Lions Clubs International

Samankaltaiset tiedostot
Lions Clubs International

Strategiset tavoitteet Suomen Lions-liiton vuosikokous, Pori Puheenjohtaja Tuomo Holopainen

IHMISTEN VÄLINEN VUOROVAIKUTUS

Lions-piiri 107-N PTS DG Sini Eloholma Hyväksytty piirihallituksen kokouksessa

Tarinat johtajan työvälineenä

Lions-toiminta on meidän yhteinen iloinen asia

Vuorovaikutus - arvostelemisesta arvostamisen

Viestintä on mahdollisuus. Auvo Mäkinen

Asioiden ja ihmisten johtaminen. F-piirin koulutus 14. huhtikuuta 2012 Rafael Frans LC Vasa-Vasabygden

Strategia, toimintasuunnitelmat ja johtaminen. Varpu Ylhäinen

E-PIIRIN KOULUTUSTOIMIKUNTA Pekka Siitonen, GLT

GLT-D, muva, opaslion,glt pres. dos Hannu Anttonen

Lionismi on viestintäkonsepti!

, Utajärvi. I-PIIRIN markkinointi- Ja viestintävalmennus. Jukka Isotalo, Nuorisojohtaja / Suomen Lions-liitto ry.

Strategia, toimintasuunnitelmat ja kehittäminen. Varpu Ylhäinen

Global Action Team. - toimintavalmiuksien kehittäminen -

Viestintä on mahdollisuus. Auvo Mäkinen,

Strategia, toimintasuunnitelmat ja kehittäminen. Varpu Ylhäinen

Lions -toiminnan perusta, organisaatio ja arvot. Markus Flaaming

Lions Clubs International MD 107 Finland. Derby Forum. Klubitoiminnan kehittäminen. Kausi

Derby Forum DG Jukka Kärkkäinen

Lobbaaminen kirjastotyössä / Ville Vaarne

Lions Clubs International MD 107 Finland JOVA II 2019 HAKU PÄÄLLÄ

Piirin 107-L toimintasuunnitelma LUONNOS. Piirihallituksen kokous Tuomo Romakkaniemi 1VDG

Hissipuheella ensivaikutelma - miten tiivistää ydinviesti

Perheet, joissa vanhemmalla on tuen tarvetta asioiden oppimisessa ja ymmärtämisessä Sirpa Mäkinen, TAMK Kuvat:

Vakuuta vastapuoli Vinkkejä oman työn esittelemiseen ja markkinointiin

VIESTINTÄ MUUTOKSESSA MUUTOKSESSA MUUTOKSESSA. Finas-päivä Kirsi Norros Viestintäjohtaja,

Tee siitä totta! Klubiprojektien kehitysopas

Koulutustoimikunnan suunnitelma kaudelle

TARINAT VIESTINNÄN YTIMENÄ. Thorleif Johansson Suomen Lions-liitto ry Viestintäjohtaja

Lions Clubs International MD 107 Finland JOVA II 2018 TUNNISTA MAHDOLLISUUDET TOIMI

Lions107 M Pori

Global Action Team Maailmanlaajuinen toimintaryhmä

PIIRIKOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI

VISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.

PariAsiaa luentosarjan teemat

Yrityksen juoksevat asiat. Lyhyt keskustelu nykyisen yrityskulttuurin vahvuuksista ja heikkouksista.

Viestinnän rooli muutoksen onnistumiselle

NOLO 2016 Me erilaiset työntekijät ja työssä jaksaminen miten olemme yhdessä enemmän Helsinki Congress Paasitorni

Lohkon puheenjohtajan itsenäisesti suoritettava koulutus

Lions Clubs International MD 107 Finland. Klubin presidentti päivitetty Varpu Ylhäinen

Kohti onnistuneempia asiakastilanteita. Sähköinen versio löytyy

Vuorovaikutustaidot työnhaussa. Juha Koikkalainen

Näkökulmia sosiaalisen median hyödyntämiseen Lions-toiminnassa

107 N N-PIIRIN STRATEGIA

HALLINTAA KAAOKSEEN - Suunnitelmallinen työskentely ja dialogi verkostossa

Kokemuksia järjestön ja oppilaitosten yhteistyöstä terveyden ja hyvinvoinnin edistämisessä

MONINKERTAISPIIRIN KOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI

Arvojen merkitys klubille

Nuorisotyökysely 2015 I-piiri. Kooste 2VDG Seppo Saarela

Lions Clubs International Suomen Lions-liitto ry. Kehitä itseäsi johtamistaitojen työpaja

Lohkon puheenjohtajan valmennus tiedätkö mikä on vastuusi?

Lions Clubs International Suomen Lions-liitto ry. Kehitä itseäsi johtamistaitojen työpaja

Uudet leijonat

Vuorovaikutustaidot työnhaussa. Gailla Oy

Suomen Lions-liitto piirien ja klubien tukena

Mikään ei ole niin vanha kuin eilinen uutinen Copyright Thorleif Johansson 2

Suomidigi prosessien uudistamisen tukena

Toimintasuunnitelma Lions-piiri 107-N. Markku Talvio

Liikkuja polku verkostotapaaminen

Yritysten haasteet muuttuvassa maailmassa

Vastaa kysymyksiin: Kuka teki / kenelle tapahtui? Mitä tapahtui? Missä tapahtui? Milloin tapahtui? Mahdollisesti myös: Miten? Miksi?

Esiintyminen. N-piirin JOVA-koulutus 2010

HUOMIOITAVA KAUSILLA

Viestinnän työkaluja Thorleif Johansson ja Jari Peltonen

Kauden tapahtumista. Virkailijakoulutus 2015 I-piirin GLT-d Hannu Anttonen

Pysyvä toimintatapamuutos keskushallinnon uudistuksella - seminaari Riikka Pellikka

#lupakertoa - asennekysely

Klubipresidenttien valmennus 2016 Köyliö

Klubin jäsenjohtajan tehtävät. Virkailijakoulutus

Lionstoiminnan perusta, organisaatio ja arvot. Pääsihteeri Markus Flaaming

PIIRIN KOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI

Lions Clubs International MD 107 Finland

Vastuu on meidän! Ansvaret är vårt!

Lions-piiri107-B Nuorisovaihtoinfo

Sähköisen markkinoinnin viisi kultaista sääntöä eurooppalaisten operaattoreiden silmin

Mitä jos kukaan ei halua tehdä lounasta? Viime käden vastuu Klubitalon toiminnasta. Mark Glickman : Why If Nobody Wants to Make Lunch?

107 N-PIIRIN STRATEGIA.

Piirikuvernööri Tuomo Holopainen

Lions Clubs International MD 107 Finland. Lohkon puheenjohtajan valmennus 2015

Alkukartoitus Opiskeluvalmiudet

HALLITTUA VERKKOVIESTINTÄÄ

Lions piiri 107 M alueseminaarit 2019 Merikarvia ja Huittinen Palvelu- ja varainhankinta

Kiitos veteraanit! -palveluaktiviteetti

Positiivinen vaikutus. Kettukin verkostopäivä Elisa Lientola

N-PIIRIN KOULUTUSTOIMIKUNNAN STRATEGIA JA HANKKEET

Otetta opintoihin -ryhmämalli. Jaana O. Liimatainen

Osaamisen kehittäminen avainasiakkaiden tarpeisiin Sote-johdon neuvottelupäivät

Muutoksen johtaminen. Henrik Andersin Evli Pankki Oyj Kotka

Otetta opintoihin -ryhmämalli. Jaana O. Liimatainen , 5.10 ja Historiaa

Kaijonharjun päiväkodin toimintasuunnitelma

Lions Clubs International MD 107 Finland ANNA TUKESI NUORISOLLE. Hyvän onnen Arvat ja Hyvän mielen Joulukortit

Toimiva työyhteisö DEMO

Antti Huttunen Turun VIRTA-hanke

Vahva kuvataide hyvinvoiva kuvataiteilija Suomen Taiteilijaseuran strategia

Sosiaalinen media Lions-toiminnassa

Kaakonpojan päiväkodin toimintasuunnitelma

GLT-D, muva, opaslion,glt pres. dos Hannu Anttonen

Klubin kehittämistyöpaja Marja Sundström-Pullinen GMT 107-E

Transkriptio:

Lions Clubs International

Valmennusviikonlopun tulos? 4.2.2017 Suomen Lions-liitto ry / koulutusjohtaja Antti Forsell / Kehitä itseäsi 2017 2

4.2.2017 Suomen Lions-liitto ry / koulutusjohtaja Antti Forsell / Kehitä itseäsi 2017 3

Rohkeat puheet! Onnistumisia, uskaltamista. Itsensä voittamista. Suomen kielen tärkein sana -- Ismo Leikola 4.2.2017 Suomen Lions-liitto ry / koulutusjohtaja Antti Forsell / Kehitä itseäsi 2017 4

Ismo Leikola Suomenkielen tärkein sana: Noniin Linkki videoon https://youtu.be/9ewmlcusxjq 4.2.2017 Suomen Lions-liitto ry / koulutusjohtaja Antti Forsell / Kehitä itseäsi 2017 5

KYSYMYS: Mitä taitoja olet valmennuksen aikana oppinut? Mitä taitoja haluat käyttää? 4.2.2017 Suomen Lions-liitto ry / koulutusjohtaja Antti Forsell / Kehitä itseäsi 2017 6

Lions toiminta-ajatus Teemme yhdessä työtä paikallisella, kansallisella ja kansainvälisellä tasolla lasten ja nuorten terveen elämän ja kehityksen turvaamiseksi sekä ikääntyneiden, perheiden, vammaisten ja muiden apua tarvitsevien tukemiseksi. Toiminta tarjoaa jäsenelle mahdollisuuden toimia sosiaalisessa yhteisössä, kehittyä ihmisenä ja kehittää johtamistaitoja sekä solmia kontakteja kotimaassa ja ulkomailla. 4.2.2017 Suomen Lions-liitto ry / koulutusjohtaja Antti Forsell / Kehitä itseäsi 2017 7

Kehitä itseäsi - eteenpäin MINÄ ITSE Arvot, toiveet, tavoitteet MINUN TYÖKALUT Ymmärrys, osaaminen, keinot KLUBIN TOIMINTA Yhteistyö, vaikuttaminen ME PALVELEMME Mitä, miksi, miten, milloin Lionismin perusteet Tavoitteiden asettaminen Henkilökohtainen toiminta-ajatus Jäsenten motivointi Tarinat ja hissipuheet Erilaisuus Tiimityö Julkinen puhuminen Projektiopas, aktiviteetit 4.2.2017 Suomen Lions-liitto ry / koulutusjohtaja Antti Forsell / Kehitä itseäsi 2017 8

Projektin- / Muutoksenhallinta Visio / Päämäärä Visio / Päämäärä Visio / Päämäärä Visio / Päämäärä Visio / Päämäärä / Tulos hämmennys Huoli, pelko, levottomuus turhautuminen Kannustimet Toimintasuunnitelma + Taidot + Resurssit + + = Muutos Kannustimet Toimintasuunnitelma + Taidot + Resurssit + + = Sekasorto, Kannustimet Toimintasuunnitelma + + Resurssit + + = Toimintasuunnitelma + Taidot + + Resurssit + = Vastustus Kannustimet Toimintasuunnitelma + Taidot + + + = Pettymys, Kannustimet + Taidot + Resurssit + + = Varaslähtö Richard Villa & Jacqueline Thousand (2000): Restructuring for Caring and Effective Education: Piecing the Puzzle Together, s. 98-128 4.2.2017 Suomen Lions-liitto ry / koulutusjohtaja Antti Forsell / Kehitä itseäsi 2017 9

2.10.2016 Suomen Lions-liitto ry - koulutusjohtaja Antti Forsell 10

Tarina tekemisestä Olipa kerran neljä kaverusta Jokainen, Joku, Kuka Tahansa ja Ei Kukaan. Muuan tärkeä työ piti saada tehdyksi ja Jokaista pyydettiin tekemään se. Jokainen oli varma, että Joku tekisi sen. Kuka Tahansa olisi osannut sen tehdä, mutta kuka sen teki? Ei kukaan. Joku oli siitä vihainen, koska Jokaisen piti se tehdä. Jokainen ajatteli, että Kuka Tahansa osaisi sen tehdä, mutta kuka tajusi, että Jokainen ei sitä voi tehdä? Ei kukaan. Kuka sen teki? Ei kukaan, vaikka Kuka Tahansa olisi voinut sen tehdä. Siksi lopputuloksena oli, että Joku sai Jokaiselta syyn päälleen. 4.2.2017 Suomen Lions-liitto ry / koulutusjohtaja Antti Forsell / Kehitä itseäsi 2017 11

Viestin välittäminen 2.10.2016 12

TUOTTEESI/PALVELUSI, MIELIPITEESI SELLAISENA KUIN SE TODELLISUUDESSA ON VIESTINNÄN HAASTE OBJEKTIIVINEN TOTUUS VIESTINTÄ TULKINTA TUOTTEESI/PALVELUSI, MIELIPITEESI SELLAISENA KUIN VASTAANOTTAJA SEN NÄKEE SUBJEKTIIVINEN TOTUUS Oy Raffinato Ab 2.10.2016 MD-GLT Antti Forsell - 13

Nykyään sinut ennemmin määrittää se, miten hyvin reagoit yllättävään tilanteeseen, kuin se, miten hyvin olet valmistautunut omaan asiaasi. 4.2.2017 Suomen Lions-liitto ry / koulutusjohtaja Antti Forsell / Kehitä itseäsi 2017 14

Linkki videoon https://youtu.be/mh4f9ayrczy 4.2.2017 Suomen Lions-liitto ry / koulutusjohtaja Antti Forsell / Kehitä itseäsi 2017 15

Uskaltaminen, itsensä voittaminen 4.2.2017 Suomen Lions-liitto ry / koulutusjohtaja Antti Forsell / Kehitä itseäsi 2017 16

MAALAISJÄRKI ON KUIN DEODORANTTI. NE IHMISET, JOTKA SITÄ ENITEN TARVITSEVAT, EIVÄT KOSKAAN KÄYTÄ. 4.2.2017 Suomen Lions-liitto ry / koulutusjohtaja Antti Forsell / Kehitä itseäsi 2017 17

Rohkeutta kasvaa ja selvitä 4.2.2017 Suomen Lions-liitto ry / koulutusjohtaja Antti Forsell / Kehitä itseäsi 2017 18

Täytyy tehdä ja tarttua toimeen 4.2.2017 Suomen Lions-liitto ry / koulutusjohtaja Antti Forsell / Kehitä itseäsi 2017 19

Pelkoja, luuloja, epävarmuutta Kaikki haluavat, että SINÄ ONNISTUT! 4.2.2017 Suomen Lions-liitto ry / koulutusjohtaja Antti Forsell / Kehitä itseäsi 2017 20

Valta ja vastuu on teidän 4.2.2017 Suomen Lions-liitto ry / koulutusjohtaja Antti Forsell / Kehitä itseäsi 2017 21

Kehitä itseäsi! johtamistaitojen työpaja 2017 4.2.2017 Suomen Lions-liitto ry / koulutusjohtaja Antti Forsell / Kehitä itseäsi 2017 22