Helsingin suomenkielisen työväenopiston LAKE-hankkeen tulokset. FT Emilia Valkonen

Samankaltaiset tiedostot
Suomenkielinen työväenopisto STOJK LIITE Tuntiresurssin jakamisen perusteet/ej

Otsikko. Alaotsikko. Tekijä

SOFIAN KANNATUSYHDISTYS RY SOFIA-OPISTO TOIMINTASUUNNITELMA

VST vapaa sivistystyö. OAO AKOL ry vst-tiimi

KANSALAISOPISTON YLLÄPITÄMISLUPAA KOSKEVA HAKEMUS

KANSALAISOPISTO TYÖPAIKKANA. Info uusille opettajille Wellamo opisto Päivikki Tapiola

Lasten ja nuorten kulttuuriseminaari

Kansalais- ja työväenopistojen vapaus ja vastuu

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 8/ (9) Suomenkielisen työväenopiston jk reh/

Helsingin työväenopisto. Kevään 2014 opetuksen painopisteet. Tavoitteet vuoden 2014 talousarviossa. 1. Vuoden 2014 opetustuntimäärä tuntia

Asiakastyytyväisyyskysely 2014 Pirkan opisto Anne Latomäki Minna Joutsen Jari Holttinen

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 8/2016 Suomenkielisen työväenopiston jk

Suomen Kansanopistoyhdistys KEHO ohjelman vaiheet

Asiakastyytyväisyyskysely 2014 Pirkan opisto Anne Latomäki Minna Joutsen Jari Holttinen

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 14/ (7) Kaupunginvaltuusto Kj/

Maahanmuuttajat ja maahanmuuttajakoulutus vapaan sivistystyön oppilaitoksissa

KANSALAISOPISTON YLLÄPITÄMISLUPAA KOSKEVA HAKEMUS

Marraskuussa 2011 järjestettiin kuulemistilaisuus (mm. Kuntaliitto, OAJ, opiskelijajärjestöjä,alueellisia ja paikallisia sivistystoimen edustajia,

KARKKILAN TYÖVÄENOPISTON TOIMINTASUUNNITEL- MA KAUDELLE

Lukion opetussuunnitelman perusteet 2015

12. Valinnaisuus perusopetuksessa

Pakilan yläasteen koulu

Palvelukeskuksissa järjestettävät suomi 2 kurssit:

HELSINGIN KAUPUNKI ESITYSLISTA johtreht/4 1 SUOMENKIELISEN TYÖVÄENOPISTON JOHTOKUNTA

Munkkiniemen ala-aste

Kirkonkylän yhtenäiskoulu. 7lk. Info

Uudistustyön suunta IRMELI HALINEN

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 7/ (5) Suomenkielisen työväenopiston jk ope/

INARIN KUNNAN RAJANAAPURIT. Enontekiö Kittilä Sodankylä Utsjoki. Norja Venäjä.

Sanomalehtien Liitto

Tervetuloa 7. luokkien VALINNAISAINEILTAAN

Valinnaisopas Lukuvuosi

PERUSTEIDEN TOIMEENPANON SEURANTA: KYSELY KAIKILLE AMMATILLISEN PERUSKOULUTUKSEN JÄRJESTÄJILLE 1

KARKKILAN TYÖVÄENOPISTON TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE

Opas valinnaisuuteen. Saarnilaakson koulu

Yläkoulun valinnaiset opinnot

PÄÄTTÖARVIOINTI SEINÄJOEN YLÄKOULUISSA

KUVATAIDE Perusopetuksen yleiset valtakunnalliset tavoitteet ja perusopetuksen tuntijako työryhmä

Vapaa sivistystyö nuorten kotoutumisen edistäjänä esimerkkinä Vaasan nuorisoluokka

OPS-2016 kevät Juvan perusopetus

Toisluokkalaisen. opas. Lukuvuosi Tietoa kielten opiskelusta ja painotetusta opetuksesta

OPSISSA JA OPSISTA. Opetussuunnitelma Joensuun seudun ops, Satu Huttunen

SASTAMALAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/2017 1

Toisluokkalaisen. opas. Lukuvuosi Tietoa kielten opiskelusta ja painotetusta opetuksesta

Horisontti

KOHTI SOSIAALISESTI KESTÄVÄÄ HYVINVOINTIA Näkökulmia Pohjanmaalta. Pirkko Vartiainen & Maritta Vuorenmaa

Koulutuksen järjestäjän paikallinen kehittämissuunnitelma vuosille Hyväksytty sivistyslautakunnassa

Opetussuunnitelma ja yhdysluokkaopetuksen mahdollisuudet. Arja-Sisko Holappa Opetusneuvos Opetushallitus

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Aikuisten perusopetuksen uudistus Monikulttuurisuusasiain neuvottelukunta Marja Repo, aikuisopisto Hanna Kukkonen, sivistysvirasto

SUOMEN KOULUJÄRJESTELMÄ

Kempeleen kunta Liite 1

Tilannekatsaus lukiokoulutuksen uudistumiseen. Helsinki Opetusneuvos Tiina Tähkä

Valinnaiset opinnot 5. ja 6. luokalla Kiviniemi ja Takkuranta

Kaupunginvaltuusto

HYVINVOINNIN TOIMIALAN ORGANISAATIORAKENNE

Terveyden ja toimintakyvyn edistämisen lautakunnan toiminta-avustusten suuntaamisperusteet vuodelle 2015

Perusopetukseen valmistavan opetuksen uudet perusteet, perusopetuksen päättövaiheessa maahan tulleiden opetusjärjestelyt

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Valinnaisopas Lukuvuosi

Porin kaupunki Pöytäkirja 2/ ( 11) Kansalaisopiston hallintojaosto

Piirros Mika Kolehmainen

Tervetuloa Hannunniitun kouluun!

Avoimen yliopiston neuvottelupäivät Helsinki Toiminnanjohtaja Jaana Nuottanen Kansalaisopistojen liitto KoL

Lausuntoja tuntijaosta

Syksyllä 2017 toteutetun kyselyn tulokset

1. Tehdään selvitys urheilutalo - uimahallin vaihtoehtoisista toimintamalleista.

Taiteen perusopetuksen kyselyjen alustavia tuloksia Oppilaiden ja huoltajien kysely Avoin verkkokysely keväällä 2016

SIVISTYS- JA ELÄMÄNLAATUPALVELUJEN LAUTAKUNNAN MYÖNTÄMIEN

Uudistuva aikuisten perusopetus

Asian valmistelu ja tiedustelut: opetuspäällikkö Piia Uotinen, puh

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 6/ (8) Suomenkielisen työväenopiston jk ope/

Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan sekä koulun kerhotoiminnan laatukriteerit

Uudistuva aikuisten perusopetus

10. VAPAA SIVISTYSTYÖ

1. Oppilaitoksella on kansainvälisyysstrategia tai se on osa oppilaitoksen strategiaa.

Opetuksen pyrkimyksenä on kehittää oppilaiden matemaattista ajattelua.

Miten valtionosuusjärjestelmää tulisi kehittää -kyselyn tuloksia. Graafeja työskentelyn tueksi ja syksylle 2016 Helena Mustikainen / MG

OULUNSALON KIRKONKYLÄN KOULUN valinnaiset aineet lv

Haukiputaan koulun 5. ja 6. luokkien valinnaiset aineet

Perusopetuksen yleiset valtakunnalliset tavoitteet ja perusopetuksen tuntijako työryhmä Taide- ja taitoaineiden käsittely

VALINNAISUUS LIELAHDEN KOULUSSA LUKUVUONNA LIELAHDEN KOULU, OPS 2016 HAANPÄÄ SYKSY 2017

EduFutura Jyväskylä

Opetussuunnitelman arvopohja ja tuntijako

Hakemus opistoon lukuvuodeksi 20-20

L AUK A A VIISAS L U K I O N O P P I M I S Y M P Ä R I S T Ö J E N K E H I T T Ä M I S H A N K E O K L, J Y LV

Tyrnävän kunnan laaja hyvinvointikertomus Toimenpiteet ja suunnitelma

Yhteenveto ryhmätyöskentelystä

Terveyden edistämisen vaikutus vai vaikuttavuus? Vaikuttavuuden seurannan mahdollisuudet

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1/ (5) Suomenkielisen työväenopiston jk reh/

SISÄLLYSLUETTELO. KASKO, :30, Pöytäkirja. 40 OPETUSSUUNNITELMA 2016 TUNTIJAKO... 1 Pykälän liite: Tuntijakoesitys

SUOMENKIELISEN TYÖVÄENOPISTON JOHTAMISJÄRJESTELMÄ

AIKUISTEN LUKIOKOULUTUKSEN JÄRJESTÄMISTÄ KOSKEVA MUUTOSHAKEMUS

Lukiokokeilu (-21)

Kumppanuus ohjelma. Tampereen kaupungin ja tamperelaisten hyvinvointialan järjestöjen yhteistyön kehittäminen

Liite nro 4. Kansalaisopiston kurssimaksuissa noudatettavat periaatteet ja kurssien hinnoittelu lukuvuonna

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

SOTKAMON KANSALAISOPISTON LAATUKÄSIKIRJA

Espoon kaupunki Pöytäkirja 136

Maahanmuuttajille järjestettävä perusopetus. FT Leena Nissilä Opetusneuvos, yksikön päällikkö Opetushallitus

Transkriptio:

Helsingin suomenkielisen työväenopiston LAKE-hankkeen tulokset FT Emilia Valkonen

Hankkeen tarkoitus Selvittää: työväenopiston opetuksen tarve määritellä opetusresurssien jakamisessa käytetyt perusteet Luodaan tietoa, jonka avulla: työväenopisto voi muodostaa perusteet ja kriteerit opetusresurssien kohdentamiselle resurssien kohdentamisen arviointia voidaan kehittää

1. Työväenopiston tarjonta Helsingissä Opinto-ohjelmissa esitetty tarjonta syksyllä 2015 (työväenopiston ainealajaon perusteella) Työväenopisto Arbis Kalliola Toimela Helsingin aikuisopisto Helsingin kesäyliopisto

Työväenopisto tarjoaa aineen vapaan sivistystyön tarjonnasta Helsingissä Yli 70 % Käsityö Yleisluennot Kirjallisuus, teatteri ja äidinkieli 60 69,9% Tietotekniikka Kuvataide Kotitalous 50 59,9 % Tapahtumat Hyvinvointi ja terveys Musiikki 40 49,9 % Kielet Merenkulku Luonto ja ympäristö 30 39,9% Ihminen, yhteiskunta ja kulttuuri Liikunta Alle 10 % Avoin yliopisto

2. Opetusresurssien kohdentamisen perusteet Kyselyt päätoimiselle henkilöstölle (28) oppiaineiden resursoinnin perusteet koulutustarjonnan määräytymisen perusteet opiston tehtävät Haastattelut tiimivastaaville (10) ja koulutuspäälliköille (3) kyselyteemojen syventäminen

Havainnot Työväenopiston opetusresurssien kohdentaminen perustuu: aiempaan resurssien jakoon, aineiden henkilöstöresursointiin ja käytettävissä oleviin tiloihin Henkilöstö toivoi tuntiresurssien jaon perustuvan nykyistä vahvemmin : kysyntään (asiakaslähtöisyys) mm. kuntalaisten tarpeisiin (yhteiskunnallinen tehtävä) Toivottiin, että resurssien jako olisi perusteiltaan läpinäkyvää mahdollistaisi nopean ja joustavan reagoimisen pitäisi yllä tarjonnan monipuolisuuden ja huomioisi aineiden erityispiirteet huomioisi olemassa olevat tilat ja henkilöstöresurssit

Tuntiresurssien kohdentamisen toivotut perusteet Kysyntä Kuntalaisten tarve Opetussuunnitelma ja opiston strategia Kaupungin tavoitteet Jonottavat opiskelijat Johtokunnan asettamat painotukset Edellisvuonna toteuneet kurssit ja tunnit Vakiintunut tuntimäärä Sivistystehtävä Kokeileva toiminta 7,70% 15,40% 15,40% 17,9 % 17,9 % 17,9 % 14,3 % 7,1 % 3,6 % 30,80% 32,1 % 64,3 % 60,7 % 71,4 % Opiston arvot ja tehtävät Opiston kokonaisuus, tarjonnan monipuolisuus Aineen erityislaatuisuus ja tavoitteet 15,40% 15,40% 23,10% 0,0 % 10,0 % 20,0 % 30,0 % 40,0 % 50,0 % 60,0 % 70,0 % 80,0 % Kysely Haastattelu

Havainnot Opistolla on paljon tehtäviä ja tavoitteita. Mahdollistaako resursointi kaikkien toteuttamisen/toteutumisen? Aineistossa toistuneet toivotut tehtävät: hyvinvoinnin lisääminen sivistys sivistyksellisen tasa-arvon edistäminen yhteiskunnallisiin tarpeisiin reagoiminen

3. Koulutustarve Kuntalaisten, ylläpitäjän ja yhteiskunnan näkökulmasta Verkkoaivoriihi (Fountain Park Oy) 2854 vastaajaa (näistä 95,7% opiston asiakkaita) Työväenopiston opetussuunnitelma Helsingin kaupungin strategia Tarpeet suhteessa tarjontaan ainealoittain

Havainnot Työväenopiston tarjonnan ja verkkoaivoriiheen vastanneiden kuntalaisten tarpeiden vertailu : resurssit ovat jakautuvat eri ainealayksiköiden välille melko hyvin ainealayksiköiden sisällä kuntalaisten tarpeet ja opiston tarjonta ei kuitenkaanmäärällisesti kaikilta osin vastaa toisiaan

30,0 % 26,5 % 25,0 % 20,0 % 15,0 % 10,0 % 5,0 % 0,0 % 16,4 % 15,3 % 8,3 % 13,6 % 11,0 % 10,0 % 8,0 % 7,7 % 6,5 % 7,1 % 5,1 % 5,1 % 4,0 % 2,0 % 0,6 % 0,3 % 0,3 % 14,1 % 10,0 % 9,7 % 7,7 % 5,1 % 5,2 % 0,3 % 0,6 % Tarpeiden jakautuminen ainealoittain (kevät 2016) Tarjonnan jakautuminen ainealoittain (syksyllä 2015)

Havainnot Helsingin kaupungin strategian ja kuntalaisten tarpeiden perusteella opiston tulisi lisätä: terveyden ja hyvinvoinnin kursseja liikunnan, tanssin ja joogan opetusta alueen muu tarjonta huomioitava Tarpeiden ja tarjonnan analyysin sekä haastatteluiden perusteella esim. kielten tarjonnan supistamista tulee pohtia

Havainnot Kuntalaiset toivoivat: ilmiölähtöisiä ja ainealat yhdistäviä sisältöjä (mainittu myös opetussuunnitelmassa) sähköisiä oppimis- ja osallistumismahdollisuuksia sekä verkkokursseja (mainittu myös kaupungin strategiassa ja opiston opetussuunnitelmassa)

Kehittämistoimien suunta

1. Opiston tehtävien ja roolin rajaaminen Mitä tehtäviä opiston tulisi ensisijaisesti toteuttaa ja miten niitä toteutetaan? Miten tehtävien toteutumista arvioidaan ja mitataan? esim. aineistossa toivottuina tehtävinä mainittiin hyvinvoinnin lisääminen, sivistys, sivistyksellisen tasa-arvon edistäminen ja yhteiskunnallisiin tarpeisiin reagoiminen

2. Resursointi siten, että tehtävien toteuttamiselle on edellytys Mihin resurssien jaon tulisi perustua? Esim. resursoinnin perusosa ja kehittämisosa Perusosa: huomioi toiminnan reunaehdot (tilat, henkilöstön) ja kysynnän Turvaisi julkisen rahoituksen jatkuvuuden ja siihen tarvittavat tunnit Osuudet voisivat vaihdella vuosittain kysynnän perusteella ennalta määritellyn kehyksen sisällä Kehittämisosa: Voisi olla opiston yhteinen, mahdollisesti ainealoista irrallinen Rakentuisi asetettujen tehtävien ja niihin liittyvien kehittämiskohteiden ympärille Mahdollistaisi kokeilut ja riskinottamisen

Ehdotus tuntiresurssien jakautumisesta Tuntiresurssien jako Ainealan kiinteä perusosa turvaa: * aineen jatkuvuuden * julkisen rahoituksen (toteutuvat tunnit) huomioi: * erikoistilat * henkilöstöresurssit Perusosan muuttuva osa * suuruus ennalta määritelty * jaetaan aineille kysynnän perusteella * edellyttää kysynnän määrittelyn ja mittaamisen läpinäkyvyyttä Opiston yhteinen kehittämisosa * koko opiston yhteinen * ei-ainealasidonnainen painottuu: * yhteiskunnallisiin tehtäviin *opiston kehittämistarpeisiin * kokeilutoimintaan

3. Asetettujen tehtävien toteuttamisen ja resurssien kohdentamisen arviointi Milloin toiminnassa on onnistuttu yksilön ja yhteiskunnan näkökulmasta? Miten sitä voidaan arvioida tai mitata? Miten arviointi tai mittaaminen vaikuttaa opiston tulevaan toimintaan? Esim. perustoiminnan mittarit (esim. toteutuneet tunnit, kurssit, opiskelijoiden määrä, palautteet jne.) ja yhteiskunnallisten tavoitteiden tunnusluvut (esim. maahanmuuttajien, työttömien, ikääntyvien määrät suhteessa alueen kaikkiin vastaaviin ryhmiin)

Aineala Muiden oppilait. tarjonta (vapaa sivist.) Tarve (verkkoaivoriihi) Jonot (2014 2016 kevät) Täyttöaste (2014 2016 kevät) Kaupun -gin strategi a Opiston opetussuun. Tuntiresursoinnin suunta - - - + Kielet vähenevä Suomi toisena kielenä - + + + + kasvava Ihminen, yht. kunta ja kult. - + - - + + ennallaan pysyvä Luonto ja ympäristö - + - - + vähenevä Merenkulku - +/- + + kasvava Kirjall., teatteri ja äidinkieli + + - - ennallaan pysyvä Kuvataide + +/- +/- + kasvava Musiikki +/- +/- - - vähenevä Hyvinvointi ja terveys +/- + + + + + kasvava Liikunta, tanssi ja jooga - + + + + + kasvava Kotitalous Käsityö + - + + + kasvava + - - + ennallaan pysyvä Tietotekniikka + - - - + vähenevä Avoin yliopisto - +/- + + kasvava

Ainealojen resursoinnin suunta Mitä halutaan painottaa aineiden resurssijaon perusteena? (kysyntä, alueen muu tarjonta, perinne tms.) Huomioitava se, että ainealat ovat eri kokoisia Strategiset valinnat halutaanko, että tarjonnassa painottuu jokin aine?