Ohjaamo-päivät Teemapaja 3. Palvelumuotoilu apuna Ohjaamon käynnistämisessä case Helsinki YHTEENVETO ESITYKSESTÄ

Samankaltaiset tiedostot
Palvelumuotoilu nuorten palveluissa ja Ohjaamo Helsinki -case

PALVELUMUOTOILULLA TOIMINNAN ASIAKAS- OSALLISUUS ESIIN

Palvelumuotoilu hyvinvointitilojen onnistuneessa suunnittelussa

Byströmin nuorten palvelut ja työpajatoiminta - askelia matkan varrella. Anneli Koistinen

Palvelumuotoilun perusteet. Terve-SOS Sami Oinonen, Hub Helsinki

Ideaikkuna osallistamista palvelujen muotoiluun. Marika Järvinen Istekki asiakaspäivät

OHJAAMO STAGE HÄMEENLINNA Vuosi Veera Takala-Tikkanen/ Ohjaamokoordinaattori

Ohjaamon valtakunnalliset vähimmäisvaatimukset

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN

Palvelumuotoilu opetus- ja kasvatusalalla

PALVELUMUOTOILUN METODIT. Mauri Härkönen Ville-Eemeli Junnila Miikka Laakso Mari Pohjanvesi

PALVELUMUOTOILU. Eeva Kangas

Yksi ovi monta palvelua! Nuorten matalan kynnyksen keskitetyt ohjaus ja tukipalvelut Mikkelissä

MISSÄ MENNÄÄN OHJAAMOISSA

Asiakkaan osallistamisen ABC

Palvelumuotoilun perusteet ja palvelupolku. luontokeskus

Digimyrsky ja palvelumuotoilun osallistavia menetelmiä Reetta Kerola, Hanna Yli-Korpela Maarit Heikkinen.

Ohjaamo-kyselyn tuloksia

Palvelumuotoilun työkalut

Järkkymättömät, hemmotellut, innostettavat ja toiveikkaat. kaupunkilaisprofiilit asiakasymmärryksen välineenä

4. Mitäpalvelumuotoilu on?

KAUPUNKI NUORTEN. uuden sukupolven kaupunkikokemus ja tulevaisuuden palvelut

Hoidollisen tuen työnkuva koulussa. Marko Asikainen & Niina Oksman Oulu 2016

Ilo ja oppiminen näkyviksi

Yhteenvetoa NUORISOPALVELUT. Vastaajien kokonaismäärä: 29

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun.

Asiakaslähtöinen suunnittelu ja sen mahdollisuudet kirjastopalveluille

R I N N A L L A K U L K E M I S T A J A K O H T U U H I N T A I S I A K O T E J A

Kaakon ohjaamot Missä mennään ja mihin tavoitellaan

Osakokonaisuuden toimijat

NUORTEN TALO. Miten Nuorten talo syntyi?

Palvelumuotoiluprosessin 1. vaihe: Ymmärrä

Nuoren asiakkaan kohtaaminen motivoiva vuorovaikutus. Ulla Heimonen & Minna Piirainen

Ohjaamo Helsinki. Projektipäällikkö Sirkku Reponen

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen etsivässä nuorisotyössä

Piritta Hiltunen Sairaanhoitaja, TtM

VALMENNUKSELLA KIINNI ELÄMÄÄN VALMENNUSPAJA MAHIS AVAIN MAHDOLLISUUKSIIN

Mahdollisuuksien kirkko Annmari Salmela / Vapaaehtoistyo.fi Facebook:

Kohti parempaa asiakaskokemusta palvelumuotoilun keinoin. Piia Innanen, Palvelumuotoilu Palo Oy

Palvelumuotoilu kehittämisen välineenä julkisissa palveluissa. Iikka Lovio , Liaani hankkeen seminaari, Metropolia.

Mun elämä kurssi. (esimerkkinä yläkouluikäiset tytöt) Nuori- omaan elämäänsä vaikuttaja yhteisössä toimija

Rakennusvalvonnan vuorovaikutusalusta Oulun rakennusvalvonnan digikokeilu. Verkostotapaaminen Tapio Matinmikko

POHJOIS-POHJANMAAN ELINIKÄISEN OHJAUKSEN YHTEISTYÖRYHMÄ Verkko-Ohjaus Marko Kilpeläinen

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio

Missä kuljet, lapsi ja nuori ja kenen kanssa? Nuorisotyötä kaduilla, kauppakeskuksissa ja palveluiden rajapinnoilla. Simo Kivari Etsivä nuorisotyö

Jamk Innovointipäivät

Sähköisten palvelujen tulevaisuus Älykkäät oppivat palvelut. #Saavuta Petri Hyysalo, IBM Global Business Services

Nuorten talo. Käyttäjädemokratiatyöryhmän kokous Titta Pelttari

Aamu- ja iltapäivätoiminnan kysely

KADUILLA, PUISTOISSA. 1. Kaduilla, puistoissa Kallion porukkaa jos jonkinlaista: sydämellistä ja vähemmän sellaista huolten painamaa ja kepeää

Moduuli 1. Opiskelijan kielipassi

Kooste maahanmuuttajanaisten kehollisuusryhmän ohjaajien kokemuksista

Palvelujen kehittäminen yhdistyksen toimintaan

Ohjaamo Espoo. Uusi monialainen matalan kynnyksen palvelupiste työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleville vuotiaille nuorille

RIPPIKOULUTEHTÄVÄ 2019

Liikkuva Tuki. Miksi jotkut ihmiset asuvat tehostetussa palveluasumisessa ja samassa tilanteessa olevat toiset ihmiset asuvat ja pärjäävät kotonaan?

SOSIAALISESTI MONIMUOTOINEN KAUPUNKI. Liisa Häikiö & Liina Sointu Yhteiskuntatieteiden tiedekunta Tampereen yliopisto Ketterä kaupunki

Hankerekisterin käyttäjäkysely 2015

Joensuun Nuorten Palvelukeskusmallin ja ohjaamo-verkoston kehittäminen kunta/siunsote rajapinnassa. Jouni Erola nuorisojohtaja 2015

PPMM-projekti PARHAITA PALOJA toimintaa ja tuloksia Varsinais-Suomen hankkeista,

Psykiatrisen potilaan fyysisen hyvinvoinnin edistäminen Kellokosken sairaalalla ja Hyvinkään sairaanhoitoalueenpoliklinikoilla

NUORTEN PALVELUPILOTTI VILTTERI Forssalainen vastuu tulevaisuuden tekijöistä

Finnbeing Mystery Shopping

Kysely etäopetustuntien valvojille toukokuussa 2011 (vastauksia 13)

Digitaalisten palvelujen kehittäminen Turun kaupungilla. Terveysasemien asiakasraati Kaskenlinnassa

ARKINEN APU EI MUOTOILUA KAIPAA TYÖRYHMÄN VETÄJÄT ULLA HALONEN/KS MUISTIYHDISTYS RY & SIRPA PEKKARINEN/KOSKE TYÖRYHMÄN JÄSENET NELJÄ HENKILÖÄ

NUORISOPALVELUT. Tämä kysely on osa Lapsiystävällinen kunta -alkukartoitustyötä. Se toteutetaan Webropol-kyselynä PE mennessä.

Sinulla on 1 minuutti aikaa valmistautua tehtävään. Sinulla on 1,5 minuuttia aikaa puhua aiheesta.

Työntekijöiden ja asiakkaiden kohtaamiset asumisyksikössä

MISSÄ OLET TÖISSÄ? MINKÄLAINEN ON SINUN TAVALLINEN TYÖPÄIVÄ?

TERVETULOA VOIMANPESÄÄN. Miian tarina

DOB-Datasta oivalluksia ja bisnestä valmennuskurssi. Palvelu- ja asiakaslogiikkaan perustuva liiketoimintamalli

TYÖKALUJA SELKEÄÄN SEKSUAALITERVEYSKASVATUKSEEN TURVATAIDOT

Päivä Elämässä! Kokemusasiantuntijat osastotyössä

Alkukartoitus Opiskeluvalmiudet

Nuorisotyön auditointi ja itsearviointimalli

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN

Palvelumuotoilu(service design)

JOROISTEN VARHAISKASVATUKSEN PEDAGOGISEN JOHTAMISEN SUUNNITELMA

Yksi ovi monta palvelua! Nuorten matalan kynnyksen keskitetyt ohjaus- ja tukipalvelut

Kehitysvammaisten henkilöiden perhehoito - kokemuksia Kainuusta Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä / Etunimi Sukunimi

Toimintakyvyn edistäminen osana kotihoidon perustehtävää. Anna Viipuri

KiVa-koulu Lovisanejdens högstadiumissa vuosiluokka 7 + tukioppilaat

Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100%

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen etsivässä nuorisotyössä

PariAsiaa luentosarjan teemat

Pirilän toimintakeskus- ajattelun taustalla

FixUi:n palvelumuotoilupaketit. Ota yhteyttä:

Minun arkeni. - tehtäväkirja

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu

Tekstaritupuun Marita Vainio Zappar mestat.fi/mammi

VASTUUTA Varmistetun siirtymän mallin kehittäminen

KIRJASTO. Lämmittely. Selitä sana. lainata varata kaukolaina palauttaa maksaa sakkoa. myöhästymismaksu. printata tulostaa.

Etsivän nuorisotyön sisällöt ja vaikuttavuus näkyviin Nuori

Lappeenrannan kaupungin Etsivä Nuorisotyö. Ohjausryhmä

2. Ideointi. Kuusi ajatteluhattua 8x8 ja ajatuskartta

Ajankohtaista etsivästä nuorisotyöstä

Nakkilan kunnan työpaja

AVAUS Tuokioita Hyvinvoinnin tarjottimen kehittämisestä palvelumuotoilun keinoin /Anu Tuominen

Loppi

Transkriptio:

Ohjaamo-päivät 23.-24.9.2015 Teemapaja 3 Palvelumuotoilu apuna Ohjaamon käynnistämisessä case Helsinki YHTEENVETO ESITYKSESTÄ

Elina Järvinen muotoilija, Suunnittelutoimisto Praktik Oy +358 50 5422154 elina@praktik.fi Saana Rantsi koordinaattori, Helsingin Ohjaamo

Palvelumuotoilu

MUOTOILUN ASKELEET Muotoilu osana strategiaa Muotoilu osana tuotekehitysprosessia Muotoilu tyylikeinona Muotoilua ei hyödynnetä

PALVELUMUOTOILU Palvelun käyttäjälähtöistä suunnittelua Palvelun tarkastelua käyttäjän näkökulmasta Yhteissuunnittelua ja osallistamista

Kuin kävisi astetta fiksumman kaverin kanssa kahvilla. Käyttäjän kokemus palvelusta PALVELUPOLKU - KEHITTÄMISEN TYÖKALU Kontaktipisteet Palvelutuokio Ohjaamo Helsinki -neuvontapalvelu

SUUNNITTELUPROSESSI kartoita ymmärrä määrittele rajaa kehitä tuotteista toteuta jalkauta Haastattelut Kohderyhmät Konseptointi Pilotointi Havainnointi Luotain Työpajat Suunnittelua ohjaavat tekijät Brief Palvelupolku Työpajat Prototyyppi Koulutus Lanseeraus

kartoita ymmärrä määrittele rajaa kehitä tuotteista toteuta jalkauta TUPLATIMANTTI!

Hyödyt: Enemmän - Vähemmän resurssiviisaampaa toimintaa tyytyväisempiä käyttäjiä motivoituneempia työntekijöitä aineetonta arvoa tulevaisuuden ennakointi

Ohjaamo Helsinki & Palvelumuotoilu

Palvelumuotoilu Suunnittelutoimisto Praktik Oy Elina Järvinen ja Tomi Tallqvist Nora Elstelä Tilasuunnittelu ja visuaalinen ilme Rune & Berg Design Oy Sini Ala-Nikula ja Noora Malmström Toukokuu Kesäkuu Heinäkuu

Asiakasymmärrys Haastattelut Luotaimet Kohderyhmien kuvaukset Suunnittelua ohjaavat tekijät Jalkautus Yhteistyö työryhmän kanssa Palvelun jalkauttaminen tilallisiin ratkaisuihin Konseptointi Työpajat Ideointi ja iterointi Palvelupolut Palveluohje Palvelun visualisointi Palvelumallit Vuorovaikutusohjeet

Nuorten osallistaminen Haastatteluja ja kyselyjä nuorten kanssa, n. 20 hlö OHJAAMO 1 / 5 OHJAAMO Palvelupolku Kysely 1 Mikä on Ohjaamo? Ohjaamo on uusi Helsingin kaupungin neuvontapalvelu 15-29-vuotiaille. Ohjaamo tarjoaa nuorille monipuolisia palveluita yhdestä paikasta. Ohjaamosta nuori saa apua tulevaisuuden suunnitteluun, opiskelu- ja työpaikan löytämiseen, asunnon hankintaan ja elämänhallintaan. Ohjaamossa työskentelee monialainen henkilökunta, joka auttaa yhdessä nuorta eteenpäin. Ohjaamon tiloissa palvelevat työllisyyspalveluiden, opetusviraston, sosiaali- ja terveysviraston, nuorisoasiainkeskuksen sekä TE-toimiston asiantuntijat. Ohjaamo avaa ovensa Helsingin keskustassa syksyllä 2015. Tilaan saapuminen Miltä tila näyttää kadulle päin? Miltä tila näyttää ovelta katsottaessa? Mitä tilassa tapahtuu? MIkä fiilis syntyy? Henkilökunnan kohtaaminen Miten kohtaat henkilökunnan, kumpi lähestyy kumpaa? Miten sinut otetaan vastaan, miten tervehditään? Mikä fiilis? OHJAAMO Arjessa mukana Mitä asioita teet arjessasi? Esim. työ, opiskelu, harrastukset, kavereiden kanssa ajan viettäminen, tapahtumat, perinteet... 1 Palvelu a) Millaista sinun mielestäsi on hyvä asiakaspalvelu? Asioista keskusteleminen Millaisessa ympäristössä keskustelu tapahtuu? Miten neuvoja suhtautuu asioihisi? Miten sinua kohdellaan/huomioidaan? Onko tilanteessa jotain jännittävää/pelottavaa? Mikä fiilis? b) Missä viimeksi sait erityisen hyvää palvelua? c) Millaista se oli? Neuvojan vaihtaminen Miten neuvojan vaihtaminen tapahtuu? Miten sinua kohdellaan/huomioidaan tilanteessa? MIkä fiilis? Viikko Mitä viikottaisia asioita teet? Mitä asioita elämääsi kuuluu viikottain? d) Millaista on huono palvelu sinun mielestäsi? Jatkosta sopiminen Miten uusi tapaamisaika sovitaan? Miten muistat puhutut asiat? Miten yhteydenpito jatkuu? Kuukausi Mitä asioita teet joka kuussa? Mitä asioita elämääsi kuuluu kuukausittain? Poistuminen tilasta Mita tapahtuu juuri ennen kuin lähdet pois? Miten sinut hyvästellään? Mikä fiilis jää käynnistä? Vuosi Mitä asioita teet joka vuosi? Mitä asioita elämääsi kuuluu vuosittain?

Työntekijöiden osallistaminen 3 työpajaa työntekijöiden kanssa, n. 15 hlö

Nuorten osallistaminen 2 työpajaa nuorten kanssa, n. 20 hlö

Ohjaamon palvelukokemus Kuin kävisi astetta fiksumman kaverin kanssa kahvilla.

24 Ohjaamo Palveluohje Ohjaamo PALVELUOHJE V1 06/2015 Takaisin raiteille Saapuminen Nuori saapuu tilaan ja kävelee odotus- ja oleilutilaan. Nuorta tervehditään iloisesti. Kohtaaminen Nuori lähestyy infotiskillä olevaa tai tilassa liikkuvaa ohjaajaa tai ohjaaja lähestyy tilaan saapunutta nuorta. Ohjaaja selvittää keskustelemalla millaiseen asiaan nuori tarvitsee ohjausta. Tuomas, 17 v. Tuomas on kuullut Ohjaamosta kaveriltaan. Paikka oli kuulemma ihan Jees. Tuomaksella on elämänhallinta hieman moneltakin osalta hukassa ja Ohjaamo kuulostaa oikealta paikalta. Tuomas tunnistaa paikan kadulta ja astuu sisään. Hän vilkuilee tilaa ovelta ja astuu muutaman askeleen peremmälle. Häntä tervehditään infotiskiltä. Tuomas nyökkää takaisin. Tuomasta jännittää lähestyä työntekijöitä, joten hän vilkuilee seinällä olevia opasteita ja välillä myös puhelintaan. Hän tarkkailee, mitä muut ihmiset tekevät. Kauempaa kuuluu hiljaista puheensorinaa, muutama ihminen juo kahvia ja joku näpyttelee tietokonetta. Ohjaaja lähestyy Tuomasta ja kysyy mitä hänelle kuuluu. Tuomas vastaa että ihan ok, pitäisi vain saada muutama neuvo koulujuttuihin. Tuomas ja ohjaaja keskustelevat hetken aiheesta ja ohjaaja ehdottaa, että he voisivat puhua lisää nojatuolien ja tietokoneen luona. Ohjaaja kertoo, että hänellä olisi nyt hyvin aikaa Tuomakselle. Tuomas hieman epäröi, mutta kerää rohkeuden. Ohjaaja kysyy haluaako Tuomas kahvia. Tuomas haluaa ja he käyvät hakemassa keittiöstä Tuomakselle kupin kuumaa. 16 Poistuminen 1 Nuori voi halutessaan jäädä oleskelemaan oleilutilaan ennen poistumistaan. Nuori voi käyttää tilassa olevia välineitä kuten tietokonetta. Nuorelle huikataan moikat hänen poistuessaan. Jatkosta sopiminen Keskustelusta tehdään suullinen tai kirjallinen yhteenveto. Tarpeen vaatiessa ohjaaja ohjaa nuoren toisen ohjaajan luo tai nuorelle varataan uusi aika. Tapaamisen lopettamista ei kiirehditä vaan jätetään aikaa myös muulle jutustelulle. Keskustelu Ohjaaja ehdottaa kahdenkeskistä keskustelua joko avoimessa tai suljetummassa keskustelutilassa. Nuori tekee päätöksen. Nuori ja ohjaaja siirtyvät keskustelutilaan ja istuvat alas. Keskustelun lomassa nuori voi juoda kahvia tms. Keskustelun lomassa nuori tai ohjaaja voi tehdä muistiinpanoja. Vuorovaikutus He istuvat nojatuoleille, joissa on seinäkkeet äänieritystä varten. Tuomas pyörittelee kahvikuppia kädessään ja vaihtaa asentoaan keskustelun aikana useasti. Pikku hiljaa asioista puhuminen helpottuu. Ohjaaja kertoo, että Ohjaamossa on toinen ohjaaja tällä hetkellä paikalla, jonka kanssa Tuomas voisi puhua ammatinvalintaan liittyvistä asioista. Tuomas katsoo puhelimestaan kelloa ja sanoo, että kai hänellä on aikaa. Ohjaaja tarkistaa koneeltaan, että toinen ohjaaja on vapaa ja lähettää ilmoituksen tulosta. Ohjaaja ehdottaa, että he voisivat siirtyä yläkertaan, Ohjaamo-palvelukokemuksen muodostumisessa jossa ammatinvalintapsykologilla on oma huone. Tuomakselle tämä sopii. Tuomas kysyy miten sinne mennään ja ohjaaja lupaa pääpaino näyttää on tien. erityisesti nuoren ja ohjaajan välisessä vuorovaikutuksessa. Huomioimalla nuorten tuntemukset kysyy eri vaiheissa palvelua voidaan luoda turvalli- Tuomas saapuu yläkertaan ja kohtaa uuden ohjaajan. Ohjaaja maistuuko Tuomakselle lisää kahvia tai hedelmiä. Tuomas nen, kieltäytyy miellyttävä ja asiallisen rento palvelukokemus. mutta ottaa sittenkin omenan. Tuomas ja ohjaaja keskustelevat ammatinvalintaan liittyvistä asioista ja päättävät, että Tuomakselle Vuorovaikutus varataan muodostuu eleistä, sanoista, olemuksesta, Tuomak- ilmapiiristä, kuuntelusta ja havainnoinnista. uusi aika, jolloin he voivat jatkaa keskustelua. Ohjaaja lähettää selle sähköpostiin muistutuksen tapaamisesta ja kertoo, että Tuomas saa tekstiviestin pari päivää ennen. Tuomas on iloinen, ettei Vuorovaikutusohjeita joudu itse pohdittiin yhdessä nuorten muistamaan asiaa. Ohjaaja kiittää tapaamisesta. Tuomas kiittää ohjaajaa ja kertoo, että osaa itse ulos. Tuomas miettii hississä miten iloinen ja työntekijöiden kanssa osallistavissa työpajoissa. Seuraavilla aukeamilla löydät vuorovaikutusohjeita on, että sai asioiden hoitamisen alulle ja että työntekijöistä jäi hyvä fiilis. palvelupolun jokaiseen vaiheeseen. Kaveri oli oikeassa. Illalla kotona Tuomas löytää repustaan omenan ja käynti Ohjaamossa palaa mieleen. Ehkäpä kaikki tosiaan tässä elämässä järjestyy... Saapuminen ja ensivaikutelma 17 Kohtaaminen Uuden ihmisen kohtaaminen voi olla jännittävää. Tehdään lähestyminen helpoksi ja rennoksi. Keskustelu Täällä keskustellaan aidosti asioista, eikä asioida virallisen tönkösti. Asiat ovat tavallisten ihmisten asioita, ei ongelmanuorten ongelmia. Jatkosta sopiminen Poistuminen Odottaminen ja hengailu Asioihin löytyy aina ratkaisu. Henkilökohtainen ohjaaja ja palvelut yhden katon alla auttavat nuorta eteenpäin. Ensivaikutelma syntyy tilasta, ihmisistä ja tunnelmasta. Ohjaamo on matalan kynnyksen neuvontapalvelu. Tila on rento ja houkutteleva. Ihmisten välillä on hyvä ilmapiiri. Nuoret käsittelevät Ohjaamo-palveluissa heille mahdollisesti vaikeita, noloja ja jopa häpeällisiä asioita. Niistä puhuminen ei välttämättä ole helppoa. Toisaalta keskustelun aiheena saattavat olla myös oman elämän tulevaisuus, haaveet ja unelmat. Luomalla luottamuksellisen ilmapiirin on nuoren helpompi puhua tärkeistä asioistaan. Ohjaamo-käynnistä jää nuorelle rohkaistu, motivoitunut ja helpottunut tunne. 25

Ohjaamon palvelumallit TAKAISIN RAITEILLE KERTANEUVONTA ITSENÄINEN TIEDONHAKU RYHMÄTAPAAMINEN

Vuorovaikutus palvelukokemuksessa Keskustelu Kohtaaminen Jatkosta sopiminen Saapuminen ja ensivaikutelma Odottaminen ja hengailu Poistuminen

Ohjaamon palvelukokemus Asiat selkiytyivät, on rohkaistu olo ja kaikki näyttää taas kirkkaammalta. Tänne on kiva tulla uudestaan.

Ohjaamo-päivät 23.-24.9.2015 Teemapaja 3 Palvelumuotoilu apuna Ohjaamon käynnistämisessä case Helsinki YHTEENVETO ESITYKSESTÄ