AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI



Samankaltaiset tiedostot
Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Esitys. Kanta-Hämeen Järjestöasiainneuvottelukunnaksi

Lähemmäs. Marjo Lavikainen

Kunnan ja järjestöjen yhteistyö. Työryhmä

JANE toiminnan arviointi suhteessa maakuntaohjelma POKAT ohjelmakauteen 2014

Teemallinen yhteistyötilaisuus - toteutusperiaatteet. KVTL Kevät 2011

Ryhmämuotoinen sosiaalityö Espoossa

Järjestöjen arviointi- ja kehittämisverkosto KOMPASSI Verkoston tavoitteet, toimintaperiaatteet ja tarpeet

Kokemusohjaus mielenterveys- ja päihdetyön työmuotona

Järjestöjen ja kuntien yhteistyö rahoittajan näkökulmasta

Omalta kylältä yhdistykset paikallisten palveluiden edistäjinä

Toimintasuunnitelma 2018

Neuvokas-projekti * hallinnoi Lakeuden Mielenterveysseura ry * mukana 23 sosiaali- ja terveysjärjestöä * rahoitti RAY

Mirja Lavonen-Niinistö Lapsiperheiden tukiverkostot miten eri toimijoiden työstä rakentuu toimiva ja vaikuttava kokonaisuus

Perheet keskiöön! Järjestöt lapsi- ja perhepalveluita kehittämässä järjestöagentti Matti Virtasalo Kittilä

YHDISTYS JA JÄRJESTÖFOORUMIT 2011

J Y T R Y Satakunnan järjestöyhteistyöryhmä

Yhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin.

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Kohti näkyvää ja vahvaa järjestöyhteistyötä!

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Salli osallisuus III koulutuspäivä, puheenvuoro. Aikuissosiaalityön johtava sosiaalityöntekijä Hanna Tabell

JÄRJESTÖJEN VAPAAEHTOISTYÖN KOORDINOINTI JA KEHITTÄMINEN N E U V O K A S. Yli 18 vuotta järjestö- ja vapaaehtoistyötä Rovaniemellä

Yritykset ja kolmas sektori -työryhmä kello Päijät-Hämeen liitto, kokoustila Diabaasi

Tarvitsemme jotain uutta. Kuvassa Hilla-Maaria Sipilä ja Hanna Elo 2

Jyväskylän seudun Perhe -hanke Perheen parhaaksi Projektipäällikkö KT, LTO Jaana Kemppainen

Innostus tarttuu! Varsinais-Suomen järjestötiekartta

Kumppanuus ohjelma. Tampereen kaupungin ja tamperelaisten hyvinvointialan järjestöjen yhteistyön kehittäminen

Perheet Keskiöön! Perheet keskiöön! On STEAn rahoittama järjestöjen perhekeskustoiminnan kehittämis- ja koordinaatiohanke

VAHVUUDET, MAHDOLLISUUDET, HAASTEET JA ESTEET TULEVAISUUDEN KUMPPANUUTEEN. Ryhmäpohdinnan koonti

1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet

Yhdessä työskentelyn tarve, tahto ja taito. VIP-verkosto, Raasepori Tiina Vormisto, palveluesimies, verkostokoordinaattori

Hopealuuppi. Tornion etsivän Seniorityön toimintamalli

@sote113 #sote113. Minna Rosendahl aluejohtaja, asiantuntija

Vapaaehtoisuus, vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus järjestöjen voimavara?

Lähde mukaan! Työtä, hyvinvointia ja yhteisöllisyyttä Porin seudulle

EMMYn perustamiskokous

Esitys. Kanta-Hämeen Järjestöasiainneuvottelukunnaksi

Kumajan kysely Uudenmaan alueen sosiaali- ja terveysjärjestöille 2019

Järjestötreenit Kunta-järjestöyhteistyö Oulussa Erityisasiantuntija Marjo Riitta Tervonen, SOSTE

Aikuissosiaalityön muutokset organisaatiouudistuksissa

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

SOSIAALISEN TYÖLLISTÄMISEN VERKOSTOT -työryhmä

TOIMINTAYMPÄRISTÖ ELÄÄ

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

kumppanuus Järjestöjen, kuntien ja maakuntien Mistä oikein on kysymys?

TERVEYS JA SOSIAALITYÖ Kirsti Huvinen

KOIRAKÄVELYT JA KOIRAKAHVILA MIELENTERVEYDEN VAHVISTAJINA

Turun A-kilta: virtaa vertaisuudesta

Vapaaehtoistoiminnanperuskoulutus Oikeudet ja vastuut

Mitä eriarvioistumiselle yhteiskunnassa on tehtävissä? Nuorten reseptit & UP2US

Lapin sote johdon seminaari

Maakunnalliset strategiat ja palvelulupaus

JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ JULKISEN SEKTORIN KANSSA JA RAY-RAHOITUS. Tuomas Koskela

Avustustoiminta. Vapaaehtoistoiminnan. tarkentavia ohjeita hakijoille

Sosiaalityö. Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos, Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Jyväskylän yliopisto

ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI

Ikääntyvät työntekijät organisaatiomuutoksessa - ELDERS -projektin tuloksia

Pohjois-Suomen Järjestöpäivät

Käyttäjädemokratiatyöryhmän esittely

NUORTEN OSALLISUUS VAHVISTUU YHTEISTYÖSSÄ

RAY:n avustusmahdollisuudet työllistymisen edistämisessä

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa

Kirkonkylien ja maaseudun pienten keskusten tulevaisuus Kuntaliiton puheenvuoro. Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT 16.5.

Vapaaehtoistoiminta kiinnostaa edelleen! Järjestöbarometrin 2008 kertomaa. Juha Peltosalmi Vapaaehtoistoiminnan seminaari Joensuu 5.12.

ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI

Mahdollisuus epäonnistua -

Maakunta- ja sote-uudistus vaikuttaa erityisesti sosiaali- ja terveysjärjestöjen toimintaympäristöön

Pohjois-Karjalan Järjestöasiain neuvottelukunta pioneerityötä tekemässä! Vapaaehtoistoiminnan seminaari kehittämispäällikkö Elina Pajula

Vertaistoiminnan ikuisuusvastauksia? Marja Vuorinen Asiantuntija Espoon kaupunki, mielenterveys- ja päihdepalvelut

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen mallit ja ennaltaehkäisevä hyvinvointityö Keski-Pohjanmaalla

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Helsingin kaupungin. sosiaali- ja terveysviraston vapaaehtoistoiminta. Vapaaehtoistyön koordinaattori Meeri Kuikka

Helvi Sipilä seminaari

Paikalliset yhdistykset mukana maakunta- ja sote-uudistuksessa Pohjois-Pohjanmaalla

MARIANKADUN KUMPPANUUSTALON TIEDOTE Numero 2 / 2015 ( )

Kunnan tehtävänä on terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen. Se koskee kaikkia yhdistyksiäkin!

Kansalaistoiminnan rooli tulevaisuuden Suomessa

VIESTINTÄSUUNNITELMA

Eloisa ikä ohjelman koordinaatio Ohjelman käynnistysseminaari Ohjelmapäällikkö Reija Heinola Ohjelmakoordinaattori Katja Helo

JÄRJESTÖYHTEISTYÖ TOIMIVAKSI!

Järjestöt ja Satasote

Lasten ja nuorten hyvinvoinnin, terveyden ja oppimisen asialla - LAPE

Järjestöystävällinen Pohjois- Pohjanmaa

Yksi elämä -terveystalkoot

The Finnish Network For Organisations Supporting Family Caring

Kumppanuusterveisiä naapurista Nurmijärveltä Yhteistyössä tulevaisuus 3 seminaari Heidi Puumalainen

Lape-hankkeen tulokset

Sote-uudistus Etelä- Pohjanmaalla. Päivi Saukko

TOIMIVA YHDISTYS. Yhdistystoiminnan päivittäminen

hallitus, YKV-jaosto vetäjät hallitus Ennakkotietoa tulevaisuuden suunnitteluun ja vertailu edelliseen vuoteen Koko vuosi, jatkuva

Sisällys YLEISTÄ... 2 HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ... 2 Hallinto Kokoukset... 2 Jäsenistö... 2 TALOUS... 3 TOIMINTA...

Kolmas lähde hankkeen työkaluja järjestöille palvelutoiminnan kysymysten käsittelyyn

Hyvinvointiareena

JÄSENYHDISTYSTEN TOIMIHENKILÖKORTTI

Järjestöedustamo ja Kumppanuus ohjelma

Vanhusneuvosto Turussa

Toimijoiden rooli TYP -toiminnassa

Transkriptio:

AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI

1. LÄHTÖKOHDAT Sosiaalityöntekijät kokivat osan asiakastilanteista haastaviksi; työmäärä oli kasvanut siten, että vain osaa asiakkaista sosiaalityöntekijä ehtii tapaamaan ja osaa asiakkaista oli vaikea pystyä auttamaan. Nämä tekijät olivat yhteisiä sosiaaliasemilla ja päädyimme Vantaan aikuissosiaalityössä hankkimaan haastavien asiakkaiden kohtaamiseen koulutusta Tampereen yliopistolta Anna Metteriltä. Koulutus antoi eväitä asiakastapauksien osalta, mutta koulutuksessa tuli esiin yhä uudestaan se, että sosiaalityöntekijät kohtaavat haastavia tilanteita eikä heitä kuulla tarpeeksi ja heidän työnsä esimerkiksi päättäjien suuntaan ei avaudu tarpeeksi. Koulutuksessa totesimme, että järjestöjen toiminnassa kohdataan myös asiakkaitamme, eli heillä on mahdollisesti samaa kokemusta mitä aikuissosiaalityössäkin on. Asiakkaitamme yhdistää köyhyys; liian pienet tulot johtavat asiakkuuteen aikuissosiaalityössä. Päädyimme tuomaan sosiaalityötä esille kutsumalla järjestöt mukaan yhteiseen seminaariin, jossa teemana oli köyhyys. Toinen kehittämisidea koulutuksesta oli kokemusasiantuntijuus ja saimme tiedon myöhemmin myös toteutuneesta alan pioneerin Ann Davisin Suomen vierailusta. Vantaan kaupunki, Kirsti Huvinen 2

2. AIKUISSOSIAALITYÖ RAKENTAMASSA YHTEISTYÖTÄ Köyhyydellä on monet kasvot -seminaari 19.5.2010 Tikkurilan lukion auditoriossa ================================================= Kutsuimme seminaariin järjestöjä, jotka ovat yhteistyössä kanssamme seuraavasti; Ruoka-apu, Alvi ry, Vantaan mielenterveysseura, A-Kilta ry, Vantaan työttömien yhdistys, Vantaan seurakunta ja mukaan paneeliin kutsuimme myös sosiaali- ja terveyslautakunnan puheenjohtajan. Aikuissosiaalityöstä oli avauspuheenvuoro ja osallistuja paneeliin. Osallistujia tuli seminaariin aikuissosiaalityöstä, laajemmin perhepalveluista, järjestöistä sekä luottamushenkilöistä noin 120 henkilöä. Puheenvuoroissa käsiteltiin sitä miten köyhyys näkyy panelistien edustamien tahojen asiakkaiden osalta. Osalla panelisteista oli myös omaa arvokasta asiakaskokemusta. Tilaisuuden juonsi Talentian puheenjohtaja Tero Ristimäki. Arvioimme tilaisuuden jälkeen jatkoa sitä miten jatketaan työskentelyä ja miten saisimme edelleen sosiaalityön ääntä paremmin kuuluville. Työryhmämme, johon oli kuulunut lisäkseni kolme johtavaa sosiaalityöntekijää jakautui kahtia. Toinen ryhmä Henna Kaukosen johdolla valmistelemaan aikuissosiaalityön esittelyä sosiaali- ja terveyslautakunnan puheenjohtajalle ja toinen ryhmä lisäkseni kaksi johtavaa sosiaalityöntekijää valmistelemaan järjestöyhteistyön jatkamista. Vantaan kaupunki, Kirsti Huvinen 3

jatkuu kohta 2. Järjestöseminaari 5.10. Vantaan sosiaali- ja terveysvirastossa Tikkurilassa ============================================ Kutsuimme järjestöt A-Kilta, Ruoka-apu, Vantaan työttömien yhdistys, Suomen mielenterveysseura. Vantaan seurakunta, sekä edellisestä paneelista lisättyinä Sininauhasäätiö ja Mielenterveyden Keskusliiton Vantaan yhdistyksen. Viimeksi mainittu ei osallistunut mutta tulee jatkossa mukaan. Lisäksi laajensimme virkamiesedustusta talous- ja velkaneuvontaan, mikä osoittautui merkittäväksi avaukseksi, koska talous- ja velka-asiat ovat keskeisesti asiakkaitamme yhdistävä tekijä. Kävimme läpi 1) järjestökierroksen mitä järjestöissä on meneillään 2) miten järjestöt näkevät sosiaalipalvelut ja keskustelua mitä järjestöjen ja aikuissosiaalityön yhteistyö olisi parhaimmillaan. miten järjestöt näkevät sosiaalipalvelut sekä 3) olisiko tarvetta luoda jotain rakennetta järjestöjen ja aikuissosiaalityön väliselle yhteistyölle. Vantaan kaupunki, Kirsti Huvinen 4

jatkuu kohta 2. SEMINAARISTA ESIIN NOUSSUT JATKOTYÖSKENTELYTOIVE JA TARVE =========================================== Todettiin, että kolmannella sektorilla on parempi tuntuma arkeen, pitäisi saada kaupunginosakeskuksia, yhteinen voimavara, missä kaupunki, seurakunta ja 3. sektori toimisivat yhdessä, mukaan toivottiin jatkossa yhteisö- ja vapaaehtoistoiminnan esimiestä. Todettiin, että päättäjiä pitää kytkeä mukaan. Todettiin että seuraava kokous on helmi- maaliskuussa ja kutsutaan siihen jokaisesta valtuustoryhmästä edustaja sekä sosiaali- ja terveyslautakunnan puheenjohtaja aiheena mm. kaupunginosakeskusten perustaminen. Myös järjestörinki tulee muistaa yhteistyön jatkossa, tiedon kulun parantamiseksi. Vantaan kaupunki, Kirsti Huvinen 5

3. AIKUISSOSIAALITYÖ JA JÄRJESTÖTYÖN KEHITTÄMINEN Tavoitteena on luoda rakenne esim. kaksi kertaa vuodessa tapahtuvalle kokoontumiselle. Seuraavaan tapaamiseen kutsumme mukaan luottamushenkilöitä, tiedottamisen ja yhteisten asioiden ajamisen vuoksi. Haasteena on myös avoimesti kuulla sitä kritiikkiä jota aikuissosiaalityöhön voi tulla. Viime tapaamisessa tuli esille kilpailutuksesta käyty keskustelu; yleishyödyllisten yhdistysten järjestämän ostopalvelun sijaan talouden valossa on tulossa yritystoimintaa jonka tavoitteena on siis myös voiton tekeminen. Tämä askarrutti osallistujia, koska monet järjestöt tarjoavat ostopalveluja kaupungille. Lähtökohtana on todella antaa sijaa järjestöjen tuntemuksille, mutta se on myös virkamiehille haaste. Asiakkaidemme kannalta tärkeää on että sekä seurakunta, järjestöt että aikuissosiaalityö tietävät mitä kullakin taholla tapahtuu ja osaa hyödyntää toimintoja, kertoa asiakkaille ja ohjata heitä toimintaan. Yksi haaste on saada aikuissosiaalityön asiakkaita mukaan järjestötoimintaan, joka taas puolestaan antaisi heille voimavaroja. Verkostoituminen tiedon kulun, vaikuttamisen, sosiaalityön vahvistamisen ja asiakkaiden hyvinvoinnin vuoksi on tärkeää ja tätä varten pyrimme muodostamaan rakenteen kaksi kertaa vuodessa tapahtuville yhteisille tapaamisille. Vantaan kaupunki, Kirsti Huvinen 6