Uudenmaan tulevaisuuskuva Kyselyn tulokset

Samankaltaiset tiedostot
Tulossuunnittelu Kaakkois-Suomen ELY-keskus. Strategiset valinnat

Kohti seuraavaa sataa

Liikenneviraston uusiomateriaali-iltapäivä

Kiertotalouden nykytila energia-alalla. Energia-alan kiertotalouden nykytilakartoitus 2019, IROResearch

Itä-Uudellamaalla tarvitaan vuoropuhelua yritysten ja oppilaitosten välille

Strategisen tutkimuksen infotilaisuus Kansallismuseo

Espoon Avoimen osallisuuden malli

Perustehtävä ja arvot

Click to edit Master title style. Click to edit Master text styles Second level Third level

Click to edit Master title style

SUUNNITTELUPERIAATTEET

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Click to edit Master title style

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

SOTE-AKATEMIA TEKNOLOGISEN MURROKSEN JOHTAMINEN SOTE-ALALLA

PIRKANMAA 2025 Luvassa kirkastuvaa

Ihmislähtöisiä innovaatioita

Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa

Älykkäitä tekoja Suomelle

ENERGIA-ALAN KIERTOTALOUS NYKYTILAKARTOITUS Elokuu Energia-alan kiertotalous 2019

Sisäisen turvallisuuden alueellinen yhteistyömalli

DIGITALISAATIO TYÖELÄMÄN AJURINA. People First henkilöstö- ja asiakaskokemus digitalisoituneessa tulevaisuudessa

Ennakoiva ja tiedolla johdettu kunta työpajan tulokset. USO 5 Uuden sukupolven organisaatiot

Suunittelujärjestelmän tulevaisuus kommenttipuheenvuoro kaupunkiseutujen roolista

Luontomatkailun liiketoiminnan kehittäminen

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Yhteenveto ryhmätyöskentelystä

Elinvoimaa turvaamassa läpi rakennemuutosvuosien

Verkottamisen välineenä ja kilpailukyvyn vahvistajana

ammattilaisten verkottajana sekä tiedon tuottajana.

Keski-Suomen maakuntaohjelma

TEM Toimialapalvelu Sote-toimialaraportti ja pk-barometri

MAASEUTU2030 -TULEVAISUUSTYÖ TIIVISTELMÄ

MDI:n kuntakysely 2018 Raportti Ylä-Savon seutukunnan tuloksista

Yhdyskuntarakenne ja infra kilpailukykytekijänä tulevaisuuden kunnassa - linjaukset

Suomen on sopeuduttava ilmastonmuutokseen. Suomen kestävän kehityksen toimikunta Maa- ja metsätalousministeri Jari Koskinen

Vantaan Energian sidosryhmäkyselyn yhteenveto

Miten Tampere on muuttunut ja muuttumassa

Ympäristötavoitteet kaupunkistrategiassa. Esa Nikunen, ympäristöjohtaja

Kokoelmat ja museopoliittinen ohjelma

Parempaan ja tuottavampaan työelämään Satakunnassa

Ihmisen paras ympäristö Häme

Vaalan kuntastrategia 2030

Pirkkalan valtuustoryhmien HALLITUSOHJELMA

Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma luonnonvarastrategian tukena

Cleantech-osaamisen kärjet ja kehittämistarpeet Lahden seudulla Lahti Science Day 2017 Mari Eronen

Miltä suomalaisen työelämän tilanne näyttää tänään?

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Maa- ja metsätalousministeriön STRATEGIA 2030

MARTTAJÄRJESTÖN STRATEGIA Marttaliiton vuosikokous

Torstai Mikkeli

Click to edit Master title style

Löydämme tiet huomiseen

Visiona ilmastopolitiikan tuomat haasteet

Uusiomateriaalien käyttö rakentamisessa miten huomioitava suunnitteluprosessissa

Satakunnan Tulevaisuuskäsikirja 2035 Rakennetaan yhdessä hyvää tulevaisuutta!

EAKR: DigiLeap Hallittu digiloikka:

Metsäalan Johtamisakatemia.

Tuottavuutta ja hyvinvointia finanssialalle

TYÖHYVINVOINTI VERKOSTO TEM ja työelämän laatu. Antti Närhinen

KT:n työmarkkinaseminaarin tietoiskut

POHJOIS-POHJANMAAN MAAKUNTASUUNNITELMA 2040 JA MAAKUNTAOHJELMA : MAAKUNTAOHJELMAN KYSELYTUNTI

Arktinen kansainvälinen luonnonvarapolitiikka; suositukset toimenpidealueiksi

Etelä-Suomen rataverkon kehittäminen, Helsinki Forssa Pori liikennekäytävän ratayhteyden esiselvitys

CAF JA DIGITALISAATIO - PALVELUKETJUT KESKIÖSSÄ

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa

Hyvä johtaminen ja tämän päivän työverkostotaidot Heikki Pajuoja, Metsäteho Oy

UUDEN TYÖN MARKKINA Ehdotus edistyksellisemmän työn markkinan luomiseksi Suomeen

HOLLOLA ON HALUTTU Henkilöstöstrategia 2025 Henkilöstöpolitiikan ja henkilöstötyön linjaukset

Strategisen tutkimuksen rahoitusväline Suomen Akatemian yhteydessä SUOMEN AKATEMIA

EK tutki: Osaamisvajeet ja avun tarve pk-yrityksissä. Kysely Suomen yrityskummeille

JUURET LAAJALLA METROPOLIALUEELLA...YHDESSÄ TEEMME TULEVAISUUDELLE SIIVET. Siivet ja juuret LAAJAN METROPOLIALUEEN TULEVAISUUSTARKASTELU

Tässä julkaisussa yli 420 ihmistä kertoo, mitä he toivovat Suomen päättäjien tekevän ilmastonmuutoksen torjumiseksi ja mitä he lupaavat itse tehdä

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

Älykäs energiajärjestelmä. Pekka Salomaa, Energiateollisuus ry , Clarion Hotel Helsinki Jätkäsaari

Maaseutuohjelma vartissa. Leader-ryhmien puheenjohtajat Taina Vesanto

TUKI KUMPPANUUSAJATTELULLE VAHVISTUNUT VUOSI VUODELTA

Turvallisuudesta kilpailuetua. Mika Susi Elinkeinoelämän keskusliitto EK Turvallisuus 2.0 valtakunnallinen turvallisuusseminaari 24.1.

Kyselyn ensitulokset. Lape seminaari Anna Saloranta

1. Kysely - tulokset Anna Saloranta Tampereen yliopisto

Satakunta Koordinaattori Sari Uoti

Keski-Suomen kasvuohjelma

Tehokkuushyötyjä digitaalisesta liikenteestä? Hyötyjinä käyttäjät, yritykset ja suunnittelijat

Ennakoivan hyvinvoinnin ekosysteemin rakentaminen ja kehkeyttäminen

KOULUTUSJÄRJESTELMÄN TULEVAISUUDEN KEHITTÄMISTARPEET

Tulevaisuuden osaamistarpeet työelämässä? Jokke Eljala Suomalaisen Työn Liitto Soveltavan liikunnan päivät , Helsinki

Sipoo Valtuuston hyväksymä

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston ja Fiksu Kalasataman nopeat kokeilut Nopeiden kokeilujen kevään 2017 tarjouskierros

Strategisen tutkimuksen rahoitus

Liisa Hakala Johtaja TTO /TY

Hajautetun luottamuksen teknologiat

Liideri Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Tekesin ohjelma

6Aika: EAKR-haun sisällöt. Viestintäsuunnitelma. Infotilaisuus Turku Oulu Tampere Espoo

Aluerakenteen ja liikennejärjestelmän. Timo Turunen, YM Aluefoorumit 11/2013

POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 2017

Tredun strateginen ohjelma. Tilaisuus yhteistyökumppaneille Tervetuloa!

Yksityisen sosiaali- ja terveysalan osaamis- ja johtamishaasteet

Savonlinnan kaupunki 2013

10 askelta onnistumiseen

Kansallinen CAP27-valmistelu ja yhteensovitus rakennerahastojen kanssa

Transkriptio:

Uudenmaan tulevaisuuskuva 2050 Kyselyn tulokset

Johdanto kyselyn tuloksiin VASTAUSPROSENTTI Uudenmaan tulevaisuuskuvaan liittyvä kysely lähetettiin sähköpostin välityksellä 154 henkilölle, joista Uudenmaan liiton edustajia oli 28. Kyselyyn vastasi yhteensä 68 henkilöä, joista 10 Uudenmaan liitosta. Kyselyn vastausprosentti on tällöin 44 %. KYSELYN TEEMAT Kyselyssä haettiin näkemyksiä seuraaviin teemoihin: Skenaariotyöstä nousseiden viiden keskeisen kehittämisteeman tärkeys Teemoihin liittyvien toimenpiteiden tärkeys ja riittävyys Mahdolliset puuttuvat kehittämisteemat ja muut kommentit TULOSTEN RAPORTOINTI Tässä raportissa esitetään kyselyyn vastanneiden näkemyksiä yllämainituista teemoista. Kyselyn tuloksia hyödynnetään Uudenmaan tulevaisuuskuvan 2050 luomisen yhtenä lähtökohtana.

Yhteenveto Teemakokonaisuuksien priorisointi Teknologia ihmistä varten (teema 2) nähtiin tärkeimpänä kehittämisteemana: 94 % vastaajista piti teemaa joko erittäin tärkeänä (39 %) tai tärkeänä (55 %). Toiseksi tärkeimmäksi teemaksi nousi Ilmastonmuutoksen hillintä ja sopeutuminen (teema 3): 93 % vastaajista piti teemaa joko erittäin tärkeänä (67 %) tai tärkeänä (26 %). Kolmanneksi tärkeimpänä teemana pidettiin Hyvä elämä työn ja teknologian murroksessa (teema 5): 90 % vastaajista näki teeman joko erittäin tärkeänä (49 %) tai tärkeänä (41 %). Hyvää tuottavaa liiketoimintaa ja uutta työtä (teema 4) nähtiin neljänneksi tärkeimpänä kehittämisteemana: 82 % vastaajista piti teemaa joko erittäin tärkeänä (50 %) tai tärkeänä ( 32 %). Vähiten tärkeimpänä teemana nähtiin Uudet kumppanuudet ja toimintamallit (teema 1): 75 % vastaajista piti teemaa joko erittäin tärkeänä (31 %) tai tärkeänä (44 %).

Yhteenveto Toimenpiteiden priorisointi (yli 50 % vastaajista piti erittäin tärkeänä) Uudet kumppanuudet ja toimintamallit Tuetaan asumisen, työpaikkojen, palvelujen ja vapaa-ajan toimintojen yhteensovittamista Teknologia ihmistä varten Huolehditaan, että teknologiakehitys tukee ihmisten tarpeita eikä toisinpäin Ilmastonmuutoksen hillintä ja sopeutuminen Edistetään energiansäästöä, energiatehokkuutta ja päästöttömän energian tuotantoa Painotetaan maankäytön suunnittelussa eheyttämistä ja luonnonvarojen kestävää käyttöä Hyvää tuottavaa liiketoimintaa ja uutta työtä Tuetaan uusia kestävän kehityksen mukaisia palvelukonsepteja, liiketoimintamalleja ja teknologioita Vahvistetaan kiertotalouden liiketoimintaosaamista ja edesautetaan resurssivirtojen tehokasta käyttöä Hyvä elämä työn ja teknologian murroksessa Ennaltaehkäistään eriarvoistumista ja yhteiskunnan jakautumista mm. varmistamalla korkea yleissivistyksen taso Huomioidaan yhteiskunnan heikoimmat ja varmistetaan heidän pärjäämisensä työn ja teknologian nopeassa muutoksessa

1. Mitä seuraavista edustat? Vastaajien taustatiedot 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 54,3% 30% 20% 10% 0% Kunta tai kuntayhtymä 20,0% 8,6% 5,7% 5,7% 2,9% 2,9% Valtionhallinto Yritys Koulutus Tutkimus Järjestö Jokin muu, mikä Jokin muu: Pelastuslaitos, kehittämisyhtiö

Uudet kumppanuudet ja toimintamallit Teema 1

Teema 1: Uudet kumppanuudet ja toimintamallit Monipuoliset kumppanuussuhteet yksityisen, julkisen ja kolmannen sektorin välillä tukevat palveluntuotantoa. Palveluntuotannon laadukkuus varmistetaan toimivilla kilpailutus- ja sopimusmalleilla. Todelliseen tarpeeseen vastaavan palvelutarjonnan kehittämisessä ovat aktiivisesti mukana myös Uudenmaan asukkaat. Asumisen, työpaikkojen, palvelun ja vapaa-ajan toimintojen yhteensovittaminen kuntarajat ylittäen lisää arjen sujuvuutta ja alueen elinvoimaa. (Kysymykset 2-5)

Teema 1: Uudet kumppanuudet ja toimintamallit 2. Kuinka tärkeä teema on mielestäsi Uudenmaan tulevaisuuden kannalta? 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 30,9% 44,1% 17,6% 10% 0% 5,9% 0,0% 1,5%

Teema 1: Uudet kumppanuudet ja toimintamallit 3. Kuinka tärkeitä teemaan 1 liittyvät toimenpiteet ovat mielestäsi Uudenmaan tulevaisuuden kannalta? Rakennetaan kumppanuussuhteita yksityisen, julkisen ja kolmannen sektorin toimijoiden sekä asukkaiden välille 4,04 Luodaan toimivat kilpailutus- ja sopimusmallit ja prosessit yksityisesti tuotetun julkisen palvelun mahdollistamiseksi 3,76 Pyritään saamaan asukkaat aktiivisesti mukaan kehittämään parhaita toimintamalleja ja palveluja 3,90 Tuetaan asumisen, työpaikkojen, palvelujen ja vapaa-ajan toimintojen yhteensovittamista 4,37 Vahvistetaan Itämeren alueen kaupunkien välistä yhteistyötä 3,47 Tuetaan itseohjautuvia ja väliaikaisia yhteisöjä ja verkostoja pysyvien organisaatioiden rinnalla 3,51 1 2 3 4 5 Keskiarvo

Teema 1: Uudet kumppanuudet ja toimintamallit 3.1. Rakennetaan kumppanuussuhteita yksityisen, julkisen ja kolmannen sektorin toimijoiden sekä asukkaiden välille 31,4% 47,1% 12,9% 7,1% 0,0% 1,4%

Teema 1: Uudet kumppanuudet ja toimintamallit 3.2. Luodaan toimivat kilpailutus- ja sopimusmallit ja prosessit yksityisesti tuotetun julkisen palvelun mahdollistamiseksi 27,1% 34,3% 24,3% 8,6% 2,9% 2,9%

Teema 1: Uudet kumppanuudet ja toimintamallit 3.3. Pyritään saamaan asukkaat aktiivisesti mukaan kehittämään parhaita toimintamalleja ja palveluja 28,6% 40,0% 21,4% 4,3% 2,9% 2,9%

Teema 1: Uudet kumppanuudet ja toimintamallit 3.4. Tuetaan asumisen, työpaikkojen, palvelujen ja vapaa-ajan toimintojen yhteensovittamista 52,9% 28,6% 14,3% 1,4% 0,0% 2,9%

Teema 1: Uudet kumppanuudet ja toimintamallit 3.5. Vahvistetaan Itämeren alueen kaupunkien välistä yhteistyötä 12,9% 38,6% 27,1% 18,6% 0,0% 2,9%

Teema 1: Uudet kumppanuudet ja toimintamallit 3.6. Tuetaan itseohjautuvia ja väliaikaisia yhteisöjä ja verkostoja pysyvien organisaatioiden rinnalla 17,4% 29,0% 31,9% 15,9% 0,0% 5,8%

Teema 1: Uudet kumppanuudet ja toimintamallit 4. Ovatko teemaan 1 liittyvät toimenpiteet mielestäsi riittäviä? 100% 90% 80% 77,6% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 22,4% 10% 0% Kyllä Ei

Teknologia ihmistä varten Teema 2

Teema 2: Teknologia ihmistä varten Teknologiakehitys tukee Uudenmaan asukkaiden tarpeita ja ihmisillä on riittävä osaaminen uusien teknologioiden hyödyntämiseen. Asiakaslähtöisyyteen ja digitalisaation mahdollistamiin uusiin toimintatapoihin panostetaan. Joustavat rakenteet ja avoimet rajapinnat mahdollistavat tiedon ja datan liikkuvuuden sekä palvelujen jatkuvan kehittämisen ja räätälöinnin. Erilaisia alustoja ja teknologioita hyödynnetään myös julkisen sektorin toiminta- ja päätöksentekomallien kehittämisessä. (Kysymykset 6-9)

Teema 2: Teknologia ihmistä varten 6. Kuinka tärkeä teema on mielestäsi Uudenmaan tulevaisuuden kannalta? 100% 90% 80% 70% 60% 55,1% 50% 40% 39,1% 30% 20% 10% 0% 2,9% 1,4% 0,0% 1,4%

Teema 2: Teknologia ihmistä varten 7. Kuinka tärkeitä teemaan liittyvät toimenpiteet ovat mielestäsi Uudenmaan tulevaisuuden kannalta? Huolehditaan, että teknologiakehitys tukee ihmisten tarpeita eikä toisinpäin 4,41 Varmistetaan, että ihmisillä on riittävä osaaminen uusien teknologioiden hyödyntämiseen Investoidaan materian (esim. infran) sijasta tapoihin toimia ja luodaan uusia toimintamalleja Avataan tietokantoja uusien liiketoimintamallien ja palvelujen kehittämisen tueksi 3,93 3,94 4,14 Selvitetään lohkoketjuteknologian* mahdollisuuksia julkisen sektorin toiminnan kehittämisessä 3,18 Panostetaan tietoturvaan ja kyberturvallisuuteen 4,19 Selvitetään ja otetaan kantaa teknologiakehityksen tuomiin eettisiin kysymyksiin 3,86 Vahvistetaan yksilöiden kykyä hankkia informaatiota ja arvioida sen luotettavuutta 4,28 1 2 3 4 5 Keskiarvo

Teema 2: Teknologia ihmistä varten 7.1. Huolehditaan, että teknologiakehitys tukee ihmisten tarpeita eikä toisinpäin 55,7% 30,0% 10,0% 2,9% 0,0% 1,4%

Teema 2: Teknologia ihmistä varten 7.2. Investoidaan materian (esim. infran) sijasta tapoihin toimia ja luodaan uusia toimintamalleja 24,6% 47,8% 17,4% 7,2% 0,0% 2,9%

Teema 2: Teknologia ihmistä varten 7.3. Avataan tietokantoja uusien liiketoimintamallien ja palvelujen kehittämisen tueksi 24,3% 44,3% 27,1% 1,4% 0,0% 2,9%

Teema 2: Teknologia ihmistä varten 7.4. Selvitetään lohkoketjuteknologian* mahdollisuuksia julkisen sektorin toiminnan kehittämisessä 5,7% 28,6% 27,1% 14,3% 5,7% 18,6% *Lohkoketjulla (eng. block chain) viitataan esim. virtuaalivaluutta bitcoinin toiminnan mahdollistavaan hajautettuun tietokantaan ja teknologiaan, jonka avulla voidaan pitää kirjaa esimerkiksi maksutapahtumista tai muista transaktioista. Teknologia mahdollistaa läpinäkyvät ja tehokkaat sopimukset ja siirrot, joiden luotettavuuden takaamiseen ei enää tarvita kolmansia osapuolia (kuten pankkeja).

Teema 2: Teknologia ihmistä varten 7.5. Avataan tietokantoja uusien liiketoimintamallien ja palvelujen kehittämisen tueksi 38,6% 41,4% 17,1% 1,4% 0,0% 1,4%

Teema 2: Teknologia ihmistä varten 7.6. Selvitetään ja otetaan kantaa teknologiakehityksen tuomiin eettisiin kysymyksiin 32,9% 31,4% 25,7% 8,6% 1,4% 0,0%

Teema 2: Teknologia ihmistä varten 7.7. Vahvistetaan yksilöiden kykyä hankkia informaatiota ja arvioida sen luotettavuutta 39,1% 49,3% 8,7% 1,4% 0,0% 1,4%

Teema 2: Teknologia ihmistä varten 8. Ovatko teemaan 2 liittyvät toimenpiteet mielestäsi riittäviä? 100% 90% 80% 81,8% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 18,2% 10% 0% Kyllä Ei

Ilmastonmuutoksen hillintä ja sopeutuminen Teema 3

Teema 3: Ilmastonmuutoksen hillintä ja sopeutuminen Energiatehokkuutta ja päästötöntä energiantuotantoa edistetään ja maankäytön sekä liikenteen suunnittelussa painotetaan luonnonvarojen kestävää käyttöä. Uudenmaan alueen monimuotoinen luonto ja toiminnoiltaan monipuoliset taajamat sekä niiden elinvoimaiset keskukset parantavat asukkaiden hyvinvointia. Ilmastonmuutoksen vaikutuksiin sopeudutaan joustavalla infrastruktuurilla, edistyksellisellä rakennusteknologialla ja maataloustuotannon kehittämisellä. (Kysymykset 10-13)

Teema 3: Ilmastonmuutoksen hillintä ja sopeutuminen 10. Kuinka tärkeä teema on mielestäsi Uudenmaan tulevaisuuden kannalta? 100% 90% 80% 70% 67,1% 60% 50% 40% 30% 25,7% 20% 10% 0% 4,3% 1,4% 1,4% 0,0%

Teema 3: Ilmastonmuutoksen hillintä ja sopeutuminen 11. Kuinka tärkeitä teemaan liittyvät toimenpiteet ovat mielestäsi Uudenmaan tulevaisuuden kannalta? Kehitetään alueen valmiutta varautua sään ääri-ilmiöihin, ilmaston lämpenemiseen ja merenpinnan nousuun 4,34 Turvataan luonnon monimuotoisuus ja ekosysteemipalvelut 4,22 Edistetään energiansäästöä, energiatehokkuutta ja päästöttömän energian tuotantoa 4,43 Painotetaan maankäytön suunnittelussa eheyttämistä ja luonnonvarojen kestävää käyttöä 4,45 Tuetaan taajamissa keskustojen elinvoimaa ja toimintojen monipuolisuutta 4,30 Edistetään ympäristötietoisuutta ja vastuullista kulutusta 4,21 1 2 3 4 5 Keskiarvo

Teema 3: Ilmastonmuutoksen hillintä ja sopeutuminen 11.1. Kehitetään alueen valmiutta varautua sään ääri-ilmiöihin, ilmaston lämpenemiseen ja merenpinnan nousuun 48,6% 40,0% 10,0% 0,0% 1,4% 0,0%

Teema 3: Ilmastonmuutoksen hillintä ja sopeutuminen 11.2. Turvataan luonnon monimuotoisuus ja ekosysteemipalvelut 47,8% 36,2% 8,7% 4,3% 2,9% 0,0%

Teema 3: Ilmastonmuutoksen hillintä ja sopeutuminen 11.3. Edistetään energiansäästöä, energiatehokkuutta ja päästöttömän energian tuotantoa 58,6% 30,0% 8,6% 1,4% 1,4% 0,0%

Teema 3: Ilmastonmuutoksen hillintä ja sopeutuminen 11.4. Painotetaan maankäytön suunnittelussa eheyttämistä ja luonnonvarojen kestävää käyttöä 57,1% 32,9% 5,7% 1,4% 1,4% 1,4%

Teema 3: Ilmastonmuutoksen hillintä ja sopeutuminen 11.5. Tuetaan taajamissa keskustojen elinvoimaa ja toimintojen monipuolisuutta 48,6% 35,7% 11,4% 1,4% 1,4% 1,4%

Teema 3: Ilmastonmuutoksen hillintä ja sopeutuminen 11.6. Edistetään ympäristötietoisuutta ja vastuullista kulutusta 44,3% 35,7% 18,6% 0,0% 1,4% 0,0%

Teema 3: Ilmastonmuutoksen hillintä ja sopeutuminen 12. Ovatko teemaan 3 liittyvät toimenpiteet mielestäsi riittäviä? 100% 90% 80% 70% 67,2% 60% 50% 40% 30% 32,8% 20% 10% 0% Kyllä Ei

Hyvää tuottavaa liiketoimintaa ja uutta työtä Teema 4

Teema 4: Hyvää tuottavaa liiketoimintaa ja uutta työtä Kestävän kehityksen palvelukonsepteja suunnitellaan, sovelletaan sekä pilotoidaan aktiivisesti ja kiertotalouteen liittyvää liiketoimintaosaamista vahvistetaan. Toimialarajat ylittävä verkostoituminen ja avoin digitaalinen tiedonvaihto tekevät resurssivirtojen käytöstä tehokasta. Uusmaalaisten organisaatioiden ja asukkaiden yhteistyö ja innovointi onnistuu avoimilla ja helppokäyttöisillä alustoilla, joilla on käytössä selkeät pelisäännöt. Työelämän toimintatavat ja sopimuskäytännöt räätälöidään muuttuvan työelämän tarpeisiin yksilöä unohtamatta. (Kysymykset 14-17)

Teema 4: Hyvää tuottavaa liiketoimintaa ja uutta työtä 14. Kuinka tärkeä teema on mielestäsi Uudenmaan tulevaisuuden kannalta? 100% 90% 80% 70% 60% 50% 50,0% 40% 30% 20% 10% 0% 32,9% 12,9% 2,9% 0,0% 1,4%

Teema 4: Hyvää tuottavaa liiketoimintaa ja uutta työtä 15. Kuinka tärkeitä teemaan liittyvät toimenpiteet ovat mielestäsi Uudenmaan tulevaisuuden kannalta? Tuetaan uusia kestävän kehityksen mukaisia palvelukonsepteja, liiketoimintamalleja ja teknologioita 4,43 Vahvistetaan kiertotalouden liiketoimintaosaamista ja edesautetaan resurssivirtojen tehokasta käyttöä Huomioidaan palvelullistumisen ja digitalisaation vaikutukset elinkeinoelämään (jakamis- ja alustatalous), tuotantoon, logistiikkaan ja koulutukseen 4,34 4,26 Mahdollistetaan kaikille avoimien ja helppokäyttöisien alustojen luominen yritysten ja asukkaiden yhteistyön tukemiseksi 3,88 Selvitetään lohkoketjuteknologian* sekä yksilöiden välisen sopimisen ja kaupankäynnin tuomia mahdollisuuksia 3,32 Päivitetään sopimuskäytäntöjä ja toimintatapoja vastaamaan muuttuvan työelämän tarpeisiin 3,97 1 2 3 4 5 Keskiarvo

Teema 4: Hyvää tuottavaa liiketoimintaa ja uutta työtä 15.1. Tuetaan uusia kestävän kehityksen mukaisia palvelukonsepteja, liiketoimintamalleja ja teknologioita 54,3% 34,3% 8,6% 1,4% 0,0% 1,4%

Teema 4: Hyvää tuottavaa liiketoimintaa ja uutta työtä 15.2. Vahvistetaan kiertotalouden liiketoimintaosaamista ja edesautetaan resurssivirtojen tehokasta käyttöä 50,7% 30,4% 17,4% 0,0% 0,0% 1,4%

Teema 4: Hyvää tuottavaa liiketoimintaa ja uutta työtä 15.3. Huomioidaan palvelullistumisen ja digitalisaation vaikutukset elinkeinoelämään (jakamisja alustatalous), tuotantoon, logistiikkaan ja koulutukseen 44,8% 37,3% 13,4% 3,0% 0,0% 1,5%

Teema 4: Hyvää tuottavaa liiketoimintaa ja uutta työtä 15.4. Mahdollistetaan kaikille avoimien ja helppokäyttöisien alustojen luominen yritysten ja asukkaiden yhteistyön tukemiseksi 21,4% 42,9% 30,0% 1,4% 0,0% 4,3%

Teema 4: Hyvää tuottavaa liiketoimintaa ja uutta työtä 15.5. Selvitetään lohkoketjuteknologian* sekä yksilöiden välisen sopimisen ja kaupankäynnin tuomia mahdollisuuksia 8,6% 32,9% 25,7% 14,3% 4,3% 14,3%

Teema 4: Hyvää tuottavaa liiketoimintaa ja uutta työtä 15.6. Päivitetään sopimuskäytäntöjä ja toimintatapoja vastaamaan muuttuvan työelämän tarpeisiin 36,8% 33,8% 17,6% 4,4% 4,4% 2,9%

Teema 4: Hyvää tuottavaa liiketoimintaa ja uutta työtä 16. Ovatko teemaan 4 liittyvät toimenpiteet mielestäsi riittäviä? 100% 90% 80% 77,3% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 22,7% 10% 0% Kyllä Ei

Hyvä elämä työn ja teknologian murroksessa Teema 5

Teema 5: Hyvä elämä työn ja teknologian murroksessa Hyvinvoiva, osallistuva ja osaava ihminen on kaiken toiminnan keskiössä. Hyvä yleissivistyksen taso vähentää eriarvoistumista. Edistämällä suvaitsevuutta mahdollistetaan erilaisuuden hyödyntäminen Uudenmaan voimavarana. Ihmiset ovat kiinnittyneet yhteiskuntaan merkityksellisen tekemisen ja erilaisten osallistumiskanavien- ja tapojen kautta. Elinikäinen oppiminen ja itsensä johtaminen luo Uudenmaan asukkaiden elämään tasapainoa ja hallittavuutta. (Kysymykset 18-21)

Teema 5: Hyvä elämä työn ja teknologian murroksessa 18. Kuinka tärkeä teema on mielestäsi Uudenmaan tulevaisuuden kannalta? 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 48,5% 40,9% 20% 10% 0% 10,6% 0,0% 0,0% 0,0%

Teema 5: Hyvä elämä työn ja teknologian murroksessa 19. Kuinka tärkeitä teemaan liittyvät toimenpiteet ovat mielestäsi Uudenmaan tulevaisuuden kannalta? Ennaltaehkäistään eriarvoistumista ja yhteiskunnan jakautumista mm. varmistamalla korkea yleissivistyksen taso 4,54 Annetaan ihmisille mahdollisuuksia luoda vaihtoehtoisia työn ja merkityksellisen tekemisen muotoja Edistetään uusien ammattien syntymistä panostamalla erityisesti sosiaalisiin taitoihin ja teknologiseen osaamiseen Vahvistetaan elinikäistä oppimista mm. uudistamalla koulutuksen muotoja ja rakenteita 4,13 4,19 4,25 Tuetaan yksilöiden kykyä tunnistaa, kehittää ja markkinoida omaa osaamistaan, moniosaamistaan sekä itsensä johtamisen taitoja Parannetaan ihmisten osallistumismahdollisuuksia erilaisia osallistumiskanavia ja tapoja kehittämällä 3,80 3,83 Huomioidaan yhteiskunnan heikoimmat ja varmistetaan heidän pärjäämisensä työn ja teknologian nopeassa muutoksessa Hyväksytään sekä hyödynnetään erilaisuutta vahvistamalla ihmisten kykyä toimia kansainvälisessä ja monikulttuurisessa ympäristössä Tuetaan ihmisten kykyä huolehtia ja edistää omaa terveyttään ja hyvinvointiaan kokonaisvaltaisesti Varaudutaan ihmisten palvelutarpeiden lisääntymiseen ja eriytymiseen hyödyntämällä digitalisaatiota palveluiden räätälöinnissä 4,43 4,22 4,10 4,08 1 2 3 4 5 Keskiarvo

Teema 5: Hyvä elämä työn ja teknologian murroksessa 19.1. Ennaltaehkäistään eriarvoistumista ja yhteiskunnan jakautumista mm. varmistamalla korkea yleissivistyksen taso 60,0% 35,7% 2,9% 1,4% 0,0% 0,0%

Teema 5: Hyvä elämä työn ja teknologian murroksessa 19.2. Annetaan ihmisille mahdollisuuksia luoda vaihtoehtoisia työn ja merkityksellisen tekemisen muotoja 38,6% 40,0% 14,3% 5,7% 0,0% 1,4%

Teema 5: Hyvä elämä työn ja teknologian murroksessa 19.3. Edistetään uusien ammattien syntymistä panostamalla erityisesti sosiaalisiin taitoihin ja teknologiseen osaamiseen 38,6% 44,3% 11,4% 4,3% 0,0% 1,4%

Teema 5: Hyvä elämä työn ja teknologian murroksessa 19.4. Vahvistetaan elinikäistä oppimista mm. uudistamalla koulutuksen muotoja ja rakenteita 40,3% 44,8% 14,9% 0,0% 0,0% 0,0%

Teema 5: Hyvä elämä työn ja teknologian murroksessa 19.5. Tuetaan yksilöiden kykyä tunnistaa, kehittää ja markkinoida omaa osaamistaan, moniosaamistaan sekä itsensä johtamisen taitoja 22,9% 42,9% 25,7% 4,3% 2,9% 1,4%

Teema 5: Hyvä elämä työn ja teknologian murroksessa 19.6. Parannetaan ihmisten osallistumismahdollisuuksia erilaisia osallistumiskanavia ja tapoja kehittämällä 23,9% 43,3% 23,9% 6,0% 1,5% 1,5%

Teema 5: Hyvä elämä työn ja teknologian murroksessa 19.7. Huomioidaan yhteiskunnan heikoimmat ja varmistetaan heidän pärjäämisensä työn ja teknologian nopeassa muutoksessa 57,1% 31,4% 10,0% 0,0% 1,4% 0,0%

Teema 5: Hyvä elämä työn ja teknologian murroksessa 19.8. Hyväksytään sekä hyödynnetään erilaisuutta vahvistamalla ihmisten kykyä toimia kansainvälisessä ja monikulttuurisessa ympäristössä 45,7% 31,4% 18,6% 2,9% 0,0% 1,4%

Teema 5: Hyvä elämä työn ja teknologian murroksessa 19.9. Tuetaan ihmisten kykyä huolehtia ja edistää omaa terveyttään ja hyvinvointiaan kokonaisvaltaisesti 34,3% 44,3% 18,6% 2,9% 0,0% 0,0%

Teema 5: Hyvä elämä työn ja teknologian murroksessa 19.10. Varaudutaan ihmisten palvelutarpeiden lisääntymiseen ja eriytymiseen hyödyntämällä digitalisaatiota palveluiden räätälöinnissä 34,8% 42,0% 13,0% 2,9% 2,9% 4,3%

Teema 5: Hyvä elämä työn ja teknologian murroksessa 20. Ovatko teemaan 5 liittyvät toimenpiteet mielestäsi riittäviä? 100% 90% 80% 81,3% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 18,8% 10% 0% Kyllä Ei

Puuttuvat teemat ja muut kommentit Kokonaisuuden arviointi

Kokonaisuuden arviointi 22. Puuttuuko kokonaisuudesta mielestäsi jokin keskeinen kehittämisteema? 100% 90% 80% 79,1% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 20,9% 10% 0% Kyllä Ei

UUDENMAANLIITTO.FI