Porinatuokio: millaisen verkoston haluamme? Kuntekon oppimisverkoston avausseminaari 10.5.2016 Kuntatalolla
Ohjeet Vastaa seuraaviin kysymyksiin a) Etäosallistujat Eksaitissa (työtilan etusivulla) b) Seminaariosallistujat post it lapuille 1) Mikä oli minulle tärkeää Tulevaisuuden työ TUJU-oppimisverkoston avausseminaarissa 10.5.2016? 2) Haluamme luoda yhdessä osallistujien kanssa hyvän oppimisverkoston. Mitä odotat verkoston toiminnalta? 3) Millaisessa verkostossa haluat olla mukana? Voit kirjoittaa tähän toiveita verkostossa käsiteltävistä teemoista, aiheista ja puhujista. Lisäksi kuulemme mielellämme, millaisia verkoston tapaamisia toivot (tilaisuuksia, työpajoja, keskustelua yhteisessä työtilassa tms.) 4) Minkälaisen roolin haluaisit verkostossa? Asteikko: 1=seuraan vain verkoston ajankohtaisviestintää ja tapahtumia - 7=osallistun aktiivisesti verkoston toimintaan.
Vastaukset seminaarissa (post-it-laput) 1) Mikä oli minulle tärkeää Tulevaisuuden työ TUJU-oppimisverkoston avausseminaarissa 10.5.2016? Kuntatyö muuttuu ajatuksia, innovaatioita jaetaan Hassu, miten hitaasti asiat leviää tekijäpuurtamiseen Paljon paljon potentiaalia, tulevaisuus näköpiirissä jo, kannattaa jo katsoa pitkälle Hetken päästä meillä on sukupolvi, joka osaa käyttää digitaalisia työvälineitä Onko juna mennyt jo ohi ammatillisen koulutuksen, ei ole tutkimusta kotihoidon osaamistarpeista edes Ensimmäinen kokeilu ei synny kuin tekemällä Moniammatillisuus tosi tärkeää ei vain saman ammatin, yksikön ja laitoksen sisällä -> ei siirtelyä ammatista toiselle vaan yhdessä tekemistä Hyvät käytännöt eivät leviä seminaareissa tarvitaan tekijöiden välistä vuorovaikutusta Ei tarvitse ajatella deterministisesti vaan tulevaisuuden voi tehdä Tulevaisuus on jo täällä mutta se ei ole jakautunut tasaisesti Nykyiset työntekijät mukaan digikyytiin -> osaamisen kehittäminen Asiakkaan tarpeen näkeminen kokonaisuutena -> moniammatillinen yhteistyö
Vastaukset seminaarissa (post-it-laput) 2) Haluamme luoda yhdessä osallistujien kanssa hyvän oppimisverkoston. Mitä odotat verkoston toiminnalta? Hyvien käytäntöjen esittelyjä, analysointia ja vertailua Rohkaisua kokeiluihin ja niiden seurantaa sekä vertaistukea niihin Hyvien käytäntöjen levittäminen Kokemusten ja ajatusten vaihto Ay-näkökulma tulevaisuuden työn suhteen, muodot ja edut + työsuojelu
Vastaukset seminaarissa (post-it-laput) 3) Millaisessa verkostossa haluat olla mukana? Voit kirjoittaa tähän toiveita verkostossa käsiteltävistä teemoista, aiheista ja puhujista. Lisäksi kuulemme mielellämme, millaisia verkoston tapaamisia toivot (tilaisuuksia, työpajoja, keskustelua yhteisessä työtilassa tms.) Teot voisivat olla pienempiäkin juttuja Voisi olla esimerkkejä ja sitten työpaja kertomusten pohjalta Uusista ICT:n mahdollisuuksia hyödyntävistä työnteon tavoista Mukana riittävän erilaisia toimijoita (kuntia, johtoa, henkilöstöä erilaisista toiminnoista) Kontakteja voi luoda parhaiten paikan päällä Tällaistakin tarvitaan; seminaareja ja esimerkkejä ja pienelle porukalle voi jakaa etänä Vertaiskehittämisen verkosto, teemat: tulevaisuuden mahdollisuudet, mutta myös arjen ratkaisut Verkoston toimivuus lähtee tarpeesta -> paikallisen tason kysymykset -> arjen ongelmat Verkkokeskustelu -> tarvitaan juontajaa/moderaattoria, joka kantaa vastuuta keskustelun etenemisestä
KIITOS! Luodaan yhdessä kuntatyölle tulevaisuus Projektipäällikkö Anniina Tuomi Ohjelmapäällikkö Anna-Mari Jaanu Projektiassistentti Taina Tervonen Etunimi.sukunimi@kt.fi www.kunteko.fi https://www.facebook.com/kunteko2020 https://www.twitter.com/kunteko2020