Voimistelutoimijoiden esittely

Samankaltaiset tiedostot
Päätös hallituksessa 1/2018 SUOMEN VOIMISTELULIITTO TOIMINTAOHJESÄÄNTÖ 2018

Päätös hallituksessa 1/2019 SUOMEN VOIMISTELULIITTO TOIMINTAOHJESÄÄNTÖ 2019

Hallituksen päätös SUOMEN VOIMISTELULIITTO TOIMINTAOHJESÄÄNTÖ 2015

Hallituksen päätös

SUOMEN MELONTA- JA SOUTULIITTO RY Hallinto-ohje

Toimintasuunnitelma 2014

Toimintatapa lajin urheilutoiminnan kehittämisen etenemiseen

Seuran arvio oman toimintansa nykytilasta

Joukkuevoimistelun valmennukseen uusia tuulia

Valmennusjärjestelmässä mukana huippuosaajien-, WorldSkills-, EuroSkills- ja Abilympics - valmennus

LAATUOHJELMA. yhteiset kriteerit. luonnos

TOIMINTASUUNNITELMA

Tähtiseurakahvit. Elokuu

Tähtiseura-ohjelma Tähtiseura-päivät. Eija Alaja seuratoiminnan asiantuntija, Suomen Olympiakomitea

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Näin luet toimintasuunnitelmaa

2) Brändi. Kirkas Visio Roolit. Laatutunnus: yksi vai monta? Sinetti- vs Laatuseura

TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE

AKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA AKAAN NUORISOVALTUUSTON TOIMINTASÄÄNTÖ

HALLINTO syysparlamentti. Johtokunta PJ. Sihteeri

SEURASEMINAARI

MENESTYS TOTEUTUU LAATUKRITEERIEN KAUTTA

Seuraseminaari OKM:n seuratuen 2018 haku

Laatuseuratyön historia

Ajankohtaista maaseutuverkostosta toukokuu 2014

Tähtiseura-ohjelma. Huippu-urheilun osa-alue

Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2013

SUOMEN VOIMISTELULIITTO RY:N TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA

ELISE VANTAA RY TOIMINTASUUNNITELMA 2018

ELANNON ISKU - Vantaa ry TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2007 TAPAHTUMIA VUODEN 2007 AIKANA

Työryhmän ensimmäinen tapaaminen klo

OKM:n seuratuen haku

Osaamisohjelma lajissa Valmennusosaamisen työpaja

SISÄLLYS VOIMISTELUN TULEVAISUUSKUVA JA VUODEN 2017 PAINOPISTEET 3. VOIMISTELU Lapset, nuoret ja aikuiset 6 Lajit 6 Huippu-urheilu 7 SEURATOIMINTA 8

TOIMINTASÄÄNTÖ. Tampereen Voimistelijat Johtoryhmä

STUL rock'n swing toiminta 2007

APU alueiden puheenjohtajisto

Seurojen rekrytointi- ja kannustejärjestelmä -pilotti Pohjois-Karjalan Liikunta ry, Pohjois-Savon Liikunta ry, lajiliitot ja TUL

SEURATUKI JA ESR -AVUSTUKSET

Näin luet toimintasuunnitelmaa

Kuopion Yrittäjien strategia

M-Teamin strategia

Uusi valmennusjärjestelmä sekä ekspertin, lajipäällikön ja valmentajien yhteistyö. Teija Ripattila Huippuvalmennuspäällikkö Skills Finland ry

Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2016

SUOMALAISEN KEILAILUN STRATEGIA. Suomen Keilailuliitto ry.

Suomalaisen jääkiekon strategia

Toimintasuunnitelma vuodelle 2007

Suomen Suunnistusliitto

TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA

Valmentajan osaamisen kehittäminen urheiluseurassa. Sinettiseuraseminaari Kirsi Hämäläinen Olympiakomitea

KILPAURHEILUN JA HARRASTETOIMINAN STRATEGIA Laji: Vammaisratsastus

psyykkinen valmennus valmentajien täydennyskoulutus Liikunta- ja terveystieteiden tiedekunta, Viveca

Huippu-urheilun verkostopäivät. Pekka Clewer

1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet

Voimisteluliton luottamusryhmä haku vuosi Ehdokasesittelyt

SEURATOIMINTA Olympiakomitean ja jäsenjärjestöjen yhteiset tavoitteet 2020-luvun seuratoiminnalle

VOIMISTELUKLUBI LOHJA RY

Me yhdessä Ehdotus syyskokoukselle Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2017

Valmentajapäivät

UIMASEUROJEN YHDISTYMISHANKE

Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2015

JHL Sisä-Suomen TOIMINTASUUNNITELMA 2018

Suunnistajaa suoritusta. Tausta 1/2. Suunnistuksen toimintaympäristö muuttuu suunnistajaa suoritusta

PAKILAN VOIMISTELIJAT PNV ry

ELANNON ISKU - Vantaa ry TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2008 TAPAHTUMIA VUODEN 2008 AIKANA

Liikunta ja urheilulääketiede tukena Urheilijan polulla

Seurakehittäminen SRL Häme / Elina Kivi

Syyskokousmateriaali 2018

Ajankohtaista palokuntanuorisotyössä

egroup 2014 Valmennusryhmä-info

Järjestöneuvottelukuntien hyviä käytäntöjä muualta Suomesta Kansalaisjärjestöilta Ylivieskassa

Tilanne Järjestöjen osallisuus sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa

SUOMEN RINGETTELIITON STRATEGISET VALINNAT VUOTEEN 2016

Tervetuloa Kisakallioon!

ALUEELLISEN TOIMINNAN MALLI VERSIO 1.0

Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA

Suomen Bridgeliitto uusi rakenne

Merkkijärjestelmä osaksi rytmisen kilpailujärjestelmää

TEAMGYMIN KILPAILUSÄÄNNÖT

SINETTISEURAKRITEERIT. versio 3.0

Maakunnallisten nuorisovaltuustojen perustamis- ja kehittämishanke. Ainomaija Rajoo

Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit

Uudistuneet Sinettiseurakriteerit. versio 5

Tarinan strategia 2020

ELISE VANTAA RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2016

Vuoden Ratsastusseurat -kilpailu 2013 Teemalla koulutus ja osaaminen!

Pohjanmaan Sulkapalloilijat ry. Toimintasuunnitelma 2016

Suomen Karateliitto ry Radiokatu Helsinki

TEAMGYMIN KILPAILUSÄÄNNÖT

URHEILUAKATEMIAOHJELMA

Toimintasuunnitelma 2018

Suomalainen urheilu loistaa Tähtiseurassa

KAUKALOPALLON JA RINGETEN VALINNAT SINISTÄ VETOVOIMAA

Lajien ja alueiden seurakehittäjät Huippu-urheiluseuratoiminta

Suomen Sulkapalloliitto. Strategia

Osaamisen kehittäminen Voimisteluliitossa

::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

Olympiakomitea. Toiminnan suuntaviivat Kevätkokous

KYSELY SUOMEN VOIMISTELULIITON HALLITUSJÄSENEHDOKKAALLE

Urheiluakatemiaohjelma paikallisen kehittämisen tukena / arviointi. Jari Lämsä

Transkriptio:

Voimistelutoimijoiden 2018-2020 esittely Hae mukaan!

Luottamusryhmän jäsenen ja seurakummin tunnuspiirteet Arvostamme näitä ominaisuuksia: Seurakentän ja seuratoiminnan tunteminen Voimistelutoiminnan tunteminen Kyky verkostoitua Nykyaikainen viestintä- ja markkinointiosaaminen Nykyaikaiset toiminta- ja työskentelytavat Ymmärrys vaikuttamisesta Innovatiivisuus Voimistelutoimijat

Seuratoiminnan asiantuntijaryhmät STAR Haetaan 3 henkilöä jokaiselle alueelle Haettavat mandaatit osaaminen, olosuhde ja ilmiö STAR kokoontuu 2-5 krt/vuosi alueittain sekä kaikki STAR jäsenet kokoontuvat yhteen kevätkokouksen yhteydessä STAR voi kutsua seurakummeja alueellisiin kokouksiin ALUEET Etelä-Suomi Länsi-Suomi Pohjanmaa Pohjois-Suomi Savo-Karjala Sydän-Suomi

STAR tehtävät: seuratoiminnan asiantuntijaryhmä kehittää ja koordinoi seuroille suunnattuja lähipalveluita sekä tukee seuroja arjen toiminnoissa kehittää seurojen olosuhteita ja osaamista sekä rakentaa voimistelusta ilmiötä edesauttaa seurojen edunvalvontaa ja vaikuttamistyötä sekä tukee seuraverkostoja Toimii verkostossa seurakummien kanssa Osaaminen edistää, ohjaa, seuraa ja arvioi Voimisteluliiton alueellista seuratoiminnan tukemista ja palveluiden kehitystä liiton tulevaisuuskuvan mukaisesti kehittää alueen voimistelutoimintaa liiton tulevaisuuskuvan mukaisesti Ilmiö kehittää alueellista voimistelun viestintää ja markkinointia luo voimistelusta ilmiötä seuraa alueellisten kilpailuiden- sekä tapahtumien laatua ja kehittymistä Olosuhteet kehittää seuratoimijoiden olosuhdeosaamista vahvistaa seuratoiminnan hyvinvointia, kannustaa seuroja, tuo ja vie viestiä sekä toimii vuorovaikuttajan roolissa

Kiltatyön asiantuntijaryhmä Haetaan 6 henkilöä (1/alue) Kokoontuu 2-4 krt/vuosi Haettavat mandaatit osaaminen, olosuhde ja ilmiö Killan tehtävät: Osaaminen: suunnittelee, kehittää ja arvioi liiton kiltatoimintaa. lisää pääseurojen ja kiltojen välistä yhteistyötä edistää kilta- ja senioritoimintaa eri tavoin Ilmiö: nostaa kiltojen parissa tehtävän vapaaehtoistyön arvostusta ja tunnettuutta myös seurojen kunto- ja terveysliikuntatoiminnassa järjestää tapahtumia ja retkiä Olosuhteet: neuvoo seuroja kiltojen perustamisessa ja toiminnan toteutuksessa kehittää kiltatoiminnan olosuhteita

Harrastevoimistelun toimijaverkosto Koostuu seurojen harrastevoimistelun toimijoista Vuosittaiseen yhteiseen tapaamiseen ovat tervetulleita kaikki harrastevoimistelun toimijat toimijaverkostoon ei ole siis erillistä hakua Kokoontuu toukokuussa

Verkoston tehtävät: rakentaa harrastevoimistelun toimijoista vahva verkosto jakaa parhaita toimintamalleja tunnistaa ja nostaa esille voimistelun harrastetoiminnan yhteisiä asioita kehittää harrastevoimistelun olosuhde, ilmiö ja osaaminen asioita kehittää harrastevoimistelun tapahtumia ja kilpailuja suunnitella tulevan toimintavuoden päätoimintoja harrastevoimistelun asiakohtaisia kehittämisryhmiä voidaan perustaa jonkun erityisen asian eteenpäin viemiseksi

Harrastevoimistelun asiantuntijaryhmä HAR Haetaan 3 henkilöä Haettavat mandaatit osaaminen, olosuhde ja ilmiö Kokoontuu 2 krt/vuosi HAR tehtävät: suunnitella harrastevoimistelun toimijoiden verkostopäivä analysoida verkostopäivä ja kehittää tulevia päiviä seurata verkoston toimivuutta ja yhdessä päätettyjen asioiden etenemistä

Lajiasiantuntijaryhmät LAR 4 luottamushenkilöä, lajipäällikkö ja tarvittaessa valmennuksen asiantuntija Kokoontuu 4-6 krt/vuosi Hallitus nimeää seurakokouksen esityksestä LAJIASIANTUNTIJARYHMÄT JV lajiasiantuntijaryhmä KA lajiasiantuntijaryhmä MTV lajiasiantuntijaryhmä NTV lajiasiantuntijaryhmä RV lajiasiantuntijaryhmä TG lajiasiantuntijaryhmä TRA lajiasiantuntijaryhmä AKRO lajiasiantuntijaryhmä

LAR työnjako ja vastuut Lajiasiantuntijaryhmän sisäinen työnjako ja jäsenten vastuualueet muodostuvat suoraan jäsenten ehdokkaaksi asettumisesta ja valinnasta tietylle vastuualueille (tämä myös seurakokouksen äänestysjärjestys) ilmiö: puheenjohtaja (viestintä ja markkinointi) osaaminen: koulutustoiminta, lajin kehittäminen osaaminen: kilpailu- ja tuomaritoiminta olosuhde: seura- ja harrastetoiminta Valmennustoiminta (Henkilö, joka on mukana liittojohtoisessa valmennusjärjestelmässä palkattuna/palkkatuettuna valmentajana, hallitus nimeää/valitsee, ei haettava paikka). Lajeissa joissa ei ole kyseistä valmennustoimintahenkilöä, LAR voi ehdottaa hallitukselle kutsuttavaksi viidennen asiantuntijajäsenen (toimiaika 1-3 vuotta, eri seurasta kuin muut jäsenet ovat), jonka vastuualueena on lajin tämänhetkisen kehitysvaiheen erityistarpeet

LAR tehtävät: Lajin tulevaisuuden näkyjen visiointi ja Voimisteluliiton tulevaisuuskuvan linjan mukaisesti toimiminen Osaamisen kehittäminen Lajin olosuhteiden kehittäminen ja toimijoiden olosuhdeosaamisen lisääminen Voimistelun ilmiön kasvattaminen LAR jäsenet toimivat toimihenkilöiden asiantuntijatukena valita tarpeelliset työryhmät lajin asioiden valmistelemista ja hoitamista varten talousarvion puitteissa edistää liiton lajien keskinäistä yhteistyötä kehittää ja tukea sekä valvoa ja arvioida tuomaritoimintaa vastata lajin seuraverkostosta, kutsua lajin seurat koolle vähintään kerran vuodessa Kehittää ja markkinoida lasten voimistelua ja lajin kilpa- ja harrastevoimistelua sekä huippuvoimistelua tukea lajissa toimivien seurojen arkea sekä edistää uusien seurojen mukaan saamista

Tanssillisen voimistelun Lajiasiantuntijaryhmä LAR 4 luottamushenkilöä, lajikoordinaattori Kokoontuu 4-6 krt/vuosi Ryhmän nimittää hallitus Lajiasiantuntijaryhmän sisäinen työnjako ja jäsenten vastuualueet muodostuvat suoraan jäsenten ehdokkaaksi asettumisesta ja valinnasta tietylle vastuualueille ilmiö: puheenjohtaja (viestintä ja markkinointi) osaaminen: koulutustoiminta, lajin kehittäminen osaaminen: kilpailu- ja tuomaritoiminta olosuhde: seura- ja harrastetoiminta Voimistelutoimijat

Tanvo LAR tehtävät: Lajin tulevaisuuden näkyjen visiointi ja Voimisteluliiton tulevaisuuskuvan linjan mukaisesti toimiminen Osaamisen kehittäminen Lajin olosuhteiden kehittäminen ja toimijoiden olosuhdeosaamisen lisääminen Voimistelun ilmiön kasvattaminen LAR jäsenet toimivat toimihenkilöiden asiantuntijatukena valita tarpeelliset työryhmät lajin asioiden valmistelemista ja hoitamista varten talousarvion puitteissa edistää liiton lajien keskinäistä yhteistyötä kehittää ja tukea sekä valvoa ja arvioida tuomaritoimintaa vastata lajin seuraverkostosta, kutsua lajin seurat koolle vähintään kerran vuodessa Kehittää ja markkinoida lajia kaikilla sen tasoilla tukea lajissa toimivien seurojen arkea sekä edistää uusien seurojen mukaan saamista

Valmennuksen asiantuntijaryhmä VAR liiton painopistelajien lajipäälliköt, valmennuspäällikkö sekä 2-4 ulkopuolista huippu-urheiluasiantuntijaa, Kokoontuu 2-4 kertaa vuodessa Ryhmän nimittää hallitus

VAR tehtävät ohjaa, edistää ja seuraa Voimisteluliiton huippu-urheilujärjestelmän kehittämistä tekee hallitukselle esityksen yhteisistä SM-kilpailuista ja mittavien kansainvälisten kilpailujen järjestäjästä/järjestämisestä/järjestämisoikeuden hakemisesta kuultuaan kaikkien kilpalajien lajipäälliköitä kutsuu pääakatemioiden ja valmennuskeskusten vastuuhenkilön vähintään kerran vuodessa VAR:n kokoukseen

Urheilijavaliokunta 6 kutsuttua urheilijaa Kokoontuu 2-4 krt/vuosi Valiokunnan nimeää hallitus Toimiaika toistaiseksi Valiokunnan tehtävät: käynnistää urheilijavaliokunta toiminta tuoda urheilijan ääntä kuuluviin pohtia miten jatkossa urheilijavaliokunta toimii (kuka valitsee, mitkä ovat valintakriteerit ja minkä pituinen on toimintakausi) määrittää urheilijavaliokunnan tehtävät, jotka liittyvät tulevaisuuskuvan painopisteisiin osaamiseen, ilmiöön ja olosuhteisiin

Seurakummit Kokeneita seuratoimijoita, joilla vahva tuntemus seuratoiminnasta joko kokonaisuutena tai tietyistä erityisosioista Seurakäyntejä 2-8 krt/vuosi Seurakummit tekevät yhteistyötä alueellisessa ja valtakunnallisessa verkostossa Seurakummit koulutetaan liiton toimesta Tehtävät: Tukea voimisteluseurojen toimintaa paikallisesti Tukea seuraa liiton kehittämisprojektien myötä Kohdata voimisteluseuroja esim. kohtaamisissa, laatuseuraprosesseissa ja auditoinneissa sekä verkostoissa Auttaa voimisteluseuroja hyödyntämään toiminnan kehittämistä varten saatavissa olevaa tietoa sekä työkaluja Toimii viestinviejänä seurojen sekä liiton välillä

Miten hakea mukaan? Seurat voivat hakea paikkaa tietylle henkilölle tai vastaavasti yksittäinen tehtävään pätevä henkilö voi hakea paikkaa Hakemus jätetään sähköisen hakulomakkeen kautta Luottamusryhmät (STAR, HAR, KILTA, LAR) Seurakummit Hakuaikaa 13.10. saakka Lajien seurakokoukset pidetään 18.11. klo 10 Hallitus nimeää työryhmät ja seurakummit marraskuun aikana Valittujen kick off/perehdytyspäivä 20.1.2018