Logistiikka-alojen palkkakysely 2013 Kuljetus

Samankaltaiset tiedostot
Logistiikka-alojen palkkakysely 2013 Huolinta

KYSELY TEKNISEN VIESTINNÄN TEHTÄVISSÄ TOIMIVIEN PALKKAUKSESTA JA TYÖSUHTEEN EHDOISTA. - yhteenveto tuloksista

Nuoret Lakimiehet ry Työhyvinvointikysely 2014

Kysely työelämätaitojen opettamisesta ja työhön perehdyttämisestä STTK /14/2018 Luottamuksellinen 1

rehtorit ja apulaisrehtorit,

Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 8.2.

Iltasanomat.fi mobiilin kävijäprofiili Toukokuu 2013

VIESTINNÄN AMMATTILAISET Katja Mikkonen Taloustutkimus Oy

Valtionhallinnon ylin johto numeroin huhtikuussa 2016

Sipoon kunnankirjasto Sibbo kommunbibliotek

HAKEUTUMISVAIHEEN SÄHKÖINEN HENKILÖKOHTAISTAMISSUUNNITELMA

SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50

Tuhat suomalaista 11/2014. Tuhat suomalaista. Lassila & Tikanoja. Marrras- Joulukuu 2014

Kesätoimittajan ABC. Tampereen yliopisto

Kansalaistutkimus viikkotyöajoista STTK

Työntekijän palkkaaminen Kirsti Paloniemi - Henkilöstötieto Oy

PUHELINREKRYTOINNIN YHTEYDESSÄ KYSYTTÄVÄT TAUSTAKYSYMYKSET:

OPAL: Laatuvertailun tulokset

OPAL: Laatuvertailun tulokset

Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100% Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100% Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100%

Työelämän pelisäännöt

Onko eurokriisin pahin vaihe mielestäsi jo ohi?

LEFT MARGIN RIGHT MARGIN

Helsinkiläisten mielipiteitä energiantuotannon tulevaisuuden linjauksista. Syyskuu Jaakko Hyry TNS

MUUTOKSET. Viestinnän Keskusliiton ja Mediaunioni MDU:n. väliseen TYÖEHTOSOPIMUKSEEN

KAUPAN UUSI TES-SOPIMUS

Työelämään sijoittuminen

Kaikki painottamaton n= Kaikki painotettu (.000) N=

Jyväskylän yliopistosta vuonna 2011 valmistuneiden maistereiden uraseuranta - tilanne viisi vuotta valmistumisen jälkeen (syksy 2016)

Metro.fi Kävijäprofiili. Tammikuu 2013

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen

Suomen ja Hollannin estettyä Bulgarian ja Romanian liittymisen Schengen alueeseen

Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.

2015:16 TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2015

KALLIOLAN SETLEMENTTI VAPAAEHTOISTYÖ Tuhat Suomalaista / Maaliskuu Tuhat Suomalaista Kalliolan Setlementti 3/2019

LIITTOJEN YHTEINEN OHJE KOSKIEN ÄITIYSVAPAAN PALKKAA

Työelämäsertifikaatti

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2012

Tekniikan alan yliopistoopiskelijoiden työssäkäynti 2014

Tuhat Suomalaista -tutkimus Hallituksen apteekkilinjaukset, Toukokuu SFS ISO20252 Sertifioitu

ainen/ seutu Ilmastonmuutoksen torjuminen ei ole tärkeää. 5 3* 7* * 6* Ei osaa sanoa * 3 5* 1* - 2 3* 3

Työelämään sijoittuminen

Suomalaisten työuraan liittyvät mielipiteet keväällä 2015

Kyllä 87 85* 88* 91* 92* 88 82* 86 89* 82* 93* 85* 91* Ei * 7* 10 13* * 4* 12* 8* Ei osaa sanoa 3 3* 2* 2 1* 2* 4* 3 2* 5* 2 4* 1*

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen

ESR-PROJEKTIN SEURANTALOMAKE

Työelämään sijoittuminen

ainen/ seutu Haluaisin, että Suomen eurossa pysymisestä ja sen ehdoista järjestetään kansanäänestys

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen

3. Työntekijän työ kuuluu siihen palkkaryhmään, jonka mukaisia tehtäviä hän lähinnä suorittaa.

Tuhat suomalaista Apteekkariliitto

Työelämään sijoittuminen

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2014

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 3. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2013

Työelämän ABC. Tämä esitys on tarkoitettu yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville.

Työhyvinvointikysely - Työhyvinvointi_Perusturva_lautakunta

Aineistonrakenne Telebus vko 38A-38B/2008 (.000) n= % N= % Kaikki Taustatiedot. Elämäntilanne

1. Suomeen on parhaillaan rakenteilla viides ydinvoimareaktori. Kannatatteko viidennen reaktorin lisäksi lisäydinvoiman rakentamista Suomeen?

Oppimistaidot ja työelämätietous IC Työsopimuslaki. Työsopimuslaki. Petri Nuutinen

Työelämään sijoittuminen

Napsu.fi SPOT - kävijäprofiilitutkimusraportti. Marraskuu 2012

Työelämään sijoittuminen

Tuhat Suomalaista -tutkimus Apteekkariliitto, Lääkäriliitto ja Lääketietokeskus Syyskuu 2017

Isien osuuden kasvattaminen perhevapaista lainsäädännöllisin keinoin STTK

Digitodayn muistitikkukysely Yhteenvetoraportti, N=480, Julkaistu: Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 4. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2013

Kirjastojen kansallinen asiakaskysely 2008

Vuonna 1998 valmistuneiden maistereiden ura- ja työmarkkinaseuranta: kuviot ja taulukot

18-79 vuotiaat Painottamaton n= Painotettu (.000) N=

Seudullinen johtoryhmä. Aika: klo 9-12 Paikka: Kokoushuone 321, virastotalo, Mikkeli

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2011

1 Tätä liitettä osiota sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön,

ainen/ seutu Mitä mieltä olette ulkomaalaistaustaisten henkilöiden määrästä Suomessa? Onko heitä...

Jyväskylän yliopistosta vuonna 2007 valmistuneiden maistereiden uraseuranta - tilanne viisi vuotta valmistumisen jälkeen (syksy 2012)

ESR-PROJEKTIN SEURANTALOMAKE

@TEK_akateemiset Tuunia Keränen

Kyllä 19 23* 15* 38* 20 15* 14* 18 16* 15* 34* 20* 17* Ei 73 68* 78* 54* 72 77* 78* 75 78* 76 56* Ei osaa sanoa * 9* 10* 8 8

Yksilötutka-työhyvinvointikysely

1. Oletteko tyytyväinen vai tyytymätön hallituksen toimintaan yhä vakavammaksi muuttuvan taloustilanteen parantamiseksi?

Vauraimpien kehitysmaiden kuten Kiinan ja Brasilian on heti rajoitettava päästöjensä kasvua * 37* 28* * 38* 31* 41* 42* 38* 30*

TYÖHYVINVOINTI- KYSELY MATEMAATTIS- LUONNONTIETEELLINEN TIEDEKUNTA TIETOJENKÄSITTELY- TIETEEN LAITOS

ainen/ seutu Mitä teidän mielestänne Suomen kehitysapumäärärahoille pitäisi tehdä?

ESR-PROJEKTIN SEURANTALOMAKE

3. ASIAA KÄSITELLEEN LUOTTAMUSMIEHEN/ TYÖSUOJELUVALTUUTETUN TIEDOT

ainen/ seutu En hyväksy lasten ruumiillista kurittamista missään tilanteessa 56 67* 45* 53 48* 62* * *

HÄMEENLINNAN KAUPUNKI, ASUKASTUTKIMUS: VARHAISKASVATUS. Tutkimusraportti Mikko Kesä Merja Lehtinen Juuso Heinisuo Anssi Mäkelä

Työelämään sijoittuminen

TYÖTTÖMIEN NUORTEN ÄÄNI

ESR-PROJEKTIN SEURANTALOMAKE Projektikoodi: S12538 Projektin nimi: TeiniMINNO -esiselvitys

Valtionhallinnon ylin johto numeroin huhtikuussa 2018

Porvoon kaupunginkirjasto: vastukset 2013

2015:5 TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 4. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2014

Tutkinnon suorittaneiden ura- ja työmarkkinaseuranta vuonna 2011 valmistuneiden tilanne syksyllä Lääketieteellinen tiedekunta

ainen/ seutu Minkä seuraavista aiotte valita seuraavaksi matkapuhelimeksenne?

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 4. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2012

Omnian oppisopimustoimisto järjestää työpaikkakouluttajille ilmaista koulutusta, joka tukee työpaikalla tapahtuvaa opiskelijan ohjausta.

Transkriptio:

Logistiikka-alojen palkkakysely 2013 Sukupuoli 10 8 6 65 % 35 % 2 nainen mies

Ikä 18 vuotta tai alle 19-26 4 % 27-36 37-46 47-56 57-62 22 % 27 % 29 % 17 % 63 vuotta tai yli 1 % 2 6 8 10 Asuinpaikkakuntasi postinumeroalue (postinumeron kaksi ensimmäistä numeroa) 10 8 6 2 23 % 15 % 1 6 % 2 % 4 % 2 % 4 % 6 % 6 % 2 % 1 % 3 % 3 % 2 % 1 % 2 % 1 % 2 % 2 % 2 % 2 %

Koulutuspohjasi (valitse korkein koulutustasosi) peruskoulu/kansakoulu ylioppilas entisen opistotason tutkinto ammatillinen perustutkinto ammatti-/erikoisammattitutkinto ammattikorkeakoulututkinto 15 % 11 % 25 % 23 % 14 % 13 % ylempi alempi korkeakoulututkinto ylempi korkeakoulututkinto lisensiaatti tohtori 1 % 2 6 8 10 Työsuhde työssä 96 % työssä, vuokratyössä työtön lomautettu perhevapaalla vuorotteluvapaalla opintovapaalla pitkäaikanen päätoiminen opiskelija asevelvollisuus/siviilipalvelu päätoiminen yrittäjä (esim. 2 % 1 % 2 % 2 6 8 10

Työsuhteen muoto kokoaikainen 98 % osa-aikainen 3 % 2 6 8 10 Työsuhteen voimassaolo toistaiseksi voimassa oleva 97 % määräaikainen 3 % 2 6 8 10

Jos työsuhteesi on määräaikainen, mikä on määräaikaisuuden peruste? harjoittelu sijaisuus 6 määräajan kestävä työprojekti työn kausiluontoisuus 2 2 oma pyyntö jokin muu, mikä? 2 6 8 10 Mikä on henkilöstömäärä siinä yrityksen toimipisteessä, jossa työskentelet? 10 8 6 2 27 % 23 % 15 % 18 % 8 % 7 % 2 % alle 5 5-10 11-30 31-50 51-150 151-500 yli 500

Mikäli yrityksellä on useita toimipisteitä, mikä on toimipisteiden yhteenlaskettu henkilöstömäärä? 10 8 6 2 42 % 23 % 16 % 7 % 8 % 1 % 3 % alle 5 5-10 11-30 31-50 51-150 151-500 yli 500 Työsuhteen kesto enintään 5 vuotta yli 5 v - enintään 10 v yli 10 v - enintään 15 v yli 15 v - enintään 20 v yli 20 v - enintään 25 v yli 25 v 2 26 % 15 % 14 % 8 % 17 % 2 6 8 10

Työntekopaikkakunta pääkaupunkiseutu (Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen) 24 % muu Suomi 76 % 2 6 8 10 Säännöllinen työaikasi 7,5 tuntia päivässä ja 37,5 tuntia viikossa 69 % 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa 24 % jokin muu, mikä 7 % 2 6 8 10

Työpaikallasi noudatettava työehtosopimus Autoliikennealojen toimihenkilöitä koskeva 10 Huolinta-alan toimihenkilöiden työehtosopimus jokin muu työehtosopimus, mikä? työnantaja ei noudata mitään työehtosopimusta ei tietoa 2 6 8 10 Alan työkokemus - 3 v 4-5 vuotta 6-8 vuotta 9-11 vuotta 12-14 vuotta 15-17 vuotta 18-20 vuotta 7 % 8 % 12 % 12 % 7 % 13 % 4 % 21 v - 37 % 2 6 8 10 Mihin vaativuusluokkaan tehtäväsi on luokiteltu? Luokitusten yleismääritelmät löytyvät työehtosopimuksen sivuilta 42-45.

4C 4B 4A 3C 3B 3A 2C 2B 4 % 1 % 2 % 8 % 5 % 5 % 8 % 5 % luokitusta ei ole tehty en osaa sanoa 28 % 34 % 2 6 8 10 Kuukausipalkkasi (brutto) ilman palkanlisiä lokakuussa 2013? Vastauksen on oltava numeerinen Keskiarvo 2562.632 Kuukausipalkkasi (brutto) sisältäen kokemus- ja muut lisät lokakuussa 2013? Vastauksen on oltava numeerinen. Keskiarvo 2614.347 Jos sinulle maksetaan tuntipalkkaa, mikä oli tuntipalkkasi (brutto) lokakuussa 2013? Vastauksen on oltava numeerinen. Keskiarvo 12.69 Jos sinulle on maksettu lokakuussa palkanlisiä, mikä oli lisien yhteismäärä (brutto) lokakuussa2013? Vastauksen on oltava numeerinen. Keskiarvo 451.973 Jos sinulle on maksettu lokakuussa yli- tai lisätyökorvauksia, mikä oli niiden yhteismäärä (brutto) lokakuussa 2013? Vastauksen on oltava numeerinen. Keskiarvo 337.628

Onko työnantajasi järjestänyt työhön liittyvää palkallista koulutusta? ei 57 % kyllä, kerro lyhyesti millaista 44 % 2 6 8 10 Jos vastasit kyllä, kuinka monta työhön liittyvää palkallista koulutuspäivää työnantajasi on järjestänyt viimeisen vuoden aikana? 10 8 6 26 % 2 2 2 alle 1 11 % 4 % 8 % 4 % 3 % 3 % 1 % 1 % 6 7 8 9 10 yli 10

Excel peruskurssi 10 8 6 2 25 % 17 % 16 % 19 % 23 % (KA: 2.967, Hajonta: 1.515) Excel jatkokurssi 10 8 6 2 12 % 13 % 23 % 24 % 28 % (KA: 3.433, Hajonta: 1.343)

PowerPoint peruskurssi 10 8 6 2 26 % 21 % 23 % 18 % 12 % (KA: 2.678, Hajonta: 1.349) PowerPoint jatkokurssi 10 8 6 2 26 % 14 % 29 % 22 % 1 (KA: 2.75, Hajonta: 1.311)

Word peruskurssi 10 8 6 29 % 2 2 19 % 18 % 15 % (KA: 2.692, Hajonta: 1.429) Word jatkokurssi 10 8 6 2 24 % 17 % 24 % 21 % 15 % (KA: 2.861, Hajonta: 1.382)

Microsoft Outlook 10 8 6 2 27 % 19 % 26 % 19 % 8 % (KA: 2.63, Hajonta: 1.294) Microsoft Lync 10 8 6 39 % 2 18 % 23 % 13 % 7 % (KA: 2.316, Hajonta: 1.299)

Asiakaspalvelutilanteet 10 8 6 2 2 13 % 26 % 24 % 17 % (KA: 3.041, Hajonta: 1.356) Projektinhallinta 10 8 6 2 18 % 12 % 26 % 27 % 16 % (KA: 3.099, Hajonta: 1.325)

Työhyvinvointi 10 8 6 2 7 % 9 % 18 % 39 % 27 % (KA: 3.7, Hajonta: 1.166)