Yhteenveto: kysely globaalikasvatusverkostolle 2017

Samankaltaiset tiedostot
Mitä saimme aikaan? Kepan toimintakertomus vuodelle Viestinnän ja vaikuttamistyön johtaja Laura Häkli Liite 7B.

Ohjelman aihioita Kepan kevätkokous

Tukea hankkeen toteutukseen ja arviointiin Kepasta. VKK Kick off

Kepan sopeutettu ohjelma

TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Esitys Kepan toimintakertomukseksi vuodelle Ohjelmajohtaja Outi Hannula Kevätkokous 24/4/2015

Kepan strategia. Hallituksen esitys Kepan syyskokoukselle

Kuinka tärkeää on, että päättäjät kuuntelevat nuorten mielipiteitä?

VISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.

KYSELY: Lasten ja nuorten kriisiavun saatavuus 11/2016

Selvitys yhteiskunnallisten vaikuttajien näkemyksistä energia-alan toimintaympäristön kehityksestä - Tiivistelmä tutkimuksen tuloksista

Kokoelmien tärkeyden keskiarvot toimipisteittäin

Kysely Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson järjestöille 2015 Saimaan ammattikorkeakoulu Sanna-Leena Mikkonen

Maailma kylässä festivaalin näytteilleasettajatutkimus Emma Niskanen

Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle.

Kyselytutkimus sosiaalialan työntekijöiden parissa Yhteenveto selvityksen tuloksista

Allianssin. strategia

Allianssin. strategia

Asiakaskysely. Porin kaupunginkirjasto Satakunnan maakuntakirjasto

#lupakertoa - asennekysely

Valtuutetut: hyvinvointi, terveys ja elinvoima tärkeimmät kunnan ja maakunnan yhteistyöalueet

SOME -KYSELY SAARIJA RVEN PERUSKOULUN LUOKKALAISILLE JA TOISEN ASTEEN OPISKELIJOILLE TIIVISTELMÄ RAPORTISTA

ETELÄ-SAVON JÄRJESTÖKYSELYN 2018 KESKEISIMPIÄ TULOKSIA

SGY:n jäsentyytyväisyyskysely 2012

PALAUTEYHTEENVETO KUMPPANUUSFOORUMI KERAVA

MUN TALOUS -HANKE 2014 / KYSELYN KOONTI JULKAISUVAPAA

Työelämään sijoittuminen

Allianssin päivitetty strategia Esitys Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry:n kevätkokoukselle

Aseta kaupunginosanne identiteetin kannalta annetut vaihtoehdot tärkeysjärjestykseen 26 % 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 %

Työelämään sijoittuminen

Kauppakamareiden jäsentyytyväisyyskysely 2013

Kohti tuloksellisempaa turvallisuusviestintää Mobiilipelien soveltuvuus alakouluikäisten turvallisuustietoisuuden lisäämiseen

Hallituksen esitys talousarvioksi vuodelle A.Romar / Liite 7E

Palkansaajien tutkimuslaitoksen sidosryhmäkartoitus Tiivistelmä selvityksen keskeisimmistä löydöksistä

LASTEN JA NUORTEN OSALLISUUDEN MONIALAINEN KAUPUNKIOHJELMA

Kyselyn tuloksia. Kysely Europassin käyttäjille

Kohti tuloksellisempaa turvallisuusviestintää Mobiilipelien soveltuvuus alakouluikäisten turvallisuustietoisuuden lisäämiseen

Ylivieskan kaupunki. Asukas- ja yrittäjäkyselyt 2018

Työelämään sijoittuminen

PAMin vetovoimabarometri PAMin vetovoimabarometri 2012

TOIMINTAKERTOMUS 2010

Opiskelukysely Perustutkintokoulutus Vastaajia / Eliisa Kuorikoski Opiskelukyselyn tulokset perustutkintokoulutus

YKSITYISTEN TIEISÄNNÖINTIPALVEUJEN TARVE PUUMALAN JA RISTIINAN TIEKUNTIEN KESKUUDESSA

Asiakaskysely Olemme toimineet FINASin kanssa yhteistyössä. KAIKKI VASTAAJAT Vastaajia yhteensä: 182 (61%) Sähköpostikutsujen määrä: 298

Neljä viidestä suomalaisesta uskoo, että poliitikot ymmärtävät tarkoituksella väärin toisiaan

Viestintä vaikuttamisen välineenä Liikkuva koulu -edistämistyössä. Noora Moilanen, viestintäkoordinaattori

Kansalaisjärjestöjen ja korkeakoulujen yhteistyömahdollisuuksia kehitysyhteistyössä

JUPINAVIIKOT SYKSY 2014

Sosiaalisen median käyttö autokaupassa. Autoalan Keskusliitto ry 3/2012 Yhdessä Aalto Yliopisto, Helsingin kauppakorkeakoulu opiskelijatiimi

MITÄ OHJAAMOT OVAT YHTEISKUNNALLISESTI - TULKINTOJA Erilaisia yrityksiä määrittää ja vaikuttaa 1. nuorten palvelujen integraatio yksi ovi, yksi

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit - ehkäisevä ja korjaava työ

KANSALAISJÄRJESTÖJEN TALOUDELLISTEN TOIMINTAEDELLYTYSTEN NYKYTILA VaLa, KANE, Kepa, SOSTE ja Valo

Lisäksi vastaajat saivat antaa vapaamuotoisesti muutos- ja kehitysehdotuksia ja muuta palautetta SOS-lapsikylille ja SOS-Lapsikylän nuorisokodille.

Työelämään sijoittuminen

Klaarin kehittämishanke

Kulkulaari. LIVE- seminaari Petteri Nisula, Pyöräilykuntien verkosto

Kokemustiedon kerääminen järjestöiltä hyvinvointikertomukseen

Tekniikan akateemiset TEK Jäsentutkimus Yhteenveto tuloksista

Raportti Tapahtumia kaikille! -oppaasta tehdystä kyselystä

Kysely tehtiin loka-marraskuussa 2015 Kohderyhmänä työmarkkinoilla olevat TEKin jäsenet Vastaajia noin , vastausprosentti noin 25 YTN-teemana

JUPINAVIIKOT KEVÄT 2014

KYSELY ANTAA KATTAVAN KUVAN.

Työelämään sijoittuminen

JUPINAVIIKOT KEVÄT 2014

KOULUTUS VAIKUTTAMISTYÖN RAKENTAJANA CP-LIITON KEVÄTPÄIVÄT VANTAA, Marion Fields Suunnittelija, OK-opintokeskus

Kuntaliiton asiakaskysely 2012

Työelämään sijoittuminen

Eetin jäsenkysely 2017

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen

YHTEENVETO ASIAKASPALAUTTEESTA Lasten asioista vastaavat sosiaalityöntekijät

Työelämään sijoittuminen

1. Johdanto. 2. Kirjaston käyttö

Työelämään sijoittuminen

Kyselyyn vastasi 55, iältään 8-20-vuotiasta, nuorta.

Liiton strategia Liiton asettamat strategiset tavoitteet nähtiin kokonaisuutena tärkeiksi. Jäsenmäärä tavoitteen realismia kyseenalaistettiin.

LAHDEN LIIKENNETURVALLISUUSSUUNNITELMA 2018 HALLINTOKUNTAKYSELYN VASTAUKSET

JUPINAVIIKOT SYKSY 2014

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen

JUPINAVIIKOT Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Musiikin ala. Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja.

Oppimis- ja ohjauskeskus Valteri Minna Sillanpää Porvoo

Tulokset kyselystä Käypä hoito -potilasversioiden kehittämiseksi

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

Kirjaston asiakastutkimus Porin kaupunginkirjasto Satakunnan maakuntakirjasto

Kuntapäättäjät ja media 2016

kysely ja haastattelut, kevät 2014

SUJUVA OPINTOPOLKU LUKIOLAISESTA AKATEEMISEKSI ASIANTUNTIJAKSI

Raision varhaiskasvatuksessa keväällä 2018 huoltajille tehdyn laatukyselyn tulokset

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

Jäsenhankintatutkimus Lappeenrannan Rotaryklubi

Arvoisa vastaaja, Kiitos vastauksestasi! Syntymävuoteni on. Olen nainen mies muu en halua kertoa. Paikkakunta

Työelämään sijoittuminen

Kuntapalvelukyselyn tulokset

JUPINAVIIKOT KEVÄT 2014

Työelämään sijoittuminen

ETELÄ-POHJANMAAN MUSIIKKIOPISTO VIRVATULI-ITSEARVIOINTIHANKKEESEEN LIITTYVÄ ARVIOINTIRAPORTTI 2014 KYSELY 13-VUOTIAILLE JA SITÄ VANHEMMILLE OPPILAILLE

Akavan kirkollisten jäsenkysely 2010: Yhä useampi toivoo naista piispaksi

Kaksi viidestä vähentäisi puolueita

Transkriptio:

Yhteenveto: kysely globaalikasvatusverkostolle 2017 Kepan globaalikasvatusverkostolle teetettyyn kyselyyn vastasi määräajassa 32 toimijaa. Pyyntö vastata kyselyyn lähetettiin verkostoon kuuluvien toimijoiden (86) yhteyshenkilöille sekä edellisen rekisteripäivityksen yhteydessä pudonneille jäsenille, jotka eivät olleet päivittäneet tietojaan ajoissa. Lisäksi kyselyä mainostettiin Kepan jäsenkirjeessä sekä sähköpostilistoilla globaalikasvatus-l ja kehitysmaaliike-l. Toukokuun alussa 2017 verkostoon kuuluu yhteensä 107 toimijaa. Q1: Missä päin Suomea järjestösi toimii? Suurin osa kyselyyn vastanneista globaalikasvatusverkoston toimijoista vaikuttaa pääkaupunkiseudulla. Toimijoita / toimintaa on melko tasaisesti muuallakin Suomessa. Q2: Kuinka paljon järjestölläsi on jäseniä? Yli puolet kyselyyn vastanneista toimijoista on pieniä ja keskisuuria (alle 500 jäsentä). Merkittävä osa (yli 20%) toimijoista oli kuitenkin isoja, joiden jäsenmäärä on ylittää 25 000. 1

Q3: Minkä globaalikasvatuksen teemojen parissa järjestösi toimii? Kyselyyn vastanneet globaalikasvatustoimijat toimivat melko tasaisesti globaalikasvatuksen eri teemojen parissa. Yksittäisistä teemoista ihmisoikeudet nousivat esille yli 60% vastauksissa. Monet kertoivat toimivansa useiden teemojen parissa. Muita mainittuja teemoja olivat esimerkiksi globaalit muuttoliikkeet, terveys, demokratia, kestävän tulevaisuuden rakentaminen, lapsen oikeudet, talous, lähetystyö / kristillisyys, urheilu ja rauhankulttuuria. Q4: Mitä järjestösi tekee globaalikasvatuksen saralla? Järjestöjen globaalikasvatustyöllä on moni erilaisia muotoja. Vastaajien keskuudessa suosituimpia olivat opetusmateriaalien tuottaminen (61%), koulutusten ja seminaarien järjestäminen (58%), viestintä verkossa (48%) ja vaikuttamistyö (48%). Muita mainittuja globaalikasvatustyön muotoja olivat kansainvälisten vapaaehtoistyöprojektien järjestäminen, kouluvierailut ja toiminta nuorille 2

Q5: Järjestösi keskeiset kohderyhmät: Kyselyyn vastanneiden järjestöjen kohderyhmät painottuivat yläkouluikäiset (65%) ja toisen asteen opiskelijat / ikäryhmän nuoret (55%). Alakouluikäisten kanssa työskenteli 42% vastanneista. Myös opettajat / kasvattajat olivat vastaajille merkittävä kohderyhmä (59%). Vain viisi vastaaja teki työtä päiväkoti-ikäisten keskuudessa. Monet mainitsivat kohderyhmäkseen aikuiset, joiden joukosta mainittuja kohderyhmiä olivat muun muassa viranomaiset ja päättäjät, eläkeläiset, järjestön omat jäsenet, tutkijat ja ylipäänsä työikäiset. Q6: Onko globaalikasvatus järjestösi päätoimiala? Globaalikasvatus oli päätoimialaa vain viidelle vastaajalle. Loput 27 toimijaa ilmoitti päätoimialakseen laajan kirjon eri teemoja, kuten kehitysyhteistyö, nuorisoala, ystävyysseuratoiminta, lähetystyö, ihmisoikeustyö, viestintä, kestävä kehitys Q7: Kuuluuko järjestösi globaalikasvatusverkostoon? Vastanneista 22 kuului globaalikasvatusverkostoon ja kaksi liittyi kyselyn täyttämisen yhteydessä. Kahdeksan toimijaa ei kuulunut verkostoon. Q8: Onko järjestösi Kepan jäsen? Vajaa kolmannes vastanneista oli Kepan jäsenjärjestöjä. Q9: Globaalikasvatusverkoston tärkeimmät tehtävät ovat: Globaalikasvatusverkoston tärkeimpänä tehtävänä pidettiin järjestöjen välisen yhteistyön tukemista (72%) ja vertaisoppimisen tukemista (69%). Tärkeitä olivat myös vaikuttaminen viranomaisiin ja poliittisiin linjauksiin (55%) sekä tiedon ja tuen tarjoaminen opetus- ja kasvatustyön ammattilaisille (52%). Hieman alle puolet vastanneista piti tärkeänä vaikuttamista järjestöjen toimintaedellytyksiin (41%) sekä ovien avaamista yhteistyölle yhteiskunnan muiden toimijoiden suuntaan (38%). Yksittäisissä maininnoissa nousi esille muun muassa: kestävän tulevaisuuden rakentaminen sekä koulutukset ja täydennyskoulutukset. Q10: Miten tyytyväinen järjestösi on globaalikasvatusverkoston toimintaan? Yli 64% vastanneista oli tyytyväisiä tai jokseenkin tyytyväisiä verkoston toimintaan. Vain yksi toimija ilmoitti olevansa jokseenkin tyytymätön. Kukaan ei ollut verkoston toimintaan tyytymätön. 3

Q11: Kuinka hyödyllisenä järjestösi pitää seuraavia verkoston toimintoja: Verkoston toiminnan hyödyllisyyttä oman järjestön näkökulmasta arvioitaessa näkemykset siitä, mikä verkoston toiminnassa on hyödyllisintä, jakautuivat moniin eri suuntiin. Suurin osa toiminnasta arvioitiin hyödylliseksi. Q12: Mitä mieltä olet seuraavista väittämistä? Verkoston toimintaan liittyvät väittämät jakoivat mielipiteitä. Kyselyyn oli nostettu monia erilaisia ehdotuksia siitä, mihin verkoston toimintaa tulisi jatkossa suunnata, millainen toimija verkosto on ja millainen sen tulisi olla. Eniten kannatusta saivat (yli 80% vastanneista oli täysin samaa tai jokseenkin samaa mieltä), siitä että: Globaalikasvatusverkoston on tarpeellinen ja hyödyttää järjestöäni. On hyvä, että verkoston avoin kaikille kiinnostuneille. 4

Verkoston tulee panostaa globaalikasvatukseen osana elinikäistä oppimista. Verkoston tulee tukea aktiivisemmin järjestöjen välistä yhteistyötä (esim. yhteishankkeet ja kokeilut). Verkoston tulee tarjota foorumi vertaisoppimiselle ja globaalikasvatuksen laadun kehittämiselle. Globaalikasvatus.fi on tärkeä globaalikasvatuksen teemoja, toimijoita ja vinkkejä kokoava sivusto. Verkostolla on merkittävä rooli järjestöjen globaalikasvatustyön tunnetuksi tekemisessä. 5

Q13: Mihin globaalikasvatusverkoston toimintaa pitäisi suunnata jatkossa? Mihin ei? Avoimissa vastauksissa verkoston tulevaisuuden suunnasta painottuivat globaalikasvatuksen edistäminen suomalaisessa kasvatus- ja koulutuspolitiikassa sekä järjestöjen edunvalvonta, erityisesti rahoituspohjan vahvistaminen järjestöjen globaalikasvatustyölle. Useampia mainintoja saivat osakseen myös vertaisoppimisen fasilitointi ja kansainvälisten tuulien tuominen järjestöjen työhön. Q14: Missä globaalikasvatukseen liittyvissä asioissa järjestösi haluaisi kehittää osaamistaan? Vastaajat halusivat kehittää osaamistaan monissa eri teemoissa. Mainintoja saivat muun muassa vaikutusten arviointi, kansainväliset tuulet, innovatiiviset yhteistyön muodot, elinikäinen oppiminen ja digitaaliset oppimisalustat. Q15: Mitä viestintäkanavia järjestösi seuraa? Verkoston toimijat seurasivat useita viestintäkanavia. Suosituimpia olivat globaalikasvatuksen oma sähköpostilista (84%), kehitysmaaliike-l -sähköpostilista (60%) sekä verkkosivut Globaalikasvatus.fi (44%) ja Kepa.fi (48%) sekä Kepan jäsenkirje (44%). Q16: Miten viestintää verkoston toiminnasta tulisi mielestäsi kehittää? Ehdotuksia viestinnän kehittämiseksi tuli vain muutamia. Yksi vastaajista totesi ihmisten seuraavan nykyään niin erilaisia viestintäkanavia, että monia kanavia on hyvä olla. Joku toivoi Kepan sähköpostilistojen yhdistämistä. Myös verkoston visuaalista identiteettiä toivottiin kehitettävän. 6