ASIALISTA 5.5.2014 LAPIN YLIOPISTON HALLITUS 12.5.2014 Kokous 1 ASIALISTA 1. Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 2. Lapin yliopiston strategia vuoteen 2025 3. Lapin yliopiston sijoitustoiminnan tilanne 4. Lapin yliopiston voimavarat 5. Lapin korkeakoulukonsernin innovaatio-ohjelman 2014 2020 hyväksyminen 6. Lapin yliopiston rehtorin valinta seuraavaksi toimikaudeksi 7. Ilmoitusasiat: Lapin yliopiston määrärahahaku korkeakoulujen hakijasuman purkua varten. Suoritetut tutkinnot 1.1. 30.4.2014 Professori- ja yliopistonlehtorin tehtäviin nimitetyt 8. Muut asiat
LAPIN YLIOPISTO ESITYSLISTA 5.5.2014 Hallitus Mauri Ylä-Kotola 0400 276 288 Markus Aarto 040 484 4000 Kokous 4/14 Paikka: Fellin akvaariokabinetti Aika 12.5.2014 klo 10.00 Läsnä Jäsenet: Muut: Raimo Väyrynen, puheenjohtaja Mauri Ylä-Kotola, esittelijä Markku Salomaa, varapuheenjohtaja Jukka Mäkelä Minni Haanpää Markus Aarto, pääsihteeri Matti Hepola Tarja Särkkä Tarmo Jomppanen Kaarina Määttä Micke Kari Minna Uotila Merja Kinnunen Rauno Korhonen Julius Oförsagd Satu Pesola Marja Vaarama 1. Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Lapin yliopiston hallintojohtosäännön 59 :n 2 momentin mukaan kutsu monijäsenisen hallintoelimen kokoukseen on lähetettävä viimeistään kolme arkipäivää ennen kokousta, jollei hallintoelin toisin ole päättänyt. Hallituksen 24.8.2009 tekemän päätöksen mukaan kutsu hallintoelimen kokoukseen on lähetettävä viimeistään seitsemän vuorokautta ennen kokousta ja kokouksen asialista on lähetettävä viimeistään viisi vuorokautta ennen kokousta. Johtosäännön 61 :n mukaan yliopiston hallitus on päätösvaltainen, kun puheenjohtaja mukaan luettuna vähintään puolet jäsenistä on läsnä. Esitys Todettaneen kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus.
LAPIN YLIOPISTO ESITYSLISTA 5.5.2014 Hallitus Mauri Ylä-Kotola 0400 276 288 Kokous 4/14 Paikka: Fellin akvaariokabinetti Aika 12.5.2014 klo 10.00 Läsnä Jäsenet: Muut: Raimo Väyrynen, puheenjohtaja Mauri Ylä-Kotola, esittelijä Markku Salomaa, varapuheenjohtaja Jukka Mäkelä Minni Haanpää Markus Aarto, pääsihteeri Matti Hepola Tarja Särkkä Tarmo Jomppanen Kaarina Määttä Micke Kari Minna Uotila Merja Kinnunen Rauno Korhonen Julius Oförsagd Satu Pesola Marja Vaarama 2. Lapin yliopiston strategia vuoteen 2025 Lapin yliopiston hallitus käsitteli yliopiston strategiaa iltakoulussaan 7.4.2014, jolloin myös yksiköiden johtajat olivat paikalla ja kokouksessaan 8.4.2014. Keskeisimpiä kysymyksiä olivat matkailututkimuksen rooli yliopiston strategiassa ja strategian laajuus. Matkailututkimuksesta erillisenä profiilialueena päätettiin luopua ja sitä kehitetään jatkossa yhtenä arktisen ja pohjoisen profiilialueen painoalana. Strategia esitetään tiiviisti. Sitä täydentää strategian toimeenpanosuunnitelma, joka sisältää tehtäväkohtaiset tavoitteet vuosille 2015 2020. Toimeenpanosuunnitelma käsitellään syksyn 2014 aikana. Liitteenä on käytyjen keskustelujen pohjalta laadittu esitys Lapin yliopiston strategiasta vuoteen 2025. Esitys: Päätettäneen hyväksyä Lapin yliopiston strategia vuoteen 2025 liitteen mukaisena.
LAPIN YLIOPISTO ESITYSLISTA 5.5.2014 Hallitus Mauri Ylä-Kotola 0400 276 288 Tarja Särkkä 040 723 2778 Kokous 4/14 Paikka: Fellin akvaariokabinetti Aika 12.5.2014 klo 10.00 Läsnä Jäsenet: Muut: Raimo Väyrynen, puheenjohtaja Mauri Ylä-Kotola, esittelijä Markku Salomaa, varapuheenjohtaja Jukka Mäkelä Minni Haanpää Markus Aarto, pääsihteeri Matti Hepola Tarja Särkkä Tarmo Jomppanen Kaarina Määttä Micke Kari Minna Uotila Merja Kinnunen Rauno Korhonen Julius Oförsagd Satu Pesola Marja Vaarama 3. Lapin yliopiston sijoitustoiminnan tilanne Lapin yliopisto noudattaa yliopiston hallituksen 17.6.2013 hyväksymää sijoitusstrategiaa. Sijoitustoimintaa ohjaa sijoitustyöryhmä, johon kuuluvat professori Markku Vieru (pj), suunnittelu- ja rahoitusjohtaja Tarja Särkkä, hallinto- ja lakiasiainjohtaja Markus Aarto ja talouspäällikkö Matti Honkala (siht.). Sijoittamista koskevat päätökset tekee rehtori. Sijoitustoiminnan tilannetta esitellään kokouksessa. Esitys: Keskusteltaneen Lapin yliopiston sijoitustoiminnan tilanteesta.
LAPIN YLIOPISTO ESITYSLISTA 5.5.2014 Hallitus Mauri Ylä-Kotola 0400 276 288 Tarja Särkkä 040 723 2778 Kokous 4/14 Paikka: Fellin akvaariokabinetti Aika 12.5.2014 klo 10.00 Läsnä Jäsenet: Muut: Raimo Väyrynen, puheenjohtaja Mauri Ylä-Kotola, esittelijä Markku Salomaa, varapuheenjohtaja Jukka Mäkelä Minni Haanpää Markus Aarto, pääsihteeri Matti Hepola Tarja Särkkä Tarmo Jomppanen Kaarina Määttä Micke Kari Minna Uotila Merja Kinnunen Rauno Korhonen Julius Oförsagd Satu Pesola Marja Vaarama 4. Lapin yliopiston voimavarat Lapin yliopiston hallintojohtosäännön mukaan hallitus seuraa yliopiston varallisuuden käyttöä. Yliopiston talous on tällä hetkellä vakaalla pohjalla. Yliopiston tavoite opetus- ja tutkimushenkilökunnan osuuden lisäämisestä yliopiston henkilökunnasta on mahdollista toteuttaa eläköitymisten ja tehtävien uudelleen organisoitumisten kautta. Asiaa esitellään kokouksessa. Esitys: Keskusteltaneen
LAPIN YLIOPISTO ESITYSLISTA 5.5.2014 Hallitus Mauri Ylä-Kotola 0400 276 288 Kokous 4/14 Paikka: Fellin akvaariokabinetti Aika 12.5.2014 klo 10.00 Läsnä Jäsenet: Muut: Raimo Väyrynen, puheenjohtaja Mauri Ylä-Kotola, esittelijä Markku Salomaa, varapuheenjohtaja Jukka Mäkelä Minni Haanpää Markus Aarto, pääsihteeri Matti Hepola Tarja Särkkä Tarmo Jomppanen Kaarina Määttä Micke Kari Minna Uotila Merja Kinnunen Rauno Korhonen Julius Oförsagd Satu Pesola Marja Vaarama 5. Lapin korkeakoulukonsernin innovaatio-ohjelman 2014 2020 hyväksyminen Lapin yliopisto on osa Lapin korkeakoulukonsernia, jonka yhtenä tehtävänä on muun ohella vahvistaa jäsentensä tutkimusmahdollisuuksia erityisesti maakunnallisen innovaatioympäristön näkökulmasta. Lapin korkeakoulukonsernin innovaatio-ohjelma 2014-2020 (liite 1) on konserniosapuolten yhteinen ohjelmakokonaisuus, jolla jatketaan vuonna 2009 aloitettua yhteistä suunnitelmallista tutkimus- ja kehitystyötä. Ohjelman keskeinen tavoite on edistää maakunnallisen innovaatioverkoston rakentamista ja vahvistaa korkeakoulujen roolia alueen elinkeinoelämän ja julkisen sektorin kehittämisessä yhteistyössä alueen muiden tutkimus- ja kehittämisorganisaatioiden kanssa. Innovaatio-ohjelma sisältää korkeakoulujen yhdessä sopimat, alueen tarpei-siin vastaavat tutkimuksen sekä kehittämis- ja innovaatiotoiminnan teema-alueet ja toimintatavat, joiden avulla kasvatetaan yritysten ja julkisen sektorin osaamista, tehostetaan näiden toimintaa sekä tuetaan uusien innovaatioiden ja yritysten syntymistä. Ohjelman keskiössä on käyttäjälähtöinen ja ratkaisu-keskeinen, monialainen tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta. Yliopistolain 14 :n mukaan yliopiston strategiasta ja keskeisistä yliopiston toimintaa ohjaavista suunnitelmista ja ohjelmista päättää yliopiston hallitus. Esitys: Päätettäneen hyväksyä Lapin korkeakoulukonsernin innovaatio-ohjelma 2014 2020 liitteen 1 mukaisena.
LAPIN KORKEAKOULUKONSERNIN INNOVAATIO-OHJELMA 2014 2020 Lapin korkeakoulukonserni on Lapin yliopiston ja Lapin ammattikorkeakoulun strateginen liittouma, jonka avulla korkeakoulut kykenevät tarjoamaan opiskelijoille, henkilökunnalleen ja ympäröivälle yhteiskunnalle entistä vahvempaa osaamista. Lapin korkeakoulukonsernin innovaatio-ohjelma 2014 2020 on konserniosapuolten yhteinen ohjelmakokonaisuus, jolla jatketaan vuonna 2009 aloitettua yhteistä suunnitelmallista tutkimus- ja kehitystyötä. Ohjelman keskeinen tavoite on edistää maakunnallisen innovaatioverkoston rakentamista ja vahvistaa korkeakoulujen roolia alueen elinkeinoelämän ja julkisen sektorin kehittämisessä yhteistyössä alueen muiden tutkimus- ja kehittämisorganisaatioiden kanssa. Innovaatio-ohjelma sisältää korkeakoulujen yhdessä sopimat, alueen tarpeisiin vastaavat tutkimuksen sekä kehittämis- ja innovaatiotoiminnan teema-alueet ja toimintatavat, joiden avulla kasvatetaan yritysten ja julkisen sektorin osaamista, tehostetaan näiden toimintaa sekä tuetaan uusien innovaatioiden ja yritysten syntymistä. Ohjelman keskiössä on käyttäjälähtöinen ja ratkaisukeskeinen, monialainen tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta. Innovaatio-ohjelman pyrkimyksenä on rakentaa pohjaa uudenlaiselle kehittämisajattelulle, jonka keskeisimpiä arvoja ovat avoimuus, monialaisuus, ideoiden jakaminen, verkostomainen yhteistyö ja yhdessä luominen. Alueen innovaatiotoimijoiden välisen avoimen dialogin, yhteistyön ja yhteisymmärryksen myötä tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan päällekkäisyydet vähenevät ja vaikuttavuus kasvaa. Sekä yliopistolla että ammattikorkeakoululla on omat strategiansa kansainväliseen ja kansalliseen tutkimukseen, taiteelliseen toimintaan sekä kehittämis- ja innovaatiotoimintaan. Innovaatio-ohjelma toteuttaa korkeakoulujen strategisia kärkiä. Lapin yliopiston strategisena profiilialueena on arktisen ja pohjoisen muutoksen tutkimus. Arktisuutta ja pohjoisuutta tutkimuksessa lähestytään ihmisten, yhteiskuntien ja ympäristön sekä niiden vuorovaikutuksen näkökulmista. Profiilialueita toteuttamaan on laadittu Arktisen ja pohjoisen tutkimusohjelma, jonka teema-alueita ovat 1) Arktinen kulttuuri, hyvinvointi, matkailu ja muotoilu 2) Pohjoinen ympäristö, luonnonvarat ja oikeudet arktisella alueella ja 3) Oppiminen ja arktinen informaatio. Lapin ammattikorkeakoulun strategiset painoalat ovat etäisyyksien hallinta, luonnonvarojen älykkään käytön edistäminen, turvallisuusosaaminen sekä arktinen yhteistyö ja pohjoinen rajaosaaminen. Lisäksi läpileikkaavana painoalana on palveluliiketoiminta ja yrittäjyys. Painoaloillaan ammattikorkeakoulu tähtää arktisen osaamisen edelläkävijäksi sekä kansainvälisesti arvostetuksi kouluttajaksi, kehittäjäksi ja kumppaniksi. Tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnallaan Lapin ammattikorkeakoulu pyrkii ennen kaikkea liiketoiminnan ja yrittäjyyden vahvistamiseen, sekä alueen julkisen sektorin toiminnan tehostamiseen. 1
Innovaatio-ohjelman tavoitteet ovat: Edistää alueen innovaatiotoimijoiden välistä avointa dialogia, yhteistyötä ja yhteisymmärrystä, ja sen avulla vahvistaa tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan vaikuttavuutta sekä vähentää päällekkäisyyksiä. Kehittää korkeakoulujen ja alueen muiden toimijoiden innovaatiovalmiuksia ja toimintamalleja. Edistää korkeakoulujen mahdollisuuksia vaikuttaa ja asemoitua merkittävänä toimijana yhteiskunnallisissa muutosprosesseissa. Kanavoida korkeakoulujen osaamista elinkeinoelämän ja julkisen sektorin kehittämiseen. Tuottaa monialaisesti tietoa arktisuudesta ja pohjoisuudesta sekä tutkimus- ja kehittämisyhteisöille että alueen eri toimijoiden käyttöön. Syventää ja laajentaa toimijoiden osaamista arktisen alueen globaaleissa kysymyksissä. Luoda uusia monitieteisiä ja -alaisia yhteistyöverkostoja sekä tukea korkeakoulujen pohjoisiin ja arktisiin tutkimuskysymyksiin ja kehittämistehtäviin liittyvää verkostoitumista kansallisesti ja kansainvälisesti. Edistää tieteellisen vaikuttavuuden lisäksi korkeakoulujen yhteiskunnallista ja taloudellista vaikuttavuutta. Vahvistaa korkeakoulujen kykyä hankkia täydentävää rahoitusta innovaatioohjelman tavoitteita tukevaan tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoimintaan. TEEMA-ALUEET Innovaatio-ohjelman teema-alueisiin ja niiden vuorovaikutukseen liittyen kehitetään laaja-alaisia, yhteisiä tutkimus- ja kehittämisympäristöjä (European Research Infrastructures), kuten esimerkiksi Arktisen ja pohjoisen tutkimuksen huippuosaamiskeskittymä, Arktisen muotoilun osaamiskeskittymä sekä pohjoisten hyvinvointipalvelujen osaamiskeskittymä perustuen sosiaali- ja terveyspalvelurakenteen muutokseen (Sociopolis). Innovaatio-ohjelman teema-alueet ovat: Arktinen ympäristö, luonnonvarat ja kilpailukyky Luonnonvarojen jalostaminen Vähähiilisyys ja energiatehokkuus Luontaiselinkeinot Matkailuelinkeinot Elinkeinojen rinnakkaiselo Sosiaalinen toimilupa ja oikeudet Olosuhdeosaaminen ja turvallisuus Arktinen politiikka ja raja-alueyhteistyö 2
Pohjoisen yhteiskunnan muutos ja hyvinvointi Yhteisöllisyys ja osallisuus (eri ikäluokat, etenkin nuoret) Julkiset palvelut (järjestämis- ja tuottamistapojen muutos, saatavuus ja saavutettavuus, tuottavuus, tehokkuus ja inhimillisyys) Väestökehitys ja elinolojen muutos Eri väestöryhmien hyvinvointi ja yhdenvertaisuus, saamelaisten asema alkuperäiskansana Työelämä ja hyvinvointi Arktinen muotoilu, taide ja kulttuuri Elinikäinen oppiminen, avoimet oppimisympäristöt ja etäoppiminen TOIMINTATAVAT JA ORGANISOITUMINEN Innovaatio-ohjelman avulla vahvistetaan Lapin toimijoiden innovaatiovalmiuksia ja kehitetään yhteisiä toimintatapoja ja toimintakulttuuria. Perimmäisenä tavoitteena on luoda yhteistyöllä uusia palveluita, tuotteita sekä toimintamalleja elinkeinoelämän ja julkisen- sekä järjestösektorin tarpeisiin. Innovaatio-ohjelman toteuttamisessa sovelletaan tarvelähtöistä toimintamallia. Ohjelman toimeenpanoa johtaa korkeakoulukonsernin johtoryhmä. Sisällöllisesti toimintaa koordinoi työryhmä, joka koostuu korkeakoulujen tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimintaa johtavista henkilöistä sekä korkeakoulukonsernin yhteisten yksiköiden edustajista (Matkailun tutkimus- ja koulutusinstituutti, Pohjoisen kulttuuriinstituutti, Sociopolis). Ohjelman arviointi ja seuranta toteutetaan vuosittain järjestettävässä arviointi- ja suunnittelutyöpajassa, johon kutsutaan korkeakoulujen ja sektoritutkimuslaitosten edustajien lisäksi laaja-alaisesti edustajia maakunnan eri sidosryhmistä. Työpajojen tarkoituksena on arvioida innovaatio-ohjelman käytännön toteutumista, nostaa esiin kehittämiskohteita sekä teema-alueisiin liittyviä uusia aloitteita. Ohjelman toteuttamiseen tähtäävien ohjelmakokonaisuuksien valmisteluun kootaan aihealuekohtaisia asiantuntijaryhmiä korkeakoulujen ja sidosryhmien edustajista. Innovaatio-ohjelmaa toteutetaan alueellisten, kansallisten ja kansainvälisten rahoitusinstrumenttien ja kumppanuuksien avulla. Ohjelmakokonaisuuksien valmisteluun ja kansallisten ja kansainvälisten verkostojen rakentamiseen haetaan tarvittaessa erillisrahoitusta. KANSAINVÄLINEN YHTEISTYÖ 3
Kansainvälistyminen ja kansainvälisen toiminnan edistäminen on osa Lapin korkeakoulukonsernin innovaatio-ohjelman toteutusta. Tavoitteena on vahvistaa korkeakoulujen kansainvälistä asiantuntemusta ja sen tunnettuutta innovaatio-ohjelman teema-alueilla. Innovaatio-ohjelman kansainvälisen toiminnan toisena tavoitteena on löytää yhteisiä kansainvälisiä kumppaneita ja verkostoja, joiden avulla tehdään laajempaa kansainvälistä yhteistyötä mm. tutkimus-, kehitys- ja innovaatiorahoituksen mahdollistamiseksi. Pyrkimyksenä lisäksi on edistää alueen yritysten ja muiden sidosryhmäorganisaatioiden pääsyä kansainvälisiin verkostoihin ja hankkeisiin. Innovaatio-ohjelman kansainvälistymistoimet tukevat olemassa olevia korkeakoulujen kansainvälisiä verkostoja ja kansainvälistä toimintaa. Erityisenä tavoitteena on kehittää pohjaa yhteisille kansainvälisille verkostoille ja kumppanuuksille sekä toimia tavoitteellisena kehityssuunnitelmana pääsyssä Euroopan unionin osaaja- ja asiantuntijayhteisöihin. Innovaatio-ohjelman kansainvälinen verkostoituminen keskittyy valikoidusti EU:n virallisiin, monialaisiin ja teemapohjaisiin verkostoihin, kuten European Regions Research and Innovation Network (ERRIN), Osaamis- ja innovaatioyhteisöt (KIC), teknologiaplatformit, Eurooppalaiset innovaatiokumppanuudet (EIP), Älykkään erikoistumisen Platform (SR3), European Desing Innovation Platform (EDIP) sekä European Network of Living Labs (ENOLL). Keskeisenä yhteistyökumppanina EUverkostoissa toimii Brysselissä sijaitseva Itä- ja Pohjois-Suomen toimisto verkostoineen ja asiantuntijoineen. Lisäksi keskiössä tulee olemaan Arktisen yliopiston toiminta, erityisesti sen temaattiset verkostot. 4
LAPIN YLIOPISTO ESITYSLISTA 5.5.2014 Hallitus Mauri Ylä-Kotola 0400 276 288 Markus Aarto 040 484 4000 Kokous 4/14 Paikka: Fellin akvaariokabinetti Aika 12.5.2014 klo 10.00 Läsnä Jäsenet: Muut: Raimo Väyrynen, puheenjohtaja Mauri Ylä-Kotola, esittelijä Markku Salomaa, varapuheenjohtaja Jukka Mäkelä Minni Haanpää Markus Aarto, pääsihteeri Matti Hepola Tarja Särkkä Tarmo Jomppanen Kaarina Määttä Micke Kari Minna Uotila Merja Kinnunen Rauno Korhonen Julius Oförsagd Satu Pesola Marja Vaarama 6. Lapin yliopiston rehtorin valinta seuraavaksi toimikaudeksi Lapin yliopiston rehtori Mauri Ylä-Kotolan 5-vuotinen toimikausi päättyy 31.12.2014, mistä syystä on tarpeen ryhtyä toimiin rehtorin valitsemiseksi seuraavalle toimikaudelle. Yliopistolain (558/2009) 14 :n 2 momentin 7 kohdan mukaan rehtorin valitsee yliopiston hallitus. Valinta on välttämätöntä aikatauluttaa siten, että yliopiston operatiivinen toimintakyky säilyy katkeamattomana. Yliopistolain (558/2009) 18 :n mukaan hallitus valitsee rehtorin enintään viiden vuoden määräajaksi. Rehtoriksi valittavalta vaaditaan, että hän on suorittanut tohtorin tutkinnon ja että hänellä on rehtorin tehtävien hoitamiseksi tarvittava kyky ja ammattitaito sekä käytännössä osoitettu hyvä johtamistaito. Taideyliopiston rehtoriksi valittavalta ei kuitenkaan vaadita tohtorin tutkinnon suorittamista. Olennaista on, että rehtori on hyvin perehtynyt yliopiston toimialaan ja kykenee kehittämään Lapin yliopistoa sen omista lähtökohdista käsin. Voimassaoleva lainsäädäntö ei sinänsä edellytä rehtorin valitsemista julkisen hakumenettelyn kautta, vaan valinnan menettelytavat ovat yliopiston hallituksen itsensä päätettävissä. Useissa yliopistoissa valittu toimintatapa on ollut se, että halukkaita pyydetään ilmoittautumaan rehtorin tehtävään määräaikaan mennessä ja yliopiston hallitus valitsee rehtorin ilmoittautuneiden joukosta. Rehtorin toimikausi on kaikissa yliopistoissa ollut 5 vuotta. Hallituksen puheenjohtajiston kanssa on keskusteltu rehtorin valintaan liittyvistä menettelyistä ja keskustelujen pohjalta yliopiston hallintoyksikössä laadittu luonnos hakuilmoitukseksi rehtorin tehtävään toimikaudelle 1.1.2015 31.12.2019 ilmoittautumismenettelyä hyväksikäyttäen (liite 1). Tavoitteena on, että yliopiston hallitus voisi valita rehtorin kokouksessaan 16.6.2014.
Esitys 1: Esitys 2: Esitys 3: Päätettäneen, että Lapin yliopiston rehtorin tuleva toimikausi on 5 vuotta eli 1.1.2015 31.12.2019. Päätettäneen käynnistää ilmoittautumismenettely rehtorin tehtävään oheisen hakuilmoituksen mukaisena siten, että ilmoittautumisaika päättyy 30.5.2014 klo 13.00. Päätettäneen, että yliopiston hallitus valitsee rehtorin tehtävään ilmoittautuneiden joukosta kokouksessaan 16.6.2014.
LAPIN YLIOPISTO ESITYSLISTA 5.5.2014 Hallitus Mauri Ylä-Kotola 0400 276 288 Markus Aarto 040 484 4000 Kokous 4/14 Paikka: Fellin akvaariokabinetti Aika 12.5.2014 klo 10.00 Läsnä Jäsenet: Muut: Raimo Väyrynen, puheenjohtaja Mauri Ylä-Kotola, esittelijä Markku Salomaa, varapuheenjohtaja Jukka Mäkelä Minni Haanpää Markus Aarto, pääsihteeri Matti Hepola Tarja Särkkä Tarmo Jomppanen Kaarina Määttä Micke Kari Minna Uotila Merja Kinnunen Rauno Korhonen Julius Oförsagd Satu Pesola Marja Vaarama 7. Ilmoitusasiat Lapin yliopiston määrärahahaku korkeakoulujen hakijasuman purkua varten. OKM on pyytänyt yliopistoilta ehdotuksia kertaluonteisista 2014 ja 2015 toteutettavista aloituspaikkalisäyksistä 2.5.2014 mennessä. Lapin yliopiston esitys, liite 1, on ollut hallituksen jäsenten kommentoitavana 29.4.2014 saakka ja se on lähetetty ministeriöön 2.5.2014. Suoritetut tutkinnot 1.1. 30.4.2014. Professori- ja yliopistonlehtorin tehtäviin nimitetyt.
25.4.2014 Määrärahahaku korkeakoulujen hakijasuman purkamiseen Hallituksen kehyspäätöksen mukaan hakijasuman purkuun kohdistetaan yliopistoille ja ammattikorkeakouluille yhteensä 123 miljoonaa euroa vuosille 2014-2022. Määräraha sisältää opintososiaaliset kustannukset. Yhtä aloittavaa opiskelijaa kohti määrärahan korkeakoulua koskeva mitoitusperuste on 6000 /vuosi viiden vuoden ajan. Opetusministeriö on pyytänyt yliopistoilta ehdotuksia kertaluonteisista, vuosina 2014 ja 2015 toteutettavista aloituspaikkalisäyksistä 2.5.2014 mennessä. Käytännössä vuoden 2014 aloituspaikkalisäykset toteutetaan ottamalla keväällä 2014 yhteishaussa hakeneita aiottua enemmän sisään. Syksyn 2015 aloituspaikkojen lisäys on mahdollista järjestää myös räätälöimällä uusia kertaluonteisia koulutusohjelmia yliopiston koulutusvastuiden puitteisiin. Lisäykset on tarkoitettu uusille ensimmäisen syklin opiskelijoille. Lisäys suunnataan aloille, joilla on viimeisempien ennakointitietojen mukaan työvoimatarvetta, sekä uutta kasvua, kilpailukykyä ja hyvinvointia tukeville aloille. Koulutuksen lisätarvetta on esimerkiksi sosiaali- ja terveysalalla, opettajankoulutuksessa, psykologiassa, oikeustieteissä ja kaupallisella alalla. Uusista kasvualoista esimerkkinä on mm. kaivannaisteollisuus. Esitysten arviointikriteereitä ovat: - ennakoitu työvoimatarve - koulutuksen vetovoima ja läpäisy - suhde yliopiston painoaloihin - yliopiston edellytykset laajennusten toteuttamiseen - suhde valtakunnallisen korkeakoulupolitiikan tavoitteisiin - suhde korkeakouluverkon kehittämiseen. Esitykset (= oheinen lomakkeisto) toimitetaan ministeriöön KOTA EXTRANETin kautta. Esityksiä ei priorisoida. Ohessa lomakkeisto saapumisjärjestyksessä.
Lapin yliopiston tiedekunnat/ oppiaineet ovat valmistelleet esityksensä lisäaloituspaikoiksi hakukohteittain seuraavasti: 2014 2015 Sosiaalityön koulutus (oma esitys 12/vuosi) 7 7 Oikeusnotaarin ja oikeustieteen maisterin tutkinto 7 7 Luontokasvatuspainotteisen luokanopettajakoulutuksen sv. 18 Hallintotiede ja soveltava psykologia 7 Johtaminen 3 Hallintotiede, johtaminen ja soveltava psykologia 10 Yhteensä ehdotetut lisäaloituspaikat 24 42 Haettu rahoitus viisivuotiskaudelle 540 000 1 260 000 Perusteluja Lapin yliopiston näkökulmasta: Sosiaalityön koulutus yliopistoilta edellytetään reagointia kasvavaan sosiaalityöntekijöiden työvoimapulaan syksyn 2013 valinnoissa 14 % hakijoista hyväksyttiin koulutukseen mahdollista toteuttaa Oulun seudulla, jossa pula sosiaalityöntekijöistä Oikeusnotaarin ja oikeustieteen maisterin tutkinto yliopistoilta edellytetään reagointia kasvavaan juristipulaan syksyn 2013 valinnoissa 15 % hakijoista hyväksyttiin koulutukseen Luontokasvatuspainotteisen luokanopettajakoulutuksen suuntautumisvaihtoehto yliopistoilta edellytetään reagointia kasvavaan luokanopettajapulaan
syksyn 2013 valinnoissa 7 % hakijoista hyväksyttiin koulutukseen esitetty painotteisuus profiloi Lapin yliopiston luokanopettajakoulutuksen suhteessa Oulun yliopiston luokanopettajakoulutukseen uusi avaus Suomessa! tarjoaa rahoituksen käynnistää jo aiemmin suunniteltu uusi luokanopettajakoulutuksen suuntautumisvaihtoehto lisää tiedekunnan opiskelijamäärää ja mahdollistaa siten tutkintotavoitteen saavuttamisen tulevaisuudessa Hallintotiede, johtaminen ja soveltava psykologia kombinaatio, jota ei tarjolla muualla. Se sisältää sekä johtamisen että psykologian alan koulutuksen, jotka mainitaan erikseen alueina, joissa on lisäkoulutustarvetta. syksyn 2013 valinnoissa johtamiseen hyväksyttiin 9 % hakijoista, hallintotieteen ja soveltavan psykologian hakukohteeseen 10 % hakijoista /TS
Pysyviin tehtäviin nimitetyt professorit ja yliopistonlehtorit 2014 (12.5.2014 mennessä) Nimi Nimitys Tiedekunta Selite Professorit Husa, Veikko Jaakko Mikael 1.2.2014 OTK oikeusvertailu ja valtiosääntöoikeus Häkkilä, Jonna Riitta 1.8.2014 TTK Industrial Design Yliopistonlehtorit Kimpimäki, Minna Maarit 1.1.2014 OTK rikos- ja prosessioikeus, erityisesti kansainvälinen rikos- ja prosessioikeus Koivurova, Heli Tuuli Anniina 1.1.2014 TTK kuvataidekasvatus Linnakangas, Ritva Tuulikki 1.1.2014 YTK sosiaalityö Vakkala, Hanna Maria 1.1.2014 YTK hallintotiede, erityisesti henkilöstö- ja tietohallinto Kauppi, Arto Johannes 1.2.2014 YTK julkisoikeus
LAPIN YLIOPISTO ESITYSLISTA 5.5.2014 Hallitus Mauri Ylä-Kotola 0400 276 288 Markus Aarto 040 484 4000 Kokous 4/14 Paikka: Fellin akvaariokabinetti Aika 12.5.2014 klo 10.00 Läsnä Jäsenet: Muut: Raimo Väyrynen, puheenjohtaja Mauri Ylä-Kotola, esittelijä Markku Salomaa, varapuheenjohtaja Jukka Mäkelä Minni Haanpää Markus Aarto, pääsihteeri Matti Hepola Tarja Särkkä Tarmo Jomppanen Kaarina Määttä Micke Kari Minna Uotila Merja Kinnunen Rauno Korhonen Julius Oförsagd Satu Pesola Marja Vaarama 8. Muut asiat Lapin yliopiston hallintojohtosäännön 59 :n mukaan hallintoelin voi läsnä olevien jäsenten yksimielisellä päätöksellä ottaa käsiteltäväkseen asian, jota ei ole mainittu kokouskutsussa.