TYÖVOIMAKOULUTUS JA REFORMI Kick off 27.3.2017 ELY Areena Yksikön päällikkö Maija Saari
TYÖVOIMAKOULUTUS LUKUINA 1 (2) VUOSI TYÖVOIMAKOULUTUS/ HENKILÖT KOULUTUSPÄIVÄT 2013 3336 232 563 2014 3306 272 719 2015 2801 253 934 2016 2396 210 887 2
TYÖVOIMAKOULUTUS LUKUINA 2 (2) HANKINNAT/ALAT EUROA OTPV % metalli 2902500 46000 36,4 rakennus 1299900 24000 16,5 kuljetus 738210 10186 9,5 teknologiateollisuus 517790 10000 6,5 ammatillinen ohjaava 467450 8488 6 sote 439321 12566 5,5 puhdistuspalveluala 423668 10288 5,5 yrittäjä 317400 8450 4 toimihenkilövalmennus 246000 6000 3,1 muut;ympäristöhuolto,jalkineala, luok 191954 4592 2,5 ravintola-ja suurtalous 176729 3500 2,3 kirjanpito ja myynti 168178 4696 2,2 YHTEENSÄ 7889100 148766 100 3
TYÖTTÖMÄNÄ TYÖNHAKIJANA 3KK:N KULUTTUA AMMATILLISEN TYÖVOIMAKOULUTUKSEN PÄÄTTYMISESTÄ, % 32,8 28,1 34,4 39,0 2013 2014 2015 2016 4
ASIAKASPALAUTE VUOSINA 2014-2016 KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJÄ OPAL- PALAUTTEEN ANTANEITA OPISKELIJOITA YLEISARVOSANA (1-5) WINNOVA 1254 4,0 SATAEDU 355 4,1 VALMENNUS MAJAKKA SATAKUNNAN ELY-KESKUS (KAIKKI) 163 4,2 2320 4,0 5 ++vuorovaikutus, ohjaus, asiantuntemus&ammattitaito
TE-HALLINTOON JÄÄVÄ TYÖVOIMAKOULUTUS Ei tutkintoon johtavaa 1.1.2018 alkaen: Täsmä-, jatko-, täydennyskoulutus Yhteishankintakoulutus Yrittäjäkoulutus F.E.C, KEKO yms. Innovatiiviset koulutukset, uudet alat, heikot signaalit Kotokoulutus Ohjaava koulutus? 6
KASVUPALVELUT 1.1.2019 7 Rekrytointi-ja osaamispalvelut - Työnhaun palvelut henkilöasiakkaille - Rekrytointipalvelut yrityksille ja muille työnantajille - Työnhakijoiden osaamisen kehittäminen Ammatillisia valmiuksia antava koulutus (ei tutkintoon johtava) Kotoutumista edistävä koulutus Yhteishankintakoulutus (L rekrytointi- ja osaamispalveluista, LUONNOS)
Yritystoiminta ja yrittäjyys - Yrittäjyyteen ja yrityksen perustamiseen liittyvät palvelut - Yrityksen liiketoiminnan kehittämiseen ja uudelleen järjestämiseen sekä osaamisen kehittämiseen liittyvät palvelut KASVUPALVELUT - Työelämän laadun ja tuottavuuden edistäminen Rahoituspalvelut - Lainat, rahoitukset, avustukset yrityksille - Tuet yritys-ja henkilöasiakkaille Kansainvälistymisen palvelut - Yritysten tukeminen kansainvälistymisen edistämiseksi - Työvoiman kansainvälisen liikkuvuuden tuki Innovaatioympäristön palvelut - Innovaatioiden ja keksintöjen tukemiseen tarvittava tuki - Ulkomaisten ja kotimaisten yritysten alueelle sijoittumiseen tarvittavat toimet - Innovaatioympäristöjen kehittäminen ja avustukset yritystoimintaa edistäville organisaatiolle Lisäksi yhteisinä (tuki)palveluina Palvelutarvearviointi Neuvonta ja palveluohjaus 8
REFORMIN VAIKUTUKSET TUTKINTOTAVOIT- TEISEEN TYÖVOIMAKOULUTUKSEEN Tutkintoon johtava ja osa ei-tutkintoon johtavasta koulutuksesta OKM:lle 60-70% työvoimakoulutuksesta siirtyy hankintamenettelystä valtionapujärjestelmään, mm. kapasiteetteina hankittu koulutus Uusi tilanne kaikille mikä muuttuu? Miten tästä eteenpäin? 9
KRIITTISET PISTEET Koulutuksen alueellinen tarjonta ja osuvuus Reagointiherkkyys työelämän (nopeisiin) muutoksiin positiivinen ja negatiivinen rakennemuutos Ennakointitiedon hyödyntäminen Työpaikkojen kantokyky koulutussopimus, näytöt, koulutettu henkilökunta Työnhakijoiden koulutustarpeisiin vastaaminen TE-toimiston koulutussuunnitelma? Koulutuksen joustomahdollisuudet aloitusajankohdat, painotukset Laadun ja vaikuttavuuden seuranta 10
YHTEISTYÖ JATKOSSA? 1. Miten alueella toteutetaan neuvottelumenettely? 2. Miten hyödynnetään ennakointitietoa: alueelliset näkymät, ammattibarometri, Te-toimiston asiakastieto jne. 3. Miten järjestetään muu vuoropuhelu? 4. Mikä on toisen asteen neuvottelukunnan rooli? 11
KIITOS! 27.2.2017
Kysymykset ryhmissä 1. Mitkä olivat aamupäivän keskeiset nostot/huomiot liittyen siirtyvään työvoimakoulutukseen? 2. Miten alueellinen neuvottelumenettely tulee järjestää jotta lopputulos Satakunnassa on mahdollisimman hyvä? 13