PROSPECT PROJEKTIN SUUNNITELMA VUOSILLE 2012-2013

PROSPECT PROJEKTIN SUUNNITELMA VUOSILLE 2012-2013 - Omaisten Prospect vertaistukiryhmämallin levittäminen haja-asutusalueille ja lisämoduulien tekeminen ryhmämalliin Omaiset mielenterveystyön tukena keskusliitto ry 1

SISÄLLYS: 1. Prospect vertaistukiryhmämallin tausta 2. Omaisille suunnatun Prospect vertaistukiryhmämallin sisältö 3. Prospect - vertaistukiryhmätilanne Suomessa keväällä 2011 4. Miksi Prospect - projekti pitää toteuttaa? 5. Projektin päätavoitteet 6. Miten tavoitteet saavutetaan? 7. Projektin aikataulu ja suunnitelma toteutettavista toiminnoista 8. Projektin yhteistyötahot 9. Projektin arviointi ja seuranta 10. Resurssit LIITTEET 2

1. PROSPECT VERTAISTUKIRYHMÄMALLIN TAUSTA Prospect - vertaistukiryhmämallit ovat tulosta hankkeesta, jonka takana on mielenterveyskuntoutujien ja heidän läheistensä etuja ajava järjestö EUFAMI (European Federation of Family Associations of People with Mental Illness). Eufamin hakkeen rahoitti Euroopan komission Leonardo da Vinci ohjelma. Hankkeen avulla on koottu yhteen Eufamin kuudestatoista yhteistyöjärjestöstä mielenterveyskuntoutujien, omaisten sekä sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten huolenaiheita ja ajatuksia kahdestatoista Euroopan maasta. Eufamin PROSPECT - projekti oli eurooppalainen yhteistyöhanke, joka sai alkunsa vuoden 2001 lopussa ja kesti yhteensä neljä vuotta. Vertaistukiryhmämallit on saatavana kaikkien hankkeeseen osallistuneiden maiden kielillä, yhteensä kahdellatoista eurooppalaisella kielellä. Eufamin Prospect - projektin aikana tehtiin kolme vertaistukiryhmämallia; mielenterveyskuntoutujille, heidän omaisilleen ja sosiaali- ja terveysalan ammattilaisille, jotka työssään kohtaavat mielenterveysongelmia. Lisäksi tehtiin yhteinen pohja moduuli, johon voi osallistua henkilöitä kaikista kolmesta vertaistukiryhmästä ja sen aikana käsitellään näiden kolmen osallistujaryhmän välistä vuorovaikutusta. Ryhmämallien ideana ei ole tiedon jakaminen, vaan ryhmän työskentelyyn osallistuminen. Tarkoituksena on rohkaista osallistujia jakamaan omia kokemuksiaan, löytämään uusia ajattelutapoja. Prosessin taustalla on vertaisohjaajien käyttö. Kunkin Prospect - vertaistukiryhmän ohjaajina on siis henkilöitä, joilla on omakohtaista kokemusta kyseisestä ohjelmasta. Vertaistukiryhmissä painotetaan osallistujien subjektiivista tietämystä ja omakohtaisia kokemuksia sekä näiden jakamista ryhmän muiden jäsenten kanssa. Vaikka eri puolella Eurooppaa on saatu aikaan parannuksia mielenterveyspalveluihin, on edelleen olemassa suuri tarve hyödyntää sitä laajaa kokemusja tietopohjaa, jota on vain niillä henkilöillä, joilla on omakohtaisia kokemuksia mielenterveysongelmista. Vertaistukiryhmien taustalla on ajatus, jonka mukaan ymmärtävässä ja sallivassa ilmapiirissä mielenterveyskuntoutujat ja heidän omaisensa voivat suhtautua tulevaisuuteen toiveikkaasti, he saavat elämänsä jälleen hallintaan ja löytävät uudelleen ne kyvyt ja osaamisen alueet, jotka määrittävät jokaista ihmistä yksilönä. Prospect - vertaistukiryhmien mallina on käytetty eurooppalaisten yhteistyökumppaneiden parhaita käytäntöjä ja kokemuksia. Suunnittelun tavoitteena on ollut joustava moduulirakenne, jonka ansiosta vertaistukiryhmät voidaan toteuttaa joka maan (organisaation) paikallisia tarpeita vastaavalla tavalla. TIIVISTELMÄ: EUFAMI on tehnyt Prospect-vertaistukiryhmämallit mielenterveyskuntoutujille, heidän omaisilleen sekä sosiaali- ja terveysalan ammattilaisille. Lisäksi on tehty yhteinen ryhmämalli näille kolmelle osallistujaryhmälle, nimeltään Yhteinen pohja-moduuli. Prospect-vertaistukiryhmämallit on painettu kahdelletoista eurooppalaiselle kielelle. Prospect-vertaistukiryhmien tarkoituksena on rohkaista osallistujia jakamaan omia kokemuksiaan, löytämään uusia ajattelutapoja. Prospect-vertaistukiryhmän ymmärtävässä ilmapiirissä omaiset voivat suhtautua tulevaisuuteen toiveikkaasti ja saada elämänsä jälleen hallintaan. 3

2. OMAISILLE SUUNNATUN PROSPECT VERTAISTUKIRYHMÄMALLIN SISÄLTÖ Omaisille suunnattu Prospect-vertaistukiryhmämalli huomioi omaisten omat, erilliset tarpeet, parantaa heidän itsetuntoaan, edesauttaa jaksamista, tukee elämänhallinnan ottamista omiin käsiin ja parantaa omaisten elämänlaatua. (Omaisten Prospect koulutusohjelma, Eufamin tuottama ohjaajan käsikirja 2003.) Eufamin (Eurooppalaisten omaisjärjestöjen liitto) kehittämästä 10 tapaamiskerran PROSPECT - vertaisryhmämallista mielenterveyspotilaiden omaisille ovat eurooppalaiset omaiset todenneet esimerkiksi seuraavaa: "sen sisältö on tehty erittäin ammattitaitoisesti ymmärtäen omaisen prosessi ja tarpeet. Ryhmän myötä omainen oppii havainnoimaan tilannettaan ja muuttamaan suhtautumistaan kuormittaviin olosuhteisiin." Tutkimuksissa on havaittu, että Prospect - ryhmään osallistuminen lisää omaisten hyvinvointia. Kun ryhmän koko on n. 12 henkeä, ohjaajia tarvitaan kaksi. Ohjelma koostuu kymmenestä moduulista, jotka voidaan toteuttaa esimerkiksi kymmenen viikon aikana. Moduuli 1 Toisiin tutustuminen Moduuli 2 (Mitä) Olemme oppineet psyykkisistä sairauksista! Moduuli 3 Paineiden tunnistaminen Moduuli 4 Stressin tunnistaminen ja sen olemassaolon myöntäminen Moduuli 5 Menetyksen kokeminen ja surutyö Moduuli 6 Aktiiviset selviytymistaidot Moduuli 7 Kypsät selviytymistaidot Moduuli 8 Tukiverkoston kartoitus Moduuli 9 Muutos ja tavoitteiden asettelu Moduuli 10 Yhteenveto, katse tulevaisuuteen PROSPECT on AINUTLAATUINEN TUOTE, joka on luotu Eufamin neljävuotisessa Prospect projektissa. Eurooppalaisen ja suomalaisen omaistyön kentällä Prospect ryhmämalli on vaikuttava ja ainutlaatuinen menetelmä, joka parantaa omaisten hyvinvointia. Mallin myötä omainen kiinnittää huomion itseensä ja omaan hyvinvointiinsa, ja samalla jakaa omia kokemuksiaan muiden omaisten kanssa. Ryhmämallin avulla syntyy käsitys omasta erillisyydestä suhteessa kuntoutujaan. Tämä lisää omaisten hyvinvointia. Prospectvertaistukiryhmämalli on siis ainutlaatuisen taidokkaasti rakennettu tuote ja toimiva työmenetelmä omaistyön kentälle. Muita vastaavanlaisia monipuolisesti testattuja, lähes kaikille omaisille sopivia ja melkein kaikissa omaisjärjestöissä yhteisiä tuotteita/työmenetelmiä ei ole vielä juurikaan omaistoiminnassa. TIIVISTELMÄ: Prospect-vertaistukiryhmässä omaiset tekevät havaintoja kuormittuneisuudestaan ja toimintatavoistaan sairastuneen läheisen kanssa. Tämän tilannekatsauksen jälkeen omaiset keskustelevat taidoista, joita tarvitaan elettäessä psyykkisen sairauden kanssa. Lisäksi omaiset arvioivat tarvitseeko heidän toteuttaa muutoksia elämässään ja tarvittaessa he kirjaavat nämä konkreettiset muutostavoitteet. Prospect-vertaistukiryhmämalli lisää omaisten hyvinvointia. Prospect-vertaistukiryhmämalli on ainutlaatuinen tuote omaistyön kentällä. Prospect-vertaistukiryhmämalli on monipuolisesti testattu, lähes kaikille omaisille sopiva ja ainutlaatuisella tavalla yhteinen tuote/työmenetelmä omaistyön kentällä. 4

3. PROSPECT VERTAISTUKIRYHMÄTILANNE SUOMESSA KEVÄÄLLÄ 2011 Omaiset mielenterveystyön tukena keskusliitto ry toteuttaa vuosina 2010-2011 ensimmäisen hallinnoimansa Prospect projektin, jonka rahoittaa Raha-automaattiyhdistys. Prospect-projektin avulla aloitetaan keskusliiton jäsenjärjestöissä toteuttamaan Prospect-vertaistukiryhmätoimintaa. Tätä ennen Ray on rahoittanut Prospect-projekteja Hyvän mielen talo ry:n toteuttamana, joka on yksi keskusliiton paikallisista jäsenjärjestöistä. Hyvän mielen talo ry:n ensimmäisissä projekteissa Prospectvertaistukiryhmiä toteutettiin lähinnä Pohjois-Suomessa ja viimeisissä projekteissa tavoitteena oli ryhmätoiminnan valtakunnallistaminen ja juurruttaminen. Juurruttamista ja valtakunnallistamista Hyvän mielen talo ry:n projekteissa tehtiin lähinnä yhteistyössä Mielenterveyden keskusliiton kanssa. Seuraavassa listassa on esitetty Prospect-ryhmänohjaajatilanne Suomessa huhtikuussa 2011. Listaan lasketut ohjaajat on koulutettu keskusliiton järjestämissä ohjaajakoulutuksissa. Yksi ohjaajakoulutus on järjestetty Prospect-projektin aikana keväällä 2011 ja kaksi muuta koulutusta keskusliiton Omaistyön kehittämisprojektissa. Lisäksi muutama Prospect-ryhmänohjaaja on pätevöitynyt osallistumalla ensin ryhmäläisenä paikallisyhdistyksen järjestämään Prospect-ryhmään ja tämän jälkeen hän on ohjannut kaksi kertaa ryhmän kokeneemman Prospect-ohjaajan parina. OMAISTEN PROSPECT VERTAISTUKIRYHMIEN OHJAAJATILANNE SUOMESSA: Omaiset mielenterveystyön tukena Salon seudun yhdistys, 1 ohjaaja Omaiset mielenterveystyön tukena Uudenmaan yhdistys, 4 ohjaajaa Etelä-Karjalan omaiset mielenterveystyön tukena ry, 2 ohjaajaa Omaiset mielenterveystyön tukena Pohjois-Karjalan yhdistys ry, 5 ohjaajaa Omaiset mielenterveystyön tukena Keski-Suomi ry, 2 ohjaajaa Omaiset mielenterveystyön tukena Itä-Suomi ry, 2 ohjaajaa Omaiset mielenterveystyön tukena Päijät-Häme ry, 6 ohjaajaa Omaiset mielenterveystyön tukena Länsi-Suomen yhdistys, 4 ohjaajaa Omaiset mielenterveystyön tukena Etelä-Pohjanmaa ry, 2 ohjaajaa Omaiset mielenterveystyön tukena Lounais-Suomen yhdistys ry, 4 ohjaajaa Omaiset mielenterveystyön tukena Vaasanseutu ry, 3 ohjaajaa Omaiset mielenterveystyön tukena Tampere ry, 4 ohjaajaa Hyvän mielen talo ry, 20 ohjaajaa Omaiset mielenterveystyön tukena Kanta-Häme ry, (yhdistykseen on suunniteltu toteuttavaksi syksyllä 2011 omaisten ryhmä, jonka myötä yhdistykseen saadaan ohjaajia). Projektin aikana 14 jäsenjärjestöä 19 jäsenjärjestöstä on toteuttanut omaisille suunnatun Prospectvertaistukiryhmän ainakin kerran. Näissä kaikissa jäsenjärjestöissä on todettu, että Prospect-ryhmämalli toimii. Suurin osa keskusliiton jäsenjärjestöistä on järjestänyt omaisille yhden Prospect-vertaistukiryhmän vuodessa. Tähän on päädytty siksi, että ryhmänohjaaminen keväisin ja syksyisin vaatii ohjaajalta 3 kuukauden sitoutumista vuodessa Prospect-ryhmään. Jotta ryhmiä pystyttäisiin toteuttamaan kaksi kertaa vuodessa, tarvittaisiin jäsenyhdistyksiin lisää Prospect-ryhmänohjaajia. Tässä ohjaajatilanteessa kerran vuodessa -malli onkin vakiintunut yhdistysten käytännöksi. Edes kerran vuodessa - malli on myös ollut projektin työntekijän tavoitteena, kun ryhmiä on ylipäätään pyritty käynnistämään jäsenyhdistyksissä. Lisäksi kevääseen 2011 saakka on tehty ylipäätään työtä sen eteen, että kaikilla jäsenjärjestöillä olisi ohjaajavalmiudet toteuttaa omaisten Prospect-vertaistukiryhmiä. Vuoden 2011 aikana tehdään töitä 5

ohjaajamäärän kasvattamiseksi yhdistyksissä ja samalla jäsenyhdistyksille markkinoidaan kaksi kertaa vuodessa -mallia. Omaisten osallistuttua Prospect-ohjaajakoulutuksiin ja jäsenyhdistyksissä toteutettujen ensimmäisten Prospect-ryhmien jälkeen vapaaehtoiset ryhmänohjaajat ovat olleet erityisen varmoja siitä, että ryhmämalli on hyödyllinen kaikille omaisille ja samalla he ovat olleet valtavan innostuneita ohjaamisen aloittamisesta. Viimeistään tässä vaiheessa innostus on tarttunut yhdistyksen työntekijöihin ja hallituksen jäseniin. Prospect-vertaistukiryhmätoiminnasta onkin tullut parhaimmillaan yhteinen puuha monelle yhdistystoimijalle. Tähän yhdistyksen sisällä todella idearikkaaseen vaiheeseen on päästy vasta 1-5 jäsenyhdistyksessä. Eri keskusliiton jäsenjärjestöihin Prospect vertaistukiryhmätoiminta on juurtunut eri tavalla. Esimerkiksi toukokuussa 2011 juurruttamisen helmiä ovat olleet kahden eri jäsenjärjestön työntekijän päätökset liittää opintoihinsa Prospect ryhmätoiminnan arviointi. Lisäksi yksi jäsenjärjestö hakee kesällä 2011 Thl:lta rahaa ja osana hankehakemusta olisi Prospect-vertaistukiryhmän toteuttaminen suunnattuna nuorille omaisille. Tällaiset päätökset osoittavat, että toimijat ovat innostuneita ja sitoutuneita Prospect toimintaan. Keskusliiton arvion mukaan yhdestä viiteen jäsenjärjestöä on tällaisessa Prospect-toiminnan vahvassa vakiinnuttamisen vaiheessa ja tämän vaiheen ylläpitämiseksi ja toisissa jäsenjärjestöissä sen saavuttamiseksi tarvitaan toinen Prospect-projekti, jolloin projektisuunnittelija innostaa toimijoita ja luo elävän Prospect-toiminnan rakenteita. Näistä lähtökohdista käsin on tehty Prospect-projektisuunnitelma vuosille 2012-2013. TIIVISTELMÄ: Keskusliiton jäsenjärjestöissä ajatellaan, että Prospect-vertaistukiryhmämalli toimii. Jäsenjärjestöissä Prospect vertaistukiryhmätoiminnan käynnistyminen on ollut eritahtista: muutama jäsenjärjestö on innovatiivisessa kehittämisvaiheessa, joissakin käynnistyy ensimmäiset ryhmät syksyn 2011 tai kevään 2012 aikana. Jotta jäsenyhdistysten Prospect-toiminnan jatkuvuus saadaan varmistettua, tarvitaan keskusliitolle vielä toinen Prospect-projekti. 6

4. MIKSI PROSPECT - PROJEKTI PITÄÄ TOTEUTTAA? 3.1 Ainutlaatuinen tuote levitettäväksi omaisyhdistyksistä muihin organisaatioihin omaisten tukemisen välineeksi Ainutlaatuinen tuote: Omaisten elämään psyykkisen sairauden kanssa liittyy paljon sellaisia kokemuksia ja tunteita, mitä ei ole tarpeellista tai tarkoituksenmukaista jakaa yhdessä kuntoutujan tai edes ammattilaisen kanssa. Omaisilla on tavallisesti tilanteeseen liittyviä voimakkaita surun, pettymyksen ja vihan tunteita, joiden aito esille tuominen ja jakaminen mahdollistuu vain luottamuksellisessa ja vertaisuuteen perustuvassa ryhmässä, millainen on omaisten Prospect-vertaistukiryhmämalli. Prospect-vertaistukiryhmämallin levittäminen kolmansille osapuolille: Joidenkin jäsenjärjestöjen kanssa on keskusteltu, että tämä valmis ja vaikuttava ryhmämalli olisi markkinoitavissa kuntiin ja keskeisille yhteistyökumppaneille käyttöönotettavaksi. Jäsenjärjestöjen toiminta-alueet ovat maantieteellisesti laajoja ja niihin kuuluu useita kaupunkeja. Keskusliiton jäsenjärjestöjen resurssien vähäisyyden vuoksi omaistyötä on tehty todellisuudessa maantieteellisesti melko pienellä alueella. Lisäksi julkisella sektorilla mielenterveyspotilaiden omaisten tukemiseen on vain vähän keinoja ja se on osaltaan siksi vähäistä. Haettavan projektin aikana omaisten tukemista lisätään haja-asutusalueilla ottamalla PROSPECT - vertaistukiryhmämalli käyttöön jäsenjärjestöjen toiminta-alueiden kunnissa ja kaupungeissa sekä muissa organisaatioissa, jotka ovat jäsenjärjestöjen keskeisiä yhteistyökumppaneita. 3.2 Omaiset ovat ilmaisseet tarpeen itsenäisesti toimivien lisämoduulien kehittämiseen Uusien lisämoduulien tekeminen koulutusohjelmaan: Prospect vertaistukiryhmään osallistuneet omaiset ovat kertoneet ryhmän toimivan hyvin. Toisaalta useat eurooppalaiset omaiset ovat esittäneet toiveen jatkaa pidempään ryhmässä, joka on koettu hyväksi. Lisämoduuleja toivotaan lähinnä siksi, että niiden avulla ryhmässä olisi mahdollista syventää keskustelua tietyistä erityisen tärkeiksi koetuista teemoista ja samalla myös ylläpitää alulle saatettua omaisen psyykkisen vahvistumisen prosessia. EUFAMI on pohtinut useita vuosia lisämoduulien kehittämisen tarvetta omaisille suunnattuun Prospect - vertaistukiryhmämalliin. Keskusliitossa on päätetty, että lisämoduulit tehtäisiin projektissa, koska Eufami myönsi keskusliitolle luvan lisämoduulien tekemiseen keväällä 2011. Keskusliitolle lisämoduulien kehittäminen sopii hyvin, koska keskusliitossa ja keskusliiton jäsenjärjestöissä on Euroopan mittakaavassa erinomaista Prospect - osaamista. Nykyisen suunnitelman mukaan itsenäisiä lisämoduuleja tehdään 3-5. Niissä käsitellään edelleen keskeisiä omaisen prosessiin liittyviä teemoja ja vahvistetaan omaista ylläpitämään asettamaansa muutosta. Eufami levittää lisämoduulit Eurooppaan. Suomessa keskusliitto kehittää ja testaa lisämoduuleja yhdessä jäsenjärjestöjen ja niiden keskeisten yhteistyökumppaneiden kanssa ja näin levittää samanaikaisesti lisämoduuleja. 7

Lisämoduuleja tekevät Prospect-vertaisryhmänohjaajakouluttajat (omaisia) yhdessä projektisuunnittelijan kanssa. Näiden tarvittavien lisämoduulien tekemisen myötä myös omaiset pääsevät yli omaisyhdistysrajojen, valtakunnallisesti, kehittämään omaisten tukemisen ryhmämallia, joka levitetään jatkossa Suomeen ja Eurooppaan. Tällaisen työskentelyn avulla saadaan lisättyä Prospect ryhmänohjaajien aktiivisuutta projektissa ja tämä vahvistaa Prospect-ryhmämallin juurtumista yhdistyskohtaisesti ja valtakunnallisesti. 4.3 Projekti lisää ajatuksenvaihtoa keskusliiton ja sen jäsenjärjestöjen välillä Hyviä käytäntöjä omaisyhdistysten ja kolmannen sektorin välisestä yhteistyöstä: Keskusliiton jäsenjärjestöt ovat tehneet koostaan johtuen hyvin eri määrän yhteistyötä julkisen sektorin, kuten kuntien ja sairaanhoitopiirien kanssa. Kun Prospect vertaistukiryhmätoimintaa levitetään kolmansille osapuolille, mahdollistuu jäsenjärjestöjen kokemuksenvaihto yhteistyöstä kolmansien osapuolten kanssa ja samalla löytää hyviä käytäntöjä, joita keskusliiton Prospect - projekti nostaa esiin ja levittää esimerkiksi Prospect uutisten ja sähköisen Prospect - aineistopankin välityksellä. Hyviä käytäntöjä jäsenjärjestöjen vapaaehtoistoimintaan: Prospect vertaistukiryhmätoiminta on osa keskusliiton jäsenjärjestöjen vapaaehtoistoimintaa. Prospect projektin aikana tehdään näkyväksi jäsenjärjestöjen vapaaehtoistoiminnan hyviä käytäntöjä. Jäsenjärjestöjen koosta riippuen niillä on hyvin eritasoisia vapaaehtoistoiminnan käytäntöjä ja tämän takia keskusliitto tulee järjestämään koordinoidusti omaisyhdistyksille peruskoulutusta vapaaehtoistoiminnasta, tarkemmin ryhmäilmiöistä ja vertaistukiryhmäteemasta. TIIVISTELMÄ: Omaisten tukemiseksi kehitetyistä valmiista työmenetelmistä on puutetta avohoitopainotteisessa psykiatrisessa hoidossa, jolloin Prospect-vertaistukiryhmämalli käyttöä laajennetaan julkiselle sektorilla ja laajemmin kolmannelle sektorille. Eurooppalaiset ja suomalaiset omaiset ovat toistuvasti toivoneet lisämoduuleja malliin ryhmässä alkaneen myönteisen prosessin vahvistamiseksi, siksi Prospect-vertaistukiryhmämalliin tehdään 3-5 lisämoduulia. Keskusliitto esittelee jäsenjärjestöjen Prospect vertaistukiryhmämallin levittämisessä ja vapaaehtoistoimintaa toteutettaessa tekemiä käytäntöjä. Jolloin projektin avulla löydetään hyviä käytäntöjä julkisen ja kolmannen sektorin kanssa tehtävään yhteistyöhön sekä vapaaehtoistyöhön. 8

5. PROJEKTIN PÄÄTAVOITTEET 1. TAVOITE: Projektissa jatketaan Prospect - vertaistukiryhmämallin juurruttamista keskusliiton jäsenjärjestöihin sekä aloitetaan ryhmämallin levittäminen jäsenjärjestöjen yhteistyötahoille (kunnat, kaupungit, sairaanhoitopiirit ja muut järjestöt). Projektin jälkeen Prospect - vertaistukiryhmämalli on otettu käyttöön Suomessa maantieteellisesti laajalla alueella, jossain määrin myös haja-asutusalueilla. Projektin jälkeen keskusliitto on järjestänyt Prospect-ohjaajien kouluttajakoulutuksen ja paikallisjärjestöt järjestävät tarpeidensa mukaan Prospect-ohjaajakoulutuksia. Ohjaajamäärän lisääntymisen myötä paikalliset jäsenjärjestöt toteuttavat Prospect- vertaistukiryhmiä yhteistyössä kuntien ja muiden järjestöjen kanssa. Prospect-ryhmiä toteutetaan yhteistyössä kunkin paikallisyhdistyksen luontevien yhteistyökumppaneiden kanssa. Konkreettinen päätavoite on juurruttaa omaisten tukemisen Prospect - vertaistukiryhmämalli laajemmin julkiselle ja kolmannelle sektorille. Lisäksi jatketaan Prospect - ryhmätoiminnan juurruttamista keskusliiton jäsenyhdistyksiin, koska muutamassa jäsenyhdistyksessä käynnistyvät ensimmäiset Prospectryhmät vasta syksyllä 2011 ja keväällä 2012. Katso myös liite, johon on koottu joidenkin jäsenjärjestöjen ja Prospect-ryhmänohjaajien ajatuksia projektista. 2. TAVOITE: Projektin aikana tehdään Prospect - ryhmämalliin 3-5 uutta moduulia. Myös näiden moduulien tavoitteena on lisätä omaisten yksilöllistä hyvinvointia ja yhteiskunnallista toimijuutta. Lisäksi nämä lisämoduulit vahvistavat ja auttavat ylläpitämään kymmenen moduulin aikana aloitettua omaisen voimaantumisprosessia. Lisämoduulien tekemiseen osallistuvat Prospectohjaajakouluttajien koulutukseen osallistuvat omaiset. 9

6. MITEN TAVOITTEET SAAVUTETAAN? 1. tavoite: PROSPECT RYHMÄTOIMINNAN LEVITTÄMINEN: Järjestetään Prospect-vertaistukiryhmien ohjaajien kouluttajakoulutus/kouluttajakoulutukset, jonka jälkeen paikallisjärjestöt kouluttavat ohjaajia. Näin lisätään paikallisjärjestöjen Prospectohjaajien määrää niin, että ohjaajia riittää ryhmien käynnistämiseen yhteistyössä muiden organisaatioiden kanssa. Kouluttajakoulutukseen osallistuvilla tulee olla Eufamin myöntämä ohjaajapätevyys. Keskusliitto tukee jäsenjärjestöjen kunta- ja järjestöyhteistyön tarpeita tekemällä tarvittavaa materiaalia, ja järjestämällä jäsenjärjestöjen vastaaville työntekijöille tiedonvaihtoa tukevia koulutuksia, tapaamisia kouluttajille ja ohjaajille sekä jäsenjärjestöille vapaaehtoistoiminnan koulutusta. 2. tavoite: PROSPECT - VERTAISTUKIRYHMÄMALLIIN TEHDÄÄN UUSIA MODUULEJA. Osana kouluttajakoulutusta aletaan tehdä Prospect-vertaistukiryhmämalliin 3-5 itsenäisestikin toimivaa lisämoduulia. Ohjaajakouluttajaksi opiskelevat omaiset ja paikallisyhdistykset tekevät lisämoduulit yhteistyössä projektisuunnittelijan kanssa. Lisämoduuleja testataan syksystä 2012 alkaen. Keskusliitto järjestää muutamia testikoulutuksia ryhmiin osallistuneille omaisille. Näiden kokemusten myötä materiaalia muokataan, jonka jälkeen testaamista jatketaan paikallisjärjestöissä. Näiden testikoulutusten jälkeen materiaalia muokataan vielä kerran. Tämän jälkeen uudet lisämoduulit levitetään keskusliiton toimesta Suomessa ja yhteistyössä Eufamin kanssa Euroopassa. 10

7. PROJEKTIN AIKATAULU JA SUUNNITELMA TOTEUTETTAVISTA TOIMINNOISTA Vuosi 2012 ja 2013: Projektisuunnittelijan rekrytointi. Prospect - vertaistukiryhmämallin ohjaajien kouluttajakoulutuksen järjestäminen keväällä 2012, Prospect ohjaajakoulutusten järjestäminen alueilla alkaa syksyllä 2012. Aloitetaan tekemään Prospect - vertaistukiryhmämalliin lisämoduuleja keväällä 2012 yhteistyössä ohjaajakouluttajien kanssa (Eufamin ohjaajapätevyys). Lisämoduuleja tehdään 3-5 ja ne suunnitellaan ylläpitämään ja vahvistamaan kymmenen moduulin aikana alkanutta omaisen voimaantumisprosessia. Lisäksi lisämoduulien myötä vahvistetaan omaisen toimijuutta. Syksyllä 2012 pilottiomaisyhdistykset aloittavat yhteistyön kuntien, kaupunkien ja muilta aloilta sopivien järjestöjen kanssa Prospect - vertaisryhmämallin käyttöönottamiseksi näiden kanssa. Keskusliitto tuottaa materiaalia, jota tarvitaan Prospect vertaisryhmätoiminnan levittämiseen kolmansille osapuolille, kuten Prospect vertaistukiryhmätoiminnasta mainoksia, omaisyhdistystoiminnan yleisiä mainoksia ja ohjaajakansioita painetaan lisää. Projektisuunnittelija osallistuu mahdollisimman moniin jäsenjärjestöjen organisoimiin tilaisuuksiin, joissa esitellään Prospect ryhmätoimintaa kolmansille osapuolille. Lisäksi perustetaan keskusliittoon Prospect toiminnan levittämistyöryhmä, johon voivat osallistua jäsenjärjestöjen ryhmänohjaajat ja Prospect vastuutyöntekijät. Keskusliitto ja jäsenjärjestöt järjestävät testikoulutuksia Prospect lisämoduuleihin liittyen syksystä 2012 alkaen. Prospect vastuuhenkilöiden koulutuksellisia/työnohjauksellisia tapaamisia keskusliiton järjestämänä (Prospect vastuutyöntekijät, hallituksen Prospect vastuuhenkilöt, Prospect ohjaajakouluttajat ja Prospect - ryhmänohjaajat) Järjestetään keskusliiton jäsenjärjestöille vapaaehtoistoiminnan koulutusta teemoista, jotka ovat jäsenjärjestöille yhteisiä. Kouluttajina toimivat jäsenjärjestöjen työntekijät ja vapaaehtoiset. Yhteisissä vapaaehtoistoiminnan koulutuksissa käsitellään ainakin vapaaehtoisten roolia omaisjärjestöissä, omaisjärjestöjen yhteisiä toimintaperiaatteita ja vertaistukiryhmänohjaamiseen liittyviä aiheita. Omaisasian edistämiseksi ja Prospect - ryhmätoiminnan valtakunnallistamiseksi tarjotaan kansanedustajille ja heidän avustajilleen omaisten Prospect- vertaistukiryhmää (osallistujan tulee olla omainen). Kehitetään nettipohjaista Prospect- aineistopankkia siten, että sinne kootaan valtakunnallisesti kaikki Prospect ryhmänohjaajat ja kielet, joilla kukakin voi ryhmää ohjata. Nettipankin kautta on mahdollista löytää Prospect-ohjaaja lähiseudulta, mikäli omalla paikkakunnalla ei vielä ole. Prospect vertaistukiryhmämalli on käännetty 12 eurooppalaiselle kielelle. Pyritään saamaan yhteistyökumppaneiden kanssa tarvittaessa ryhmiä käyntiin Suomessa useammilla eurooppalaisilla kielillä. 11

Jatketaan vuonna 2012 aloitettuja käytännön toimintoja. Prospect tukirakenteiden luominen ja levittäminen keskusliiton kolmansille tahoille. Kaikille Prospect-ryhmiin osallistuneille omaisille pyritään lähettämään evaluointiin liittyvä kyselylomake, lisäksi Prospect-ryhmien arviointiin ja Prospect-toiminnan tehdään vertaisarvioinnin menetelmin. Loppuraportin tekeminen Prospect - toiminnan levinneisyydestä ja arviointiraportti lisämoduulien toimivuudesta. 12

8. PROJEKTIN YHTEISTYÖTAHOT YHTEISTYÖ JÄSENJÄRJESTÖJEN KANSSA: Projektin keskeisimpiä yhteistyökumppaneita ovat keskusliiton jäsenjärjestöt. Keskusliitto vahvistaa jäsenjärjestöissä Prospect-ryhmätoiminnan rakenteita innostamalla, tukemalla ja ohjeistamalla yhdistyksen toimijoita. Samankaltaista työtä tekevät projektin aikana jäsenjärjestöjen vastuutyöntekijät suhteessa kolmansiin osapuoliin, jäsenjärjestöjen yhteistyökumppaneihin ja jäsenyhdistysten Prospect-toimijoihin. YHTEISTYÖ EUFAMIN KANSSA: Eurooppalaisten omaisjärjestöjen liitto (Eufami) on jäsenjärjestöjen ohella yksi projektin keskeisimmistä yhteistyökumppaneista. Keskusliiton Prospect projektissa vuosina 2010-2011 projektisuunnittelija nimettiin jäseneksi Eufamin Prospectkehittämiskeskuksen työryhmään. Keväällä 2011 Eufami myönsi keskusliitolle luvan toteuttaa joitakin Eufamin Prospect-kehittämiskeskuksen työtehtäviä. Näin ollen keskusliitto tulee hakemaan vuoden 2012 aikana eurooppalaista rahoitusta Euroopassa tehtävään Prospect vertaistukiryhmätoiminnan aktivointiin ja juurruttamiseen. Tätä levittämistyötä tehtäisiin samankaltaisesti kuin Ray:n vuosina 2010-2011 Suomessa toteutetussa projektissa. Tavoitteena on löytää eurooppalainen rahoitus yhden työntekijän palkkaamiseksi eurooppalaiseen työhön. Eurooppalainen hanke hyödyttäisi suomalaista projektia siten, että sen kautta suomalaiseen Prospect vertaisryhmätoimintaan saataisiin eurooppalainen taso ja omaisilla oli mahdollisuus kokea olevansa osa eurooppalaista omaistyötä, esimerkiksi kuulemalla eurooppalaisesta Prospect toiminnasta. Eurooppalaisella rahoituksella järjestettäisiin muutamia eurooppalaisia Prospect tapaamisia muun muassa lisämoduulien testaamiseksi. Näin suomalaiset jäsenjärjestöjen omaiset pääsisivät mukaan eurooppalaisiin tapaamisiin. Jokapäiväisten käytäntöjen tasolla keskusliitto on EUFAMIN Prospect-yhteistyökumppani ja tällöin keskusliitolla on velvollisuus ilmoittaa Prospect kehittämiskeskukselle kaikista Suomessa keskusliiton lisenssillä toteutetuista Prospect vertaistukiryhmistä. Lisäksi keskusliitto raportoi Eufamille uusien lisämoduulien kehittämisestä. Lisämoduulien levittämiseen yhteistyössä Eufamin kanssa haetaan jatkossa eurooppalaista rahoitusta. JÄSENJÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ KESKUSLIITON KOLMANSIEN OSAPUOLTEN KANSSA: Jäsenjärjestöt toteuttavat Prospect - ryhmiä toiminta-alueellaan yhteistyössä yhteistyökumppaniensa kanssa (kunnat, kaupungit, kuntayhtymät, sairaanhoitopiirit ja muut järjestöt). Keskusliitto tuottaa materiaalia, jonka havaitaan tukevan tätä yhteistyötä. Tästä ovat esimerkkinä Prospect vertaistukiryhmien esitteet ja omaisyhdistystoiminnan yleiset esitteet. YHTEISTYÖ PROJEKTIN JA PROJEKTIN SISÄLTÖJEN ARVIOINNISSA: Projektin arviointiin pyritään saamaan mukaan sosiaali- ja terveysministeriö, Terveyden- ja hyvinvoinnin laitos ja mahdollisesti kuntaliitto. Prospect - vertaistukiryhmämallin sekä yhteistyösuhteiden arviointiin pyritään löytämään oppilaitoksista opinnäytetyöntekijöitä. Mahdollisia oppilaitoksia ovat esimerkiksi ammattikorkeakoulut ja yliopistot. Tällä hetkellä Prospect-vertaistukiryhmätoimintaa arvioidaan osana yhtä väitöskirjatyötä. 13

9. PROJEKTIN ARVIOINTI JA SEURANTA PROJEKTIN SEURANTA: Projektin tavoitteiden toteutumista seuraa toiminnanjohtaja yhdessä projektiin palkatun työntekijän kanssa. Projektin prosessin ja tavoitteiden arviointia tehdään mm. kaksi kertaa vuodessa pidettävissä tulos- ja kehityskeskusteluissa, sekä hallituksen ja työntekijöiden yhteisessä vuosittaisessa tulos- ja kehityskeskustelussa. Lisäksi projektin etenemistä seurataan jatkuvasti toiminnanjohtajan ja työntekijän yhteisissä ja säännöllisissä projektipalavereissa. Projektin seurantaan ja toimintojen arviointiin keskusliitto perustaa tukiryhmän, johon kutsutaan Prospect vertaisohjaajia, omaisyhdistysten Prospect- vastuutyöntekijä, omaisyhdistyksen hallituksen Prospect vastaava sekä keskusliiton kolmansien osapuolten edustus. Tukiryhmä muokkautuu projektin tarpeiden mukaan. Tukiryhmä työskentelee samankaltaisesti kuin keskusliiton Prospect projektin tukiryhmä vuosina 2010-2011. Tukiryhmän työskentelyn tavoitteena on seurata projektin etenemistä, mutta hyvin keskeistä on myös ideoida ja tunnistaa Prospect ryhmätoiminnan levittämiseen sopivia hyviä käytäntöjä. PROJEKTIN ARVIOINTI: Projektissa tehdään sisäistä ja ulkoista arviointia. Sisäistä arviointia tekevät kaikki projektiin osallistuvat Prospect-toimijat. Keskusliiton projektisuunnittelija kehittää arviointiin menetelmiä yhteistyössä muutamien asiasta kiinnostuneiden jäsenjärjestöjen edustajien kanssa. Arvioinnin välineenä käytetään edelleen vertaisarviointia, kuten vertaishaastattelua, joka oli käytössä myös Prospect projektissa vuosina 2010-2011. Vertaishaastattelu on ryhmähaastattelun menetelmä ja Prospect projektia sen avulla arvioivat vertaistukiryhmiin osallistuneet omaiset ja mahdollisesti Prospect projektissa mukana olleet muut toimijat. EVALUOINTI: Keskusliiton Prospect projektissa kerättiin vuosina 2010-2011 kyselylomakkeiden avulla tietoa siitä, kuinka ryhmämalli vaikuttaa omaisten hyvinvointiin. Aineisto näyttää jäävän pienemmiksi, minkä vuoksi sen keräämistä jatketaan uudessa Prospect projektissa vuosina 2012-2013. Projektin aikana arvioidaan myös kyselylomakkeen kääntämistä eurooppalaisille kielille ja aineiston keräämistä Eufamin jäsenjärjestöistä. Tutkimuksen tekemiseen osallistuu ulkopuolinen tutkija. OPINNÄYTETYÖT: Projektin arviointiin etsitään opinnäytetyöntekijöitä ammattikorkeakouluista ja yliopistoista. Prospect vertaistukiryhmätoimintaa arvioidaan yhden väitöskirjatyön osana. 14

10. RESURSSIT Projektiin palkataan yksi kokoaikainen työntekijä, jonka perustehtävä on toteuttaa projektisuunnitelmaan merkityt tavoitteet ja tehtävät. Projektissa tulee olemaan mittava määrä henkilötoimijoita. Näitä on toisilla osapuolilla (keskusliiton jäsenjärjestöt) ja kolmansilla osapuolilla (jäsenjärjestöjen yhteistyökumppanit). Esimerkiksi projektin henkilöstöresurssina ovat lukuisat jäsenjärjestöjen vapaaehtoiset omaiset, jotka toimivat Prospect vertaistukiryhmän ohjaajina ja ohjaajakouluttajina. Lisäksi jäsenyhdistysten Prospect vastuutyöntekijät yhdessä hallitusten Prospect vastaavien kanssa toimivat merkittävänä resurssina toiminnan juurruttamiseksi jäsenyhdistyksiin. Jäsenyhdistysten Prospect työryhmät levittävät Prospect - vertaistukiryhmämallia yhdessä projektisuunnittelijan kanssa kolmansille osapuolille. Lisäksi resurssina on kolmansien osapuolten (julkinen sektori ja muut järjestöt) myönteinen asenne omaisten tukemista kohtaan ja toisaalta heidän kokemuksensa siitä, että heillä ei ole juurikaan menetelmiä omaisten tukemiseksi. Näin ollen toimivien omaisten tukemisen työmenetelmien käyttöönottoon on kiinnostusta kolmansilla osapuolilla. Projektin resurssina ovat työryhmät, joissa on valtava kokemus Prospect vertaistukiryhmätoiminnasta. Projektilla on myös ohjaus- tai tukiryhmä, joka omalta osaltaan auttaa seulomaan erinomaisia kehittämisideoita suuren toimijamäärän hankkeessa. Projektin pääpaikka on Omaiset mielenterveystyön tukena keskusliitto ry:n tilat Helsingissä. Täällä on projektisuunnittelijan työpiste, lisäksi osa koulutuksista järjestetään ja osa työryhmistä kokoontuu täällä. Prospect toimintaa organisoivat ja toteuttavat keskusliiton jäsenjärjestöissä työntekijät ja vapaaehtoiset Prospect ohjaajat ja ohjaajakouluttajat. Kolmansilta osapuolilta odotetaan ainakin tilojen ja tarjoilujen antamista Prospect toiminnan käyttöön, kopioinnin- tai kopiointikulujen hoitamista ja kulukorvausten maksamista ohjaajille. 15

LIITE Seuraavassa on esitetty muutaman jäsenjärjestön toimihenkilön ajatuksia keskusliiton ja jäsenjärjestöjen Prospect toiminnasta: PROSPECT-PROJEKTISUUNNITELMA ALUETOIMIJAN NÄKÖKULMASTA Alueellamme on 2 koulutettua ohjaajaa, joista vain toinen on enää yhdistyksessämme vapaaehtoistoimijana. Ehdottomasti tarvitsisimme päteviä vertaisohjaajia omaisryhmiimme! Prospectkoulutus, jota Keskusliitto on järjestänyt on tosiaan vasta päässyt osaan yhdistyksistä sisään ajetuksi ja olisi suuri harmi jos tämä ei saisi jatkoa, koska esim. meidän yhdistyksessä ollaan vasta asiaan heräämässä. Prospect on mielestäni ihan perustyökalu, jota meidänlaisessa yhdistyksessä tarvitaan. (RAY voisi laittaa ehdoksi avustusten myöntämiselle, että tämän kurssin ohjaajia löytyy yhdistyksestä..). Keskusliitolta saamamme koulutukset ovat tosi arvokkaita koska pienenä yhdistyksenä resurssimme ovat hyvin rajalliset. Odotamme innolla koulutuksia Keskusliitolta ja toivomme, että se saisi edelleen jatkaa omaiskoulutustilaisuuksien järjestämistä ja kehittämistä! Kiitos materiaalista, jota Keskusliitto tuottaa! Tärkeää on myös Keskusliiton järjestämät tapaamiset ja työohjaustilaisuudet prospect-toimijoille. Eilen olin vierailemassa Imatran psyk.osastolla ja sovittiin, että Mielenterveys- ja päihdetyön johtoryhmän päätöksellä tiivistämme yhteistyötämme. Keskustelussa hoitajat kertoivat, että he eivät ole osanneet ottaa omaisia huomioon sillä tavalla kuin voisivat, mutta uskoisin että Prospect in esittely ja kurssitus antaisi heillekin paljon! Yhteistyömme alkaa syyskuussa vertaistukitilaisuuksilla vuorotellen osastolla ja vuorotellen yhdistyksen tiloissa. Omaisia on jo ilmoittautunut vapaaehtoistoimijoiksi mukaan. Prospect-ohjelmalla saisimme rohkaistua omaisia osallistumaan kipeidenkin asioiden/kokemusten läpikäymiseen. On hyvä, että Prospect-ryhmät toimivat suljettuina, se auttaa arimpiakin omaisia avautumaan ajatuksistaan ja ryhmämallin tehtävät ovat oivia omalta osaltaan auttamaan asioiden eteenpäin viemisessä, ovat iso apu ryhmänvetäjille! Selkeä ja järjestelmällinen 10 kohdan moduuli auttaa myös asioiden hahmottamisessa ja tuo esiin ne tärkeimmät asiat, joita omaiset ovat havainneet puhuttelevimmiksi. Näen myös tärkeäksi, että prospect-projekti saisi jatkoa uusien moduuleiden kehittämiseen. Omaisten jaksamisen tukemiseen kannattaa panostaa: uudistuksilla saadaan pidettyä yllä omaisten omasta kunnosta huolehtimista! Lappeenrannassa EKSOTE järjesti viime vuonna yhdistyksille tiedotus- ja keskustelutilaisuuden ja sielläkin vertaistukikoulutus nousi esiin. Se olisi myös jatkossa oiva mahdollisuus Prospect lle. Kehitetään yhdessä hyvin alkanutta ryhmämallia terveisin Teija Johansson toiminnanjohtaja Etelä-Karjalan omaiset mielenterveystyön tukena ry TARVE PROSPECT-HANKKEELLE 2012-2013 OMAISET MIELENTERVEYSTYÖN TUKENA KANTA-HÄME RY:N NÄKÖKULMASTA: Yhdistyksessämme on vasta alkamassa Prospect-vertaisryhmätoiminta, syksyllä 2011 käynnistyy ensimmäinen ryhmä toisesta alueyhdistyksestä saadun ohjaajan ohjaamana. Ohjaajakoulutuksen jatkuminen on tarpeen, jotta saamme oman yhdistyksen toimijoista ohjaajia ja näin varmistettua Prospecttoiminnan jatkuvuuden ja säännöllisyyden yhdistyksessämme. 16

Prospect-vertaisryhmätoiminnan levittäminen yhteistyökumppaneillemme on tervetullut ajatus, laajan toiminta-alueen vuoksi ei yhdistyksen omien resurssein voida Prospect-toimintaa riittävästi toteuttaa. Yhteistyö muiden järjestöjen sekä julkisen sektorin kanssa tarjoaisi mahdollisuuden viedä toimintaa myös maaseutukaupunginosiin ja pienempiin kuntiin. Prospectin selkeä ja rajattu rakenne mahdollistaa sen käyttämisen ryhmissä, joiden osallistujien omaistilanne voi olla hyvinkin erilainen. Yhdistyksemme toiminta-alueella on julkisen sektorin resursseja psykiatrisen hoidon osalta siirretty resursseja siirretty erikoissairaanhoidosta perusterveydenhuoltoon, osana tätä uudistusta julkisen sektorin on tarkoitus perustaa ryhmätoimintaa. Prospect-toimintamalli voisi lisätä julkisen sektorin toimijoiden osaamista vertaistuen hyödyntämisestä. Toiminta-alueemme kuntien Mielenterveys ja päihdetyön toimintaohjelmassa vuosille 2010-2015 on kirjattu, että mielenterveyttä edistäviä toimintamalleja selvitetään ja otetaan käyttöön. Minna Hotta toiminnanohjaaja Omaiset mielenterveystyön tukena Kanta-Häme ry AJATUKSIA OMAISET MIELENTERVEYSTYÖN TUKENA PÄIJÄT-HÄME RY:stä Meillä eräältä ohjaajalta tuli prospect tapaamisessa ajatus/ehdotus sellaisesta, että prospectia voisi tarjota joihinkin tahoihin palveluna, jossa jokin yhteisö vertaisia voisi hyötyä prospect toiminnasta ja suuresta hyödystä erilaisissa omaisyhteisöissä. Näitä prospecteja voisi vetää yhdistyksemme ohjaaja tai mikä estäisi erityisen tahon kiinnostuneita omaisia kouluttautumasta ohjaajaksi... Meillä heräsi ajatus esimerkiksi vammaishuoltolaitoksista ja mahdollisista muista yhteisöistä tai yhdistyksistä, joissa voisi Prospect-vertaistukiryhmämallia testata. Prospectin malli on sellainen, joka mielestäni palvelisi omaisen oman jaksamisen työstöä, oli sitten omaisen roolissa mm. vammaisen omaisena, vangin omaisena, itsemurhan tehneen omaisena tms. Mari Lehtinen Toiminnanohjaaja Omaiset mielenterveystyön tukena Päijät-Hämeen yhdistys 17

LAUSUNTO PROSPECT-PROJEKTIA VARTEN Prospect, koulutuksellinen vertaistukiryhmä soveltuu erittäin hyvin omaisten tukiryhmäksi. Ryhmän ohjaajina toimivat omaiset, jotka itse ovat kokemusasiantuntijoita. Ryhmä voidaan toteuttaa kaikissa omaisyhdistyksissä vertaisohjaajien toimesta. Täten ryhmämalli toimii myös yhdistyksissä, joissa on vähän palkattua henkilökuntaa. Tällä hetkellä koulutettuja vertaisohjaajia on vielä vähän eli tarvitaan ehdottomasti lisää ohjaajia, jotta malli jää elämään. Prospect soveltuu erittäin hyvin toteutettavaksi yhteistyössä esimerkiksi psykiatristen poliklinikoiden kanssa. Nykyinen avohoitopainotteinen psykiatrinen hoito edellyttää monenlaista keinovalikoimaa, jotta myös omaiset saavat tarvitsemansa avun ja tuen. Prospect on paketti, joka toteutuu 10 kerran tapaamisjaksona. Tämä on hyvä alku, mutta tarvitaan myös pitkäkestoista tukea. Omaiset mielenterveystyön tukena Tampere ry:ssä on tehty evaluaatiotutkimusta omaisten sopeutumisvalmennukseen liittyen. Siihen liittyvät tutkimustulokset osoittivat, että omaiset hyötyvät pitkäkestoisesta tuesta. Yksi kurssi ei ole riittävä interventio, joten tarvitaan jatkotapaamisia. Seurantakurssilla voidaan käsitellä asioita syvällisemmin ja siellä toteutuu myös vertaistuki. Ennakolta suunnitellut tapaamiset tuovat omaisen horisonttiin toivoa. Prospectin lisämoduulit mahdollistavat jatkotyöskentelyn, joten niihin kannattaa panostaa. Tampereella 26.5.2011 Oili Huhtala toiminnanjohtaja Omaiset mielenterveystyön tukena Tampere ry 18

Seuraavassa on esitetty muutaman jäsenjärjestön Prospect-vertaisohjaajan ajatuksia Prospectryhmämallista ja jäsenjärjestöjen sekä keskusliiton Prospect-toiminnasta: Omaiset mielenterveystyön tukena keskusliitto ry on tehnyt erinomaisen Prospect mallin perustyön. Tehtäviä ei kuitenkaan saa jättää kesken, vaan koulutus / vertaistuki mallia on laajennettava ja syvennettävä. Prospect ohjelman vaikutus on laaja. Prospect voimaannuttaa omaista ja auttaa arjessa jaksamista. Voimaantunut, itseään ymmärtävä omainen heijastaa rohkaisua myös lähipiiriinsä. Uskaltaa puhua asioista tuoden psyykkisen sairauden esiin ennakkoluulojen ja pelkojen varjoista. Prospect-ryhmässä omaiset oppivat uuden tavan murtaa asenteita omalla suhtautumisellaan. Yleinen asennemuutos lähtee omaisesta, joka oppii muuttamaan omia asenteitaan. Prospect hanke mahdollistaa ryhmämallin juurruttamisen valtakunnallisesti. Hanke mahdollistaa myös ohjaajakoulutuksen, joka on välttämätön jatkuvuuden kannalta. Hankkeen myötä syvenee myös jäsenjärjestöjen yhteistyö. Vertaistuki ja vapaaehtoistoiminta järjestöissä kasvaa. Kaikkeen tähän on keskusliitolla, sekä tiedolliset että taidolliset valmiudet, samoin on riittävästi kokemusta kouluttavasta omaistyöstä. Ritva Mantela Prospect-ryhmänohjaaja Omaiset mielenterveystyön tukena Tampere ry Meillä Lounais-Suomen yhdistyksessä, Turussa, on ollut kolme prospectryhmää. Palaute ryhmistä on ollut positiivista. Prospecti on todettu, omaiset ovat tunteneet sen hyväksi, voimia antavaksi. Ryhmä, jossa todella saa/joutuu ajattelemaan itseään, omaa jaksamistaan. On ollut ilo tavata jälkeenpäin ryhmäläisiä ja todeta, että tuon prospectin anti on mennyt perille, ihan jo siinä, että ovat alkaneet huolehtia omasta ulkonäöstään. Kiitoksia on tullut paljon. Hyvä kello kauas kuuluu, niinpä meillä on jatkuva kysyntä uuden ryhmän alkamisesta. On hyvä, että projekti on olemassa ja Keskusliitto huolehtisi koulutuksesta, jotta saataisiin uusia ohjaajia. He ovat tärkeitä, jotta prospect juurtuisi ja samalla monelle olisi mahdollista päästä osalliseksi sen antamasta voimaisuudesta. Ryhmää ohjaavat vapaaehtoiset, vertaiset, hienoa. Yhden kymmenen moduulin ohjaaminen on aikast haastavaa, joten en voisi ajatella, että he jaksaisivat ohjata, sitoutua yhden ryhmän ohjaamiseen "lukukautena", sillä osa ohjaajista on myös työelämässä. Näin olisi hyvä, kun olisi yhdistyksillä "prospect-ohjaajapankki", josta voitaisiin aina nostaa tarvittaessa ohjaajat toimeen. Kaikella kokemuksellamme, palautuksineen, toivon, että prospect-projekti saa mahdollisuuden olemassaololleen, juurtuakseen. Olen monta vuotta tehnyt omaistyötä yhdistyksessämme ja tämä ryhmä on eniten kehuttu, osa osallistujista haluaisi tulla kurssille uudelleen. Lisämoduulien kehittäminen on myös hyvä asia, ryhmissä kyselty ja jatkotapaamiset ovat olleet suosittuja, on mukava kuulla, sekä meidän ohjaajien sekä ryhmäläisten mitä kuuluu ja onko "oppi" mennyt käytäntöön. Koko sydämestäni toivon prospectin juurtuvan koko Suomen omaisyhdistyksiin ja siinä Keskusliiton tekemä työ on tarpeellinen. On myös erittäin hieno asia, että ohjaajat saavat tavata toisiaan ja saavat työnohjausta, hienoa ja tarpeellista. Meillä ainakin uskotaan prospectin- ihmeeseen. Elise Niittyvaara Prospect-ryhmänohjaaja Omaiset mielenterveystyön tukena Lounais-Suomen yhdistys ry 19

Miksi keskusliitto tarvitsee tätä uutta projektia? Täältä Keski-Suomesta katsottuna, jo tämä ensimmäinen projekti on ollut meille hyvin tärkeä kahdestakin syystä: Mitä etäämmälle Helsingistä edetään, sitä tärkeämmäksi tulee se tuki, joka täällä kyteville hankkeille tulee. Pienehkö yhdistys pienenevine resursseineen tarvitsee ennen kaikkea eräänlaista johtotähteä, jota seurata. Sellaiseksi olen kokenut Keskusliiton Prospect-projekti ykkösen! Se antaa ennen kaikkea intoa toimia, se voimaannuttaa ohjaajia, se avaa uusia näköaloja. Se myös antaa ohjaajille tunteen siitä, että toimii oikein (tarkoitan juuri tapaamisia muiden ohjaajien kanssa ja yhteisesti jaettavaa materiaalia ja erityisesti avattavia keskustelupalstoja). Uuden projektin tärkeys: Pitää muistaa, että MT-kuntoutujien omaiset eivät ole vain kaupungeissa, missä aluetoimistot sijaitsevat. Heitä on laajalti haja-asutusalueilla, kaukanakin keskuksista. II-projektin tavoite on viedä 'viestiä' etäämmälle, saada ryhmiä aluekeskuksiin. Siellä taas yhteistyökumppaneiden (erityisesti kuntien sosiaalitoimi, seurakuntien diakoniatyö) merkitys on suuri. Juuri tämä omaisten joukko on lähellä sydäntäni. Mauno Kaartinen Prospect-ryhmänohjaaja Omaiset mielenterveystyön tukena Keski-Suomi ry 20