimintaan. Kuukausitapaamisia kutsutaan vuonna 2017 nimellä BusinessTreffit. Tapahtumista ja yhdistysasioista vastaa hallitusvirkailija (LOM) Anu Kukkola. LOM vastaa BusinessTreffien suunnittelusta ja toteutuksesta yhteistyössä muiden lohkovastaavien kanssa. LOM ottaa vastaan BusinessTreffien ilmoittautumiset. 5.4.1 Tapaamiset ja yhdistyksen kokoukset BusinessTreffit ovat pääsääntöisesti joka kuun toinen torstai poislukien tammikuu ja heinäkuu. Tapaamiset alkavat pääsääntöisesti klo 18:00. Tapahtumista ilmoitetaan jäsenkirjeellä, nettisivuilla ja suljetussa JCI Mikkeli facebook-ryhmässä. Jc-lounaat otetaan mukaan takaisin vapaamuotoiseen toimintaan Pressa-lounas nimellä. Omakustanteiset lounaat pyritään pitämään joka kuun 15 päivä (päivän osuessa viikonlopulle tai pyhälle seuraava arkipäivä).

9 Yhdistyksen kokouksiin lähetetään kutsut jäsenistölle sääntöjen määräämällä tavalla. Mikkelin Nuorkauppakamari ry:n vuosikokous pidetään 16.2.2017 ja vaalikokous syksyllä 2017 mahdollisesti yhdessä Pieksämäen ja Savonlinnan seudun Nuorkauppakamareiden kanssa.

10 5.4.2 Alue- ja kansalliset tapahtumat Jäsenistöä kannustetaan ottamaan osaa myös alueellisiin tapahtumiin. Alueen tapahtumat ovat oiva tilaisuus verkostoitua alueen muiden tekijöiden kanssa. Alueen Kick Off Punkaharju 20. 22.1.2017 (Pj:t ja aluetiimi) Alueen vuosikokous Vantaa 10. 12.3.2017 Kansallinen vuosikokous Lahti 21. 23.4.2017 Strategia! Kouvola 5.-7.5.2017 Presakatemia Naantali 19. 21.5.2017 BAM- kisat Lappeenranta, ajankohta ilmoitetaan myöhemmin Alue vaalikokous Mikkeli 15.-17.9.2017 Kansallinen vaalikokous Turku 13. 15.10.2017 Johtajuusakatemia 17.-19.11.2017 Hallitusakatemia 24.-26.11.2017 5.4.3 Muut tapahtumat Pj:n kesäpäivät Kauden päätös Kesäkuu Joulukuu 6 YHTEISTYÖKUMPPANITIIMI Yhteistyökumppanit ovat osaltaan toimintamme mahdollistaja. Kumppaneita tarvitaan erilaiset projektien ja tapahtumien toteuttamiseen. Mikkelin nuorkauppakamarilla on sekä pitkäaikaisia että projektikohtaisia yhteistyökumppaneita. Lisäksi tulee tehdä suunnitelma mm. jäsenlehden mainosmyynnistä. Vuonna 2017 hallitukseen perustetaan yhteistyökumppanitiimi, jossa toimivat PRES, DP, COM, LIO ja IPP. He vastaavat myös mainosmyynnistä.

7 KAMARIN PALKINNOT 11 Hyvä työ on aina palkitsemisen arvoista. Palkinnon saaminen on osoitus aktiivisuudesta ja organisoidusta nuorkauppakamaritoiminnasta. Sekä sisäinen että ulkoinen PR-arvo projektin toteuttajille ja nuorkauppakamarille on huomattava varsinkin, kun kerrotaan tiedotusvälineille palkinnon saamisesta. Hyvin toteutetut projektit saadaan palkitsemisen kautta tiedoksi muille jäsenyhdistyksille, jotka voivat kehittää ja toteuttaa näitä projekteja. Lisäksi hyvän projektin aineisto saadaan näin talteen mielenkiintoisella tavalla tulevienkin sukupolvien käyttöön. Palkinnot jaetaan kaudenpäätöksessä. Mikkelin nuorkauppakamarin palkinnot: Vuoden Etenijä Konkari Innostava JC Kummilusikka Aikaansa edellä Vuoden Projektipäällikkö Passion for Action Mikkelin Mitalla Vuoden Kouluttaja Vuoden Vastuunkantaja Vuoden Mikkeliläinen Vuoden Viestinviejä Senaattorien jakamina Antsun lasipallo Löysä Jätkä Palkinnoista ja antokriteereistä on mainittu tarkemmin toimintaohjeessa. 7.1 Alueelliset ja kansalliset palkinnot Palkintojen hakemisesta vastaa edellisenvuoden puheenjohtaja (IPP) Hanna Airas. Haettavissa olevat palkinnot ovat: Alueen vuoden JC

12 Alueen vuoden koejäsen Alueen paras kamaritoiminta Alueen paras projekti Alueen paras puheenjohtaja Alueen vuoden yhteistyö Kamarissa kasvanut Kansalliset/kansainväliset haettavat palkinnot käyvät ilmi kunkin vuoden palkintokäsikirjasta. Mikäli hakemukset menestyvät kansallisella tasolla, voidaan niillä hakea myös Eurooppa- ja maailmanpalkintoja. 8 TULEVAISUUS Nuorkamaritoiminnan kantavan periaatteen vuosi per virka ansiosta on varsinkin hallituksen jäsenten ja projektipäälliköiden katsottava myös pidemmälle horisonttiin. Kaikessa toiminnassa pyritään kestävään johtajuuteen sekä hiljaisen tiedon siirtoon seuraajalle. Kaikkien hallituksen jäsenten sekä projektipäälliköiden tavoitteena on löytää seuraavalle vuodelle vähintään yksi ehdokas kuhunkin tehtävään. Mahdolliset seuraavat projektipäälliköt seuraavalle vuodelle kirjataan projektin loppuraporttiin. Tämä toimintasuunnitelma on hyväksytty yhdistyksen vuosikokouksessa Mikkelissä / / 2017 LIITE Toiminta- ja talousohje