Osallisuus ja osallistuminen

Samankaltaiset tiedostot
Järjestöt tulevaisuuden kunnissa

Käyttäjälähtöinen suunnittelu. Tampereen yliopisto Kuntaliitto Passi & Ripatti

Asiakaslähtöinen lähipalveluiden kehittäminen yhteiskunnan peilinä - Kainuu opettaa

Lähipalvelut - kuntalainen osallisena päätöksenteossa. Tuula Jäppinen, innovaatio-asiantuntija, Suomen Kuntaliitto

Asiakastieto palveluiden kehittämisessä

Käyttäjälähtöisyys johdon, asiantuntijan ja henkilöstön työssä

Tulevaisuuden kunta ja järjestöt hyvinvoinnin kivijalkana

Asiakaslähtöinen lähipalveluiden kehittäminen Kainuussa

Tulevaisuuden kunta ja järjestöt hyvinvoinnin kivijalkana

Kansalaistoiminta setlementtityössä - osallisuus, osallistuminen ja vaikuttaminen

Turvallisuus ja turvattomuus hyvien väestösuhteiden näkökulmasta

Lähipalvelut - mitä ne ovat ja miten niitä tulisi uudistaa? Antti Kuopila Kuntaliitto

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa

Kuntaliitto kehittää aktiivisesti lähidemokratiaa. Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT

Arjen turvaa kunnissa

Kulttuurisote. slidepohjia KULTTUURISOTE ETELÄ-POHJANMAA. Ikäihmisten kulttuuripalvelut järjestetään kuntien, maakuntien ja järjestöjen yhteistyöllä

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

Ikäihmisten asuminen ja yhteisöllisyys miten yhteisöllisyys voi tukea ikäihmisten toimintakykyisyyttä?

Kulttuurisote. Kokemuksia osallisuudesta. Kulttuurisote Pohjanmaa. Hanna Kleemola slidepohjia

Osallisuus uusilla SOTE-alueilla? Jenni Airaksinen

LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA

Hankasalmi, Konnevesi, Äänekoski elinvoimapaja

Taiteellinen toiminta ja nuorten sekä mielenterveyskuntoutujien hyvinvointi

Osallistuva lapsi ja nuori parempi kunta

Sosiaalinen kuntoutus liikkeessä Jyväskylä

Yhteisöllisyys ja tulevaisuuden kunta, hyvinvoinnin rakentuminen? Jenni Airaksinen

Työpaja 2 Suunnittelun aloitus

Osallistaminen kunnissa. Osallisuustyöryhmä Laura Kelhä

Kinnula, Pihtipudas ja Viitasaari elinvoimapaja

Työpaja 2 Suunnittelun aloitus

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Mukana ihmisten arjessa

Hyvän elämän edistäminen

Etsivä vanhustyö, mitä se on? Anu Kuikka Suunnittelija Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitto ry Etsivä mieli projekti

Kumppanuus ohjelma. Tampereen kaupungin ja tamperelaisten hyvinvointialan järjestöjen yhteistyön kehittäminen

Osallisuutta yhteisöllisellä vertaistoiminnalla

Järjestö 2.0 Yhes enemmän! Agentit maakunnan toimintaa kehittämässä- hanke. Henna Hovi, järjestöagentti

Maakuntastrategiatyöpaja. Helena Liimatainen Projektipäällikkö, järjestöagentti p

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

Lähipalvelut, palveluverkko ja asukkaiden osallisuus, raportti. Riitta Pylvänen hankesuunnittelija

Kokemusasiantuntijuus ja asiakkaiden osallistumisen toimintamalli

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

Kahvia ja kohtaamisia - yhteistyöllä elinpiiriä laajemmaksi

Startti parempaan elämään Juurruttamishanke VAIKUTTAMISEN ABC Syksy 2015

Allianssin päivitetty strategia Esitys Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry:n kevätkokoukselle

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa

Allianssin. strategia

Allianssin. strategia

Opiskeluhuollosta hyvinvointia 2014 Marie Rautava Tuki- ja kummioppilastoiminta

Aidosti asiakaslähtöinen kunta? Tekijän ja tutkijan havaintoja

VALINNANVAPAUSKOKEILU PIRJO LAITINEN-PARKKONEN HANKEJOHTAJA KESKI-UUDENMAAN SOTE

Ajankohtaista STM:n hallinnonalalta. Eveliina Pöyhönen

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma

Arjen toiminnan integraatiokummiksi PKS-LapeHyvin integroitu on puoleksi tehty työpaja

Nurmijärven kuntastrategia Asukastyöpaja II: palvelut ja osallisuus Nurmijärvellä. Valtuustosali

Tulevaisuuden kunta on tekemisen asia! Sini Sallinen

SoteNavi - pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke. Työpaja 5.9.

Osallisuussuunnitelma

Maaseudun arjen palveluverkosto Enemmän vähemmällä verkostot hyvinvointipalvelujen toteuttajina

Johdanto päivän teemoihin. Osallistuva kaupunkisuunnittelu Joensuu

Mia Lindberg

Järjestöjen kokemustiedon kerääminen osana hyvinvointikertomustyötä

YHDESSÄ TOIMIMALLA KOHTI HYVINVOIVAA KOULUA. Tuija Turunen, professori Suvi Lakkala, yliopistonlehtori Lapin yliopisto

Osallisuuden edistäminen edistäminen valtakunnallisesti

Kasvamisen tuska nuoren mielen suojaaminen hyvinvoinnin keinoin. Ps Tiina Röning

JÄRJESTÖYHTEISTYÖ TOIMIVAKSI!

Jyväskylä, Laukaa, Muurame, Uurainen elinvoimapaja

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Osallisuus yhteiskunnassa ja palveluissa. Eila Linnanmäki ja Jarno Karjalainen Varrelta Virran seminaari Kajaani

Sosiaalinen osallisuus mitä se on ja miten sitä voi edistää?

Vastuuhoitajan asiakaspalaute keskustelu asiakkaan osallisuus omien palveluiden kehittämiseen

MIELENTERVEYS ON ELÄMÄNTAITOA

Toisen asteen opiskelijoiden kouluhyvinvointi ja osallisuus

TERVEYSHYÖTYMALLI SOSIAALITYÖN VIITEKEHYKSESSÄ (Hämäläinen Juha ja Väisänen Raija, 2011)

Perhekeskus kevätseminaari Marjatta Kekkonen. Erityisasiantuntija Lasten, nuorten ja perheiden palvelut yksikkö, THL

Ikäihmisten parempi osallisuus, toiminnallisuus ja kotona selviytyminen. Birgitta Bakker

Ikääntyminen ja henkiset voimavarat

Kolmas sektori hyvinvointiyhteiskunnassa. Sakari Möttönen kehitysjohtaja, dosentti

Syrjäytyminen ja sosiaalityö Tukeeko vai ennaltaehkäiseekö sosiaalityö sosiaalisten ongelmien periytymistä

Seniori-Vamos Etsivää ja osallistavaa seniorityötä Vanhusneuvoston seminaari Tampere

Kokemusasiantuntijuus ja asiakkaiden osallistumisen toimintamalli osahanke

Tulevaisuusfoormi: Hyvinvointi-työpaja

Toimiva arki hanke / Pohjois-Pohjanmaa. Hyvinvoiva kasvuyhteisö HYKY

"Emme voi ratkaista ongelmia ajattelemalla samalla tavalla kuin silloin, kun loimme ne. Albert Einstein

Ikäihminen kehittäjänä Aijjoos-kumppanuushanke II RISTO-kehittämishankkeen työpaja Järjestön logo tähän

LAPE-MUUTOSTA JOHTAMASSA

KOKO Kainuun hyvinvoinnin työpajat - yhteenveto

Kansalaiset ja järjestöt kuntien kumppaneina

Mistä puhutaan kun puhutaan hyvinvointitaloudesta?

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa

YHDESSÄ EI OLLA YKSIN

Kohti Lapsiystävällistä Oulua

Keski-Suomen SOTE hanke 3000 km on the road. Henkilöstötilaisuudet joulukuu 2014-maaliskuu 2015

Erityisesti Isä-projekti Mari Tuomainen

Miten sulla menee? Oulussa halutaan kuulla lapsia ja nuoria. Susanna Hellsten Arto Willman

Ryhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä

MISSÄ JA MITEN HYVINVOINNIN JA OSALLISUUDEN LISÄÄNTYMINEN NÄKYY?

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa

Transkriptio:

Osallisuus palveluiden kehittämisessä HT, Yliopistonlehtori Jenni Airaksinen, Tampereen yliopiston Johtamiskorkeakoulu Osallisuus ja osallistuminen Osallistuminen on tekemistä Siinä otetaan osaa muiden ihmisten kanssa johonkin sosiaalisen prosessiin. Sosiaalinen näkökulma ja toiminnallinen ulottuvuus osallistuminen on aktiivista toimintaa ja mukanaoloa prosessissa. Osallisuus on kokemus: kokemus siitä, että pääsee osalliseksi, on tärkeä ja merkityksellinen 1

Miten osallisuutta rakennetaan? a + b + c + d = abcd² Osallisuus, aktiivisuus, sosiaalinen pääoma ja luottamus? Miksi? Kansalaisaktiivisuuteen kannustava kulttuuri toimii linkkinä kansalaisten ja julkisten systeemien välillä Sosiaaliset verkostot auttavat yksilöitä saamaan yhdessä aikaiseksi jotakin sellaista, mihin he eivät yksinään pystyisi Vuorovaikutuksella on keskeinen rooli yhteisen kielen, arvojen ja tavoitteen muodostumisessa: edistää luottamuksen ja luottamussuhteiden syntyä Yhteinen kieli ja kulttuuri tehostavat tiedonvälitystä ja - kulkua, lisäävät osapuolten välistä ymmärrystä, helpottavat yhteisen vision syntyä ja siten edistävät verkoston jäsenten välistä integraatiota sekä ryhmään identifioitumista. 2

Asiakaslähtöinen lähipalveluiden kehittäminen yhteiskunnan peilinä - Mitä Kainuu opettaa? Mitä tehtiin? Tarkasteltiin lähipalveluita asiakkaan näkökulmasta yhteissuunnittelun keinoin Palvelumuotoilu nivoo yhteen tutkimuksen, luovan suunnittelun ja liiketoimintamallien suunnittelun ja se on keino kuulla asiakkaan ääni Projektissa annettiin ääni ikääntyneille, jotka eivät vielä ole raskaiden palveluiden piirissä ja Syrjäytymisvaarassa oleville nuorille 3

Miksi tehtiin? Nykyinen järjestelmä ohjaa päätöksentekoa pois asiakasrajapinnasta Pykälät ja eurot dominoivat Käsitys ratkaistavasta ongelmasta on eri professioilla erilainen asiakas luo yhteisen ikkunan Palvelut nykyisellään liian hallintokeskeisiä ja säänneltyjä (toteutetaan velvoitteet) Ongelmat pirstoutuvat ja ydintä on vaikea tavoittaa Miten tehtiin? Työpaja I 18.-19.9. Työpaja II 9.-10.10. Työpaja III 23.-24.10. Talvipäivä 21.11. ASIAKAS- YMMÄRRYS ARVON MUODOSTUS TOIMINTAMALLI OSALLISTAVA BUDJETOINTI UUDET KONSEPTIT? Asiakasymmärryksen kerääminen palvelukarttojen ja päiväkirjojen avulla Osallistujat Kuntalaiset 160 palvelukarttaa 110 päiväkirjaa Kerätyn asiakasymmärryksen analysointi Osallistujat Asiakasymmärrystiimi Analyysin ja asiakastarpeiden esittely palveluiden tuottajille Osallistujat Kuntien johto, palveluiden tuottajat 150 palveluntuottajaa ja päättäjää työpajoissa Osallistavan budjetoinnin työpaja Osallistujat Kuntalaiset ja päättäjät Uusien palveluideoiden suunnittelu ja prototyypit Osallistujat Kaikki 4

Sosiaalisuus Paljon Tulevaisuususkoiset Arjen pyörittäjät Elämänpiiri Suppea Toivokkaat Laaja Vähään tyytyvät 9 26.8.2015 Etunimi Vähän Sukunimi 5

Mitä opimme? Päätöksenteon tietoperustassa on totuttu kattavuuteen, yleistettävyyteen ja indikaattoreihin Vähemmän on mietitty sitä, miten osallisten ja asiakkaiden tieto taipuu päätöksenteon tueksi? Kokemustietoa käytetään pääosin toissijaisena Prosessissa syntyneitä osallisuusvaikutuksia on vaikea näyttää toteen Loppujen lopuksi kyse on muutosten johtamisesta Jos otetaan asiakas/asukasnäkökulma palveluiden kehittämisen muutosajuriksi, pitää kuunnella tarkasti, mitä asiakkaalla on sanottavaa. 6

Kainuu opettaa hyvinvoinnista Mikä luo hyvinvointia? 7

Havainto 1: Kyse ei ole palveluista, vaan ihmisistä ja vuorovaikutuksesta Havainto 2: Auttaminen luo hyvinvointia. Etenkin auttajalle. Hyödyntämätön hyvinvoinnin lähde. 8

Havainto 3: Hyvinvointi on kokemus. Hyvinvoinnin dynaaminen malli Kukoistus Hyvä fiilis Toimivuus Ulkoiset olosuhteet Yksilön resurssit Michaelson 2014 9

Hyvinvoinnin pahimmat nakertajat: 1. Yksinäisyys 2. Passivoituminen Ratkaisu: Yhdessä tekeminen! 10

Arjen pelastajat Konsepti 12.5.2015 Arjen pelastajat Arjen pelastajat on nuorista koottu joukko, joka tarjoaa lähialueellaan apua vanhemmille ihmisille pienissä arjen askareissa kauppakassin kantamisesta postin hakemiseen ja iltapäiväkävelyseuraan. 11

NUORET IKÄIHMISET Vähään tyytyvät Kotoilija Toivokkaat Rutinoitunut Nuorten ja ikäihmisten yhteispeli tuottaa yhteiskunnallisesti tärkeää tulevaisuuden arvoa. Nuorten tuottama arvo Apua arjen askareissa Seurustelu Empatiaa ja kuuntelua Tulevaisuuden arvo Syrjäytymisen ehkäisy Merkityksellinen rooli yhteisössä Tulevaisuususko Perusta työelämätaidoille Lisää hyviä päiviä kotona Yksinäisyyden ehkäisy Elämänkokemuksen hyödyntäminen Sosiaalisuus 12

Nuoret ja ikäihmiset eivät ajaudu luonnollisiin kohtaamisiin toistensa kanssa. Vaikuttamispaikat, tilat ja kerhotoiminta on järjestetty niin, että kumpikin ikäryhmä toimii erillään toisistaan. Roolin etsiminen ja omien vahvuuksien tunnistaminen Luottamuksen puute nuoren osaamiseen ja tekemiseen Halu ilmentää omaa persoonaa ja kuulua porukkaan Vaatteiden ja ulkoasun ihmettely, vierastus Tunne yhteisten keskustelu-aiheiden puutteesta Tunne yhteisten keskusteluaiheiden puutteesta Pienten onnistumisten ja itseluottamuksen puute Rutinoituminen ja totutut tavat Kumpikaan osapuoli ei ole syyllinen - luonnollisten kohtaamisten puute johtaa siihen, että nuoret ja ikäihmiset vierastavat toisiaan, vaikka mitään varsinaista syytä epäluuloon ei ole. 13

14 IKÄIHMISILLE NUORILLE YHTEISÖLLISYYS PALVELUT 4H* TÖNÄRI NUORTEN ELÄMÄÄ KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA SEURAKUNTA 4H KOTIPALVELU NUORISO- VALTUUSTO YSTÄVÄ- PALVELU KAROLIINAN KAMARI ELÄKELÄISET VANHUS- NEUVOSTO KOTI- PALVELU IKÄIHMISILLE NUORILLE YHTEISÖLLISYYS PALVELUT 4H* TÖNÄRI NUORTEN ELÄMÄÄ KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA SEURAKUNTA 4H KOTIPALVELU NUORISO- VALTUUSTO YSTÄVÄ- PALVELU KAROLIINAN KAMARI ELÄKELÄISET VANHUS- NEUVOSTO KOTI- PALVELU ARJEN PELASTAJIEN ROOLI

Nuorille ja ikäihmisille on jo tahoillaan tarjolla hyviä palveluita ja yhteisöllisyyden edistämisen keinoja samoja asioita ei kannata tehdä uudestaan. Arjen pelastajien rooli monitoimijamallissa löytyy nuorten ja ikäihmisten yhteisöllisyyden vahvistamisesta. Koska Arjen pelastajat ei ole palvelu, vaan yhteisöllisyyttä tuottava alusta ja toimintamalli, sitä ei myöskään voida toteuttaa kuten palveluita toteutetaan. Yhteisöllisyyden syntymistä ei voi pakottaa tai käskeä Yhteisöllisyyttä ei saa rahalla, vaikka jossain vaiheessa raha tai vastaava korvaus voi olla osa Arjen pelastajia Yhteisöllisyyden tuottamiseksi tarvitaan kaikkien osapuolien osallistumista, siis monituottajamallia Vaihe 1 HELPPOJA KOHTAAMISIA Vaihe 2 YHTEISIÄ TILOJA JA TEKEMISTÄ Vaihe 3 YHTEISÖLLISIÄ TOIMINTAMALLEJA 15

Arjen pelastajat Enemmän kuin palvelu: toimintakulttuurinen muutos Osuu kaikkein vaikeimpiin hyvinvoinnin nakertajiin: passiivisuuteen ja yksinäisyyteen Haasteena on se, miten tästä saadaan Kainuun soten, alueen kuntien, järjestöjen ja ihmisten yhteinen toimintamalli? Loppujen lopuksi kyse voikin olla osallisuuden kokemuksesta ja yhteisön rakentamisesta sosiaalisesta pääomasta 16

Sosiaalisen pääoman ulottuvuudet Nahapiet & Ghoshal 1998 Rakenteellinen ulottuvuus toimijoiden väliset yhteydet: kuka tavoittaa kenet ja miten. Verkoston tiheys, muoto, hierarkkisuus sekä vakaus. Kognitiivinen ulottuvuus Jaetut tulkinnat ja yhteiset merkitysjärjestelmät: kieli, arvot, koodit, tarinat ja jaettu ymmärrys yhteisön tavoitteista (vrt. organisaatiokulttuuri) Relationaalinen ulottuvuus Voimavarat ja käytännöt, jotka muodostuvat ja kehittyvät kanssakäymisen ja vuorovaikutuksen myötä. Tähän joukkoon kuuluvat muun muassa luottamus, normit, velvoitteet ja odotukset. Kiitos! jenni.airaksinen@uta.fi 17