Kokemuksia verkkomateriaalien ristiinarvioinnista

Samankaltaiset tiedostot
VERKKOSEN KÄYTÄVILLÄ KUHISEE

PÖYTÄKIRJA Nro 6

PÖYTÄKIRJA Nro 5

Etelä-Karjalan aikuisopisto Aktiva Valto Käkelän katu 3 Lappeenranta, 5 krs, Neuvotteluhuone Norppa

MITEN AMMATIN OSAAMISTA VOIDAAN

VirtuaaliAMK ja AMK- opiskelijan mahdollisuudet Marja Rautajoki

ARVIOIJAKOULUTUS. Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja

PÖYTÄKIRJA Nro 8

Virtuaaliammattikorkeakoulu (?)

Verkkokurssin suunnitteluprosessi

Viides Tila -hanke

Virtuaaliorganisaation ruusut ja horsmat VirtuaaliAMK

Ajatuksia uuden koulutustuotantoprojektin tiimoilta

Hyrian ja Laurean jatkoväylä projektiopintomalli

eosaajan taidot -hanke HAMK/eLearning Centre

Tieto- ja viestintätekniikka. Internetistä toimiva työväline, 1 ov (YV10TV2) (HUOM! Ei datanomeille)

Kokemuksista strategiaan digitaalisuus opettajien ja opiskelijoiden silmin

LOPPURAPORTTI 1. Verkostotoiminta alkoi vuonna Verkoston kehittämisyksikkö toimii Tampereen ammattikorkeakoulussa.

Sotefo-hankkeen laadullinen arviointi Johtoryhmä

VirtuaaliAMK verkoston rakentajana Luonnonvara-alan alan yhteistyö seminaari

SOME opetuskäytössä blogin käyttö opetuksessa

TYÖPAIKKAOHJAAJAKOULUTUS (2 ov) TYÖPAIKALLA

Verkko-oppimateriaalin oppimateriaalin laatu näkyviin

Ammattialakohtaisen opintokokonaisuuden toteutussuunnitelma

Työpaikkaohjaajakoulutus

Hyvät käytännöt verkko-opetuksessa epassi-koulutus

Työväline työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen toteutuksen arviointiin

Arviointi verkkojakson (I-osa) aloitus. Jyväskylä lähiseminaari

Euroopan sosiaalirahaston osittain rahoittamat projektit

SIMUPEDA -ohjaajakoulutuksen esittely, ohjaajan opas ja mentorointi

Kestävän kehityksen kriteerit näyttötutkinnon järjestäjille KRITEERIT. 1) Hakeutumisen vaihe

SUOMALAISIIN AMMATTIKORKEAKOULUOPINTOIHIN VALMENTAVA KOULUTUS MAAHANMUUTTAJILLE, 32 op

Rouhia Oy:n nopea kokeilu Babel Fish Helsingin kouluissa Helsingin koulujen nopeiden kokeilujen ohjelma II, kevätlukukausi 2019

Sähköiset palvelut - Isäntä ja renki

Opetussuunnitelmien ja tutkintojen perusteiden rakenteistaminen

Koulutusvaihtoa verohallinnon kanssa

Osaamisen ja ammattitaidon arviointi. Sosiaali- ja terveysalan tutkintotoimikunnan yhteistyöpäivä Soili Nevala

Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto (YJEAT) Ulla Luukas Tiimiakatemia

Virtuaaliammattikorkeakoulu. strategia versio 1.1

Virtuaaliammattikorkeakoulu Taide kasvatus taidekasvatus > 80 % % % < 50 % Suhteellinen osuus maksimiarvosta (%)

1. Sairaanhoitajan vastaanottotoiminta -erikoistumiskoulutuksen lähtökohdat

MATKAILUN TEORIAOPINTOJAKSOT, yht. 10 op

Ammattiosaamisen näytöt / tutkintotilaisuudet ammattillisessa koulutuksessa osa 2. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Psykonetin yhteinen perustutkinto-opetus

Verkko-opetuksen laadun arvioinnin kehittäminen Kuopion yliopiston Avoimessa yliopistossa Tiina Pyrstöjärvi

Opiskelijan arviointi liiketalouden perustutkinnossa Työpaja

IDEASTA TUOTTEEKSI: Suunnittelu, toteutus, testaus, tuotanto

Ammatillinen perustutkinto turvallisuusalan perustutkinto Osaamisala Turvallisuusvalvojan osaamisala Tutkintonimike Turvallisuusvalvoja

VirtuaaliAMK Työasemakäyttöliittymien suunnittelu > 80 % % % < 50 % Suhteellinen osuus maksimiarvosta (%)

AUD Hyvinvointia mediasta 20ov

Tuettu työharjoittelu valmentavassa koulutuksessa (valmentava 2)

Opettajan työtä tukevia verkkopalveluja

Tieto- ja viestintätekniikka. Internetistä toimiva työväline 1,5 osp (YV10TV2) (HUOM! Ei datanomeille)

TYÖSSÄOPPIMISEN LAATUKRITEERIT TYÖPAIKALLE Yhdessä tekemällä -hanke

Yliopisto-opettaja verkossa taidot puntarissa

Ope.fi koulutusmalli Helsingin yliopistossa

OPISKELIJAN ITSEARVIOINNIN OHJAUS. Merja Rui Lehtori, opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpaus

VIRETTÄ VERKKOON virtuaalinen yhteistyö sosiaali- ja terveys- sekä puhdistuspalvelualalla

Flipped classroom (2op) Käänteinen opetus/luokkahuone Toinen lähipäivä,

Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

MATKAILUN TEORIAOPINTOJAKSOT, yht. 10 op

Paranna työnhakutaitojasi netissä!

OPAS- TUSTA Työpaikoille. Ammattiosaamisen näyttöjen arviointi

Sähköisen markkinoinnin koulutusohjelma, Markkinointiviestinnän ammattitutkinto markkinointiassistentin osaamisala

Ammattiosaamisen näyttöjen toteuttaminen ja arviointi. Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov

Ohje näyttötutkintojen järjestämissopimuksen laadintaan

Työssäoppiminen: työssä, oppimassa vai pakkotöissä. Lauri Kurvonen

HENKILÖKOHTAISTAMISSUUNNITELMA

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

llöntuotanto, toimintamalli ja tuottajapalvelut vuosina

Verkkoympäristöt aikuisen oppimista tukemassa

ESR-HANKKEIDEN VERTAISARVIOINTIKOKEILU Esko Lähde KV 2020 TULEVAISUUS SYNTYY VALINNOISTA

SOSIAALI-, TERVEYS- ja LIIKUNTA-ALAN KOULUTUS TYÖELÄMÄN ARVIOIJILLE. syksy 2015 ja kevät 2016

THL workshop 2. Agenda

OPISTOSTA OSAAMISKESKUKSEKSI KOULUTTAJASTA ASIANTUNTIJAKSI TÄYDENNYSKOULUTUSHANKE

TULISIELUT = Yrittäjän ammattitutkinto TULISOIHDUT =Yrittäjän erikoisammattitutkinto. Opetusministeriön virallinen

Ammattialakohtaisen opintokokonaisuuden toteutussuunnitelma

Tvt:n opetuskäytön koulutuksen ja tuen suunnittelu opetushenkilökunnalle Esimerkki TieVie-koulutuksessa tehdystä kehittämishankkeesta

RAVITSEMUSHOITO JA RUOKAILU Oppisopimuskoulutus /KYS

Kone- ja metallialan työnjohtokoulutuskokeilu:

KOULUTUSOHJELMA JA TUTKINTONIMIKE: Artesaani TUTKINNON OSA: Asiakaslähtöinen valmistaminen LAAJUUS: 10 ov TUTKINNON OSAN AMMATTITAITOVAATIMUKSET

Uutta avoin energiaa-hanke: energia- ja rakennusalan MOOCit. Marja Keränen, johtaja VirtuaaliAMK-verkosto

VALINNAISET OPINNOT Laajuus: Ajoitus: Kood Ilmoittautuminen weboodissa (ja päättyy )

KOULUTUKSEN SUUNNITTELU

Virtuaaliammattikorkeakoulu

MAAHANMUUTTAJIEN AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JA NÄYTTÖJEN KEHITTÄMINEN. Amiedu Hyvinvointitoimiala Heli Pispala-Tapio Kouluttaja, TtM

LES teaching more learning pedagoginen kampanja teknillisten tieteiden opettajille

Kestävästi tulevaisuuteen seminaari Kestävä kehitys mikro- ja pk-sektorilla osaamisen kehittämisen pilotointi (ESR)

Rajupusu Leaderin kehittämishanke

Audiovisuaalisen viestinnän perustutkinto. Ryhmä: AK15VA1. Minna Väisänen Opettaja, tutkintovastaava

Ohjatusti onnistuneisiin yliopistoopintoihin. työelämään

Maahanmuuttajaopiskelija (itä)suomalaisessa kieli- ja toimintaympäristössä. Tarja Saarnisto Aulikki Kuittinen Aikuisopisto AKTIVA 5.10.

Ammatillisen koulutuksen tulevaisuus - Työssäoppimisen tavoitteet vs. toteutus. Lauri Kurvonen

JULKISTEN VERKKOPALVELUJEN LAATUKRITEERISTÖN KONSEPTI

KOULUTUSOHJELMA JA TUTKINTONIMIKE: Artesaani TUTKINNON OSA: Toteuttamisen suunnittelu LAAJUUS: 10 ov TUTKINNON OSAN AMMATTITAITOVAATIMUKSET

AIKUISTEN AMMATILLINEN NÄYTTÖTUTKINTO PÄHKINÄNKUORESSA

Varhaiskasvatussuunnitelma 2017

Tapahtumat ja koulutukset

Sastamalan koulutuskuntayhtymä LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO. Yhteenveto ammattiosaamisen näyttöjen arvosanoista ja niiden toteuttamistavoista

Transkriptio:

Sotefo-hankkeen päätösseminaari Lappeenranta, 10.6.2013 Kokemuksia verkkomateriaalien ristiinarvioinnista Teija Lehto, erikoissuunnittelija VirtuaaliAMK-verkoston kehittämisyksikkö amk.fi

Tätä oli tarkoitus tehdä Sotefo-hankkeen yhtenä tavoitteena oli seuraavien materiaalikokonaisuuksien tuottaminen, avoimesti kaikkien käytettäväksi: 1. Työpaikkaohjaajakoulutus (2 ov), Hyria 2. Näyttötutkinnon arvioijakoulutus (1 ov), Aktiva 3. Koulutus ja perehdytysmateriaali oppimisfoorumin välineiden käyttöön (1 ov), Hyria 4. Potilashallinnon kirjaamisen verkko-opetuspaketti (1 ov), Aktiva 2

Hankkeessa tuotetut verkkoaineistot 1. Työpaikkaohjaajakoulutus, 3 ov Hyrian toteutus OPH:n työpaikkaohjaajakoulutuksen perusteiden (2012, 3 ov) mukaisesti. 2. Näyttötutkinnon arvioijakoulutus 1 ov Hyriassa toteutettu arvioijakoulutuksen verkkosivusto. Toteutuksessa tarjottiin etäosallistumista koulutukseen, mikäli lähiopetukseen tai johonkin lähiopetuksen osioon ei päässyt mukaan. Arvioijakoulutuksen suoritettuaan voi toimia työnantaja- tai työntekijäarvioijana sosiaali- ja terveysalan tutkintotilaisuuksissa. 3. Työpaikkaohjaaja- ja arvioijakoulutus 3 ov - Aktivan toteuttama yhdistetty työpaikkaohjaaja- ja arvioijakoulutuksen sivusto 4. Verkko-opetuksen koulutuskokonaisuus, 1 ov Hyrian toteuttaman verkkomateriaalien tuottamiseen perehdyttävä kokonaisuus Voidaan käyttää ohjattuun opiskeluun tai itseopiskelumateriaaleina. Sisältää ohjeet Verkkonen.fi-oppimisfoorumin käyttöön Sisältää erillisen Sosiaalisen median osion, toteuttajana VirtuaaliAMK 5. Hoitotyön rakenteinen kirjaaminen, 1 ov Aktivan alkuperäinen ajatus kirjaamisjärjestelmien näyttökaappauksista ei tekijänoikeussyistä onnistunut. Nyt materiaali rakentuu pitkälti videoitujen haastattelujen varaan. 3

Koulutusmateriaalin tuotannon prosessi 1. Koulutusmateriaalien käsikirjoitukset 2. Käsikirjoitusten katselmointi -> uudet kässäriversiot 3. Verkkomateriaalin tuottamisen välineiden valinta Hankkeessa käytössä pääasiassa Verkkonen.fi-oppimisfoorumin välineet sekä avoimen materiaalin tuottamisessa sekä Verkkonen.fi suljettuna oppimisympäristönä. Sosiaalisen median osuus Weebly-verkkopalvelussa. Verkkoneuvotteluissa Adobe Connect verkkokokousohjelmisto Verkkoseminaarissa käytettiin Conex-neuvotteluseinää 4. Materiaalin toteutus 5. Ristiinarvioinnit Arvioinnin kohteena hankkeessa tuotettu julkinen verkkomateriaali 4

Materiaalin tuotattamisen prosessi Käsikirjoituksen laatiminen käsikirjoituspohjalle Katselmointi hankkeen projektiryhmässä Tarvittaessa käsikirjoituksen uusi versio Käsikirjoitus Verkkomateriaalin toteutus Aktivalla ja Hyrialla sisällön substanssi ja materiaalin toteutus VirtuaaliAMK:lla konsultoiva rooli Arvioijen itsenäinen arviointityö Arviointisessiot verkkokokouksina Materiaalin työstäminen arvioinnin pohjalta Verkkonen.fi > Materiaalit Valmis verkkomateriaali Ristiinarvioinnit

Taustalla VirtuaaliAMK-verkoston ristiinarviontimalli Koulutuksen / koulutusmateriaalin arviointitiimit Ristikkäisyys: arvioijat ovat eri organisaatiosta kuin materiaalin tuottajat. Arviointitiimissä tulee olla arvioitavan materiaalin sisällön asiantuntijoita. Toisaalta ryhmässä tulee olla ulkopuolisia, siis osaajia kokonaan eri alalta ja kontekstista kuin materiaalin sisältö. Vakioidut arviointikriteerit, valmiit arviointipohjat. Ensin arvioijat arvioivat materiaalin itsenäisesti ja palauttavat arviot mentorille. Yhteenveto tehdään mentorin johdolla yhteisessä (verkko)ristiinarviointisessiossa. Koulutusmateriaaliin tehdään korjaukset arvioinnin pohjalta, ja ristiinarviointi toistetaan tarvittavan monta kertaa. 6

Ristiinarviointivälineen valinta Sotefo-hankkeessa arvioinnin kohteena oli avoin verkkomateriaali, ei Verkkoseen kirjautumista edellyttävä osuus. Käytettävissä kolme Excel-taulukkoon tehtyä VirtuaaliAMK:n arviointipohjaa: Opintojaksojen arviointiväline sisältää perusteellisen pedagogisen laadun arvioinnin (käytettiin eniten) Verkkoaineistojen arviointiväline (käytettiin kerran) kaikkein kattavin arviointipohja: arvioidaan perusteellisesti erikseen materiaalin käyttö, sisältö, tuotanto ja hyödyt Oppimisaihioiden arviointiväline (suppein, ei käytetty, sisältää oppimisaihion teknisen ja pedagogisen arvioinnin) 7

Esimerkkejä arviointisessiosta Arviointikeskustelu 1 Ensimmäisen arviointisession aloitus, arvioitavana työpaikkaohjaajakoulutuksen materiaali Arviointikeskustelu 2 Arvioitavana työpaikkaohjaajakoulutuksen verkkomateriaalin pedagoginen laatu Arviointikeskustelu 3 Arvioijakoulutuksen verkkomateriaalin toinen arviointikierros

Päätelmiä Onnistuimme parantamaan materiaalien laatua ristiinarviointimenettelyllä! Ulkopuoliset arvioijat kiinnittivät huomiota seikkoihin, jotka olisivat jääneet materiaalin toteuttajalta yksin huomiotta. Ensimmäisen arviontikierroksen suositukset eivät kaikki valitettavasti tulleet toteutettua. Fokus kannattaa pitää siinä, miten ryhmä parhaiten pystyy tukemaan ja antamaan hyviä vinkkejä materiaalin toteuttajalle. Arviointipohjan valintaan ja käyttöön olisi voinut kiinnittää enemmän huomiota.

Lisätiedot Verkkonen.fi Sotefo-blogi: sotefo.wordpress.com teija.lehto@amk.fi