THINK BIG. Be bold. Trust yourself and your capabilities. Take risks, but don't do it haphazardly - do it with deep entrepreneurial responsibility, ownership and humility. GET SHIT DONE. Take a can-do-attitude. Value results, not working hours. Be efficient, but more importantly, be effective - what you don't do is as important as what you do. WHAT CAN YOU DO FOR OTHERS? Help. Give. Collaborate. Don't ask what the community can do for you, ask what you can do for the community. GROW THYSELF. Be curious. Keep learning. Know that your qualities aren't fixed - you can, and should, grow and develop well into your olden days. BE A GOOD PERSON. Act with integrity. Be worthy of trust. Meet others with kindness. Remember that who you are is more important than what you do.
THINK BIG Rohkeus, yrittäjyys, riskinotto, vastuunkanto, omistajuus Bold, entrepreneurial, impact-driven, taking responsibility Ylpeys ja luottamus itseen ja omaan osaamiseen elinikäistä yhteenkuuluvuutta ryhmään josta voi olla ylpeä. Ryhmä, joka tekee hienoja asioita jäsentensä, Suomen ja maailman hyväksi. Rohkeus ajatella suuria, kyky toteuttaa suuria rohkeita ajatuksia ja keskinäinen kunnioitus. Kaksi ensimmäistä arvoa tuntuu olevan sisäänrakennettuna jokaiseen prodekolaiseen ja moni kokee, että täällä tapaa vihdoin samanhenkisiä ihmisiä, jotka haluavat saada asioita aikaan ja saavatkin.
GET SHIT DONE Ahkeruus, aikaansaaminen, osaaminen Can-do-attitude, resilience, drive Olla ylpeä itsestään, uskoa omiin kykyihinsä Efficiency vs. Effectiveness: Not just doing many things in a short period of time, but making sure you do the RIGHT things from the start toimeen tarttumista (aikaansaavaa ja tuloksellista tekemisen meininkiä, ei tuumailua ja viisastelua) prodekolaisuus tiivistyy rohkeuteen ottaa oma-alotteisesti vastuuta sekä kykyyn saattaa aloittamansa loppuun. Kun muut luovuttavat esteen tullessa vastaan, prodekolainen löytää keinoja päästä eteenpäin.
WHAT CAN I DO FOR THE COMMUNITY? Yhteisöllisyys, yhdessä tekeminen, toisten kunnioittaminen ja auttaminen, toveruus Community, people, cooperation, respect, reaching targets together It's not about what the community can do for you, but what you can do for the community Monet alumnit ovat suljettuja kuppikuntia, jotka edistävät omien jäsentensä etuja sen sijaan, että käyttäisivät voimavaransa yhteisten etujen ajamiseen. "Prodekolaisen tulisi haluta olla positiivinen vaikuttaja kanssaihmisiinsä henkilökohtaisella tasolla sen sijaan että hän keskittyisi ainoastaan yrityksen menestykseen. Kyseessä ei ole se, että paljonko omistaa vaan se, että kuinka paljon on varaa antaa. oma (kuviteltu) urapolku on monelle kirkkaimpana (ja jopa ainoana asiana) mielessä. Toivoisin, että ahkeruuden, älykkyyden ja kunnianhimon rinnalle nousisi toverillisuus, empaattisuus ja aito yhdessä tekemisen meininki, jossa ketään ei jätetä ulkopuolelle ja vaikeuksissa olevaa kaveria autetaan
GROW THYSELF Kehittyminen, oppiminen, uteliaisuus, viisaus, itsensä kehittäminen Inner growth, wisdom, curiosity, learning Fixed vs. Growth mindset: Your qualities, such as intellect, are not fixed. They are resources you can expand through effort and hard work. En ole koskaan valmis : Armollisuus itseään kohtaan Haavoittuvaisuus / vulnerability - if the strong cannot speak about weaknesses, who can? Balance of work, family, self / Kokonainen ihminen "suurimmat gurut ovat aina olleet niitä, jotka haluavat kehittää itseään jatkuvasti. Opetettaisiin asennetta ja tervettä ylpeyttä omasta osaamisesta ja sen avulla muiden auttamista. Voisiko Prodeko olla se taho, joka nostaa esille hyvän elämän arvoja? Toivoisin että prodekolaiset tekisivät töitä oman (ja kaikkien muidenkin) jaksamisen ja elämänhallinnan puolesta, eli ettei ajateltaisi kaikkea vain suorituksena.
BE A GOOD PERSON Reilu, luottamus, rehellisyys, ystävällisyys, nöyryys, avoimuus, pyyteettömyys, positiivisuus, vastuuntunto Humble, honest, trustworthy, integrity, kindness nöyrää asennetta - ei ylimielistä oman edun katsomista, vaan aidosti rakennetaan koko yhteiskuntaa "Tällä hetkellä Prodekon brändin mukainen henkilö on kyllä tehokas työjuhta mutta tähän voisi kuulua myös se, että Prodekolaiset ovat yhteiskuntatietoisia ja avuliaita hyväntekijöitä ja ystäviä "Haluaisin, että avoimuuteen panostettaisiin enemmän. Kun on kasattu joukko kyvykkäitä ihmisiä, syntyy helposti jäykkä ilmapiiri sekä pelko siitä, ettei inhimillistä, virheitä tekevää minää voi näyttää. vieläkin parempiin tuloksiin päästäisiin, jos ihmiset tukisivat toisiaan ja paljastaisivat ajatuksiaan enemmän toisilleen. Sosiaalisen ja inhimillisen pääoman kehitys nousee äärimmäisen tärkeäksi tulevaisuudessa... Aletaan tekemään töitä sen eteen, että prodekolaiset ovat tässäkin suhteessa suunnannäyttäjiä! Haluan - ja aion parhaani mukaan - olla edistämässä prodekolaisten tällä hetkellä mielestäni puutteellista arvostusta 'soft skillejä' kohtaan. itsekkyyden kitkeminen ja kehitystä häiritsevän henkilökohtaisen kilpavarustelumentaliteetin poistaminen (ettei aina vain vertailtaisi kenellä hienoin auto yms vaan ennemminkin kuka on saanut eniten luotua hyvinvointia ympärilleen)
THINK BIG. Be bold. Trust yourself and your capabilities. Take risks, but don't do it haphazardly - do it with deep entrepreneurial responsibility, ownership and humility. GET SHIT DONE. Take a can-do-attitude. Value results, not working hours. Be efficient, but more importantly, be effective - what you don't do is as important as what you do. WHAT CAN YOU DO FOR OTHERS? Help. Give. Collaborate. Don't ask what the community can do for you, ask what you can do for the community. GROW THYSELF. Be curious. Keep learning. Know that your qualities aren't fixed - you can, and should, grow and develop well into your olden days. BE A GOOD PERSON. Act with integrity. Be worthy of trust. Meet others with kindness. Remember that who you are is more important than what you do.